安全检查与事故隐患整改制度

第一篇：安全检查与事故隐患整改制度

安全生产、消防、职业病防治综合管理安全检查与事故隐患整改制度

为及时发现公司事故隐患，有效采取安全对策和措施，把事故消灭在萌芽状态，保障公司财产和员工人身安全，依照国家有关法律、法规规定和本公司安全生产、消防、职业病防治综合管理规定要求，特制定本制度：

一、基本要求

1、安全检查是安全工作的重要手段，其任务是：发现和查明各种危险、危害因素和事故隐患，监督各项安全规章制度的实施，制止“三违”行为。

2、生产中的安全工作，除进行经常性的检查外，每年还应进行综合性检查、专业性检查和季节性检查。

3、安全检查要制定计划，由公司及各部门安全责任人或安全管理人负责实施。

二、组织形式

1、综合性安全检查：

（1）公司综合性安全检查，由公司安全责任人或安全管理人组织，有关各级部门安全责任人、管理人参加；

（2）检查对象为公司范围内所有生产、储存仓库、生活点、附属设施、机械设备、电气设施等；

（3）公司综合性安全检查，每月不少于一次。

2、专业性安全检查：

（1）按规定对特种设备、危险物品、电气装置、起重设备、厂房建筑、运输车辆以及防火、防爆、防腐蚀、防尘毒、易毒工作实行分类检查；

（2）专业性检查，由各分管区域、部门安全责任人或安全管理人负责组织有关人员进行，并将检查结果和整改计划报公司备案（重大的报当地安全管理部门）；

（3）专业性安全检查发现的有关隐患、整改计划应记入台帐，以备查核。

3、季节性安全检查：

（1）根据气候和季节变化，对防暑降温、防冻保暖、防洪抗台、防雷等进行预防性检查；

（2）季节性、专业性检查可与综合性安全检查结合进行；

（3）单项进行检查时，由公司安全责任人或有关部门安全责任人（管理人）组织有关人员负责进行，将检查结果和整改计划记入安全台帐（重大的上报当地安全管理部门）；

（4）节日前后检查，公司安全责任人（管理人）应组织有关人员对安全、保卫、消防、职业病防治、清洁、文明等进行针对性检查，消除安全隐患，确保节日前后安全。

4、日常安全检查：

（1）班组的安全检查，由公司有关部门安全责任人或安全管理人和班组安全责任人负责，对其班组的工作场所进行巡逻检查，发现问题及时报告与整改；

（2）公司各级部门安全责任人和安全管理人应在各自业务职责范围内，深入现场进行巡逻检查，一旦发现问题应及时帮助处理。

5、安全检查主要内容：

（1）查其安全责任人是否真正树立安全第一的意识，是否做到管生产必须做到管安全的原则；

（2）查各级安全责任制是否建立、健全以及执行落实情况；

（3）查各项安全管理制度的贯彻执行情况；

（4）查现场及各种机械设备、电气装置设施的安全可靠性情况；

（5）查各类事故处理和事故隐患整改情况。

三、安全生产、消防、职业病危害重点部位应当每日进行巡查，并确定巡查人员、内容、部门和频次。巡查主要内容应包括：

1、用火、用电、开启机械设备、电气装置、货物堆放、职业病危害防护设施和用品有-25-

无违章行为，危险化学品、剧毒、易制毒化学品储存和使用情况。

2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明灯是否完好。

3、安全防护、消防、劳动保护设施和标志是否在位、完好。

4、常闭式防火门是否处于关闭状态，是否因堆放物品而影响使用。

5、危险性、危害性部位现场应急救治用品、检查装置是否配备。

6、安全生产、消防、职业病危害重点部位人员在岗情况。

7、其他安全生产、消防、职业病防治综合管理工作情况。

四、本公司至少每月进行一次安全生产、消防、职业病防治综合管理全面综合检查，危险源、重点部位至少每周进行一次全面检查，检查主要内容包括：

1、事故隐患的整改情况以及防范措施的落实情况。

2、消防车道、消防水源、消防喷头、安全防护、劳动保护措施情况。

3、安全防护、灭火器材、劳动保护设施配置及有效情况。

4、使用火、电、易燃、易爆、易毒、易腐蚀物品及搬运装卸作业情况，运输工具停放等有无违章行为。

5、危险源、重点部位人员以及其他员工安全生产、消防、职业病防治综合管理知识掌握及管理情况。

6、重要货物防火、防爆、防腐蚀、防盗安全保护情况。

7、安全生产、消防、职业病防治综合管理等值班、设施运行记录情况。

8、其他需要检查的内容。

安全检查应记录好内容，检查人员和被检查部门安全责任人（管理人）应在记录上签名。

五、事故隐患整改

1、对下列违反安全生产、消防、职业病防治综合管理规定行为的，应当责令有关部门、人员当场改正并督促落实：

（1）违章使用、储存、搬运、装卸、运输易燃、易爆、易毒、易腐蚀等危险物品的；

（2）违章操作机械设备、电器设施和防护设施、运输工具及停放的；

（3）安全出口、通道上锁、遮挡或占用的，堆放物品影响疏散通道畅通的；

（4）安全防护、劳动保护装置、消防栓、灭火器材被遮挡影响使用或挪作他用的；

（5）安全防护、消防、劳动保护设施管理人员、值班人员擅离岗位的；

（6）违章关闭安全保护装置、消防、劳动保护设施，切断安全防护、消防、劳动保护装置电源、消防水源，拆除安全防护、劳动保护装置的；

（7）违章使用明火作业或者在具有易燃、易爆、易腐蚀等危险场所吸烟、使用明火等违法行为的；

（8）其他可以当场改正的行为。

违反前款规定的情况以及改正情况应做好记录并存档备案。

2、对查出的事故隐患和危险有害因素，不能当场改正的，检查人员应向其部门或上一级安全责任人报案，要逐项分析研究并落实整改措施，做到“四定”方针，即定措施、定部门、定时间、定具体完成该项目安全责任人。

3、对事故隐患未消除之前，其部门应当落实防范措施，确保安全，不能确保安全的，应当将危险部位停业整改。

4、对重大事故隐患项目整改，必须填写《事故隐患通知书》、经分管安全责任人签署后，由负责整改人签收负责整改，整改完成后要进行验收签字，并将验收情况记入安全台帐。

5、公司安全管理人对各级部门安全责任人（安全管理人）负责建立《事故隐患台帐》，以备核查。

6、《事故隐患整改通知书》要存入档案备查。

六、违反上述条款的均按本公司安全生产、消防、职业病防治综合管理规定和公司劳动纪律管理规定有关条款予以处理。

七、本制度自公布之日起施行，如公司原有规定与本制度相抵触，均以本制度为准。-26-

第二篇：安全检查和事故隐患整改制度

安全检查和事故隐患整改制度

1范围

为了保证公司安全生产方针和目标的实现，保证安全标准化有效实施，控制、查找和消除不安全因素，减少事故发生，保障员工生命和财产安全，特制定本制度。

本制度适用于公司安全检查和事故隐患整改管理。

2职责

2.1 主管安全生产领导负责组织开展安全检查和事故隐患整改工作。

2.2 生产部负责安全检查和事故隐患整改的归口管理，计划和组织实施各种安全检查，监督事故隐患整改的落实情况。2.3 财务部负责事故隐患整改资金的保障。

2.4 各单位负责本单位安全检查和事故隐患整改工作。并对安全检查和事故隐患整改结果负责。

3术语

安全检查——根据生产特点，对生产过程及安全管理中存在的隐患和危险因素进行的经常性、突击性和专业性的检查活动。目的是查找不安全因素和不安全行为，制定整改措施，消除隐患和危险因素，确保生产的安全。

事故隐患——是指作业场所、设备及设施的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，是引发生产安全事故的直接原因。

4内容

4.1 安全检查依据

4.1.1 有关法律、法规、标准。4.1.2 公司各项管理规章制度。

4.1.3 通过系统评价分析确定的危险部位及其防范措施。4.2 安全检查的形式和内容

安全检查分为综合检查、专业检查、季节性检查、日常检查和不定期检查。4.2.1 综合检查（1）检查频次要求 a)公司级检查每月一次，由公司主管安全生产领导负责，生产部负责组织实施。

b)厂级检查每月不少于一次，由单位主管领导负责组织实施。c)工段班组级检查每周不少于一次，由工段负责人组织实施。（2）检查内容

a)查思想，即检查员工的安全意识。检查职工对安全生产的认识，是否树立“安全第一、预防为主”的思想、安全生产责任心是否强烈、是否严格按照安全操作规程进行生产操作。

b)查管理，即检查各单位安全生产管理情况。

c)查制度，即检查公司及各单位安全生产制度是否健全，在生产活动中是否得到了贯彻执行及其实施效果情况。

d)查现场，即深入现场，检查生产单位的设备、设施、安全卫生措施、生产环境条件，以及人的不安全行为等。

e)查整改，即跟踪复查，对整改措施的落实情况进行检查和督促。4.2.2 专业检查

专业检查由公司各职能部门组织实施，每季度一次，具体分工如下：（1)设备动力部负责组织对生产设备、设施检查和建筑施工质量检查。（2)技术发展部负责组织对生产工艺运行情况检查。

（3)生产部负责组织对防火、防爆、安全设施及职业卫生检查。（4)保卫部负责对消防设备、设施、应急救援防护用品及防盗检查。（5）综合部负责产品质量检查。4.2.3 季节性检查

季节性检查每个季度一次，由主管安全生产领导负责，生产部负责组织实施检查内容如下：

（1)春季安全检查：以防雷、防静电、防倒塌、防跑、冒、滴、漏及防火为重点。

（2)夏季安全检查：以防汛、防涝、防暑、防爆为重点。（3)秋季安全检查：以防火、防爆、防冻、保温为重点。（4)冬季安全检查：以防火、防爆、防冻、防滑、防毒为重点。4.2.4 日常检查

由工段长或班组长组织实施，每日不少于一次，检查内容如下：（1)检查员工履行岗位安全生产责任制及遵章守纪情况。（2)检查生产工艺。生产设备的运行情况。

（3)检查岗位配备的各种防护用品及消防器材完好情况。（4)检查交接班记录情况。4.2.5 不定期检查

不定期检查的主要内容有：对新、改、扩建项目的装置运行、试运转、投产验收时的检查；生产装置开停工前的检查；检修后的检查及生产出现问题必须进行的安全检查。4.3 安全检查的程序

4.3.1 准备工作要求

（1)确定检查对象、目的和任务。（2)查阅有关法规、标准和规程。

（3)了解检查对象的工艺流程、生产情况、可能出现的危险和危害情况。4.3.2 制定检查计划

（1)确定检查的方法、步骤。（2)编写安全检查表或检查提纲。

（3)准备必要的检测工具、仪器、表格、记录本等。（4)建立检查组织，抽调检查人员，安排检查日程。4.3.3 实施安全检查

通过访谈、查阅文件和记录、现场检查、工具和仪器测量等，获得检查信息。4.3.4 建立检查档案

分析检查信息，得出检查结果。并建立记录档案，将检查结果存档。4.3.5 整改建议

根据检查发现的安全隐患及分析的检查结果，提出整改意见或建议，并及时落实。

4.3.6 跟踪复查

复查整改措施，以确定整改措施是否有效落实。如仍然存在问题，应继续不断地改进、复查，直到符合要求为止。4.4 事故隐患整改

4.4.1 事故隐患整改形式

（1)现场整改：检查发现人的不安全行为或马上要危及作业人员生命和财产安全的事故隐患，应立即现场进行整改。

（2)下发事故隐患整改通知：对现场不能马上整改的事故隐患，由组织检查的部门或单位下发事故隐患整改通知，并落实整改措施、整改时间、整改负责人。

4.4.2 事故隐患整改要求

（1)事故隐患整改坚持“谁有事故隐患，谁负责监控整改”的原则，并做到“五定”（即定措施、定负责人、定资金、定期限、定预案）和“四不推”（班组能解决不推工段、工段能解决不推厂（部门）、厂（部门）能解决不推公司、今天能解决不推明天）。

（2)各单位、部门检查发现的事故隐患应立即组织相关技术人员进行评估，采取安全可靠的应急防范措施，防止险情的扩大和发展。重大事故隐患，应立即上报生产部和公司主管领导。

（3)公司无力解决的重大事故隐患，除采取有效的防范措施外，应书面向直接主管部门和当地政府报告。

（4)负责事故隐患整改的单位要按照隐患整改的要求，并于规定的期限内完成。事故隐患整改完成后，负责整改的单位应及时向下发整改通知的单位报告。负责下发整改通知的单位组织对整改结果进行验证，并记录在案。

（5）在整改期限内，未能完成整改的，负责整改单位应以书面形式向下发整改通知的单位报告，并说明原因。

（6）整改期间，负责整改单位要采取有效防范措施，应设专人监控，明确职责，坚持杜绝隐患演变为事故。

4.5 各单位应建立健全安全检查和事故隐患整改的记录台帐和档案。4.6 安全检查和事故隐患整改的考核按《安全生产考核制度》执行。

5相关文件

《安全生产法》 《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》

6相关记录

安全检查记录台帐 安全检查、隐患整改台帐

7附加说明

本制度由生产部起草并负责解释，自下发之日起实施。

第三篇：安全检查和事故隐患整改制度

安全检查和事故隐患整改制度

组织形式：定期或不定期综合安全检查，设施、设备专项安全检查，季节性安全检查，法定节假日检查和日常检查。

一、由公司安全负责人召集各职能人员组成检查组对危险品仓库和使用部门开展定期和不定期的综合安全检查。定期综合安全检查在每月底进行。不定期检查按照实际需求由公司安全主任确定检查时间，检查情况记录安全检查台账。

二、设施、设备专项安全检查的项目做好详细登记，对查出的问题提出正确的整改措施，确保设施、设备安全和可靠。

三、季节性安全检查

春季安全检查：以仓库、防雷、防静电装置的性能良好状况和防解冻、防泄露为重点。

夏季安全检查：以仓库降温为重点。

秋季安全检查：以防火，消防器材的配备时效性检查及防冻保温为重点。冬季安全检查：以仓库防火、防爆、防冻、防凝、防滑为重点。

四、在法定节假日前进行节假日专项检查，由公司组织以节日期间安全储存、保卫、消防、防盗等项目进行检查。

五、日常检查由各部门各岗位自行检查，做好检查记录。

六、隐患整改：

1、公司各类检查中查出的事故隐患要逐项研究，发放整改通知书，责任到人，措施到位，进入整改的要立即着手整改，不得拖延，并将整改情况及时返回上报主管领导。

2、对暂时不能整改的项目，除采取临时性防护措施外，应分别纳入技术措施、安全措施、计划措施、维修或更新项目。

3.、对查出的隐患，做到“四定”，即定措施、定责任人、定整改项目、定整改期限，确保万无一失。

桐乡市洲泉电镀有限公司

第四篇：安全检查及事故隐患排查、整改制度

安全检查及事故隐患排查、整改制度

为了贯彻国家的相关安全生产管理规定，做好交通系统“隐患治理”的各项安全生产工作，巩固和提高我司项目施工现场安全生产工作，确保实现我司项目的职业健康安全目标，结合施工现场实际情况，特制定本制度。

一、工作目标

认真开展安全生产专项整治活动和隐患排查治理专项行动的基础上，突出重点，深入排查治理工程项目建设过程中的事故隐患，认真落实交通部提出的“两项达标”，做到“四项严禁”，建立和完善“五项制度”要求，强化安全生产监管体制和机制建设，以治理安全隐患为重点，防止和遏制重特大事故为目标，推动安全生产责任制的落实，建立健全生产安全事故隐患治理长效机制。

二、隐患排查治理依据

（一）《中华人民共和国安全生产法》；

（二）《建设工程安全生产管理条例》；

（三）《中华人民共和国建筑法》；

（四）《公路工程施工安全技术规范》

三、隐患排查治理工作原则

按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”总体要求，坚持统一部署与分级实施相结合、检查与整改相结合、行政手段与经济手段相结合、短期治理与长期规范相结合，对漳浦朝阳隧道建设项目全面覆盖，排查不留死角，治理不留后患。

四、排查治理范围和检查类型

排查治理范围：

漳浦朝阳隧道工程的全部施工活动。检查类型：

○1定期安全生产检查：通过有计划、有组织、有目的的形式来对施工现场的检查，有深度，能及时发现并解决问题，周期根据我合同段实际情况，确定每月至少进行一次综合安全大检查。

○2经常性安全生产检查：每月采取个别的、日常的巡视方式来对现场施工（生产）过程中进行经常性的预防检查、能及时发现隐患并及时消除，保证施工（生产）正常进行。项目部领导、安全员、班组安全员等不定期下工地检查，并形成记录。○3季节性及节假日前后安全生产检查：

根据季节变化，按事故发生的规律对易发的潜在危险，突出重点进行季节检查，如冬季防冻保温、防火、防煤气中毒；夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。

由于节假日前后，职工注意力在芝节上，容易发生事故，因而应在节假日前后进行有针对性的安全检查。

○4专业（专项）安全生产检查：对某个专业（项）问题或在施工（生产）中存在的普遍性安全性安全问题进行的单项定性或定量检查。如对危险较大的在用设备、设施，作业场所环境条件的管理性或监督性定量检测检验则属专业（项）安全检查。专业（项）检查具有较强的针对性和专业要求，用于检查难度较大的项目。通过检查，发现潜在问题，研究整改对策，及时消除隐患，进行技术改造。我司每月应各做一次环境保护、消防安全、用电安全专项检查。

○5综合性安全生产检查：由主管部门对下属各工区进行的全面综合性检查，每月检查一次，内容涵盖消防安全、用电安全、环境保护、交通保畅等。

五、排查治理内容

1、制度措施制定与落实情况和安全生产责任制建立及落实情况；

2、劳动防护用品的购买和使用情况；

3、隐患排查治理制度制定与落实情况；

4、设计文件中防范生产安全事故技术措施制定及落实情况；

5、对风险性较大工程风险评估及施工专项方案的制定、落实情况；

6、施工设备、机具检测检验情况，电气设备、特种设备等的运行记录和检测记录；

7、施工现场（临时便道、拌合预制厂等）安全警示标志设置情况；

8、安全教育培训（特别是生产一线职工，包括农民工），安全技术交底情况；

9、施工企业“三类人员”持证上岗情况和特殊工种持证上岗情况是否达100%；

10、应急预案制定及演练情况满足工程施工各类事故的应急抢救，应急设备是否合格；

11、隧道工程坍塌、涌水突泥等事故隐患防范情况，有无齐全的进洞施工人员记录；

12、高边坡工程、支挡工程坍塌、高处坠落等事故隐患防范情况；

13、边通车边施工的工程、交叉施工的工程等衍生事故隐患防范情况；

14、民爆物品安全管理和爆破工程引发的事故隐患防范；

15施工临时用电、生活用火（气）使用不当引发一事故隐患防范情况；

六、排查治理工作方法

工作方法：隐患排查治理工作要做到“四个结合”：一是与安全生产专项整治结合起来，狠抓薄弱环节，解决影响安全生产的突出矛盾和问题；二是与日常安全生产监督检查结合起来，完善应急体系，建立长效机制；三是与安全生产监督检查结合起来，联合各职能部门开展抽查，加强督促指导；四是与强化安全管理和技术进步结合起来，强化安全标准化建设和现场管理，加大和落实安全投入，夯实安全管理基础，提升本质安全度。

七、事故隐患的排查整改和上报

按照公司有关规定，项目部对分管领域事故隐患的排查整改和上报实行排查整改和上报责任制。

1、对部门和个人通过各种途径上报的事故隐患，应及时按规定进行查实，并认真协调、督促有关部门及企业进行彻底整改。

2、项目部要在各自职责范围内，定期组织安全生产情况的监督检查，及时发现和消除各类事故隐患，尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。

3、项目部对重大隐患或一时难以解决的隐患，要及时采取必要的临时安全措施，并立即上报项目经理，由项目经理负责协调解决；项目不能解决的重大事故隐患，应随时上报公司负责人，召开领导办公会研究解决措施；公司无法协调

解决的，立即向厅或政府报告。

4、项目部要寻立健全事故隐患，将群众举报、检查发现、上报等各类事故隐患的发现、隐患具体情况、采取的措施、监管责任人、整改结果、复查时间等逐条进行详细记录；建立健全重大危险源档案，将分管领域危险源数量、类型、所在单位、具体位置和部位、危险程度、可能发生的事故类型、监控措施、管理责任人、监控责任人、检查时间、减产情况等详细登记、记录。

5、办公室对事故隐患进行定期汇总向项目领导汇报，并对事故隐患整改情况进行督查。

6、对事故隐患未履行职责，不认真监管或未按规定上报的各类隐患，发生问题，按《安全生产奖惩制度》及有关规定严肃处理。

深刻认识做好隐患排查治理工作的重大意义，项目部领导要切实履行安全生产第一责任人的职责，将工作责任层层分解落实，做到各个环节责任到人，凡是由于隐患排查治理工作不认真、疏漏重大事故隐患、整改不落实到位，造成严重后果或构成犯罪的，将移送公安机关依法追究相关责任人员的责任。

结合项目建设工程情况，建立监督和激励机制，公布隐患举报电话，强化舆论监督和群众监督。加强节假日、重大活动期间及极端天气多发季节的值班和检查，及时沟通和掌握安全隐患治理活动进展和动态趋势，推动阶段工作任务的开展实施。

八、本制度于2012年9月实施。

第五篇：安全生产检查及事故隐患整改制度

安全生产检查及事故隐患的整改制度

第一条 安全生产检查

1、公司应根据实际情况,每年组织四次以上的全公司安全大检查，重大节日前应组织全公司安全检查，并不定期进行安全检查。

2、公司安全检查组由办公室等有关部门组成。

3、车间由各部门主要安全负责人，组织本部门车间主管、班组长和职工代表组成检查组，每月进行一次自查，并做好记录。

4、班组长每周进行一次检查，并做好记录。

5、检查应填写检查记录，检查人员和被检查负责人应当在检查记录上签名。

6、各级生产管理人员和安全管理人员要坚持经常深入现场进行巡回检查，对设备、安全防护装置、生产及检修现场状况、员工劳动防护用品的佩戴和使用情况及各项安全规章制度的执行情况进行监督检查。

7、各种安全检查要根据检查要求配备力量。尤其是全面性安全检查，要明确检查负责人，抽调专业人员参加，并进行分工。

8、安全检查的主要内容包括：

（1）安全生产规章制度是否健全、完善；（2）重要危险作业场所安全生产状况；

（3）职工是否具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗；

（4）职工在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程；

（5）职工是否正确佩带劳动防护用品；

（6）设备、设施是否处于正常的安全运行状态；

（7）现场生产管理、指挥人员有无违章指挥、强令职工冒险作业行为；

第二条 事故隐患分类

1、按事故隐患起因物分类有：（1）设备事故隐患；（2）电气事故隐患；（3）尘毒事故隐患；（4）火险事故隐患；（5）公司内交通事故隐患；（6）安全防护事故隐患；（7）其他类型事故隐患。

2、按事故隐患的危险性程度分类有一般性事故隐患和重大事故隐患二种：

（1）一般性事故隐患是指对人身安全、正常生产和工作秩序已构成一定威胁，但整改方法比较简单，涉及范围较窄，所需费用也较少的事故隐患。

（2）重大事故隐患是指对人身安全、正常生产和施工已构成严重威胁，有可能造成重大事故，整改的工作量大，涉及范围较广，所需费用较多（一次费用万元以上）的事故隐患。第三条 事故隐患登记

1、各部门在各类安全检查中发现的事故隐患，必须根据事故隐患的起因和危险性程度，及时在事故隐患档案登记中登记备案。

2、在进行事故隐患登记时，必须查清事故隐患的起因，研究制

订切实可行的防范措施，落实有关负责部门和负责人。

3、各部门主管安全工作的领导，应亲自抓事故隐患的登记工作，查清原因，制定防范措施并组织落实。第四条 事故隐患的上报

1、对查出的事故隐患，各部门将整改项目完成情况反馈办公室。

2、部门完成《事故隐患整改通知单》所规定的项目后，将完成情况和完成日期填入《事故隐患整改通知单》反馈办公室。第五条 事故隐患的整改

1、整改责任单位的主要领导人亲自抓整改，分管领导人要组织督促协助、齐抓共管、协同配合，确保事故整改工作取得实效。

2、整改责任单位要按照《事故隐患整改通知书》要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向公司主管部门报告整改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。

3、整改工作结束后，由主管部门和办公室组织检查验收。检查验收合格的，整改单位向主管部门报告全部整改资料。第六条 考核和奖惩

对隐患整改实行考核，纳入安全管理评价和责任书考核。对落实责任，措施得力，整改及时，效果明显的单位和个人，作为安全管理评价、责任书完成的依据，对整改工作不力，措施不到位，未能达到安全整改要求的通报批评，记入安全管理评价和责任书考核档案。因整改责任不落实造成事故的给予必要的经济处罚，情节严重者按行政责任追究有关责任人的责任。第七条 附则

本制度自发布之日起执行，由办公室负责解释。