第一篇:小学职代会报道(写写帮整理)
xx小学举行第三届职工代表大会
第一次会议
在嘹亮、雄壮的国歌声中,xx小学第三届职工代大会第一次会议拉开了帷幕,工会主席主持了大会,局工会主席参加了本次会议并致词,他对第三小学在标准化建设中做出的突出贡献给予肯定,并祝愿xx小学的明天更加灿烂辉煌。
接着,校长作了行政工作报告,长达一个小时的校长行政工作报告,校长主要从“班子与教师队伍建设”、“对师生开展好德育教育”、“组织开展教师培训,鼓励教师提高自身学历”、“教育教学工作”、“以集中办学为平台,创建平安校园”、“幼儿园工作蓬勃发展”、“学校的文化建设”等八个大方面对过去一年的学校工作进行了实事求是的回顾和总结,并作深刻剖析,让全体代表清醒地认识到伴随着成绩光环背后所暴露出来的问题和不足,同时对xx年工作基本思路进行了规划和部署。整个报告全面务实,鲜明突出,始终贯穿“坚持科学发展观、构建和谐校园”这一主线,振奋人心。
大家还分别听取了四位校长的述职报告。之后,校长与工会主席签订了《集体合同》和《女职工权益保护专项合同》,最后,进行了民主评议,大家认真进行讨论,并表决行政工作报告及评价校领导班子成员,满意率达100%。大会始终洋溢着热烈、民主、团结和催人奋进的气氛,圆满完成了各项议程,在国际歌那庄严的歌声中结束。
第二篇:职代会报道
坚定信心务实创新
变电运行工区全面落实二届一次职代会精神 2012年2月10日,变电运行工区管理人员及部分职工集中学习了伊春电业局二届一次职代会精神,变电运行工区副主任郭东林同志主持会议。
会上,首先变电运行工区主任张德春同志传达了李战平局长在二届一次职代会上《凝心聚力快发展,变革创新促提升,努力为“一强三优”现代公司做出新贡献》为主题的工作报告,李战平局长在报告中全面总结了我局在2011年的工作情况,并提出了六方面2012年工作的指导纲领。明确了工作目标,逐项分解目标任务,对重点工作进行部署。张德春主任在传达完报告后要求,变电运行工区全体员工要认真学习李战平局长的重要讲话,制定工区全年的工作计划,将会议精神与工区各项工作全面的结合起来,把变电运行工区全体员工的思想统一起来,确保2012年变电运行工区工作目标和各项工作任务全面完成。
变电运行工区工会主席任守用同志传达了战丽萍主席关于局2012年工会工作报告,陈述了局工会及各基层工会在2011的主要工作和2012的战略部署,在报告中充分体现了工会“围绕中心,服务大局“的中心思想,为伊春电业局职工谋求和谐生活的理念,努力为2012年工会工作更上新台阶的信心。
变电运行工区党支部书记王君同志向工区职工传达了何朝阳书记的总结讲话并宣布了《伊春电业局所属各单位年
度业绩考核管理暂行办法》,王君同志在宣读报告时逐条讲解,让工区职工充分了解了管理办法的各项内容和理解了伊春电业局以制度管理企业的工作理念。《伊春电业局所属各单位业绩考核管理暂行办法》有效的规范了奖惩制度,极大的激励了广大职工的工作热情。
最后变电运行工区领导与职工亲切座谈,一致认为李局长的报告总揽全局,思路清晰,务实创新,令人振奋,是指导伊春电业局职工当前和今后一个时期工作的纲领性文件。与会同志纷纷表示,要认真学习、深刻领会,不断将学习、宣传、贯彻会议精神引向深入,切实将伊春电业局二届一次职代会精神落到实处,扎实推进2012年变电运行工区工作稳步进行。
2月11日,变电运行工区将本次会议精神传达到辖内各变电所,各变电所所长当即组织运值人员进行学习,统一思想,深入贯彻会议精神。扎实、稳定工作,为电网安全稳定运行做出应有的贡献。
变电运行工区李明
二〇一二年二月十日
第三篇:小学报道
铭记辉煌共迎未来
在昂扬的国歌声中,在鲜艳的五星红旗下,我校教育教学表彰大会缓缓拉开了序幕。开始伊始,郑校长做了热情洋溢的讲话,总结了上学期的教育教学工作,并对大家送出了新学期寄语。接着,郑校长与吴主任对上学期表现优异的学生及班级进行表彰,以资鼓励。最后,由教师代表和学生代表发言。整个表彰大会在热烈的掌声中画上了完美的句点。
“大浪淘沙,方显真金本色;暴雨冲刷,更见轻松巍峨!”让我们以此共勉,共创李家庄小学更加美好的明天!
侯晶晶李家庄学校2014.03.07
第四篇:小学职代会提案汇总
小学职代会提案汇总
一、有关学校管理和师德教育的提案: 有关加强师德教育,提升教师“内涵”的提案。
党支部多开展师德师风敬业奉献的思想教育活动,改变个别教师思想态度,形成良好的团结向上的氛围。答复:
1、抓学习,提高思想觉悟。
每月不少于1次(安排教师例会上)的教师师德学习教育活动。以典型引路,师德存在的问题为主线,有针对性、有目的的开展学习活动。
2、抓考核,规范教师行为。
以学校师德考核细则为抓手,以从严从高的要求,评定教师的师德等第。
二、有关学校和学生安全工作的提案
1、完善安全措施:画上下行的区分线,并做好靠右行走的标志;将扶手的焊接点打磨光滑;多教育学生上下楼梯不能跑只能轻步走。答复:来期开学画好标志线。
2、加强安全教育.教育学生集会或大型活动时要有序,上下楼梯不要拥挤,不要玩危险游戏,上课时不要关门等等.象最近规范路队就很有效.答复:配合少先队部门做好学生上下楼安全教育工作。
三、有关学校硬件设施建设的提案
1、改善教师办公环境,希望能减少办公室老师人数;希望能提供桶装水,因为很多老师反映开水煲烧的水水质很差,不利于身体健康。答复:这个学期已经请自来水水质部门检测,当时没有发现水质有问题,而且换了热水壶。学校将再次到各办公室查看,如果仍存在问题将请自来水水质部门再次检测。
2、在教师办公室安装广播喇叭,以解决教师无法听清铃声和广播的问题。
答复:学校将安装带开关的喇叭。
3、解决教师午休问题。现有午休房间内有很多老鼠,将老师们的被子床单咬坏了,而且容易传播疾病。另外,希望解决男教师的午休问题。
答复:男教师可在休息室的三楼午休,学校已买灭鼠药解决鼠害问题。
4、改善教师的就餐环境。现有就餐地点十分拥挤,老师都没有固定的位置,而且班主任必须和学生一同就餐,显得更加拥挤。答复:这个学期学校已经做出规定老师推迟几分钟就餐。
5、关于食堂和厨房设备的升级。建议厨房添置一台双门蒸柜;将灶台改矮一些,以节约能源;添置一台猛火炉灶。建议收回一个汽修厂的门面作食堂用,以解决现有食堂场地太小,搭餐人数爆满的问题。答复:关于食堂和厨房设备的升级已纳入下期预算。
6、新建一个车棚。开车上班的老师越来越多,现有停车场地太小,且不安全。
答复:学校一直在努力申请这个,做了大量的工作,要解决这个问题还需要时间。
四、有关学校教育教学方面的提案
1、开展阅读教学研究,加强学生的课外阅读.答复:下学期教导处会根据学生情况有针对性的开展学生活动和比赛活动,旨在提高学生素质。
2、建议每天抽半个小时时间作为集体备课时间,可否采取备课方式自选的原则,在手写备课和电子备课中选择合适自己的备课方式,学校进行考核。备课重要的是用心,形式是次要的。
答复:其实,学校在开学初就制定了集体备课计划,在统一时间上不做要求。教育局一直提倡手写教案,但学校领导考虑让老师们更有效、有更时间来钻研教材,将在下个学期实行五年以下教师手写教案,五年以上教师电子备课的措施。
3、能否在不减工作量的情况下减少英语老师的班额,这样更能效提高教学质量。
答复:我校英语教师与全区英语教师相比,工作量班额确实大了点,但学校现在面临师资紧的问题,希望大家克服困难,在学校能解决的情况下一定会为老师们考虑的。
4、转化学困生,进一步提高教学质量。建议多开展以怎样转化学困生为主题的讲座并联系家长共同教育。
答复:本周我们就已经开始学困生的家长会,其实学校一直都非常重视学困生工作,老师们平时在转化学困生上花了很多心思,建议大家平时抓紧课堂四十分钟,向四十分钟要质量,课余时间多关注学困生,相信肯定会有效果的。
5、学生作业要创新。
答复:下个学期教导处会作这方面的考虑。
7、加强家校联系,如每周设立一个”家访日”,在家访日当天,要家访的教师可提前下班走访两三户家庭.除开全体家长会外,还可有针对必性地召开后进生家长会或邀请部分家长代表召开民主交流会.答复:这个建议非常可行,将在学校行政会上再次讨论,看如何做到将家访工作落实到位,既关注学生,又不影响学校正常的教育教学工作。
8、学校按师生比例1:19的标准应配85位教师,还相差七位老师,师资力量不够。
答复:学校一直在为师资的这一工作积极想办法,和教育局地行协商,但是配备教师的事情学校无法自行解决,会和教育局领导汇报。
9、教导处工作思想观念理念要更新,多组织教师学生开展形式新颖、减负提质的教师教学比赛及学生生动有趣的比赛活动,从根本上多渠道地提高学生素质及教学质量等。答复:这个建议非常好,确实本期教育导处工作在学生比赛等活动上,考虑比较少,在下学期肯定会对教导部
六、门的工作重新思考,组织开展一些形式多样的学生比赛活动,提高学生的综合素质,同时也会加强平时课堂教学的监测力度,稳步提高教育教学质量。
五、有关学生德育工作班级管理方面的提案。
1、加强学生文明礼仪的教育.真正做到尊敬父母师长,爱护集体。答复:加强红领巾监督岗的力度,做到班主任、大队部、值日老师共抓学生文明礼仪。
2、爱护公物,.在师生中开展”建设节约型校园”的主题活动.答复:今后在班队课、综合实践课中多开展节约型活动,利用国旗下讲话、广播,倡导学生节约用水用电,培养节约意识。
充分利用设备,搞好校园电视台。本学期电视台添置了摄像机、切换台等设备,应要充分利用新设备,开展电视台直播工作,使之成为学校德育、科普小阵地,也成为培养学生综合能力的第二课堂。答复:建议很好,来期将会利用校园电视台多开展德育活动,以及安全文明礼仪教育。
3、开展“家庭藏书架”活动,鼓励学生运用零花钱、压岁钱为自己添置好书。
答复:这个提议可操作性强,同时也是培养学生文化素养的一个很好的途径。在来年大队部将尝试开展此项活动。
六、有关工会方面的提案
近年来,学校工会开展了一系列开心有益的工会活动,有益于身心健康,不过建议最好每个月一次娱乐活动,尽量不用比赛的形式进行.同时安排合适的时间,让老师感到更加轻松快乐。
答复:开展工会活动的目的是让广大教职工放松身心,增强集体凝聚力,活动以比赛的形式进行也是为了提高老师们的积极性,而且根据教育局的精神,以后不可能经常组织参观学习活动,所以今后的工会活动将保证每月一次,活动的时间也尽量不与其它教学活动相冲突,并多从教师的身心健康着想,加强身体锻炼,活动形式也争取做到多样化,学习、比赛和娱乐相结合。
第五篇:采油大队学习贯彻落实职代会精神报道稿
转变作风求发展强化管理促效益
厂二届二次职代会召开之后,采油一大队迅速行动起来,于5月6日下午,及时召开了主题为“转变作风求发展,强化管理促效益”的学习贯彻落实座谈会。
座谈会由采油一大队大队长主持。会上,全体与会人员共同学习了职代会上厂长等领导的讲话精神。与会人员一致认为:要全面做好采油一大队各项工作,夯实管
理基础,提升工作质量,必须落实采油厂职代会精神,贯彻工作安排。
大队长强调:各区、队、站要紧紧围绕35万吨的原油生产目标,以“一个坚持、六个依靠、六个促进”的工作思路为指导,以“质量效益年”为契机,迅速扭转工作作风,积极主动出击,创新思维方式,精细内部管理,提升企业效益。结合大队实际,我们要积极转变工作作风,精细四级核算,推广技术革新,控制材料消耗,降低原油生产成本;加快信息化、标准化井场建设步伐,推进标准区队建设;强化安全意识,完善安全制度,落实安全责任,确保生产安全平稳运行;加强学习,认真提高干部队伍自身素质和工作能力,提升管理水平,切切实实从各方面做好采油一大队生产管理工作。
会后,采油一大队通过成立学习小组、做好学习笔记、交流学习心得体会等方式,把职代会的精神传达到采油一大队的每一名员工,使职代会的决议精神真正成为生产管理的方向指导。