汽修专业外聘教师要求

时间:2019-05-13 17:56:33下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《汽修专业外聘教师要求》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《汽修专业外聘教师要求》。

第一篇:汽修专业外聘教师要求

汽修专业外聘实训指导教师要求:

1、熟悉汽修专业知识、动手能力强,能担当汽车实训课的教学。

2、能看懂汽车零件图,检测发动机及各总成的基础零件。

3、能对汽车零件进行检测、分类,能分析典型零部件的损坏原因。

4、能够完成汽车底盘各总成的装配与调整。

5、能够完成起动机、交流发电机、空调系统的检测与维修。

6、能诊断和排除发动机、底盘部分的异响。

7、能诊断与排除汽车发动机燃料供给系和点火系的综合故障。

8、能诊断与排除电控喷射汽油发动机油耗高、启动困难、运转不稳等典型故障。

9、能运用仪器仪表对车辆进行检测。

第二篇:汽修专业论文要求

惠州理工学校

2011级汽车运用与维修专业毕业课程设计要求

一、目的

随着我国经济建设的高速发展,高水平的新技术、新工艺应用越来越多,越来越广泛,对高层次的技术工人的需求量也越来越大。为了更好的引导学生学习,能够对所学知识、技能不断加强,对于出现的疑难问题能够的分析、解决、及时总结并形成经验,促进自身更好更快发展。特要求毕业班的提前离校实习的同学完成此任务。

二、要求

结合自己的工作任务,对工作方法及技巧进行总结,并说说自己对问题的解决或技能的掌握过程中的心得体会。

三、选题范围

1)发动机故障的诊断与排除过程 2)汽车底盘方面的故障排除过程 3)汽车电器方面的故障排除过程 4)汽车电控方面的故障排除过程 5)汽车美容操作工艺总结 6)汽车钣金工艺总结过程 7)汽车相关工作(工艺)流程

以上所有选题是一个大的方向,可大可小。比如说选题可以为《XXX发动机冷车难启动故障排除过程》

四、具体要求

1)格式要求:标题宋体三号字,正文宋体四号字,首行缩进两个字符。字数要求:2000-3500

汽车运用与维修专业小组

2013年7月10日

附范文:

浅谈雅阁2.3轿车F23A3发动机不能启动故障检修

1106班

XXX

摘要:

本文叙述一辆广州本田雅阁2.3轿车F23A3发动机因曲轴位置/上止点位置传感器信号转子安装位置偏移而不能起动的故障检查与排除过程;指出维修过程中严格按照正确、规范、细致的维修工艺方法,对排除发动机同类故障有一定实践指导意义。关键词:

发动机

不能起动

故障排除 前言:

在我所从事多年的汽车故障排除与维修技术工作中,值得回忆的故障例子相当多;这些维修事例给了我不断更新的专业知识、专业技能以及不同国度的汽车文化所引发的启迪;并由始致终伴随、督促着我在专业技能方面的发展。

本田雅阁系列(即现今的广州本田雅阁系列)轿车,以其悠久的发展及符合东方人的审美观和更为重要的是有着精堪、雄厚的技术内涵,充分赢得了国人的青睐;创下了不少关于车的奇迹。在此,本人浅谈一例关于本田雅阁(ACCORD)2.3轿车发动机不能起动的故障诊断与排除过程,请各位专家、同行指点。

一、故障的引出及故障现象

今年三月中旬,我厂拖进一辆广州本田雅阁2.3故障车,该车装有一

台型号为F23A3的发动机,在此之前已经修理过。车主及随车员的陈述是这样的:该车发生碰撞交通事故,车辆右前方以及翼字板部分碰撞严重,并点燃了安全气囊!发动机舱受到很大程度的变形与损坏。所以在修理过程中由于修复发动机舱及矫正车身等钣金工艺的需要,发动机总成被整体拆下移到车外。可是在装配工艺完工之后,发觉发动机无法起动。并且随员还反映:该车被判定为点火系无高压电火花而无法起动,已先后更换了分电器总成与点火线圈,还是不能起动,利用电控系统的自诊断功能对故障进行检查,自诊断系统故障灯输出的故障代码是4和8,为此,对传感器本体的信号线圈分别做了导通试验,实测结果发现电阻为无穷大(断路),因此更换了上止点传感器和曲轴位置传感器,但懊恼的是发动机还是照样不能着车。

二、对故障的初步检查

在车主的要求下,将此车拖到我厂,我首先重新对故障症状进行了全面的确认,确实起动不着车,利用火花塞作跳火实验,没有一点儿火花,喷油器没有一点动作声,甚至同时连电动油泵也不运转。在清除故障码后,利用电控自诊系统查看是否有故障异常,将SCS短接连线与维修诊断插头相连(位于轿车内驾驶席侧的仪表板下面)。如下图所示:

接通点火开关ON,结果故障诊断(DTC)代码还是4和8,故障代码4的内容是:曲轴位置(CKP)传感器信号不良;具体的原因有:CKP传感器有故障;CKP传感器配线不良;ECM/PCM有故障。故障代码8的内容是:上止点位置(TDC)传感器信号不良;具体原因有:TDC传感器有故障;TDC传感器配线不良。发动机故障指示灯如下图所示:

看来输出的代码没有什么异常。回到了基本检查,这是维修电控发动机的基本操作步骤。检查编程燃油喷射的电控单元(ECU)电源和接地情况,并没有发现有什么异常之处,依旧没有点火高压电火花,燃油喷油器也不动作,燃油泵也不运转,这确实与前面所在地检修的结果一样。从这个问题考虑,怎么判断都应该是发动机曲轴位置信号没有输入到ECU控制单元,但是,上止点传感器和曲轴位置传感器都已经更换过了,ECU和传感器之间的导线连接也不会有什么问题,那么故障原因很可能是ECU本身有问题。

三、故障的进一步分析与排除

作为最后判定电控单元(ECU)有问题的证据可能要相当的慎重,因为 电控单元(ECU)的成本费用需要上万元,因此,只限于好借助示波器观察仪检查上止点传感器具和曲轴位置传感器的输出信号波形。于是,用示波器观察仪器仪表检查电压刻度和时间刻度。用起动机带动发动机运转,但是结果看不到输出信号的电压波形,当时,是以为接头没接好,复查结果接头连接并没问题,再试,还是没有信号电压波形。把示波器具观察仪的电压再度放大,再试,示波器具观察仪画面上出现信号波形显示传感器只产生约0。2伏的电压信号,上止点传感器输出的信号电压低,曲轴位置传感器输出的信号电压同样较低,这时我在想:发动机旋转信号和活塞上位置信号传感器都是新的,为什么输出信号电压会这样低?简直不可思议!

接着用万用表测量传感器线圈的电阻值,数值在规定使用的基准值范围内,并且慢对搭铁端绝缘良好;检查传感器的安装状态情况,也没有松动现象。此车的维修陷入僵局,这里看看,那里摸摸,总觉得是气间隙过大的可能性,查阅有关节的维修资料,并没有介绍传感器空气间隙的确良技术参数。根据以往的维修经验,对于曲轴位置传感器通常的空气间隙应该在0。2—0。5mm之间,否则难以引起磁力线膨胀的变化,当然也就谈不上输出信号电压。可转念一想,更换曲轴位置传感器和上止点传感器,最基本的操作就是要拆卸曲式轴带轮,但由于传感器的安装,只不过是固定螺栓拧紧即可。发动机转动时它对产生磁力线变化,并不是移动传感器体的确切位置来改变空气间隙的变化。

既然传感器的位置不能移动,空气间隙又不大,只能认为是曲轴带轮位置偏移,想来想去,莫非是正时齿轮从带轮中心向后移动了。这只是半信半疑的想法。下意识地用手锤轻轻敲击曲轴带轮,与预想的一样“嗒”的一声虚浮的响声,用游标卡尺测量,并且皮带轮向里移动了足有6MM。原来的带轮的固定螺栓没有拧紧,发动机转动时有又松脱了足有3扣螺纹,我按标准力矩拧紧了曲轴皮带轮的固定螺栓;跟着拨开传感器接头的端子,用万用表接好,叫来另一助修工用起动马达带动发动机转动,万用表立即显示有明显的信号电压,随即将线路接好、复原。随后点火开关置于起动位置,起动机一旋转,发动机便立刻着车了,非常顺利。

四、对故障的原因综述

总结这次的维修过程,回忆它的前因后果,不仅自己碰到不少难解难答的问题,而且感到遗憾的是前者在维修时已经找到了故障根源(由于钣金作业的需要,将发动机从车架上拆下,曲轴位置传感器及上止点传感器插接器线头因维修工不注意拆拔方法,致使电路虚脱,导致电路断路不着车)。曲轴位置传感器,上止点传感器及线路异常,更换后本来可以排除故障,可就在安装过程中,不注意曲轴带轮安装位置是否到位,也不按正确的技术参数将曲轴固定螺栓扭紧,当时却盲目地以为螺栓上紧了(发动机前端结构如图所示)。再加上F23A3发动机工作运转方向是逆时针,维修工为进一步确认正时齿轮带与齿轮标记装配是否正确,逆时针转动带轮未盘转发动机、巧合的是变速器正置于P挡(因为拧曲轴带轮螺栓时,维修工曾把变速器挡位置于P挡),维修工瞬时快速用力,发动机没转多少,可带轮螺栓却松动了许多。这时又把变速器挡位置于N挡,检查完了正时刻度,也忘了再次紧固曲轴带轮螺栓。就匆匆的扣罩着车。就这样形成了上止点和曲轴位置传感器间隙过大。不能使控制单元输入重要的信号参数而导致系统既不产生点火高压电,又不能使电动燃油泵运转,最终导致发动机无法起动。想起来这个问题真是典型的所谓的“疑难杂症”!

五、结束语:(心得体会)从此车的修理过程看出,做为一名修理工,修好一辆汽车,需要仔细排查,平时多了解一些车辆的新的功能配置,看问题要全面一些,不能从表面现象就断定此车哪出故障,而是要从本质上分析问题,找到故障点和排除故障的方法,最终彻底排除故障,这对提高自身的维修水平是很有帮助的。另外,在维修电喷发动机时,要小心细致,不要留下任何的隐患,只有这样,我们的维修素质才会越来越高,我们的服务才会越来越好!致谢:

本文在写作过程中,有幸得到华南理工大学教授的亲临指导,并对本文的修改提出宝贵意见,在此表示感谢。

本人因水平以及经验有限,写作时间仓促,文中难免有错漏和不足之处,恳请专家、教授以及同行批评指正。

第三篇:汽修专业教师工作总结

2015—2016年上学期工作总结

本学期即将结束,回顾这一学期我们在各方面都取得了较好的良好成绩。一.班级方面

1.班级气氛和谐融洽,同学们具有活力,朝气蓬勃有上进心,各同学有自己的人生理想及职业规划,同学们奋斗意识较强。

2.各班干部分工明确,每次工作都能默契配合,出色的完成各自的工作,深得同学们的好评。二.班级生活方面

1.同学们的学习态度较上学期有了明显好转,交作业按时按质按量,学习氛围也越来越浓。2.同学们的出勤率也比上学期高,迟到,旷课,早退现象也有所改善。

3.同学们利用学习现有的资源来丰富自己的业余时间,锻炼自己的身体,而且多次组织参加比赛,取得良好成绩。

4.越来越多的同学所投入的时间和精力大于以前,为自己的目标去努力,尤其临近考试最为突出。

5.我班的卫生成绩一直是个亮点,其中满分率可达90%以上。三.活动方面

1.本学期学校里举行了丰富多彩的活动,这些活动丰富了同学们的课余生活,锻炼了同学们的综合能力,是同学们的素质不断提高。

2.在本专业里举行的汽修大赛中,本班学生荣获一等奖和四等奖两个奖项,积极地调动了学生的学习热情。

3.在学校的组织下,五个专业组织了有趣的包饺子大赛,学生和老师配合,不仅促进了业余生活,还加深了师生感情。四.班级不足

1.个别学生在学习态度上暴露了不足,偶尔上课睡觉或者玩手机,对某些课程态度不积极,课下自主学习能力不强,成绩不理想。

2.个别同学对网络投入过多精力,导致学习不认真。五.个人感想和期许

作为一个班主任,最重要的是和同学们拉近距离,充当他们中的一份子。而我们生活在一个班级里,就要有共同的期望,如果没有了共同的期望,各想各的,各做各的,班级就会像一盘散沙,不可能成为一个让我,让同学们骄傲自豪的班集体。而当我们有了共同的目标后,才会朝着正确的目标进发,以科学的班级管理规范人“不以规矩,不成方圆”。一个集体要维护自己的统一,必须有一定的行为准则与判断标准就是集体规范。而班集体是学校根据教育和管理的需要而组织起来的基层集体,是学生置身其间学习和生活的环境,一个功能健全的班集体,不仅能够促进学生的学习兴趣,学习态度和学习结果,很多人在离开学校生活多年后,仍然念念不忘当年那个班级,可见班集体对学生个体关系之亲切,影响之深远。

第四篇:组织汽修专业教师

组织汽修专业教师

赴凯里市第一中等职业技术学校参观考察报告

梁明前

我校是今年省教育厅确定的“百校大战”的学校之一,在这样难得的发展机遇下。我校的全体教师今年暑假都放弃了休息,根据政府的统一安排,分组到全市的十六个乡镇办事处,进村入户动员学生到我校就读,今年秋季我校的新生大幅增加,其中包括就读汽修专业的学生也大幅增加,在这样的情况下,如何根据现有师资和设备搞好专业教学,使学生能进得来,更要留得住,成为学校亟待解决的首选。

2013年10月9日,经学校批准,由教务处组织汽修专业教师赴凯里市第一中等职业技术学校参观考察。踏进校园,给我们的感觉就是:他们的校园很清洁,校园氛围很好,没有学生的高声喧哗

接待我们的老师对学校的基本情况作了介绍,凯里市第一中等职业技术学校创办于1985年,是黔东南州最早创办的全日制公办中等职业学校。1999年,与黔东南州旅游局联合开办黔东南州旅游学校,实行两块牌子一套人员管理。2000年,被贵州省人民政府评定为“贵州省重点职校”,2004年,被教育部评定为“国家级重点职校”,2010年,被贵州省人民政府确定为“国家中等职业教育改革发展示范学校”项目建设学校。学校内设国家第49职业技能鉴定站;黔东南州旅游从业人员培训中心。

学校以“格物立人,天公生民”为校训,立足于学生的生存与发展,全面实施“管理军事化、专业市场化、育人个性化、教学模块化、实训企业化和创业最大化”,同时,以素质教育为基础,以专业教育为核心,以校企合作为突破口,全面推进学校教育教学改革。

学校占地180亩,全日制在校人数4500余名,教职工150名,专任教师132名。专业设置紧贴市场,已经形成以计算机技术、电子与信息技术、汽车、机械、学前教育和旅游为龙头的专业体系,并与黔东南州民族职业技术学院联合开办“护理专业”。学校通过深层次的校企合作,最大程度扩展学生对口就业面,毕业生就业率100%。

该校的田校长在会议室接待了我们,对学校的主要的办学经验做了介绍

一、对课间操做了切合实际的改革。

按照田校长开玩笑的话,就是要让学生精力得到发泄,该校的课间操不是在做统一的广播体操,而是改革成俯卧撑,让学生做的手发酸,没有力气去打架,并结合利仪要求,跳礼仪操,这样既锻炼了学生身体,又培养了学生的礼仪

二、不搞工学交替。

学生在学校只有两年的学习时间,既要学习文化课,也要学习专业理论课和实践操作课程,学习任务是很重的,为了保证学生能有充分的学习时间,不搞工学交替,让学生打好对口就业需要的知识基础和技能基础

三、抓理实一体的教学。

为了提高学生的学习兴趣,使学生不要一上课就打瞌睡,该校强调教师要抓好理实一体的教学,让理论课在真实的环境中进行教学。如汽车外语和计算机外语,就在相应的实训室进行教学。

四、抓对口就业。

田校长介绍他们学校的学生一律不准在生产流水线就业。如我们学习的该校汽修专业毕业生,外地和凯里本地的4S店都完全可以接收。通过抓对口就业,使学生的学习才有目标可循。

五、抓学生管理,让学生能做到“事事有人管,人人有事干” 该校比较注重学生自我管理能力的培养。据田校长介绍,班级中,让人人可以当班长,每个学生分管一个方面,晚自习根据专业课程设置,和学校对学生的能力要求安排自习内容,由学生自己管理。

六、抓实训设备建设,抓师资配备,切实抓好管理人员和教师到企业锻炼,抓校际交流,提高教师素质。

学校的办学离不开硬件和软件的支撑,要强化对学生动手能力的培养,必要的教学设备是基础。该校在当地政府的支持下,已经在开发区建设新校园,汽修专业还落实了中德若浩项目。

学校重视中层干部管理能力的提升,更重视教师的企业实践能力的培养,每年都安排一定时间让教师下企业锻炼,这样使学校的教学和管理更贴近生产实际。

中等职业学校一定要开门办学,该校积极借助东部学校的力量带动自身的发展,该校与浙江德清一所职业学校进行联合办学,每年派出部分教学到这所学校学习,使本校教师的教学水平得到了提高。最好我们参观了该校的汽修专业实训室及一些主要设备,和汽修专业教学交流了专业教学方面的内容,如这所学校汽修专业,一年级上公共基础和专业基础方面课程,到二年级选择专业方向。

总之,通过参观学习,让我们对该校办学的一些理念有深刻的体会,我们应该思考我们学校在目前的情况下,如何使我们辛苦招进的学生,先成人,最后成才,使我们的毕业生要有别于没有参加过职业学校的一般农民工,实现学校新的发展目标,是我们在今后的工作中应切实思考的问题。

第五篇:外聘教师工作总结

外聘讲师管理工作总结

目录

一、外聘讲师选用情况汇总....................................................................2

二、各家培训机构优劣分析....................................................................5

三、落实外聘讲师过程中主要问题汇总及解决建议............................6

四、外部培训机构及外聘讲师评审流程(建议试行)........................7

五、外聘讲师筛选工作注意事项(以培英200为例)......................10

一、外聘讲师选用情况汇总

自2012年5月开始负责这项工作以后,配合领导聘用外部讲师情况汇总情况如下:

1、第二届培英200外聘讲师信息: 2、2012——2013其他培训外聘讲师信息

从上述表中可以看出,课程供应商的外培训公司分别为: 南通庄周,中标9次; 昆山慧正,中标5次; 江苏康裕,中标4次; 上海世立,中标1次; 苏州许氏,中标1次; 坤睿咨询,中标1次; 鼎原企管,中标1次。

二、各家培训机构优劣分析 篇二:新聘老师工作总结

履 职 总 结

任课教师:毕祝友

履职时间:2010年1月1日——2010年12月31日

转眼之间,一个学年已悄然结束。本学期,为适应新时期教学工作的要求,本人从各方面严格要求自己,积极向有经验的老师请教,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使工作有计划,有组织,有步骤地开展。立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期工作做出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结经验教训,继往开来,以促进教学工作更上一层楼。

过去一年的一点一滴仍历历在目,但总沉湎于过去的人是永远得不到充分发展的。作为一名新老师,更需要对自身进行不断的审察与总结,以促进自我的不断发展与成熟。我时刻不忘教师应有的形象,讲政治、顾大局、守法纪、钻业务、思进取,主要表现在以下方面。

一、提高政治素质,严守师德规范

无论何时何地,我对政治学习一刻也未放松,积极参与党员先进性教育活动,深入学习“三个代表”的重要思想、科学发展观战略、低碳节能经济。牢记“两个务必”,学习党政方略、教育法规、教育行政部门的相关文件,通过政治学习,思想素质不断提高,心灵环保不断加强,无任何违法乱纪行为,无论何时何地都有坚定的政治立场,清醒的政治头脑,正确的政治观点,在思想上言行上和党中央保持着高度的一致,紧跟党的路线,坚守在教书育人岗位上。

对教师职业道德我牢记在心,并严格用其规范自己的言行,用以指导教育教学工作,在学科教学中面向全体学生,特别是对待学习有困难的学生我牢记办人民满意教育的服务宗旨,无任何排挤、歧视、讥讽、体罚和变相体罚学生的行为,总是晓之以理,动之以情,在汶川地震后积极参加捐款捐物活动,为学生做好带头作用。

二、加强业务素质,提高教学质量

为了提高自己的业务素质,我从备课、上课、听课、评课,批改作业、讲评作业、课后辅导、课外阅读等方面积极地进行积累。

1、课前准备 ①认真钻研教材,对说上教材(《汽车概论》、《机械制图》、《极限与配合》)的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。②了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

③考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

④扩充学生的知识量,拓展学生的知识面。针对目前中考与现代社会对全面发展的人才的要求,在课本的基础上拓展相关的知识面,使学生的思想不被禁锢于学校的方寸之地,能够跟得上时代的步伐,进而能够随时适应和应付社会上的各种情况,成为全面发展的新时代青年。

2、课堂情况

组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,尽量克服作为一句新老师所出现的语言不连贯的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学化学的兴趣,并走出传统教学的模式,在课堂上不只老师讲,而且学生也要站起来讲,形成教学互动,讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,在减轻学生的负担的同时对其知识进行巩固与提高。

4、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,中职生较小学生来说,爱动、好玩,缺乏自控能力的习惯还没有完全转变,故仍有不按时完成作业,抄袭作业等现象,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,利用自己年纪与其相仿的优势,在有共同话语的基础上让学生把自己当成朋友,能够说出知识话来;从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,并积极寻找差生所拥有的优点,因为一个人不可能有一无是处,充分利用他们身上的优点进他们进鼓励,刺激他们学生的兴趣与自信心。

6、积极推进素质教育。目前的考试模式仍然比较传统,这决定了教师的教学模式要停留在应试教育的层次上,为此,我在教学工作中注意了学生能力的培养,把传受知识、技能和发展智力、能力结合起来,在知识层面上注入了思想情感教育的因素,发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。当然,金无足赤,人无完人,加上自己又是新老师,刚刚接触教师这一行业,对本行业一些事情并不熟练与了解,在教学工作中难免有缺陷,例如,课堂语言平缓,语言不够生动,进而容易造成课堂的枯燥;对教学方向的把握不是太好及课堂上渗透的中考知识点不够等。“学为人师,行为世范”,教师这个行业是一个精神教育的行业,是神圣的,高尚的,作为一名青年教师,我将以提高中华民族的素质,促进祖国的发展为己任,发扬“蜡烛”精神,严格要求自己,努力工作,兢兢业业,克己奉公,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

机电信息专业部

机械教研组任课教师:毕祝友 2010年12月17日篇三:教师招聘个人工作总结

教师招聘个人工作总结 xxx,女,汉族,出生于xx年x月x日,xx大学xx专业,本科,预备党员。于x年x月x日毕业于xx大学。本人在政治上能同党中央保持一致,认真贯彻党的路线、方针,坚持四项基本原则,热爱党,热爱社会主义制度,拥护改革开放的总方针,积极投身改革事业,在重大政治斗争中,立场坚定,态度鲜明,拥护党的领导,信仰共产主义,没有参加过任何反动组织,也没有违反四项基本原则的言行,坚持学习和坚守岗位。政治表现极好,家庭社会关系政历清楚。家庭成员在主要社会关系中,均无政历问题。在校期间,连续四年获得奖学金。连续三年被评为校级宿舍管理先进个人。多次被评为院级优秀学生、校级优秀团员。并在2013年获得校级优秀推荐毕业生的称号。本人具备良好的人品,乐于与人沟通,具有较强的团队管理能力和与人合作的精神,能够积极互动努力达成团队的目标; 善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣和很丰富的知识,适应能力强,能够在很短时间内融入一个新的领域,适应他并且把他做好。此外,我还会利用假期时间参加各种志愿者活动和暑期实践活动,同时,有着丰富的兼职经验,在各种活动中锻炼自己,努力使自己成为一个全素质学生。本人在校期间严格要求自己,自觉遵守国家的法律、法规,遵守各项规章制度。未参加任何邪教组织,没有任何违法违纪行为。金无足赤人无完人,本人在生活中常常会犹豫不决,处事不够果断,但是本人立志改正这些小毛病,争取做一名优秀的共产主义接班人。xxx x年x月x日篇四:外聘教师年个人总结与年计划

外聘教师年个人总结与年计划

外聘教师xx年个人总结与xx年计划

—技师学院篇 xx年,我最高兴的一件事是圆了当老师的梦,虽然只是外聘的老师,但却使我窃喜好多年:

老师,是除了医生之外,我接触到的第一个“职业”;第一个让我如此魂牵梦绕的职业,它让我觉得如此神圣,又如此神秘,始终觉得是那样的遥远,飘渺;

有许多老师,即使当我们已老去,记忆流失,他们的音容笑貌依然会深深烙在心底,时不时的温暖着我们混沌的世界;

第一次,如此的接近这一份职业是1998年的7月,那一年我本该坚定的站出来,大声说:“其实,我最想读师专!”这样,如今的我会在一个依山傍水的小乡村教着一群偶尔顽劣,最多纯真的孩子; xx年,又一个美妙的机会摆在眼前——在教育学院,研读教育学和教育心理学;20多天的学习,讨论与复习,如此忐忑,如此投入,废寝忘食,这一次,我以为自己离梦想不远了??现在想来,其实公务员也不错,至少有时间打打篮球,写写文字,旅旅游什么的!

龙之助的岁月,倒是做了几回助教,虽然学生很少,而且都是些老油子,不过心理依然忐忑,对老师始终怀着一份崇敬之心;进入超群了,断断续续也培训了一二百新员工;但培训师与老师,始终还是有着区别,内心深处固执的认定——培训师对人的影响也就3-5年,而老师的影响则是一辈子的事情; 说实话,在技师学院一个学期两个班的授课,前后加起来,不到30个课时,但倾注的感情却比三年还多——因为,对学生有了希求和盼望!在辞旧迎新的晚上,听着窗外稀疏的炮竹声,突然想说:“感谢王总,没有超群这个平台,我圆不了这个梦想;感谢老曹和张新卫,因为你们的放弃和谦让,成就了我的幸福,”,感谢政府和党中央,让我在有生之年实现了我的第一个职业诉求;感谢10汽1和10汽3,因为你们的青春,让我明了,在老师这个岗位上,现实也很重要!xx年4月,从江门到东营,从成熟的餐饮住宿旅游行业进驻起步不久却迅猛发展的汽车服务行业,从顾问实习生到培训学校筹建者,内心除了期待,更多的是一份沉甸甸的责任心:

没有来得及适应角色的转变,掌握顾问的工作方式方法,熟悉汽车服务行业,便匆匆开展教材的搜集,整理与编写工作;那一段时间,几乎天天蹲在贴膜车间,看陈大姐,朱三军和姜小月贴膜,开始的时候,只看不问,后来就边看边问,再后来就是比较和印证: 接车,检车,保护,裁样,下料,降尘,清洗,上膜,赶水,湿烤,干烤,定型,挤泡,质检

前档,侧窗,后档,三角;威固,3m,雷朋,蓝钻,龙膜

为什么温控烤枪必须控制在一定的温度上?贴完膜,起泡怎么回事?如何处理?假膜和真膜的区别?什么是压陶瓷点张贴?50毫升贴膜法?横裁和竖裁的区别?等等

一连三个月,在东营、济南、青岛各个汽车美容装饰店参观,学习,回来后,结合技师们,制作了我们自己的作业指导书,这也是培训学校的第一份专业的培训资料;后来,结合贴膜的经验,又分别制作了洗车,美容和装饰的作业指导书,形成了初步的教材,可惜,除了美容的作业指导书能够出版之外,另外的始终没有出版;

后来,由于两位投资人对学校发展进度微词较大,急匆匆地于xx年8月份,开始了我们的第一个培训班“店长经理班”;于是,工作重心从6月份起,从编教材转移到招生工作——招生的日子,无非就是电话,信件,传真以

及拜访,我记得最高记录是,一天拨打了500个电话号码,有效号码300多个,其中只有十六家店铺的老板完整的听完了我的介绍——最有意思的一个电话是,居然打到一个卖久久鸭脖的个体上,接通电话,还没等我先开口,对方先上来一串报价,后来一沟通,才知道人家前几年也就干了三月的洗车店老板;

招生结束,于是开始上课;上课,它得有地儿吧,这地儿得有人找吧;上课了,人家老板来报到,得有人管接,管住,管吃呀,于是乎,又开始忙起接待工作来——还好,这可是老本行了,做这,咱轻车熟路呀!忙完老板班,接着上马组长班,销售顾问班,装饰班?? 中间,除了偶尔客串一下助教,基本上把时间打发给招生,接待和回访上了;

终于,办班的浩浩风潮,中场休息了;我以为可以潜心研究一番汽车服务行业了;没曾想,这一会,又被客串了一把卖书郎,这一客串不打紧,半年就又过去了,卖书的日子,其实也挺好,活,到简单,无非就是打打电话,发发快递,收收钱,记个小账什么的!

插播以上这么些小广告,无非就是想告诉大家,当年我向往老师这份工作,自己还做个培训师,有教学经验;筹建学校期间,间歇研究了一些汽车服务行业和技能类培训学校的创办和经营,以我简短的经历和粗浅的见识而言,关于技师学院,我想说以下几点: 1.、学校的角色和定位

2、老师的角色和定位

3、学生的角色和定位

4、家长的角色和定位

5、社会的角色和定位

6、企业的角色和定位篇五:小学新聘教师工作总结 见习期新教师工作总结

张 慧

一周时间很快过去,回首这一周,可以说紧张忙碌而收获多多。在一个陌生的工作环境中成长,非常感谢学校各位老师的关心和帮助,使我在各方面都有进步和提高。接下来,我从以下几个方面对过去半年的工作做一简要回顾与总结:

一、在教学教研工作方面,做为一名新教师,基本功不扎实、上课随意性比较大、经验缺乏是我最大的不足。为了提高自己的教研水平,我主要做了以下几点:

1、多学习,多请教。作为新教师,经验的缺乏是最主要的,为了能使自己 尽快融入到教师的角色中,我虚心求教,学期开始,我抓紧机会多听课,柯老师也经常安排我听课,听师傅的课使我深有启发,习得了不少优秀的教学方法,例如,课堂提问方式方法的多样化可以提高学生的积极性,在教学中要用多种形式复习和巩固所学,启发学生的思维等,这些经验使我受益非浅,例如听柯老师的课,使我明白了教学流程顺畅和知识扩展的重要性,使我在以后的教学过程中做到目的明确,条理清晰。

2、多钻研,认真备课,研读教材,努力上好每一节课。为了不断提高自己 的教学水平和思想觉悟,顺利完成教育教学任务,我在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。在课堂上,一方面我尊重学生并严格要求学生,使学生学有所得;另一方面我发扬民主教学,尽量活跃课堂气氛,努力调动学生学习的积极性,尽可能使每个学生都参与到课堂中来。

3、多看书。为方便了解教学教研方面的动态信息。我还会经常上网找一些优秀的教案课件来学习,努力提高自己的教学水平。一年的坚持,使我收获不少,积累了大量有用的教学素材,无论是在和学生相处的技巧上,还是在处理教材、课堂教学的合理安排上,我都有了很大的进步。

二、结合本班实际,我今后努力的方向:

1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养,知识上做到课课清、段段清。

2、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。任何学生都是很想作好学生的,只是我们一直不去关注那些成绩差的学生,让他们习惯了接受批评,作为老师,我们有责任去改变他们,帮助他们。

3、加强守纪方面的教育,使学生不仅在课堂上集中注意力学习,课下也要按校纪班规严格约束自己。

4、利用各种方法,训练学生提高、集中注意力。在今后的实践中,我会继续努力工作,以真挚的爱,真诚的心,以及有个性的课堂教学风格吸引学生,打动学生。不断提高自己,完善自己,努力使自己早日成为一名优秀的小学语文教师。

下载汽修专业外聘教师要求word格式文档
下载汽修专业外聘教师要求.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    外聘教师协议书

    外聘教师协议书甲方:浙江树人大学成人教育学院乙方:_________ 经甲乙双方协商,现甲方聘用乙方在其处担任_________班级 学年第_________学期_________课程的教学任务......

    外聘教师协议书

    甲方:_______大学成人教育学院?乙方:_______________________经甲乙双方协商,现甲方聘用乙方在其处担任_________班级_____学年第_________学期_________课程的教学任务。为了......

    外聘教师协议书

    外聘教师协议书 甲方:宁波市北仑区童心绘培训学校 乙方(外聘教师):身份证号: 根据甲方教学培训工作需要,经甲、乙双方平等协商,达成如下协议:一、 权利和义务 (一) 甲方 1、同意聘任......

    外聘教师管理办法

    关于外聘教师的管理办法为规范和完善外聘教师管理工作,充分利用校外人才资源,加强和促进我校兴趣班的师资队伍建设,进一步提高我校兴趣班教学质量,特制定本办法。一、外聘教师的......

    外聘教师管理办法

    江汉大学文理学院外聘教师 管理办法 各部门、学部: 为充分、有效、合理地利用社会教学资源,进一步优化我院师资队伍结构,提高学院教学质量和人才培养质量,建立一支高质量的、稳......

    外聘教师协议书

    外聘教师协议书 甲方:周至县二曲街道东街小学 乙方(受聘教师) :Tom 根据甲方教学工作需要,经甲、乙双方平等协商,达成如下协议: 一、权利和义务 (一)甲方 1、同意聘任乙方到甲方承......

    外聘教师证明

    外聘教师授课证明 兹有 房婷 同志,于2014—2015学年第一学期,在湖北大学知行学院担任摄影基础课程的外聘教师一职,情况属实。 特此证明 湖北大学知行学院 单位盖章: 20......

    外聘教师管理办法

    外聘教师管理办法 第一章 总则 第一条 为适应较高水平中职学校建设需求,整合聚集校内外优质人才资源、多途径建设师资队伍,规范兼职教师的聘用与管理,构建一支数量适中、水平较......