档案人员的素质是指档案工作者在岗位上须具备的知识

第一篇：档案人员的素质是指档案工作者在岗位上须具备的知识

档案人员的素质是指档案工作者在岗位上须具备的知识、技能及各种基本素养等的总和。概括地说就是从事档案工作必须具备的基础知识、基本技能、政治素养、道德素养、管理能力及分析处理问题的基本能力等，它的高低直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量，对档案工作整体效能发挥有无可替代的作用。

一、档案工作者应具备的素质

1、档案专业工作人员的政治素质：须具备社会上各类专业工作人员所应共同具备的基本政治素质，即坚持四项基本原则，热爱党，热爱社会主义，热爱祖国和人民，坚决执行党和国家的各项法律和各项方针政策，讲道德，守纪律，不为名，不为利，不计较个人利益，有献身精神。

2、档案专业工作人员的专业素质：应安心本职工作，热爱档案事业，有较强的事业心，懂得文书学、档案管理学、档案文献编纂学、档案保护技术学、中外档案史等档案专业基本知识，熟悉党和国家有关档案工作的各项法规和方针政策，熟悉上级档案行政管理部门的各种业务规定，熟悉自己所从事的业务工作；能把档案专业法规、政策和档案专业基本知识以及其他专业知识灵活运用于自己的工作实际，熟练完成自己的业务工作。

3、档案专业工作人员的知识素质：须具有中等以上文化水平，除掌握档案学基本知识外，还要掌握与自己所从事的专业工作相近的其他专业知识；该掌握一定的领导学、管理学、图书馆学、情报学等知识。对档案专业人员的素质要求是由档案工作的性质、任务、目的和内容所决定的。目前，我国有着庞大的档案工作人员队伍，不少人还停留在传统的专业知识和观念上，不能运用现代高新技术工具，这一现状极大地制约了档案工作的创新与发展。如何提高档案工作者的综合素质已成为我们要解决的重要课题。

二、影响档案工作者综合素质提高的几种因素

目前，我国档案专业人员队伍在文化程度、专业素质、理论水平、思想观念等方面参差不齐。这一现状极大地制约了档案工作的创新与发展。究其根源，首先，有的单位领导档案意识比较薄弱，对档案工作还没有给予足够的重视，从而也未能认识到提高档案人员素质的重要性。其次，部分档案工作者对于自身工作所面临的巨大挑战认识不足，或者满足于自己已掌握的知识，在接受新的技能后不懂得如何将其应用于实际工作中，或者缺乏应用的动力，不愿花费时间和精力来整合提高新的技能。

三、改变现状，提高档案工作者素质

1、加深对提高政治素质的认识。良好的政治素质是档案人员的内在要求。档案工作者必须学习党的路线、方针、政策和科学理论，使业务工作始终保持正确的政治方向。同时，要有高度的组织性、纪律性，遵守规章制度，坚决杜绝失密、泄密现象的发生。

2、领导高度重视，加大支持力度。随着市场经济不断完善，各项社会事业快速发展，档案管理工作的压力与日俱增，管理难度不断增大。这就要求分管领导进一步加强对档案工作的重视程度，自觉更新档案意识，对新形势下高素质复合型档案人才的迫切需求有一个清醒、深刻的认识，给档案工作以人员、资金以及政

策上的大力支持。在人员方面，一是通过专业培训、继续教育等方式提高档案人员的素质；二是通过学生分配、社会招聘等多种渠道积极吸引高层次档案专业人才到档案部门工作，为档案工作补充高素质人才。

3、加强业务培训，提高素质和水平。培训内容要因需设计，将培训内容与实际工作相结合。在安排上，除加强专业理论知识学习外，应加大计算机知识的学习，重视网络知识教育，以适应新时期档案工作的需要。档案人员的继续教育水平在很大程度上决定档案工作者的素质，档案工作者的素质又在很大程度上决定着档案事业的总体水平。要树立档案教育是终生教育的观念，广泛开展多种形式的教育培训，如档案基础理论与技能培训、信息技术培训、相关专业知识培训等。通过教育培训，完善档案管理人员的知识结构、培养敏锐的档案意识以及较强的档案技术能力。同时，注重加强档案工作者之间、相关专业工作者之间及档案管理单位之间的业务交流。

4、个人自身的努力。档案工作者本身要不断努力，注意自身修养；要认清形势，端正思想，不断学习，注重积累。牢固树立“学以立德，学以增才，学以致用”的理念，不断提高政策理论水平，不断更新知识结构，不断开阔眼界胸襟，努力成为服务科学发展的行家里手，努力成为复合型、全能型人才，提高自身的学习能力。通过自我学习，与他人交流，扩大知识面，并注重学习过程中的积累与探索，把理论与实际工作有机结合起来。踏踏实实，勤勤恳恳，坚忍不拔，持之以恒做好档案管理工作。

四、高素质复合型档案人才是时代的呼唤

当今世界信息爆炸式增长，档案管理也由过去的劳动密集型工作转为现在的以现代化的办公设备为依托的知识密集型工作。这一方面要求管理者具有很强的分析能力，对一些专业性强的档案要做到精确把握；另一方面要根据利用者的要求提供大量的数据档案信息。这些都要求具有高素质、高技能的现代化信息管理人员才能胜任。

高素质复合型档案人才，是指忠于党的档案事业，熟悉国内外档案法规，掌握现代档案管理技能，在档案法制建设、信息资源开发利用和服务上做出开拓性工作，为档案事业的发展作出显著成绩的人

在构建社会主义和谐社会的过程中，以科学的发展观做好新时期的档案工作，提高服务质量，更好地发挥档案工作服务社会的功能，就必须建立一支高素质的档案工作队伍，这是加强档案管理，发挥档案作用，拓展服务领域，提高服务层次的关键所在。

一、档案人员的素质包括政治素质、业务素质和时代意识。

1、政治素质指档案人员的政治理论水平、政治态度及职业道德等。这就要求档案人员始终坚持科学发展观，按照“三个代表”的要求去做，做到有正确的政治方向、政治立场和政治观点，要在涉及档案工作的路线、方针、政策等重大原则问题上同党中央保持高度一致，树立正确的世界观、人生观、价值观，遵守档案工作纪律，贯彻执行《档案法》，热爱档案事业，开拓进取。

2、业务素质是指档案人员履行职责的知识水平和技术实践能力。档案人员应具有较高的、相应的专业知识，不仅学习掌握档案学理论知识，还要熟悉与档案工作相关的文化、理论与科学技术。

比如文史知识、心理学、传播学及现代化设备的操作技术。档案人员不但要有继承传统档案工作理论的观念，还要有研究探索档案工作发展中出现新情况的意识，利用先进技术解决新问题，丰富和发展档案工作的理论与实践。

3、时代意识就是指档案人员应具备与时代步伐相一致的思想观念。

二、怎样提高档案人员的素质呢？我认为应从以下几方面入手：

1、搞好爱岗敬业教育。热爱档案工作，热爱本职工作，这是档案工作者必须具备的基本素质。只有热爱自己的事业，才能对它产生深厚的感情，才能迸发出一股内在的动力，才能以高度的责任感做好档案工作。同时爱岗敬业教育要与爱国主义、集体主义、社会主义教育结合起来，使档案干部成为先人后己，公正廉洁，团结友爱的模范，刻苦钻研本职业务，全身心地为档案事业的蓬勃发展做出自己应有的贡献。

2、解放思想，更新观念。“解放思想、更新观念”是培养档案专业人才的首要。历史经验证明，哪个时期人们思想解放，哪个时期就是人才辈出，社会大进步的时期。档案部门思想守旧、观念老化，有其深刻的历史背景和现实原因。长期以来，档案部门作为党和政府的机要工作部门，一直处于保密状态，强调的是如何保管好档案这笔宝贵的财富，直到上个世纪80年代，档案才对社会和公众开放。如今档案部门又受到经费的制约，不仅阻碍了档案事业快速发展，而且禁锢了人们的思想。面对这种状况，必须使档案专业人员彻底解放思想，更新观念，摒弃保守思想，不能认为把档案保管好就行，不能认为档案部门不是经济建设主战场，无所作为，无从作为，当然也不能盲目自大，只是强调档案工作最重要。

3、要充实理论知识。一是抓好政治理论学习，树立正确的世界观和人生观，做到政治立场坚定，前进方向明确，工作目标准确。二是要抓好专业知识的学习，增强当档案专家的意识。档案干部不仅要掌握国内档案专业原理和知识，还应了解国际档案的基本情况；不仅要掌握现代档案管理的知识，还要学习档案法规基础知识，并善于调查研究，统筹规划，努力提高专业理论素质和专业技能。

4、加强教育培训工作。教育培训工作是继续学习、不断更新知识的一个重要形式，是培养人才的有效办法。因此，必须把提高档案专业人才的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力作为教育培训的重要任务。

同时，拓展培训内容，举办形式多样的培训，把掌握新知识，掌握新技能作为培训重点内容，增加宏观性、前瞻性、科研性的培训，注重训练逆向思维、发散思维、超前思维、联想思维等创新性思维方式；既要有计划有步骤地抓好系统培训，也要结合实际工作中遇到的问题，有针对性地抓好短期培训。可以有计划地选派一些有创新潜能的兼具管理与学术才能的优秀人才到外地深造；也可以举办高研班、专题讲座、学术论坛，邀请专家、学者进行讲授，有重点地辅导，开阔视野，拓展思维，提高能力。

5、增强时代意识，开拓进取。要开拓视野，拓宽领域，在实践中增长才干，提高水平。要主动学习现代科学技术以及各行各业的生产科研和经营管理等其它

学科知识，以丰富自己。同时还要敢于开放，借鉴国外档案工作的先进经验，提高自身的整体素质。要努力掌握和运用现代化的手段，尽量把现代化技术引入档案，运用电脑与激光及其它先进技术，使档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、利用及编研、检索现代化，使档案工作由手工作坊式的个体劳动向信息时代的社会化劳动转变，从而促进档案工作的开展。

档案工作人员要更新观念，要提高和改进档案工作的质量，才能适应事业发展的需要。档案人员既要尊重和借鉴前人的经验和成果，又要敢于创新思维模式和管理模式，以新思维对待新事物，以新对策对待新问题，才能不断推进档案事业向前发展。档案信息的数字化、网络化、管理服务的现代化已成为信息时代档案事业发展的方向。档案信息化运用了大量的新技术，如数字化技术、信息存储技术、网络通讯技术及多媒体技术等。档案人员必须努力学习掌握这些新技术，熟练地运用现代技术手段管理档案，才能适应新形势发展的需要。

第二篇：在档案工作会议上的讲话稿

同志们：

今天，我们在这里召开直档案工作会议，主要任务是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中全会和全档案工作会议精神，落实科学发展观，总结2004年直档案工作，部署2005年档案工作任务，动员直档案工作者认清形势，明确任务，振奋精神，努力工作，为盐城早日实现“两个率先”这一战略目标而努力

奋斗。我现在就2004直档案工作情况和2005年档案工作意见谈几点看法：

一、关于2004直档案工作情况

2004直档案工作总的情况是好的，主要表现在：

1、依法治档水平有了显著提高。2004年是《中华人民共和国行政许可法》正式施行的第一年，各单位普遍加强了对各项工作原始记录--档案的管理，既利于依法行政、科学管理，又维护了多方的合法利益，同时又符合加入世贸组织的实际需要。为巩固以法治档成果，提高档案法制化水平，我局对人大办、公安局、人行、国税局、审计局、农林局、劳动与社会保障局、总工会、工商联、盐城师范学院、盐城卫生学校、悦达集团、八菱集团、农科院等14个单位档案工作情况进行了行政执法专项检查。直不少单位加深了对《中华人民共和国档案法》和《江苏档案管理条例》等法律法规立法精神的理解，加强了对档案工作的领导，修订了档案工作的规章制度，完善了档案管理网络，加大了对档案工作的投入，改善了档案的保管条件。公安局、人行、地税局、审计局、交通局、农发行、环保局、盐城工商局、纪委等单位已wenmi114.com档案工作融入到各项业务工作之中，纳入计划管理、岗位责任制考核，在做好自身档案工作的同时，还卓有成效地对所属单位及系统内档案工作进行了监督指导。地税局、农发行、盐城电信公司、水利工程管理处等单位还召开了系统内档案人员与分管主任会议，以会代训，学习档案法律法规、业务知识和最新行业标准。地税局、农发行已wenmi114.com档案工作纳入行业规范化建设工作之中，与其它业务工作同等看待。地税局还制订了系统内档案规范化管理规划，力争用三年时间使系统内所有单位档案综合管理整体水平达到内一流水平，截止去年11月该系统就有30多个单位档案工作达到一级标准，在档案规范化建设方面也取得了可喜的成绩。国税局档案工作达特二级标准，建设局、盐城商检局、盐城电信公司、检察院、社保中心等单位均达到一级标准。总之，2004年直单位以规范化、标准化建设为载体的以法治档水平又上了一个新的台阶。

2、全面完成了文件立卷归档改革工作。为适应国民经济和社会信息化新形势，贯彻“强化收集，简化整理、细化检索、深化利用”的业务工作方针，简便、高效、科学地开展归档工作，推进归档文件整理工作制度化、标准化、现代化，国家档案局制订了国家行业标准《归档文件整理规则》。这是我国首次以法规标准形式规范归档文件整理工作。直单位经过两年的实践，截止2004年9月底全面贯彻《归档文件整理规则》，完成了文件立卷改革工作。大部分单位根据最新一轮机构改革编制部门核定的职能，修订了档案归档范围，基建设备等科技文件与未经收发文程序的内部文件得到了有效控制，文件归档率有了很大的提高，分类的科学性、编目的正确性、保管期限划分的准确性均有了较大提高。大部分单位很注重平时归档工作，如委办对委召开的重要会议材料，会议一结束就归档，公安、法院、检察院、工商局、地税局、国税局、供电公司、电信公司等部门业务档案随时形成随时归档，地税局等单位不但完成了2003文件材料归档工作，还完成了2004年已形成文件材料的归档工作。

3、档案信息化水平有了显著提高。近年来、直单位在对文件立卷归档实行改革的同时开始加强档案信息化工作。2004年级机关工委、国税局、科协、农机局、商检局、社保中心、信访局、海事局、审计局、银宝公司、住房公积金管理中心、石油公司、水利工程管理处、计生委等14个单位配置了档案管理软件，截止2004年底，共有60个直单位有了档案管理专业软件，建立了档案检索目录数据库，既提高了档案检索速度，又提高了档案查全率、查准率。盐城师范学院、盐城工学院和公安局建立了档案网站，盐城供电局、电信公司、盐城国税局、地税局、工商局、盐城发电厂、射阳港发电厂等单位可在计算机中实现全文检索。从而实现了档案利用工作的网络化。

4、重点工程项目档案工作得到了加强。高速公路指挥部、水利局、盐城供电局、盐城发电厂、盐城电信公司、悦达集团等单位非常重视重点工程项目的档案工作，项目档案建档做到与工程实体建设同步，为今后工程维护、运行留下了宝贵的科技资料。高速公路指挥部还制订了工地标准档案室标准，在盐通、盐淮、盐连三条路段所有施工单位中全面推行。

2004直各单位档案工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。如有个别单位档案法制意识极差，还不知道中国有个档案法；少数单位不重

第三篇：在全县档案工作会议上的讲话

在全县档案工作会议上的讲话

同志们：

这次全县档案工作会议主要任务是，传达省、市档案工作会议精神，总结xx年档案工作及安排2012年档案工作任务。刚才，蒲明同志的报告，客观总结了成绩、科学分析了形势，全面部署了任务，我完全同意，等下周书记还要作重要讲话，希望大家结合本单位实际，认真贯彻落实。下面，我讲三个方面意见：

一、深刻认识做好新形势下档案工作的重要意义

当前，档案工作在服务科学决策、推动经济建设、构建和谐社会等方面的作用日益凸显，已成为促进经济社会发展的重要力量，做好新形势下档案工作显得尤为重要。

（一）做好档案工作是服务科学发展的客观需要。档案是重要的信息资源，不仅具有历史研究的作用，更具有广泛的现实作用。在日常生活、经济建设和政府管理工作中，档案所起的作用越来越明显、越来越重要。许多利用档案的实例证明，经济建设和社会发展的许多方面都离不开档案，如城市区域规划调整、重大工程建设、水利设施建设、企业改制、拆迁安置、编史修志等方面，档案都产生了积极的经济效益和社会效益。可以说，档案是生产生活、经济建设的参考资料，是维护权益的重要凭证，是加强管理的必要手段，是科学研究的可靠资源，是宣传教育的生动素材。因此,我们必须要从促进xx科学发展、跨越发展的高度，切实做好档案工作。

（二）做好档案工作是传承历史文化的重要手段。档案是历史文化遗产的重要组成部分，是各项社会实践活动的真实记录，是一种不可再生的资源，对历史文化的传承和发展起着不可替代的作用。近年来，我县经济社会迅速发展，各项事业都取得了巨大成就。这些发展建设中的艰苦奋斗历程和所取得的成就，不仅要体现在物质财富的积累、城乡面貌的变化、人民生活水平的提高中，还要依靠档案资料记录下来、体现出来、传承下去，让后代了解我们的奋斗历程，继承我们的文明成果。因此，我们务必要抱着对历史负责，对子孙后代负责的态度，秉承“为党管档、为国守史”的宗旨，认真做好档案工作。

（三）做好档案工作是发展档案事业的内在要求。近年来，我县档案工作取得了一定的成绩,但与新的形势、新的要求相比，仍存在一些薄弱环节。从档案馆自身来看，馆藏档案门类相对单一，内容还不够全面，档案信息资源开发利用还不能很好地适应经济社会发展需要。从全县来看，各单位、各部门对档案工作的重视程度不一，少数单位工作不够到位、管理不够规范、档案工作基础还比较薄弱。从上级要求和周边情况来看，我县在档案现代化管理水平、档案基础建设等方面与上级的要求和周边档案工作先进地区相比，还存在较大差距。因此，在新形势下我们要进一步解放思想，勇于创新，扎实工作，推动全县档案工作迈上新台阶。

二、全面把握新形势下档案工作的具体要求

全县各单位、各部门的档案工作人员要认真履行工作职责，突出抓好重点建设、档案服务、安全管理等工作，在收集、保管、开发、利用等环节上积极探索，集中力量，狠抓落实。今年我县档案工作要在五个方面力求突破。

一要在优化服务上求突破。就当前而言，主要是围绕三个方面做好服务：一是围绕发展大局服务。今年我县全面实施“产业升级、项目建设、城乡环境综合治理、改善民生、社会管理创新”五大行动，全力冲刺全省县域经济发展先进县。各单位、各部门档案工作人员要围绕发展大局，增强服务意识，拓展档案服务领域，为各级领导决策、群众利用提供优质高效的档案服务，做到重点建设推进到哪，档案服务延伸到哪。二是围绕重点工作服务。大力加强在推进“三化一中心”建设、争创“国家级文明县城”等领域重点项目的档案工作，特别是对于今年的换届工作，要做好重要会议、重要活动、选举程序等关键环节的档案监督指导和管理工作，确保换届各项工作有序推进、扎实落实。三是围绕民生改善服务。加强村（社区）级建档，推进城乡低保户、残疾人、五保户等困难群体民生档案建设，加强劳动就业、社会保障等方面的档案管理工作，为人民群众能够共享改革发展成果服务。

二要在资源建设上求突破。推进档案资源建设，要从源头上抓起。各单位、各部门要严格执行文件归档制度，确保应归档的文件材料收集完整。凡是列入档案接收进馆范围的单位，必须按规定按标准做好档案移交工作。县档案局要在加快档案接收的基础上，着眼于社会需求，扩大档案征集范围，优化档案收藏结构，不断增加地方特色档案，要把一切能够反映xx的政治、经济、科学、技术、宗教和社会发展面貌等方面的档案收集、征集进馆。特别要做好各类重大活动、重要会议的档案收集和整理。同时，要充分利用馆藏档案信息资源的优势，做好编史修志工作，使档案发挥更好的作用。

三要在法治管理上求突破。各单位、各部门要加大对《档案法》的宣传教育和贯彻实施力度，将档案法律法规的宣传教育纳入普法教育的整体计划，列入培训内容，着力增强干部职工的档案意识和档案法制意识。县档案局也要依法履行好行政管理职能，要敢于依法行政，敢于碰硬，用法律来规范自己的行为，依法纠正不符合档案法律、法规的行为，严肃查处违反档案法律、法规的案件。全县要在依法治档，依法行政的思想指导下，做好档案管理工作，加大执法力度，进一步建立健全有法必依，执法必严、违法必究的法制化管理模式，推进档案事业法制化、规范化发展。

四要在信息化建设上求突破。档案信息化建设是新形势下档案部门的一项基础性业务工作，各单位、各部门要将电子文件归档管理纳入电子政务和办公自动化建设的总体规划，整体设计，同步实施，逐步实现文档管理一体化，使档案信息化建设与电子政务协调发展，适应电子政务对档案管理的要求，实现档案管理工作新突破。

三、切实加强对新形势下档案工作的领导

当前，档案事业已进入了新的发展时期，面临着前所未有的机遇和挑战。这就要求我们各单位、各部门要加强对档案工作的领导，切实分析和解决档案工作中的重点、难点问题，推动我县档案事业的持续、健康发展。

一是切实加强领导。近几年，全县各级党委、政府领导非常关心支持档案工作，为档案部门解决了不少实际问题，促进了全县档案事业的健康发展。但与新时期、新形势对档案工作的新要求相比，还有一定差距。因此各单位、各部门要真正把档案工作摆上议事日程，高度重视，强化领导，为我县档案事业的快速发展提供坚强的组织保证。

二是全面夯实基础。通过几年的努力，全县档案管理水平有了长足的进步，但目前全县档案工作的基础尤其是乡镇、村级的档案工作仍然是我们的薄弱环节。县直机关档案室规范化管理达省级标准的约占80％；23个乡镇（管理区）档案室规范化管理达省级标准的还不到40%；村级建档更处于起步阶段。各单位、各部门要根据本单位实际和档案工作发展的需要，以全面创建省级档案室为目标，加大工作力度，采取有效措施，加强收集整理，完善功能配套，进一步提高档案管理水平，确保档案的安全、完整和高效利用。

三是强化队伍建设。各单位要配备专（兼）职档案员，并要加强对档案工作人员的思想教育、业务培训。积极引进档案工作的紧缺人才，实现档案管理专业化、信息化。同时，各单位领导要多了解档案工作者的各方面情况，尽可能给予他们更多的关心和爱护，结合工作实际，积极创造条件，为档案干部学习、锻炼提供机会，充分调动他们的工作主动性和积极性，从而真正做到以事业留人、以感情留人、以适当的待遇留人。

同志们，档案事业是一项功在当代、利在千秋的事业。全县各单位、各部门和广大档案工作者要以对历史和未来负责，对党和人民负责，对我县经济社会发展负责的精神，牢记使命，真抓实干，努力开创我县档案工作新局面。

第四篇：2012在全县档案工作会议上的讲话

在全县档案工作会议上的讲话

县委常委、常务副县长 *** 同志们：

这次全县档案工作会议是经县委、县政府研究决定召开的一次十分重要的专业性会议。主要任务是，传达贯彻落实全市档案局（馆）长会议精神，安排部署我县今年的档案工作。一直以来，省市档案部门领导对我们基层档案工作非常重视，给予了很大的支持。首先，我谨代表县委、县政府对王处长、李局长来我县莅临指导工作表示欢迎和感谢！刚才，省市两位领导做了很好的讲话，观念新、信息量大、专业性强、指导性强，非常具体，希望大家悉心领会，在实践中认真贯彻落实。下面，就如何做好档案工作，我再讲几点意见，供大家在工作中参考：

一、精心编制“十二五”规划，力促县域档案事业科学发展 今年是“十二五”的开局之年，就经济社会发展的总体要求而言，我们也应当在编制好县域经济社会发展规划的同时，认真、精心的编制好我县档案工作“十二五”规划。这个规划的编制必须立足县情，紧扣我县“五县”建设战略目标，必须紧扣今年县委、政府提出的“******”的工作重点，必须服务县域经济社会整体转型升级这个大局。这是今年我们档案工作一项重要的任务。国家的“十二五”规划把档案事业的发展作为一项非常重要的内容，县档案局也要把“十二五”规划编制作为重中之重，力求编制出一个符合县域经济社会发展，符合各部门，涉及各个领域的专业性的规划。力求体现基本县情，力求贴近实际，贴近发展，贴近创新，这就是对档案工作科学发展的最好落实。

二、着力加强档案资源建设，力促县域档案事业持续发展 县域档案资源是由县域经济社会发展的基础决定的，这就要求，档案资源建设必须立足县域实际。我认为，加强档案资源建设的前提是搞清楚什么是档案资源，现阶段档案资源建设的真正内涵包括什么，我们怎样集聚、发掘、开发和利用好这些珍贵的资源。要很好地利用档案资源，我认为应该做到：一是盘活原有资源，变死档案为活教材；二是集聚现代资源，现代社会迅猛发展，每天、每时、每刻，都在产生大量的档案资源；三是开发重点资源；四是用好各类资源，保护珍稀资源。档案工作要持续发展，必须把这四方面有机的结合，有机的统一。这些方面，中央和各级都有非常明确的要求，县档案局，要按这个要求认真抓好落实。

三、突出提升档案服务功能，力促县域档案事业创新发展 档案的服务功能，对我们现代社会来讲，具有非常现实、非常重要的针对性。改革开放三十多年来，由于经济体制的深刻变革，社会结构的深刻变动，利益格局的深刻调整，思想观念的深刻变化，社会各阶层对档案的关切度达到了前所未有的程度。社会各界在利益诉求、权益维护方面对档案的利用程度达到了历史上的新高度。许多群体甚至数以万计的群众向党和国家提出这样那样的诉求，按政策落实这些诉求，化解各类矛盾，第一手的资料就是档案。解决这些问题的唯一办法，就是把死档案变成活教材，把档案落实到与现代相关的政策中去。档案工作的生命力和活力，来源于创新，档案事业的创新发展，就是服务功能的创新发展。这就要求档案管理部门以及档案工作者，必须结合当前我们县域经济社会发展的实际，把重点项目建设，经济建设、城乡和谐社会建设，民生工程建设等作为档案工作创新发展的重点领域，要结合这些工作，创新服务的方式、手段、方法和载体，以全新的现代理念，不断拓展功能，提升理念，强化融入发展的意识，寓创新于服务之中，在服务中进行创新，充分发挥档案服务发展的重要作用。

四、加速推进档案现代化建设，力促县域档案事业跨越发展 随着我国工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化步伐的加速推进，档案事业的现代化建设，特别是档案事业的信息化建设，已提到了全党全国的重要议事日程。现代社会，现代传媒以超常规的速度发展，储存载体、手段多种多样，功能多种多样。对经济社会发展各个领域几乎都带来了革命性的变革，并直接带动了包括档案工作在内的多个领域的飞速发展。特别是计算机技术的应用、现代传媒的应用、电子信息技术应用、无纸无字化办公技术的推广等等，对我们档案工作来讲如虎添翼，缩减了档案管理的空间，拉近了档案管理的距离。成为我们档案信息化管理的重要平台和载体。当前，我们要特别关注在档案信息化建设前沿领域的许多高新技术的发展，尤其要运用好这些现代技术，促进我们档案事业的现代化。这就需要我们在今后的档案事业建设工作中，立足科技前沿，更多的走出去，吸收、借鉴、学习、运用各地在档案信息化建设方面的典型经验，提升我县的档案管理水平，要通过抓装备、抓投入、抓人才、抓科技、抓创新、促进档案事业现代化建设，切实增强现代意识，发展意识和创新意识，切实落实科技兴档、人才强档、创新促档、精品名档和依法治档工作，着力开创县域档案工作的新局面。邓局长讲话中对今年我县档案工作的目标任务讲得非常具体，涉及到很多硬投入、基础设施建设，还有一些重点领域的重点工作。这次会议之后，档案局要按照会议的要求，把这个目标进行认真的细化分解，落实到相关的部门单位。要按照省市局对今年工作的具体要求，结合我们的县域实际，把我们今年档案工作各项目标任务切实地落到实处，力求圆满完成档案工作各项目标任务。

谢谢大家！

第五篇：在档案工作会议上的讲话

明确目标同心协力

加强学校档案管理提升学校办学水平

——在学校档案工作会议上的讲话

吴英智2003、10、1、为了贯彻落实上级有关做好档案工作的各项通知精神，促进我校的办学管理水平的提高，实现档案综合管理规范化、标准化、制度化和现代化，让档案信息资源得以充分利用，并有效地为学校的各项管理及教育教学服务，为社会服务。

今天，召开我校档案工作会议上，动员全校教师重视、认识做好档案工作的意义，并积极参与和配合，各种（类）项目分工的主要责任人，要认真学习，统一要求，分工协作，增强质量意识。由于