编办廉洁从政专项检查工作实施方案（合集）

第一篇：编办廉洁从政专项检查工作实施方案

关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干

准则》贯彻执行情况专项检查工作实施方案

为进一步抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）的贯彻落实，根据XXX《关于印发<关于开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查的实施方案>的通知》（X纪发„2011‟41号）精神，结合我办实际，现制定《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作实施方案。

一、基本思路和工作目标

根据十七届中央纪委第六次全会和省九届纪委第八次全会、市三届纪委八次全会暨全市反腐败工作会议精神和区委工作会议精神，把专项检查与整体推动《廉政准则》的学习宣传、贯彻落实、配套制度完善结合起来，全面推进《廉政准则》的贯彻执行。并以此为契机，着力解决当前涉及党员领导干部廉洁自律方面的突出问题，促进和规范党员领导干部廉洁从政，进一步推动我办党风廉政建设和反腐败工作。

二、检查范围和内容

（一）检查范围

本办及本办副科级以上党员领导干部。

（二）检查内容

1.本办就以下内容开展检查：

（1）组织学习宣传《廉政准则》的情况；

（2）对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理，特别是治理违规收受礼金，违规多占和买卖住房，违规经商办企业，利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排，利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益以及违规发放津补贴、巧立名目发放目标管理考核奖等方面问题的情况；

（3）涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、查处情况；

（4）建立健全《廉政准则》相关配套制度措施及围绕完善防止利益冲突制度清理相关法规和规范性文件的情况。

2.党员领导干部主要就以下内容开展检查：

（1）围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”进行对照检查、自查自纠的情况。主要包括是否按规定遵守了“八个严禁”、“52个不准”，对存在的问题是否及时进行了纠正整改以及是否在民主生活会、述职述廉中进行了对照检查。

（2）执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的情况。主要包括是否按时、如实、全面地向组织人事部门报告了规定事项。

三、组织实施

成立《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作领导小组，负责

本办专项检查工作的组织领导。XXX同志担任领导小组组长，XXX同志任副组长，XXX任成员。领导小组办公室设在办公室，负责专项检查的日常工作。

四、实施步骤

专项检查工作自本《实施方案》下发之日起至2011年10月31日结束，主要包括动员部署、自查自纠、督查整改、建章立制四个阶段。

（一）动员部署阶段（8月中旬）

召开动员会议，安排部署专项检查工作。学习传达文件和会议精神，制定实施方案并上报区专项检查工作领导小组办公室。

（二）自查自纠阶段（8月下旬）

认真按照区纪委《关于印发<关于开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查的实施方案>的通知》（X纪发„2011‟41号）的要求，召开一次专题民主生活会。

严格按照所列检查内容和要求开展自查自纠；党员领导干部要严格按要求撰写个人自查自纠报告。对自查中发现的问题进行剖析，并按照有关政策规定进行纠正处理。自查面必须确保达到100%，本办主要负责人对本单位自查情况负责。

党员领导干部个人自查自纠报告、本办自查自纠工作情况报告统一于8月25日前报送区专项检查工作领导小组办公室。

（三）督查整改阶段（9-10月）

对专项检查工作进行认真总结，于10月10日前向区专项检查工作领导小组办公室报送本办专项检查工作总结报告。

（四）建章立制阶段（截止10月底）

根据中央和省、市、区有关文件，结合工作实际，制定贯彻实施《廉政准则》的具体意见，将建章立制融贯于专项检查工作全过程。认真梳理现有党员领导干部廉洁从政各方面制度，针对专项检查中发现的问题，着重围绕解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、私自从事营利性活动、违反规定干预和插手市场经济活动、利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益、违反规定选拔任用干部、作风方面存在的突出问题，进一步细化、完善、创新党员领导干部廉洁从政制度，同时，对不适应的制度要进行及时的修订完善或废止。

五、工作要求

《廉政准则》对于推进党员领导干部廉洁自律工作，加强和改进新形势下党的作风建设和反腐倡廉建设意义重大。此次专项检查是区委推动《廉政准则》贯彻落实的重要举措，必须高度重视，认真负责，精心组织，确保中央的要求落到实处。

（一）领导重视，精心组织。要充分认识此次专项检查工作的重要性和必要性，把其作为一项紧迫的任务列入重要议事日程。主要领导亲自部署，分管领导具体安排，精心谋划，深入研究，确保检查工作取得实效。专项检查工作领导小组办公室要具体负责抓好专项检查工作的组织落实，认真研究文件规定，制定工作方案，提出工作措施，明确任务分工，确保检查工作规范、有序、高效进行。领导班子成员要率先垂范，带头参与自查自纠和整改落实。

（二）严格要求，不走过场。要认真开展自查自纠，扎实抓好督查整改，从严要求，防止走过场。专项检查工作领导小组要加强督促指导和监督检查，及时掌握工作动态，发现和纠正问题。党员

领导干部要自觉参与到专项检查中去，对照准则做好自我检查，增强遵守《廉政准则》的意识，做学习、落实《廉政准则》的表率。对专项检查工作中敷衍塞责、走过场的，要责令整改；对弄虚作假的，要严肃处理，追究责任；对自查自纠不深刻，零问题、零案件，举报投诉较多的党员领导干部要进行重点核查；认真受理信访举报，严肃查处典型案件，发挥警示作用，推动专项检查工作深入开展。要严格执行工作纪律，讲求工作实效，按规定要求及时向区纪委报送相关材料。

（三）加强宣传，营造氛围。要全方位地加强宣传教育工作，充分运用广播、电视、报刊、网络等媒体宣传《廉政准则》和本次专项检查，使广大人民群众和党员干部正确认识当前反腐倡廉形势以及从严治党的坚定决心，从而主动参与到反腐倡廉建设中来，为《廉政准则》的贯彻落实营造良好的舆论氛围和社会环境。

（四）认真总结，深化成效。对专项检查中发现的问题，要认真分析原因，掌握规律特点，有针对性地进行纠正整改。及时总结推广好的经验和做法，以点带面，指导工作。积极探索推进领导干部廉洁从政工作的新思路、新举措，不断完善、创新党员领导干部廉洁从政制度体系，切实解决人民群众反映强烈的领导干部廉洁自律方面的突出问题，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得实际成效。

XXXXX

2011年8月8日

第二篇：廉洁从政实施方案

篇一：廉政建设实施方案

第十三节 监理廉政工作措施

一、总体目标

建立廉政工作措施旨在使总监办的廉政建设工作做到有章可循、责任明确、制度完善、措施有效，本着“重在预防、奖惩并举、标本兼治”的指导思想，通过宣传教育、自查自纠、长期预防、重奖严惩等具体措施，将公司提出的监理人员“十项守则”、“五不准”与总监办反腐倡廉和预防职务犯罪工作紧密联系起来并切切实实落实到每名监理人员的日常监理工作中，逐步建立起一个“惩贪养廉、警钟长鸣”的长效廉政建设和保障机制，在总监办监理队伍中弘扬“廉则荣、贪则耻”的从业精神，塑造监理人员在公众心目中廉洁无私的良好形象。

二、组织领导

加强廉政建设、预防职务犯罪，是中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的核心要求，也是省厅、项目业主、公司的专项工作之一。为此，按照公司提出的“高度重视、精心组织，切实摆上重要议事日程”的要求，总监办本着总监理工程师牵头、各驻地监理和部门主管具体落实监督的原则，根据上级部门、项目业主和公司的廉政建设工作总体部署和要求并针对总监办廉政建设工作的具体目标和措施，以此加强总监办廉政建设工作的组织与领导力度，切实将一线监理队伍的廉政建设工作落实到人、落实到位。

三、方法措施

1、宣传教育：积极响应区厅、项目业主和公司的廉政建设工作总体部署和安排，参加和开展各种形式的廉政宣传教育活动，传达贯彻上级关于党风廉政建设的指示精神，大力宣传胡锦涛总书记倡导的“八荣”“八耻”精神，增强全体监理人员的廉洁自律意识，进一步提高监理人员对党风廉

政建设工作的认识和拒腐防变能力，加大预防职务犯罪的力度，将贪污腐败、违法违纪的苗头消灭在萌芽状态。为此，特制定如下具体措施：

（1）积极响应上级的总体部署和安排，安排相关人员参加上级有关部门、项目业主和公司组织的廉政建设宣传教育活动。参加人员要认真做好学习记录和学习心得并及时向总监办反馈。

（2）不定期地组织总监办监理人员内部学习交流会，学习贯彻上级的有关指示和文件，沟通交流心得体会，最后形成会议纪要存档下发。

2、自查自纠：为了保证总监办各项廉政建设目标和制度的实现和落实，必须加强对总监办各部门及所有人员的廉政检查和教育纠正工作，通过对照自查、相关方走访座谈或调查问卷等方式落实廉政建设自查自纠工作。为此，特制定如下具体措施：

（1）以监理人员“十项守则、五不准”和总监办廉政建设制度为自查对照标准，结合日常工程质量检查工作，对廉政建设执行情况展开自查，各监理组和监理人员发现问题和不足要及时上报，对发现问题隐瞒不报者予以重惩，以保证总监办廉政建设工作的顺利执行。

（2）以不定期走访、座谈或调查问卷的方式征求相关方面对总监办廉政建设工作的意见和建议。走访座谈人员要尽可能覆盖被调查方各层次，调查问卷的格式和内容要精心设计，调查结果要及时分析整理并归档备查，确保自查自纠的有效性。

3、长期预防：按照中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，本着“重在预防、奖惩并举”的基本原则，建立和完善廉政建设制度，做到制度上墙、人人皆知，有效发挥监督机制的制约作用，以监理人员“十项守则、五不准”为具体监督衡量标准规范监理人员的职务行为，严禁监理人员“吃、拿、卡、要”，长期有效地防止和杜绝监理队伍中发生职务犯罪和商业贿赂行为。为此，特制定以下具体措施：

（2）分布情况，对照工程监理过程重点分项工程和重点监理环节，确定监理队伍廉政建设重点预防部位和岗位，力求重点明确、有的放矢，通过加强重点部位和岗位的预防力度，为项目工程的顺利实施提供有力保障。总监办重点预防部位和环节为：原材料进场、工序报验签认、计量支付；重点预防岗位为驻地监理工程师和各专业工程师。

（3）完善机制、监督到位：积极配合上级工程管理部门或检察机关对工程监理单位的廉政建设和预防职务犯罪工作开展的定期检查、联查和抽查活动，及时整改检查发现漏洞和问题，积极完善廉政建设管理和监督机制；实施重大事项公示公告和违规违纪上报制度，对监理过程中发现的贪污受贿等违法犯罪案件及时公示上报，切实加强对廉政建设和预防职务犯罪工作的监督，充分发挥廉政建设制度的长期预防和警示作用。

4、严惩严查：坚持预防第一、严格惩查的原则，加强对监理工作中出现的违规违纪事件和责任人的惩查力度，对照廉政建设制度和监理人员“十项守则、五不准”及处罚规定展开惩查，重点惩查内容有：

（1）利用职务之便向工程承包单位索取钱物，接受承包单位的礼金、回扣和贵重礼品及专场宴请和营业性娱乐活动，接受承包单位提供的通讯工具、交通工具和高档办公用品，要求承包单位报销费用等以权谋私、“吃、拿、卡、要”行为。

（2）私自或为亲属分包工程，私自推荐原材料和半成品、要求或接受承包单位为其住房装修、筹办婚丧嫁娶活动、为其亲属安排工作等变相以权谋私行为。

（3）不秉公办事、在监理过程中对缺陷工程私开绿灯、隐瞒事实、弄虚作假等严重违反监理人员守则的违规操作行为。

四、总体要求

廉政建设和预防职务犯罪是南宁外环公路工程第三总监理工程师办公室必须努力抓好的一件大事。为此，总监办领导必须严于律己、以身作则，率先垂范，一方面要切实加强对总监办廉政建设工作的领导和监督作用，使廉政建设实施方案落到实处，收到实效；另一方面要以党纪国法为准绳做好自查自律，成为各级监理人员心中廉洁奉公的模范。

各级监理人员要加强自身的职业道德修养和遵纪守法意识，积极参加各种廉政建设和预防职务犯罪宣传教育活动，以各种贪污腐败和职务犯罪案例为前车之鉴，树立正确的权力观、地位观和利益观，消除“大贪没机会、小贪不算罪”的麻痹思想和侥幸心理，为自己的职业生涯奠定坚实廉洁的基础，在自己的监理从业生涯中始终体现一名监理人员应有的职业风范和道德水准。

五、附件

附件2：《监理人员“十项守则、六不准”》

附件2 监理人员“十项守则、六不准”及处罚规定

监理人员“十项守则”

1、认真学习贯彻党的路线、方针政策，注重思想政治建设，做一名业务合格，素质过硬的监理人员。

2、认真执行监理工作制度，坚持做到“三性”，即科学性、公正性、权威性。

3、严格按“招标文件”和“合同协议书”办事，用好“两权”，即质量监督权和质量一票否决权。

4、工作作风要严谨扎实，按监理程序把好三个关口，即开工关、施工关、竣工关。

5、认真按质量检验标准进行质量控制、检验、验收。

6、严格按“菲迪克”条款，公正、合理地进行计量、支付，处理工程的变更及索赔。

7、树立监理就是服务的思想，正确处理业主和承包商的关系。

8、确立质量重于泰山的思想，坚持“四个一流”的工作标准：即一流的质量、一流的外观形象、一流的监理作风、一流的工作成绩。

9、发扬无私奉献精神，严格监理，热情服务，秉公办事，一丝不苟。

10、全体监理人员要团结协作，积极向上，遵纪守法，文明监理，为树立公司光辉形象而努力奋斗。

监理人员“六不准” 1、不准私自与施工单位发生任何不正当的经济往来或利用职权向施工单位吃、拿、卡、要；

2、不准刁难施工单位或与施工单位串通一气坑害业主的利益；

3、不准勒索施工单位支付到营业性歌厅、桑拿、保龄球馆等高消费娱乐场所活动费用；

4、不准向施工单位推销与所监理的工程项目有关的材料、器具、物品等； 篇二：廉政示范工程建设实施方案

青洋路（武进大道～老342省道）快速化工程

先导段

“廉洁示范工程”创建活动实施方案

编 制：

审 核：

审 批：

江苏华盛建设工程有限公司

青洋路快速化工程先导段项目经理部

编制日期：2014年8月18日

目录

一、指导思想：............................................................................................................3

二、廉政建设领导小组:..............................................................................................3

三、工作目标：............................................................................................................3

四、创建内容：............................................................................................................3

1、廉政教育...........................................................................................................4

2、廉政责任...........................................................................................................4

3、廉政承诺...........................................................................................................4

4、廉政防控...........................................................................................................4

5、廉政巡查...........................................................................................................5

6、廉政评价...........................................................................................................5

五、工作着眼点：........................................................................................................5

六、计划措施：............................................................................................................6 1.加强思想教育，增强自律能力.........................................................................6 2.加强制度建设，规范办事行为.........................................................................6 3.制定风险防控措施.............................................................................................7 青洋路快速化工程先导段

廉政建设实施方案

为了有效执行公司党支部的廉政建设有关规定，有效遏制本工程建设中腐败事件的发生，全面落实廉政建设责任制，全面实现廉政建设工作目标，根据常州市武进区下发的“廉洁示范工程”创建实施细则及有关规定，特制订本方案。

一、指导思想：

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以“工程优质、干部廉洁”为目标，强化对政府投资和使用国有资金项目的监督管理，着力构建教育为先、示范引领、制度完善、程序规范、监督有力的工程廉政建设新模式。

二、廉政建设领导小组: 组长:施文中

副组长: 施荣林

组员:杨国元、殷国光、杨登鹏、孙枫、陈大尉

三、工作目标：

以标本兼治为中心，以惩防并举为手端，以加强教育为基础，以抓源头为切入点，把廉政建设各项工作落实到实处，形成一个风气正的工作氛围，实现工程优质、干部优秀的总体目标。

四、创建内容：

重点围绕“廉政教育、廉政责任、廉政承诺、廉政防控、廉政巡查、廉政评价”六个环节开展。

1、廉政教育 结合项目部实际制定廉政教育专项计划，建立廉政宣传教育的专门组织，明确廉政教育负责人，定期不定期地组织相关人员进行廉政知识、法律法规、社会信用等多种形式的廉政教育。设置专门的廉政宣传专栏，展示教育成果，并在适当位置张贴廉政警示标语和宣传画，浓厚廉政文化氛围。健全廉政教育台帐资料，如实准确记录廉政教育开展情况。

2、廉政责任

严格执行“双合同”制度，并由区“廉洁示范工程”创建活动领导小组鉴证备案。明确要求工程建设各方负责人要认真履行廉政责任，及时发现和纠正工程廉政建设中存在的问题。

3、廉政承诺

推行廉政承诺制度，认真组织相关人员就自觉遵守廉洁守信规定、自愿接受廉洁守信监督等方面作出书面承诺。在项目部设置“廉洁示范工程”创建活动公示栏，对工程概况、参建单位及项目负责人、举报方式等进行公示，主动接受社会及公众监督。

4、廉政防控

项目部将工程建设中容易引发腐败行为的环节作为廉政风险点进行深入排查分析，组织所属人员对照各自岗位职责进行风险点排查。针对排查出的廉政风险点要建立防控措施，结合日常

监督检查、意见建议征集等发现的苗头性、倾向性问题，开展风险预警，切实把廉政风险消除在萌芽状态，同时要严肃查处工程建设中的违纪违法问题。

5、廉政巡查

组织人员定期对工程建设现场进行廉政巡查。廉政巡查要对合同履行、现场管理、资金使用以及廉政教育、廉政责任、廉政承诺、廉政防控等进行全面细致检查，巡查人员及时填写《廉政巡查表》，准确详实记录巡查情况，并对检查结果负责。对廉政巡查中发现的问题，要求相关各方要及时组织整改，情节严重的按有关规定查处。领导小组办公室将定期不定期组织抽查，并将抽查情况作为廉政评价的重要依据。

6、廉政评价

根据工程建设的进展，项目部将对照创建标准和有关要求进行阶段评价和小结，工程结束前组织系统评价和全面总结，并及时将自评意见和总结书面报至领导小组办公室。每年年终以及工程结束前，组织工程主要负责人述职述廉，在本单位干部群众和参建各方中开展廉政测评工作。

五、工作着眼点： 1.对材料采购、设备租赁、协作队伍选择以及关键岗位临时工聘用中的不正当行为进行遏制。

2.对材料采购、设备租赁以及工程承包单价确定中的不正当行为进行遏制。篇三：2014年党风廉政建设实施方案

xxx年党风廉政建设实施方案

为全面贯彻党的十八大和十八届中纪委二次全会、省纪委、市纪委全会及市局党风廉政建设干部大会精神，全面加强反腐倡廉建设，以推动我院党风廉政建设和反腐败工作深入开展，经党支部会议研究决定，特制定如下实施方案：

一、指导思想 xx年我院党风廉政建设和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八届二中全会和全国“两会”精神以及市局党风廉政建设会议要求，围绕我院的发展思路，全面落实科学发展观，努力构建社会主义和谐社会，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防，以求真务实和改革创新的精神，推进党风廉政建设和反腐败工作，努力使我院党支部在党风廉政建设和反腐败工作中取得新成效。

二、成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组

为加强党风廉政建设和反腐败工作的领导，切实维护党的政治纪律，切实负起抓党风廉政建设的政治责任，我院党支部决定成立工作领导小组。

组 长：

副组长：

成 员：

三、明确分工，强化责任

按照党风廉政建设责任制班子一把手总负责，班子成员按分工各负其责的要求，书记、院长xx对我院班子及全体人员的党风廉政建设和反腐败工作负总责，要对班子成员和各科室认真履行职责、遵纪守法、廉洁自律情况进行督促检查；xxx、xxx、xx支委副院长协助书记xx抓好党风廉政建设和反腐败工作，对分管范围内的工作有部署、有安排、有总结，对不正之风及时纠正，重大问题及时报告；各科室主要负责人按照工作分工负责本科室和本人职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，并签订反腐倡廉承认书，确实负起责任。

四、加强学习教育,筑牢抵御腐蚀的思想防线

一是要严格执行党的政治纪律，保证我院支部在各项重大方针政策部署方面的贯彻落实。领导干部要自觉遵守和维护党章，严格执行支部的决定，坚决贯彻民主集中制；二是要加强作风建设，改进工作作风。要把党员干部改进工作作风、密切联系群众情况作为改进党风政风的一项经常性工作，列入领导班子民主生活会的内容和领导干部述职述廉报告之中，作为领导干部目标管理考核的一项内容，纳入党风廉政建设监督检查内容；三是要推进惩治和预防腐败体系建设，筑牢廉政“城墙”。要加强廉政教育、制度建设，不断推进党务、政务、事务公开，以我院支部提出的廉政风险防控点为基础，逐渐开展廉政风险防控工作；四是要严格执行党风廉政建设责任制，齐抓共管，提高党风廉政建设、惩治和预防腐败体系建设水平。全院工作人员要按照

“一岗双责”的要求，不断聚集“正能量”，以党风廉政建设和反腐倡廉工作新成效，推进我院工作开创新局面。六是不断提高党员干部遵纪守法和廉洁从政的自觉性，进一步把广大党员干部的思想和行为统一到党支部的决策部署上来，进一步把干部职工的思想统一到求真务实的行动中来。组织广大党员干部观看警示教育片，正反对照，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强领导干部廉洁从政意识，提高执行各项廉政规定的自觉性，切实做到自重、自省、自警、自励。

五、建立健全各项工作制度，确保党风廉政建设责任制的落实

按照党风廉政建设的要求，今年支部将不断加强制度建设，通过建立制度、完善制度、执行制度，严格做到制度管人、管财、管物、按制度办事。主要做好以下几个方面：

1、完善首问责任制、首办责任制、过错追究制和超时默认制。

2、完善政务公开制度。各科室要进一步完善政务公开的内容和形式，增强业务工作透明度，便于接受群众监督。公开内容要包括：办事内容、办事程序、办事权限、办事时限、办事结果及收费依据和标准做到公开、公正、依法、坚决制止“吃、拿、卡、要”等不正之风。

3、建立责任考核制度。根据考核细则的要求，进一步量化、细化考核项目。

4、坚持和完善“三会一课”制度。做到党员大会每季度召开一次，支部会每月召开不少于一次。

六、加强监督检查，严格责任追究

按照“谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，院领导班子要按照责任制的要求，不定期对各科室落实党风廉政建设责任制的情况进行监督检查，重点检查各科室责任人执行责任制的情况，严格执行民主生活会制度，每年召开一次领导干部廉洁自律民主生活会，做到会前明确主题，精心准备；会中认真开展批评与自我批评，虚心接受民主评议；会后督促整改抓落实。强化“一把手负总责”意识，对重要工作任务“一把手”要亲自抓落实，对重大案件和突出问题要亲自过问，督促查处。对于在责任考核和督个检查中暴露出的问题。要追究科室主要负责人的责任，重点追究第一责任人在执行党风廉政建设责任制中的渎职、不作为、乱作为和作为不到位的问题。

xxxx 二0一三年四月十三日

篇四：党风廉政建设实施方案

五里中心校2011年加强党风廉政建设

实 施 方 案

为了贯彻落实黔县教发【2011】44号文件《关于进一步加强作风建设的意见》的文件精神，大力推进廉政文化建设，倡导“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，现结合我校实际，就加强我校党风廉政建设提出如下实施方案：

一、指导思想和总体要求

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会，加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，以实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益为出发点和落脚点，支持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，用发展的思路和改革的办法深入推进我校党风廉政建设。着重从源头上预防和解决干部职工职务犯罪和学生违法犯罪，确保学校科学、协调、有序地发展，为创造和谐校园奠定坚实基础。

二、工作目标

经过加强党风廉政建设活动努力使我校党支部抓廉政建设的责任更加明确，支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设得到明显加强，党风廉政建设和各项制度进一步健全，党员干部素质明显提高，廉洁自律自觉性更加增强；党员、教师的作风明显改进，党群、校群关系日益密切；群

众对廉政建设及党组织满意程度不断提高；通过廉政自律教育，加强行风建设，建设先进基层党组织。

三、主要内容

1、加强组织领导，明确责任分工。

为切实加强对我校党风廉政建设工作的领导，特建立我校党风廉政建设领导小组，组成人员如下：

组 长：陈忠平

成 员：闫勇昌、孙艳、蒋发顺、罗德志、赵伟

组长和组员要认真履行职责，统一组织协调，积极协助校党支部研究制订党风廉政建设的总体部署和实施方案，充分发挥职能优势，统一组织监督检查活动，协调解决工作中的矛盾和问题。领导小组制定党风廉政建设实施方案并做最终总结，定期或不定期召开会议分析、研究、部署加强校党风廉政建设，会议记录齐全、规范。同时要坚持党的群众路线，依靠群众、发扬民主。

2、利用宣传阵地，加强廉政建设。

（1）利用学校网络优势，在校园网站平台开辟专栏进行反腐倡廉宣传，加大宣传力度，营造反腐倡廉氛围。

（2）利用学校的宣传橱窗，及时宣传党和国家反腐倡廉的方针政策，采用图文并茂的多种形式进行宣传。

3、加强廉政教育，认真组织党员、教师学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于廉政建设理论，学习党风廉政法规和利用正反面典型开展教育。

（1）对党员、干部进行廉政培训，培训率达100%。党政主要领导亲自上党风党纪和廉政教育课，认真组织党员学习，并有记录。

（2）认真抓好典型教育，组织党员干部观看电视教育录像进行典型教育，使大家明确廉政风险防范的重要性；同时通过影片的内容审视自己，从反面事例中学习如何面对金钱、权力的诱惑，未雨绸缪地加强对廉政风险防范的教育学习，打下良好的政治基础和素质保证。

（3）参观警示教育基地，学习并推广正面典型，引导党政干部及教师崇尚正气，树立正确的人生观、世界观、价值观，弘扬主旋律。从反面典型中警醒党政干部及教师要加强学习，不忘不断改造世界观。

（4）党员教师通过多种学习，要写出不少于一篇学习党风廉政理论心得。

4、深化制度改革创新，从源头上预防腐败。

加强推进校务公开制度，要进一步明确公开的内容，规范公开的形式，严格公开的程序，不断提高公开的质量。利用网络的优势，开展网上监督，构建多层面、多渠道的公开网络。深入开展单位效能建设，要进一步规范服务行为，提

高办事效率。收费必须严格执行上级教育、财政、物价部门的政策。

5、实行党风廉政建设责任制和责任追究制。

坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，各科室各负其责，群众知情参与的领导体制和工作机制。坚持谁主管谁负责的原则，做到管事、管人、管党风廉政相一致，一级抓一级，层层抓落实。领导班子成员出现问题，学校一把手负领导责任；中层干部出现问题，分管领导负领导责任；教职工出现问题，所在科室的负责人负领导责任。要做到党风廉政建设与业务工作同时计划、同时部署、同时开展、同时检查、同时总结。

五里中心校

2011年3月1日

五里中心校2011年加强党风廉政建设

实

施

方

案

（2011年3月）

篇五：工程廉政建设实施方案

工程廉政建设实施方案

为了加强党风廉政建设，明确××合同领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，保证省厅××局和××公司党委关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，维护改革、发展、稳定的大局，确保和促进×××××合同工程建设工作的顺利进行，我××对纪检监察及廉政建设工作作如下部署：

一、认真学习××及××集团公司廉政建设有关精神，积极落实廉政建设任务，确保廉政建设有效进行。

1、建立健全了廉政组织机构。我部在狠抓质量、安全的同时，也加强了廉政建设工作，项目部成立了廉政建设办公室，由党支部××书记任办公室主任，制定了人员岗位职责，定期召开廉政会议。

2、制订了有关廉政方面的规章制度和实施细则，按照上级领导的要求，根据工程实际定期召开廉政分析会和政治学习会，每次开会都特别强调廉政问题的重要性，并有计划地组织党员、干部系统地学习《廉政必读》中的法律、法规。对于材料选购，项目部要求材料和质检人员要以身作则，不得收取、接受供料方的物品和宴请；领导干部也要以身作则，不能随便吃喝，不得收取贿赂。现场施工人员不能贿赂监理人员，要严格按照监理工程师的要求施工，确保施工质量。

3、充分发挥临时党支部的职能。临时党支部把廉政建设列入了议事日程，每月在召开的廉政会议上，都对廉政形势进行了认真分析。组织部分党员干部认真学习“三个代表”的重要思想及胡锦涛同志“两个务必”的讲话精神，加强和改进党支部的思想政治工作，通过强有力的思想政治工作，使全体党员自觉地发挥党员的先锋模范作用。

二、创造高效的廉政建设环境，发挥领导班子的表率作用。

1、我项目部领导一致认为，要在繁纷复杂的施工市场竞争中取得制胜的主动权，关键在人，关键在于各级经营管理者，而加强廉政建设则是保障工作有效进行的先决条件。因此，我们将在十五合同持续开展争创“最佳党员”，争当“最佳干部”和“最佳工人”活动；对各级领导班子进行以现代经营管理理论和廉政建设理念为主要内容的专门培训，并于每月月初举办一次“廉政建设教育”和“廉政建设分析会”。

2、在各项工作中要坚持“廉政建设，以人为本”的原则，要求领导班子在抓施工进度和质量中，时时处处为职工群众做表率，尊重人才，关心人才，爱护人才，提出“用领导班子的人格力量和优良作风凝聚人；用科学、现实的发展战略凝聚人；用公正、公平的机制凝聚人；用有效的廉政建设氛围凝聚人”的思想。通过“举报箱”和“举报电话”等

各种方式保证职工对施工管理的知情权，对（更多精彩文章来自“秘书不求人”）一些事关公司发展和职工切身利益的决策，则要通过职工代表大会审议。只有畅通了信息和沟通的渠道，职工群众的思想才能够尽快地统一到公司改革和发展的中心工作上来，上上下下拧成一股绳，形成了强劲的工作合力。

三、加强廉政建设，培育高质量、高素质的人才，是树立廉政建设中“人才工程建设”的重要指导思想。通过建立竞争机制、激励机制和约束机制以及建立一套行之有效的考核评价体系，使××公司对人才的选拔、任用、培训、提高等各个阶段环环相扣，从而增加用人透明度。廉政建设使得人心齐，人气旺，成为公司的持续发展最重要的动力源。积极开展廉政建设活动，既能保证工程质量，又能提高决策的透明度，财务上更加透明清晰，促进各项工作更好的进展。廉政建设不仅对公司发展有很大促进作用，对于遏制腐败，教育培养职工，树立良好的企业形象作用不可估量，我××集团××合同项目部将不断加强廉政建设，为建好××高速公路，促进××经济发展做出更大的贡献。

第三篇：党员领导干部廉洁从政专项检查实施方案

党员领导干部廉洁从政专项检查实施方案

为认真贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称“廉政准则”），扎实推进反腐倡廉建设，根据市纪委《关于开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查的通知》（安纪发„2011‟16号）文件精神，结合实际，现制定《廉政准则》贯彻执行情况专项检查实施方案。

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统揽，认真贯彻落实中央纪委、省纪委、市纪委全会精神和市委九届十一次全会精神，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作，积极开展党员干部《廉政准则》专项检查活动，使党员干部进一步增强廉洁白律、廉洁从政观念，遵守党的纪律，坚持党的宗旨，发扬党的优良作风，保持党的先进性和纯洁性，为推动民政事业又好又快发展、构建和谐安阳提供有力保证。

二、检查范围

此次专项检查包括民政局机关各科室、局属事业单位，以及所有副科级以上党员领导干部。

三、检查内容

（一）各单位（科室）主要就以下内容开展检查：

1.组织学习宣传《廉政准则》的情况。

2.对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理情况，重点是以下几个方面：

（1）公务用车突出问题专项治理情况

（2）“小金库”专项治理情况

（3）巩固厉行节约工作情况

（4）“节日病”治理情况；

（5）领导干部私自从事营利性活动治理情况；

（6）领导干部违规收受礼金、现金、有价证券问题治理情况；

（7）领导干部违规多占和买卖住房，特别是违反规定买卖经济适用住房、廉租住房等保障性住房问题专项治理情况；

（8）领导干部利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等相关问题治理情况。

3.涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、查处情况；

4.建立健全《廉政准则》相关配套制度措施及围绕完善防止利益冲突制度清理相关法规和规范性文件的情况；

（二）党员领导干部主要就以下内容开展检查：

（1）围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”进行对照检查、自查自纠的情况。

（2）执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的情况。

四、组织实施

（一）局成立《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作领导小组，负责专项检查活动的组织领导。

组长：

副组长：

下设《廉政准则》专项检查活动办公室，###兼任办公

室主任，成员由人事、党办、纪检监察和办公室等部门的负责同志组成，办公室设在局纪检监察室。

（二）专项检查活动分级进行，局活动办负责对机关各科室《廉政准则》贯彻执行情况专项检查的组织实施，并负责对局属事业单位实施情况的监督检查。局属事业单位负责对本单位《廉政准则》贯彻执行情况专项检查的组织实施。

（三）各单位要建立相应的领导机构和工作机制，根据实际情况制定本单位专项检查工作实施方案。

五、实施步骤

专项检查工作自本《实施方案》下发之日起至2011年10月31日结束，主要包括自查自纠、督查整改、建章立制四个阶段。

（一）自查自纠阶段（8月12日至8月25日）

各单位学习传达市纪委《关于开展<中国共产党党员领导

干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查的通知》和本《实施方案》文件要求，结合实际制定实施方案并上报上一级专项检查工作领导小组办公室。

各单位要严格按照所列检查内容和要求开展自查自纠；党员领导干部要严格按要求撰写个人自查自纠报告。对自查中发现的问题进行剖析，并按照有关政策规定进行纠正处理。自查面必须确保达到100%，各单位主要负责人对本单位自查情况负责。各单位自查自纠工作情况报告、副科级以上党员领导干部个人自查自纠报告于8月25日前报局专项检查领导小组办公室。

（二）督查整改阶段（8月26日9到10月25）

局专项检查活动办在各单位自查自纠基础上，采取听取汇报、召开座谈会、个别谈话、查阅文件资料、受理信访举报、组织民主测评等形式对所属各单位进行督促检查。检查的重点内容是工作要求落实情况、自查覆盖面、纠正处理情况、专项治理开展情况等。对检查发现的问题，被检查单位有针对性地制定整改措施，确保纠正及时、处理到位、防范有效。检查结果和整改情况将在一定范围内通报或公示，并作为领导班子、领导干部考核奖惩和干部选拔任用的重要依据。

（三）建章立制阶段（截止10月底）

各单位要根据中央和省里有关文件，结合工作实际，制

定贯彻实施《廉政准则》的具体意见，将建章立制融贯于专项检查工作全过程。认真梳理现有党员领导干部廉洁从政各方面制度，针对专项检查中发现的问题，着重围绕解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、私自从事营利性活动、违反规定干预和插手市场经济活动、利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益、违反规定选拔任用干部、作风方面存在的突出问题，进一步细化、完善、创新党员领导干部廉洁从政制度。同时，结合目前正在开展的廉政风险防控机制建设，针对查找出的廉政风险点，制定可操作性强的防范措施。对不适应的制度要进行及时的修订完善或废止。

六、工作要求

（一）加强组织领导。各级党组织要组织有关人员认真学习《廉政准则》的具体内容，准确把握对党员领导干部的各项要求，为自查整改打好基础。各级党组领导班子成员要率先垂范，带头参与自查自纠和整改落实。

（二）开展自查自纠。各单位副科级以上党员领导干部都要严格按照要求，对照检查内容，逐条认真进行自查自纠。

（三）严肃查处问题。对检查中发现的问题，要及时向局党委报告情况，对弄虚作假、隐瞒不报、拒不纠正或者在自查自纠结束后继续违反规定的，发现一起，查处一起，绝不姑息。

（四）认真总结经验。各单位对专项检查中发现的问题，要认真分析原因，掌握规律特点，有针对性地进行纠正整改。及时总结推广好的经验和做法，以点带面，指导工作。积极探索推进领导干部廉洁从政工作的新思路、新举措，不断完善、创新党员领导干部廉洁从政制度体系，切实解决人民群众反映强烈的领导干部廉洁自律方面的突出问题，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得实际成效。

第四篇：（原创）“小金库”专项检查工作实施方案

XX公司“小金库”专项检查工作实施方案

根据

公司《关于开展“小金库”专项检查的通知》（办〔2014〕

1号）要求，按照公司整体工作部署，结合实际对开展好“小金库”专项检查工作，制定如下实施方案：

一、组织机构和人员

XX成立“小金库”专项检查工作领导小组。

组

长：

成员：

工作职责：全面负责和领导XX“小金库”专项检查工作，听取专项检查工作的汇报，研究和决定XX“小金库”专项检查重大事项等。

XX“小金库”专项检查工作设办公室。

主

任：

成员：

工作职责：贯彻落实

xx公司

专项检查工作的指示和决定；负责整体组织、指导和协调XX机关科室、各单位开展好“小金库”专项检查工作；对专项检查中发现的问题进行研究，按要求向公司汇报专项检查计划，并上报相关资料。

二、专项检查范围

检查期间为2010年至2014年会计，重大事项追溯到以前。涵盖全部表内表外企业（单位）、账内账外资金资产，各项“小金库”资金的收支数额，以及201年底“小金库”资金滚存余额和形成的资产。

三、专项检查内容和重点

严格按照中共中央纪委、监察部、财政部、审计署、国务XX国资委联合印发的《国有及国有控股企业“小金库”专项治理实施办法》（中纪发〔2010〕29号）开展检查。凡违反法律法规及其他有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金（含有价证券）及其形成的资产，均属于“小金库”。“小金库”包括但不限于以下表现形式：

（一）隐匿收入设立“小金库”

1．用销售商品收入、提供劳务收入等营业收入设立“小金库”；

2．用资产处置、出租、使用等其他收入设立“小金库”；

3．用股权投资、债权投资取得的投资收益设立“小金库”；

4．用政府奖励资金、社会捐赠、企业高管人员上交兼职薪酬、境外企业和中外合资企业中方人员劳务费用结余、罚没收入、押金及保证金等其他收入设立“小金库”。

（二）虚列支出设立“小金库”

1．虚列产品成本、工程成本、采购成本、劳务成本等营业成本设立“小金库”；

2．虚列研发支出、业务招待费、会议费、销售服务费、手续费、培训费、咨询费等期间费用设立“小金库”；

3．虚列职工工资、福利费用、劳务费用、社会保险费用、工会经费、管理人员职务消费等人工成本费用设立“小金库”。

（三）转移资产设立“小金库”

1．以虚假会计核算方式转移原材料、产成品等资产设立“小金库”；

2．以虚假股权投资、虚假应收款项核销等方式转移资产设立“小金库”；

3．以虚假资产盘亏、毁损、报废方式转移资产设立“小金库”；

4．以虚假交易方式转移资产设立“小金库”。

（四）以其他形式设立“小金库”

1．利用假发票、假合同、假票据等方式骗取资金设立“小金库”；

2．利用银行票据贴现等融资方式骗取资金设立“小金库”；

3．利用无法支付的往来款项等方式骗取资金设立“小金库”；

4．设立账外公司。设立账外公司违规经营，形成账外资产；

5．以个人名义在银行存放和以个人名义保管单位公款；

6．违规收费设立“小金库”；

7．上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”；

8．利用其他方式设立“小金库”。

四、时间进度和安排

此次“小金库”专项检查工作自八月中旬开始至10月底结束，采取自查自纠和重点检查相结合的方式进行，分为四个阶段。

（一）第一阶段：动员部署阶段（8月中旬至8月25日）。

和科室、各单位要把“小金库”专项检查工作摆上重要议事日程，要按照实施方案的要求，结合自身实际情况认真组织实施。

（二）第二阶段：全面自查阶段（8月25日—9月25日）。

各科室、各单位要按照专项检查计划的要求，组织对本科室、本单位范围内各种违法违规问题进行清理，进行如实记录、立即纠正，并实行零报告制度。

（三）第三阶段：继续自查及重点抽查阶段（9月26日—10月20日）。

各科室、各单位继续自查自纠，在此基础上，迎接XX公司“小金库”专项检查工作小组的检查。

（四）第四阶段：整改报告阶段（10月21日—10月30）。

各科室、各单位对专项检查阶段查出的问题认真组织研究，做到整改落实到位、资金资产处置到位、违纪责任人员处理到位。在整改过程中要深入剖析问题产生的原因，强化源头治理，持续优化内部控制，完善相关制度，建立“小金库”治理的长效机制。

五、“小金库”专项检查问题处理原则

对各科室、各单位自查和被查发现的“小金库”，要严格按照“依纪依法，宽严相济”的指导思想进行处理，总的原则是“自查从轻从宽，被查从重从严”。

1、“小金库”专项治理工作鼓励自查自纠，对自查发现的问题从轻从宽处理。凡自查认真、纠正及时的，对责任单位可从轻、减轻或免予经济处罚，对有关责任人员可从轻、减轻或免予处分。对自查出的“小金库”，应区分“小金库”形成的性质与来源进行相应账务处理，对国家和集团公司有明确规定的，各单位要依照规定立即整改；无明确规定或各单位不能准确定性的问题，要及时报XX“小金库”专项检查工作小组办公室。对未整改的问题，应在检查整改报告中说明原因及整改期限。

2、对查出“小金库”、存在重大问题未及时发现、发现问题存在瞒报或未整改的单位和部门，对主要领导、分管领导和直接责任人，一律按《中共中央办公厅、国务XX办公厅关于深入开展“小金库”治理工作的意见》（中办发〔2009〕18号）精神，进行从重处理，按照组织程序先予以免职，再依据有关规定追究责任。

3、对在“小金库”专项治理工作中弄虚作假、压案不查、对抗检查、拒不纠正、销毁证据、突击花钱、打击报复举报人的，或在专项检查工作中走过场的，追究责任，严肃处理。

六、有关要求

1、加强组织领导。严肃财经纪律和深入开展“小金库”治理，是保障中央八项规定贯彻执行的重要举措。各科室、各单位要提高思想认识，端正工作态度，要由本单位负责人统一领导“小金库”专项检查工作。

2、加强沟通协调。遇到重大或特殊情况的，可随时汇报。在自查过程中，如果有把握不准的问题，也要及时向检查小组办公室报告。

3、建立长效机制。一方面通过自查自纠和重点检查，查清并纠正设立“小金库”等资产和资金管理中存在的不规范行为；另一方面要以专项检查工作为契机，摸清“小金库”产生的根源，通过完善体制、健全制度和强化监管，建立防治“小金库”的长效机制。

4、按要求上报相关资料。各科室、各单位要按“小金库”专项检查工作要求，按时间节点上报相关资料。上报资料由科室负责人，单位两个主要领导签字背书。

联系人：

电

话：

年月日

第五篇：开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻实施情况专项检查工作总结报告

西岗区人民检察院开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻实施情况

专项检查工作总结报告

区纪委：

根据区纪委《关于开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻实施情况专项检查工作的通知》（西纪发［2011］8号）的要求，我院认真组织传达，贯彻落实，实事求是查找问题，切实做好《廉政准则》贯彻实施工作的组织领导、自查自纠、督查整改工作，确保《廉政准则》贯彻实施工作取得实效。现将开展专项检查工作有关情况报告如下：

一、加强领导，精心组织

9月15日收到《关于开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻实施情况专项检查工作的通知》（西纪发［2011］8号）文后，院领导高度重视，立即研究部署，指定纪检组负责此项工作，严格按照文件要求，把学习宣传、贯彻落实《廉政准则》作为一个重要任务来抓，进一步增强党员领导干部廉洁从政的自觉性，确保专项检查工作落到实处。要求全院干警根据“检查内容”开展自查自纠，召开《廉政准则》专题学习会，全体党员干部学习《廉政准则》全文，熟知《廉政准则》主要内容，掌握《廉政准则》的精神实质，对全院检察干警进行了《廉政准则》知识测试，并对测试卷

1进行了评分；结合胡锦涛总书记在十七届中纪委第六次全会上的讲话精神等内容，进一步强化党员领导干部的廉洁从政意识，充分发挥党员领导干部的表率作用，以自身的清正廉洁，在党员干部队伍中树立榜样。二是要求每名干警写出自查自纠工作情况报告，院监察室将根据各科室的情况进行督查整改工作。三是由检察长赵守才为全院干警上了一堂题为《坚定理想信念坚持廉洁从检 努力争做落实廉政准则的表率》廉政教育党课，使全院干警深受教育，增强了立检为公、执政为民的思想，对如何在权利、金钱、美色等诱惑面前经受住考验，增强勤政廉政意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。

二、认真自查，制定专项检查整改措施

一是根据《通知》要求，我院各科室都按照《廉政准则》中规定的“八个禁止、52个不准” 的内容，结合工作实际 开展自查自纠，自查面达到100%。及时发现苗头性、倾向性问题，把问题解决在萌芽状态。

二是监督检查做到常态化，确保监督检查不留死角。纪检监察部门定期和不定期开展检查，全面开展专项检查工作，要求办案部门严格遵守各项办案制度，杜绝办案中的腐败发生。在办案中落实“一案三卡”制度、讯问职务犯罪嫌疑人全程录音录像、职务犯罪案件“双报批、双备案”和检察机关直接立案侦查案件批准逮捕权上提一级等制度，有效

地督促办案人员依法办案，做好了办案过程中的预防腐败工作，避免出现违法违纪现象。加强和完善办案执法内部监督制约机制。落实《人民检察院执法办案内部监督暂行规定》，加强反贪、反渎、批捕、公诉等办案部门之间的相互监督和制约。以部门之间的相互监督和相互制约，确保依法严格办案，避免腐败影响司法公正。严格执行财经制度。进一步完善财务制度，重大经费支出由院党组集体讨论决定，规范经费支出。严格遵守中纪委关于党政机关厉行节约的“八项要求”，严格遵守《廉政准则》中对领导干部艰苦奋斗、勤俭节约的规范性要求，压缩一般性公务支出，严禁公款消费和超标准接待，削减不必要的开支。

三是自觉接受和正确对待外部监督。我们自觉接受来自党委、人大、媒体和人民群众的监督，将党委、人大、媒体和人民群众提出的意见和建议落到实处，及时整改，对于群众反映的检察人员违法违纪行为，坚决严肃查办。

通过此次专项检查工作，我们深刻认识到，廉洁从检是一项系统性工程，教育的目标是增强自律性，而制度和监督体现的是他律性。检察领导干部队伍就好比一个装满水的木桶，要想保证队伍清廉、不出问题，不让水不溢出，教育就是浮在水桶里的木板，能保持内生态平衡，减少水面激荡，制度和监督就是构成桶壁的两块木板，保证水不出现泄漏，三者相辅相成、缺一不可。今后我院将坚持综合运用学习教育、制度约束、监督检查等手段，坚决贯彻《廉政准则》，全面建设廉洁从检的检察队伍，为检察事业的长远健康发展夯实基础。

二○一一年十一月七日