2012上半年营林生产(育苗、造林)工作总结---连俊华

第一篇：2012上半年营林生产(育苗、造林)工作总结---连俊华

XXXXXX2012年上半年

营林生产工作总结

2012年，在总场党委的坚强领导和关心支持下，紧紧围绕“增资源、抓产业、促发展、保民生”的奋斗目标，以“推动科学发展、促进转型跨越”为契机，深入贯彻落实全市国有林场工作会议及林业工作会议精神，总场领导审时度势、周密部署，生产科全体同志抢抓时机、密切配合、细化措施，通过各种形式督促检查、统计汇总、信息反馈，通过各林场广大干部职工真抓实干，目前前半年各项工作已基本完成。现将上半年工作完成情况和下半年工作计划做如下汇报：

一、任务完成情况

（1）苗木培育

按照国有林场工作会议精神，我科严格按规格、用途、苗木品种、苗木培育形式，将任务具体落实到林场，通过各方面共同努力，今年上半年苗木培育取得了较好成绩。情况具体为：完成育苗总面积3830亩，其中，新育苗1417亩（容器苗2000万袋，大田苗294.2亩，定植苗923亩），留床苗2413亩（容器苗2063万袋，大田苗188.5亩，定植苗2018亩）。

（2）生态工程建设

全面完成2011年省市下达我场天保、退耕、三北等工

程建设任务19000亩，其中天保封山育林10000亩、荒山造林5000亩；退耕荒山造林1000亩；三北造林3000亩。完成2012年预造林面积4000亩，其中盘克林场2000亩、梁掌林场2000亩。

（3）森林抚育补贴试点

2012年我场森林抚育补贴试点总任务35000亩（其中，幼龄林34100亩，中龄林900亩），分别由盘克林场完成10000亩（中龄林400亩）、湘乐林场完成5000亩、梁掌林场完成10000亩（中龄林500亩）、九岘林场完成10000亩。于5月底已全面完成，并已办理相关手续。

（4）补植补造

今年年初，由生产科牵头组织各林场对历年工程造林地块进行全面摸底调查，对保存达不到国家省市验收标准的进行了全面补植，于5月底已完成补植任务6912亩。其中，九岘林场完成2011年巩固退耕还林成果补植补造任务4078亩。

（5）科技示范园建设

桂花塬林场新建12亩科技示范园1处，主要定植培育苗木有五角枫4亩，红叶李1亩，香花槐3亩，红柳木0.5亩，白桦1亩，白皮松0.5亩，云杉2亩等。

（6）义务植树

2012年宁县绿化委员会分配我场义务植树410亩，绿化

树种主要为白桦、侧柏。义务植树410亩任务已按片分解到六个基层林场和总场机关。参加义务植树人数已达480人，尽责率达100%。完成410亩栽植任务，共栽植2-3米白桦0.65万株，60-80厘米侧柏4.27万株。

（7）其它

初步完成天保二期方案省级审定、天保一期先进集体及个人推荐工作、上报林业厅森林抚育10年规划、2008年—2011年巩固退耕还林成果信息汇总、78410公顷林地落界工作；已完成1019人2011年天保人员信息数据库录入、2011年天保工程档案整理、油松容器育苗技术技术研究、2011年全场苗木产值估测、2011年可出圃苗统计、2011年公益林生态效益补偿自查、2011年天保工程自查、2011年退耕还林自查、2011年三北工程自查。

二、主要做法及措施

（一）周密安排部署，及时督查指导

在市林业局国有林场工作会议及全市林业工作会议召开之后，通过认真听取各林场生产计划，全面分析任务和林场现状，我科严格按照总场领导指示及时组织人员分解市上下达的各类任务、修订完善《XXXXXX营林生产考核管理办法》、科学调配生产物资资料，确保了今年生产工作的顺利开展。总场工作召开之后，我科组织人员多次分头陪同总场领导、各级工作组分赴各林场，深入生产站点、田间地头督

促检查各林场生产工作，了解任务落实情况及春季造林绿化宣传动员、安排部署。同时，安排每周周一、周四统计生产进度，为领导科学决策提供了基础信息数据。

（二）突出重点，强化措施

紧紧围绕“突出重点，真抓实干，确保资源增长、职工增收、林区和谐”这一目标。今春工作重点有：一是提高林分质量，确保资源有效增长。今春我场严格按照上级下达任务和审批的作业设计，五月份底已全面完成中幼龄林抚育35000亩，其中割灌修枝34100亩，生态疏伐900亩。各项技术措施到位。二是调整苗木结构，为苗木产业发展提供强有力的后盾。按照国有林场工作会议精神，今年全场苗木培育紧紧围绕抓好普通造林苗木、特色经济林苗木和环境绿化用苗培育，积极引进培育名优新特树种的方针，力争使苗木针阔树种比例达到1:1，常规造林苗木、城乡绿化苗木、经济林苗木比例达到或接近30:65:5的目标。上半年，我场抓住降雨量多，土壤墒情好的有利时机，提早规划、广泛动员、狠抓落实，以商品苗木培育为重点，努力提高苗木质量。完成了常规造林苗木285亩、城乡绿化苗木699亩、经济林苗木52亩。为进一步丰富苗木品种和苗木规格，今年共培育苗木品种达28种（针叶树6种、阔叶树22种）。扩大了垂柳、新疆杨、国槐、楸树、白蜡等绿化苗木培育面积，其中，完成垂柳142.2亩、新疆杨113.5亩、白蜡95亩、国槐56

亩、楸树10亩。新增香花槐、红叶杨、水曲柳、元宝枫、五角枫、银杏等苗木培育品种，且新定植了白桦、栾树等乡土树种。名贵针叶树采用营养钵定植，既节省了土地，又增加了育苗效益。三是生态工程建设相对集中连片，且造林质量较高。如盘克林场义学沟连片造林5500亩。已经完成2012年工程预造林4000亩，从地块选择、整地、树种选择、苗木栽植、管护等环节做到了科学规划、严格管理。四是加强补植补造，巩固历年工程造林成果。前半年来，我已组织各林场技术人员严格按照工程管理要求进行自查，开展自查自纠和回头望工作，查缺补漏，提高工程建设成效。先后完成了2011年公益林生态效益补偿自查、天保自查、退耕还林自查、三北工程自查。对历年工程造林保存不理想的地块进行了补植和补造，共完成补植面积6921亩。

二、下年工作计划安排

上半年，我场营林生产工作虽取得了一定成绩，但是还有一些美中不足，如近期个别林场苗圃地管理不到位，个别育苗地杂草未除尽；现在正是新育苗病虫害高发期，有些育苗地块或多或少发现了病虫害等等。

下半年，我科将组织落实如下任务：

1、组织科室工作人员及各林场技术人员深入贯彻落实2012年6月6日党委扩大会议精神；

2、适时组织筹备2011年全场生产观摩会议及秋季生产检查工作；

3、迎接2011年度天保工程、退耕还林工程、三北工程省级联合检查验收工作及更新录入2011年退耕还林工程管理系统库；

4、组织人员对全场荒山及无立木林地展开全面摸底调查，及时组织人员踏查2012年中幼龄林、工程造林、封山育林、补植补造等工程地块及面积统计工作；

5、适时督促各林场完成2012年育苗计划及中长期育苗规划；

6、积极筹备完成巩固退耕还林成果有关项目方案、设计的编制上报。

生产科

2012年6月7日

第二篇：2021年营林生产工作总结

**国有生态林场

2021营林生产工作总结

林业局：

2021年，在局党、政的正确领导下，在各科室大力支持、指导下，我场始终坚持保护资源、科技兴林为指导，按照年初即定的各项工作任务和局下达的项目指标，采取一系列措施，各项工作取得了一定的成绩，现将2021工作完成情况总结汇报如下：

一、各类调查设计情况

为了确保森林抚育作业设计和造林补助（低效林改造）作业设计的顺利开展，场分别成立项目领导小组，实施林场抽调责任心强、业务水平高、参加过培训的专业技术人员进行调查设计。

1-3月份完成2021年森林抚育补贴作业设计面积3088.5亩，可作业面积3000亩，全部为综合抚育，1-3月份完成2021年造林补助（低效林改造）作业设计面积5100亩，可作业面积5000亩。

4月份完成三北工程退化林草调查16960亩，按期保质保量完成调查任务。

4月底完成全场有害生物调查，调查完成后根据检查结果，同时完成**国有生态林场2021年红脂大小蠹工程治理作业设计，设计面积3699亩，作业面积3699亩。

7月份完成延安市黄龙山国有林管理局**国有生态林场2021年林业产业（核桃）发展补助资金项目作业设计，设计面积1035亩，作业面积1000亩。

9-10月完成2021年退化林修复作业设计面积1633.5亩，可作业面积1500亩，全部为补造修复，完成2021年封山育林作业设计面积3288亩，可作业面积3000亩。

所有设计按期保质保量完成调查设计任务。

二、退化林修复完成情况

4月份在领导班子的高度重视和关心下,完成森林草原资源培育专项（三北防护林工程）2020年退化林修复面积500亩，全部为造林，在工程实施过程中狠抓建设质量。我场始终坚持“质为先”标准，把质量管理贯穿于造林工作全过程。严格以设计为依据，组织专业人员进行施工，安排专人严把整地、苗木、栽植等措施落实等关键环节，千方百计提高造林成活率，秋季进行了幼林抚育，目前通过自查成活率为90%。

三、造林补助（低效林改造）完成情况

在局主管科室的大力支持配合下,4月底完成2021造林补助（低效林改造）5000亩，为了确保项目建设的顺利开展，场分别成立项目领导小组，为了加强施工管理，施工员严格按作业设计进行施工,林业技术人员深入施工现场,划片包干,跟踪作业,搞好指导和服务,严把质量关，共栽植侧柏苗木58000株，目前通过自查成活率为92%。

四、森林抚育补贴完成情况

2021森林抚育补贴作业项目实施中，场监督**项目部能认真制定实施方案，落实专职施工人员，技术负责人跟班作业，层层签订责任合同，严格按照作业设计技术要求，做好项目实施，保证作业质量，按照场要求全面完成作业项目。2020森林抚育补贴作业项目3000亩：其中由雇用民工完成2007亩，剩余部分993亩由项目部职工完成，既增加了公司劳务收入，又锻炼了职工吃苦耐劳精神，同时也增强了全场职工的凝聚力，在今后的工作中，我们将继续努力，认真完成上级下达的各项工作任务，将森林抚育项目保质保量顺利实施。

五、有害生物监测及防治工作

根据有害生物监测要求，场加强组织机构，根据辖区内的林分结构不同，安排人员进行了长期固定场监测和调查，并落实责任，谁的区域出现问题追究谁的责任。并指定病虫害监测员，每个月底将监测情况汇报生产股，每月15日报局生产科。经过调查和监测，今年发生红脂大小蠹3699亩，由于防治及时，杜绝了虫害的扩散蔓延，收到了较好的防治效果，真正做到了“防早、防小、防了”目的防治工作已全面结束。第一次防治工作从5月1日开始至5月15日结束，秋季补防从10月11日开始至10月20日结束，两次防治时间共计历时25天。今年防治株数2136株，清理死树34株，用工465个工日，调查防治用车86车次。在防治工作中，防治措施采取立木熏蒸法进行防治。

重大林业有害生物防控检疫检查站运行情况：能够按照局重大林业有害生物防控方案实施，成立检疫检查点，设立标志牌2块、宣传牌2块，落实值班人员3人，24小时值班并且制度上墙，按照要求对过往车辆进行检查登记。

在松材线虫病及美国白蛾专项行动中，我场成立了以场长为组长，主管副场长为副组长，林政资源股、生产产业股及各管护队负责人为成员的松材线虫病专项行动领导小组。以管护队为单位，对场辖区内的松林以及松木制品进行全面检测排查，场领导小组成员不定时对辖区内的松木制品以及输电线路工程施工单位进行检查，并和辖区森林警察派出所联合开展工作。经过监测和排查我场辖区未发现有松材线虫病和美国白蛾等外来侵入有害生物。

五、重大林业有害生物检疫违法案件专项行动执行情况

为保证查处重大林业有害生物检疫违法案件专项行的顺利进行，场成立专项执法行动领导小组，制定了相应的实施方案，无缝对接好本次专项执法行动。整合林业内部执法力量，组建综合执法队伍，强化协调配合，确保本次专项行动取得实效。通过开展专项行动；切实落实《陕西省林业有害生物防治检疫条例》，规范林业植物检疫市场行为，有效保护我场生态资源安全，为巩固我场生态文明建设成果提供有力保障。六、二、三产业有序发展

完成40亩夏季和秋季绿化苗圃管理（抹芽，除草，病虫害防治等）工作，在2021森林抚育补贴作业项目实施中结合产业发展，充分利用修枝的剩余物种植木耳50亩，种植地点为40林班6小班，规格为1-1.5米长，直径6-12公分，共种植木耳棒1780棒。为了便于管理，拉到场院集中管理，并搭遮阴棚，经过管理，今年已经开始长出木耳。利用交通方便苗圃地中的苗木空隙，栽植蔬菜（油麦菜、茼蒿、豆角、黄瓜、葱、白菜、白萝卜、胡萝卜等），既丰富了廉政灶的菜品，又减少苗圃的管理成本。

七、项目建设情况

1、我场2021年林业产业发展项目在2021年11月4日招标后，我场就开始项目的实施做好准备，现在正在给树刷白，整形修剪施工队已经联系好，预计元月底就可以结束，高枝换优施肥等明年4月上旬至5月上旬（根据季节实施）。

2021封山育林、退化林实施情况：我场在接到设计任务后边设计边实施，退化林截止目前砍灌整地约600亩地，封山育林补植整地约50亩。由于今年秋季雨水太多，导致任务进度有点缓慢。

八、安全生产方面

年初，场成立了安全生产领导小组，实行场长负总责，分管领导直接负责，股室具体负责，退化林修复、森林抚育、低效林改造与施工队签订了安全生产合同，每个施工队设立了安全员、防火员，在病虫害监测过程中，指派专人长期固定场监测和调查，严格调查操作规程，避免了不安全事故发生。

九、2022年的工作打算

1、做好2021年的退化林修复的实施工作；

2、实施好2021的封山育林工作；

3、大力发展森林培育业，发展林业基础产业，结合产业规划，计划2022年森林抚育5000亩、退化林抚育修复1900亩，改造培育中药材（连翘）50亩。

十、存在的问题及建议

一年来，虽然做出了大量工作，取得了一定的成绩，但在个别方面与上级要求还有一定差距和不足：

1、技术力量薄弱，在人员管理上，缺乏科学性；不能充分调动职工的积极性；创新意识不够等。

2、由于我场面积较小，森林资源较差，地形比较复杂，没有好的产业项目，望局营林规划技术科在产业项目给与指导和建议。

3、由于物价的上涨因素，人员的工资也在上涨，作业成本加大。

黄龙山国有林管理局**国有生态林场

2021年11月11日

第三篇：林业规划设计调查总结---连俊华

抓管理谋发展

努力开创林业调查规划新局面

多年以来，我场按照省林业厅林业调查规划设计的工作部署，紧紧围绕XXX国有林场各项生态建设的要求，创新机制，大力加强林业调查规划设计体系和能力建设，不断提升技术水平，积极拓宽调查规划设计领域，为我场现代林业发展提供了强有力的基础保障和技术支撑。现将具体工作情况做一简要汇报：

一、基本情况

自上世纪八十年代 “一类调查”、“二类调查”开始后，我场开始积极筹建林业调查队承担各项调查任务。但由于人员、经费等问题，调查结束后调查队就自动解散。其它各类专项调查规划设计都是临时抽调专业技术人员进行。2010年、2011年连续两年开展“二类调查”、“一类调查”，总场林业调查队已成为专门独立机构，现有在职职工24人，全部具有专业技术职称，含高工3人，工程师（级）8人，助理工程师13人，配备森林罗盘仪、PDA(掌上电脑)、普通测高仪、激光测高仪、生长锥、杆式角规、对讲机、计算机、大型工程复印机、喷墨打印机、等先进设备，主要职责是负责全总场场森林资源调查、森林经营成效评定、编制森林经

营方案、林业技术咨询和可行性论证、林业资源数据管理、技术培训等。

二、主要业绩

我场先后组织专业调查队承担了1985年至2010年三次次全总场XXX万亩森林资源的二类调查、六次省级森林资源连续清查体系105个固定样地的布设、初查和历次复查等各类中小型森林资源调查；林业区划、自然保护区区划、生态公益林区划界定、“十五”至“十二五”期间全总场林业发展规划、“三北”防护林工程建设规划、“天保”一期工程建设规划等各类林业工程建设规划；林业速生丰产林设计、全总场各国有林场森林经营方案的编制、营造林作业设计、中幼龄林抚育作业设计、退耕还林工程及其后续产业作业设计等各类工程造林作业设计；小叶杨、文冠果、黄刺玫等省级良种基地营建规划。一是做好各项工程建设的基础资料收集工作；二是完成造林工程设计的小班区划工作；三是负责各林场工程建设技术问题；四是组织人员搞好各项工程建设自查工作；五是组织协调各级部门检查验收工作。

二、工作方法

1、加强职业道德教育，号召职工树立正确的人生观、职业观。

总场党委号召技术人员要有正确的人生观、职业观，保持思想上的先进性，充分发挥党员的模范带头作用，大力

提倡爱岗敬业，求真务实，开拓创新，甘于奉献的道德风尚；大力提倡相互信任，相互理解，相互支持，团结互助的和谐人际关系；大力提倡心系集体，对事业、对工作、对领导、对个人负责的责任意识。强化林调职业道德，讲究调查员良心，树立为建设“绿色XXX、生态XXX”而献身湘乐总场林业调查规划的伟大理想，培养爱林调专业，做林调能人，绘绿色宏图的爱岗敬业思想情怀，收到了良好的效果，通过林调工作培养出一大批干部、技术骨干，全总场所有的从书记场长到技术骨干都参加过林调。

2、建立完善规章制度，用制度规范职工行为。

我场制定了岗位责任制度，会议制度、学习制度、工作与生产制度、工资、奖金与基本保障制度、上班考勤制度、质量管理制度、安全制度、成果论文报告制度、图书资料仪器管理制度等各项管理制度，以制度管人，以制度管事，确保工作有序进行。建立岗位责任制度，明确分工与职责，在充分发挥制度约束作用的同时，强调所有员工自觉行为。实行“责任分解、工作量化，动态管理、科学考核、严格奖惩”为主要特征的绩效管理机制。建立学习制度，抓思想教育，树立正确的思想观，发挥主观能动性。强调业务学习，每年单位要统一组织数次业务培训并开展一次学术交流活动。制度要求中高级职称专业人员定期发表专业技术论文，并与年终考核评比挂勾，我场把不断提高职工自身专业技术素质，作为队伍建设的目标之一，持之以恒，形成一个惯例。建立工作与生产制度，实行目标管理责任制。为了达到既控制费用，又完成任务的目的，凡单位承担的生产任务，从整体利益出发，以定额为基础，以质量为核心，原则上实行“六定”责任制，既定任务，定人员，定质量要求，定费用定时间，定安全措施。

3、强化质量安全管理，讲究行业的信誉和效益。质量和安全是林调这个行业永恒的主题。质量是数量的基础，是信誉的灵魂，是行业的生命线。质量管理我们首先是强化认识，用许多例子进行警示教育，让调查队员意识到质量的重要性，然后是建立质量管理制度。质量管理落实到项目、责任到人。执行调查员资格认证制度，签订责任状，实行质量终身负责制，谁的项目谁负责到底。从而大大提高了业务质量。为了确保质量，每个项目我们都做到了事前指导、事中检查、事后验收。调查资料上显示调查员名字，也显示检查人员名字，让调查员和检查员都具责任感。另外我们还实行了质量管理层层把关制，调查员第一责任人，检查员第二责任人，项目负责人和总工室关系人还要负责成果资料的最终确认和把关。

尤其是在2010年“二类调查”和2011年“一类调查”工作质量管理中，我们做到四个到位：一是领导到位。成立专门领导小组，科学部署，合理安排，保证经费和设备。二

是人员到位。全总场技术精英倾巢出动，真正做到自己人逐个样地调查。三是培训到位。认真推行“调查前培训，培训后考试，考试合格再上山”的调查人员准入制，明确“三个统一”，即统一技术标准，统一规定要求，统一操作方法，保证了调查员技术合格、操作规范。四是责任到位。主要领导与所有调查员分别签订承包合同，严格实行“六定”。“以人为本、安全第一”，在安全问题上我们一是安全教育。二是配备足够的劳保用品，那怕因项目经费紧张宁可讲清道理少作业费也不能少劳保费，如防蛇防毒防署药品，工作衣服鞋子手电筒等，三是经常进行出差时的安全检查，安检和质检同时进行，同等重要。四是把调查人员的安全防范措施和质量一样作为年终工作考评的内容之一。

4、钻研业务更新知识，把队伍的调查能力和规划水平推上一个新的台阶。

作为林业调查规划工作讲究的是调查能力和规划水平，林业调查规划作为服务林业建设的一个重要内容就如同林业在社会经济工作中一样，工作范围在不断扩展，效益在为断延升，内涵在不断丰富，地位越来越重要，作用越来越突出，任务越来越繁重。如何化解越来越繁重的任务，如何应对社会赋予我们行业新的内涵，这是我们林业调查规划面对的一个挑战，我们的调查能力不能老是停留在原来的基础上，这就需要我们更新调查方法和设备，我们的设计水平也

不能老是停留在原来的基础上，这就需要我们钻研业务，更新知识。调查能力和设计水平也要与时俱进，我场的作法一是请高师指点，经常举办业务培训。二是走出去学，凡国家林业局、省林业厅的有关部门举办的各种业务培训，我场都派人学习，如今年五月份西北院在兰州兴隆山举办“一类调查”培训班，尽管当时我们生产任务紧张，我们仍然派了2人参加学习。三是购置新的学习资料。四是内部业务交流。总之，通过多年的实践工作，我场总结出了丰富的林业调查经验，积累了相当的管理经验，取得了许多骄人的成果，购置了大量的技术设备，已具备林业调查规划设计乙级资质申报条件。

第四篇：武冈市2005年营林生产工作总结

武冈市2005年营林生产工作总结

2005年，我市各项营造林生产工作在市委、市政府的正确领导下，通过全市广大干群的共同努力，已经较好地完成了全工程造林，面上造林和楠竹资源培育造林等部分营林生产工作任务。现将我市去冬今春各项营林工作的开展及计划任务的完成情况汇报如下：

一、切实加强领导，落实好各项营造林工作

武冈市2005年省下达退耕还林工程造林计划任务3.1万亩，邵林计[2005]04号关于下达2005年林业生产预安排造林计划任务0.7万亩，其中：（速生丰产林0.5万亩，面上造林0.2万亩）。邵竹办[2004]08号关于下这楠竹资源培育项目安排楠竹新造林0.1万亩，2005年全市共需新造林3.9万亩。为了完成这三项工程造林任务，市委、市政府多次召开专门会议，组织发动广大干部群众积极参与三大工程造林建设。2004年下半年，除大力发动群众造林整地外，并要求各乡（镇）单位将造林计划任务落实到村、组、山头地块，2004年阳历十一月底前将全部规划的造林小班按设计要求搞好造林整地，要求在2005年春节前完成80%的造林任务。2005年阳历2月底前完成全部造林。同时，市政府与各乡（镇）签订了2005年工程造林目标管理责任状，明确了奖罚措施。为了使工程造林计划顺利推进，市委、市 政府和市林业局领导，分乡、分片包干，林业干部具体包乡造林的办法，与农民同吃、同住、同劳动。市委、市政府领导分阶段对完成造林工作好的乡（镇）单位给予宣传和表扬，对造林工作落后的乡（镇）单位，要求其乡（镇）主要负责人说明原因，并制定改进措施和完成任务的时间表。由于措施得力，方法得体，加之各乡（镇）党政领导将各项工程造林作为去冬今春的主要工作和政绩工程来抓，使我市各项工程造林工作掀起了高潮。据初步调查统计，我市2005年完成退耕还林造林3.2万余亩，迹地更新和两大造林完成0.85万亩，楠竹新造林完成0.1万余亩。补植造林2万余亩。

二、认真抓好造林规划和质量监理

1、认真搞好造林规划设计。2004年退耕还林计划下达后，我市退耕还林办立即组织十三名骨干技术人员，深入各乡（镇）村组山头，遵循因地制宜，适地适树的原则，对2004退耕还林造林，速生丰产林造林，面上造林等项目进行了具体地规划设计。在规划工作中，做到统一规划、合理布局、突出重点、生态优先和农民自愿等退耕还林的基本原则。2004年下半年编制出第四期退耕还林实施方案和作业设计说明书，为领导的决策和工程的组织实施提供了科学的依据。

2、搞好造林施工和质量监理。市乡两级退耕还林工作领导小组在造林作业设计后，迅速发动和组织劳力上山整地，市退耕办组织精干力量，组成造林工程督促和质量检查组，分赴各乡（镇）抓整地造林进度和质量，各乡（镇）退耕办将人员责任分解到村组、山头地块，确保每个小班有专人负责，直到完成任务才下山。同时，市乡两级层层办造林示范点，推动工程造林建设。2005年，市委市政府领导在龙田乡、邓元泰镇、办事处等乡（镇）单位办点三处，计整地造林1500余亩，市林业局及各乡（镇）共办造林示范点10余处，计造林面积2000余亩。通过各级各部门积极配合和广大群众的积极参与，2005年3月上旬，全市全面完成了各项工程造林任务。

3、认真抓好种苗的组织和供应工作。2005年，我市有准备充足的各类树苗1300万株，2004年下半年，市林业局组织有关工程技术人员赴市内各育苗点，进行一次全面实测各类树苗的产量和质量，确保退耕还林等工程项目造林的苗木需求。严把苗木质量关，所有苗木都需具有“一签两证”，全部使用二级以上苗木造林。同时，市林业局还组织专门的苗木供应小组，负责全部的苗木组织供应，验收和发放工作。各乡（镇）由专人负责苗木的调动和发放。要求造林苗木从起苗到栽植完毕不得超过二十四小时，当天未造完的苗木须假植，做到造林苗木不露天过夜，不丢失浪费，确保造林的质量和效益。

三、加强新造幼林抚育和管护工作

全市植树造林结束，各乡（镇）村组单位按设计要求进行鸣锣封山，统一管护。并成立了护林组织，确定了专职或兼职护林人员，确保新造林地免遭破坏。同时，市退耕办还组织了专门 力量对退耕还林村的造林质量，管护情况进行全面检查，发现问题，及时整改。针对第一、二批退耕还林工程相关村的部分地方出现返耕现象，市委、市政府多次组织专门人员，赴有关村组说服教育群众，使群众认识到退耕还林的重要性及其政策的稳定性。大部分地方在去年秋季自动将处长耕的农作物铲除，有效地遏制了返耕作物的扩展。确保了退耕还林工作的稳步开展。市林业局在2004年两次召开专题会议并印发文件，要求各乡（镇）单位按造林设计要求开展新造幼林的抚育工作，并组织林业工程技术人员分赴各乡（镇）逐村、逐小班检查，督促指导幼林抚育工作，确保幼林抚育质量。

四、搞好退耕还林政策兑现工作

2005年，全市共兑付退耕还林面积59000亩，兑付补助资金12390000元，生活补助款118000元，涉及退耕农户9047户，其中2001年退耕面积5000亩，兑付补助资金1150000元；2002年退耕面积20000亩，兑付补助资金4600000元；2003年退耕面积28000亩，兑付补助资金6440000元；2004年退耕面积6000亩，兑付补助资金1380000元。

五、认真抓好退耕还林整改

按照省、市复查退耕还林的结果，我市在2005年6—7月份，组织十三名工程技术人员，对两年来退耕还林面积保存率、造林成活保存等情况进行一次全面的调整，对因火灾、人畜破坏、山林纠纷等原因造成退耕还林造林成活率严重下降的情况进行统一登记造册，全市十个乡镇三十余个造林单位暂停退耕还林钱粮补助，限期在今冬明春进行整改。对拒不整改的单位或个人，一律取消退耕还林实施项目，退耕还林补助资金追缴统一上报财政。

六、进一步完善退耕还林资料建档工作

退耕还林补助时间长，搞好退耕还林资料建档工作十分重要；2005年上半年，组织专门班子，对历年来退耕还林资料进行一次全面清理，并安排二间退耕还林资料档案室，确定专人负责管理，所有退耕还林资料实行借收登记制度，使我市退耕还林资料建档工作步入规范化管理。

七、退耕还林工作存在的问题

1、个别村组单位组织宣传发动工作不到位，群众尚未认识到退耕还林的重要性，导致退耕还林工程建设质量和效率不平衡。

2、退耕还林工作经费严重短缺，上级财政部门不予考虑，基层财政部门无力解决，给退耕还林工作开展造成一定的困难。

3、由于退耕还林计划未能按期下达，导致部分乡（镇）单位提速造林面积未能纳入退耕还林工程项目。

武冈市退耕还林工程管理办公室

二OO五年十二月十日

第五篇：2012年苗木培育观摩会汇报材料(苗培育总结 ) ---连俊华

凝精聚气谋发展与时俱进调思路

———湘乐林业总场2012年苗木培育工作汇报

（2012年7月18日）

尊敬的各位领导、同志们：

2012年，在市林业局的坚强领导和社会各界的关心支持下，团结带领广大干部职工以省第十二次党代会精神为指导，以“推动科学发展、促进转型跨越”为契机，紧紧围绕“调结构、上规模、抓产业、促发展”的奋斗目标，深入贯彻落实全市国有林场工作会议及林业工作会议精神，凝精聚气、与时俱进、开拓创新、真抓实干、奋力突进,又好又快实现了年初工作会议苗木培育目标，谱写了苗木产业率先发展、持续发展、科学发展的崭新篇章，为顺利完成“十二五”苗木产业发展规划奠定了坚实的基础。

一、基本情况

XXXX总场位于宁县境内东部，子午岭西侧中南段。东接陕西省黄陵县，南连正宁林业总场，西至宁县湘乐镇，北与合水林业总场接壤。总场下设XXX、XX、XX、XX、XX、XXX六个林场。东西跨度27—35公里，南北跨度32—36公里。总经营面积78410hm，其中：林地面积71120 hm，占总面22

积的90.7%；非林地面积7290 hm，占9.3%。活立木总蓄积2413623m。四旁树1.19万株，森林覆盖率56.5%，林木绿化率67.3%。

截止2012年6月，全场共建成苗圃基地17个，总面积亩3900亩，可灌溉面积432亩，年生产力达5600万株，可出圃苗木达1507万株，总产值达4712.8万元。

林区内有宁县盘克、湘乐、金村、九岘4个乡镇34个行政村，3.3万人，有劳力1.1万人。全总场人口2166人，有职工1040人，其中在职职工480人，离退休职工560人。林区内有宁（宁县）黄（黄陵）公路、石（石鼓）盘（盘克）公路通过桂花塬、九岘、湘乐、盘克林场。通过多方协调，积极争取，盘克到罗山府柏油路现已动工修建。我场职工除部分参加营林生产、森林管护外，还从事商品苗木培育、特色养殖业、采集业、庭院经济、森林旅游等多种经营生产，增加集体积累和职工收入。

二、2012年苗木培育主要成效

2012年是我场“十二五”规划承前启后的一年，是我场转型发展的重要一年，是我场提速发展的关键一年。为了改善苗木产业结构的和提高产业素质与效率，促进协调发展、提升结构、优化组合，提高管理水平和技术水平以及苗木质量。今年，我场苗木培育工作出现了3大特点：

苗木规模在在深化拓展中焕发新活力。2012年苗木培育

32总面积达到3830亩，同比增长34.39个百分点。其中，新培育苗木1417亩（容器苗2000万袋，大田苗294.2亩，定植苗923亩），留床苗木2413亩（容器苗2063万袋，大田苗188.5亩，定植苗2018亩）。

苗木品种在多元发展中呈现新亮点。2012年全场共有商品苗木品种28种（针叶树6种、阔叶树22种）。新增火炬树、银杏、红叶杨、水曲柳、元宝枫、五角枫6种试验育苗。

苗木规格在产业升级中迈上新台阶。针叶树1至3年生60945万株，1-1.5米大苗3.52万株，1.5-2.5米大苗2.15万株，2.5-4米大苗0.9万株，4-6米大苗0.7万株；阔叶树1至2年生442万株，胸径3-5cm大苗0.53万株，胸径5-8cm大苗0.47万株。苗木培育针阔面积比例达到1:1.6，针叶树种育苗面积1468.8亩，阔叶树种育苗面积2361.2亩。

三、主要做法及措施

（一）科学谋划，精心组织

在市林业局国有林场工作会议及全市林业工作会议召开之后，我场结合实际科学谋划、积极筹备、精心组织，广泛调研论证，制定了符合我场当前发展现状的苗木培育计划，组织召开了2012林业工作会议，会上深入传达了市林业局国有林场工作会议及全市林业工作会议精神，全面安排部署了2012苗木培育工作任务。6月6日，总场以“学习省十二次党代会精神，着力破解林场发展改革难题”

为主题，召集各场主要领导及总场机关工作人员63人次召开党委扩大会议，会上副科级以上干部提交议案42份，涉及苗木产业发展议题34份。春育期间，我场开展以“走基层、蹲站点”主题活动，总场领导多次分头带领机关科室人员分赴各林场，深入生产站点、田间地头督促检查各林场育苗任务落实情况及宣传动员、组织领导情况。春育结束后，总场组织对6个林场的苗圃地管理进行了巡回检查。春夏两季，总场共下派工作组7次，出动人员23人次。各林场宣传工作到位、任务落实情况较好、广大干部职工生产热情高涨，做到了上下思想统一、落实到位。

（二）突出重点，强化措施

今年，我场以“强基础、上规模、抓重点、提效益”的工作思路，加强4项重点工作措施，着力推进苗木产业率先发展、持续发展和科学发展。一是强基固本，为今后苗木产业提供前提保障。苗圃地面积小、地形条件差、分布零散、土壤贫瘠仍是制约我场苗木产业发展的最大瓶颈。通过巩固退耕成果后续产业专项种苗基地建设，我场充分挖掘地理优势、积极整合土地资源、合理规划布局、强化基础设施建设。现有的17个苗圃基地交通方便、作业便利。今年新平整土地280亩左右。苗圃地布局集中连片，100亩规模以上达6处之余。14个苗圃基地具有管护房，可灌溉面积达432亩，苗圃地建设同以前相比有很大改观。二是提倡规模效应，扩

大单品规模。多年来，我场针叶树种容器苗受到了市场的青睐，并在在育苗技术上积累许多成功的经验。以2011年2年生油松容器苗为例，亩产值可达12万元。针叶树种容器苗具有单产高、抗性强、成活好、用量大的特点。因此，今年针叶树种容器新育苗突破2000万袋大关。三是紧抓关键技术环节，注重苗圃地管理。籽种处理、土肥改良、播种期确定、播种量确定、出苗前灌溉、后期管理等是影响育苗成败的关键技术环节。四是精心组织，充分准备，抢抓墒情。2011年年底，总场对籽种、化肥、容器袋等生产物资外调需求进行了摸底统计，年初由总场统一招标采购品质好、质量过关的生产物资，待育苗任务分解落实后统一向各林场调配。土壤解冻后，我场抓住去冬降雪多、土壤墒情好的有利时机，早部署、早安排、早准备、早动手，在上级任务下达后，及时分解育苗任务建议指标，各林场不等不靠，积极组织实施，确保了育苗任务的顺利完成。

（三）坚持以市场为导向，积极调整发展思路

一是加大城乡园林绿化树种培育面积。为了保障我市城区及道路绿化苗木供应，并适时开拓新市场，我场今年苗木培育除抓好普通造林苗木、特色经济林苗木外，加大了市场俏销的城乡园林绿化大苗苗培育，共培育城乡园林绿化苗木3173.3亩。重点加大了垂柳、新疆杨、国槐、楸树、白蜡6种行道树大田育苗面积及大苗定植数量，此6种苗木大

田育苗亩，大苗定植万株。二是积极引进培育名优新特树种。今年新增火炬树、银杏、红叶杨、水曲柳、元宝枫、五角枫6种试验育苗，其中，火炬树、银杏、红叶杨、水曲柳培育取得了良好成效。出苗整齐，苗木生长健壮，并为今后大面积培育积累了丰富的经验。三是扩大了林区乡土树种驯化面积。栾树是最有开发前途的行道树之一，而白桦则是培育风景林应运最广泛的树种之一，这两种树也是子午岭林区乡土树。培育栾树、白桦我们具有独特的资源优势和开发潜力。今年我场定植栾树20亩，白桦20亩。四是调思路、改技术。多年来，我场一直采用高枝接技术嫁接香花槐，致使夏季雷雨大风天气将嫁接新枝吹折。今年，我们将定植刺槐进行截杆，采用芽接技术嫁接香花槐。罗山府、盘克林场新嫁接的15亩香花槐成活率均在90%以上，且进入夏季生长期后生长迅速。湘乐林场采用白蜡嫁接水曲柳1万株。今年，垂柳、新疆杨扦插全部采用垄沟地膜覆盖技术，尤其在平均气温低的罗山府林场提温保墒作用明显。