XX大学学生会档案管理条例

第一篇：XX大学学生会档案管理条例

1.7XX大学学生会档案管理条例

第一条 为整合工作资源，夯实工作基础，促进各项工作规范化开展，做好各种工作文件等基础性材料的积累，特制定本制度。

第二条 档案管理工作统一由学生会办公室负责。办公室对学生会所有文件进行分类、整理、归档，并指导、帮助、监督各部门档案 管理工作的开展。

第三条 学生会档案分为文档版和电子版。按性质其分类大致如下：

（1）日常管理类：上级文件、对外交流、工作计划、工作总结、工作制度、联络资料、制度建设、干部档案、会议记录、考勤记录、奖惩记录等

（2）重点工作类：学风建设、宿舍管理、宣传工作、维权服务等

（3）重大活动类：如学代会、运动文化周、招新等重大活动

（4）部门文件类：主席团、办公室、学习部、生活部、宣传部、卫生部、体育部、文艺部、科技部、社会活动部、女生部。

第四条 日常管理类档案有主席团授权办公室专职管理；重点工作、重大活动类档案在办公室的协调下统筹管理；部门文件类档案由各部门按要求自行管理。

第五条 各部门起草制定的各种工作文件应在第一时间上报办公室备案，逾期未上交的视为拖欠工作。

第六条 各类档案是主席团对各部门工作表现进行综合评价的重要依据，也是对学生干部进行考核评估的重要依据。遇有学生会进行干部工作调整时，要及时报办公室备案。

第七条 学生会集体获得的奖品、纪念品以及报刊文献，由办公室集中保存。

第八条 日常档案管理工作如遇其他情况，由办公室向主席团请示后作相应处理。

第九条 本制度自公布之日起施行。

第十条 本制度的解释权归学生会主席团。

第二篇：学生会档案管理规定

电子工程系学生会档案管理规定

为了加强学生会的档案管理、收集和整理工作，保障档案的安全保管和开发利用，特对档案管理工作，做如下规定：

一、档案管理范围为院、系上发或下行之文件，各种组织档案、学生会及各部学习，工作计划、总结等有关材料，人员个人档案、考评结果等材料，系学生会相关材料，储备库人才的相关材料等。

二、系学生会办公室管理我会档案工作。学生会办公室负责我会档案收集、整理、保管和开发工作。

三、对照本规定的应当立卷归档的材料，必须按照规定，定期向办公室移交，集中管理，任何个人不得据为已有。

四、属于我会所有的档案、学生会的文件及文字资料是否列入学生会档案，由学生会主席团和办公室商定报经团委决定公布。未经上述机构同意，任何组织和个人无权公布。

五、系学生会建立人事档案制度。人事档案包括人事任免，干部、成员的考核和奖罚等情况。学生会人事档案由学生会办公室负责收集整理。干部、成员考核由办公室参照《成员考评细则》执行。

六、系学生会建立组织档案制度。组织档案包括学生会组织机构的设立、变更和撤消，各种制度的制定、修改等情况。组织档案由学生会办公室负责收集整理。

七、系学生会建立活动档案制度。学生会各部门组织活动应当制度活动策划书，各部分门负责人必须将活动计划书一式两份分别上交学生会主席团决议和办公室存档。学生会各部门组织的大型活动应当作出活动总结，各部门负责人必须将活动总结上交办公室审查通过后存档。办公室应把主席团的决议和策划书一并存档。

八、部长级以上的学生会干部方可查阅档案。如需查阅，须向办公室提出申请，经批准后方可查阅，查阅档案不得带出办公室。确需借阅有关档案的，必须经主席批准后方可借阅，但须妥善保管，阅完则及时归还办公室。

九、系学生会的各种档案为重要文献资料，不得损坏丢失。各类档案应多备一份上缴团委。

十、办公室定期清理、检查档案，档案材料报废时需报经主席由团委批准。

十一、本规定自颁布之日起生效。

电子工程系团总支0 1 0 年 5 月

电子工程系学生会办公室管理制度

一、学生会工作人员在办公室要保持室内整洁：文明礼貌，注重仪表；热情接待来访人员，认真接听来访电话。

二、禁止在室内大声喧哗、吃零食、赌博、酗酒等不文明行为，办公室及会议室内禁止吸烟。

三、爱护公物，妥善保管好办公用品，不得挪用或私占办公室的财物。若需借用室内物品，须经办公室主任批准，并登记，用后及地归还。公物有损坏，照价赔偿。

四、办公室主任要妥善保管各种资料，未经主席团或主管部门负责人的批准，不得借用资料。办公室内书刊杂志，仅供值班期间传阅。除查阅资料需复印，经登记后可以借出外，任何个人不得以任何理由将其带出办公室。

五、每天值班的干部要自觉搞好办公室的卫生，每天值班结束后值班人员应清理打扫学生会办公室。最后离开办公室的干部要摆好桌凳，关闭电源，关好门窗再离开。

六、各部门如要借用办公室开会，必须要求与会人员严格遵守本条例。并在值班登记本上记录会议的概要。

七、值班人员应注意防火、防盗，如发现意外事故应以最快速度报告有关部门及有关人员。

八、办公室由各部门轮流值班。值班人员要严格遵守本制度。

九、以上规定由办公室负责监督执行，请大家自觉遵守。

电子工程系学生会

0 1 0年 5月

第三篇：学生会档案管理方案

信息工程学院

学生会档案管理方案

南京师范大学信息工程学院

学生会档案管理方案

档案是学生会工作的史册和信息库，它起着凭证、依据和史料的作用，并为团委指导帮助学生会开展工作提供丰富材料。档案管理得科学合理，既可以反映当时工作得情况，又可以为今后开展工作提供重要的参考资料和文献。故，为了加强学生会工作档案管理的系统性、完整性和科学性，使学生会的工作形成一定的历史资料，特制定如下制度：

一、文件管理内容：

学生会档案分类为：各类文件类（上级文件、申报表、申请表）、会议记录类、人事档案类（包括各部门档案类及奖惩记录类）、工作计划类，活动实践内容类及工作总结类，讲座类及其他共八类，有关档案都将据此分类：

1、文件类：

上级文件，申请表，申报表，策划书，活动总结等；

2、会议记录类：

1）信息工程学院团总支各项会议，学生会各项会议，信息工程学院党总支下属学生党员一支部、学生党员二支部会议；信息工程学院团总支下属各班级团支部会议。2）会议时间、地点，会议主持人、参与对象、与会人数，会议摘要，会议实况记录照片等；

3、人事档案类：

学生会人事任免，学生会人事调动，学生会人事奖惩等，主要由办公部配合收集资料，并完善；

4、工作计划类：

学生会各部门每学期工作开始（开学第一、二周）向学生会主席团呈交的一份详细的工作计划，即本部门在未来一学期内的各项工作设想。信息工程学院

学生会档案管理方案

5、实践、活动内容类：

活动：

1)凡我院主办、参与的活动；

2)活动策划书，以及活动总结，活动名称、时间、地点，主办方、参与对象，活动情况（包括获奖情况等信息），活动实况记录照片等； 实践: 1)青年志愿者实践活动，我院自己组织的实践活动（包括参观一些公司企业生产基地等），暑期社会实践活动。

2)实践活动名称、时间、地点、活动参与对象、活动实行情况及效果。

3)暑期社会实践活动需记录：是否建立了实践基地，如有需记录实践基地名称及实践基地基本情况以及我系暑期社会实践总体参与情况，参与率。备注：

学生会各部门组织活动应当制定活动计划书（策划书），并于活动结束后及时做出活动总结，并把工作总结于活动结束后3天内交于办公室，此工作计划保留存档，以利于期末部门考核时起参照作用；凡学生会集体获得的奖品、纪念品作为工作成绩的体现，必须交给办公室妥善处理，任何人不得私自占有。

6、工作总结类：

学期末上交的一份各项工作的详细记录；副部长级以上的干部则须递交一份详细的职务报告，报告应介绍任职期间的工作内容及工作经验教训，并存入档案；

7、讲座类：

1）我院举办及参与的所有讲座；

2）讲座名称、时间、地点，讲座主讲人、主持人、面向对象，讲座内容摘要，讲座情况，讲座效果，讲座实况照片记录；

二、文件材料整理工作分配：

1、负责部门：

1）办公部：文案工作

2）网络部：照片、摄影等现在电子记录工作 3）其他部门：全力辅助办公部和网络部完成工作 信息工程学院

学生会档案管理方案

2、档案资料的收集：

1）学生会各部门要强化存档意识，在进行工作，开展活动时，应注意上述材料的收集、整理。及时送交学生会办公部，以便尽快存档。

2）学生会各部门按要求在规定时间向学生会主席团呈交一份详细的工作计划；事毕，各部门应将相应的工作进行总结，整理制作各部门本阶段活动记录文档册。

3）学生会成员须在学生会换届后认真填写学生会成员登记表，主席团应将学生成员登记表存档。

4）各部开展大型活动应作详细的活动计划预算，活动记载，宣传文稿，活动图片及音像资料，活动总结等，认真记录活动开展情况，一式两份，一份交由办公部管理存档，另一份由本部门管理。要求统一格式，统一稿纸。

5）收发的文件及各种相关简报等传达或传阅后一律归入档案。

3、档案管理原则：

1）当有办公部档案管理员在场时，直接由管理员负责归档； 2）管理员不在时，应及时通知管理员，由管理员整理归档； 3）管理员归档时，应详细填写档案管理纪录；

4）未经过主席或者办公部部长同意，任何人不得以私人借口借阅档案； 5）调档时，必须持有主席的签字证明；

6）调档时，必须有档案管理人员在场做详细记录，并填写档案借阅表； 7）档案一旦遗失，管理人员应立即上报有关部门并及时补档； 8）档案管理员不得私自翻看档案；

9）未经有关部门同意，任何人不得擅自改动档案，否则一经查实，报主席团严肃处理；

10）档案管理人员必须定期整理核查档案。

4、档案内容要求：

1）活动策划书、活动筹备情况、活动及进程结果、活动结束后整理得经验、教训； 2）活动新闻稿。（对于比赛类活动，必注明各轮次的战况及获胜方）信息工程学院

学生会档案管理方案

5、档案查阅办法：

为了加强档案管理工作，办公室应完整、科学地保管好学生会的档案材料，以备查询、参考、交流，特制订本细则：

1）查阅前请对照办公室档案清单，明确档案名称详细资料； 2）认真填写档案借阅登记表，并由审批人(部长)同意； 3）各部门在指定时间办理查档手续，并确认归还日期；

4）档案查阅完毕后请及时归还，过期不还且未讲明原因的讲上报主席团并做严肃处理； 5）本细则适用于学生会在各项工作中直接形成的，对今后工作具有查考、利用价值的各种文字、图样、图表、奖证、声、像等不同形式的历史记录材料的管理工作。

六、档案的要求：

为加强学生会工作档案管理制度的系统性、完整性和科学性，使学生会工作形成一定的历史资料，特建立本制度。档案制度总则在于规范学生会各类文件资料的管理，利于查询借阅及其他相关工作的有效开展。

1、学生会办公部每年换任之前整理本学年档案资料分类入库，每届学生会换届之前应整理转交本届学生会档案；

2、学期初，由办公部负责收集整理学生会各部门部员最新名单及联系方式；学期末，干部评定等一切评定资料及其结果应及时上交办公室并存档；

3、遇有学生会干部工作调动或辞职离任时，要及时报于办公部备案；

4、对符合规定的应当立卷归档的材料，必须按照规定，定期向档案组或者档案工作人员移交，集中管理，任何人不得据为己有；

5、学生会的其它文件及文字资料是否列入学生会档案，由学生会办公部决定；

6、属于学生会所有的档案，由主席团决定公布：未经上述机构同意，任何组织和个人无权公布，办公室有权查询并作相应处理。信息工程学院

学生会档案管理方案

七、档案资料范围：

1、各级文件；学生会成员名单及主要学生干部档案；学生会各部门的工作计划、总结活动照片，DV记录等；学生会财务记录、值班记录和会议记录；历届学生会的考核表；学生会的工作简报及上报的其它资料；以及委员认为要保存的其它资料；

2、档案要做到格式规范、内容完备、条理清楚，手写的应用碳素墨水工整书写。A4纸文档是指文书、档案等原始的或电子的资料。

八、附 则：

1、该方案的最终解释权归信息工程学院学生会所有。

2、本方案自公布之日起施行。

南京师范大学泰州学院 信息工程学院学生会 二〇一〇年 十月

第四篇：团委、学生会档案管理规定

团委、学生会档案管理规定

团委、学生会档案管理规定

为了加强学生会工作档案的系统性和科学性并使学生会的工作形成一定的历史资料，为今后的学生会工作提供必须的依据、经验和教训，学生会将以加强学生会工作档案的管理，作为实现干部个人资料和工作资料管理合理化、制度化的必要手段。

1、柔软的档案管理工

作由学生会办公室负责，对学生会的文件、会议记录、简报、各部门重大活动方案及其形成的材料分类归档管理。为学生会的大型活动提供咨询，保障各项决策的科学化。

2、各部门的工作档案应由专人专柜保管，凡大型活动的方案、总结及有关材料除本部门存档外还须送一份办公室存档。

3、学生会档案分类为：各级文件类、会议记录、学生干部档案、学生会工作、计划、学生会工作报告、社团章程、奖罚记录、奖品及纪念品、重要书刊、报纸、其它共十一类。

4、学生会各职能部门每学期内必须一份详细的工作计划，每次大型活动和每学期末后交一份工作总结由办公室存档。

5、“学生会成员登记表”和“工作鉴定表”必须存档

6、干部的奖惩情况必须记入“干部工作登记表”。

7、部长级别以上（含部长）的干部每学期开学必须递交一份本部室工作计划，计划本学期的工作目标；学期末必须递交一份详细的述职报告，介绍任职期间的工作内容及工作经验教训，并存入档案。

8、凡学生会集体获得的奖品、纪念品，作为工作成绩的体现，必须交办公室妥善处理，不得遗失。

9、属于学生会的报刊、杂志，由团学办公室统一管理，任何人不得私自占用。

10、本制度由分团委、学生会解释。

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第五篇：大学学生会培训心得

大学学生会培训心得

大学学生会培训心得一：大学学生会培训心得

为了进一步提高我校学生干事的综合素质，树立远大的理想，增强自我教育、自我管理、自我服务的意识，在学院领导的关心和指导下，召开了干事培训大会，作为其中之一的我深感受益匪浅。

当今的校园中，学生干事的素质越来越受到关注，面临的挑战日益重大。我们认为在新形势下，学生干事应该具备以下的素质：

一、扎实的专业知识。丈高楼平地起，知识就是平地，具有扎实的专业知识才能很好的工作。也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代，没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。学习能力是我们大学生一个很重要的能力素质。学生干事从一定程度上说是同学们学习的榜样，成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗?另外，现在在学生干事中存在有一些人，只是顾着学习，把工作晾在一边，到最后一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干事是否合格的重要标准。

二、树立为学生服务的意识。服务意识是学生干事所要具备的最基本素质。学生干事就是要实实在在，勤勤恳恳地为学生服务，就要肩负着一份责任，既然扛上了肩就要咬紧牙关，坚持到底!既然选择了当学生干事，理所当然地要花一定的时间和精力在工作上，这就必然要承受一定程度的压力。但有些学生干事做了一段时间后就没有热情了，总想把工作推诿给他人，拈轻怕重，捞个证书了事，因而就影响到总体工作计划的运行。你为同学服务了，让他们知道你是真心诚意的，也反过来为你服务，体谅你，和你沟通，你的工作也因此可以更顺利地进行，你也实现了锻炼能力的初衷，可以达到这样的双赢效果，何乐而不为呢?当然，我们更应该培养学生干事收集处理信息的能力，作为学生干事，应及时了解、掌握并反馈各种信息，及时做到信息的上传下达。通过收集信息，分析信息，从中发现问题，并尽快解决。因此，学生干事应与普通学生建立良好的沟通关系，深入同学当中，广泛听取同学意见。可以收取同学的建议、意见表的形式了解他们的心声。

三、要具有良好的个人品德。这主要是要有博大的胸怀。身为一个学生干事，经常要和同学共处，勿怕别人超越自己;自己有缺点就要有自知之明，当别人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。学生干事之间取长补短，一个团体才有每个人发挥的地方，才能发挥团体的最大作用。同时，也要注意学校学风的建设，学生干事归根到底还是一名学生，应以学业为重。在学生干事中经常出现这样的现象：有些人工作很出色，但学习一般;有些人成绩上去了，但工作又受到影响了。如何正确处理学习和工作问题是作为一名学生干事必须解决的问题。我认为，想要在工作与学习的关系中游刃有余，做到两不误、双丰收，最关键的就是提高效率，善于利用学习时间。

四、有较好的领导能力和责任心。具体来说，首先主要是策划能力。要做到这一点首先要善于思考。学生干事是协助学校管理好学生的助手，许多重大活动都是由学生组织实施的。学生干事要思考如何开展工作，怎样才能干得更好，这样才能控制、改进和创新。其次是协调能力。这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽。要善于真心地微笑，因为这样可能会受到意想不到的效果;要虚心听取别人的意见，三个臭皮匠总胜过一个诸葛亮吧;及时帮助学生解决问题，那怕是一件很不起眼的小事，细微之处总关情啊!然而责任心也是最重要的一点，没有责任心的干事绝对不会高效率、高质量的完成工作。

五、加强各部门之间沟通与合作

一个团队是否能运作好，不仅仅是每个人把自己的工作做好，而是自己主动思考的结果。不能造成平行关系的断线，每一个部门都对领导负责但相互间缺少必要的沟通与合作，这样会导致工作效率低下，这是个很严峻的问题。我们应该要重新思考一个组织、一个团队的运作动力何在，如何才能优化内部整体结构使之发挥最大功用。我们要引进先进的管理策略与合作方式，虽然学生会是个服务性学生组织，但一样可以根据自身情况适当引进合作策略。不拘一格的创新，脚踏实地地工作，相互契合的合作才是硬道理。部门的发展不能只局限在自己，要将眼光转移到整个学生会的发展与壮大上。

这次的干事培训主要在学风建设、思想修养及心理素质进行了主要的学习，让我们受益匪浅，为我们以后的工作指导好方向。

大学学生会培训心得二：大学学生会培训心得（1280字）

自有幸能够加入学生会，我们一直都参加了很多的活动，事无巨细都需要我们认真核查，要把自己的工作做好，在此期间我们知道也体会到了作为一名学生会干事所必备的才干很多，而我们一直在学习摸索着。当然，学长们的指导和自己的领悟往往成效还不是那么好，考虑到这一点学校组织了南昌航空大学“航大英才”大学生干部骨干培训，让我们更好地了解如何更好得成为优秀和拔尖的青年学生干部。盛逢祖国华诞六十周年，南昌航空大学秉承“知行合一日新自强”的校训，始终致力于各类人才的培养和科技创新。11月5日晚19点整，“航大英才”第一讲于逸夫楼举行。随着最后一个音符的消散，本次讲座正式开始了。首先由黄柯教授对在场学生发表了重要讲话，教导学生干部应该要做到以下几点：

1、立志向付行动；

2、胸怀宽广，海纳百川；

3、培养挑战精神，学会自我加压。

虽然黄柯教授讲话的时间不长，但对于我们这些刚进入大学目标不是很明确的学生来说可为是一剂良药。以一个一个的目标来充实我们的生活，并将他们付诸行动，对我们的生活充满激情。以博大的胸怀来看到周围的人与物，成为睿智而友好的人。还有我认为最重要的一点是挑战精神不论何时何地我们在做什么事情都要把它当做一个挑战，自我加压激发无限潜能，这将让我们受益终身。

而后，罗来松教授以“人际关系与工作效果”为核心进行了“航大英才”学生骨干培训第一讲。罗来松教授列出校工作格局让学生熟悉学校组织流程，然后重点了学生干部应如何处理工作关系、人际关系和利益关系。对上级工作关系要服从，准确审计上级指示，认真理解上级意图；对同级工作关系要协作，把工作任务和集体利益挂钩；对下级的工作关系是指导，准确下达工作任务，适当提出工作方法的建议。对上级人际关系要尊重，承认领导工作地位；对同级的人际关系是谦和；对下级的人际关系是关心。罗教授强调学生干部要对自己准确定位，及学生干部的工作方法，学习工作要有计划性，善于依靠组织的力量。最后，罗教授用两句名言总结了自己的讲话：人生的价值，并不是用时间而是用深度去衡量的。这些内容我们只是有所认识但经过罗来松教授的系统讲解我更加清楚在一个组织中我们应该做什么应该怎么做重要才能做到最好最高效。

紧接着我盼望着的第二期培训开始了，敬爱的张家秀老师围绕着如何从根本上提高大学生综合素质这一主题展开，从学习、奋斗、写作、演讲、市场五个方面对这个问题做了解答。他首先教导同学们要学习唯物辩证法，做事要有计划，分清主次。然后张老师结合自己的切身经历指出要擅于总结自己在遇到挫折时做到“事败心不败”，让我们充分意识到心不败则不败的道理。针对当前的一些情况，张老师指出了写作与演讲的重要性，通过郑板桥的例子突出了语言的艺术，并结合自己的经验叙述了写作与演讲的技巧。这些必定对我们以后的工作生活都有很大的帮助。最后张老师以希望同学们坚忍不拔，立志成才的祝福语结束了自己的演讲。令我感动的是张老师在演讲过程中一直站立的叙述，语气慷慨激昂，博得我们所有同学如潮的掌声。

在这两次短暂的培训中，我们收获了很多，感谢学校为我们提供的宝贵机会，也希望在今后我们能有更多的机会提升自己。

大学学生会培训心得三：大学学生会培训心得（1931字）

能有机会参加学长们组织的系学生会培训大会，三天的培训，听取了各位学长推心置腹的交流，学到了许多东西,我更深刻的明确了学生干部的工作职责，作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力，人际交流和沟通的方法等，从中受益匪浅。结合自己这半年的学生会工作经历，深有感触。同时也发现了自己在学生会工作中存在许多不足之处。通过反思给自己重新定位，以便以后能更好的工作，写以下培训心得体会

思想的转折，在以前的工作中，只知道听从老师和依靠学长，干工作是缺少积极主动性，缺少自己的想法和思想，对待工作抱着完成任务的心态，自己有想法也不去说，只知道眉头苦干，没一点创新意识，通过培训我懂得：作为一名合格的学生干部在干工作时应具备强有力的责任感，无论干什么事一个有责任心的人没有他干不好的事。其次，作为一名学生干部要有良好的协调能力，协调好与老师、学生干部、同学的关系及自己学习、工作、生活之间的关系，做到干任何事有头有序。上学期在干工作的时就是缺少不能很好的协调各种关系，以致在班级工作中很被动，自己的一些工作思路也没能很好的展示出来，同时自己干工作感觉很累，也没能干出成绩，甚至我还会经常抱怨工作累，烦琐！通过这次的学习培训，我也深刻的体会、反省，认识到了自己思想上的问题，我将不断反省自己，以十分的热情和饱满的情绪去对待工作，努力养成一丝不苟的工作作风，认真对待自己的责任和义务，提高效率，把工作尽快尽好的完成，不断的追求完美。

李嘉学长说的对“学生干部首先是一名学生，其次是干部，只有在做好学生的同时才去做干部。”一个人干任何时首先要给自己一个好的定位，只有选定好适合自己的位置才能干的得心应手，上学期未能很好的处理好学习、工作,之间的关系，所学的专业知识不扎实，通过培训我意识到，要学好自己所学的专业知识，始终把学习放在首位然后去工作，只有具有扎实的专业知识才能很好的工作，也就保证工作激情的基础所在和动力所在。真真做到德才兼备、品学兼优的学生干部。

我深知做任何事首先要学会做人，要具有良好的个人品德。学生干部也如此，如何作为一名优秀的学生干部，首先学生干部应具备做人基本素质，这主要是要有务实、公平、公正、讲理、讲原则，善于认识自己，提高自己意识，应当以理服人、以德服人。善于总结，勤于发现自身存在的问题，并予以及时改正，树立良好的形象同时具备博大的胸怀和大局意识。只有以身作则，在同学心中树立良好的形象才能有序展开管理工作，才能得到同学和老师的认可。

通过培训，深知当学生干部最注重的是自生能力的锻炼。包括分析问题的能力、调研能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力，要学会主动分析，迅速反应，工作严密，大胆创新。对于各项工作，尽量的安排好时间，有计划的完成，避免忙乱中出错，并在务实的基础上勇于创新，开拓思路，放开手脚，敢想敢做。

一个人的想事情，干工作从在一定的局限性，这就要求我们学生干部在开展工作时要树立相互协作，群策群力，聚多人的思想和力量，所以在以后的工作中要能够很好的做到相互合作，做好每一件事，干好每一件事。

我们现在在锻炼的正是做事，做人的能力。通过学习我学会了如何去策划，去承办一件事。其实，不是我们小而会完成不好，而是要敢于去想，去做。做之前一定要有充足的准备，一定要做到谨慎周密，虽然对一些事情，我们还不了解，但一定要多接触，一定要有责任心。对待自己一定要严格，要作为一名学生干部，更要以身作则。做一件事一定要持之以恒，一旦决定去做，就要坚持到底把它做好。不敢保证每件事情都能做得尽善尽美，有时也会有失败，这时我们要有坚强的信念，甚至要学会享受挫折，因为从每一件事中，我们总能学到一些东西。然后就是不要淡忘了我们的职责，工作是要尽心尽力去做，也不要忽视了自己的学习。作为一名学生干部，必须要做榜样，以身作则。还有一点就是要学会礼貌，这样才能和同学，老师处理好关系，把工作和学习搞好。对待别人更要有宽容。宽容与理解永远是世界上最美好的东西。为此我们还要学会感恩父母，尊敬师长，珍惜朋友，只有这样，才能成为一名合格，优秀的学生干部。

通过这次培训，让我对自己有了一个更为明确的分析和定位，受益匪浅，我有了一定的收获，我知道，这是远远不够的，以后的工作学习生活中，我将面临的问题和考验。我相信我经得住考验，认真的完成各项工作。也让我对以后的大学生活有了明确的规划，对今后的工作有一个较清晰的规划，让自己能够在以后的日子里能力有所提高，不断锻炼自己，磨练意志，在能为大家更好服务的同时，也让自己的大学生活过的更加充实！

现在面临学长们即将实习，该到时我们全力承担工作任务的时候，我会尽最大的努力工作，我不会承诺什么，我会以自己的行动证明给你们看。