农村高中教育的一面旗帜

第一篇：农村高中教育的一面旗帜

农村高中教育的一面旗帜

——武汉市新洲一中校长万清华事迹简介

新洲作为革命老区和边远郊区，在农村基础教育方面走在了武汉市乃至湖北省的前列。尤其是农村高中教育，抓得有声有色，扎实有效，高考成绩令人瞩目，赢得了武汉市“教育强区”和“教育之乡”的美誉。这里，不能不说到新洲教育的领头雁、省级示范性高中——新洲一中。因为它在素质教育、创新教育的实践中，创造了一个个教育业绩、高考奇迹，江城震撼、荆楚轰动。“新洲一中”已成为武汉市优质教育的品牌和名片，荆楚教育的一颗璀璨的明珠。这里，又不能不说到一位深受人们爱戴的教育者，新洲一中校长——万清华。

万清华，男，1965年出生，中共党员。1988年毕业于华中师范大学。从教近二十年，历经新洲三中教师、教务主任、副校长、校长等职，2004年调入新洲一中，现任新洲一中校长、新洲区教育局副局长。他热爱农村教育，长期扎根在农村高中，资助家庭贫困学生读书升学，为农村孩子实现理想和人生腾飞搭建了广阔平台。他以其深广的教育情怀、科学的办学理念、务实的工作作风、扎实的管理风格和突出的教育业绩被新洲教育界同仁广泛赞誉，为新洲的教育强区事业与创建“和谐新洲”作出了突出贡献。他先后荣获全国优秀教育工作者、湖北省骨干教师、武汉市优秀校长、新洲区首届名校长、新洲区十大杰出青年等称号。在武汉市农村高中教育中，他是一面猎猎在前的旗帜。

深广的教育情怀

新洲是革命老区，农村人口多，贫困人口也多。努力读书是绝大多数农村孩子改变人生和命运的首要途径。万清华校长一直在告诫自己：一定要千方百计把有潜力的农村娃送出去，让他们走出农村，实现自己的价值与理想。因为孩子是家庭的希望，农村家庭走出一个大学生，就不仅仅改变一个人的命运，更会改变一个家庭的贫困，甚至一个乡村的风气和观念。

从这个意义上来说，教育对农村的意义多么重大呀！因此，万清华校长一

1直把“帮助农村孩子上学，开掘农村孩子潜能，努力搭建农村孩子成才的平台”作为自己教育理想的现实落脚点。

万校长对学生倾注了一腔热爱。他实行“走动管理”，深入学生中间，深入寝室、教室和食堂，全方位了解学生在思想、学习、生活上的困难和需要，及时给予指导和帮助；他设立校长信箱，收集学生反映的各方面问题与建议，做到每项管理规定的出台都问政于师生；他每晚11点还在学生宿舍查寝巡视，给踢被子的孩子盖上棉被；他每天在学生食堂与学生共进早餐，谈笑风生……“万校长真是一个可爱可亲的校长，和我们没有一点距离。”“万校长不仅教我们学习，还教我们做人的道理，是一位慈爱的长者”，这就是我们农村孩子印象里的万校长，他洒向学生的都是爱。

对于家庭贫困或突遭变故的学生，万校长想尽一切办法进行救助。他个人长期资助一些成绩优秀，家庭特别困难的学生。断臂学生张源，父母下岗，家庭贫困，万校长资助其学费和生活费直至高中毕业，后来这个学生考上一所名牌大学；父亲车祸身亡，母亲多病缠身的的学生胡仙来，家庭特别贫困，高二面临辍学，万校长解囊相助，并鼓励她正确面对挫折，安心读书，后来该生考上了华中科技大学。这样的事例太多了。这些受万校长资助而成才的孩子，逢年过节总是打电话说要到其家中拜访感谢，万校长总是婉言相拒。

为了资助更多的贫困孩子顺利完成高中学业。他倡导设立新洲一中学生助学金，新洲一中希望之星奖学金，每年举行全校师生“三月春风募捐活动”，他还积极为贫困生寻找社会企业、个人的慈善救助：武汉新八建筑集团、武汉国土交易中心、喻友望、夏飞等知名企业和个人均纷纷设立企业奖学金或直接捐资助学。

十几年来，有多少农村孩子在他的教育和资助下走向大学，实现人生的腾飞，万校长实在记不清了。但从这里走出的每一个孩子都清楚地记得：万校长给了农村贫困孩子成才的希望，搭建了农村孩子人生腾飞的平台。

科学的教育思想

教育思想是构成办学价值观的重要组成部分，它是形成特色学校，名牌学校的重要基础。

万校长在实施素质教育过程中，提出并不断实践“自主——创新”教

育模式，践行“以生为本，师生和谐，充分发展”的办学理念和 “高质量、现代化、有特色”的办学目标。围绕这一教育理念和目标，万清华校长进行一系列的建设。

实施主体性德育。确立学生主体地位，引导和激励学生自主养成、自我教育，着力培养学生创新人格。学校成立青年团校和党校，他为其讲课，引导学生培养高尚品格；成立新洲一中学生自主管理委员会、青年活动中心和学生文明监督岗，他多次督导学生自主管理、自我教育；他组织举办每年一次的新洲一中科技〃人文〃艺术节，培养学生创新精神和实践能力；开设新洲一中心理咨询中心，对学生定期进行心理辅导和培训。这为学生终身发展奠定优良的思想道德基础。

倡导开放式教学。万校长认为“素质教育的主渠道在课堂”，提出“整体优化课堂结构，高效实施素质教育”的主张。要求教师全面增强教学研究、教学内容、教学方式、教学思维、检查测试、能力训练、教学评价等环节的开放性，在全面提高学生综合素质的同时，着力培养学生的敢想敢问的创新精神和实践能力。这为学生充分发展奠定了体能、智力基础。

构建校本位课程。万清华校长十分注重新洲一中的品牌内涵，不仅要求教育教学高水平，高考成绩具有示范作用，而且十分注重学校的特色发展。他要求教科处、各学科组和教师，根据学校培养目标和发展目标，编写具有自身特色的校本教材，提供学生自主选择的课程，建立了新洲一中自主—创新教育的课程体系。

创设人文化环境。环境可以育人，万校长努力打造优美的自然环境、文明的校园风气与和谐的人际关系相统一的人文化环境。努力完善各种校园设施，绿化、美化、亮化、洁化，使校园富有人文内涵，富含美育功能，给师生充分发展提供环境和氛围。

打造高素质队伍。二十一世纪的竞争说到底是人才的竞争。万校长充分认识到教师队伍的建设对于名牌学校可持续发展的重要性，努力打造核心竞争力。在这一思想的指导下，不断优化教师结构和提高教师专业素质，坚持教学、教研、教改一体化，实施“名课、名科、名师”工程。如今涌现出区十大名师，市学科带头人，武汉十佳班主任，武汉市数学学科基地、优秀学科组物理组等一批优秀个人和学科组。

精细的管理风格

独特的管理风格是校长在管理活动中独特的管理思想的表现，它主要体现在校长对管理工作的思想态度和行为方式上。校长的管理风格是影响形成特色或名牌学校的重要因素。

一提起万校长，人们首先想到的是“务实”和“精细化”管理。他为人低调，作风朴实，做事认真，勤政敬业。不管到哪所学校，他都坚持“做点实事、留点业绩”为做事原则，总让人感受到实实在在的人格魅力。

日常管理，勤勉务实。人们都说万校长“脚最勤、眼最快”。因为他一般不离校，总在学校走一走、看一看。新洲一中有60个教学班，分散的四幢教学楼；4000多名学生，2000多人住读，4幢学生宿舍，管理难度大。万校长每天6点半与学生一起早操，晚上坚持最后一个离校。他以身作则，同领导班子、班主任一道按制度轮流值班，到学生宿舍维持和检查晚寝纪律；他每天走遍一中每个角落，深入一线，密切联系师生，了解教师和学生的状况，及时解决看到和反映上来的各种问题和现象。

教学教研，严格扎实。升学率是学校的生命线，搞好教学教研是提高升学率、创造高考辉煌的前提。万校长十分注重教学教研工作，他提出教研工作须扎实，“不备课不上课”；教学环节求落实，“讲、练、评、考、辅、改、析”要环环相扣，步步到位。他亲自到各年级备课组参加和指导周日说课；深入各年级教室和辅导室，检查和了解教学的各个环节；成立“青年教师研讨班”，促进年轻教师成长；坚持 “周四听评课”的常规活动和集中评比展示的“教学教改活动月”。这些措施和活动扎实有效地开展，有力地促进了教师、学科组的发展，也为每年的高考取得辉煌打下了坚实的基础。特别是到高三年级，万校长总是亲临一线，带领行政领导进班蹲点，及时追踪指导。2006年万校长亲自蹲点实验班三（15）班，与班主任共谋思路，多次进班对学生进行心理辅导和考前指导，倾注了大量心血，这个班高考取得了各项指标均为全校第一的成绩。

量化评比，责任落实。万校长办事务实、认真，一个重要方面体现在责任的落实上。对于后勤职工、处室人员、一线教师、班主任、年级组、学科组等部门和个人都制订了详细的岗位职责和目标，设置教育教学奖、后勤效益奖、班主任管理奖、优秀学科组奖和高考成果奖。不断完善量化评比的考评制度，制订《新洲一中结构工资方案》，明确责、权、利，层层

落实，责任到人。

突出的教育业绩

万清华校长从教近二十年，以其创新的办学理念、务实的工作作风、扎实的管理风格取得了令人敬佩的丰硕成果。他工作过的新洲三中，发展迅猛，高考成绩不断刷新，社会反响较大。从农村二类高中脱颖而出，先后荣获武汉市文明单位、教育先进单位等荣誉，已成为武汉市示范性高中。

2004年万清华同志调入省级示范性高中新洲一中，他励精图治，不断改革，高考成绩连破历史，2006年高考更是再创新高：过600分113人，占武汉市1/9，稳居前三；过重点线479人，雄居全市第一，其中有两位学生超过660分进入武汉市前十名（全市唯一获此殊荣的学校）。成绩震撼江城，享誉荆楚，新洲一中已成为武汉优质教育的一面旗帜和品牌。学校也先后荣获省文明单位、省教育先进单位、省绿化先进单位、省信息技术先进学校、武汉市数学学科基地、武大和华科大优质生源基地等荣誉称号。万清华校长也先后被评为全国优秀教育工作者、湖北省骨干教师、武汉市学科带头人、武汉市优秀校长、新洲区首届名校长、新洲区十大杰出青年、区管拔尖人才等。

成绩属于过去。面对未来，万清华校长满怀信心。他抢抓机遇，只争朝夕，加紧描绘新洲一中“邾城—阳逻”一校两区的宏伟蓝图，努力打造“新洲一中”这艘教育航母。他正以高昂的精神、十足的干劲带领新洲一中人为实现全国千强示范性高中的奋斗目标而不断努力。

第二篇：高中教育的一面旗帜(定稿)

高中教育的一面旗帜

——“八中现象”探秘

仙桃八中，一个仅有十七年建校历史，曾经很不起眼的高中，近几年卧薪尝胆，励精图治，异军突起，令人刮目相看。

——办学实力跻身全市一流高中前列。在市教育局组织的高中学校办学水平综合评估中，连续3年蝉联全市第一。

——高考成绩稳居同类学校首强。近年来，以明显差于仙中、一中的生源底子，一度夺得全市高考文科状元，两人考上清华大学，每年“一本”上线人数超过很多省级示范高中。

——学校教科研成果迭出。在省级优质课竞赛、优秀教案评比、优秀论文评选和省级以上刊物发表教学论文中，走在全市高中前列。教师代表仙桃参加全省语文、英语、地理、政治、数学等公开课竞赛，频频获得一等奖。

——社会声誉和影响逐年提高。先后荣获省级安全文明校园、省先进工会组织、市文明单位、先进基层党组织、行风民主评议先进单位、党风廉政建设先进单位等一系列光荣称号。学校不仅在仙桃，而且在汉川、天门、潜江、监利、洪湖及武汉等地都有积极影响。

三流生源，一流佳绩。仙桃八中短短数年破茧而出，化蛹成蝶，成为全市高中教育的一面红旗。人们把这种现象称为“八中现象”。

到底是什么秘诀让仙桃八中快速崛起？初夏时节，走进八中，立刻被该校干事创业、追求卓越的豪情所感染。

把二次创业作为神圣使命，把突破困境作为发展机遇。一届勇于担当的领导班子带领八中励精图治、奋发图强，实现了华丽转身

六年前的八中，曾经是一块教育的盐碱地。班子内耗严重、校内歪风盛行、学校债务缠身、教师人心思走、高考不尽如人意……把脉沉疴，以叶道龙为首的新一届校领导班子，毅然决定从逆境中奋起，推进八中二次创业。

——敢于碰硬，以正气凝聚人心。校内造纸厂搬迁、周边居民揩学校油水、教职工不交水电费、老师强占公房、“钉子户”阻拦基建、少数干部不琢磨事专琢磨人等问题，人称八中“九大疑难杂症”，前届班子想处理却始终拿不下来，教职工们准备看现任领导的“好戏”。公益与私利、公罪与私罪，孰重孰轻？校长叶道龙率领一班人决定首先拿这九个难啃的硬骨头开刀。他们对上请求教育局加强领导，对内召开教职工代表大会作出决议，对外争取相关职能部门支持，与“九大疑难杂症”展开针锋相对斗争。学校一直筹划建设学生公寓，涉及到校内40家原老沔中造纸厂下岗职工的拆迁，教育局、法院、公安局、信访局、维稳办等单位曾多次调解，耗时六年未能解决。班子成员创新工作思路，请房产和安监部门对住房进行危房鉴定，报市政府下达限期拆除紧急通知，然后顶住来自各方的压力，挨家挨户做工作，40家“钉子户”很快搬离。“九大疑难杂症”的化解，每一项工作都富有挑战性，甚至超出了学校能力范畴，但领导班子宁可得罪少数人，也要争取大多数人的支持，硬是凭着天不怕地不怕、一往无前的攻坚精神，交上了一份圆满的答卷。

教职工们服了，领导班子的威信树立起来了，学校风气为之一新。

——勇于思变，用发展凝聚人心。八中的硬件继承于老沔中，很多教学场地、办公设施不堪使用，但苦于负债1200多万元，一直无力改善，师生为此常有报怨。学校领导班子认为，再苦再难也要改善学校条件，这不仅是投入问题，更是人心向背的问题。他们一方面抓教学质量的提高，以吸引更多的生源，另一方面勒紧裤带，每年从有限的调节费和插班费中挤牙膏，从各项非教学开支中节流。班子成员一度挤在一栋破旧的木板楼办公。近五年来，学校投入1400多万元，新增了8000平方米的教学建筑，新购了一批现代化的教学设施设备，新建了亮化、绿化、美化工程，而且还偿还了600多万元的历史债务。这些开支都没有花财政一分钱，同时也为学校班子赢得了良好口碑。

——严于律已，用作风凝聚人心。律已方能服人，身正方能带人。学校领导班子提出“讲大局、讲原则、讲纪律、讲程序、讲奉献”15字方针。每人蹲一个年级，抓一个处室，管一个学科，每周一次行政例会，每月一次集中学习，每学期一次述职。公开承诺做到“十不”：亲朋好友不参与招标采购；红白喜事不大操大办；日常工作不权钱交易；人事安排不任人唯亲；评先晋级不享特权；不接受学生家长吃请；不参与抹牌赌博；不用公车办私事；不用公款大吃大喝；不多占公用住房。同时，大力实施校务与党务公开，在重大基建、招生、招聘、接待、收费、购物等敏感问题上，一律邀请教师代表、工会成员、中层

干部公开监督。近几年，学校新进教师50多人，每次进人都是凡进必考、择优录取，都报请教育局全程监督，没有出现一例违规用人现象。领导班子带头廉洁自律，为学校的健康发展营造了风清气正的良好环境。过去，告状、拆台的现象屡禁不止。现在，人心思进、人心思干。学校每次开三百多人的教职工大会，很少有迟到早退、打接手机、交头接耳现象，都自觉把心思用在了工作上。在市纪委组织的一次教育系统行风民主评议中，八中名列全市第一名。

新一届班子走马上任的第二年，八中捷报频传：“一本”上线人数突破百人大关，本科上线人数直达九百，学生余凯勇摘全市文科状元桂冠！去年，高考600分以上24人，过“一本”线161人，相当于六年前的4倍。

把教书育人作为精神特区，把无私奉献作为工作常态。一支忠诚事业的教师队伍推动八中争先创优、勇争一流，形成了强有力的团队支撑

八中人坚持认为，教书育人是良心活，没有一点牺牲奉献的精神是不行的。学校千方百计鼓励和支持教师以敬业精神育人，以师道魅力感染人，打造教书育人的“精神特区”。

——让教师远离庸俗，提升学识魅力。学校规定，严禁教师吃请受礼、赌博抹牌、坐班玩游戏、校内搭棚操办红白喜事，净化了校园风气。通过因事设岗、公平竞岗、选贤用能，使一大批教师抛弃私心杂念，安心本职工作。同时，定期举行理论讲座、经验交流、结对帮带、教学比武，将教师的兴趣和精力引导到教育科研中。如今，八中人已不是简单地把工作当职业。

很多教师自觉戒掉了打麻将、斗地主不良风气，全身心刻苦钻研业务。为了在工作中抢前争先，有的教师把简易床搬到办公室，有的教师患病仍坚持工作，有的教师结婚也不请假，有的女教师不等产假休完就提前上班，这种争先恐后的风气在八中已蔚然形成。

——让教师远离铜臭，提升形象魅力。过去，有点“名堂”的教师都想调到仙中，图个更好的待遇；受多种因素驱动，少数教师热衷于有偿家教，热衷于推销教辅资料，不仅干扰了学校的正常教学秩序，而且浪费了学生的精力、体力和财力。现在，学校一方面加大绩效考核力度，提高教师的福利待遇，拉开教师之间的报酬差距，另一方面将师德表现作为教师考核、聘任和评价的重要内容，引导教师为人师表，靠业务树立权威，使八中教师赢得家长广泛尊重。近两年，没有一名教师提出调动，都愿意留在八中，教师们发自内心说，“虽然八中的待遇仍然赶不上仙中、一中，但是感觉在八中更受尊重更有奔头”。

——让老师永远有追求，提升人格魅力。学校大力弘扬“讲奉献，讲创新，争第一”的精神，激励教师超越自我、展示能力，以善良关爱、宽容公正、敬业正直的人格吸引学生、影响学生，教育学生成长、成才。坚持每学期对教师进行绩效考核，“是猴子，就给棵树你抱着；是老虎，就给座山你守着”，让教师人人有成就感。组织开展“造星”活动，开展教学比武，授予参选教师“希望之星”、“教改之星”、“四星教师”、“五星教师”等荣誉称号。八中人形象地把这些荣誉奖项称之为“八中的百花奖、金鸡奖”。很多教师都通过夺奖，走上了“星光大道”。去年，在咸

宁举行的全省高中语文优质课竞赛中，李方玉老师与华师一附中等知名高中的知名教师同台竞技，勇夺全省第一名，在湖北语文界引起轰动，其课堂实录也被制成光碟，全国发行。近几年，八中先后有20多名教师成为市学科带头人、省级骨干教师、省优秀教师，10多名教师荣获省级优质课竞赛一等奖，成为全市唯一的教科研基地。

把常规教学作为八中品牌，把三尺讲台作为艺术舞台。一套量身定做的教学模式助推八中“低进高出、高进优出”，保障了学生潜能的充分释放

八中的生源素质并不高。学校坚信“人人有才，人无全才，教育得法，皆可成才”，用因地制宜的教学模式充分调动学生的潜能，力争以“三类苗子”上一类大学。

——量体裁衣，分层教学，开展适合教育。学生的智商不同，情商各异，知识的储备有别。在同一类型的班级中，既要求教师统一备课思路，统一教学进度，又要求教师根据学生的个体差异，把学生分为确保生、希望生、争取生、激励生四类，分别设计“教学套餐”，让每个学生都有奔头、有进步、有希望。学校有一种特殊的“教育处方”，就是每天放学后开设“教育超市”，让优秀教师轮流到固定场所坐诊，面对面帮助学生解答学习上的疑惑，使所有学生都可享受优质教育资源，都能找对适合自己的学习路子。

——聚焦课堂，赢在课堂，开展有效教育。学校坚持把课堂作为提高教学质量的主阵地，着力向45分钟要质量。每节课合理分配教与学时间，关注和培养学生的有效注意力、问题

思考力、活动参与率和习惯养成度，增强课堂作业和训练的针对性。全面实施无预约“推门听课”制，鼓励家长来校听课，督促教师上好每一节课。大力开展听课评课活动，“一周一小结，一月一汇报，期末一评比”，促进教师不断改进课堂教学方式方法。定期举行“教学开放周”活动，要求有一定基础的教师都讲公开课，并欢迎全市高中、初中校长和老师前来交流。课堂上精讲精练，提高了学生学习效率。学生赵书文进校时勉强够八中录取线，在八中的三年，他把学习的主要精力都放在课堂上，2009年以650分的优异成绩考入清华大学。

——全面发展，主动发展，开展特长教育。学校十分注重培养学生兴趣爱好，为学生搭建了多样化的能力展示平台。每年举办田径运动会、广播操比赛、迎新长跑活动及各种小型比赛，学生参与率达到90%。闵夫同学热爱学习，也热爱体育，获得学校3000米长跑冠军，2008年考入清华大学。组织学生合唱团，成立“绿洲”文学社，开展“英语角”和“读书节”活动，让同学们展示个性的风采，体验成功的喜悦。每年十二月份举办学生艺术节，举行学生文艺、美术、书法、手工制作展演。积极为体育生、飞行员、艺术生等“特长生”创造条件，有针对性地进行专业知识训练和文化科目的辅导。学生在市级各类文体比赛中多次囊括第一。去年，学校有80%的体育生、艺术生、新闻传媒生考上了大学。

因地制宜的教学模式深受学生青睐。家长们都说，“把孩子放在八中，我们有信心。”过去，很多学生都把八中作为第二、三志愿填报。现在，每年都有仙中、一中的上线生主动转读八

中。每到秋季开学，常常可以看见家长们排起长队想让孩子读上八中。去年，学校拟招收300多名调节生，600多人排队争取名额，队伍中不仅有从乡镇赶来的家长，而且还有八中本校的教师。

把校园文化作为特色打造，把素质教育融入行为规范。一方高雅和谐的校园环境折射八中办学理念、育人品位，提升了学校办学层次

校园是育人净土，是传播先进思想和文化圣洁之地。八中人以培育积极健康高雅的校园文化为抓手，着力提升学校办学品位和档次。

——建设博爱校园。八中人认为，教育的核心是爱。在八中，每位班主任都力求成为学生人生成长的导师，每个教师都力求成为德艺双馨、学养丰富、深受爱戴的恩师，每个学生都力求成为和善仁爱、素质全面、健康快乐的天使。对生病学生、留守学生、“问题”学生等各类需要社会关心照顾的对象，八中的教师或端药送茶，或接到家中，或定期家访。涌现出了像许小兰、邹长春、陈在国、敖先标、魏开红等一批爱生如子的典型。学生刘某家庭背景复杂，言行偏激，染上社会不良习气。八中本着“不放弃每一个学生，给每个学生以关爱”的信念，成立以校长为首的帮教专班，在生活上关心、情感上感动、学习上指导。经过不懈努力，该生已在行为习惯、思想境界、学习成绩上有了很大改观，家长感激不已。

——建设文明校园。在平时的教学、生活中，八中教师都力求以庄重大方的仪表、和蔼可亲的仪容、彬彬有礼的语言给

学生做出示范。学校橱窗里、走廊中、校门口、水龙头、草地上均有醒目的文明礼仪语提示。组织学生成立了一支300多人的志愿者队伍，开展了“乱扔乱丢”专项检查、整治，而且还深入到校园周边小摊点进行文明城市知识普及。定期开展“文明示范班级”评选、“文明礼仪之星”评比、“文明礼仪伴我行”演讲、文明礼仪知识竞赛等，促进了校园文明之风的形成。一届学生艺术节文艺晚会，1万多名群众涌入观看，5000多名学生秩序井然。一位邻校教师看完之后感慨道，“从八中文明的校风中，我终于明白了八中为什么能够成功。”

——建设书香校园。教师热爱学习，学生专心读书，成为八中校园一道亮丽的景观。在学校组织下，教师学习活动如火如荼地开展起来。学校每年确定一个学习主题，组织教师开展学习竞赛。每年邀请国内外专家学者到校讲座，拓宽教师的学习视野。现已成为湖北省学习学会理事单位，并承担了教育部重点课题研究任务，为教师的学习找到了更高的发展平台。教师自觉加强学习成为校园的优良风气。去年，高一语文组在组长胡娟老师的倡议下，全组教师都自费购买了全套的“名师谈语文”丛书，开展了组内读书活动，全组教师已经在《考试指南报》、《语文教学与研究》、《高考语数外》等报刊杂志发表教研文章10多篇。学校每年四月份举办“学生读书节”，向学生推荐经典名著，开展征文和演讲比赛，近几年先后以“好书伴我成长”、“让读书成为一种习惯”等为主题，发动和鼓励学生阅读好书、净化心灵、陶冶情操。傍晚，华灯初上的八中校园，很少看见学生嬉闹打逗，都在争分夺秒看书学习。

——建设平安校园。学校针对周边治安形势复杂的现实，强化“时时讲安全，处处讲安全，人人讲安全，一生才安全”的工作理念，实行安全工作领导责任制和责任追究制。投入20多万元完善集人防、物防、技防于一体的校园治安防控体系。学校实行24小时无缝隙管理，学生从上学到放学，从上课、下课到午休，身边随时有责任教师陪伴。近几年来，学校重大安全事故始终保持零记录，并作为市安全校园的窗口学校迎接省综治委和省政府“五五”普法检查验收，受到省市领导的高度赞扬。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。永不服输、奋勇争先的八中，定会在教育改革创新的道路上越走越光明！

第三篇：党员就是一面旗帜

党员就是一面旗帜

1、洪世明阳电公司检修部起重驾驶班班长，1994年参加工作，1997加入了中国共

产党。曾多次被评为部门优秀党员及公司优秀共产党、先进生产工作者、工会积极分子、青年岗位能手、安全先进标兵、优秀团员。2009年被评为中国国电云南电力公司“安全生产先进个人”。及公司个人突出贡献奖，班组又光荣地被推荐为国电云南公司“无违章先进班组”及我公司连续三年安全生产先进班组。正是共产党员的旗手作用，影响和带动着全班同事团结务实、追求卓越，筑就起重驾驶班连续安全生产1095多天的丰碑，跻身到了安全生产先进班组的行列。

时刻铭记党员称号

一个党员的先进性就是在工作中努力实践和体现时代的基本要求，更多体现为个人利益的舍弃，在党和检修工作需要的时候，自觉地放弃个人的利益，这也是对共产党人优秀品质的必须要求。从1996年担任班长15年来，这是组织信任，是工作的需要。检修部起重驾驶班是部门检修任务配合的重要班组，所管辖的起重设备，及需要我班组配合的工作，无论数量还是责任都比以前大了许多。而班里真正是本专业出身也就5、6个人，需要老同志的传帮带。他知道作为一名党员要以大局为重，建立健全了班组制度，各种台帐，规范所有起重常用工具的摆放。加强班组技术骨干的培养，通过技术培训、现场考问、岗位练兵、QC小组活动等多种形式，发挥和调动班组成员学习业务的积极性，经过十年多的努力，带出了一支作风过硬、团结协作的起重吊装队伍，班组多次被公司评为安全先进班组。曾多次优质高效地完成了机组A、B、C级检修任务和消缺任务。

“做人就做实在人，干活就干漂亮活，作为党员要让别人服气，自己先得争气”，这是他的座右铭。由于自己是党员、就需要作风硬、工作实，由于班组人员少给班组的检修工作带来了严峻的挑战。大家工作上都有思想压力，他就对大家说：“我是党员是班长，让我去吧。”事后，有同事朋友问他：面对那么多的工作任务，你没有害怕退却？为什么 他说：“不怕是假的，但作为一名党员班长，我必须首先站出来，只有带头干这样大家才能主动干。”俗话说：“人不率，则不从，身不先，则不信。” 给自己也定下了这样的行为规范：靠严于律己正人、靠率先垂范带人、靠真抓实干服人。在检修党支部，在起重驾驶班组，他和大家更是“智出一班”，形成了富有战斗

力和凝聚力的集体。

多年来，检修党支部在机组A、B级检修工作中开展了党员安全工作承诺书活动”，要求党员争当两个高以、三个特别、一个表率、一个贡献、一个光辉。这话听起来简单，可做起来就难了。十多年党龄的他，深刻领会了党支部开展的“承诺”活动的内涵，时刻想着自己是一名党员，必须带头争当表率，尤其是在班组奖金分配中，能者多劳，劳者多得，干得出色的表扬、奖励，从不多拿一分钱。在他的带领下大家群策群力，不怕吃苦，克服了作业环境差，工作难度大等困难。他始终坚持和大家一起干，大家都说：“我是一头牛，有使不完的劲。”其实他只是牢记着共产党员的称号，坚持从一点一滴的事情做起，有几分力气就用几分力气。不积跬步，无以致千里，不积小流，无以成江海。他就是在平凡的岗位上努力工作，成就了自己的事业。

团结协作无私奉献

时代在前进，社会在进步，“三个代表”重要思想的理论创新，赋予了我们共产党人新的责任和义务，在我们电力企业那就是爱岗敬业、尽职尽责、勤奋学习、钻研技术，开拓创新、无私奉献，确保机组稳定，电网稳定。也就是把保持共产党员先进性视为一种责任、一种义务，并把这种责任和义务转化为一种压力、一种动力，时刻提醒自己、激励自己……一锹煤炼不成钢，一块砖也砌不成墙。他深知自己的力量微薄，要完成现代火力发电厂大机组、高参数的检修吊装工作，离不开全体班员的齐心，他发挥自己党员表率的同时，十分注重与大家的团结协作，奉献是党员最低底线”成为支撑我努力工作的坚强信念。

在保夏季大负荷安全用电期间，遇到#4机组两台凝结水泵同时更换轴承严重的缺陷，因当时任务紧迫，他马上带领几名同事赶到检修现场，组织大家经过十多个小时配合电机班抢修消除缺陷。在#2炉增压风机电机抢修工作中没有任何固定的起重设施，20吨重的电机需要移动位置检修，他主动请战克服多种困难，带领班组几名骨干连续奋战24小时一直把电机轴承换完，启动后才拖着疲劳的身体离开现场。在这两次抢修，由于情况紧急，有的同志想走捷径，不按安规办事，他不客气地坚决制止，并对大家说：“再忙、再苦、再急，也得按规矩办，安全来不得半点侥幸”。

平时他从不和别人争长道短，但在工作上、安全上严格要求班组成员近乎苛刻，从不迁就工作中一丝一毫的过错，有错当面指出好不客气。他作为丈夫，他是不合格的，在十多年来的工作中很多个节日，都是在抢修工作里度过的，为了工作，他主动留在班里值班，放弃了与家人共度佳节、共享天伦之乐的机会。即使是平时，在晚上也常常被单位的电话叫走，他从没有厌烦过，也没有为此后悔过。

追求卓越学无止尽

群众看党的先进性，就是看身边的党员是否先进，就是看普通党员的先锋模范作用是否时时处处能够体现，作为一名普通党员，保持共产党员先进性，就是立足岗位，扎实工作，不断学习，不断进步。他从事发电厂起重吊装检修工作16年来，也没有一天放弃过学习，越是学习，我就越感到自己知识的不足，时间久了，学习不再是兴趣，而成为了一种责任，一有空余时间他就看书，查资料钻研吊装技术。作为班长带头学习也是工作重点，作为年轻的班长我经常提醒自己要不断学习。重点是自己本专业的业务知识，我时常购买我起重专业的书籍增强自己的理论知识加强在实际工作中的理论指导。能保证自己在工作中不断进步不断提高，使自己在工作中能够解决疑难吊装问题。能够安全、合理、指导班组工作人员完成吊装工作任务，努力用自己所学知识加强班组技术培训让全班人员共同提高。时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，用“一滴水可以折射出太阳的光辉”来警醒自己，踏实进取、认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对党负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把“全心全意为企业服务”的宗旨体现在每个工作细节中；以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，积极努力，较好地完成了全年的各项工作任务。在平凡的岗位上，充分发挥党员一面旗的先锋模范作用，为企业的发展和进步做出更大的贡献。

第四篇：共产党员就是一面旗帜

立足岗位

服务社区

各位领导、来宾、同仁、大家好：

我是莫愁社区卫生服务中心党支部书记陈燕明，受路书记的邀请，让我给你大家上一堂党课，我想只能叫做中心发言吧，讲的不对不妥之处，请大家见谅。我今天的讲课内容是：一个共产党员怎么在自己的本职工作中带好头，做表率，在本职岗位上创先争优，对于退休的党员而言，就是在平常日常生活中怎样处处起模范带头作用，积极配合党支部开展工作，认真贯彻执行党的方针政策，与党中央保持一致。我讲的题目是：立足岗位，服务社区。

作为一名共产党员，一言一行都代表着党的形象，就是广大职工中的一面鲜艳旗帜。为了认真贯彻落实中共中央及省市区党组织关于党的基层组织和党员中深入开展建先进基层党组织，争当优秀共产党员活动的统一安排部署，进一步巩固和拓展全区深入学习实践科学发展观活动成果，推动党支部和党员立足本职发挥先锋模范作用。总体上就是践行胡锦涛总书记强调的“六个坚持”，即，坚持理想信念，坚持勤奋学习，坚持党的根本宗旨，坚持勤奋工作，坚持遵守党的纪律，坚持“两个务必”，从政治、思想、工作、作用等各方面展示党员领导干部的先进性，也就是要按照中组部李源潮部长所提出的优秀共产党员的标准。努力做到“五个带头”，即带头学习提高，带头争创佳绩、带头服务、带头遵纪守法、带头弘扬正气，将党的先进性要求转化到自己的工作实际中去。具体从以下几个方面阐述：

一、勤奋学习，坚定信念，牢记宗旨，在思想政治上体现先进性。中国共产党人之所以先进，首先是因为有一个用马克思主义科学理论武装的头脑，有一套党的正确路线、方针、政策的指引。在新的形势下，党又将以科学理论为指导，带领全国各族人民，为实现全面小康而不懈奋斗。而党的先进性最终是要靠广大共产党的先进性来具体体现的，作为一名共产党员只有带头认真学习、始终牢记并认真实践这些理论、路线、纲领，才能在大方向上保持与党的整体先进性的一致。认真领会马克思主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想以及科学发展观的理论精髓，紧密联系自己的思想实际和工作实际学以致用，充分认识保持共产党先进性的必要性和紧迫性，从而增强为人民服务的主动性和自觉性。

作为一名共产党员，必需时刻坚定政治信念，保持清醒的政治头脑，努力提高政治敏锐性，能经受各种考验，始终维护党的权威，做到在政治上与党中央保持一致。坚持民主集中制原则，认真贯彻执行中央、省市区委的大致方针和各项决策部署，重在抓好落实，确保党的政令畅通。在发展社会主义市场经济的新形势下，教育党员一定要珍惜共产党这份称号、荣誉和责任，永保共产党员的本色，无愧于共产党员的光荣称号。要亮出优秀共产党员的牌子，脚踏实地为党工作，虚心接受群众监督，处处以身作则，事事率先垂范。在本职岗位上积极发挥共产党员先锋模范作用。在当前开展的“创先争先”活动中，以“四讲四比四争当”为抓手，号召全体党员讲党性、比觉悟，争当思想先锋；讲学习、比能力，争当工作模范。在全院党员中营造出“比学赶超”的良好氛围。退休党员也要认真贯彻，执行党支部的各项方针任务，在广大群众中起模范带头作用，帮助社委会与群众搭建一座桥梁，更好的开展工作。你们一样能在现在的位置上发挥巨大的作用。

二、立足本职，服务发展，求真务实，在干事创业上体现先进性

创先争优活动是学习实践科学发展活动的延展和深入，也是加强基层党组织建设和推动党员立足本职在平时工作中发挥先进模范作用的经常性工作。作为基层党员要坚持理论联系实际，大力弘扬求真务实精神，要紧紧围绕全行业的奋斗目标和总体部署，围绕行业科学发展，联系基层实际和各个党员岗位实际谋划创先争优活动，充分调定基层党组织和广大党员参与的积极性，不搞形式主义，不做表面文章。要把创先争优活动与完成本单位中心工作和重点任务紧密结合起来，把解决时间问题和破解发展瓶颈贯穿始终，尤其是要把“创先争优”活动和我区卫生行业目标“平安卫生”建设创先争优。努力开创卫生行业新局面，要在“固本强基创先进、岗位奉献争优秀、全力以赴促医改”实践中锻炼自己、提高自己，在干事创业中展示共产党员的先进性；在实现“落实医改任务，提高服务水平，改进医德医风，加强基层组织”目标的同时，实现个人的价值追求。在本职岗位上争先进，在日常工作中创优秀，使创先争优活动符合实际需要，变为实际行动。我们社区退休的老同志中，藏龙卧虎，有些领导有管理人才，有技术骨干，有文体高手等等，您们也可在大舞台上充分发挥您们的聪明才智为社区建设贡献一份力量。

每个共产党员要在各项工作中带好头，发挥好骨干带头作用。首先是要带头践行科学发展观，增强科学发展的信心，贯彻“以人为本”的方针，从思想上牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和服务于科学发展的大局意识。同时要带好队伍，汇集科学发展的力量，提升党组织凝聚力、执行力、发展力。要发挥团队精神，激发创业热情，激励党员干部爱岗敬业，忠于职守，无私奉献，以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的精神状态，全身心地投入工作。树立奉献意识。

三、把握大局，与时俱进，勇于开拓，在改革创新上体现先进性

创新是保持共产党员先进性的突出标志。增强基层党组织和领导班子的创造力、凝聚力、战斗力，转变行业发展方式，促进医疗改革事业的发展，关键在党的基层干部要带领广大党员敢于改革，不断创新。一定将开展创先争优活动与行业优秀基层单位创建活动结合起来。必须充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，党员先锋模范作用，把组织活动转化为行业的发展活动。二要把规范完善现代行业管理制度与创新发展相结合起来。通过抓住优化重点环节，紧扣行业规范运作，注重完善基础管理，创新岗位考核机制，促进基层工作不断提升新的水准和迈上新的台阶。三要利用好学习实践活动成果，对原有制度机制，不断完善提升，形成长效机制，营造良好发展环境，在加快科学发展上下功夫。必须适应新的情况，研究新形势，拿出新举措，解决新问题，把活动中激发出的热情转化为加快科学发展的实际行动，确保创先争优取得实实在在的成效。四是加强基层组织，围绕加强和改进基层党组织建设创先争优，大力推进“强基工程”，不断优化组织设置，创新活动方式，加强党员培养，积极推动学习型党组织建设，努力打造高素质的党员队伍，提高党建工作的科学水平。要以“为人民健康服务，树卫生行业新风”为主题，深入开展“人民满意窗口”、共产党员示范岗等服务竞赛活动，坚持“党建带团建”、“党建带工建”、“党建带妇建”，积极推进文明卫生行业、文明单位、青年文明号和巾帼文明岗等创建工作。

四、加强政治和业务学习，全面提升整体素质更好的服务社

（一）概况：我中心有在职员工60余人：医生20多人、护士20多人、医技人员13人、后勤8人。退休职工15人，共80余人。开设全科（内科、外科、妇科、儿科）、针灸推拿科、中医科、妇保科、儿保科、计免科、放射科、B超室、心电图室、检验科、注射输液科、药剂科。

（二）业务知识培训和技能提高：

1、为了不断提高医疗技术水平，每年安排1-2名医生脱产到省级三甲医院进修半年至1年，每年安排每位医生、护士、医技人员在岗培训，初级最少10学分、高级25学分。凡是上级举办的各种业务培训班，都尽可能的安排相关医务人员参加培训（除了工作时间外，许多医务人员还利用周六、周日或晚上时间参加培训）。

2、单位内也每1-2个月组织一次业务学习或考试。

3、许多同志还自学研究生、本科通过再学习、进修不断提高医务人员的技术水平。

4、我中心为今后能更好的开展业务，每年将送1名本科毕业生到三甲医院（今年到鼓楼医院）进修，进行三年全脱产学习，在鼓楼医院每个科室都将进行轮转，坐诊，培养出的全科医生相当于硕士研究生。

5、今年将对医院整体改造，改造后我们计划：

（1）将中医中药推拿针灸工作重点推进。

（2）请一些专家每周来院坐诊1-3次（根据病人需求）

（3）对输液室进行改造，让您的就医环境更舒适、更整洁。

（4）对计免、妇儿保也将根据上级要求改进就医流程，使其合理化，让您就医更方便。

（5）我中心还将开展一些特色服务，例如：中药泡脚、产后恢复训练、婴儿游泳、中药膏方等。同时对候诊区域也将整体规划，增加健康教育室，增加一些检查治疗设备。如：经颅彩色多普勒、全信息治疗仪等等。

（6）改造后，我中心将以崭新的面貌、更齐全的功能设施、更合理、更整洁的环境来迎接广大居民，更好的为广大患者服务，为广大居民服务。

（四）加强全体职工的职业道德知识的学习，不断提高职工的思想政治水平和爱岗敬业的精神，每季度将组织学习、考评与绩效考核挂钩

五、社区服务工作：

1、根据季节的变化和居民要求，将定期举办不定期的健康知识讲座（题目时间会通知社委会或慢病居民），届时也可请一些专家来社区义诊、讲课。

2、开展一些慢病管理的特色服务：如糖尿病小屋、高血压小屋等。具体开展的项目我中心会另行通知。

3、适时开展广场义诊工作。

总之，作为一名共产党员，时时刻刻都要以“共产党员的标准”严格要求自己，处处事事起模范带头作用，立足本职，创先争优，用自己的实际行动践行我们入党的誓言，我想以我们的入党誓词结束今天的发言：拥护党的纲领、遵守党的章程、履行党员义务、执行党的决定，严守党的纪律、保守党的秘密，对党忠诚、积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。让我们在各自的岗位上贡献出自己最大的力量，套用一句现在流行语：每个共产党都要为社区建设给力。

谢谢！

莫愁社区卫生服务中心党支部

陈燕明

2011-3-11

第五篇：一名党员一面旗帜

一名党员一面旗帜

一名党员，就是一面旗帜。人自身的发展，人与人的交往，人对社会的贡献，都来自明确并认真履行自己的责任。而党员教师是一个教书育人的角色，我感到责任重大。我们服务的对象学生，我们要用职业良心来衡量自己，形成责任意识，从而产生工作动力。不仅如此，我们还要孜孜不倦地学习，只有不断地扩展知识面，不断地自我发展，自我提高，自我完善，才能履行好自己的责任。我们应该培养对国家、社会有用的人。陶行之先生说过：千教万教教人求真，千学万学学做真人。真人一定是有责任心的人。

其实我们的一生是与人的责任心紧密地联系在一起的。从幼儿时期起，在家里按父母要求去做，进幼儿园完成老师交代的任务，小学生上学学习，回家帮助父母做力所能及的家务等等，都是个人具有责任心的表现，个人的责任心总是首先表现在良好习惯的养成上，而后随着年龄的增长，责任心的范围日益扩大，对责任心意义的认识也就更加深刻。我决定今后一定要严格律己，努力专业知识，加强自己的综合素质。学习党的知识，党的思想。我知道自己和成为一名共产党的严格标准还有一定的差距，我会努力让这个差距缩小，让自己从行动，从思想都真正合乎一名共产党员的标准。

我觉得拥有一种责任心是成为一名共产党员应具备的必备素质。恳请党组织继续监督和考验我，让我继续完善、继续提升。