区林业局局长先进事迹

第一篇：区林业局局长先进事迹

**，男，汉族，1963年出生，**人。1980年参加工作，1985年加入中国共产党，大学学历，高级经济师，高级政工师，现任**市**区林业局局长。

该同志参加工作以来，始终保持饱满的工作热情和求真务实的工作作风，先后在乡镇、国企、区直部门工作，从普通的工作人员到副镇长、镇长、厂长、总经理、局长，20多年的工作实践使

他体味到基层工作的酸甜苦辣，正是这些经历，铸就了他为人耿直坦率、雷厉风行、干事创业的高度事业心和吃苦耐劳、勇挑重担的工作作风。不论从事任何岗位，他都时刻保持共产党员的先进性，把人民群众的利益放在第一位，用耿直、真诚和辛勤，在平凡的工作岗位上默默实现自己的人生价值。

迎难而上挑重担。**区西靠邙山，北临黄河。过去，由于生态建设滞后，邙山是“光山”，滩区是“黄滩”，冬春季节，风沙弥漫，省会市民深受其害。区领导班子高度重视林业建设和发展，下大力气植树造林，努力建设生态经济强区。2005年11月份，该区新成立林业局，组织上安排他担任局长，当时办公场所简陋，人员层次不齐，又没有什么经验借鉴，很多人都猜测他会不愿接受或有思想情绪。但他深感林业工作对生态经济强区的关系重大和领导的良苦用心，没有被困难所吓倒，不但毅然接受了任务，而且把组织的信任和领导的重托作为工作的动力，克服重重困难，夜以继日地勤奋工作，把“建设新型机关和建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”作为自己的奋斗目标，尽心尽力把林业工作抓好、做好。

以身作则好班长。林业局成立之初，面临的是人员文化水平低、技术人员缺乏、没有任何职能的一个群体。加之其他方面的因素，工作纪律松散，上班不及时，工作无头绪。面对这种情况，他首先从调动干部职工干事创业的积极性入手，作为班长，要求大家做到的他首先做到，无论是刮风下雨，他都坚持每天早上七点半到单位，从不间断。他放弃了节假日，亲历造林一线，新上任一个月时间，全区的乡间小路、沟沟坎坎他走了个遍，很快熟悉和掌握了全区林业现状。冬季造林时，他和同志们一起吃住在邙岭山头，连夜奋战；正月里，年还没过完，他又带领防火办同志到林区巡查防火安全；烈日炎炎的夏日，他冒着酷暑和森防站的同志一起查看病虫害情况。只在是造林一线，同志们都会看到他的身影，并亲切的叫他老温同志真辛苦。在他的影响下，干部作风明显转变，工作局面迅速打开。在全区造林工作任务日益繁重，需要加班加点时，大家都豪无怨言，努力奋斗在造林一线。林业局各职能科室，都能独立完成各自的业务和工作任务，为全区林业事业的大发展奠定了坚实的基础。

思路清晰谋发展。针对**实际，通过深入走访群众和调查研究，近年来，他先后确立了“一大主题、二大工程、三大任务”、“一路、两河、三纵、四横、五个生态村”、“一河、一渠、一网格”和建设8个生态村、2个生态镇的林业发展思路。相继组织实施了生态林业工程、生态水系工程、湿地保护工程、城市园林绿化工程和生态村庄建设等一系列的造林工程，全区生态建设规模空前，建设成效全面显现。近年来，全区累计投入林业生态建设资金4亿多元，造林10万余亩600多万株，全区森林覆盖率达45%。目前全区已形成了“三园（邙山生态园、黄河生态园、黄河大观生态园）”、“四带（黄河防护林带、黄河防浪林带、贾鲁河林带、索须河林带）”、“五绿（道路绿化、庭院绿化、村庄绿化、园林绿化、四荒四边绿化）”的生态美景。进入今日的**，顿觉清风扑面，生意盎然，尤如置身于“大氧吧”和“世外桃园”之中，如今当地的群众都自豪地称：森林是我家，我住森林中。据国家林业局调查规划设计院近期发布信息测算，**区生态价值达40多亿元人民币，是**市最大的财富之一。

以人为本促和谐。**同志带领林业局的同志经过几年的辛苦努力，打造出了享誉省内外的生态**品牌。在林业发展中，他高度重视民生问题，在保证足额发放林地占用补贴的同时，把发展林下经济作为解决林业发展与失地农民之间的矛盾，带领林业系统和镇、村有关同志到省内外进行考察，探索出了以(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）绿色养殖、种植为基础大力发展绿色产业之路。目前，该区发展林下养殖户236户，林下种植户173户，面积达1万亩以上，种养殖收入近亿元，为广大林农带来了可观的经济收入。同时，丰富的林业资源、良好的生态环境带来了**区近郊游、农家乐的蓬勃发展，沿黄群众发展了120多家具有浓郁乡村特色的“农家乐、渔家乐”，每天到**休闲、观光、度假和进行商务洽谈的团体络绎不绝。2008年，全区实现旅游收入1.33亿元，并安排当地群众就业7000余人。

成绩斐然结硕果。功夫不负有心人。**同志在平凡的工作岗位上默默奉献着，甘当**植

第二篇：区建设局局长先进事迹

从2003年的荒山匹配、京津风沙源治理，到2012年开始的增绿添彩工程；

从2007年的五一大街拓宽改造，到2008年的红旗楼跨线桥、胜利路拓宽改造；

从2009年的钻石路拓宽改造，到刚刚点火运行的城市集中供热工程，无处不留下了他忙碌的身影，凝结了他辛勤的汗水。

2008年，是“三年大变样”工程的第一年，作为区建设局局长的**承担了市重点工程红旗楼等道路的拆迁工作以及胜利中路等八条道路及红旗楼跨线桥建设任务。工作任务之重、任务量之大是史无前例的,在**面前既是挑战，更是千载难逢的机遇，为顺利完成工作任务，带领班子一班人，科学部署、统筹安排，推行“五+二”、“白+黑”工作法，脱皮掉肉抓进度，仅用了多长时间就完成了长道路，创造了历年来道路里程数最多，完成产值最高的新记录，为推进城镇面貌三年大变样、提升城镇竞争力、改善城市人居环境迈出了坚实的一步。

如果说2008年是重点工程建设强势铺开，工作任务重的一年，那么2009年就是难度最大的一年，也是关键的一年。作为新中国成立60周年华诞的献礼工程--钻石路拓宽改造工程，意义重大，由于施工现场地处我市中心区，施工中要与供热管线施工交叉作业，技术难度大，地下管线情况复杂，且沿线有支撑我市经济的烟厂、煤机厂等大中型企业。为不影响市民正常生产、生活，保证沿线企业的正常运输、出行，**每天在3.7公里的钻石路上反复巡视、现场指挥，与交警、供电、供水、煤气公司等相关单位不断的协调、研究方案，发现问题不推拖，解决问题不过夜，最终创出了24小时昼夜施工无一家上访、无一次干扰的零信访记录。

按照上级关于城市集中供热的总体部署，今年桥东建设局承担了桥梁县的集中供热工程建设工程。集中供热工程关系民生，是全市的重点工程，受到社会各界的注目。接到任务后，面对陌生的领域，对**来说是前所未有的挑战，深知责任重大。“集中供热是个全新的课题，我就是一名小学生，大家都是我的老师”。他是这样说的，也是这样做的，为了了解工程建设的相关知识，他研读专业书籍，虚心向专家学习。多次到实地进行选址、勘查、论证，掌握了城市集中供热工程第一手资料，为工程得到正确论证、顺利通过评审奠定了坚实的基础。在距供暖期不足50天的关键时候，为保证工程建设顺利完工，**扛着行李卷住进了热源地的建设工棚，一住就是40多天。他白天在工地上巡视，晚上在工棚研究安排第二天的施工方案，及时解决工程建设遇到的问题。他一心扑在工程建设上，忙起来时顾不上照顾自己，渴了喝口矿泉水，饿了泡桶方便面，在工地硬是瘦了十多斤。其间恰逢中秋佳节，每逢佳节倍思亲，在外地上大学的女儿回来了，多次叫他回家团圆，大家也劝他回家和亲人团聚团聚，他只是笑笑说，“工程正在要劲儿的时候，我怎么能下山呢”。八月十五那天晚上，他把妻子和女儿接到了山上和工程建设者一起过节日，看到爸爸工作、吃住的环境，看到爸爸来去匆匆的背影，女儿含着眼泪一句话也不说，似乎一下子就长大了。工程承建方的负责人说：“我曾承建过许多城市的集中供热工程，也见过很多领导，从未见过像**这样抓工程的领导，这样吃苦耐劳的干部”。**的奉献精神感染着身边的每个人，大家心住一处想，劲住一处使，最终使历时184天的桥梁县集中供热工程按时完工，实现了当年开工、当年建设、当年完工点火的奇迹，为新中国成立60周年献上了一份厚礼！据统计，仅此一项工程就拔掉烟囱近百根、减少灰渣8650吨、减少烟尘排放0.92吨、节水2.01万吨、节电226万千瓦小时、节煤2.92万吨、供热效率提高50%以上。

辛勤结硕果奉献谱华章。当一个个城建工程顺利完工的时候，当大家欢庆胜利的时候，当桥梁县城市面貌悄悄发生变化的时候，有谁能了解到承担这些工程建设任务的区建设局局长**的辛酸。钻石路拓宽改造工程最关键的时候，他的七旬老母悄然离去……在母亲病重期间，正是工程任务最艰巨的时候，为了不影响工程进度，他没有请过一天假。“小红，快回来吧，妈妈不行了”，接到妻子电话时，他正在工地现场调度。等他处理完手头的工作，一身风尘赶到医院时，老母亲嘴唇翕动，已经说不出话来了。老母亲临终前死死的拉着他的手不放，他多想对妈妈说：“妈妈，再坚持坚持，工程就要竣工了，我就能好好陪陪您了。”母亲的离去，给他带来的无比的悲痛，他再也没有老母膝下尽孝的机会了，生性倔强的他默默把这份遗憾深深埋藏在心里，把自己的全部心血投入到城建事业中，为城市“三年大变样”作出贡献。做为儿子，他是有愧的，但作为工程建设者，他是称职的。有人问他这样做值不值时，他平静的说，“谁让我是城建人呢”。朴实的话语，体现了城建人对事业的执著，对人民的忠诚。正是有千千万万个像**这样的建设人，他们攻坚克难，默默奉献，用实际行动诠释了人民公仆的赤子情怀，他们不愧为城建功臣！

第三篇：区交通局局长先进事迹

有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；

有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。那就是：爱岗敬业无私奉献的精神。同志就有这样的精神。，1945年生人，中共党员，现任交通局局长。同志本来已经到了退休的年龄，之所以还坚守在工作岗位第一线，就是凭着他对工作的的满腔热忱和孜孜以求的精神，他把对党和人民的一片深情倾注于经济开发区交通事业，把对交通事业的热爱融入交通跨越式发展，实践着他对人生价值的美好追求，为经济开发区交通事业发展做出了突出贡献，赢得了上级领导和全区人民对他的高度信任。同志事迹介绍如下：

一、坚定政治信念，永葆共产党员的先进本色

同志永葆共产党员的先进本色，他始终把提高个人素质、服务人民群众、促进各项工作指标的顺利完成为目标，强化“宗旨意识、党性意识、责任意识和学习意识，解决好党员的理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，廉洁自律，搞好自身的工作作风廉洁建设，加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性，不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风，严格执行了工作岗位的有关制度规定，一方面在工作上，他一直兢兢业业，把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，不管碰到什么问题,都虚心诚恳的请教随时笔记随时总结随时反省,服从上级领导的工作安排，按时按质做好领导交办的一切任务，工作仔细扎实，养有吃苦耐劳、善于专研和求真务实的敬业精神，对我局工作的积极性起到了一定的带动作用。同时，在工作中始终坚持精益求精，一丝不苟的原则，认真对待每一件事、每一项任务，坚持把工作做完做好，保证各项工作业绩，团结同志，以大局为重、形成了较强的严谨的工作作风。另一方面在思想上他坚持作好廉洁表率，牢固树立拒腐防变的思想防线，保持自重、自省、自警、自立，防微杜渐，自觉抵制不正之风影响，规范自身的从政行为，使党风廉政建设各项工作真正落到了实处，使以廉为荣、以贪为耻在我局中上下蔚然成风。

二、扎实工作，推动交通工作又好又快发展

同志作为经济开发区交通局局长，充分发挥自己的主观能动性，认真努力扎实工作，推动交通工作又好又快发展。

同志1993年到交通局以后，面对历史遗留的问题，百业待兴的局面，他在完成职责转换的同时，坚持“认认真真做事,踏踏实实做人”的人生理念，从严把握做人的准则和做事的原则，恪守“骄则人必嫌、逸则人必败、奢则家必败”的古训，他不断走访邻县交通系统各单位，虚心向每个老交通学习，做到谦诚朴和，勤奋节俭，苦干实干，尽力构建和谐、团结的平台，形成拼搏、奋进的氛围。他根据国家的交通发展战略，省、市和我区发展的整体布局，拟定了经济开发区交通行业发展规划、中长期计划和计划，并监督组织实施。多年来，他努力搞好交通运输全行业管理；

不断加强全区交通基础设施建设；

认真监督全区交通安全管理工作，做到交通安全管理连续16年无责任事故；

指导完善我区汽车队体制改革工作；

狠抓交通规费征收工作，由1993年征收交通规费30万元左右，发展到2008年实现征收交通规费2300余万元，增长了77倍。通过他不懈地努力，我局总共荣获区工委、管委会表彰10余项，市委、市政府部门表彰10余项，市交通系统表彰30余项。

1993年他上任时，全区的柏油路还不到10余公里，百姓出行相当困难，为此，同志基本上跑遍了全区的20个行政村；

走遍了县级道和乡级道。从1994年始，以通达工程为基础，到1998年以后紧紧抓住“村村通”建设机遇，延伸了我区县、乡、村三级公路网络。操作中严格招投标程序，规范施工行为，近十几年来，不论工程的勘察、测量、辅助设计到施工的管理、预决算等，还是工程的新建或大修等各项工作，他都直接主持参与，严把关口。由于人员很少，他一人担当起了几个人的工作。在工程最繁忙的施工阶段，他起早贪晚，冒严寒、战酷暑，人变瘦了，也晒黑了，但他从没有过丝毫怨言，因为他有一颗炽热的敬业之心和强烈的主人翁责任感。截止目前共完成：县级公路建设48.8公里，桥梁7座，总投资7000余万元，由原来仅有的一条长3.3公里，宽7米的沥青路面，扩展为以盛世大道（已建成1.59公里）、蓟海公路（全长16公里）、津卫公路（全长4.2公里）、进场公路（全长3.3公里）为我区主要枢纽的四通八达的交通网络。结束了我区建场50多年来公路不畅的历史；

村级公路建设46.8公里，总投资1438万元（我局补助资金200余万元左右）。由原来20个行政村，通村公路路面硬化为0%，发展成为村村通公路路面硬化达100%，水泥路面已经达到90%。海北镇杜庄村百姓逢人便说说：“可是我们村的大恩人！”因为是同志的积极奔走让他们终于走上了平整硬实的水泥路，现在该村村民管这条路的桥叫连心桥。盛世大道二期工程是我们交通的重点工程为了破解拆迁难题。带领局领导班子成员一行五人不分昼夜，顶烈日冒酷暑，风雨兼程，共计20余次到业主家进行走访，与业主面对面地进行沟通交流，了解他们的想法，收集意见，并3次召开专题会议进行研究。通过锲而不舍地开展工作、耐心的反复宣讲政策、切合实际地解决问题、细心、耐心地做好业主的思想工作以及在电力局领导的积极配合下，最终，功夫不负有心人，拆迁工作得到了业主的认可与支持，并取得了实质性的进展，盛世大道延长线建设的顺利进行，打开了通道。

随着市场经济的发展，物质文化生活水平的提高，交通行业管理出现了一些深层次的矛盾，为此，局长切脉看病，对症下药。一是对业户关心的热点问题，按照《道路运输管理条例》和《行政许可法》规定，严格审批程序，规范行政许可，在解决百姓关注的热点、难点问题上，他始终坚持大事小情由局领导班子集体讨论决策,从来不自己一个人说了算，并将讨论结果公示，接受广大人民群众的监督。

除此之外，同志的事迹还有：关心我区基层发展2009年4月由他亲自带队到蹲点村开展搞调研、“四个一”（出一个点子、办一件实事、解一个难题、搞一次慰问）等活动；

同志还多次跑市进省解决交通局经费严重不足的问题；

着力解决了税费改革所涉及到的人员人心不稳的问题。

三、坚持学习，勤政廉洁做榜样

多年来，同志始终把加强学习作为不断强化自身修养和提高政策理论水平、能力水平的重要手段。一方面认真学习科学发展观和党的十八大会议精神，特别是“三个代表”重要思想和科学发展观，用党的理论武装了他的头脑，树立全心全意为交通局服务的思想，做到无私奉献，使他的党性修养不断提高。另一方面加强专业知识的学习，不断提高自身综合素质。他将科学发展观贯穿到自己工作的始末，及时掌握市场运作规律，提高工作成绩。工作中他既学习专业的理论知识，同时不断学习国家的各项交通政策法规和本局的各项安全制度。

在工作中，同志能做到严格要求自己、以身作则、不贪不占，努力完善自身人格。同时，狠抓机关作风，工作效能，增收节支，制度管理。在2005—2006年，开展了保持共产党员先进性教育活动；

2007—2008年，开展了“深入学习实践科学发展观”活动；

2009年，正在开展“干部作风建设年”活动，在活动中，他总是率先垂范，处处起到带头模范作用。在“干部作风建设年”第一阶段活动中，同志积极组织全局干部职工认真学习相关知识，并写下每一次的学习体会。在此期间，重新制定了交通局机关工作人员工作纪律，重申了首问首办负责制，使交通局工作效能明显提高。在第二阶段活动中，他带领局领导班子，进驻我局帮扶村庄大海北村，全面展开调查研究活动，认真组织开展“四个一”活动，经常听取来自各方面的意见和建议，查找该村存在问题，与该村“两委”班子共同谋划发展大计，制定切合实际的工作思路和七项工作计划。日前，已经完成两项工作。

四、戒骄戒躁，荣誉面前平常心

同志工作多年取得了很多的荣誉，997—2000年连续被唐山市交通局评为交通建设工作优秀公仆、先进工作者；

2001年被中共农场委员会评为优秀共产党员，被唐山市交通局评为“乡村公路建设先进个人”，被市委、市政府授予“环境建设突出贡献个人”称号；

2002年被中共农场委员会评为优秀共产党员，被唐山市交通局评为优秀公仆、先进个人，被市委、市政府荣记“环境建设突出贡献”贰等功；

2003年被中共农场委员会评为优秀共产党员，被唐山市交通局评为先进个人；

1996—2003年连续被农场评为劳动模范；

2004年被中共开发区党工委评为优秀共产党员，被唐山市交通局评为优秀公仆；

2005年，被开发区评为先进工作者，被唐山市交通局评为优秀公仆，被唐山市委授予优秀共产党员荣誉称号；

2006年，被经济开发区授予2004—2005劳动模范，被唐山市交通局评为优秀公仆；

2007年—2008年，被唐山市交通局评为优秀公仆、先进个人、被唐山市委授予优秀共产党员荣誉称号。交通局多年来，被市委、市政府授予“文明建设先进单位”荣誉称号。2009年，他又被评为市级优秀共产党员荣誉称号。面对这么多的荣誉，同志从来没有骄傲自满，他淡泊名利，不骄不躁，心如止水，“去留无意，听任庭前花开花落,闲庭散步，坐看天上云卷云舒”，专心做事，可谓宠辱不惊。

当我们问他这样付出自己有什么要求的时候，局长这样对我们说：“每当我看到我们的交通越来越好，我们的道路越来越宽，的人民群众都能够方便出行的时候，每当我听到群众的赞美，领导的肯定，同事们信任，还有什么比这更重要！”总之，同志凭着自己对交通事业的几分热爱，几分执着，几分赤诚，完成了领导和人民交给的任务。保持着一个人民公仆的身份，做了一个人民群众喜爱的交通工作人员。

第四篇：县林业局局长绿化先进事迹

同志自2011年担任县林业局局长以来,恳心于我县生态保护和造林绿化工作,在他的带领下,我县的森林资源管理水平不断提高,林业管理工作步入正轨,造林绿化工作成效显著和实现历史性突破，为加快我县造林绿化工作做出了突出贡献。

一、健全机制，资源保护力度明显增强

2011年11月，同志上任后，在调研中发现，的林业工作多年以来一直处于林业经济困难、国有林场经营不善、乡村护林网络不健全、下岗职工多、且情绪不稳定等的因素，在很大程度上影响林业工作人员的积极性，制约着林业工作的发展。他采取开源节流，想方设法，多方协调和筹措资金，全面完成了国有林场的改革工作，实现了“六个到位，两个确保”，即：林场性质界定到位、整合重组到位、社会保障到位、用人制度改革到位、社会管理职能剥离到位、机制转换到位，确保了资源安全和林区社会稳定。并在稳定林业正常开支的基础上，解决了130多位二、三类（下岗和聘请）人员的养老保险、医疗保险问题，稳定了下岗职工和聘请林业工作人员的思想、工作情绪，林业工作人员的积极性空前提高。坚定不移地贯彻县委、县政府的全县封山育林的政策，取消县外商品材，加大林业执法力度，规范林农自用材采伐管理，加强木材加工厂和收储公司的经营监督，严厉打击破坏森林资源的违法犯罪活动，认真查处各类森林案件，全县林区秩序良好，封山育林政策得到有效落实。同时，加强乡村护林员的考评考核，调整了一批年龄偏大、事业心不强的护林人员，充实一批年轻和富有事业心的人员到护林队伍，同时与护林员签定《管护合同》。由于林业工作积极性提高，林业管理制度健全，责任到人到位，执法力度的加强，近年来发生偷伐、盗伐林木现象明显减少，使林业管理水平不断提高。我县森林防火工作被省政府授予2010-2012森林防火先进单位称号，2012年和2013年被省森林防火总指挥部授予“春季森林防火平安县”荣誉称号。

二、加大投入，造林绿化水平明显提高

按照全省“森林城乡、绿色通道”建设要求，大力实施造林绿化，累计投入造林资金4500余万元。完成森林城市、森林乡村、通道绿化、荒山造林19.94万亩，我县“森林城乡、绿色通道”工作成效得到了省、市核查组的充分肯定，全市排名第四，获得三等奖；

完成珠江防护林、退耕还林和巩固退耕还林等生态林业项目造林11.1万亩；

义务植树32.8万株。作为东江源头县，是珠江三角洲和香港居民的重要饮用水源。为了保护东江源头的青山绿水，确保人民群众特别是珠江三角洲和香港同胞喝上干净、放心的饮用水。我县自2009年起实行了全封山，取消了外销商品材采伐指标；

自2010年以来，在九曲湾库区实施退果还林面积920亩，投入资金1730万元。通过造林绿化全县森林覆盖率提高到79.5%。改善了生态环境，收到了良好的社会效益和生态效益。

三、科学规划，城区绿化美化成效显著

随着经济的快速发展，提高生态环境质量，改善人民生存环境，已成为当今社会发展中迫切需要解决的问题。为了建造一个绿化、美化、香化的城区环境，同志按照“创建森林城市”和我县“三城联创”要求，积极主动与园林绿化和城建等有关部门密切配合，认真制定城区绿化规划，从落实科学发展观的角度，实行“点线面”相结合，提出了城区绿化整体设想，即“单位、居民小区庭院式绿化为点，一河两岸和城区道路两侧绿化带为线，城区市政公园、黄岗山公园和湿地公园连成一片为面的绿化格局”。在绿化布局上，注重乔灌木，花草相结合的复层绿化模式。突出“林荫型”绿化主体为特色，给人以主体感、空间感、层次分明的感受。近年来城区绿化美化建设共投入资金1.6亿余元，达到城区绿化明显改善和人居环境的更加优化。

第五篇：林业局局长述职报告

述职报告

**市***区林业局局长***

（2006年4月）

主任、各位副主任、各位委员、各位代表：

我于2003年2月被区人大常委会任命为***区林业局局长。按照区人大常委会的安排，现将我从2003年2月任职以来履职尽责的主要情况述职如下，请予评议。

一、依法履行职责，与时俱进开展各项工作

我任职三年来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大的监督指导下，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，躬身实践“三个代表”重要思想，坚持依法行政，认真落实“把工作当事业去追求，当学问去研究”的要求，忠实履行职责，团结带领局党组一班人，依靠广大干部职工，扎扎实实开展工作，林业建设取得了新的成绩，全区生态建设得到了恢复性的增长。全区现有林地面积8362.2公顷，有林地8147.1公顷，活立木蓄积量320988立方米，绿化覆盖率为30.55%。三年来，共有8517.7公顷森林得到有效管护（原合兴镇155.5公顷是在2005年5月1日之后才划出）；10000亩退耕还林得到巩固提高；城乡一体化的绿化格局正在形成。我自己在依法行政的实践中也得到了全面锻炼和提高，2003年被评为全市绿化先进个人和全省森林防火工作先进个人，2004年12月被授予全省林业法制工作先进个人荣誉称号，并连续三年被评为优秀公务员。

（一）坚持依法行政，推动林业建设

三年来，我带领林业局领导班子和全体职工一道，严格执行《森林法》、《野生动物保护法》、《退耕还林条例》和《四川省绿化条例》、《四川省天然林保护条例》、《成都市林业行政管理条例》等法律法规，高举生态建设的旗帜，以强烈的责任感和使命感，努力做好林业各项工作。

1．全力推进林业“两大工程”建设

一个现代社会的标志之一，就是在政府、法律、舆论这些常规的主流构架之外，有着健康发展的多样化社会生态。因此，我按照中央和省市区的要求，坚持实施以生态建设为主的林业发展战略，以工程带动林业大发展，加快了全区国土绿化和生态建设步伐。

天然林保护工程（以下简称天保工程）坚持天保工程任务、资金、目标、责任“四到区（市）县”的原则，建立了分项量化的考核体系；认真实施了“一责三制”（即管护责任、巡视巡查制、监督举报制、考查考核奖惩兑现制）的管护责任制，建立了具有现代理念的天保工程碑牌20个，建立管护站点5个，管护工作实行了我和班子成员包片，森林公安、林政执法人员包乡，护林员包点的办法，层层落实管护责任，对管护责任细化、目标量化、标准钢化，严格考核，将报酬同岗位聘任挂钩，尤其是2005年12月，我结合全区实际，提出了精减林业管护人员数量，增加管护人员报酬的方案，充分调动了管护人员的工作积极性和主动性，进一步增强了工作责任感，使管护责任进一步落到实处，毁林行为得到有效遏制，举报案件明显下降，天然森林资源得到有效保护。2004年我区被评为全市天保工程先进单位。

退耕还林工程按照“严管林、慎用钱、质为先”的要求，进一步加强了工程建设质量和监督管理，工程监督管理着重抓了组织、责任、政策、资金、措施“五落实”。认真实施了市局关于退耕还林“一档、两证、三图、六卡”的规范化管理办法。在工程建设过程中，注重“三个结合”，即与发展林业产业相结合，通过退耕还林，发展林果业、畜牧业、竹业、旅游业及其它相关产业，让农民今后从退耕地中获得更高的经济效益；与农业综合开发相结合，统筹安排“林上山、粮下川”，把退耕还林同治水、改土、荒山绿化有机结合起来，改善农业生产条件，努力提高基本农田的单产水平；与农民增收致富相结合，把治理生态环境和“治穷”紧密结合起来，帮助农民开辟增加收入和劳动力转移的途径。在监察、财政、粮食等相关部门的支持和配合下，把“退得下、还得上、能致富、不反弹”的目标落到实处，进一步巩固和发展了退耕还林成果，保证了工程顺利实施。退耕还林工程因此受到了市林业局的嘉奖。

为更好地保护和调动广大群众退耕还林的积极性，本着“当年退耕，当年发证”的原则，依法履行土地用途变更手续，我局为全区5197户退耕户颁发了国家林业局统一制式的法式凭证——林权证。在此基础上的2004年9月以来，我克服了时间紧，任务重，涉及面宽，工作量大的困难，积极争取区政府支持，全面启动了全区林权证补换发工作，目前，该工作在全市推进速度最快，完成质量最高，得到了市林业局的高度赞赏。

2．进一步落实森林防火责任制

严格森林防火区域行政首长负责制和权属法人负责制，按照“警钟常鸣，确保森林安全”的要求，我和班子成员分别分片负责，经常不定期深入人和、清泉和福洪等重点林区检查落实情况。三年来，在清泉镇、人和乡和福洪乡共建立了由50人组成的三支半专业森林扑火中队，定期举办了森林火灾扑火理论和实践技能培训，积极开展了林火扑救大练兵活动。根据实际，建设了100口森林消防水池，有效增强了我区林火预防扑救工作的科技含量，配备了技术含量较高的风力灭火机和消防专用水泵等扑火机具，并拟于今年上半年再投入一定资金，加入全市林火预防和扑救“3S”现代科技指挥系统。在防火工作中，我们上下联动，左右互动，形成合力，森林火灾损失率连年控制在0.05‰以内，未出现重特大森林火灾和人员伤亡事故。在2003年至2004森林防火工作中，被市护林防火指挥部评为先进集体，2005年，区人民政府也因此被市委市政府评为全市护林防火先进集体。目前，又进入了2006春季防火期，由于近年来天气异常，高温干旱少雨，枯枝落叶可燃物增多，人类在林区活动的频率增大，人为火患因素增加，森林防火形势非常严峻，为进一步将森林防火责任落到实处，我局已对此项工作进行了周密安排和部署，与乡村社农户层层签定了目标责任书，将森林防火责任落到实处，努力实现第二十个无森林火灾年的目标。

3．依法保护森林资源

通过完善森林资源保护管理责任制，把定点定人护林与专业队伍巡山护林结合起来，有效防止了乱砍滥伐和毁林开垦。2003年至2005年，按照国家林业局、省林业厅、市林业局统一部署，及时组织力量开展了以打击破坏森林资源违法犯罪活动为主要内容的“春雷行动”、“绿剑行动”、林地征占用专项检查和“规范执法行为，促进公正执法”专项行动、以及“严厉打击非法占用林地、非法收购经营加工木材、非法运输木材等破坏森林资源的违法犯罪活动”为主的专项行动。针对检查中存在的带有共性的问题，我局建立和健全了林业行政审批公示、管理公开、执法公示、林业行政执法人员资格认证、林业行政执法内部审查、审批和监督、林业执法文书管理、林业行政执法案件归档、林业执法错案责任追究、林业行政执法罚缴分离和收支两条线等制度，实现行政行为的程序化、规范化、法制化。深入开展林业的严打整治专项斗争，继续推进林业行政执法责任制，森林公安、林政、野保、森防检疫等执法部门紧密配合，加大林业行政执法的力度，严厉打击各种破坏森林资源的违法犯罪行为，2003年以来，共破获各类案件20余起；挽回经济损失10万元；林业征占用审核审批率达到100%，有效地保护了全区森林资源的安全。

4．加强林业工作片站建设

根据市林业局的要求，我结合全区林业工作实际，经过调查研究，于2004年12月3日，向区编办提交了《关于林业工作片站建立有关情况的报告》（青林〔2004〕94号），于2004年12月14日被批准成立了***区山丘林业工作片站和平坝林业工作片站。同时，按照标准化建设的要求，对两个片站的办公地点、办公设施进行了选址和装修。2005年6月，顺利通过了省林业厅、市林业局组织的标准化林业站建设合格县联合验收组的检查验收。目前，全区2个林业工作片站，13名（3名兼职）工作人员的工资、工作经费，全部由财政拔款，由于机构健全，队伍壮大，经费保证，责任落实，进一步稳定了我区基层林业工作机构、队伍和林业工作。

5．规范化服务型政府建设初见成效

2005年以来，我按照区委、区政府的要求，着力抓好局机关“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的建设并取得了显著成效。一是对经区政府批准的9项行政审批事项，于5月31日顺利进入区政务大厅林业窗口；二是本着强化“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的民本思想和“以人为本、以客为尊”的服务理念，完善了组织领导，建立健全了16项工作制度，完善了9项林业行政审批事项的办事指南、规范办事流程；三是加快电子政务的应用与推广，完成了机关局域网建设，与市林业系统实现了OA办公平台协同办公，完善了区政务网的建设，实现了机关局域网、市林业系统、区政务办公的多方链接，使信息传递更加快速准确，人民群众办事更加方便快捷；四是加强政务公开透明度，编制了政务公开目录，制作了局政务公开栏，自觉接受社会舆论和广大人民群众的监督，树立了“立党为公、执政为民”的良好形象。规范化服务型政府建设工作开展以来，我局机关工作作风进一步好转，办事效率大大提高，至今未发现有损政府形象的人和事。

6．森林病虫害防治工作全面展开

继1997年我区森林病虫害大面积发生后，近两年又呈周期性暴发上升趋势。为进一步做好此项工作，我按照省厅、市局的统一部署，深入林区受害森林实地调查，采取有力措施综合治理，虫情得到有效控制，成灾率控制在0.05‰以下。2005年4月19日，经区编办以青机编〔2005〕2号文件批准，我区正式成立了森林病虫害防治检疫站，改变了我区森林病虫害防治检疫行政管理的“主体缺失”状况，并坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在区人事局指导下通过竞争上岗的方式，竞选出了站长人选。检疫站成立后，庚即展开对有害生物的测报、防治和检疫：对在蓉台公司发现的1440立方米马尾松原木和锯材中的拟松材线虫进行了幕帐熏蒸处理；查缴了32支“加拿大一枝黄花”；开展了“刺桐姬小蜂”疫情调查踏查和常规森林植物检疫登记和产地检疫。三年来，尽管未发生大面积的虫灾，但我们仍采用人防、化防和生防的方式对3万余亩森林虫害进行了防治，有效地保护了森林资源。检疫站成立后，由于有了专门的机构和专业的人员，加上专业的管理模式，扭转了我区森林有害生物检疫上长期存在的只开票不检疫的状况。

7．林业长足发展的力度增强

针对林业建设周期长、投入大、见效慢的特点，我在工作中既注重抓重点、解难点，又注重在林业产业化发展上下功夫。一是按照林业发展的战略布局，编制了***区林业“十一五”发展规划；二是经过调查研究和专家论证，编制上报组织实施了4个项目，分别是万亩食用竹生态产业带项目、桑树嫁接改良项目、核桃生产基地建设项目和速生丰产工业原料林建设项目。

万亩食用竹生态产业带建设2004-2005年，本着“生态效益优先、兼顾社会效益、经济效益”的原则，在我区毗河、西江河两岸500米范围内成片打造了10000亩食用竹生态产业带，从而增强两河两岸的防护功能和农业抵御自然灾害的能力，改善生态环境和农村农业的生产、生活条件，引导沿河两岸农民大力发展农家旅游，逐步由单纯的第一产业向第二、第三产业的过渡，实现农村稳粮、增收，达到生态增效，农民增收的目标。

桑树嫁接改良项目建设我区清泉镇云顶片区于2003年按照国家退耕还林政策，实施退耕还林栽桑养蚕3000亩，由于初植桑树品质较差，产叶量小，远远满足不了农民养蚕对桑叶的需求量，栽桑养蚕致富道路面临着较大困难，因此，我和局班子与清泉镇党政领导一道深入调查研究，共同提出了桑树嫁接改良的实施意见，并于2003年开始实施。此项目为清泉镇农民人均增收奠定了坚实基础。

核桃生产基地建设核桃是我区低山乡镇适生且单株产量高的品种之一，过去因品种单

一、管理粗放、品质一般，未形成规模，在市场上的竞争能力弱，制约着我区农民增收。2005年以来，区林业局与川农大结成技术帮扶对子，由区林业局引进项目资金和争取市财政资金，利用川农大核桃专业技术力量，按照“因地制宜”的原则，拟用两年的时间，在清泉镇花园村、友谊村、友好村、桔丰村联合打造5000亩核桃生产基地。基地的建设对于推动我区农村产业结构调整，巩固退耕还林成果，促进农民增收，生态增效具有重要的意义。目前，此项目已顺利实施4000亩。

速生丰产工业原料林项目建设发展速生丰产工业原料林是市委市政府2006年为民办实事目标之一，我区承担了10000亩的建设任务。按照《四川省林业产业发展纲要》和全市2010年完成营造速生丰产林50万亩的要求，在试引种的基础上，2006年1月，我向区政府提出了关于启动速生工业原料林项目建设的实施意见，确立把发展速生工业原料林作为我区成都北部生态屏障建设的重要载体，得到区委、政府的高度重视，作为此项工作的牵头部门，按时完成了调查摸底和《关于发展速生工业原料林的项目建议书》的编制及项目建设造林作业设计，成立了全区巨桉速生丰产工业原料林项目建设技术服务小组，并且，按照市场化配置资源的办法，走科+企+农一体化路子，积极争取把我区作为建丰公司定向原料林基地，这样五年后，建丰公司可以在不受采伐限额的前提下，采取单报单批方式在我区直接设点收购木材，以消除栽植户后顾之忧，确保生态增效，农民增收，林业繁荣地方。

8．推进城乡一体化工作

围绕城乡一体化工作思路，以建设成都生态工业高地和成都市北部生态屏障为重点，制定了《***林业局关于成都市北部生态屏障建设的意见》和《***区姚渡镇芦稿村文明新村绿化方案》，将大家的智慧和力量凝聚到“推进城乡一体化”的各项任务上来，提高林业干部职工对加快林业发展、实施可持续发展战略、全面建设小康社会、推进城乡一体化建设重要性和紧迫性的认识，并以强烈的责任感和使命感，做“三个代表”重要思想和“推进城乡一体化进程”的忠实实践者。

9．切实做好稳定工作

我始终把解决退耕还林后“变相失地”林农的生存发展问题，作为维护林区和社会稳定的大事来抓。我任职以来，全局共接待群众来信来访20余人（件）次，以退耕还林兑现政策及钱粮为主，针对这些人和事，我通过召开座谈会，深入调查了解，明查暗访等方式宣传政策，解释疏导，把矛盾化解在基层，维护了社会稳定。

（二）加强法制建设，推进依法治林

1．加强行政执法，搞好执法检查

全区林业系统有执法人员27人，我任职以来，开展执法培训150余人次。针对林业重点工程实施中出现的问题，进一步完善了监督机制。我局作为全区天然林保护和退耕还林工程执法监察牵头单位，与监察、粮食、财政、审计、公安等部门紧密配合，先后20余次检查了3个项目乡镇的工程实施情况，对工程建设质量和工程资金使用情况进行了检查，督促工程实施单位开展了自查自纠工作。对发现的问题，我都直接参与了调查研究，跟踪督办和依法处理。

2．依法管理财务，自觉接受审计监督

我任职以来，林业专项资金分配及局机关重大财务开支均由集体研究决定，实行阳光操作，做到了按预算管理和使用资金，严格执行国库集中支付制度，加强预算外资金管理，遵守“收支两条线”的规定。我个人在财务上没有违规的问题。

3、开展普法教育，贯彻执行法律法规

自2003年以来，我按照省、市、区“四五”普法规划提出的目标和要求，以林政干部队伍作风整顿为契机，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，联系实际，突出重点，开展普法学习宣传教育活动,扎实推进“四五”普法依法治理工作，并取得了一定的成效。一是自2004年3月14日，十届全国人大二次会议通过宪法修正案后，我把学习和贯彻落实宪法，作为全区林业行业的一项重要政治任务来抓。局领导班子在中心学习组研读全文，深刻领会宪法内容，增强宪法意识，并把学习宣传宪法作为林业“四五”普法的重要内容，在全区林业系统贯彻和落实。二是结合“3.12”植树节、爱鸟周、“6.5”世界环境日和野生动物保护宣传月活动，在全区广泛开展了法律法规学习宣传和为期三个月的林业行政执法队伍集中教育整顿活动，收到了良好效果。三是为配合《行政许可法》颁布实施，我局成立了以我为组长的贯彻实施工作领导小组，对涉及全区9个林业行政审批项目的名称、设定依据、审批机关等内容逐项进行了清理，并上报了清理结果，为进一步深化行政审批制度改革做好了基础工作。四是全局干部职工“四五”普法考试合格率达100%，2005年6月16日“四五”普法顺利通过区依法治区办的检查验收。

（三）廉洁从政，狠抓班子队伍建设

1．加强班子自身建设

按照“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的要求，我始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策制度，在干部人事、领导分工、反腐倡廉、发展思路、项目安排、资金使用等重大问题上实行集体决策，维护党组集体领导的权威。坚持民主集中制原则，认真执行集体领导和个人分工负责相结合的制度。进一步规范了党组议事规则和局务会、局长办公会制度，党组集中议大事、议要事，班子内认真开展批评和自我批评，我经常与班子成员相互交流，坦诚交换意见，沟通思想，尽职尽责当好班长。在局中层干部选拔任用工作中，我本着“能者上、闲者让、庸者下”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按规定办事，进一步扩大了群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。

2．建设服务型、学习型的和谐机关

我和局班子成员遵循“以人为本，以客为尊“的服务理念，深入开展建设服务型、学习型的和谐机关，开创了机关工作的新局面。一是以提高人的素质为核心，采取凝聚人心、激活人事、安定人居等措施，充分发挥职工的主观能动性；二是通过规范化服务型政府（机关）建设，建章立制，加强干部队伍的政治理论、政策法规和业务知识学习，联系实际撰写调研报告，不断提高理论素质。我结合林业工作实际撰写的《巧手绘华章绿满***》和《锦城北缘绿色新星》两篇调研文章，分别被《林业发展管理务实》和《绿色天府》采用；三是积极开展创建“四好”班子、创建“文明科室”、创“细胞工程”等活动；四是在2005年上半年开展的保持共产党员先进性教育活动中，我和机关15名党员受到了一次系统而深刻的马克思主义理论教育，党组织的战斗力进一步增强，党员先锋模范作用进一步发挥，机关制度进一步健全，工作效率进一步提高，开创了局机关工作的新局面，有力地推动了全区林业建设。

3．切实转变工作作风，深入基层调查研究

作为单位负责人，要求职工做到的，自己率先做到，在工作中一视同仁，常常和同志们一起加班加点奋战在工作第一线，起到了良好的带头作用。因为我来自于基层，对基层有着深厚的感情。三年来，我经常下基层调查研究，走遍了全区11个乡镇（街道），针对林业建设中出现的新情况、新问题，认真分析研究，提出解决措施，及时向上级汇报，争取政策支持。

4．清政廉洁，从源头上防止腐败

按照反腐倡廉的总体要求，我在局机关狠抓了宣传教育，树立了廉洁从政意识，防微杜渐。每年都开展党风廉政教育月活动，对机关每位党员干部进行反腐倡廉教育。同时认真落实党风廉政建设责任制，并积极开展自查自纠活动。我个人带头遵守党风廉政建设的各项制度，严格要求自己的亲属，要求领导干部自觉执行廉洁自律的各项规定，三年来，局机关保持了清正廉洁的良好风气。通过用制度规范领导干部从政行为，坚持执行政府采购制度、行政审批制度、财务管理制度、政务公开制度等，有效地从源头上防止产生腐败。

二、存在的主要不足

三年来，在区委、区政府的领导下，在班子和同志们的理解支持下，工作有了好的开端，取得了一定的成绩，但也存在一些差距，主要表现在以下几个方面：一是政治理论学习缺乏系统性，政策水平有待提高，特别是对新形势下出现的一些新情况、新问题，超前研究还不够，预防办法还不多；二是林业生态建设任务重、压力大、矛盾多，工作中有时有急躁情绪；三是领导艺术和工作方法还有待进一步提高，依法行政能力有待进一步加强；四是队伍建设管理上还存在失之于软，失之于宽的现象，这些不足我将在以后的工作中认真加以克服和改进。

三、今后努力的方向

针对存在的问题，今后要从以下几个方面努力整改。一是进一步加强学习，以“三个代表”重要思想为指导，不断提高政治理论水平，牢固树立和落实科学的发展观和正确的政绩观、权力观；二是切实加大依法行政力度，依法护林，依法兴林，依法治林，带领全体林业干部职工，加强对各项法律法规的学习，提高依法行政能力，不断增强人大意识，自觉接受监督；三是加强个人修养，勤政务实，开拓创新，埋头苦干，实践自己“先做人，再做事”的人生准则，进一步提高领导水平，讲究领导艺术，展现自己的工作能力和人格魅力；四是按照省委“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，从加强队伍管理入手，以全区开展的“治庸计划”和“责任风暴”为契机，扎实抓好林业队伍建设，带出一支一流的林业队伍，为实现“生态立区、工业强区，建设成都北部新城、生态工业高地”的目标而努力工作。

以上述职，敬请领导、同志们批评指正。

谢谢大家！