第一篇:关于工龄的情况说明
关于本人在联合燃气公司工作的情况说明
公司领导:
本人于年月至年月期间就职于梧州联合燃气有限公司,因该公司被深圳燃气投资公司收购后已撤销注册, 公司实体已不存在,所以无法开具相关工作证明。本人保证所述工龄情况属实,如有虚假,愿意承担相关责任。
特此说明
第二篇:关于工龄的情况说明
关于本人在联合燃气公司工作的情况说明
公司领导: 本人于 年 月至 年 月期间就职于梧州联合燃气有限公司,因该公司被深圳燃气投资公司收购后已撤销注册, 公司实体已不存在,所以无法开具相关工作证明。本人保证所述工龄情况属实,如有虚假,愿意承担相关责任。
特此说明
第三篇:工龄申请书
关于连续计算工龄的申请
尊敬的各位领导:
我叫XX,XX年X月大学毕业,XXX年X月到 xx省xx单位参加工作,XXX年XX月办理编制手续。根据上级和医院连续计算工龄的有关文件精神,现申请连续计算工龄,恳请给予批准为盼!
申请人: 2013年 月 日
第四篇:工龄申请书
工龄申请书
工龄申请书1
县人力资源和社会保障局:
兹有卫生院职工,男、藏族、x年xx月xx日,身份证号:,系居民,本人自x年xx月开始安置在x人民医院工作,于x年x月考入卫生院。由于在x年xx月—x年xx月期间的工作工龄。望上级领导给予批准为盼!
此致
敬礼
签名:
日期:年 月 日
工龄申请书2
尊敬的领导:
你好!
我XXX,男,23岁,XXX工,现在XXX公司XXX班组工作,于20xx年6月1日参加工作,现已工作两年。
在这个公司,我热爱和珍惜现在的工作岗位随着我公司的`不断发展状大, 我个人的能力也在不断的提升和进步,我感谢公司领导对我的栽培和帮助。不知不觉以工作了两年了,符合工龄工资申请条件,所以特向公司申请工龄工资。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
工龄申请书3
尊敬的.领导:
你好!
本人于xxx年xx月xx日进入公司,根据公司的需要,目前担任电脑维护专员一职,主要负责的工作有:公司网站正常运作及更新和推广以及公司网络及宿舍网络管理,考勤系统、OA试用系统管理,吉之岛及公司监控维护。
现已满一年,根据公司相关规章,已符合工龄工资申领条件,现向公司申请工龄工资。
望予以批准!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
工龄申请书4
隆昌县人力资源和社会保障局:
我叫XX,男,汉族,19xx年8月出生,身份证号码为:5XXXXXXXXXXXXX,我通过参加XX县20xx年下半年事业单位考试,于20xx年4月被分配到XXXXX工作。
到XXXXXX工作前,曾于20xx年12月至20xx年12月于总参三部服役;20xx年3月至20xx年6月于XXX路政支队工作(购买社保);20xx年7月至20xx年4月于XXX政法委员会工作(服务基层),现根据相关文件政策规定,特申请工龄认定。
此致
敬礼!
申请人:
工作单位:XX
工龄申请书5
尊敬的金阳县人事局、卫生局领导:
本人叫x,女,出生于xxx年x月xx日,汉族,身份证号码:xxx,家庭住址:xxx村幺米组。20xx年8月份参加临时护士、医务人员考试合格,被录取在南瓦中心卫生院从事护理工作。在工作中,勤勤恳恳,苦干实干,尊敬领导,团结同事,遵纪守法,一直以来得到领导、同事和病人及家属的.好评。
xx年xx月xx日金阳县招考一批医务人员,本人参加考试合格被录用在对坪中心卫生院。而xx年xx月xx日到xx年xx月xx日两年多的工龄未计算在里面,现恳请各位领导将我的工龄更改为xx年xx月xx日为谢!
申请人:x
xx年xx月xx日
工龄申请书6
申请人:_________________,男,生于_____年_____月_____日,系__________市__________公司职工,住__________市__________区__________路__________号,电话:_________________
被申请人:________________________公司(要求写全称,不可错一字)。
住所地:_________________市__________区__________路__________号。
法定代表人:______________,系被申请人董事长(厂长,经理等)。
邮政编码:________________
仲裁请求:
1、请求裁决撤销被申请人对申请人作出的解除劳动合同决定;
2、请求裁决被申请人支付申请人_____________年_____月至_____________年_____月的'工资_____________元。
3、劳动争议仲裁申请书
事实和理由:
我从_____年_____月_____日到商场上班,公司没给我们任何福利。直到_____年_____月_____日才重新和我们签订劳动合同从开始办理社会保险。可直到现在都没有办理,我只好交了辞呈,理由是未依法办理社保,可是人事部不接受辞呈说我的理由不对。我只好告诉他们我8月1号就不去上班。事实上他们也作好了工作安排。我不知我现在怎样做了
此致!
_________________劳动争议仲裁委员会
申请人:________________
_____年_____月_____日
工龄申请书7
xx县人力资源和社会保障局:
我叫xxx,男,侗族,20xx年9月出生,身份证号码为:xxxxxxxxxxxx,现是xx县xxxxxx在职职工,我通过参加xxx省xxx考试,于20xx年11月被分配到xx县xxxx工作。
到xxx县xxxx工作前,曾于20xx年12月至20xx年12月到xxxxx;20xx年12月至20xx年3月参加xxxx县“一村一名大学生”工程到xxx乡xxx村服务;现根据相关文件政策规定,特申请工龄认定。
此致
敬礼
申请人:
年 月 日
工龄申请书8
县人力资源和社会保障局:
我叫xxx,男,汉族,20xx年10月20日出生,20xx年6月xxx毕业,大专学历。20xx年6月参加甘肃省一万名下基层“西部计划”项目考试。20xx年8月1日录用,于20xx年8月至20xx年2月分配在xxx服务。20xx年3月至今在xxx工作,根据相关规定,现申请“西部计划”服务期间工龄两年。恳请给予批准为盼。
致此
敬礼!
申请人:xx
20xx年xx月xx日
工龄申请书9
尊敬的各位领导:
我叫xx,xx年x月大学毕业,20xx年x月到 xx省xx单位参加工作,20xx年xx月办理编制手续。根据上级和医院连续计算工龄的有关文件精神,现申请连续计算工龄,恳请给予批准为盼!
申请人:
20xx年x月x日
工龄申请书10
尊敬的公司领导:
物业公司成立近两年时间来,兢兢业业的.承担着协助公司后勤保障、销售服务及物业服务等相关部门的具体工作,在此期间,物业部员工能认真履行工作职责、完成公司下达的各项工作任务。
由于物业服务行业的特殊性,基础薪酬低、行业门槛低,故人员流动性大。为保障员工的稳定性、减少人才流失率,为进一步完善物业服务企业树立良好的社会效应和经济效益,以及根据成都市物业行业收入水平及薪酬结构现状(每个物业公司几乎均有工龄工资),特申请凡在公司上班满一年的员工给予每年增加¥50元工龄工资,以劳动聘用合同为依据,逐年递增,递增至¥500元为限。恳请领导给予批准!
特此申请!
物业部
20xx年6月6日
工龄申请书11
尊敬的领导:
我叫李宇,今年27岁,家住安徽省明光市,20xx年6月毕业于安徽工业大学外语专业,20xx年10月——20xx年11月在马鞍山建材网有限公司工作单位工作一年,20xx年6月考取安徽明光市公务员,现任XXXX职务。现申请续接20xx年10月——20xx年11月一年的工龄,望领导批准。
致此
敬礼!
申请人:李宇
XXXX年XX月XX日
工龄申请书12
XX市XX区人力资源和社会保障局:
本人XX,女,汉族,XX年XX月出生,身份证号:XX,因今年XX月参加XX市XX区XX考试,现通过考核及审查后被录用于XX岗位。在此之前,本人于XX年月至XX年月就职于XX公司,与其签订正式劳动合同并由其按月缴纳社保。现根据相关文件政策规定,特申请工龄认定。
此致
敬礼!
申请人:
工作单位:XX
年月日
工龄申请书13
县人力资源和社会保障局:
我叫xxxxxx,男,汉族,1988年10月20日出生,6月xxxxxxxxxx毕业,大专学历。
6月参加甘肃省一万名下基层“西部计划”项目考试。8月1日录用,于8月至2月分配在xxxxxxxxxxxx服务。3月至今在xxxxxxxxxxxx工作,根据相关规定,现申请“西部计划”服务期间工龄两年。恳请给予批准为盼。
申请人:xxx
工龄申请书14
尊敬的领导:
本人x20xx年01月01日,进入本公司至20xx年12月30日,已满一年,根据公司相关规章,已符合工龄工资申领条件,现向公司申请工龄工资。
忘予以批准!
申请人:
申请时间:20xx年x月x日
工龄申请书15
人力资源部:
我XXX,男,23岁,XXX工,现在XXX公司XXX班组工作,于20xx年6月1日参加工作,到20xx年8月31日广州已满1年3个月,现申请要求发放工龄工资。
致此
申请人:XX
XXXX年XX月XX日
第五篇:工龄申请
申请书
本人于2015年3月2日入职,至今已工作满2年,特此申请二年工龄奖。
望领导批准。
姓名:司雪亚
2017.3.2.