2014家属联谊会方案

第一篇：2014家属联谊会方案

株洲新合作农资有限公司

株洲新合作生态农业开发有限公司

——2013年会（方案）

一、时间

2014年1月18日（星期六）

二、地点

（1）开会：三余居会所会议室（旺城天悦营销中心三楼）

（2）聚餐：三余居会所大厅

（3）活动：三余居会所

三、参加人员

（1）年度总结会：农资公司、农业公司全体员工

（2）家属春节座谈会：农资公司、农业公司全体员工及家属

（3）聚餐、活动：农资公司、农业公司全体员工及家属

四、时间安排

（1）10:30—11:30年度总结会

（2）11:30—11:40工会换届选举

（3）11:40—12:30家属春节座谈会

（4）12:30—14:30年终聚餐

（5）14:30—17:00自由活动

五、注意事项

（1）每位员工可携配偶或直系成年家属参加家属春节座谈会；

（2）全体员工家属请于1月18日上午10：00到达公司；

株洲新合作农资有限公司

2014年1月13日

家属春节座谈会人员分工

时间：2014年1月18日

地点：旺城天悦营销中心三楼

总协调人：吴俊

主持人：王宇荃

采购：王宇荃、苏红（糖、小吃、水果等在会议室摆放）摄影：江沙沙

会场布置、清理会场：胡进、汪宁

1、横幅——会议室（6米）株洲新合作农资有限公司年度总结会餐 厅（10米）株洲新合作农资有限公司家属春节座谈会

2、欢迎牌——（高0.6米，宽0.5米，要求红底黄字写真）

热烈欢迎参加株洲新合作公司年会的所有员工及家属

音响：吴俊（在大厅播放的新年音乐、投影、麦克）会议进程：

1、活动正式开始前循环播放新年喜庆音乐

2、活动正式开始——

3、主持人激情致开场白（5分钟）

4、工会主席致欢迎词（3分钟）

5、公司总经理致贺词（5分钟）

6、介绍新工会成员、新工会主席发表感言（5分钟）

7、年终答谢盛宴

8、自由活动

株洲新合作工会

2014年1月13日

第二篇：2014家属联谊会方案

株洲新合作农资有限公司

株洲新合作生态农业开发有限公司

——2013年会（方案）

一、时间

2014年1月18日（星期六）

二、地点

（1）开会：三余居会所会议室（旺城天悦营销中心三楼）（2）聚餐：三余居会所大厅（3）活动：三余居会所

三、参加人员

（1）总结会：农资公司、农业公司全体员工

（2）家属春节座谈会：农资公司、农业公司全体员工及家属（3）聚餐、活动：农资公司、农业公司全体员工及家属

四、时间安排

（1）10:30—11:30 总结会（2）11:30—11:40 工会换届选举（3）11:40—12:30 家属春节座谈会（4）12:30—14:30 年终聚餐（5）14:30—17:00 自由活动

五、注意事项

（1）每位员工可携配偶或直系成年家属参加家属春节座谈会；（2）全体员工家属请于1月18日上午10：00到达公司；

株洲新合作农资有限公司

2014年1月13日

家属春节座谈会人员分工

时间：2014年1月18日

地点：旺城天悦营销中心三楼

总协调人：吴俊 主持人：王宇荃

采

购：王宇荃、苏红（糖、小吃、水果等在会议室摆放）摄

影：江沙沙

会场布置、清理会场：胡进、汪宁

1、横

幅——会议室（6米）株洲新合作农资有限公司总结会

餐 厅（10米）株洲新合作农资有限公司家属春节座谈会

2、欢迎牌——（高0.6米，宽0.5米，要求红底黄字写真）

热烈欢迎参加株洲新合作公司年会的所有员工及家属

音

响：吴俊（在大厅播放的新年音乐、投影、麦克）会议进程：

1、活动正式开始前循环播放新年喜庆音乐

2、活动正式开始——

3、主持人激情致开场白（5分钟）

4、工会主席致欢迎词（3分钟）

5、公司总经理致贺词（5分钟）

6、介绍新工会成员、新工会主席发表感言（5分钟）

7、年终答谢盛宴

8、自由活动

株洲新合作工会 2014年1月13日

第三篇：家属联谊会策划方案

“十年司庆、共度圣诞”家属联谊会策划方案

时光如箭，2006年结束的钟声即将响起，一年来，在额敏支公司全体员工的共同努力下，创造了非凡的业绩，顺利达成上级公司下达的各项业务指标，这些成绩的背后凝聚着伙伴的辛勤付出，也渗透着家人默默的支持与关怀。在国寿十年司庆的时刻现圣诞节即来之际，为了回报伙伴对公司的付出，感谢家人的支持，经公司经理室商定，特召开一场子“十年司庆，共度圣诞”家属联谊会，具体策划内容如下：

一、主题：人均5000元，我为家人争座次！

二、口号：送给母亲:一份感恩，一颗孝心送给自己： 一份成就，一种快乐

送给孩子:一份成功，一个榜样

三、参加人员：全体员工及家属

四、领导小组：张国庆、官春鹏

五、策划小组：金海云、陈海月、邵云梅、徐京利、邓素荣、李星、陈玉萍、郭艳

六、保障组：袁军堂、叶玉芳、孙万智

七、礼仪负责：何敏、徐小倩

八、会场布置：杨雄、王金荣

九、音效负责：张文庆

十、会议具体内容：（分四部分）

（一）开场与收场（郭艳负责）

1、主题：以热烈欢快开场，引出第一篇章，以积极奋进、感恩亲属及来宾结束。（前后呼应，强化主题）

2、主体内容：来宾及领导介绍、领导致词

3、期待效果：热烈、激昂、有序

4、建议时间：共30分钟

（二）成长感恩篇：（保全组、中介部负责）

1、主题：十年司庆、感受成长、感谢亲人

2、主体内容：公司成长历程、十年资业务员成长感言、家属分享

3、期待效果：回忆中见证成长、收获中感恩真情（以感性渲染为主）

4、建议时间：30分钟

（三）思甜共享篇：（直属营销部、柜面部负责）

1、主题：业绩公布、奖项兑现、你我共享

2、主体内容：宣布排名、颁发奖品、喜悦分享、歌舞祝贺

3、期待效果：热烈、有激励性与带动性

4、建议时间：30分钟

（四）展望和谐篇：（农九师营销服务部、169营销服务部负责）

1、主题：展望来年、信心满怀、与时俱进、共创和谐

2、主体内容：升华主题、通过短期推动展望来年开门红。

3、期待效果：积极向上的氛围、赢得未来的信心

4、建议时间：30分钟

十一、策划要求：

1、各负其责、互相配合、相互沟通、确保各环节的自然衔接与会议的整体感2、2006年11月17日早11：00，各负责人以书面形式向经理室汇报策划方案及内容，讨论完善。（后附报表）

3、2006年12月4日下午4：00。各负责人向经理室内就所定内容汇报具体准备情况（要求内容围绕主题，形式新颖）

4、2006年12月15日下午4：00，在公司四楼第一次彩排（要求各项工作均落实到位，相关人员必须参加）

5、2006年12月22日下午4：00，第二次彩排，地点另行通知。

6、各部门所需物料须于12月10日前以书面形式上报综合部。

十二、特别提醒：

1、关于携带家属名额：

（1）全年新单保费1-50名的业务员及2006年11月6日-30日新单保费5000元以上且排名1-20名可携带2名家

属参加。

（2）除以上之外的人员每人可带一名家属参加。

2、关于座位安排：本次会议专设贵宾席、精英席、新秀席、普通席

（1）贵宾席：县领导、公司领导、公司全年新单保费1-50名、2006年11月6日-30日新单保费5000元以上排1-20名的业务员及家属

（2）精英席：公司全年新单保费51-80名、2006年11月6日-30日新单保费21-80名的业务员及家属

（3）新秀席：2006年12月1日-22日准增员20名

（4）普通席：除以上以外的人员及家属3、2006年11月14日联合早会中，现场拍卖20张贵宾席入场券，底价为新单保费5000元（时间为一周）。

4、2006年11月21日联合早会中，再次现场拍卖上周未达成人员的贵宾席入场券，底价为新单保费5000元。

5、以上不同席位将会有不同档次的奖品及待遇。

6、本次联谊会要求全员携家属必须参加。

7、所带家属注意身体健康状况8、7岁以上的子女可携带入场

9、新单保费=新单期交保费+新单趸交保费*20%

中国人寿额敏支公司

二00六年十一月十日

第四篇：家属联谊会

新人家属联谊会

 举办宗旨

获得家人认可和支持。让新人有荣誉感、让家属感觉公司的与众不同与以往的工作是不一样的，是有前途，并快乐的。同时开发家属客户。联谊会突出新人，让亲属团感到自己的家人很优秀，在这里很放心，对这份做给予更多的支持和理解。 举办时间：

本月上岗的新人，在次月举办。每月10日前完成。 参加人员：

新人/家属/好朋友/主任/推荐人/经理/区经理

 举办地点：

本营业区/营业部

 前期准备：

一、主持人培训――用新人主持，突出新人的重要性。

二、联谊会设置奖项，需要营业部和主任关注新人的保费、件数、第一单、转正等指标、钻石。也将这些内容纳入日常的管理追踪事项，也是给新人一个最近的目标，提高活动率。营业部围绕新人当月活动率进行追踪。

三、每月1日根据报表统计相关数据，选出各奖项的结果，制作证书。

四、家属的确定。根据实际情况确定亲属团的人数。如果本月上岗的新人少，可以让新人多带两个亲属参加。如果新人较多可以

限制新人亲友团数量。（实际的操作根据具体的来确定。确保现场现场和秩序。）

五、分工：主持、主讲人人组

礼仪服务组

音乐场控组

会务组

 操作流程：

一、暖场部分—平安到永远（循环）。礼仪组引导亲属团入座。

二、开场—手语舞“感恩的心”（新人＋推荐人表演）

三、领导欢迎致词：营业区经理或营业部经理

四、亲友团介绍：建议为每个新人和亲友团制作幻灯照片展示，发现每位新人的优点和亮点，现场表扬，并请亲友对他说句祝福语。

五、公司介绍：（光盘）

六、职涯规划：（营业部经理）制度、晋升制度。让家属了解我们的工作内容获得支持。

七、新历程新生活：寿险的理解（新人）－我的工作；

八、功能和意义（优秀的主任）－光荣的事业；

九、产品介绍（优秀导师）－简单的产品责任和利益介绍。

十、新人颁奖：保费、件数、最早开单、当月转正、钻石。每位获奖的新人都需要发表感言。如果情况准许也可以让亲友说句祝福或鼓励的话（合影）。

十一、至家属的一封信：（要求提前准备好，根据每个人的不同把名字提前写到信上。现场投影展示一个对全体家属的感谢信。背景音乐－（感恩的心）新人亲手把信交给亲友团的成员，每人一封，建议自己手写。

十二、抽奖或互动环节：（轻松、人人参与）

十三、结尾：

十四、散场：音乐“相亲相爱一家人”

备注：机构可以根据实际情况组织家属联谊会的内容安排。“平安到永远”（平安到永远、感恩的心）

第五篇：家属联谊会致辞

家属联谊会致辞

尊敬的各位庞大家属，各位亲爱的伙伴，大家晚上好！

今天是一个特殊的日子，我们大家欢聚一堂，共同庆贺庞大之星五一家属联谊会，此时此刻，我无比激动！我想用三个词，作为我今天的主题：感恩、感动、感谢。

在过去的这些日子当中，我们赶节点，抢工期，我们同舟共济，积极适应市场需求，确保了我们这个展厅的顺利开业。在此，我代表庞大之星的所有员工，向一直在背后默默支持我们的家人们，致以衷心的感谢和亲切的问候！谢谢你们（鞠躬）！

一、感恩

庞大集团给我们提供了一个良好的平台，在这样的一个平台上我们可以充分的展现自的才能。为了让我们的员工更好的掌握业务技巧，公司领导积极组织员工外出学习，并结合公司的经营，服务的实际情况，与时俱进，转变观念。在市场竞争的浪潮中以求生存，使整个公司的业绩有了大幅度的提升。

感恩这些日子所有支持、帮助过庞大朋友；感动这些日子所有给予庞大员工包容的家人；感谢在咱这个店开业以来，全力奉 1

献、倾情付出的家人们！

大家知道，保险行业，是一个为大家送保障、送幸福的职业；保险行业，也是一个辛苦操劳的行业。为了给千家万户送去关爱，你们放弃了和家人团聚的时间，正是你们的理解，我们的业务伙伴才能在保险之路上越走越好，给更多的人带去福音，这些都让我们倍加感动和引以为荣，也会让我们永远铭记在心。感谢你们——一直默默为平安奉献的家属们！

刚刚过去的一年，是大家同心协力，辛苦奋战的一年，这一年，我们的伙伴们经历了无数的风风雨雨，也得到了收获和成长，我们知道，长久以来，我们平安的工作都得到了你们宝贵的支持和帮助，没有你们的默默支持和无私奉献，就没有平安的发展和 2

壮大，截至目前，我们刘家峡的平安伙伴有76人，我们将在2011年在总公司的帮助下人力发展到150人，让大家在平安这个世界500强的金融集团，有房、有车，过上幸福美满的生活，在这里，对所有兄弟姐妹们道一声，感谢你们——平安的伙伴们！你们辛苦了！

展望未来，2011年是我们保险发展道路上犹为关键的一年，也是我们的公司发展最为重要的第一年，在这一年中，我们的伙伴们会面临前所未有的机遇，而工作也会面临前所未有的挑战，这就更需要我们家属一如既往地理解和支持我们的伙伴，让他们更好的开展工作，也在工作中实现自身的价值。平安辉煌的明天，凝聚着我们所有伙伴的心血和贡献，也有我们各位家属朋友们不可忽视的一份功劳。

新年新气象，新春新面貌。愿我们携起手来，坚定信心、振奋精神，在神州大地创出更加辉煌的新业绩。

最后，我代表公司再一次衷心祝愿：

预祝大家春节愉快，身体健康，阖家欢乐，鸿运年年，如意安康。

谢谢大家！

二0一一年一月十五日