第一篇:广播站学期工作总结
广播站的学期工作总结
又一个学期匆匆而过,本学期作为学校向日葵广播电站《名人故事汇》栏目组的负责人,我一直为广播站活动的顺利开展而努力。向日葵广播电站是对我校中学生进行宣传教育的主阵地,是对我们进行思想道德教育的有效途径,为了使广播站的节目办得更好,本学期我所负责的《名人故事汇》在电子设备的运用、稿件质量、栏目特色、播音主持等方面做了改进。现将本学期工作总结如下:
我们栏目组在工作的过程中,栏目组成员各方面的能力得到了锻炼。尤其是写作能力、语言组织能力、普通话水平、交际能力,都得到了不同程度的提高。如果时间和条件允许,广播站将在下学期增添更多、更精彩的节目,从而给同学们提供更多的展现自已的舞台。在总结工作的同时,我们也感到了肩上沉甸甸的,因为接下来还有更艰巨的任务等着我们:如何才能更好的扩大本栏目组的影响力,发挥在校园中本栏目组的作用?怎样才能培养出更精干的栏目组成员?所有这些都是我们要攻克的难题。我们将不断努力,让本栏目组真正成为京源学校的“精品栏目”,让学校的老师和同学们都充分认可《名人故事汇》这个栏目组,能喜欢上我们这档节目。
本栏目组这学期的稿件内容仍旧是将名人们的故事分享给大家,虽然我们当中大部分都是初一的同学,写作水平并不是那么高,但通过两个学期的努力,经过了栏目组负责老师的指导,我们的稿件质量提高了不少。我们在栏目特色方面也做出了不少的改进,例如,这学期,我们跟随校园与社会的潮流,首次讲述了“感动中国十大人物”的感人故事,得到了同学、老师们的认可,还随着中外节日,介绍“愚人节”的卓别林,得到了许多同学的喜爱。在播音主持方面,本栏目组独辟新径,采用轮流组员主持的方法,让同学们都能认识组内成员,认识了这些编辑稿件、栏目负责、设备负责的幕后工作者们,同时也锻炼了组员们的播音主持的能力。
但我们在电子设备的运用方面也有些许的不足,在小组中,只有设备负责人、栏目负责人熟知设备的操作方法,编辑人员并不完全了解设备的操作。如果有突发情况,这时,也许仅在场的编辑们改乱了手脚,无法去应对了。但这些编辑们也正在学习设备的方法了,希望下学期这样的不足我们会改正过来。
这学期我们栏目组的成员们也学习到了不少,成长了不少。总的来讲,我们这学期的工作还是做得不错的。《名人故事汇》栏目组的全体成员都希望在下学期我们能做的更出色,发扬优点,弥补自己的不足,努力打造“精品栏目”。《名人故事汇》负责人:罗旭然
第二篇:广播站学期工作总结
在过去的一学期中学院广播站在学院党委宣传部的正确领导及大力支持下积极开展了各项工作,并且取得了较好的成绩。同时又到了该总结过去,展望未来的时候了.回顾走过的这个学年,有值得发扬并保持的地方,也有需要改进的不足之处.。现将工作具体汇报如下:一 播音业务
本学期一开学,制定了广播站本学期的工作计划。在这之前,广播站全年工作的开展一直是依照惯例进行,而从没有过书面的确认。拟订工作基本框架。给广播站的工作一个书面的说明,也可以起到一个备忘的作用。提醒各位站员需要完成而尚未完成的事项,以期把工作做得更好。
开学第二周后,所有的播音员准备节目录制片头、片花的工作。站内进行了节目总片头,片花的录制。所有的播音员都认真负责的筹划,并且所有的片头片花均在渭南电台的录音室录制。新片花的播出给了各位老师和同学耳目一新的感觉,起到了全新出发的亮相作用。
在这个学期,我们也对节目进行了尝试性的创新改革,以求突破播音瓶颈。这次的创新改革主要是加强同学间的互动,缩短校园广播与师生间的距离,能够真正的融入到大家的生活当中去。在充分了解了师生意见和西安高校的广播节目的设置后,结合我院的校园广播的实际情况拿出了节目改版的意见,得到主管部门的允许后,于3月24日节目全新改版。
四月份,我们提前准备学院08年田径运动会的大会开幕式主持和大会期间的来稿播音工作。在此期间,组织记者采访了体育系的领导及时的了解了此次运动会的筹备情况,连续在《焦点透视》栏目做了专题。4月17日运动会召开,我们所有播音员都认真负责的对待这项工作,大会的播音工作顺利圆满的完成。
五月份,为了配合学院的学风建设月活动的开展,我们精心组织了大型的采访报道工作,所有的播音员分组对各系的学风建设情况进行采访,并且对各系的领导讲话全部录音,各系的领导很重视我们对他们的工作宣传作用,给予了很大的支持。我们在采访过程中组织了《焦点透视》专题节目,邀请了全院各个系的学生会主席做客节目,具体详细的了解了各系的学风建设活动。由于受到5.12大地震的影响,这项活动历时一个多月,但是所有预期的采访任务和访谈节目全部完成。
五月还是校园文化艺术节的活动月,我们组织专人到学院团委采访了团委领导和学生会主要干部了解了艺术节的所有活动的筹划和实施情况,组织了2次《焦点透视》专访。
在此期间,最难忘的也是5.12汶川大地震的工作情况。在地震发生后,我们的广播站工作显的十分重要。我们及时的主动联系院领导,听从工作安排,在最快的时间把有关震情的报道带给全院师生。5.12以后我们把所有播音员分成小组24小时值班,并且中午的所有节目转化为抗震救灾专题报道。在此期间,全国高校广播联盟和陕西高校广播联盟发来通知要求录制学校抗震救灾的音频,我们加班录制了我院的抗震救灾祝福音频后上传到了中青网,并且在中央人民广播电台和四川人民广播电台及四川陕西的高校广播台(站)滚动播出。抗震救灾十分重要,灾情和地震知识让广大师生及时了解也很重要,在我院成立了抗震救灾指挥部时,我们广播站作为宣传组的重要组成部分,每天的广播节目我们都是由四个人以上负责编辑,专人负责制作片花和截取音频。在全国哀悼日时,我们广播站负责了党委张书记讲话和鸣笛的工作。全国高校广播开展祈福诗会来哀悼死难者,我们广播站于5.28日组织了我院的祈福诗会。
灾后的心里调适十分重要,5.20日我们广播站邀请了教育科学系的三位心理学老师做客我们的节目,给全校师生做了生动的心理调适讲座。
六月份:在6月4日,有幸邀请了来自外语系的外教Christina做了一期节目,讨论中美文化差异,生活上的差异,对同学在学习英语的过程中提出了一些独到的见解及方法,此次活动的进行更加受到了全院师生的关注。
七月份:我们广播站召开了会议,选出了本的优秀播音员5人,并且提前安排下学期的招新和给陕铁院的广播台培训工作。
二 联系互动
我们本学期继续和院学生会新闻中心保持联络员制度,保证了及时快捷的了解了学院的动态,把我们的工作做的更好。我们广播站通过在5.12地震中的广播节目交流中得到了陕西高校广播联盟同仁们的好评,并且与西安多所高校广播台建立了友好的关系。我们的广播员有5人在渭南人民广播电台兼职做节目,并且一人在渭南电视台兼职主持节目。这样不断的提高了广播站的知名度,也为广播站以后的节目专业化提供了很好的帮助作用。
四、存在不足
首先,节目编辑。节目内容比较丰富,涵盖社会生活及校园生活的诸多方面,得到过老师同学的认可。但是在选题和时效性上做得并不出色。在学期开始时曾要求每位主播在每期节目结束时将策划及播音稿件以文本的形势存档,但是坚持每期都做的主播人数并不多。
其次,考勤管理。个别播音员存在漏签或忘签考勤本的现象。
最后,广播站虽有值周制度,每周由播音员负责站内卫生。但仍有主播不认真,甚至忘记的情况,这些问题是我们需要不断改善的。
五、努力方向
我们广播站的所有编播人员要加强自己在广播节目当中的理论修养,加强知识储备,重点学习名校的广播台的节目经验。争取下学期加强与电台指导老师的联系,有机会的话能够走出去,学习西安高校广播台的经验。做到工作重点不离播音室,工作思路开拓创新,利用我们现有条件来举办或者参与一些室外活动。全方位的做好宣传工作,为学院的发展做出贡献。
总之,我们的校园广播得到了宣传部领导和主管的姚老师的大力支持,我们满怀信心争取在下学期工作中把我们的校园广播办的更好。
第三篇:广播站学期工作总结
广播站2011春季学期工作总结
转眼,一个学期过去了。本学期在学校团委老师的带领以及各个小组组长成员们的支持配合,开展了各项活动,加强了常规工作,促进了我们各方面发展。很多的工作在本学期里得到体现。一学期的工作顺利的完成。回顾工作,作以下总结。
一、积极配合校内宣传工作,加强成员的培训。
在本学期里,加强了常规工作。其中配合校内宣传等工作得到一个好的成绩。在播通知,读栏目稿子宣读比赛成绩赛事等方面的播读,为广大师生提供了一个很好的交流平台,并且能够让彼此得到一个最新的消息。学校开展工作时,成员总能够主动积极的配合。一方面是成员们的积极学习态度,促使他们不断进取;另一方面本站内培训机构不管是新开的小组还是旧设的小组培训也逐步提升完善,加减分制度、小组组长工作、广播站日常行为规范等不仅能让他们起到一个提醒、鞭策的作用,更能体现广播站内制度的完善,让他们的能力能够逐步得到体现。
二、发展站内隐藏资源潜能,招纳新成员开设新小组。
本学期的四月份本站面向全体在校学生进行一次大规模的招新活动。此次招新,不仅面对11秋、春季的学生,还面对了在校的旧生为广大校友提供一个互相交流学习的平台,同学们的热情很高。本次招新与以往的招新模式有了一个新的突破,以按个人的能力特长来报名分组面试,开设了新闻外联组、文字组、宣传组、策划组的新设小组。新成员们显然也对本次的招新活动表示满意的态度,认为本次的招新活动是他们期盼已久的。本次招新分为两批,按个人的特长能力以及个人意愿去进行分类面试,也受到了预期的效果。这四个小组上学期也开始着手构思,开本学期通过招纳贤士得到实现与体现。也因开设了这四个小组,广播站内的工作分工明确了,站内的成员们知道自己的任务是什么,遇到什么事什么消息都能第一时间作出判断,决策以做出相应的行为来响应学校的需求。例如:学校开展了“学习雷锋树新风“的活动,策划组便开始召集成员研讨如何配合学校进行更好的配合工作以及借此机会宣传广播站,于是开展了有文字组负责的“我是雷锋先当先锋”征文活动,有宣传组负责的周末影院,海报、电影宣传、会场布置等活动的开展等,为本次的活动增添一抹色彩,但也因是新生,许多的只是操作技能要领要得在日常常规工作中从头教起,在新生的基本培训工作中花了不少时间,也行想到一定的小组组织开展。但新生们积极态度热烈,主动学习。慢慢的,开始接受小组常规工作的开展了,例如五四游园活动中各个小组充分发挥其小组的作用,为本次的活动起到了一个推动的作用。
三 推动广播站站内机构的稳定发展,选站内各小组组长、广播站副站长 在学期后期时段,我们根据新生旧生在本学期中的表现,利用会议的时间进 行了广播站副站长以及各小组组长的竞选。通过成员的投票、被选举人的发言拉票,工作规划等选拔,广播站的副站长脱颖而出了。她们便是来自09春幼师1班的***同学、10春会计班的***以及***同学。各小组组长也在此活动中推选出最佳人选。她们分别是策划组组长:***(10春数控)、宣传组组长:***(09春幼师1班)、文字组组长:***(10春会计班),新闻外联组组长:***(10春会计班)。通过本学期的各小组组织开展,小组已成为站内不可缺少的成分,打破了以往站内的管理站长副站长管理整一个规模的独揽大权的管理模式,发展成为了现在的公平民主的合作团体模式,充分锻炼他们的领导、管理能力以及提高了成员们的积极性,未常规工作及任务带来正面效果。但也因为这些小组都是新设立的,并且新成员招进来不久,仅仅经过了一个学期,所以各个阶段都处于初级阶段,但虽是初级阶段,广播站的各小组日常工作安排、组长职责、广播站日常行为规范,广播站站长副站长工作准则以为他们提供一条常规的道路。也因为是新设立的小组,当他们知道了可以利用本小组进行一些什么活动时,他们的发展发挥空间有得到一个提升。
在本学期里开设了新设小组:策划组、宣传组、文字组以及新闻外联组,不断地通过活动的开展,从中得到发展来巩固小组的价值。次要是新成员的招纳,新成员是有针对性的进行竞选才进来的,彼此利于小组及个人的发展。另外新成员的培训工作也是占用了绝大部分时间,效果理想。在校团委以及同学们的支持下,本站内的工作基本上得到发展实施。也愿新提拔的三位副站长及小组组长能再接再厉,把广播站内的工作扬长避短,更好的为广大师生服务!
广播站站长:***(10春计算机大专班)
副站长:***(10春学前教育大专班)
2011年6月22日
第四篇:广播站第一学期工作总结
广播站第一学期工作总结
日落月升,转瞬之间洛阳师范学院广播站在不知不觉中又走过了一年。过去的一年里,在党委宣传部的领导及团委老师的关怀和指导下,在广播站全体成员的共同努力下,广播站的整体工作能力又上了一个新台阶,各位成员都认真完成了自己的本职工作。在学期伊始,广播站又加入了一批新成员,他们为广播站注入了新鲜血液,并且逐渐适应广播站的生活,快速成长,向一名正式合格的播音员迈近。广播站本学期整体工作都有条不紊按计划进行,取得了较好的成绩,当然也存在很多问题和不足。下面将本学期的工作情况作如下总结,请予以指正。
一、做好本职工作
1、播音工作
播音是广播站生存之本,所以保证节目质量,提高节目水平是我们自始至终追求的宗旨。10级播音员是广播站校园广播的主力军,他们从接收节目之后进行每月一次的测评,时刻保持自己紧张的工作状态,并且坚持练声,按时编写节目稿保证播音质量。领导小组中的成员也是各司其职,全力配合保证校园广播的正常进行,本学期播音工作也圆满完成。
主编、副主编负责校园广播每天中午播出节目的审核,节目稿的修改,如主播没有按制度完成节目稿编写或张贴,办公室主任将按照制度实施惩罚措施,以防再犯类似错误。技术总监负责每天去直播间指导播音员进行新闻播报以及节目播送,并列出播音时所要注意的六个点,力求主播做到零失误播音。
为了提高校园广播的播音质量,使播音员可以更好地良性竞争,领导小组一起开创了广播站评分推荐制度,每周安排人员对于一周的节目进行打分,并评选出每周最优秀的节目,并在本学期评选出了首席播音员,这是对主播们的鼓励与鞭策,希望主播们能始终把我们的基本工作——每天的播音,真正做到专业。
制订“首席播音员”奖评机制,由09级领导小组轮流对日常校园广播和网络电台节目的每位主播按照系统严格的考评规则进行打分,学期初颁发校园节目主播,网络电台主播和新闻主播三张“首席播音员”荣誉证书,以提高节目质量,督促基本功练习,形成良性竞争。
当然,我们也会反思自己,在播音工作中仍然存在很多不足,比如主播对稿件的熟悉程度,播音状态有所欠缺,另外主播在直播间缺少自觉性,纪律性差,对直播间设备的检查维护也做的不到位,导致期间设备频频出现故障,影响正常播音。所以我们也会反思自己,及时发现问题并解决,向优秀、零失误靠近。
2、主持工作
主持同样是广播站成员的一项重要工作之一。为了在各院系树立广播站的良好形象,同样为了圆满完成院系委托给广播站成员的主持任务,领导小组建立了主持工作监督制度,并对主持工作进行合理分配和安排。要求所有成员不得私自接主持任务,要一律上报,由领导小组统一安排,以促进广播站“百花齐放”,避免“一枝独秀”的情况出现。同样主编也会安排老播与新播搭档主持,互相学习。本学期主持较多,全部出色完成,没有重大失误。
但是由于10级男女比例不均,而本学期开始11级还没有能力接主持任务,出现了男主持分配紧缺的情况。而有些主播主持次数增多后,状态开始下滑,或者对主持词不够熟悉,在主持过程中出现错误及失误。针对这些问题,在新的一年里,将制定系统的主持培训和管理制度,确保主持工作更出色的完成。
3、其他工作
河洛星辰网络电台在前两届一直处于名存实亡的状态,而在本学期开始全新改版,并上传主播们制作的电台节目。网络电台由网络电台台长分配给各节目合适的主播并在后来根据各位自己的喜好和自身情况对网络电台的主播进行了调整,每周末上网下载大家上传的电台节目并且挑选比较好的节目上传至土豆网并分享至广播站人人网主页和微博账号上以便起到更为广泛的宣传作用。并在电台节目质量的提高方面,完成了星辰故事会的改革和音乐部落等优秀的电台节目,继续充实网络电台节目库,现共有格档10级网络节目共214期。
例会制度,每周末领导小组召开例会,加强内部沟通,进行工作讨论与安排和民主决策。力求统一思想,避免信息遗漏。每周一的广播站全体成员例会按照办公室主任考勤,主编副主编审查校园节目汇报,网络电台台长审查网电节目汇报并点评前一周网电节目质量,技术总监进行导播、练声及技术工作安排总结,站长副站长进行一周工作回顾总结、新增工作部署,最后大家分享的流程进行。
值班制度,每个工作日晚上在值班室的值班按照节目组和师徒搭配进行排班,有助于节目搭档与师徒之间的工作交流,彼此促进互勉锻炼专业技能,提高专业素养。
二、齐心协力办好大型活动 1、11级广播站纳新
本学期伊始,我们的纳新工作全面展开。09级同11级全力策划安排、宣传、组织,圆满完成纳新任务为广播站注入了新鲜血液。
站长负责整体统筹规划纳新工作、院系及评委的安排,其他领导小组成员被分配到各个纳新考场担任评委负责人,10级播音员担任初赛评委,以确保公平公正,保证纳新质量。经过初赛、复赛和决赛的层层选拔,最终有31名成员签订入站协议书成为广播站的正式成员。11级成员刚入站进行了素质拓展训练,培养他们团队协作意识,同样使他们明确制度的重要性。素质拓展结束给他们统一分配师父,确保他们能在师父的指导下尽快成长。同时,在本学期给11级成员安排培训,培训内容包括朗诵、演讲、新闻、气息发声、讲故事等等,为下学期全面接手播音和主持工作做准备。11级成员在一个学期的适应、培训和学习中收获了很多,有很大进步。
2、第十一届播音主持人大赛
自2011年11月5日开始,洛阳师范学院第十一届播音主持人大赛全面启动。部分08、09级广播站成员与全部10、11级广播站成员参与其中,经过初赛、复赛、决赛的共同努力,完满完成了第十一届播音主持人大赛的工作。
本次比赛10级是整个活动策划的重心,当然策划组对整场比赛的成功与否起到了举足轻重的作用。策划组负责人是09级王方;组长是贾雨菲;成员是张迪、罗赛、卓娜、任静、徐振鹏、魏蒙、田怡。主要任务包括:
1、完成初赛复赛决赛的所有策划工作;
2、进行各组的人员分配,协调各组工作;
3、完成各次比赛的前期筹备。
合作对于策划组来说是最重要的一点,然而在讨论当中难免会遇到一些问题,这就需要我们齐心协力一起去完成。策划组还应该更加合理的安排各组人员,协调各个组之间的工作。这样就能避免有很多战友觉得自己没有事情可做的现象。
而对于09级成员,经过09年的参赛,10年的策划,今年负责统筹规划工作,更多的是一名观众的角色。站长是总负责,工作是督促各个文件的制作和协调,审核策划组的进度与走向,决赛的培训监督以及主持词的修改和主持人安排,并负责监督8强选手的形象打造以及对外宣传。希望通过主持人大赛能最快的提高站内整体协作能力,组织活动的能力。虽然过程非常艰难但收获不菲。副站长负责思想引导,以及用语措辞的指导,保证主持人大赛的思想高度。技术总监参与了主持人大赛的策划,并担任初赛评委,复赛摄像,以及决赛中设备的设备的管理借用等工作。主编负责比赛前培训期间的工作,把握培训进程和内容安排,保证比赛质量。办公室主任负责整场比赛的文案、场务及道具准备工作,协助其他负责人。网络电台台长负责了视听组的工作,并且带领10级视听组成员为8名决赛选手录制和制作拉票片花,并在决赛期间负责主屏的播放。
当然在大赛成功举办之后,我们也该反思比赛过程中存在哪些问题,比如各个组工作安排的不均衡、成员安排的不合理,遇事不及时沟通,宣传做的不到位,比赛环节的设置还不够紧凑、缺乏可观性等等,希望在下一届的播音主持人大赛能在稳中求新,突破原有模式,开拓新环节,打造更加完美的播音主持人大赛。
三、思想工作
在广播站我们一直都说这里没有职位高低,只有分工不同。在工作中,领导小组一直非常重视大家的思想走向,强化合作意识,树立制度观念,端正态度,明确目标。坚持每个月提交思想汇报,了解成员的思想动态,并且在学期末进行三百六十度测评,全面了解大家的工作情况和工作态度。
广播站的成员大都比较活跃,喜欢表现自己,但这里是一个学生工作部门,所以在日常工作中为大家渗透团队意识,协作意识,服务意识是非常必要的。领导小组注意引导大家注重平日中的学习积累,切忌浮躁,踏实做事。
本学期工作即将告一段落,回顾过去,我们有成绩也有教训。为了使广播站继续传承优良的传统,为了使广播站发展的越来越好,为了做最专业的广播,我们需要广泛听取老师和同学们的意见,发现问题及时改正,相信在大家的共同努力下,广播站会在新的一年取得更好的成绩,做出更专业的广播!
第五篇:广播站学期工作总结(精选14篇)
篇1:广播站学期工作总结
广播站学期工作总结
在过去的一学期中学院广播站在学院党委宣传部的正确领导及大力支持下积极开展了各项工作,并且取得了较好的成绩。同时又到了该过去,展望未来的时候了.回顾走过的这个学年,有值得发扬并保持的地方,也有需要改进的不足之处.。现将工作具体汇报如下:
一、播音业务
本学期一开学,制定了广播站本学期的工作计划。在这之前,广播站全年工作的开展一直是依照惯例进行,而从没有过书面的确认。拟订工作基本框架。给广播站的工作一个书面的说明,也可以起到一个备忘的作用。提醒各位站员需要完成而尚未完成的事项,以期把工作做得更好。
开学第二周后,所有的播音员准备节目录制片头、片花的工作。站内进行了节目总片头,片花的录制。所有的播音员都认真负责的筹划,并且所有的片头片花均在渭南电台的录音室录制。新片花的播出给了各位老师和同学耳目一新的感觉,起到了全新出发的亮相作用。
在这个学期,我们也对节目进行了尝试性的创新改革,以求突破播音瓶颈。这次的创新改革主要是加强同学间的互动,缩短校园广播与师生间的距离,能够真正的融入到大家的生活当中去。在充分了解了师生意见和西安高校的广播节目的设置后,结合我院的校园广播的实际情况拿出了节目改版的'意见,得到主管部门的允许后,于3月24日节目全新改版。
四月份,我们提前准备学院08年田径运动会的大会开幕式和大会期间的来稿播音工作。在此期间,组织记者采访了体育系的领导及时的了解了此次运动会的筹备情况,连续在《焦点透视》栏目做了专题。4月17日运动会召开,我们所有播音员都认真负责的对待这项工作,大会的播音工作顺利圆满的完成。
五月份,为了配合学院的学风建设月活动的开展,我们精心组织了大型的采访报道工作,所有的播音员分组对各系的学风建设情况进行采访,并且对各系的领导讲话全部录音,各系的领导很重视我们对他们的工作宣传作用,给予了很大的支持。我们在采访过程中组织了《焦点透视》专题节目,邀请了全院各个系的学生会主席做客节目,具体详细的了解了各系的学风建设活动。由于受到5.12大地震的影响,这项活动历时一个多月,但是所有预期的采访任务和访谈节目全部完成。
五月还是校园文化艺术节的活动月,我们组织专人到学院团委采访了团委领导和学生会主要干部了解了艺术节的所有活动的筹划和实施情况,组织了2次《焦点透视》专访。
在此期间,最难忘的也是5.12汶川大地震的工作情况。在地震发生后,我们的广播站工作显的十分重要。我们及时的主动联系院领导,听从工作安排,在最快的时间把有关震情的报道带给全院师生。5.12以后我们把所有播音员分成小组24小时值班,并且中午的所有节目转化为抗震救灾专题报道。在此期间,全国高校广播联盟和陕西高校广播联盟发来通知要求录制学校抗震救灾的音频,我们加班录制了我院的抗震救灾祝福音频后上传到了中青网,并且在中央人民广播电台和四川人民广播电台及四川陕西的高校广播台站滚动播出。抗震救灾十分重要,灾情和地震知识让广大师生及时了解也很重要,在我院成立了抗震救灾指挥部时,我们广播站作为宣传组的重要组成部分,每天的广播节目我们都是由四个人以上负责编辑,专人负责制作片花和截取音频。在全国哀悼日时,我们广播站负责了党委张书记讲话和鸣笛的工作。全国高校广播开展祈福诗会来哀悼死难者,我们广播站于5.28日组织了我院的祈福诗会。
灾后的心里调适十分重要,5.20日我们广播站邀请了教育科学系的三位心理学老师做客我们的节目,给全校师生做了生动的心理调适讲座。
六月份:在4日,有幸邀请了来自外语系的外教Christina做了一期节目,讨论中美文化差异,生活上的差异,对同学在学习英语的过程中提出了一些独到的见解及方法,此次活动的进行更加受到了全院师生的关注。
七月份:我们广播站召开了会议,选出了本的优秀播音员5人,并且提前安排下学期的招新和给陕铁院的广播台培训工作。
二、联系互动
我们本学期继续和院学生会新闻中心保持联络员制度,保证了及时快捷的了解了学院的动态,把我们的工作做的更好。我们广播站通过在5.12地震中的广播节目交流中得到了陕西高校广播联盟同仁们的好评,并且与西安多所高校广播台建立了友好的关系。我们的广播员有5人在渭南人民广播电台兼职做节目,并且一人在渭南电视台兼职节目。这样不断的提高了广播站的知名度,也为广播站以后的节目专业化提供了很好的帮助作用。
三、存在不足
首先,节目编辑。节目内容比较丰富,涵盖社会生活及校园生活的诸多方面,得到过老师同学的认可。但是在选题和时效性上做得并不出色。在学期开始时曾要求每位主播在每期节目结束时将策划及播音稿件以文本的形势存档,但是坚持每期都做的主播人数并不多。
其次,考勤管理。个别播音员存在漏签或忘签考勤本的现象。
最后,广播站虽有值周制度,每周由播音员负责站内卫生。但仍有主播不认真,甚至忘记的情况,这些问题是我们需要不断改善的。
四、努力方向
我们广播站的所有编播人员要加强自己在广播节目当中的理论修养,加强知识储备,重点学习名校的广播台的节目经验。争取下学期加强与电台指导老师的联系,有机会的话能够走出去,学习西安高校广播台的经验。做到工作重点不离播音室,工作思路开拓创新,利用我们现有条件来举办或者参与一些室外活动。全方位的做好宣传工作,为学院的发展做出贡献。
总之,我们的校园广播得到了宣传部领导和主管的姚老师的大力支持,我们满怀信心争取在下学期工作中把我们的校园广播办的更好。
篇2:广播站工作总结
广播站工作总结
时光荏苒,不知不觉中,自09年10月进入广播站至今,已有一年多时日了。在学长学姐们的帮助指导下,我逐步从一名刚入站的学习者到如今广播站的中层管理者。在全体站员的共同努力下,广播站在过去一年的工作当中有了更新的发展与进步。现将过去一年里的工作从以下几个方面总结如下:
一、新站员选拔及培养
在10年秋季学期伊始,广播站便开始投入筹划新一的纳新工作,09级站员在08级学长学姐们的指导下,积极为纳新做了先详细的策划及具体部署工作。通过面试及笔试两轮筛选,选出了表现优异的35名新生初步成为广播站的成员,进入试用期。
在试用期期间,对于新站员,我们采取一帮二的方式,由09级的站员,每人分别带两名10级的新站员,09级主要任务是教会10级新生如何录音,如何使用录影软件,剪辑并制作广播节目。在试用期间,使10级新生能够独立制作节目,通过广播站的终极考核。
通过10级入站后的节目考核后,最终确定了32名成员正式成为广播站的成员。到此,广播站的纳新工作算是画上了一个圆满的句号。新成员确定之后,10级的新生也就承担起了广播站日常的放音工作,经由秘书处安排值班表后,10级在09级的指导帮助下,逐渐地学会了操作放音设备,承担起完成每天放音的任务。经过长达一个多月的纳新,广播站的工作依旧有条不紊地进行着。
二、日常工作
广播站的主要任务是负责一周五天的播音和放音工作。我们制作的节目秉承着提升校园文化品位,提升学生文化修养素质,丰富校园文化生活的宗旨。在重大节日来临之际,为校园增添浓厚的节目气氛;同时,积极宣传学校及学院的有关文件及重要精神。
本学期,在排播节目方面做了一些新的改进,就是提前了新站员制作节目的时间。以往,新站员只有下入站后的第二学期才有机会,播放自己的节目,一定程度上打击了一部分站员的积极性。因此,本学期我们在这一方面做了一些调整:优先播出10级制作水平高的节目,使10级在正式入站后,便可以积极尝试制作节目。一方面提高了新站员的积极性,另一方面加快了新站员的成长进度。
日常工作除了每天的放音外,较特殊的还有每周五的点歌节目和每周六日的直播节目。点歌节目为同学们之间的沟通提供了新的方式,也密切了广播站与广大的同学之间的联系;每周六日的直播节目,为同学们提供一些新鲜的资讯,生活健康常识技巧等等,在很大程度上提升了站内播音员的综合素质。
三、取得的成绩
自我入站以来,与08级的学长学姐们共同见证了广播站的成长,现将取得的成绩总结如下:(一)严格的值班考勤制度。
广播站的日程工作是定时定点的,放音工作是严肃的,来不得半点马虎,因此,广播站也一直是一个纪律严明的集体。每天每档节目都安排有一名09级和3到4名10级的站员放音,所有值班站员在工作过程中都表现出导读的责任感,保证了播音工作的顺利完成。每月的值班考勤评比更激发了新老站员工作热情。
(二)调整了新站员制作并播放节目的时间。
10级站员如战后,经过一段实际那的培训后,为提高新站员的工作积极性,也为新站员早日熟悉广播站的日常工作流程,促进新站员更快的成长,广播站决定优先播放10级制作的优秀节目。(三)特色文化活动。
广播站除了进行每天日常的放音工作,也举办了多项特色的文化活动。如09年夏季学期的歌舞比赛和创业大赛,两次比赛均有广播站承办,在活动中,每一名站员都得到相应锻炼,凝聚力经一步增强,此外,也扩大了广播站的影响力。(四)09级站员在工作上取得了很大程度的进步。10年秋季学期,09级站员完成了基层工作者到中层管理者的角色转换。首先,经过学长学姐的耐心指导,09级在节目制作方面有了一定程度的提高;其次,09站员在相互交流中彼此加深了了解,培养了工作默契,肩负起了维持广播站日常运作的重任,积极学习并继承了08级站员的优秀品质,为以后的工作积累了经验,同时也坚定了将广播站建设的更好的信心。
(五)坚持校内主页的维护,加强了与广大同学的联系。
有信息技术部的站员,定期定时维护广播站的校内主页,及时发布广播站的工作动态,并及时上传优秀的广播节目。通过校内信息网,提高了广播站的受关注程度,同时,密切了与广大同学的联系与沟通。一方面使我们更进一步了解广大同学的兴趣所在,为提升节目的可听性提供了可能行,另一方面,也使广播更贴近同学们的生活,为广播站的长足发展奠定了基础。
四、存在的不足
在去得成绩的同时,我们还应看到,我们的工作当中上错在诸多不足之处,现总结如下:
(一)节目类型不丰富,节目质量尚需提高。
目前的`播放的节目类型,没有完全反映广大同学的兴趣所在,类型不甚丰富;其次,在节目录制和制作过程及审核过程不严密,导致一些节目错在问题较多。(二)没有品牌性、传承性的文化活动。
广播站是学校唯一的有声媒体,应尽可能地扩大其影响力。因此,应设立带有广播站特色的品牌性,值得传承的文化活动。
(三)对于无故缺勤的人,没有及时谈话予以警示。
对于行为散漫,放音或例会无故缺勤的站员,应及时予以谈话,端正其工作态度,严明广播站的纪律。
五、经验与教训
(一)把提高播音质量作为首要任务。
播音乃是广播站工作的核心,提升播音质量必然成为工作当中的重中之重。我们只有从根本上提升播音质量,才能真正使广播为丰富同学们的校园文化生活而服务。(二)继续严明站内的各项规章制度。
广播站要求每一位站员树立纪律意识,正如古训所言,“无规矩,不成方圆”。无论是新站员,还是老站员,都应以身作则,时刻铭记广播站的各项规章制度,一方面以维护广播间的方面设备,另一方面以确保广播工作的顺利进行。(三)加强校团委老师及其指导下的其他宣传组织的交流与联系。
广播站是校团委领导下的宣传机构之一,因此,一方面,应加强与团委老师的沟通与交流,及时了解学校的思想动向,积极宣传校团委的相关文件及各项主张。另一方面,应加强与其他宣传组织的沟通与交流,互相学习,共同发展,相互配合做好宣传工作。
(四)积极采取措施,促进站员之间的友好关系。
构建温馨和谐的氛围一直是广播站发展的重要议题。在保证日常工作的同时,我们应开展丰富的活动,使站员彼此尽快认识与熟悉,并通过在重大节日里举行站内的联欢活动,给每一位站员提供展现自我的机会,增进广播站的内部凝聚力。
以上是我关于过去一年的工作总结,在接下来的日子里,我将着手思量今后的工作计划,相信在我们的共同努力下,广播站定会蒸蒸日上,成为东师校园里一道亮丽的风景线。
篇3:广播站工作总结
时光荏苒,一年的时间一晃而过,在这一年里确实收获了很多,同时也看到了自身的诸多不足,在此对今年下半年的工作作一个总结。
今年九月份开学后我们迎来了大一的学弟学妹,同时也就预示着即将纳入新的成员。大一军训后纳新工作正式开展,初试、复试及试用期让我们发现了一批相对积极、优秀的大一成员。十一后各部门均完成纳新,接下来的就是让新成员在了解本部门工作的同时带领他们工作。
同往常,这学期各协会也相继组织了许多活动。作为广播站记者部,我们的任务是在各协会组织活动时能去现场采集一些有用信息写成新闻稿并拍摄一些相关照片传到学校网站。这就要求我们要及时获得协会组织活动的时间、地点、主题,也就是说要取得与各协会的联系。在保持与各协会有联系的前提下我们才能更好的去展开工作。
在活动中我们看到了新一届成员的工作面貌,他们对于工作比较积极,任务分配后都能及时完成。之前在他们刚开始尝试写新闻稿时不能按要求完成,经过一段时间的努力他们写的新闻稿都合乎要求,其中有些还传到了校园网站,这是他们努力工作的结果。
对我个人而言,同以往相比,纳入新成员后我更多的是带领他们去参与活动,任务基本上分配给了他们,在发现他们工作不足的时候帮他们指出来。现在他们也能独立的完成各项任务,我想,在明年换届后他们也就能很好的完成工作了。当然,作为广播站副站长相对于记者部我可能没有更多的关注其他的部门,但在发现问题时也能及时指正;作为大二委员,觉得有些做的不到位,与学生会其他八个部门的联系也不多,但往后定会改正。
新的一年将到来,我们也将迎来新的起点。相信在新的一年里我能以新的面貌来迎接新的一年的新工作。
篇4:广播站工作总结
转眼间“校园之声广播站”不知不觉又走过了一个春秋。回走过的这一学期,广播站在团委领导及指导老师的关怀指导下,以及在广播站全体同学的共同努力下,我们也很好的完成了上级交给我们的各项任务指标。我们广播站承担着全校的的广播宣传任务,在引导校园舆论、反映学生精神面貌、活跃和促进校园文化、促进校园精神文明建设方面发挥着重要的作用。我们用高昂的热情和实际行动验证了我们对校园广播事业的责任心和事业心。大家在这里能够互相学习,互相督促,使广播站真正的成为进步发展、健康成长、施展才华的平台。
广播站走过了这一学期的忙碌而紧张的路程,我们付出了很多,与此同时我们收获了也是很多。广播站也我们一起成长,我们尽最大的努力搜寻最有价值的资讯,我们技术部用最真情的服务回应最真切的期盼。
现在我已经是大二的学生了,这也许是我最后一次在广播站写工作总结了,回想自己刚刚加入技术部的心情还历历在目,是个偶然的机会让我来到了这个部门,当时我还不知道这个部门的职责在哪里。只知道值班时配合播音员播音做好调放音就可以了呢,但是随着在广播站里的长时间的磨练,我渐渐的懂了许多,知道了我们的职责不止局限于调放音,还有很多,我们不能局限于部门内,而是要时刻为广播站这个大家庭着想,我们都是来自不同的学员、不同的专业、不通的地方,但是我们为了共同的目标爱好齐聚广播站这里,就说明我们有缘分,既然有缘分我问就不能有部门之间的等级区分,在我们眼里我们就是一家人,虽然工作在不同的部门里,但是那是我们的职责,我们要想广播站迅速的成长起来就要团结合作,能者多劳,既然你能做的你就做,没有部门局限。
广播站的技术部一个不可缺少的部门,不是说可有可无的,而是必须拥有的,技术部的技术是很复杂的,不是像表面的那么简单,多少次播音部的人向我问一些技术软件的使用方法,我用口述是说不清的,说完后他还是一脑糊涂,播音人员相对一些简单的操作是可以学会的,我相信只要用心的话谁都可以学会,但是,像那些软件不是说一天两天就可以学会的,一个软件要想学会,达到熟练的程度,没有一两个月是不可能做到的。我在广播站经历了2届主持人大赛,可以这么说,一届比一届好,这也说明了我们广播站在迅速的成长,一个主持人大赛所需求的技术含量相当高,因为要制作ppt、vcr这些所耗用的时间就需要半个多月,一遍遍的测试,一遍遍的修改,为的就是在比赛当中不出错,确保有更好的效果吸引所有学生、老师、领导的眼球,为的就是广播站能通过这场比赛脱颖而出技术部的主要工作职责有:
1.负责节目制作,播出时的技术任务。
2.保障各机器设备的正常工作,做好各节目的过渡
3.有权参加广播站的各项活动,出席广播站有关会议。
4.有权参加广播站的工作讨论,建议,批评和监督广播活动。
5.有遵守广播站章程,执行广播站决议,完成广播站分配的各项任务的义务。
6.有维护广播站荣誉,促进广播站发展的义务。
马上就要换届了,我不担心技术部会沉迷下去,因为我有两个很优秀的部员,我们之间没有什么部长与部员的官腔,我们和平相处,做事相互商量,相互提意见,相互学习,他们各有所长,一个善于交际,一个善于技术,我相信他们组合起来会更好的发挥技术职能,对于技术方面那么我部的王xx那是相当的厉害了,我不得不佩服他的认学的意志,他通过将近1年得时间把所有的软件都融汇贯通了。再说善于交际的熊xx,他工作也是很积极,平时没事时总在播音间办公室,他和其他部得任何成员都很熟,我相信像他这样的人在以后工作中也会很容易的融入新的集体当中,而且他也很好学,工作积极。
广播站成员在这段时光中收获很多,大家能够分工合作,各尽其能,充分体现了广播站的凝聚力;大家还能够集思广益、努力创新,充分体现广播站的创造力。大家还能够想同学之所想,全心全意为大家服务,这也充分体现了广播站的亲切性。当然在不断进步中也存在着诸多不足和需要改进之处:
第一,健全补充站内制度,规范考核奖惩制度。有办公部制作每星期的考核表,落实替班、请假等制度,具体实施办法如下:例会请假者必须有请假条,统一假条纸张,一律用A4白纸,不准带假。年终统计事假超过3次者取消评优资格。无故不到者,一次考核减一分,累计两次不到者记过一次,考核减3分并取消年终评优资格;无故三次不到者视为自动退站。有播音任务不备搞者,取消下一星期的播音资格,两次不备搞着视情况而定,给予处分或退站处理。奖励政策,在原先的`优秀干部,优秀编辑和先进工作者得基础上设立其他荣誉称号,并给予适当的奖品鼓励。
第二,在人员组织方面,在新的血液注入其中时,我们要培养锻炼新成员,鼓励他们创造出符合自身特点的栏目,这样一来广播站就会又在不断的创新中成长。
第三,栏目方面,要有事先的预见性,办公部提前制作重大节目榜,提醒新闻编辑及时写好相关稿件,在重大节目期间,要紧而不乱的做好宣传工作。在面对突发事件时,要在团委领导的指示下进行播音。配合学校稳定大家的情绪,提高同学的安全意识,并做到跟踪报道即时播报。
广播站本学期在播音员和我们技术人员的努力配合下,给每档节目都添加了版头,使我门得节目更加丰富,也更娇专业化。虽然还存在一些不足,但眺望过去走过的路,广播站全体成员有信心克服一切困难,全心全意打造广播站未来一片辉煌的明天!
为了将广播站的精神发扬光大,也为了将广播站建设的更有个性,为了让所有同学更爱听我们的广播,我们需要大量的意见和建议,需要的加的鼓励和批评。相信在大家的共同努力下,在学校和团委的正确领导下,我们广播站定会蒸蒸日上,越办越好,成为南昌工学院里一个闪光点
篇5:广播站工作总结
学生会广播站工作总结 在本学期学生会工作即将结束之际,回顾学生会半年来的工作历程,我们深深的感到,每一项活动的顺利举行,离不开主席的正确指导,离不开团委的大力配合,离不开学生会的鼎力支持,更离不开的是广大同学的认同和支持!我们能够取得这样的成绩也是本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务。
学生会为每一次活动的付出和努力, 各部员表现和好,能做到积极努力参见每次活动。各部也积极配合,在这里说声感谢。参加学生会的工作以来。牺牲的只是一小部分的空闲时间和剩余精力,却收获了许多。待人处事的礼貌,工作时的认真严谨,谈笑时的亲切自然,忙碌时的不知疲倦 。 总之,在学生会的这一学期里,我们明白与懂得的,决不是埋头苦读可以换来的!当然,我们深知工作中仍然存在着问题和不足,今后我们将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高,不断完善自我,提升自我。我们坚信,通过我们的努力和创新的精神会给广大同学们一个满意的答卷!
建筑工程学院团总支学生会广播站
20xx年12月5日
篇6:广播站工作总结
一年来,在乡党委、政府的领导下,在上级业务主管部门的关心支持下,以及各有关部门的密切配合下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神、践行先进文化、推进社会主义新农村建设步伐。坚持先进文化的前进方向,紧紧围绕乡党委、政府提出的目标任务,服从和服务于经济社会建设,为推进全乡文化事业的繁荣发展,在工作中不断解放思想、更新观念,充分发挥了文化广播电视工作站的职能作用。为使我站今后的工作更好地满足广大人民群众,适应新形式的要求,真正体现先进的前进方向。现将一年来的工作总结如下:
一、加强政治理论学习
按照乡党委、政府和上级业务主管部门的部署和要求,认真学习“三个代表”重要思想,党的十七大精神,深入领会“文化大发展、大繁荣”、“社会主义新农村文化”及“和谐文化”的深刻内涵。积极配合乡党委、政府开展中心工作,并把文化工作与中心工作有机地结合起来,为提高业务素质使群众文化更好地服从和服务于全乡经济社会建设。年内除参加党委、政府开展的政治理论学习外,还加强了站内自学。在理论学习中,政治意识、改革意识和发展文化的观念得到了增强,从而更加坚定了群众文化工作者积极投身于文化事业的信心,为我站的文化工作顺利开展打下了较好的基础。
二、新闻宣传工作到位
在乡党委、政府的领导下和上级业务主管部门的指导下,我站
大力做好雀仁乡新闻外宣工作。在电视台、广播电台上发布新闻及图像资料15条;在《新闻日报》、《科技报》、《学习与科普》等报刊发表哈文信息6条。
三、不断提高专业技术水平
一是在工作中坚持一边工作一边学习,不断提高自己的业务水平;二是随着社会的快速发展,我将结合本职工作坚持学习专业技术。确保我乡6个村的村民家家户户都安装上“村村通卫星直播电视”,共发放卫星直播接收器1402套,在全乡安装20盒大喇叭;还进行有线电视的线路改造,使广大用户能够收看到更加清晰和丰富的内容。我站工作人员平时走村串户加强日常的维护,及时解决广大用户的诉求。三是紧紧抓住广播电视来宣传党的政策,让广大用户能够收看到积极向上的内容。四是积极配合相关部门开展送文艺下乡和电影下乡,丰富广大群众业余生活。
四、存在的问题和困难
1、文化站基础设施相对滞后,农村文化工作比较薄弱
目前文化活动中心虽已落成,但因缺乏资金,文化站还未投入使用,设施陈旧、图书藏书量少,开展活动设备较为落后,致使站内阵地活动形式单调,农村文化活动档次低、发展慢,不能很好地满足广大群众求知、求乐的需要,职能作用得不到充分的发挥。
2、文化站阵地建设和制度化管理
至今还未有特定的办公场所、办公经费及新闻传送工具。此外还需健全补充站内制度,规范考核奖惩制度;并实行栏目分组责任到人。
在这一年的工作中,我始终严格要求自己,勤奋努力,在圆满完成本职工作的同时保质保量的完成乡党委政府交给的各项工作。兢兢业业工作、踏踏实实做人、勤勤恳恳做事。并取得了一定的进步,这些成绩的取得与党委、政府和上级业务主管部门的关心、支持及各部门的配合是分不开的,但工作中仍存在不足的方面有待于加以完善。在今后的工作中,我将以“三个代表”重要思想为指导,坚持先进文化的前进方向,扎扎实实地做好工作,努力开创全乡文化工作的新局面。
五、20xx年工作打算
1、认真贯彻党的十七大精神,坚持文化大繁荣,大发展的方针,和先进文化的前进方向。
2、加强对村级文化活动室的辅导和指导,积极开展广大人民群众喜爱的丰富多彩的文化娱乐活动,使其在社会主义新农村建设中真正发挥村级文化活动室的职能作用,为农村经济社会发展营造一个良好的氛围。
3、文化站阵地建设,努力争取党委、政府和上级主管部门加大对文化站工作的关心支持,尽可能地加大对文化建设的投入。
篇7:广播站工作总结
时光飞逝,转眼之间学院广播电台又走过了一个学期。过去的一个学期里,电台在各位学院领导和团委老师的指导和关怀下,各系院的积极配合支持下,各项工作正常、有序开展,充分发挥了电台的自身职能。在全体播音员的共同努力下,广播电台在过去一个学期的工作当中有了新的发展与进步。现将过去一年里的工作总结如下:
一、基本情况
(一)新播培养及新老交替
从20xx年秋季开学起,广播电台便投入于新一纳新工作筹划与准备之中,为纳新做了详细的策划及具体的部署。由于11级播音员的外出见习,电台的纳新工作较往年稍有延迟。但是通过两轮的面试及最后的试音筛选后,我台选出表现优异的9名新生初步成为广播电台的新成员,进入实习期。实习期间,在广播电台老播音员的指导帮助下,新播初步学会了设备的操作,音乐、播音、稿件编辑等基本技能。新播确定之后,新生也开始承担广播电台日常的播音工作。但由于本学期早操的取消,新播并没有接触到早操流程。
经过一个半月的实习期,广播电台的工作进行有序,同时新播也得到了预期的成长和锻炼,较为顺利的完成了本的新老交替。
(二)日常工作
广播电台的主要任务是负责一周五天的播音工作。我们节目以提升校园文化品位,提高学生文化修养,丰富校园文化生活为宗旨。在重大节日来临之际,为校园增添浓厚的节目气氛。同时,积极宣传学校及系院有关文件和重要精神。除每天的正常播音外,较特殊的还有每周三的点歌节目。它为同学们之间的沟通提供了新的方式,同时也密切了广播电台与广大同学之间的联系,加强了互动性。
(三)重大活动及纪念日积极发挥作用
1、九月是教师们的节日,广播电台在当周的每档节目中都会涉及到教师节的相关内容,在为老师送去祝福的同时也提供为老师送歌的环节,增强师生间的亲密度,并在教师节当天展开专题报道,为教师送去我们的祝福。
2、本学期开始之初,电台针对刚刚进校的新生做了一周的专题报道,形式多样,内容新颖,涉及到新生在学校学习时会遇到的各种问题,为他们大学的开始创造了一个良好的条件。
3、本学期的十一月末,我校还迎来了自治区对我校思想政治教育的评估检查。此次检查对我校影响重大,我台就评估做出了详细部署,主要有以下三大部分:检查前,检查中和检查后,全面介绍此次检查各种情况和对我校今后的影响,提高学生的重视程度,并在每档节目中带领大家重温评估知识手册,在专题节目中再次进行详细介绍。检查结束后,让全校师生在第一时间了解我校所取得的良好成绩,总结其中的不足和探讨我们今后努力的方向。
(四)培训学习
为了进一步提高广播电台的节目质量和全体播音员的播音水平,我台积极与全疆高校广播机构进行交流学习,同时与新疆专业传媒机构建立沟通联系。通过与高校传媒联盟和专业电台的老师们不断的交流,播音员们学到了专业的播音技巧、发音方法和气息练习等能力。为今后播音打下了坚实的基础。
二、工作开展方法与制度
(一)广播电台制定了严格的值日考勤制度。每档节目每天由该档节目播音员做好《广播电台量化签到表》的记录,保证工作质量,认真做好每天的播音工作。同时节目人员还要负责当天的卫生打扫。在此过程中,所有的广播电台工作人员都表现出了高度的责任心与主人翁意识,每天准时将丰富多彩的节目奉送给大家,风雨无阻。
(二)广播电台每周天召开全体成员工作会议,由此提高广播电台的凝聚力,及时了解掌握工作人员的思想动态,同时可以将广播电台出现的问题及时解决。
(三)为了提高校园广播的质量,使它真正能为丰富学生的文化生活、促进学生的全面发展服务,本学期我台工作人员积极发现和表扬了一批有能力、有潜力的新播,不断提高工作人员的素质。在刚刚过去的一个学期中,我们的广播电台又加入了九名思想进步、充满朝气的新成员,他们为广播电台注入了鲜活的血液,对于新成员,各部门依然是采取了老带新的工作方式,经过两个月的严格培训后,新播都走上了自己的工作岗位,并且在后面的工作中取得了较好的成绩。
三、存在问题和不足
在收获的同时,我们也反思自己工作中存在的问题,主要的问题有以下几点:
(一)本学期部分节目存在出声少,音乐多的状况。有些节目音乐选择不恰当,不符合节目主题,歌曲重复播放的情况仍然存在。细节把握还不够到位,一些节目的活跃点还有待加强。
(二)由于新播对设备操作不够熟练,日常节目中还是会出现一些突发状况,导致工作无法正常运转,给全院师生带来不便。
(三)广播室设备陈旧,多数设备已经不堪高强度的负荷,给广播工作带来了不必要的困难。
四、展望未来,不断改进发展
这一学期即将结束,新一届广播电台成员在这段时光中收获良多,大家都能够做到分工协作,各司其职,充分展现了广播电台的凝聚力、向心力。大家都能够集思广益、努力创新,积极展现广播电台的创造力。借助昌吉学院贴吧等运用多种方式来宣传电台,扩大电台的知名度。
当然在不断进步中,我台也有许多需要改进之处:
(一)健全并补充电台内部制度,规范考核奖惩制度。由电台秘书制作每星期的考核表,落实替班、请假等制度,具体实施办法如下:例会请假制度需要不断完善,规定惩处措施,控制请假人数和次数。
(二)人员组织方面,在新的血液注入的同时,我们要注意培养新成员,鼓励他们创造出符合自身特点的栏目。
(三)栏目方面,要有预见性,提前制作重大节日榜,提醒主播提早编写相关稿件,在重大节日期间,要紧而不乱的做好宣传工作。
(四)稿件存放。过去的一年中,稿件的存放一直是我台存在的难题之一。希望在下新学期开始时,每天的节目结束后,所有人员签写意见,稿件存档。为鼓励大家,我们将每星期评选出优秀稿件,每月汇总,对优秀节目播音员给与表扬。
本学期广播电台在全体工作人员的共同努力下,不断创新。虽然还存在一些不足,但回首已经走过的路,广播电台全体成员有信心克服一切困难,全心全意打造广播电台的美好明天!为了将广播电台的精神发扬光大,为了将广播电台建设得更有个性,为了让更多的同学更喜欢收听我们的广播,我们需要大家的意见和建议,需要大家的鼓励与批评。相信在大家的共同努力下,在学院和团委的正确领导下,我们广播电台定会蒸蒸日上,越办越好,成为学院里一道美丽的风景线。
篇8:广播站工作总结
本学期,切实加强少年队员思想道德教育,深化“雏鹰行动”,创新品牌工作;积极开展各项活动,夯实组织基础,努力营造良好的氛围,为队员的健康成长和素质教育的全面推进奠定基础。现将本学期的少先队工作总结如下:
(一)加强思想道德教育。
1、加强师德师风建设。组织教师认真学习《晋江市委教育工委关于进一步加强和改进师德建设工作的意见》、《晋江市中小学教师职业道德考核意见》,开展师德建设系列活动,进一步完善师德建设的考核和激励机制,调动教师教书育人的积极性。
2、加强班主任、中队辅导员培训。于第2周分别召开班主任、中队辅导员工作经验交流会,全面提高班主任、中队辅导员业务水平,共同做好班级管理。
3、加强队员的爱国主义思想教育。充分利用每周一的升旗仪式、红领巾广播角及班会进行国情、国史的教育;广泛开展“五爱”教育,让队员们形成一定的社会主义公德、文明行为习惯,并正确引导他们树立良好的世界观、人生观和价值观,进一步坚定社会主义信念。
(二)加强行为规范的养成教育。
1、抓好“行规”养成教育。继续学习贯彻《小学生日常行为规范》和《中小学生守则》,开展好一系列教育活动,重点抓好学生仪容仪表、行为习惯、卫生习惯三方面的培养。通过落实《小学生行为规范》、《小学生守则》,努力把基本的做人与做事的道理转化为少年儿童的内在品质,培养学生爱自然、爱他人、爱自己的情感,从小做个好公民。
2、坚持班级安全教育工作推行责任制,坚持做好安全教育常规工作:每周两次早会、应急疏散演练、放学“安全一句话”制度、“校园安全日”检查制度、课课点名制度等工作。
3、继续完善少先队大队纪律卫生评比制度,抓好学校环境、卫生、纪律、两操等工作,少先队干部和值日教师必须天天坚持检查记载。
4、深化开展节约资源“四个一”活动。围绕社会主义生态文明建设,深入开展以“节约一滴水、一度电、一张纸、一粒米”为主要内容的节约资源“四个一”活动,引导少年儿童从我做起,从现在做起,从小牢固树立生态文明观念,积极倡导健康节俭的生活方式,养成节约资源、保护环境的良好行为习惯。并通过“小手拉大手”,促进全社会形成生态文明新风,为建设资源节约型、环境友好型社会做贡献。
(三)开展丰富多彩的队活动。
1、9月份,在全校师生的积极参与下,我们学校开展了“两歌一队礼”班班唱国歌队歌敬队礼比赛。让广大师生了解新中国建立的艰辛历程和祖国建设的伟大成就,增强对伟大祖国、党和人民的热爱。
2、9月28日,我校举行创建“书香校园”启动仪式。此次建书香校园活动的启动意在建构学生、老师、家长三位一体的读书环境,让孩子们有书读,读好书,养成良好的阅读习惯,为孩子终身发展奠基。
3、10月21日,学校开展“班级文化建设评比”为进一步促进校园文化建设,营造温馨和谐、积极向上,富有特色的班级文化氛围,优化育人环境,促进班级管理,增强学生的集体荣誉感和责任心,培养其动手能力与审美能力。
4、10月24日,学校开展“尊老敬老助老”讲故事比赛。为弘扬中华民族敬老爱老传统美德,培养孩子们感恩祖辈的情怀,进一步营造敬老、亲老、爱老、助老的社会风尚。
5、11月18日,学校举行“好习惯伴我快乐成长”习惯养成教育启动仪式。为了使我校同学养成良好的行为习惯,使他们健康、快乐成长。
6、12月10日,我们组织我校学生积极参与了安海镇第五届“唱响校园追逐梦想”小学生合唱比赛。同学们在老师的指导下唱出了真诚的话语表达了爱国的心声。
7、12月12日,我们学校还举行了“千人书法”大赛。不但提高了同学们的人文素养,而且营造了校园特色文化氛围。
8、12月31日,我校举行首届校园卡拉OK比赛。为了让孩子有一个自我表现的舞台,提高孩子们的艺术水平和综合素质,促进孩子的全面发展,增强孩子的自信心和自我表现力。
篇9:广播站工作总结
又一个学期匆匆而过,本学期作为学校红领巾广播站的负责人之一,我一直为广播站活动的顺利开展而努力。红领巾广播站是对队员进行宣传教育的主阵地,是对队员进行思想道德教育的有效途径,为了使广播站的节目办得更好,本学期我校广播站在环境布置、栏目开设、制度建设等方面做了改进。现将本学期工作总结如下:
一、栏目的开设及目的
为充分发挥广播站的宣传作用,把广播站办得生动活泼,更具特色,使之真正成为队员喜爱的窗口,设立以下五个主栏目:
1、校园趣闻:校内新闻:主要报道学校和各中队最新动态及新闻。
2、故事新天地:幽默故事、笑语短篇等。
3、心灵鸡汤:介绍感动人们的各种事迹。
4、文学欣赏:优美文章、学生童谣、诗歌等。
5、原创天地:学生自己创作的作文,体裁不限,字数不限,年级不限,内容要求积极向上。
二、健全广播站工作制度
优秀的人才和健全的制度是一个团队不断发展的必备条件,为了让校园之声广播站办得越来越好,这学期来我们少先队大队部在健全广播站制度方面也作了努力:
(1)合理分工细定广播站成员工作职责
广播站站长:主管广播站常规管理,定期开会:及时总结广播站的经验、教训和意见,及时向老师反馈成员表现,策划全站工作。
广播站副站长:负责检查播音内容;对投稿进行整理分类;每周对各班投稿进行加分。小记者团:负责对每周栏目的新闻材料的选择、编写、修改、整理;组织编写该日的播音串词,形成播音稿。
(2)科学评价建立“小百灵广播站”考评制度
1、为促进广播站的工作,本学期制定了《小百灵广播站工作评价表》:用于登记每日播音员及相应栏目负责人(小记者和小编辑统称为负责栏目人)工作成效的得分;总结一周广播站工作中存在的优缺点,在每广播站工作会议中提出指正。
2、期末将根据《广播站工作评价表》的总评分,确定“优秀播音员”、“优秀小记者”进行表彰。这样的安排充分调动队员的积极性。
篇10:广播站工作总结
校园广播室是学校的宣传组织,为学校开展的各种宣传工作服务。本学期,广播站在学校和团委的管理和指导下认真开展宣传服务工作,宣传学校的规章制度,报道校内外与师生有关的事,颂扬好人好事,播放学生喜爱的节目,丰富同学们的课余生活,努力服务于学校学生的第二课堂生活;并协助播发各种通知,完成学校和团委交给的各项任务。广播站在全体工作人员的集体奋斗下,取得了一定的成绩。下面就将这学期的各项工作总结如下:
一、在本学期中,站内工作人员,做到广播站工作要求,认真负责的完成着自己的工作。
二、广播室的工作成员能很好的完成学校所下达的任务,能作好自己的本职工作,不拖欠,并且能保证质量;
三、为了提高广播的质量,使它真正能为丰富学生的文化生活、促进学生的全面发展服务,本学期对广播站工作人员进行了严格的规定,积极发现和表扬广播站有能力人员,不断提高工作人员的素质。
四、广播站工作人员在工作的过程中,各方面的能力得到了锻炼。尤其是写作能力、语言组织能力、普通话水平、交际能力,都得到了不同程度的提高。如果时间和条件允许,广播站将在下学期增添更多、更精彩的节目,从而给同学们提供更多的展现自已的舞台。
五、学校安装了统一的一套新的设备,在硬件设施上比较齐全完善。在此情况下,广播室的工作才能得以有效开展。
六、广播站本学期在全体工作人员的努力下,广播室的播放节目不断丰富,也在不断朝着专业化的方向迈进。
当然,在总结这学期的工作成果的同时,我也很清楚的看到了我们在广播室工作中存在的问题和不足。比如,对于设备的使用还不是很熟悉,有时会存在无法有效使用的状况;对于设备出现问题,不能够及时的解决,耽误广播站的正常工作;在学校宣传过程中,有时还出现不全面的问题,没有达到应该有的效果;在播音的稿件方面,也有时存在一些问题等。总之,我们需要努力的方面还有很多。因此,我们在总结工作的同时,也感到了肩上沉甸甸的。
接下来还有更艰巨的任务等着我们:如何才能更好的扩大广播站的影响力,发挥广播站的作用?怎样才能培养出更精干的工作人员?所有这些都是我们要攻克的难题。我们将不断努力,让广播站真正成为“传播校园文化的阵地、锻炼学生能力的大课堂。”虽然目前存在的问题仍然还有很多,但回望过去走过的路,广播站的工作成员有信心克服一切困难,全心全力去打造广播站未来一片辉煌的明天!
篇11:广播站工作总结
一、播音业务:
本学期教场校区按惯例招收了新成员,目前广播站已形成大一、大二、大三站员数量比较平均的局面,这种局面的形成有利于将来新老交替的完成。
在节目设置上本学期较上学期有了一定的变化,但变化幅度不大,主要是在完成新老交替的基础上做细微的调整,原有节目依然保留,同时因为曾有一段时间广播站人员过少(仅有6人,平均每天只有1.2人参与节目),所以有部分栏目每周有两档节目时间,另外因为张成文的退出,其节目《法制在线》停播,同一时段改为策划性较强的音乐节目《音乐午餐》。
二、日常管理及制度:
本学期广播站的制度没有过多的变化,主要沿用以前的制度和管理方法,新加入将考勤制度与补贴挂钩的制度,学期内共有三位播音员因各种原因缺播、缺席会议而被扣除补贴50元/人,以加强站员的纪律意识。
三、联系互动:
本学期未组织较大型活动,站员们的学习及社会活动较多是主要原因之一,另一主要原因是本学期广播站的主要工作是完成新老交替,所以其他活动策划案比以前要少。
本学期教场校区广播站部分站员及前站员积极参与到校庆五十五周年系列活动当中,并在其中表现良好。同时与莲华校区广播站共同排演节目参加昆明大学广播站建站二十周年庆祝晚会,取得良好的口碑。本学期我站还与我校人民武装学院广播站进行一次小型交流活动,双方都表达了交换主持的意向,具体方案在筹备当中。同时几位站员还参与到机关二总织与第二女子监狱的交流当中。
本学期我站成功接到第一笔赞助,赞助由永赛电脑提供,赞助款已收。下学期我们将努力争取更多赞助,为广播站站员提供更好的播音条件。
四、经验不足:
本学期广播站的工作在摸索中有了一定的进步,尤其是站员个人都取得了不错的成绩,但不可否认的是整体上来说我们仍存在着很多不足。
首先部分播音员工作上不够认真,懒于提高播音水平和节目质量,不打考勤或考勤记录不完整,有缺播、漏播的现象,未经请假缺席广播台及分站的例行会议,甚至有两名站员因为缺乏纪律意识而退出了广播台。
其次播音业务上仍需加强。不少节目的稿件并非主持人自己采编,而是直接拿报纸杂志不经加工就作为节目内容播出,主持人的节目采编制作能力仍有待提高,校园新闻稿数量和质量均不能达到要求,制度上,考勤、稿件采写及工作流量登记的制度还不够完善,纸面的规定执行起来有一定难度,还应努力探索使其发挥实际作用。
另外广播站没有组织活动,除了一些小型交流活动外,没有能扩大广播站影响的大型活动,这是应该改善的。
五、设备管理及考勤:
本学期广播站没有添置新的设备,原有设备都基本运行正常,CD播放器老化较严重,CD在机子上读取难度加大。所有播音员都能认真记录考勤,但有个别站员发生了几次缺播现象。
篇12:广播站工作总结
光阴似箭你,日月如梭。在眨眼之间,快乐而祥和的20XX年即将离我们而去。回顾这一学期广播站的工作我思潮起伏。现将本学期的工作总结如下:
一、完善硬件设施:
本学期针对我们广播站部分器材已经损坏,向学校领导提出申请,更换话筒。
使校园的广播声音更加清晰,响亮,播音更加顺利
二、栏目的开设贴近当代大学生:
1、校园快讯
报道新事,宣传校纪,安全教育,卫生天地。
2、蜕变
交给大家如何更好的享受生活,更好的爱护自己。
3、你点我播
把祝福传送到校园的各个角落。
4、天籁之音
让喜欢音乐的朋友们一起来分享音乐,感受音乐的魅力。
5、娱乐集结号
把笑声带给大家,活跃校园气氛。
等一系列的栏目,丰富大家的校园生活。我们“校园之声”广播站不但有固定的,有特色的开播,每天的开场及栏目的版头也是各不相同的,使每个栏目个性更鲜明,更具有特色。为配合学院的工作我们在每个栏目中都有一个可灵动的环节:用于播报本周或者当天学校的主要活动通知。现在的广播站已经真正成为学院安全教育,文化教育的一个重要的宣传窗口。
三、健全的工作制度:
优秀的人才和健全的制度是一个团队不断发展的必备条件,为了让广播站办得越来越好,这学期我们先是通过纳新,收取了一批优秀的人才,然后制定了新的规章制度,使广播站的制度体系更加完善,分工更加明确。
四、特辑节目的制作:
为了更好的丰富校园文化生活,感受节日的气息。我们广播站在每次节日都会制作相对应的特辑节目。如:迎评促建、圣诞、元旦等。
五、以后工作需要加强的方面:
1、播音员的播音技巧的互相学习和交流时间如何合理的安排,以便进一步提高播音质量;为了做好播音员的衔接工作,今后应建立预备播音员制度,制定播音员帮带细节。
2、栏目负责人组稿使劲应进一步加强督促,以保证播音员对稿件的熟悉。
3、为调动全校同学积极参与投稿的热情,扩大参与广播站写作的辐射面,要进行之而有效地宣传与发动。
4、进一步与学院领导沟通以便播音工作的顺利进行。
一分耕耘,一分收获,我相信通过广播站所有成员的共同努力,我们广播站一定会蒸蒸日上,成为潍坊工商职业学院的一道美丽的风景线。
篇13:广播站工作总结
又一个学期匆匆而过,本学期作为学校红领巾广播站的负责人,我一直为广播站活动的顺利开展而努力。红领巾广播站是对队员进行宣传教育的主阵地,是对队员进行思想道德教育的有效途径,为了使广播站的节目办得更好,本学期我校广播站在环境布置、栏目开设、制度建设等方面做了改进。现将本学期工作总结如下:
一、完善硬件设施、加强环境布置
本学期期初针对我们红领巾广播站原来地点设置不科学的情况,在校领导的支持下,建立广播站;同时针对广播站播音器材不完善的情况,在征求学校意见后为广播站配备了一部专用电脑及两个无线话筒,这些硬件设备的进一步完善,让我们的播音工作如虎添翼。
二、栏目的开设及目的
为充分发挥广播站的宣传作用,把广播站办得生动活泼,更具特色,使之真正成为队员喜爱的窗口,设立以下五个主栏目:
1、校园趣闻:国际国内倍受关注的新闻;校内新闻:主要报道学校和各中队最新动态及新闻;记者专题采访:可就同学们共同关心的问题进行深入采访,以校园随访或系列节目形式进行报道。
2、幽默故事:幽默故事、笑语短篇等
3、感恩事迹:介绍感动人们的各种事迹
4、“六爱塑魂”演讲稿:优美文章、学生童谣、诗歌等;作文选播(学生自己创作的作文,体裁不限,字数不限,年级不限,内容要求积极向上)
5、名人故事好书推荐:介绍短小故事,推荐图书
三、健全广播站工作制度
优秀的人才和健全的制度是一个团队不断发展的必备条件,为了让红领巾广播站办得越来越好,这学期来我们少先队大队部在健全广播站制度方面也作了努力:
(1)合理分工细定广播站成员工作职责
广播站站长:主管广播站常规管理,定期开会:及时总结广播站的经验、教训和意见,及时向老师反馈成员表现,策划全站工作。
广播站副站长:负责检查播音内容;对投稿进行整理分类;每周对各班投稿进行加分。
编缉部:负责对该日负责栏目进行材料选择、编写、修改、加工、整理;组织编写该日播音串词,形成播音稿。
小记者部:负责对每周栏目的新闻材料的选择、编写、修改、整理;组织编写该日的播音串词,形成播音稿。
播音部:每天由两名播音员负责全天的播音工作及值日工作。负责每天的播音工作:播音前应熟悉稿件、播音中应注意情感语调、播音后应整理广播器材,并填写《播音日志》反馈播音情况。(对即时通知要能迅速成稿)
(2)科学评价建立“小百灵广播站”考评制度
1、为促进广播站的工作,本学期制定了《小百灵广播站工作评价表》:用于登记每日播音员及相应栏目负责人(小记者和小编辑统称为负责栏目人)工作成效的得分;总结一周广播站工作中存在的优缺点,在每广播站工作会议中提出指正。
2、期末将根据《广播站工作评价表》的总评分,确定“优秀播音员”、“优秀栏目负责人”进行表彰。这样的安排充分调动队员的积极性。
四、以后工作需要加强的方面
1、播音员队伍的播音技巧相互学习和交流的时间如何合理地安排,以便进一步提高播音质量;为了做好播音员队伍的衔接工作,今后应建立预备播音员制度,制定播音员帮带细则。
2、小记者的口才和现场采访工作能力、捕捉新闻信息的能力需要系统而科学地培养。
3、栏目负责人组稿时间应进一步加强督促,以保证播音员充分熟悉稿件。
4、广播站站长和副站长的管理能力、组织能力需要进一步培养,以便今后实现充分的放手,让广播站真正成为队员们能自主管理的广播站。
5、为调动全校同学积极参与投稿的热情,扩大参与广播站写作的辐射面,如何进行行而有效的宣传与发动。
一分耕耘,一分收获,我相信通过广播站的所有成员共同努力,我们的广播站定会蒸蒸日上,成为南关小学一道美丽的风景线。
篇14:广播站工作总结
匆匆的,一个学期的工作和学习已经接近尾声。回顾走过的这一个学期,小雏鹰广播站真正成为红领巾心灵的窗口,体现学校教育宣传的阵地,推动我校语言文字工作的开展,传播高尚的思想品德,活跃学生的课余生活,塑造完美的灵魂。现总结如下:
一、配合学校开展的工作
星期一:《校园你我他》关注校园生活星期二:《音乐有话说》音乐排行榜、影视金曲星期三:《休闲街》美食天下、放牧心灵、光影时刻星期四:《文海拾贝》美文;星期五:《娱乐时尚大卖场》娱乐报、时尚俏佳人,同时,针对学校的动态,还开展了以下活动:第三节“金话筒”主持人大赛。
这次活动丰富了同学们的课余生活,给大家提供了很好的锻炼机会,既是一个交流的平台,也是一个展现自我的平台。我觉得很有必要更多的开展类似的活动,让同学们更多的了解广播站。
此次活动,有很多可圈可点指出。相复赛中个性的自我介绍。他突破了以往单调的自我介绍那种平白直叙的方式。很多同学的自我介绍或是唱或是跳,或是打油诗的形式表现出来给人耳目一新的感觉。真是精彩纷呈。
欣赏同时也给同学们以及我们广播组织人员一次学习的机会。想最后的完美搭档及一分钟的拉票,都告诉大家:脱节就是力量,默契才能成功。台上的配合如此完美,我们不难看出各个选手在下面所付出的努力。
此次活动,也存在一些不足之处,我认为有以下几点:
1、时间安排不够恰当。
2、纪律的控制、活动、自然会调动同学们的情绪。
3、奖项的设计。
4、评分得准则。
活动的成功与广播站在下面付出的努力是分不开的。成功的经验我们会吸收,不足之处,我们也应加以改进。希望我们广播站越办越好,组织更多的活动,丰富同学们的课余生活。
二、人事工作方面
本学期广播站根据工作需要,对从西校搬来的07级进行招新,新成员通过初试、复试及试音进入广播站,广播站根据新委员的自身特点分配岗位,并且有的同学既是广播员又兼任采编员的工作。
三、存在的不足
初次接触广播站的工作,我也是模模糊糊,不知从何入手,因此,整体来说,这学期的广播站工作,自己感觉不是很满意。一学期的'工作,也存在许多的不足:
1、采编员无法按时把稿件交到广播员手里,导致广播员对稿件不熟悉,虽然多次开会强调,但现象依然存在。
2、每周的工作例会开的不是很成功,业务学习抓不好,成员不够重视。
3、每天的播音内容不紧凑,有时候只播了一篇的文章。
4、我的监察力度不强,因为中午时间很短,忙着那忘了这。
5、对他们不够严格,事情只是交代而过,没有时刻提醒。
6、签到制度半途而费,这可能是导致学生纪律不够严明的原因。
7、对于个别同学出现的不到位、工作没执行、完成的情况,我没有及时进行谈话,这是导致学生涣散的原因。
8、全校学生参与度不够积极,点歌一栏很少发挥作用。
四、改进措施
针对以上存在的问题,在新的一年里,要采取改进的措施,将我们的工作与队报及少先队的各项工作融为一体,有效开展活动。
1、调整成员编制与任务分配,让广播员又是采编员,这样不会在交接稿件上出现问题。
2、每天栏目的播音形式各有特色,对节目进行安排,如每天三个广播员,两个负责当天内容的广播,一个负责每天一歌(点歌),
3、加大监督力度,发挥站长正确的管理权利。在出勤、质量等方面,以每天自评的方式记录下来,有时要采取突击检查。
4、注意材料的整理收集归档。
5、每周的工作例会要做好一周的总结任务,提出要求。并且组织负责人带好业务学习这一块。
当然还有许多具体而零碎的事情。我相信,广播站的所有成员,一定会心连着心,手牵着手,共同努力把工作做好。因为我们有一个共同的目标:希望小雏鹰的明天更美好。
五、院团委广播站规划
新学期伊始,学校各项工作全面展开。广播站也面临新的工作与挑战。为进一步提高节目的质量,加强广播站的宣传力度,扩大广播站在学校的影响,更好的为同学们服务,特制定如下规划:
(一)常规工作:
1、做好一年一度的招新工作,挑选出一批能力强,素质高,有责任心的播音员和编辑;
2、把握正确的舆论导向,明确广播站是学校的喉舌这一重要指导思想;
3、明确广播站是为同学服务的平台,决不允许包含任何商业色彩;
4、不定期地对播音员进行适当的培训,提高播音员的综合素质;
5、要求各档栏目办出自己的特色,不允许出现重复以及违背指导思想的栏目出现;
6、收集和编辑优秀的广播稿件和精心的广播制作,每天由编辑从当天的稿件当中选出优秀稿件保存;
7、制定一系列的广播站管理规定,明确广播站工作人员的工作和责任;
8、每月对播音员进行一次考核,包括播音质量,工作态度,对同学们的态度等等;
9、每月月底开一次例会,针对一些工作中存在的问题及不足,与成员进行商讨并解决,倾听同学们的想法,定时向同学们收集一些意见与建议;
10、要求每天的值班播音员负责做好当天的卫生打扫,认真填好工作日志。
(二)创新工作:
稿件:与院报协定,要求新闻中心的通讯员,记者定期向广播站投稿,以扩大收稿范围,然后由编辑丛中选出优秀稿件;
编辑:召开例会时对常规栏目进行审编和改组,并对编辑提出“求新”,“求变”,“求异”的要求,力求破除旧思维,提高节目的吸引力,在招新时有针对性的纳入新成员。
播音:适当对播音员进行培训,包括专业技能和思想素质的培训;
栏目:争取创造品牌栏目,品牌栏目都将有配套的宣传计划。在推出品牌栏目之后,推广一系列的栏目,每个栏目都精心打造,并推荐两位王牌主播。
以上就是我在这个学期的工作计划,我们将在做好本职工作的同时,增加创新活动。此外,我们也会不断改善自身的不足,积极与同学们交流,力求将每天的节目都做到最好,为同学们服务。