浅谈如何做好安全检查工作

第一篇：浅谈如何做好安全检查工作

伴随着市场经济的快速发展，社会的进步也日趋明显，人们的生活水平逐渐提高，对安全生产和安全管理的要求也越来越强，安全生产包罗万象，涉及各个行业领域。在我们的身边，时时都会听到诸如瓦斯爆炸、交通事故、工伤事故等等悲剧惨案的发生，那一件不是耸人听闻、触目惊心。那一件不是用鲜血和生命告诫并警示着我们呢。作为一个常驻国外的固井专业化施工单位，项目组本着“以人为本”的理念，向来十分重视安全工作。在制度上，我们已经建立起了一整套行之有效的管理制度和措施，而且在施工现场我们也有一套自己的管理经验。比如：在施工现场的各各区域设置了警示标志提示。还根据工作实际制定了包括风险评估、监控等各种操作规程和突发事件的应急预案等等。有管理就要有落实，如何把各项措施落实到位，加强行之有效的管理使每位员工能防微杜渐，防患于未然，把安全事故消灭在萌芽状态，真正做到“事前预防”。我们认为做好安全检查工作，就显得尤其重要。

相信很多人都听说过这样一个故事，“从前有一个小和尚出家后，开始学剃头。老和尚先让他在冬瓜上练习，小和尚每次练习完剃头后，将剃刀随手插在东瓜上。后来有一天小和尚在给老和尚剃头时，也将剃刀随手插在了老和尚的头上”。

这个故事虽然有些搞笑，但是搞笑背后又告诉了我们一个很浅显的道理，“习惯性的不规范行为危害有时是致命的’。当然,如果老和尚发现小和尚有这样一种不规范的行为，并及时进行纠正的话，我想老和尚的头也就不会挨这一刀了，在我们所从事的行业中有很多的事故都与

习惯性的不规范行为有关，这种行为我们在工作中称之为“习惯性违章”。而习惯性违章发生的主要原因就是行为人的安全思想认识不深，存在侥幸心理，错误地认为习惯性违章不算违章，甚至认为小题大做，但殊不知这种细小的违章行为却埋下了安全事故发生的苗头，成为灾难发生的根源。美国学者海因星曾经对55万起各种工伤事故进行过分析，其中80％是由于习惯性违章所致。80%多么可怕的一组数字啊，80%意味着什么呢，相信大家都会计算出这简单的数学题。通过多年的工作实践和经验我们认为，杜绝违章不但要加强员工安全意识，更要加强安全监督和检查，只有采取多种方式才能从多角度多方位多层次上预防和杜绝安全隐患和事故的发生。才能避免像老和尚一样的悲剧再次发生。

但是如何使安全监督和检查制度能够在安全生产工作上真正发挥它的实际作用和威力呢，如何通过检查和监督及时发现事故隐患，及时整改，把事故消灭在萌芽状态呢，如何立足于安全发展，提高素质建设，不断增强现场安全检查工作的实力呢。我们认为要做好以下几点：

一是安全检查不能敷衍了事，外行凑数。安全检查目的就是为了发现事故隐患，这就需要懂业务和有水平有经验的人员参与。多年以来，我们项目组在组织各项检查任务的时候，都会安排项目上那些在业务和经验上比较丰富的同志负责，因为他们对设备和一线安全环境最有发言权。只有这样才能得到安全检查的根本目的。检查要提前做好检查方案，按照方案进行实施，防止检查的盲目性，随意性。二是

检查过程要深入细致，严肃认真，不能走马观花，马马虎虎。如果我们只做表面文章或是蜻蜓点水，不按照标准进行检查和监督，势必就很难达到检查的目的，失去检查的意义。三就是要对查出的事故隐患及时整改，绝不能有始无终，查而不纠。检查时对检查出的不合格事项，要及时下达整改通知书，并限定整改时间，做到检查过程有记录，复查有依据。总之查隐患是为了促整改纠违章，如果对查出的事故隐患不能及时整改，不采取防范措施，那么安全检查的措施不就成了一纸空文，也就失去了开展安全检查的必要。四是贵在坚持，长期不怠。安全检查是一项经常性的工作，不能“三天打鱼，两天晒网”，更不能只搞形式主义。上级来检查了就抓一下，检查一下，领导走了风声过了就束之高阁，无声无息，再也没人管了，没人问了，把安全检查工作纳入项目组日常管理工作中的重要内容是我们抓好安全工作的一个很有效的方式之一，我们会定期和不定期和不定向的对施工设备和施工现场以及者营地进行检查和监督，因为我们知道安全检查制度如果失去了连续型和持久性的这种做法对搞好单位的安全工作必然产生十分恶劣的危害。五是安全检查工作不能放任自流，置之不理。安全生产是企业的生命线，安全生产人人有责。作为企业的一分子我们不能认为安全检查事不关己，从而置若罔闻，对发现的事故隐患不能有放任不管、置之不理的态度。因为只有人人参与安全管理，才能杜绝事故，企业和员工的利益才能得到保证。

在现代企业的生产经营活动中，企业面临的压力是很大的，如何把企业安全生产工作做好，不但是企业自身发展的需求，还是企业的社会效益和经济效益发展具体体现。也是企业是否健康发展的一项实重要指标。做为企业的一分子，我们的都应该有发扬主人翁精神，肩负起振新企业发展企业的责任，为企业的明天贡献自己的力量。

第二篇：如何做好安全检查工作

如何做好安全检查工作

安全检查是为了预知安全隐患，及时采取措施，消除生产过程中人的不安全行为和物的不安全状态，以及环境污染、扰民等因素。

一、安全检查的类型

从时间上可分为定期（年、月、旬等）与不定期（突击性、节假日、季节性等）检查；从范围上又可分为全面与专项（如防坍塌、临时用电、劳动防护）检查。

二、安全检查的内容

主要是查思想、查制度、查隐患、查措施、查教育培训、查事故处理。

三、安全检查的方法

随着安全管理科学化、标准化、规范化的发展，目前安全检查基本上都采用安全检查表和一般检查方法，进行定性定量的安全评价。

1、安全检查表是一种初步的定性分析方法，它通过事先拟定的安全检查明细表或清单，对安全生产进行初步的诊断和控制。

2、安全检查方法主要是通过看、听、嗅、问、测、验、析等手段进行检查。

四、安全检查的组织实施

1、检查要有计划，要点明确，结合检查内容，确定检查形式、方法，通过检查发现问题，解决问题，交流经验，互相学习，预防事故的发生。

2、检查要讲求实效，认真贯彻“边检查、边整改”的原则，对检查出的问题，必须做到条条有着落，件件有交代，在抓整改中要注意抓住三个环节：

A、分类排队：每次检查，均会发现大量隐患，对隐患要分类排队，以便采取不同的解决办法。

B、搞好整改工作的“三定”，即定措施、定时间、定人员。

C、搞好整改督查工作，对于签发停工指令书和隐患期限整改通知单的，必须指定专人进行专项检查。

五、安全检查与改进

安全主管部门及项目部要根据安全生产检查制度，定期对施工现场进行安全检查，对安全检查所签发的隐患整改单，项目部应根据整改内容的性质，进行分析研究。属于一般性的并能当场予以整改的隐患，应记录在检查表中；属于经常性、系统性的隐患，必须转入隐患整改通知单，做事故隐患评审处理。

第三篇：做好安全检查工作

做好安全检查工作

近日，宜宾持续高温，为防止发生高温对人民生产生活造成影响，翠屏区南城街道在辖区内开展了一次网格化安全大检查，全面提升防火、防汛监督检查的覆盖率，确保炎热季节人民群众生命财产安全，做好安全检查工作。

精心安排，确保落实。8月3日，党工委书记和办事处主任分别在机关、社区干部会上就对全城安全检查工作进行了布置，明确由分管安全的副主任具体抓，由关部门配合落实。4日，由分管副主任主持会议，专门组织工商、派出所、卫生、城-管、安办、综治办等部门负责人召开防火、防汛安全工作会议，对全城的安全检查分为三个组，由党政有关领导带队，实行分工合作，责任到人，工作总结《做好安全检查工作》。

重点督查，找准问题。针对中心城区的实情，锁定了“商尝店铺、小作坊、木质结构房、电线电器设备”等多个重点。近半个月以来，该城组织了60余人的三支检查队伍，通过定人定点网格化排查方式，检查出了相关企业、商场员工存在的消防意识欠缺、安全警示标志不规范和部分纯居民小区灭火器材失效等主要问题。

强化措施，及时整改。针对以上问题，引起了党工委、办事处的高度重视，专题研究，及时处理。对安全隐患由街道安办向企业、商场发出隐患整改书，限期进行整改。对纯居民小区灭火器材失效的问题，由街道财政拨款购买合格灭火器材进行更换。同时，要求辖区各单位、各社区要积极做好高温过后可能引发的强降雨天气的应对，切实做好防汛抢险准备

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第四篇：如何做好群众安全检查工作

关于如何做好群众安全监督工作的总结

安全工作是煤矿生产的永恒主题，而安全生产的重点在井下，井下生产水、火、瓦斯、煤尘、顶板等自然灾害防不胜防。加之井下作业人员多，员工队伍素质参差不齐，他们长期在脏累苦险、点多面广、比较分散的环境下作业，造成安全管理难度较大。根据集团公司近期四十多天发生七起工亡事故案例的学习和三矿放大滑事故分析，原因多是违章所致。领导安排工作的随意性、职工工作的随意性造成人的不安全因素尤为突出。因此，让职工群众积极参与到煤矿安全生产建设中来，是落实科学发展观的必然要求，也是把安全工作真正落在实处的重要体现。

近年来，公司所有基层工会虽然都在认真按照上级部门的要求，积极贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规以及上级部门的一系列文件及指示精神，在各生产单位广泛开展了群众安全监督工作，并在此项工作上也都取得了一定成效，但总体来说，从抓此项工作的思想观念、工作力度、工作方式等方面都有待进一步提高。

就三矿放大滑事故而言，未安排熟练工在作业地点，临时班长雷登建工作经验不足，缺乏管理经验，工人违章作业，事故发生归根到底都是人为因素。经长期观察结合工作实际，我对在新形势下如何抓好群众安全监督工作也有了进一步的体会和见解。

在煤矿企业的实际安全生产过程中，群监员在 安全监督工作中的维权作用，因种种原因难以得到充分的发挥，究其原因主要有以下几点:

1、认识不足使维权作用难以发挥。从工会群安全监督工作维权方面来看，有些煤矿企业把安全工作的重点和职责基本上是落在企业的安全部门和专职的安全员这些“正规 军”肩上，对于工会劳动保 1

护工作和群监员这些“保安团”的重要性在认识上有所不足，认为群众监督工作的作用不大，或可有可无，群监员队伍的作用得不到足够的重视和认可，在维护职工自身的合法权利的基本条件和机制不够健 全，造成了群监员在劳动保护方面的维权作用难以发挥。

2、群监员“不愿监督、不会监督、不敢监督”的思想使监督无从谈起。不愿监督的根本原因是部分群监员自身的认识还不到位，存在着事不关己和不愿“得罪人”的思想干扰;不会监督的根本原因是自身的素养还不够硬，技不如人 说话办事自然就不敢大声，监督也就无从谈起;不敢监督的根本原因是机制问题，纵观当前煤矿企业班组的编制情况，群监员在编制上都属于班长管理的班员之一，切身利益与班组息息相关，尽管在职能上赋予了群监员监督管理的职责，但现实工作中群监员的身身份依然很尴尬，造成了部分群监 员不敢监督的现象就在所难免。

我认为，在职工队伍不稳定人员流动性大，职工素质层次不齐，加之长期安全管理不到位，职工安全意识差。公司对群监工作重视不足，群监员对自身职责不明确，甚至“不愿监督、不会监督、不敢监督”等诸多因素下要想真正抓好群众安全监督工作，基层工会及团组织还得做好以下几个方面的工作。

一、转变观念，从完善制度建设入手 过去我们抓群监工作，往往存在应付上级检查的心理，也就是说，上级部门要求有总结，我们就写一个总结，要求有记录，我们就填写一些记录，要求定制度，于是定几个制度往墙上一挂就完事。其实不然，我们抓群众安全监督工作还要从观念上彻底改变，要真正把群监工作当作安全生产过程中的一道坚固防线来抓，把群监制度真正当作安全措施来完善和执行。其实群监制度无外乎就包括工作制度、学习制度、奖罚制度等方面。

我们制定的工作制度一定要细要严且可操作性要强，如工作制度必须要求群监员每班坚持在生产开工前、生产过程中、生产结束时汇报排查隐患活动、现场填写隐患处理记录等。坚持日常安全监督检查和不定期每组织部分群监员、青冈员集中上岗进行安全巡查活动等。这样的制度既简单又便于操作，而在执行过程中又往往能体现出很好的效果。

二、目前煤矿专职安全 员的设置很难做到一个工作面安排一名安全员，他们基本上都是兼管一个片盘或几个工作面，而且工作面生产环境也随着生产的进度不断地变化，随时都可能出现安全隐患，除非每个工作面设置一个专职安全员跟班。而群监员则是8 小时 自始至终在一个工作面生产，对现场安全生产状况最了解，哪里有隐患，哪里有不安全因素，他们最清楚也最有发言权，让职工群众参与安全管理必将对企业安全生产工作起到重要的作用。

三、改变作风，充分发挥群监员履职能力。在开展群众安全监督检查工作中，基层工会组织一定要严肃工作作风，要通过有力的制度执行，使群监员能充分发挥出其应有的履职能力。必须要求每名群监员，在井下生产过程中始终要以 预防 事故，严查“三违”和隐患为己任，认真填写每日履职记录，使查隐患，堵漏洞不流于形式，让安全生产真真正正落在实处。在井下开展安全预防工作，要突出群监员的井下安全预防作用，即做好对井下员工的查“三违”活动，如查出“三违”，工会组织要做好帮教工作。当然，基层工会还需要组织好、调动好群监员的工作和热情，让他们在工作中坚持严把安全关，干标准活，上标准岗，在保证安全生产的同时还要能不断加强自身学习，提高业务水平，树立牢固的安全生产观念，确实发挥好群监员在安全生产中的第二道防线作用。

三、形式多样，做好安全宣传教育工作。在公司，虽然群监工作已经开展了几年时间，各单位也为此项工作把该出的钱出了，该成立的机构也成立了，但由于种种原因，群监工作在职工中的影响力还是达不到预期的效果，用有些职工的话来说：“群监员无职无权，凭什么来监督我”。其实群监工作之所以会出现这样的现状，跟基层工会组织开展安全宣传教育工作是密切相关的。作为群监组织的主管部门，工会有责任利用与职工群众紧密联系这一有利条件，采用多种形式在职工群众中大力开展好安全宣传教育活动，突出群监工作在安全生产中的教育引导作用。通过宣传教育，告诉大家群监工作是需要大家共同自觉来做的，如果通过大力的安全宣传教育，使大家都能做到互相监督，群防群治，使安全理念深入人心，从多方面、多角度使安全生产在员工中入脑、入心、体现在行动中。那么，我们的群监工作发挥的作用一定会越来越大，安全生产局面一定会越来越好，安全工作的基础也一定会越来越实。

总之，只有尽心尽力将上述各项工作做细做实，才能使群众安全监督工作更加规范化，才能赢得广大职工的认可，才能使其在保证矿井长治久安过程中发挥出越来越重要的作用。

第五篇：如何做好煤矿安全检查工作

如何做好煤矿安全检查工作

煤矿企业的安全检查员工作是企业管理工作的一部分，其安全检查机构是属于企业内部的职能部门。安全检查员工作的好与坏，对安全生产起着决定性的作用。因为，煤矿安全检查员是安全检查机构的执法者；又是安全生产方针、政策和法律、法规的宣传员，贯彻落实的监督员；也是矿工生命安全和财产安全的保护神。因此，煤矿企业必须进一步加强煤矿安全检查员的思想建设，作风建设和业务建设。教育安全检查员要热爱煤矿安全检查工作，树立全心全意为煤矿服务的思想，培养良好的工作作风，掌握过硬的技术业务本领。同时，认真学习和实践科学发展观是煤矿安全检查员自身建设的可靠保证。

1、落实安全发展观，加强煤矿安全检查员的思想建设。安全发展是科学发展观认识的深化，是科学发展观理论体系的重要组成部分，科学发展要求全面协调可持续发展，就是要把安全生产放在经济社会发展的大局中，放在社会主义现代化发展的战略中，安全生产是全社会的责任，需要综合治理，标本兼治，要调动全社会各个方面的力量，共同做好安全生产工作。因此，我们必须从战略的高度认识加强煤矿安全检查员思想建设的重要性。

1.1 转变思想、力学进取

理想是一个人具有先进性特质的源泉，是拥有和保持先进性的基石。作为一名煤矿安全检查员在煤矿安全生产活动中占有举足轻重的地位，只有千方百计加强学习，勤于学习，善于学习，才能正确运用马克思主义的立场、观点和方法，实事求是地实践安全发展是科学发展观认识的深化，才能正确把握科学发展观的科学内涵和根本要求。胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“科学发展观，第一要义是发展，核心是以为人本，基本要求是全面

协调可持续，根本方法是统筹兼顾”。就是对科学发展观的思想内涵所作的最全面，最深刻而又最鲜明的新概括。既是科学发展观的核心，也是科学发展观指导发展的世界观和方法论。进一步回答了什么是发展，为什么要发展，怎样发展的重大问题。丰富了创新发展观。因此，作为一名煤矿安全检查员在煤矿安全生产活动中，要把思想和行动统一到党中央、国务院对当前安全生产工作的要求上来，进一步增强搞好安全生产工作的责任感和使命感，坚定不移地执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立主人翁思想，严格遵守“个人服从组织，下级服从上级，全党服从中央”的组织原则，积极投身于煤矿安全检查工作中去，更加扎实有效地把安全检查工作向前推进。

1.2 转变思想，立足本职

安全检查工作来不得半点偷奸耍滑，做人一定要做实，实在才是本钱，老实人才是真正的聪明人，这才是我们煤矿安全检查员的立身之本，肩负着监督检查，宣传贯彻党和国家的安全生产方针，保证矿工安全健康，保卫国家财产不受损失以及促进煤炭生产发展的重要使命。安全生产领域存在着非法违法的问题，特别是一些非法矿主，无视生命，无视监管，无视法律，严重践踏职工权益，损害社会公平正义等。查处这些行为，我们都要秉公执法，不越权，不渎职，廉洁自律，不徇私情，严格按照煤矿安全检查员的职责和职业道德规范进行工作，让自己始终与时代同步伐。因此，要尽快转变观念，立足本职。这是当前十分紧迫的工作，也是我们煤矿安全检查员转变思想的关键环节。

2、落实安全发展观，加强煤矿安全检查员的作风建设。

多年来的实践证明，安全检查员有没有一种良好的工作作风，是安全检查人员能否顺利开展工作的关键。因此，安全检查员的作风建设也是一项重要的素质建设。

2.1 牢固树立为人民服务的工作作风

全心全意为人民服务是中国共产党的宗旨，是我们党的立党之本，是社会主义道德的核心内容，更是我们煤矿安全检查员工作的精神源泉。只有牢固树立为人民服务的思想，一切都是为人民，我们才能时时刻刻把广大煤矿职工生命健康和财产安全放在心上，把维护广大煤矿职工生命、财产作为出发点和落脚点，急他们所急，想他们所想；关键时，我们要能吃苦在前，享受在后，艰苦奋斗，无私奉献，利益面前，识大体、顾大局，真心实意为他们办好事、办实事，一定要把煤矿安全检查工作落到实处。煤矿安全检查员的工作作风主要体现在“稳、准、狠、快”上，即“稳”是做好安全生产工作的原则，要从维护改革发展稳定大局出发，增强政治敏锐性，提高处理复杂问题的能力，以积极稳妥的工作方式化解各类矛盾与纠纷，稳扎稳打，稳步推进各项工作落实。“准”是做好安全生产的基础，就是要准确把握安全执法和安全许可的尺度及分寸上。做到不偏不倚，准确适当。工作站位要准确，不能越位，也不能错位，更不能缺位。“狠”是做好安全生产工作的手段，对待安全生产违法违规行为，尤其是屡查屡犯的违法行为要下“狠”心、下“狠”手、铁面孔、铁心肠、铁手腕、铁面无私、重拳出击，不给违法行为滋生和漫延的空间，依法履行职能，决不能失之于宽。“快”是做好安全生产工作的保障，安全生产工作既要“稳”还要“快”，要做到令行禁止，雷厉风行，快刀斩乱麻，决不能工作拖沓，效能低下，更要做到反应灵敏，行动迅速，随机应变，妥善处置，不使事态扩大与恶化，养成严格遵守工作纪律，踏踏实实开展工作的习惯。

2.2 树立健康向上的思想作风修养

思想作风，是人们在思维方式和思想观念上表现出来的基本取向，风格和特点，作为煤矿安全检查员我们一定要坚持党的思想路线，按照安全发展观的要求，解放思想，实事求是，从实际出发，深入现场，不怕困难，面对面的开展工作，要掌握第一手资料，才能有针对性的提出整改意见。工作遇到困难时，不灰心丧气，畏首畏尾；顺利时，也不能忘乎所以，要善于在困难或顺利环境下，开拓安全检查新局面，同时要端正态度，实事求是地面对当前煤矿安全检查存在的问题，要不断地完善，在实践中补充。

今年是“隐患治理年”，要在以往特别是去年开展隐患排查治理专项行动的基础上，深入宣传，广泛发动，集中力量，突出重点，加大隐患排查力度，做到“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”，只有持续深入地抓好隐患排查治理，才能推动安全生产状况的持续稳定好转。

3、落实安全发展观，加强煤矿安全检查员的业务建设。

煤矿安全检查工作是一项业务性很强的工作，不仅要求安全检查员具有较高的政策水平，一定的组织、决策、协调能力和管理水平，而且需要掌握煤矿多方面的专业技术知识，具有丰富的现场实践经验。因此，加强煤矿安全检查员的业务建设，既是煤矿生产特殊条件的要求，也是搞好煤矿安全检查工作的基本保证。

3.1 掌握煤矿安全生产法律法规，依法监管

依法监管、恪尽职守，严格履行煤矿安全检查员的职责，对煤矿安全执法工作可以起到强有力的推动作用。首先要学懂弄通并熟练掌握作为执法的基本依据的《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《行政处罚法》及其配套规章《煤矿安全规程》以及《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》等法律、法律和规章，做到学法、懂法、依法检查，严格监管。其次通过学法懂法，严格履行处罚程序，坚

持“以事实为依据、以法律为准绳”，遵循法定原则，注意维护当事人的合法权益。不断提高煤矿安全检查员的监督检查业务水平。

3.2 提高业务技能，用安全发展观指导实践

首先熟悉煤炭生产技术，作业规程。特别熟悉煤矿采、掘、机、运、通等生产系统，对待新技术、新工艺，要做到心中有数。其次要掌握各种灾害的发生规律及治理办法等知识。煤矿灾害除主要有水、火、瓦斯、煤尘、顶板和矿尘外，还有机电、运输及其它不安全因素、煤矿都存在瓦斯煤尘爆炸危险。因此，安全检查的重点是“一通三防”。再其次要掌握排查隐患治理技术，培养灾害事故的抢救和事故调查处理的能力，掌握事故抢险救灾的一般原则，处理方法，培养逻辑判断，观察、分析、改进、处理等事故调查处理能力和应变能力，遇有紧急情况和重大隐患，要大胆果断采取相应措施，立即停止作业和撤出人员，所有检查意见要做好文字记录，把隐患地点、内容、整改措施、处理期限、负责人或“三违”内容、“三违”人员的姓名等记录清楚，用安全发展观，提升自身安全检查工作实力。