计量管理办法

第一篇：计量管理办法

Q/321281BYF09-201

3计量工作管理办法范围

本标准规定了计量工作管理的职责、管理职能及日常管理要求等。

本标准适用于公司管理和使用计量器具的部门。规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误内容）或修订版均不适用于本标准。然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

GB/T 19022 测量设备的质量保证要求术语和定义

下列术语和定义适用于本标准

3.1 计量确认

为确保测量设备符合预期使用要素所需要的一组操作。

注：计量确认通常包括：校准或检定、各种必要的调整或维修及随后的再校准、与设备预期使用的计量要求相比较以及所要求的封印和标签。

3.2 测量设备

为实现测量过程所必需的测量仪器、软件、测量标准、标准物质或辅助设备或他们的组合。4 职责

4.1公司计量管理体制

4.1.1公司实行：公司——技术部——实验室三级计量管理。

4.1.2技术部是全段计量管理、计量标准器检定及量值传递的职能管理部门。

4.1.3技术部在生产副厂长的领导下，统一管理公司计量工作，并接受省、市地方计量管理部门的监督检查和业务指导。

4.1.4实验室在质检科领导下开展计量管理日常工作。

4.2生产副厂长职责

4.2.1认真贯彻上级有关计量法律、法规和各项规章制度，并组织实施。

4.2.2代表企业对计量管理负全责。

4.2.3指导监督计量管理和计量检测工作。

4.2.4审批企业测量方法，校准方法等程序文件。

4.2.5统管企业专兼职计量管理人员、计量检定人员的培训、教育、考核工作。

4.3技术部计量专职的职责

4.3.1贯彻国家的有关计量法律、法规。制定本单位计量管理制度和发展规划，组织计量管理系统，指导监督各部门的计量工作。

4.3.2根据有关规定负责公司计量标准的建立，保证量值传递准确可靠。负责企业计量技术工作。

4.3.3组织开展各环节的计量检测，提供计量保证：

a）组织制定、审查企业测量方法、校准方法等程序文件；

b）负责报总工程师批准后颁布执行。

4.3.4统一管理本单位计量器具，包括：

——审查计量器具购置计划；

——入库、发放、封存；

——周期检定、修理直至报废各环节的工作。

4.3.5在公司内部执行计量监督，有处理计量纠纷的职能。

4.3.6对于法定计量单位的使用情况进行监督检查。

4.3.7对计量检测设备提出配备计划的建议。

4.4实验室工长职责

4.4.1计量实验室的各项工作由计量工长负责。

4.4.2编制计量器具周期检定计划，开展量值溯源与量值传递，开展被授权的检定工作。

4.4.3对计量器具实施统一管理，建立、健全计量器具台账。

4.4.4监督计量器具的使用、保养、检定执行情况，制止和处理违法行为。

4.4.5对计量器具逾期不送检有督促和考核建议权。

4.4.6对使用过期、超差计量器具有权收回。

4.4.7对卫生和定置管理不合要求的有考核建议权。

4.5检定员职责

4.5.1坚持质量第一的方针，认真执行检定规程和操作程序。

4.5.2正确使用计量标准器具，按计划完成各项周检任务。

4.5.3做到检测数据准确，量值传递可靠，保证计量器具在一个周期内技术状况良好。

4.5.4负责计量器具的标志管理：

a）合格、备用、待检、不合格分类存放，并有明显的标志；

b）零配件存放整齐、合理；

c）保持室内卫生整洁，定置管理符合规定。

4.5.5在指定地点办理计量器具交接事宜。

4.5.6对随意损坏计量器具的行为有权提出批评和处理意见。

4.5.7对现场抽查不合格的计量器具有权责令终止使用。管理内容和方法

5.1计量器具周期检定（校准）

5.1.1技术部根据国家检定规程的要求，制定公司计量器具的检定周期

a）每年十二月份，结合当年的检测和使用情况，编制出次年的计量器具年度检定计划；b）经总工程师批准后执行。

5.1.2根据年度检定计划和技术部下达的检修及临时任务：

a）计量工区编制月度计划，月度计划应保证年表工作的完成；

b）经技术部批准执行，各使用单位按技术部规定的时间及时送检，不准超期使用。

5.2计量实验室管理

5.2.1认真学习计量技术业务知识，熟悉计量标准器和计量器具检定操作程序。

5.2.2设备仪器使用前，要检查各部件运动是否正常，技术性能是否良好，标准器要轻拿轻放，用后要擦拭干净，盖好防护罩，防止线路故障。

5.2.3严格执行检定规程和操作程序，对经修复不合格的将器具提出报废。

5.2.4标准器或配套设备发生临时故障，要立即向有关人员反映，若延误生产由生产本人负责。

5.2.5严格控制材料消耗，节约资金成本。

5.2.6保持计量检定室干净整洁，标准器存放合理，符合检定规程要求，防尘防震，对温度湿度有效控制。

5.2.7检定人员一律更换拖鞋、白大褂，严禁穿非工作鞋进入实验室。

5.2.8检定人员工作完毕，应将工具放入工具箱内，工作台案不得有杂物、灰尘、油污等。

5.2.9检定人员以礼待人，在指定地点认真办理计量器具交接事宜。

5.3检定记录及证书管理

5.3.1计量器具检修时，检定员要做好各种原始记录：

a）原始记录只能用钢笔、签字笔填写，字迹清晰工整、计算无误，不得涂改任何一处。b）经检定合格后，计量器具要粘贴合格标签；

c）压力表、电压表、电流表、氧气表、乙炔表检定合格后应加封。

5.3.2校验员应审核检定员的检定工作：

a）是否严格执行检定规程

b）测量数据是否准确；

c）原始记录是否完整；

d）检定员、校验员都应在原始记录上签字，对检定结论负有同等的责任。

5.3.3检定原始记录应至少保存三个周期，计量器具的检定原始记录由计量专职按月、按类别分册装订，存档保管。

5.3.4检定结果的数据处理要符合数据修约规则及计量检定规程的要求。

5.3.5原始记录由计量专职统一保管，如检定人员或其他人员查阅，应经技术部长的同意后方可查阅，但不能带走。

5.3.6检定员出具计量器具有关检定证书时，需经校验员审核签字后由计量专职负责签字并加盖专用章，并对检定结果负直接责任。

5.3.7经修复的计量器具检定仍不合格的，应由检定人员出具检定结果通知书或计量器具报废通知单，要本着实事求是的原则，不得弄虚作假伪造数据，一经发现，按有关规定处理。

5.3.8计量器具在检定周期内抽检不合格的，应注销原检定证书。

5.3.9委外检定计量器具的，检定合格证书首先由计量工长检查，然后再由计量专职复验，如有填写错误的项目，应与检定部门联系，并立即更换。

5.4计量巡查巡检

5.4.1计量专职每月要对关键工艺、重点设备的在用计量器具的技术状态进行巡回检查，巡检次数每月不得少于两次。

5.4.2巡检应建立记录，包括巡检时间、巡检处所、巡检内容、发现问题、处理情况。

5.4.3巡检包括以下内容：

a）检查计量器具及仪表的状态是否良好，有无合格证（计量确认标记）且是否在有效期内；b）检查计量器具及仪表的使用和维护保养状况，对使用维护不当或不能正确使用计量器具者应及时纠正并提出批评，对违法使用计量器具的行为应及时向有关领导汇报；

c）及时了解有关信息，如计量器具丢失、损坏情况，量具保管人不按时送检的原因，量具保管人的变更情况；

d）及时解决现场计量测试的问题；

e）提醒并督促有关人员按时送检。

5.4.4巡检的方式，采用随机抽查的方式进行。

5.4.5巡检的目的，是要掌握计量器具的动态，为生产一线提供准确可靠的计量信息。

5.4.6现场巡检情况每季度进行分析总结一次。

5.5不合格（停用）计量器具管理

5.5.1经计量检定人员检定示值超差、外观破损，不符合所依据的计量检定规程，可暂定为不合格的计量器具，填写《停用计量器具通知单》，送达使用者。

5.5.2对于因无零配件暂时无法修复的计量器具，计量检定人员要妥善保管，做好标志管理，不能与在用计量器具混放，更不能流入生产现场。

5.5.3对暂时停用的计量器具：

a）使用者应及时交回计量部门；

b）计量检定人员要对其进行检定；

c）合格的要入库保管；

d）不合格的做好标志，不能与在用计量器具混放，更不能流入生产现场。

5.5.4随同设备停用的计量器具，设备专职应及时通知计量专职。生产人员应及时将其拆下，统一交回计量部门：

a）计量检定人员要对其进行检定；

b）合格的要入库保管；

c）不合格的做好标志，不能与在用计量器具混放，更不能流入生产现场。

5.5.5对无法修复的计量器具应作报废处理。

5.6计量器具抽检

5.6.1计量器具的抽检，由计量专职组织检定人员采用随机抽检方式。

5.6.2抽检每季组织进行一次，每次抽检的数量不得少于应检数量的10%，并做好记录。

5.6.3对抽检的计量器具，应在规定条件下，按检定规程的要求进行。

a）主要是对示值检定，不合格的是指那些因示值或精度等级超过规定要求的器具数。b）抽检由检定人员进行，抽检人员应对抽检结果负责。

5.6.4抽检重点：

a）关键工艺、重点设备质量控制方面；

b）分公司具有检定能力的计量器具；

c）抽检种类要合理分配，不但覆盖所有品种而且要有重点。

5.6.5每季度计量专职要根据抽检结果填写抽检记录，综合计算的抽检合格率应达到98%以上。

5.6.6在抽检中，如发现使用过期的计量器具：

a）应立即通知有关部门计量部门；

b）如不送检，计量人员有权查封，停止使用。

5.6.7抽检过的计量器具，仍执行原检定周期。如果抽检不合格；

a）应进行修理，经再次检定合格后，原来粘贴的标志有效；

b）修理后仍不合格的，填发检定结果通知书，停止使用。

5.7计量器具封存管理

5.7.1对暂时不使用的合格计量器具，可办理封存，封存的计量器具不再列入周检计划。

5.7.2对封存的计量器具由使用部门向计量管理部门提出申请，计量专职汇总，经单位总工批准后办理。

5.7.3封存的计量器具应由计量部门统一收回，粘贴明显的封存标志，应与正在使用的计量器具分开存放，确保不再继续使用。

5.7.4封存的计量器具需要重新启用时，应办理启封手续：

a）对启封的计量器具由使用部门向计量管理部门提出申请；

b）计量专职汇总，经单位主管领导批准后办理；

c）启封后，去掉封存标志；

d）须重新检定，且合格后，方可发放使用。

5.7.5启封使用的计量器具应重新列入周期检定计划。

5.7.6计量标准在有效期内，因计量标准器或配套设备发生问题，不能继续开展检定/校准工作，需要暂时封存时，或因计量检定规程变更，上级部门有新的要求时，计量专职应按GB/T 19022《测量设备的质量保证要求》的规定执行。

5.8计量人员培训教育

5.8.1人力资源部于每年年底前指定出培训工作计划，主管领导对其落实情况进行监督。

5.8.2培训的类别：

——计量人员取证培训、岗位资格培训；

——计量人员提高培训；

——全员培训（包括新调入人员、班组长、兼职计量人员）。

5.8.3上级指令性培训按经理指示的文电要求办理。

5.8.4培训对象参与培训的全过程，有考试要求的应参加考试，并将有关资料存入档案。

5.8.5计量人员按上级要求参加的送外培训及技术比武等历次技术经历的成绩，应存入计量人员技术档案。

5.8.6计量专职负责编制计量人员的日常技术业务学校计划，每月组织学习一次，实作技能培训应适时进行。

5.8.7培训计划的落实应保持相关记录。

5.9计量器具收发

5.9.1检定人员应按规定时间收取或发放被检计量器具。

5.9.2检定人员在收取被检计量器具时，应：

a）仔细检查所送检计量器具的出厂编号、计量编号、有效期等，是否与检修计划相符合；b）对外观有损坏、配件丢失的情况要向有关人员汇报，并做好记录。

5.9.3对因不负责任造成计量器具丢失、损坏的，要向有关人员汇报，并按规定进行赔偿。

5.9.4计量检定人员在发放检定完毕的计量器具时，应：

a）让领取者认真确认其技术状态，零配件齐全，如彩色标志、压力表的铅封等；

b）做好签认记录。

5.9.5计量管理人员要不定期抽查计量器具的交接情况。

5.10计量器具使用、维护和保养

5.10.1 计量器具的使用者应了解计量器具的性能、用途、检定周期等事项，要按规定日期送检；使用量具不得破坏其准确性；妥善保管，定期维护保养计量器具。

a）严禁用高精度的计量器具测量低要求的工件。

5.10.2使用者应按规定送检计量器具。在检定周期内计量器具失准或损坏时，应及时送计量部门检修，不得使用不合格的计量器具。

5.10.3零部件在加工过程中，机床没有停稳不准用量具测量工件，不得用游标卡尺划线。

5.10.4计量器具不得乱仍乱放，更不能与工具混合存放在一起，以免精度降低、损坏。

5.10.5计量器具使用完毕后，应擦拭干净，放入盒内，必要时涂油防锈。

5.10.6因使用者使用或保管不当，造成计量器具丢失时，依据使用年限不同进行赔偿：

——5年以内的，按购置价格的60%赔偿；

——5-10年的，按40%赔偿；

——10-15年的，按20%赔偿。

5.10.7 因使用者使用或保管不当，造成计量器具损坏时，依据使用年限不同进行赔偿：

——5年以内的，按购置价格的50%赔偿；

——5-10年的，按30%赔偿；

——10-15年的，按10%赔偿。报告和记录

计量器具封存通知单，计量器具重新启用通知单，计量器具停用通知单，计量器具送检通知单。

第二篇：计量管理办法

烯烃事业部计量管理制度

1．管理机构

1.1 烯烃事业部原辅料进厂、成品外送等计量工作成立以主管经理、计量中心及生产车间为重点的三级管理模式。

1.2计量中心在主管经理的领导下，成立以主任、专职计量技术员分区负责的管理网。

1.3一联合装置成立以主管主任、车间兼职计量员及班组兼职计量员具体负责实施的计量管理网。

1.4二联合装置成立以主管主任、车间专职计量员及班组兼职计量员具体负责实施的计量管理网。

1.5成品油车间成立以主管主任、车间专职计量员及班组兼职计量员及计量监装人员具体负责实施的计量管理网。

1.5.1 运行班管理网：运行班班长兼任班组计量员。负责该班组分罐、调合罐计量、外送油品的计量和对量及盘库等计量工作。

1.5.2火、汽槽计量监装班管理网：负责特种油品销售火、汽槽装车的监装工作，做好每批次外销产品的计量明细帐，配合专职计量员进行对量。

2.工作职责 2.1 计量中心

2.1.1 在主管主任的领导下负责烯烃事业部原辅料、管输料、成品油、特种油品外销等计量工作的管理与考核。

2.1.2 负责计量的技术性工作，业务上接受主管领导和上级主管业务部门的监督和指导。

2.1.3 宣传贯彻国家计量法规、法令和计量文件。2.1.4负责计量误差的调查和处理工作。发现计量误差及时与收方协调解决，协商不成的及时与上级主管部门提交仲裁申请，并配合做好计量仲裁工作。

2.1.5 发现与实际不符的计量数据有权拒绝签字，对签字的计量数据负责。

2.1.6根据各装置及车间提供的计量旬、月报表，定期填报旬、月计量报表并上报相关单位。

2.1.7 对所签证的计量数据负责。2.2 一联合装置

2.2.1 配合主管部门做好装置所需辅料的计量工作。2.2.2 负责辅料月盘库工作，并按时上报月报表。2.2.3 建立健全相关的计量台帐。业务上接受计量中心的监督和指导。

2.2.4 对所签证的计量数据负责。2.3 二联合装置

2.3.1 配合主管部门做好原油进装置的计量工作。2.3.2 配合主管部门做好装置所需的辅料计量工作。2.3.3 负责原、辅料及罐存的旬、月盘库工作，并按时上报旬、月报表。

2.3.4 负责部分特种油品外销装车、计量工作。

2.3.5 建立健全相关的计量台帐。业务上接受计量中心的监督和指导。

2.3.6 对所签证的计量数据负责。2.4 成品油车间

2.4.1负责油品计量的日常工作。包括各罐的收支检尺计量工作；火运、汽运外销计量；送供销火运、老罐区及江边的质量流量计抄表计量记录；

2.4.2 负责部分自销油品装车监装、计量等工作。2.4.3 协助主管部门对计量误差进行调查和处理。2.4.4定时填报计量旬报、月报表。业务上接受计量中心的监督和指导。

2.4.5 对所签证的计量数据负责。3.工作内容及程序 3.1 原油计量

3.1.1 当原油罐需要检尺计量时，由当班调度通知公司计量所、供销及计量中心的计量技术员所检原油罐的罐号及时间，同时通知二联合及分析人员按时到指定的原油罐。

3.1.2 各方人员应按时到达指定原油罐进行计量。3.1.3 检尺前，计量中心计量技术员应同时查看相关罐的钢带读数，以便与人工检尺量核对，减少计量误差。检尺后，计量中心计量技术员和供销计量站的计量人员在公司计量所的记录本上共同签字确认被检罐的罐尺及温度。如需采样时，计量人员应告知分析人员该罐的油高，以便按国标要求采样点数来采样。

3.1.4 收油罐所采的原油计量样，由分析中心分为三份，每份不少于500ml。其中一份分析中心进行原油评价，另两份由公司计量所计量人员负责封样，其中一份送往研究院分析密度和水含量，一份作为留样封存。

3.1.5 每罐原油采样后应及时与公司计量所有关人员联系，记录该罐的密度和水分，并及时算出该罐的收油量。

3.1.6 每月底进行原油结算，每月底的前三天9:00为结算日。同时作出原油月收入报表及原油出入库报表。

3.2 碳四碳

五、丙烯、丙烷、返碳四送供销；干气送环己酮事业部；干气送热电事业部的计量

3.2.1 由计量中心专职计量技术员负责计量。

3.2.2 每旬9:30，按时抄一次表和二次表的计量数据，并与公司计量所相关的计量员核对旬量，并做出旬报。

3.2.3 每月底与公司计量所及供销计量站的有关人员进行管输物料结算，每月底的前三天的9:30为结算日，同时作出月报表。

3.2.4 发现仪表故障，应通知公司计量所及事业部机动能源室进行维修，并汇同相关部门查明原因及时找回差量。当月的差量问题应及时解决。

3.3 油浆送隆兴公司的计量 3.3.1由计量中心专职计量技术员负责计量。

3.3.2 当班调度通知计量中心计量技术员和隆兴燃料化工厂计量员检油浆罐的时间，同时通知二联合相关人员及时前往油浆罐。

3.3.3 计量中心计量技术员、隆兴燃料化工厂计量员、二联合检尺人员共同签字确认被检罐的罐尺及温度。

3.3.5 在统一公司的结算日与隆兴燃料化工厂进行油浆结算，如遇双休日，可适当提前结算。同时做出油浆月报表。

3.3.6 二联合装置应作好相应的计量台帐。3.4 辅料计量

3.4.1 由计量中心专职计量技术员负责计量。

3.4.2 按生产计划室计划员通知的进厂辅料的种类及数量计量。将已办好进厂手续的送货车辆带入指定地点，要求供销事业部的送货装卸人员按标准堆放整齐，进厂辅料的数量与物质调拨单上的数量核对无误后签字，并留下第三联（购货单位）作为计量依据。同时要求车间专（兼）计量员到场验收。

3.4.3 每月底前三天的10：00由计量中心计量技术员与装置及车间的计量员一起对全厂的辅料进行月盘库，与计划员及财务室有关人员进行核对后作出辅料月报表。

3.4.4辅料出入库单由计划员开票，计量技术员按出入库单做好该月的原辅料月盘库表。

3.5 碱渣计量 3.5.1接到当班调度碱渣外送通知后，当拖碱车第一次进装置时，计量中心计量技术员与二联合指派人员一起同车前往汽车衡，称出拖碱渣的空车皮重，装满后称出该车的毛重，最后计算出碱渣净重，并在称重票上三方签字确认。该重量作为以后拖碱渣的数据。

3.5.2 二联合负责每车碱渣的具体装车操作，并在每一车的装车票上签字。

3.5.3计量中心计量技术员根据装车票累计每一批的外送碱渣量并及时与对方结算。

3.5.4 计量中心对固定碱渣车的拖碱量进行不定期抽检。3.6 油泥浮渣的计量程序

3.6.1当二联合装置油泥浮渣需外送时，由二联合装置告知销售中心。

3.6.2 由销售中心负责的计划员通知计量中心、纪检、安环、财务相关人员一起前往二联合油泥浮渣池，由二联合派人进行检尺，核定该批油泥浮渣的量，销售中心、计量中心、纪检、安环、财务相关人员签字确认。

3.6.3 客户持销售出库单前往二联合装置装车。3.6.4 二联合负责油泥浮渣外送的装车确认工作。3.6.3 计量中心及时做好油泥浮渣外送量的上帐工作。3.7特种油品计量

3.7.1 成品油车间特种油品外销计量程序 3.7.1.1 销售中心及时将每天外销的品种及数量告知调度室。3.7.1.2 调度室告知车间做好装车的准备工作。具备装车条件后，车间负责告知该车间监装人员。

3.7.1.3 计量技术员接销售中心的出库单后，检查是否有财务收款章和财务收款员的签字。一般情况下，只能见财务章和财务收款员的签字方可发货。特殊情况下（如：节假日），出库单上如无财务收款章，应盖有销售中心的公章并加上主管经理或销售中心主任亲笔签字担保并核实后方可发货。销售中心应在正常上班的第一个工作日内将手续补齐。

3.7.1.4 成品油特种油品的装车由供销事业部的汽装班负责，成品油车间监装人员负责监装并向计量技术员报告每车的前后表码数。

3.7.1.5 计量技术员负责抄表码或过磅，并按质量流量计表码量或过磅净重量在销售出库单上填写实发量。装完油品的出库单上应有计量技术员、成品油监装员及客户三方的签名。

3.7.1.6 销售出库单为一车一票，其有效期限是当天有效，过期不与发货。

3.7.1.7计量技术员负责出库单票据的保管。3.7.2 二联合装置特种油品外销计量程序

3.7.2.1 销售中心及时将每天外销的品种及数量告知调度室。3.7.2.2 调度室告知车间做装车的准备工作。

3.7.2.3 计量技术员接销售中心的出库单后，检查是否有财务收款章和财务收款员的签字。一般情况下，只能见财务章和财务收款员的签字方可发货。特殊情况下（如：节假日），出库单上如无财务收款章应盖有销售中心的公章，加上主管经理或销售中心主任亲笔签字担保并核实后方可发货。销售中心应在正常上班的第一个工作日内手续补办齐。

3.7.2.4 客户将装油空车开至磅房过空磅后，计量技术员在出库单上签字确认已过空磅或开出装车小票。装油车持票前往二联合装置装车，装油后二联合装车人员在相关票据上签字（出口装有流量计的写上所装油品的体积数），装油车返回磅房称满车重量。计量技术员、过磅员、客户三方在过磅单上签字。同时计量技术员按磅单量在销售出库单装填写实发量。装完油品的出库单上应有计量技术员、二联合装车员及客户三方的签名。

3.7.2.5销售出库单为一车一票，其有效期限是当天有效，过期不与发货。

3.7.2.6 计量技术员负责出库单的保管。3.8 成品油车间计量 3.8.1 组分罐计量程序

3.8.1.1 组分罐收送料计量工作由当班班组计量员组织本班班员进行。

3.8.1.2 记录并统计本班组分罐收入和支出量及其相对应的时间。

3.8.1.2.1组分油换罐前1小时，运行班应预先通知调度室，并配合做好收油换罐前的准备工作。

3.8.1.2.2 收油罐改罐后，沉降1小时检后油尺、水尺，同时记录好钢带液位。

3.8.1.2.3 将收油量、收水量上帐（用后罐存质量、水量减去前罐存质量、水量，即得到收油量和收水量）。

3.8.2 调合罐计量

3.8.2.1 调合罐收送料计量工作由当班班组计量员组织本班班员进行。

3.8.2.2 调合前半小时，运行班人员做好调合前的准备工作。3.8.2.2.1组分油罐调合完毕后，组分支出罐沉降0.5小时后检油尺、水尺同时记录钢带液位。

3.8.2.2.2将支出的油量、水量上帐（用后罐存质量、水量减去前罐存质量、水量，即得到付油量和水量）。

3.8.2.2.3成品油罐调合完毕后，对成品油罐按规定进行循环，循环后的油品，充分沉降稳定后按工艺操作规程要求检后油尺、水尺，同时记录钢带液位。

3.8.2.2.4将收入的油量、水量上帐（用后罐存质量、水量减去前罐存质量、水量，即得到收油量和收水量）。

3.8.2.3上帐后将调合支出量与收入量进行对量，当汽油调合差率超过±5‰，柴油调合差率超过±5‰，当班班长必须及时向车间计量人员汇报，同时积极在本班查找原因，将查找情况记录在差量调查记录本上并签名。3.8.3 脱砷、倒罐计量。

3.8.3.1 脱砷、倒罐计量工作由当班班组计量员组织本班班员进行。

3.8.3.1.1脱砷、倒罐前半小时，做好脱砷、倒罐前的准备工作，计算出罐内油、水量并上帐。

3.8.3.1.2 脱砷、倒罐完毕，支出罐沉降0.5小时，收入罐沉降1小时后分别检油、水尺，同时记录钢带液位。

3.8.3.1.3 将收付油、水量上帐（用后罐存质量、水量减去前罐存质量、水量，即得到收、付油量和水量）。

3.8.3.2 将脱砷或倒罐的支出量与收入量进行对量，差率超过±5‰，当班班长必须及时向车间计量人员汇报，同时积极在本班查找原因，将查找情况记录在差量调查记录本上并签名。

3.8.4 油品送供销计量。当油品外销对量时出现≥1%的差量时，应立即通知调度、车间领导和专职计量员及时查明原因。在原因未查明时，油品不能出厂。

3.8.4.1 未明确由计量监装班完成的工作内容均由运行班完成。

3.8.4.1.1 成品罐付油前1小时，运行班人员检前油尺、水尺，同时记录钢带液位。

3.8.4.1.2 计算出罐内油、水量并上帐。

3.8.4.1.3 成品罐付油后0.5小时，运行班人员检后油尺、水尺，同时记录钢带液位并通知主操。3.8.4.1.4 将付油量、水量上帐（用前罐存质量、水量减去后罐存质量、水量，即得到付油量和水量）。

3.8.4.2 送供销火槽计量。

3.8.4.2.1 每装一批火槽，车间当班班组对大罐检尺量与表量。确保装车误差率控制在±5‰内。若超过误差范围，当班班长必须及时向调度和专职计量人员汇报，同时积极再本班查找原因，将查找情况记录在差量调查记录本上并签名。专职计量员再向计量中心和相关部门汇报。加强对火运质量流量计运行状况的监控，发现问题及时通知主管部门。

3.8.4.3 送供销江边计量及管输石脑油计量。

3.8.4.3.1每一批油品送江边，车间当班班组对大罐检尺量与表量。确保误差率控制在±5‰内。若超过误差范围，当班班长必须及时向调度和专职计量人员汇报，同时积极在本班查找原因，将查找情况记录在差量调查记录本上并签名。专职计量人员再向计量中心和相关部门汇报。

3.8.4.4 汽槽外销计量。

3.8.4.4.1运行班计量员（即班长）将大罐检尺量与过磅量进行对量，确保误差率控制在±5‰内，若超过误差范围，运行班计量员（即班长）汇同车间计量员查找原因，将查找情况记录在差量调查记录本上并签名。

3.8.5 计量台帐的记录程序。

3.8.5.1每一种油品外送前，必须准确记录质量流量计的前表码；付完油后，记录后表码，并计算出该次的油品外送量上帐。因油品外送为间断操作，运行班应按公司计量所的要求每2小时准确记录一次质量流量计的表码。发现有跳码的现象，应及时记录并向计量中心汇报。

3.8.5.2 检尺基础数据必须在1小时内录入计量信息化管理系统。

3.8.2.3当班如遇一罐向多处付油或边进边出的情况，在本班内完成的应将每一方向的油品量及时记录在石油产品收支存台帐上。如在本班未完成的，应向下一个班交代清楚。当下一个班完成时应及时将数据记录在石油产品收支存台帐上并录入计量信息化管理系统。

3.8.5.4 计量信息化管理系统上的旬、月报由车间计量员按时生成并审核。

3.8.6 盘库工作内容及报表上报时间。

3.8.6.1 车间除日常工作外，还应进行旬、月盘库的工作，及时做成各类报表。在规定的时间内，由车间计量员核对，月报表由车间主管领导签字后，上报计量中心。计量中心专职计量技术员协助、监督盘库工作。

3.8.6.2旬盘库：每月9、19日9:00进行旬盘库。计量中心专职计量技术员将每旬的成品油外送量与成品油专职计量员核对。

3.8.6.3月盘库：每月底的前三天的9:00（小月为28日，大月为29日，二月平月为26日，二月润月为27日）。

3.8.6.4 报表格式及传输方式:旬报在电脑上查询；月报成品油车间按生产室规定的统一报表格式填写出一份成品油月储运报表,在月盘库日的当天下午14:00前发出邮件（如有特殊情况应电话告知计量中心），并在月盘库的第二日另交一份由车间领导审核的书面月报表与计量中心。

本规定由计量中心负责解释。

本规定自下发之日起生效，原计量管理规定同时作废。

第三篇：计量管理办法

计量管理办法

一、目的

为了深入推进我队的内部市场化管理工作，进一步对三级、四级市场主体进行细化、量化考核，使每个班组、每位职工对当班完成的工作量、当班在生产经营中所带来的各种消耗都能准确掌握，不断提高职工的市场意识和效益意识，经区队领导研究，制定计量管理办法。

二、管理小组

组 长：何正鸿 黄茂庆

副组长：荣红非 赵 阳 张建伟

夏吉学 张松涛

成 员：赵士忠 王新付 姬春甫 陈军平薛 阳 耿 博

三、职责

1、统一组织宣传和贯彻区队《计量管理办法》和有关集团公司方针政策，对区队各个生产班组执行各项计量管理制度情况实施监督。

2、横向协调区队各班组的计量工作，纵向从业务上领导各班组的计量实施工作。

3、统一组织计量实施信息传递网络，建立计量标准管理资料库。

5、监督各个班组将计量数据用于统计、考核、估算、评选先进。

4、核算员要定期总结计量工作，并向有关领导汇报计量工作现状，提出整改意见。

5、负责建立健全计量组织机构，领导小组对区队各生产班组的工作情况要做到心中有数，深人实际检查工作解决问题，协调工作，保证班子团结，人员稳定，有计划地培养计量人员。

四、工作量计量管理

1、每月初根据矿下达我队的生产经营计划并根据各班组人员在册、人员技术素质等情况将各项指标合理分解到各个班组，并对各班组的各项生产经营指标进行预算，预算结果在区队会议室进行公示。

2、区队根据当月各生产地区的实际条件，在月初制定出各工作地点各类工种的计分标准（价格），各班验收员对当班各地点完成的工作量按照计分标准进行以量计分。

3、验收员在对工作量计量时要认真负责，坚持原则，秉公办事，对掘进头的迎山、戗度、扎脚、中线、腰线、棚距、棚向、联网、锚杆及锚索安装等都要上量具，细心测量，对当班完成的进尺、巷高、巷宽、道轨轨距、枕距都必须认真测量，据实记录原始数据。

4、各班跟班副队长、班组长下井时都必须随身携带测量工具，在工作中要随时对各地点的施工质量和技术指标进行测量，发现不合格工程及时进行整改。

注：当班掘进进尺由验收员进行统计，下班后及时报送到区队月底与技术科进行核对；月吨煤产量由调度室进行统计，当月工作量的完成情况跟所施工地区的地质条件，人员出勤率都有很大的关系。

五、材料计量管理

1、三班在井下各工作地点安排兼职材料管理员，负责当班材料的收发记录工作，并在下班后及时向区队汇报材料收支及结存情况。

2、各地点材料管理员要做到认真负责，对当班领用的各种材料分类登记清楚，当班未用完的材料掘进头组长要安排专人退还到材料管理员处。

3、材料消耗以供应科的出库单位为本单位的计量单位。

六、电力计量管理

1、各班组要在各施工地点安排一名机电工负责抄录当班电力消耗数量，并在上井后及时向区队核算员汇报。

2、负责抄报电表数据的机电工要认真负责、忠于职守，确保抄报准确，数据真实、可靠。

3、电力计量公式：（交班时抄表数-接班时的抄表数）×电流比×电压比

注：计量器具应有专人抄写，与产量挂钩，超罚，节奖，月底进行兑现。

七、仲裁

当计量器具检定后发生争议时，计量人员应根据争执双方的意见，对计量器具作出仲裁检定，必要时可送上级计量技术部门检定。

八、奖罚办法

1、当班布置的任务（包括单项工程）没有完成的，当班跟班副区长和班长没有落实的罚跟班副区长50元，扣班长50元。

2、验收员验收工作量不实，一次罚验收员50元。验收员验收中有不按验收制度扣分的，一次罚验收员50元。

3、验收员要求班长处理的工程质量问题，班长不安排人员处理的，一次罚班长100元。情节严重的验收员有权扣减当班得分，并汇报区队，做出说明。验收员在班组未施工完毕就离开现场，一次罚验收员100元。

4、如出现机电设备故障，验收员应注明每班机电设备影响原因及时间，否则，每次罚30元。

5、当班布置任务及单项工程完成情况下班后本班班长必须到区队向值班人员汇报清楚，否则每次罚班长20元。

6、验收员每班必须把下井人员及工作内容登计清楚，否则每次罚验收员20元。

7、材料管理员对当班材料收发记录不准确，一次罚款20元；下班不及时向区队汇报各种材料消耗数量及料场存料数量，一次罚款20元。

8、负责抄报电表的机电工抄报数据不准确，一次罚款20元；下班不及时向区队汇报当班抄报数量，一次罚款10元；发现电表运转不正常不及时向区队汇报，一次罚款20元。

开一队 2010.01.01

第四篇：计量管理办法

计量管理办法

第一章

总则

第一条

为了加强公司公司计量监督管理，充分发挥计量检测工作在公司生产、经营管理和科学研究中的作用，提高公司整体经济效益，依据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国计量法实施细则》、〈辽宁省计量监督条例〉、〈中国石油天然气集团公司计量管理办法〉和〈辽河石油勘探局计量监督管理办法〉，结合公司实际情况，制定本办法。

第二条

公司计量监督管理工作的任务是贯彻国家计量法律、法规、保证计量单位制的统一；依靠先进的科学技术和现代管理方法，提高计量水平；依法对计量工作进行监督管理。

第三条 依照《计量法》的规定，公司采用国家法定计量单位 第四条 本办法适用于公司所属各单位。

第二章

组织机构及职责

第五条

公司技术监督委员会是公司计量监督管理工作的决策机构。其主要职责是：

（一）贯彻国家、省、集团公司计量法律、法规和有关计量工作的方针政策。

（二）统一管理、审批、决策公司计量工作中的重大事宜。

（三）协调、监督、指导计量工作。

第六条

技术监督中心为计量主管部门，负责归口管理公司的计量工作。其主要职责是：

（一）贯彻有关计量方面的法律、法规和规定，统一管理本单位的计量工作。

（二）组织编制、实施本单位计量工作计划，并对实施 情况进行监督检查。

（三）确保量值统一和计量检测数据准确可靠，为本单位建立质量管理体系、提高管理水平和平效益，提供可靠的计量保障。

（四）协调处理公司内部和涉及公司外部的计量纠纷。

（五）负责公司的讲师监督和器具及人员的管理。

（六）负责对计量工作考核综合统计工作。

（七）完成上级交办的其他计量工作任务。

第七条

公司所属单位设一名领导分管本单位的的计量工作，并在各基层单位设置1—2名专（兼）职计量员，负责日常工作。其主要职责是：

（一）认真执行公司讲师工作安排和要求，负责本单位各项计量管理工作。

（二）建立并管理本单位A、B、C三级计量器具台帐，对台帐的齐全、数据准确性负责。

（三）制订本单位计量器具检定计划，并按时组织送检，管理检定证书和彩标使用，保证在用计量器具均在有效期内。

（四）负责落实本单位计量器具，满足生产和经营管理工作需要。建立重点计量设备档案。

（五）按要求向计量主管部门报送季报和年报，对新购进的计量器具，必须在使用前进行检定，及时送计量主管部门备案。对上报数据的准确性负责。

（六）完成上级交给的各项计量工作。

第三

章计量器具的管理与监督 第八条

为了保证产品或过程监视和测量正确性和有效性，各单位应配备满足本单位生产、经营、科研需要的的计量器具。

第九条

公司购置的列入《中华人民共和国依法管理的计量器具目录》及《中国石油天然气集团公司石油专用计量器具目录》的计量器具，必须满足以下要求：

（一）具有国家或地方省级人民政府颁发的《制造的计量器具许可证》及其标志、产品合格证书。

（二）实行产品质量认可证制度，应持有局颁发的产品质量认可证书。

（三）新购置的计量器具，必须进行检定或校准验收，合格后才能交付使用。

第十条

引进国外计量器具，要求供方按《中华人民共和国进口计量器具监督管理办法》办理有关手续。引进石油专用计量标准器具和批量专用计量器具，需经局技术质量监督站审查。未经国务院和有关人民政府计量行政部门批准，任何单位不得引进非法定计量单位的讲师器具。

第十一条

公司计量器具的购置，由所用单位提出计划，构成固定资产的器具，报公司财务资产部审批，不构成固定资产的器具，责成供应站采购、发放。发放到各单位的器具，供应站每月以报表的形式上报计量主管部门。

第十二条

公司对计量器具实行A、B、C分类管理和彩色标识管理。公司技术监督中心对A类计量器具的采购、更换、报废实行备案审批制度，B、C类计量器具由基层单位自行管理，分别建立计量器具台帐。台帐应齐全、准确，做到物、帐、检定证书相符。封存、报废的计量器具应在台帐和器具上有标识。

第十三条

对用于安全防护和环境监测方面，列入《中华人民共和国强制检定工作计量器具目录》的计量器具，应申请强制检定或申请授权自行检定。

第十四条

各种计量器具、计量检测设备的使用，必须遵循操作规范。未经检定或检定不合格的计量器具，一律不准使用。未经校准或经校准不能满足要求的专用计量器具及计量检测设备，一律不能使用。使用计量器具的单位和个人具有保护、保养计量器具的责任和义务，发现问题应及时上报有关计量管理部门，不得擅自拆卸、变动参数，防止损害计量器具的准确度。

第十五条

各单位应依据《中华人民共和国计量法》，按照突出重点、兼顾一般的原则，建立计量器具及计量检测设备的文件化管理程序和检定、校准、比对、在用、停用、封存、报废等标识，采用分类管理、计算机管理、标志管理等先进的管理方法，提高计量器具的管理水平。

第十六条

对于使用频率不高，保管条件好的非强验计量器具，可适当延长检定周期。进口设备随机带来和计量器具，拆卸确有困难，可在设备检修时进行检定。

第十七条

公司技术监督中心对计量器具的在用情况各管理情况实行监督管理和抽查制度。

第四章

计量保证和计量数据监督

第十八条

各单位应根据生产建设、经营管理和科学研究的需要，配备必要的计量器具及计量检测设备。计量器具和检测设备的计量准确度等级、测量范围、使用条件、配备数量，应符合有关计量法规、计量标准范围或技术合同的要求。

第十九条

处理计量检测数据不一致发生计量纠纷时，应遵循发下原则：

（一）公司内部及局内计量检测数据不一致时，由单位计量管理部门组织调解、仲裁。

（二）局外单位计量检测数据不一致时，由局技术质量监督站组织调解、仲裁，以社会公用计量标准器具检测数据为准；石油专用计量器具检测数据不一致时，以集团公司最高计量标准器具或工作计量标准器具的检测数据为准。

第二十条

为保证供方的产品满足要求，各单位应审核供方的质量（或计量）管理体系，评价其计量器具或检测设备的检定（或校准）情况、能力，以确定其各项测试数据的有效性。

第五章

计量人员

第二十一条

计量人员是指从事计量管理、计量检定、计量校准、计量操作、计量器具维修等工作人员。计量人员的管理，按照，辽河石油勘探局计量人员考核发证管理办法》（油技质监发[2000]第4号）文件执行。

第二十二条

计量主管部门根据计量工作实际情况，有计划地培训计量人员，不断提高工作能力和业务水平，以适应计量工作发展的需要。新增加的计量人员，应具有中专或高中发上的文化程度，并经过计量专业培训合格后上岗。

第二十三条

各级计量人员应保持相对稳定。

第六章

计量经费

第二十四条

购置批量计量器具，更新改造计量检测设备等构成固定资产的，应列入单位经营费计划。购置零星计量器具、修理计量器具及配件费用，列入生产成本。

第二十五条

各单位内部计量器具检定、校准、修理的收费标准，按照当地物价部门批准的或双方合同约定的标准执行。第二十六条

建标考核、复查、计量认证、检定等费用列入本单位管理费用。计量人员培训费用，列入公司教育经费。

第七章奖励与处罚

第二十七条

对执行本办法取得下列成绩之一的单位和个人，公司给予表彰。

（一）在计量监督管理工作中有显著成绩的；

（二）协助技术监督部门做好计量监督工作事迹突出的；

（三）检举、揭发计量违法行为，为企业挽回重大损失的；

（四）检举、举报计量监督执法人员违法行为有突出贡献的；

（五）在计量科学研究等方面取得突出成绩的。第二十八条

有下列情况之一的，予以处罚：

（一）违反上级法定计量单位的有关规定，使用非法规定计量单位的，责令其改正，并处1000元以下罚款。

（二）属于强制检定工作的计量器具，未按照规定申请或超过检定周期而继续使用的，责令其停止使用，并处500元以下罚款；经检定不合格而继续使用的，责令其停止使用，并处1000元以下罚款。

（三）属于非强制检定的计量器具，未按照规定自行定期检定或送计量检定机构定期检定、校准的，责令其停止使用，并处200元以下罚款；经检定不合格而继续使用的，责令其停止使用，并处500元罚款。

（四）使用不合格计量器具或破坏计量器具准确度和伪造数据，给公司赞成损失的，责令其赔偿损失，没收计量器具和全部违法所得，并处2000元以下罚款。

（五）直口计量器具，未经省级经上人民政府计量行政部门检定合格而使用的，责令其停止使用，封存计量器具，并处销售额10%到50%的罚款。

（六）检定机构有责任和义务保管好送检的计量器具。公司各单位送检的计量器具发生损害或丢失的应令检定机构按价赔偿，并承担由于损坏或丢失给公司造成的损失。

（七）凡超出本办法处罚范围，给国家或单位造成重大损失，触及刑律的由司法部门处理。

第八章

附则

第二十九条

本办法由公司技术监督中心负责解释并监督执行。第三十条

本办法如与上级有关规定不符，执行上级有关规定。第三十一条

本办法从自2003年01月10日发布实施，原《恒泰利建安工程有限公司计量管理办法》恒泰利技监发（2002）3号文件同时作废。

第五篇：计量管理办法

计量管理办法

一、为加强计量监督管理，充分发挥计量检测工作在生产、经营管理和科学研究中的作用，依据中华人民共和国《计量法》、《计量法实施细则》，结合实际情况，制定本办法。

二、任务是保证计量单位制的统一；依靠先进的科学技术和现代管理方法，提高计量水平；依法对计量工作进行监督管理。

三、质量技术监督局为计量主管部门，负责归口管理全局的计量工作。

四、主要职责是：(一)贯彻计量法律、法规和有关工作的方针政策。(二)协调、监督、指导计量工作。

（三）组织编制计量工作计划，并对实施情况进行监督检查。(四)确保量值统一和计量检测数据准确可靠。(五)协调处理企业内部和涉及企业外部的计量纠纷。(六)负责计量器具及人员的管理。

五、为了保证产品或过程监视正确性和有效性，各单位应配备满足生产、经营、科研需要的的计量器具。

六、购置的列入《中华人民共和国依法管理的计量器具目录》，必须满足以下要求：(一)具有国家或地方省级人民政府颁发的《制造的计量器具许可证》及其标志、产品合格证书。(二)实行产品质量认证制度，应持有产品质量认证书。(三)新购置的计量器具，必须进行检定或校准验收，合格后才能使用。

七、引进国外计量器具，要求供方按《中华人民共和国进口计量器具监督管理办法》办理有关手续。

八、对计量器具实行A、B、C分类管理和彩色标识管理。对A类计量器具的采购、更换、报废实行备案审批制度，B、C类计量器具由基层单位自行管理，分别建立计量器具台帐。台帐应齐全、准确，做到物、帐、检定证书相符。封存、报废的计量器具应在台帐和器具上有标识。

九、列入《中华人民共和国强制检定工作计量器具目录》的计量器具，应申请强制检定或申请委托检定。

十、各种计量器具、计量检测设备的使用，必须遵循操作规程。未经检定或检定不合格的计量器具，一律不准使用。未经校准或经校准不能满足要求的专用计量器具及计量检测设备，一律不能使用。使用计量器具的单位和个人具有保护、保养计量器具的责任和义务，发现问题应及时上报计量管理部门，不得擅自拆卸、变动参数，防止损害计量器具的准确度。

十一、检定、校准、比对、在用、停用、封存、报废等标识，采用分类管理、计算机管理、标志管理等先进的管理方法，提高计量器具的管理水平。

十二、对于使用频率不高，保管条件好的非强验计量器具，可适当延长检定周期。

十三、质量技术监督局对计量器具的在用情况实行监督管理和抽查制度。

十四、各单位应根据生产建设、经营管理和科学研究的需要，配备必要的计量器具及计量检测设备。计量器具和检测设备的计量准确度等级、测量范围、使用条件、配备数量，应符合有关计量法规、计量标准范围或技术合同的要求。

十五、处理计量检测数据不一致发生计量纠纷时，应遵循发下原则：(一)局内计量检测数据不一致时，由质量技术监督局组织调解、仲裁。(二)局外单位计量检测数据不一致时，由局技术质量监督局组织调解、仲裁，以社会公用计量标准器具检测数据为准。

十六、有计划地培训计量人员(是指从事计量管理、计量检定、计量校准、计量操作、计量器具维修等工作人员)，不断提高工作能力和业务水平，以适应计量工作发展的需要。新增加的 3

计量人员，应具有中专或高中发上的文化程度，并经过计量专业培训合格后上岗。

十七、计量器具检定、校准、修理的收费标准，按照物价部门批准的或双方合同约定的标准执行；建标考核、复查、计量认证、检定等费用列入本单位管理费用。计量人员培训费用，列入教育经费。

十八、对执行本办法取得下列成绩之一的单位和个人，给予表彰。(一)在计量监督管理工作中有显著成绩的；(二)协助技术监督部门做好计量监督工作事迹突出的；(三)检举、揭发计量违法行为，为企业挽回重大损失的；(四)检举、举报计量监督执法人员违法行为有突出贡献的；(五)在计量科学研究等方面取得突出成绩的。

十九、有下列情况之一的，予以处罚：(一)违法使用非法规定计量单位的，责令其改正，并处1000元以下罚款。(二)属于强制检定的计量器具，未按照规定申请或超过检定周期而继续使用的，责令其停止使用，并处500元以下罚款；经检定不合格而继续使用的，责令其停止使用，并处1000元以下罚款。(三)属于非强制检定的计量器具，未按照规定自行定期检定或送计量检定机构定期检定、校准的，责令其停止使用，并处200元以下罚款;经检定不合格而继续使用的，责令其停止使用，并处500元罚款。(四)使用不合格计量器具或破坏计量器具准确度和伪

造数据，给企业造成损失的，责令其赔偿损失，没收计量器具和全部违法所得，并处2000元以下罚款。

二十、本办法由质量技术监督局负责解释并监督执行。本办法如与上级有关规定不符，执行上级有关规定。