燃烧青春放飞梦想

第一篇：燃烧青春放飞梦想

燃烧青春放飞梦想

雄鹰有梦，所以能搏击长空，鲤鱼有梦，所以能跃过龙门，我们伟大的祖国也有梦——中国梦，实现伟大复兴是中华民族近代以来最伟大的梦想。自1840年鸦片战争的170多年以来，无数仁人志士为了这个梦想而孜孜以求，90多年前，中国共产党人勇敢地担下了这个重任，使我们的“中国梦”从来没有像今天如此贴近。

我也有梦，小时候，我曾有一个梦想，那就是当一名人民教师。而现在，为了实现中国梦，我对梦想有了更高的追求，那就是立足本职岗位，以实干成就教育强国梦。

为了这个梦想，我们意气奋发，锐意进取，恪尽职守地工作着。教室里，操场上，楼梯间，校门口，留下了我们忙碌的身影，我们把教室布置得美丽而温馨，可自己的家里却零乱不已。为了每节课让孩子们“眼发亮，手举直，”上网、翻书，反复地设计着，实践着、反思着。为了转化差生，上课讲，下课讲，真恨不得能像吕洞宾那样，将其点化成仙。望着孩子烧红的脸庞，企盼的眼神里闪动着泪花，多少位爸爸妈妈在转身的一刹那，未曾考虑，未曾迟疑，坚守着为人师者的良心，就因为这份良心和责任，我们多少教师坚守岗位，默默耕耘。真正做到了爱生如子，爱校如家。

年轻的我们，或许尚显稚嫩，或许略显浅薄；但正因为年轻，我们在困难面前有“闯劲”，挫折面前有“韧劲”，业务面前有“干劲”，学习面前有“钻劲”。青春的我们，认真而不敷衍，踏实而不轻浮，奉献而不索取，真实而不虚伪。面对时代的挑战，我们决不退缩，面对繁重的工作，我们决不推脱。在昌邑腾飞的这个大舞台上，舞动我们的青春风采，展现我们的青年品质。

生命中最美丽的词汇莫过于青春，事业上最崇高的境界莫过于奉献。年轻的朋友们，让我携起手来，自觉在农村学校，在艰苦环境中，在最需要的我们的地方，在实践的熔炉中增长见识、磨砺品质、强化本领，努力成为可堪大用、能负重任的栋梁之材,为了实现我们中华民族的世纪之梦，贡献我们热血的青春。

我坚信，我们昌邑人民必将率先实现我们的“强市梦”，我们的“中国梦”必将伴随着中国特色社会主义的伟大胜利和中华民族的全面复兴而顺利实现!

为了这个梦想，我们要做学习型教师。面对“知识爆炸”的社会,我们要树立终身学习的理念，随时更新自己的知识素养和教育观念，多读书、多思考、多实践，以扬帆破浪的勇气，以时不我待的精神，终身学习，厚积薄发。

为了这个梦想，我们要做创新型教师。面对新课程改革，面对高效课堂教学模式，我们要注重引导，鼓励想象，让学生大胆质疑，建立融洽的师生关系，营造和谐的课堂气氛，使学生在课堂上“愿听、愿想、愿说”，“敢疑、敢说、敢辩”。

为了这个梦想，我们要做幸福的教师。上一堂令自己满意的课是一种幸福，帮学生解决一个学习的难题是一种幸福，看到孩子收获成功就是我们最大的幸福。

教育兴则国家兴。新的时代，提出新的希望!作为新时代的教师，我们应该与时俱进，开拓创新。是啊，党和人民给予我们厚望，我们唯有努力，拼搏，创新，才能为祖国培养更多的栋梁之才，才能在神州大地上演绎更多美丽的故事。让我们携起手，鼓足劲，共同沐浴十

八大的春晖，共同追随十八大的神韵，用勇气和力量，放飞梦想，用青春和生命，播散希望!

第二篇：燃烧激情 放飞梦想

燃烧激情 放飞梦想

——信息中心关于绩效考核系统的心得体会

12月8日，《人民日报》23版刊发了江西省工商局副巡视员、南昌市工商局党组书记、局长刘东庚署名文章《公务员靠什么“燃烧激情”》，文章刊发后，市局信息中心立即组织全体工作人员对《公务员靠什么“燃烧激情”》全文进行了学习贯彻。文中刘东庚局长对南昌市工商局构建以“数字化、个性化、关联化、常态化、严肃化”为特征的绩效考核体系，破解公务员考核难题，促进工作落实的总体做法和成效进行了全面、深入的剖析。

在学习完全文后，同志们开展了热烈的讨论，大家一致认为，作为南昌工商的一员，特别是市局信息中心的一员，全程参与了这套达到“国内首创 国际先进”水平的绩效管理软件从功能设计、软件开发至系统上线运行的全过程, 深刻领会到“数字绩效考核体系”给我们工作带来的便利及重要意义。

2005年以来，南昌市工商局全面加快了信息化工商建设，市局信息中心作为南昌工商系统信息化建设的主要力量，在局党组的带领下，以“管理电脑化、信息网络化、档案数字化、办公自动化”为目标，力求实现“以信息化带动业务发展，以信息化推进监管方式转变，以信息化提供优质服务”的良好局面。几年来，市局先后投入进3000万，购臵了各类硬件设备，开发了一系列的软件系统，但这些建设大多针对业务层面，没有一套是针对工作人员、针对工作效能进行管理的，虽然我们有了非常好的业务系统，但仍然无法改变“有事没人干、有人没事干”的局面。但是，随着绩效考核软件的开发完成和上线运行二年多来，“有事没人干、有人没事干”的这种情况已经不见了，南昌工商的数字绩效考核系统，是一套将绩效管理与信息化技术完美结合的典范，系统围绕“德、能、勤、绩、廉”科学设臵了共同、管理、业务三大类21项126个考核指标，指标落实到人，使大家事前知道自己该干什么，事后知道干的怎么样。

就拿信息中心来说，几年来，信息中心承建了多个大型软件系统的项目，系统建成后日常又承担了非常繁复的运行维护任务以及大楼的弱电、IT设备维护、耗材管理等工作。在没有绩效管理系统以前，反正大家都觉得自己工作很忙，事情很多，一天到晚停不下来，年底写总结的时候又不知道自己做了哪些事，全年维护了多少次系统，处理了多少问题只能凭印象记个大概。自从机关公务员绩效考核软件运行以来，这种情况得到了很大的改善，每个人每周做什么事，全通过系统做好周计划，一周结束后对本周工作进行总结，结果保存在系统中，年底表彰的时候，哪个同志干了多少活，干得怎么样领导不用再凭印象了，系统里记录的一清二楚。而且通过绩效系统，给每名同志理清了工作职责，自己该干什么系统里非常明确，推诿、扯皮的现象不见了，就每个人自己来说通过周计划，周小结的模块，也理清了工作思路，准确把握每周的工作重点，长期以往养成了条理化的工作习惯，减少了工作的随意性，如以前的各业务系统维护工作，经常一忙起来就忘记了对业务系统的定期巡检，直到业务系统运行出现故障才想起来原来不记得检查业务系统了，本来这个故障是可以避免的，现在像这种日常任务，在系统中每周加入周计划，按时定期巡检，极大的降低了系统出故障的概率，提高了整个信息系统的稳定性。

下一步信息中心将继续深入贯彻执行市局的绩效考核制度，发挥好绩效考核“抓手”作用，严格按照“政治过硬、业务过硬、作风过硬”的要求，加强对人员的业务能力培训，提高队伍的整体素质，及时把握信息技术的发展方向和趋势，继续深入探索现代信息技术与绩效管理、与工商业务的完美结合，为“打造数字绩效工商”而不懈努力。

第三篇：放飞青春 燃烧理想

放飞青春 燃烧理想

青春年少时的天真浪漫和纯情，现实生活中的压力无奈和艰辛，我们在感受中渐渐的成长，明白曾经那些美好的东东西只能活在记忆里，记忆总是觉得美好，现在的总不知道珍惜。我们总在生活中提醒自己，但我们总在提醒后遗忘。

我们真的经不住时间，因为时间里有我们的青春。又是一个人孤独的时候会泛起过去的照片，回忆起一段段难忘的往事。逝去的日子注定回不来，我们只能活在当下，而当下我们又能把握住多少？青春就像一条河流，流着流着就变成浑汤。我们已开始都是意气风发地背着理想他上坎坷的追梦之路。在路途中我们会迷茫，会感到心里的沉重，会把理想的高度放低，而当我们看清理想的方向时，我们又要适应这个社会，于是我们踏上另一条路。

此情可待成追忆，只是当时已茫然。有时候我们真的走得太远，已经忘记了为什么而出发。时代变迁，在这个时机上唯一不变的是变化。处在青春年少的我们难免会失去方向，会有人生的迷茫感。在变化的环境里，我们需要有一种不变的心境来面对，有定力立足于社会。如今，我们真的处在青春的尾声，眼看我们就要步入这个社会，拥有一个良好的心态是最重要的。就像于丹所说，社会是一座塔，每个人一步入社会就要做塔的基座，心态决定你的状态。比知识更重要的是经验，比经验更最要的是智慧。如果我们能拥有这样一个心态，再加上理想的坚持，那么我们的青春就没有浪费。

时间就像掌心的水，无论摊开还是握紧她总能从指缝间流逝。就像王国维所说；‘’最是人间留不住，朱颜辞镜花辞树。‘’我们终于从现在的风华正茂走向衰老，等我们老了，回想整个一生的奔波忙碌，无论成功多少还是失败多少，我们都可以问问自己，青春年少时的的梦想是否在这一生中方飞过？到那时我们会看淡很多，心如止水，明白人生中最好的季节是青春，最有价值的也是青春时代的理想。如诗如画的青春记忆总赶不上生命的步伐，烟水迷蒙的沧波永远落后与憧憬的风帆，生命的每时每刻绽放出它烗丽的光彩，而已逝去的将不再从来。年轻人，让我们放飞理想，燃烧青春！

第四篇：放飞青春梦想

放飞青春梦想

青春是一座金字塔。生活要求我们不断向上攀登，生命要求我们不断实现人生的饱满，达到光辉的顶峰。青春是一把竖琴，青春的我们用自己独特的方式弹奏出属于我们少男少女的青春之歌。

充满阳光的青春

操场上，阳光下，一个个少年正向着终点冲刺，不远处，女孩们一边跳着皮筋，一边唱着“小皮球，香蕉梨，马兰开花二十一„„”在这片洋溢着青春气息的操场上，少男少女们快乐的跳跃着，呼喊着，对他们来说，这里，是散发自己独特魅力的最好场所。

阳光，不仅仅是活力，它还是一种兴趣爱好。现在，我们身边总是围绕着一股“流行风”。“什么服装最流行”、“最喜欢什么明星乐团”„„这些都是我们茶余饭后一直讨论的话题。“流行”充斥着整个校园，使我们的生活更加多姿多彩，不再乏味。

充满书香的青春

教室里，书声琅琅，美丽恬静的校园里随处都能闻到阵阵书香，这书香与窗外鸟儿的鸣叫声，树木“沙沙”的摇摆声相呼应，成为了独特的校园景象。书，贯穿了整个校园生活。午休时间，许多同学跑上跑下忙着去图书馆借书，也有些同学正手持一本书，或是小说，或是名着，悠闲地坐在长椅上看着，还顺便欣赏了一下周围怡人的风景。真可谓是“书香阵阵，不亦乐乎”。有些叛逆的青春

家长，老师期盼我们在他们所铺就的轨道中运行，可我们还是时不时的偏离，这就是叛逆。正值大好春光的我们无论什么事都有自己的想法，有时被家长们教育几下，在他们面前还一副低头认错的模样，没过多久就又犯了，不过，叛逆正是我们这些少男少女们特有的个性，不叛逆的青春会是多么乏味，随心所欲的感受正是我们所希望的，但却不太可能完全实现。

让我们用如火的热情装点青春，随着青春的旋律，踏着青春的舞步，登上成长的舞台，尽情地放飞青春！

初二:颖色记忆

第五篇：放飞青春梦想

放飞青春梦想

又是一个春光明媚骄阳似火的日子，这也是我走进阜新市住房公积金管理中心的第二个年头。濛濛细雨滋润了木的青绿，模糊不了花的艳丽，于是在这尘土飞扬的暮春，绿叶满树，百花盛开。春天的美丽是永恒的，犹如人的青春年少，犹如我在公积金工作的日子。

告别了童年，解下了红领巾，我们走进了青春年少，没有红领巾的日子总觉得生活中缺少了些什么，在不安的等待中，迎来了“五四”，那是一个期盼已久的日子。自从知道有“共青团”这个专门为我们的组织开始，没有一天不是在等待中度过，等待团组织的回应。

从此就真正地告别了少先队，参加了共青团，心不再寂寞，不再孤独，不再漂泊。年少的心在共青团的旗帜下生根发芽，破土成木，从此绿叶满树，团旗飞扬。

又是一个阳光明媚的日子，又是一个骄阳似火的日子，一样的绿树，一样的花朵，一样的气氛，一样的心情，一样的声音，不一样的面孔。一年一年又一年，一切都是那么的熟悉，唯有那些面孔是不曾见过的，一批一批又一批来到了团的怀抱，生根发芽，健康成长，为共同支撑一片绿色的天空贡献力量。

岁月在秋叶飘飞间逝去，苍老了容颜，寥落了花朵，迎来了新生，接收了童年，成长了少年，埋下了种子，延续了激情，于

是许多年过去了，物不是人亦非，一代代不变的是青春永恒的美丽与激情。每一个青春年少都会在共青团的漫长画卷上留下淡淡的或是浓浓的一笔，都会在记忆深处珍藏着一声呐喊“燃烧激情”，都会在面向未知的世界里编织多彩的梦想。当岁月老去，所有的一切都归于一点的时候，梦想还是迷梦幻梦的时候，仰望天空掠过的飞鸟的时候，我们会淡淡的，轻轻的一笑，超脱于红尘之外，隐蔽于山水之间，即使还有两颗浊泪在绿草上晶莹的摔碎。青春永恒，年少无悔。

正因如此，在今后的工作中我会坚持做到：

一、不断加强学习，提高自身素质。这些并不是只简单地学些操作规程就会的，还要懂些相关的微机操作知识等。这些都需要我们不断地加强学习，自觉地克服那种认为把握一定的会计操作技能就是合格人员的片面熟悉。只有学习，开阔视野，才能跟得上业务发展的需要。而我们青年员工思维活跃，接受新生事物快，理解能力强，更应加强学习，不仅要加强自己的专业理论学习和相关业务技术的学习，提高自己的业务技能，还要有针对性地加强法律和金融规章制度的学习，使我行的业务在最大限度控制风险的前提下得到快速发展。独木不成林，在与同事合作中，我们不仅做好自己份内事，还要帮助其他同事一同干好工作，尤其在业务交流上，主动向同事们介绍自己工作中的好方法，悉心帮助业务不太熟练的同志提高操作技能，帮助他们共同提高业务水平，提高我们整体的服务质量。我们青年员工不仅要自己学习，还要带动其他同志一起学，形成良好的学习氛围，不断提高自身素质，成为遵守制度精通业务的骨干，成为领导信任同志信服的技术型人才。

二、立足本职岗位，具有无私奉献精神。敬业爱岗是我们每个人应具备的最基本的职业道德操守，但做为青年人，有时好高骛远，总埋怨自己所从事的工作有多么琐碎，与自己的远大理想简直是天壤之别，其实天下大事无不是由小事堆积而成，不积小流，无以成江海也说明了这个道理，只要理清这个熟悉，我们就应该在工作中从一点一滴做起，不怕苦，不怕累，率先垂范，勇挑重担，爱岗敬业，不计较个人名利，个人得失，无私奉献。工作中碰到困难，不要气馁推诿，要虚心向老同志请教，积极寻求解决问题的办法，问题解决后要及时总结经验，改进工作方法，避免重蹈覆辙。做为青年人，我们有更旺盛的精力投入到工作，对新业务也有更强的接收能力，我们要发挥自己的优势，把握新业务新技能后要向其他同志讲解，使大家都尽快把握以促进业务的更快发展。

激扬的青春让我们共同放飞梦想，并在工作岗位中升华梦想！

营业部：周雅敬

2009年5月8日