品融集团迈道夫董事长获得五一劳动奖

第一篇：品融集团迈道夫董事长获得五一劳动奖

品融集团董事长兼总裁、赢天下、迈道夫事业创始人邱娣兵先生被授予杭州市五一劳动奖

2014年4月28日，在浙江省人民大会堂国际厅举行了杭州市职工“四治”立功竞赛动员会暨五一劳动奖章（状）表彰会，品融集团董事长兼总裁、赢天下、迈道夫事业创始人邱娣兵先生被授予杭州市五一劳动奖并出席会议。

邱董推崇劳动最光荣，他所创立的品融集团和赢天下、迈道夫在2014年度的企业文化主题也是“天道酬勤，自强不息”，倡导员工努力工作，尽可能发挥和提高自身价值，为社会作出最大贡献。

第二篇：浓墨重彩绘蓝图 记全国五一劳动奖获得企业西北永新集团

浓墨重彩绘蓝图 记全国五一劳动奖获得企业西北永新集团

西北永新集团前身为始建于1965年的原国家化工部重点涂料企业西北油漆厂，组建于1993年，是省属国有独资企业、省属23户重点支持发展企业。在波涛汹涌的商海中，从风光无限的涂料行业 “西北王”到濒临破产的企业，再到成为上市公司，西北永新几经沉浮，破茧化蝶，在转型跨越发展的道路上取得了巨大成就——确立了“板块支撑、主业带动、多元并举、科学发展”的发展战略，形成了以“精细化工”、“现代中药”、“新型管材”和“商贸物流”四大板块为主的多元化企业集团，走上了转型跨越发展之路。

这个沉积着近50年文化底蕴的魅力企业，在黄河之滨崛起的同时，开拓创新，谱写了前所未有、令人瞩目的华章。

攻坚克难 化危为机

2005年6月，西北永新集团新班子上任之时，正是企业多事之秋，集团新班子迎难而上，治理整顿，开拓创新，果断决策，抓主保重，开展了一系列卓有成效的工作，成功破解西北化工面临退市、甘谷油墨厂破产重组、涂料生产基地搬迁、债权债务纠纷等影响企业生存和发展的“四大难题”，为企业保住了难得的融资平台，消除了不稳定因素，搭建了企业发展的硬件平台，拓展了发展空间，提升了企业形象，挽回或有损失3亿余元。

经过艰苦攀登和血与火的磨砺，2005年以来，成功实现“西北化工”摘“星”保牌后，西北永新集团扭转了上市后连续几年业绩下滑的趋势，股票扭亏脱困，生产经营主要指标连创新高，在甘肃省国资委监管的重点工业企业中工业总产值、营业收入、利润总额等多项指标增幅均居于前列。

求真务实 创新进取

蹚过泥泞与沼泽，赢得掌声与喝彩，“永新”品牌在市场竞争中大放异彩。

永新人用实践得出了答案——是“创新”，使永新人走出了困局，使永新集团恒久发展。

“永新”人运筹帷幄，八面出击，不断地从国家新能源产业开发、兰州新区建设等机遇中寻找创新的方向——设立西北唯一的国家风力发电工程技术研究中心涂料与涂装防护研究室，借助国家在我省建设第一个千万千瓦风电基地的东风，结合西北永新长期种类的科研和技术优势，自主研发风电涂料、太阳能涂料、固沙剂等新型涂料；并与国内、省内大专院校、科研院所、知名企业建立了长期的产学研合作关系。利用科技创新，取得丰硕成果。

目前，西北永新集团研制的风电涂料性能处于国际先进水平，填补了国内涂料领域的空白。累计完成涂料技术研发及质量攻关项目31项，申报省级科研立项8项，产品的品牌优势不断增强，综合经济实力大幅跃升。

去粗取精 博采众长

去粗取精，博采众长，永新人永远在汲取来自各方的智慧和精华。这种与时俱进的企业文化，为“永新”的发展和品牌塑造提供了强大的精神动力和持久的文化支撑，使西北永新重新焕发了勃勃生机。

按照“大永新、大品牌、国际化”的设计思路，西北永新集团在传承历史的基础上，结合公司发展战略、管理特点，充分凝炼“永新”近50年的文化积淀，形成了具有永新特色的企业文化，构建了以“永新·用心创造美”为企业理念的企业文化体系，“科技为先导、管理增效益、信誉促发展、创新追卓越”的经营方针，“科学求实、创新图强、拼搏奉献、和谐向上”的企业精神。

永新企业文化以其深厚的文化积淀，在继承和创新中不断丰富和完善，成为了推动企业生产力发展的催化剂，更深层次的企业核心竞争力，企业持久生命力的源泉。

勇担责任，和谐共赢

在企业经济规模迅速壮大，可持续发展能力显著增强的同时，永新人始终不忘履行社会责任。在汶川地震、青海玉树地震、舟曲泥石流，以及定西岷县、漳县冰雹泥石流、雅安地震等自然灾害发生后，永新集团第一时间向灾区捐款捐物，累计提供了200余万元的物资和现金捐助，产生了良好社会影响；在“联村联户、为民富民”行动中，永新集团积极行动，创造性地提出了“五结合”的工作模式，得到了省“双联”办有关领导的充分肯定。

实至名归。通过成功实施退城入园、技改搬迁，生产经营跨越发展，西北永新集团得到了社会各界的认同、好评和肯定，先后荣获全国“模范职工之家”、“安康杯竞赛优胜企业”、甘肃省 “五一劳动奖状”、“创新杰出企业贡献奖”、“劳动关系和谐企业”、“厂务公开民主管理先进单位”、“职业道德建设十佳单位”、“维稳工作先进单位”等荣誉称号。“永新”牌涂料产品被评为“全国用户满意产品”，永新化工园区被评为“优特经济基地”，连续多年被评为重合同守信用单位。

涛声激越风催紧，潮起正是扬帆时。与时俱进的西北永新集团将乘风踏浪走向更广阔的天地，谱写更美好的未来。

第三篇：品融集团举办政协会员沙龙活动新闻

品融集团迎接政协委员考察

4月3日，由区工商联、区工会、区政协委员组成的考察小组重点考察了品融集团位于西斗门路的迈道夫车主商务沙龙会所，并在会所里，组织了一次特别的关于企业转型升级的沙龙座谈会。会上，品融集团董事长邱娣兵先生详细介绍了公司的转型历程，精彩的报告获得了区政府领导和政协委员的一致认同，工商界的委员还结合自己的企业转型面临的问题畅所欲言、献计献策。

据了解，品融集团是一家根植于杭州快速发展的多元化集团，总部位于杭州市拱墅区湖墅南路368号。成立之初，品融人就确定了以“全球连锁集团第一品牌”为愿景，以“品牌连锁，连锁人类幸福”为使命，胸怀全球战略，放眼国际视野，经过九年的发展，集团已拥有杭州迈道夫子集团（筹组）、杭州赢天下子集团（筹组）、杭州偷偷乐数码科技有限公司、杭州杰纳人力资源服务有限公司、杭州壹杆清娱乐有限公司等十多个子集团、子公司。

2004年，品融集团成立了自己的第一家公司，暨赢天下建筑公司，进入建筑劳务分包行业。

2009年，经历过金融危机后的品融集团，经过深思熟虑，开始进入娱乐行业，随着品融集团第一个互联网娱乐项目偷偷乐平台的建立，壹杆清桌球会所的营业，一个以城市白领职员为主要目标人群的产业链已然形成。这也是品融集团的第一次产业升级。

2011年，品融集团成立了迈道夫汽车服务有限公司，正式进入汽车服务行业，定位于“全球汽车绅士文化倡导者”，以“车美容，人从容，营造幸福汽车生活”为使命，确立了“国际品牌连锁，融合世界汽车文化集团”的品牌愿景，以独有的1+N卫星服务模式，致力于为广大车主提供全方位的综合服务。

作为品融集团第二个五年规划重点上市培育的核心业务，迈道夫旗下的产业目前有：迈道夫车主商务沙龙会所---开创汽车商务新模式；迈道夫移动洗车美容连锁---倡导时尚、低碳、节能、环保、高效模式；迈道夫车主商务娱乐壹杆清会所---人脉圈、智慧场。名尊汽车用品---世袭名门、优雅至尊。

所谓的“1+N”卫星服务模式，就是在一家高端车主商务沙龙会所为中心，在周边半径2公里以内的写字楼、大型商场、高端社区商圈，建立N家终端美容服务店。在每家终端美容服务店，迈道夫所独有的移动美容车以靓丽的外形、综合的功能、低碳环保、时尚节能高效的特点成为都市一道亮丽的风景线，车主只要一个电话，三五分钟内，迈道夫的移动美容车就会出现在车主面前，开始为车主提供洗车、美容、养护等服务，洗车的水用专门的接水

槽，美容车可以随时吸走，既环保又清洁，一辆美容车，一天可以为20多辆车提供洗车美容服务，还省却了车主开车到店的时间、节省费用、减少城市尾气排放，大大方便了车主的生活。

在迈道夫车主商务沙龙会所里，会员将获得座驾美容、座驾养护、商务沙龙、咖啡与茶、养生休闲、商务洽谈、商务简餐等专属服务。而迈道夫终端移动美容连锁公司，短短一二年营业网点已经覆盖大半个杭城，目前正着手进行全国拓展。壹杆清会所，则为迈道夫会员提供包括KTV包厢、商务沙龙、商务会议、桌球、棋牌等多种总裁级定制服务。世界花式台球锦标赛冠军赵丰邦先生、《奋斗》编剧石康先生、著名演员黄圣依小姐与杨子、世界斯诺克大师亨得利等都曾先后慕名而至。

第四篇：龙振集团荣获市总工会颁发的“滕州市五一劳动奖”（最终版）

4月28日，在滕州市庆祝“五一”国际劳动节大会上传来喜讯：集团公司荣获滕州市五一劳动奖状，2013年滕州市共有10家单位获得此殊荣。

滕州市庆祝“五一”国际劳动节大会在政务中心二楼报告厅隆重举行。2013年市五一劳动奖章获得者，市五一劳动奖状获得单位和“工人先锋号”获得集体代表参加了大会。

大会由市委副书记、市长远义彬主持，市委书记董沂峰出席发表重要讲话，他代表市委、市政府向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺，向辛勤工作在全市各条战线上的广大干部职工致以节日的问候！

集团董事长张宝振、常务副总经理吴玉岩参加了大会并代表集团公司领取五一劳动奖状。

第五篇：“十大最美米市人”候选人浙江品融控股集团董事长邱娣兵简介

“十大最美米市人”候选人浙江品融控股集团董事长邱娣兵简介

邱娣兵一手创办的品融集团，从2004年到2013年短短的近9年发展期间，业务已涉及汽车服务、建筑劳务、互联网、人力资源、台球等多个领域。

他个人不仅是米市巷街道浙租大厦的团总支书记、党支部书记，还是杭州人才市场95党支部书记，更在2010年被杭州市拱墅区政府授予“优秀劳动模范”称号，2011年6月获拱墅区“优秀共产党员”荣誉称号。2012年，邱娣兵同志当选拱墅区党代表、政协委员，2013年成为浙商新领军人物。作为企业党建带头人，他与时俱进，带领公司党员职工开展以“青春有梦、青春有为、青春有爱、青春有约”为主要内容的“青春支部•幸福品融”党建品牌创建活动。

几年来为社会弱势群体组织专项慈善捐赠活动几十次，每年捐赠钱物数十万元，更为汶川灾区、雅安灾区带头捐赠，最近联合中国女子台球队举办的“慈善为雅安”活动，获得了社会各界的极大肯定，在全国慈善业内广为传播；为推动员工自主发展提高，2012年投入100多万元经费，用于员工深造与培训；几年来持续推进员工“读书笔记”活动，要求员工在工作之余同时坚持每月读二本书、写4000字的读书笔记，成为杭城企业中的独一无二。他心怀员工、心系社会，更是放眼全球梦想，这是一个企业家的使命，邱娣兵正以点滴的行动感染员工，为社会贡献他最大的力量！