招商引资年终工作总结及年度工作计划5篇

第一篇：招商引资年终工作总结及年度工作计划

2011年感觉过的好快，工作的忙碌淡化了岁月的侵蚀，特别是最后俩月基本上就是人普的记忆，记不清加了多少班，才和金荷的团队一起顺利完成任务，好欣慰。年底盘点自己的工作生活，自觉很“给力”—精彩：

一、经济指标完成良好：

1、工业经济指标平均超额7.5%完成既定任务。

2、固定资产投资超额9%完成年初任务。

3、招商引资内外资平均超额45%完成既定任务。

二、各项工作进展顺利：

1、定时走访重点企业：解读政策、送服务，营造良好的沟通平台，创造宽松的发展环境，辖区七家规上企业年产值平均涨幅达33%。

2、精心服务重点项目：跟踪配合、促发展，及时掌握项目进展，详细了解项目概况，辖区重点项目顺利完成投资目标。

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3、及时掌握楼宇信息：摸清税源，协护税，开展税收摸清底数，依托楼宇增强税源活力，2011年90%招商引资项目来自辖区楼宇。

4、积极做好科技商务：优化资源，强创新，积极做好发展服务业的服务工作，加快发展服务业的投资、创意、研发、中介、商业零售等生产性服务业。

5、尽心完成阶段任务：团队合作，创佳绩，10年一遇的人普工作，考验我们财经科的团队作战能力，“七大创新两项措施”确保我们顺利完成了此项庞大的工程，交出了完美的答卷。

三、个人素养提升档次

1、年初业务知识培训，提高自身服务能力。

2、年底党员争先创优，开阔自我发展空间。

2011继续“给力”

一、继续提升自我素养：认真学习“十二五”相关文件和经济业务知识，提高自身的素质和服务能力，为辖区企业的发展提供一个良好的投资服务环境，二、积极整合楼宇资源：完善楼宇信息，定时对接、走访楼宇物业、招商部门，实时更新楼宇信息，并在与物业公司保持良好沟通的基础上，与私人业主进行联通，建立多方位的楼宇动态信息，加强房产税的代征工作。

三、加大对辖区企业的走访力度，保持7家规模以上工业稳定增长的同时，积极培育规下的企业，挖掘引进新的工规企业。

四、内资、外资方面：加强与相关职能部门的信息沟通，及时整理、反馈、掌握信息，一方面积极跟踪原有大型企业的增资情况，另一方面密切关注新注册企业与有意入驻的新企业，做好协调工作，促进尽快落地。

五、深化服务内容：跟踪指导企业科技创新和品牌产品的工作，把科技局布置的工作及时地传达到有关企业，进一步增强街道经济发展后劲；尽心服务现代服务业，拓展第三产业发展空间。

第二篇：全县招商引资工作总结和工作计划

一、今年以来招商引资工作情况

（一）、招商引资工作情况

与往年比较分析，今年全县招商引资主要有三大突出变化：

一是在谈的大项目实现新增长。

二是签约的大项目实现新突破。今年通过举办福建长乐联谊会、香港推介会、苏州和无锡推介会、第十届梨花节、第十二届厦门经贸洽谈会等各类招商活动会议，签约的大项目有新的突破。如在长乐投资联谊会上签约的建滔煤焦化项目投资16亿元，已经开工建设。其他项目正在做开工前期准备工作。

三是引进项目的结构和质量实现新调整。从内外资结构来看，今年在招商活动中签约引进的项目有新的调整。从行业类别看，第一产业类签约项目、第二产业类签约项目、第三产业类签约项目充分契合了我县经济发展的走向。

（二)今年以来招商工作的特点和做法

一、创新招商引资工作方式，全方位开展驻外引资工作

自今年4月中旬以来，县委、县政府按照“整合资源、集中安排、以镇为主、机关配合”的原则，以开发区、镇牵头，机关单位配合，组建了16个招商分局，实施了驻点招商工作，镇党委书记任分局局长，分管开发区工作和包挂各镇的县领导负责协调相关招商分局的招商活动。各分局积极响应，迅速落实四个到位奔赴一线招商。各分局均由党委书记带队，人员保证3-4人，并配备了一部车辆，外经局也在第一时间拨付了招商经费。招商工作中各招商分局充分调动各种积极因素和关系网，全面了解驻地的经济社会发展情况及主导产业，重点掌握有产业转移意向的企业情况，对接洽谈，寻求合作，推进招商信息和项目进展。赵书记、邱县长及县四套班子包挂领导非常重视，莅临驻外招商一线推进项目，拜访了一批重要客商，取得了一批招商成果。我局自文件下发后，坚持一天一调度，及时把工作动态、好的做法和信息一天一简报，报送县四套班子领导，并下发至各相关分局和单位，做好了日常调度和信息的上传下达及资金保障工作，从而推进了驻外招商工作的顺利开展。

二、拓展招商引资活动形式，全面提升引进项目质量

今年，我县制定了产业招商、项目招商和区域招商的招商活动新方式，以承接“长三角”、“闽三角”、“环渤海”、“央企”产业转移和大项目对接为重点，以综合产业和专门产业项目推介宣传为要点，以分局招商为主体，以××经济开发区为平台，在积极筹备参加好省市组织的的央企推介会、厦门经贸洽谈会、香港推介会、上海投资联谊会、无锡和苏州投资联谊会等活动并完成项目签约任务的基础上，先后通过举办了小型招商会、产业推介会、以商引商、敲门招商和产业招商等招商方式，积极开展了有针对性的福建长乐投资推介联谊会、绍兴投资推介会、上海和杭州城建投资推介会等自主招商活动，会上一改过去的“一言堂”形式，形成了主宾双方融洽互动、富有实效的“圆桌会、座谈会、办公会、成效会”。今年在省市组织的推介会上、在我县自主举办的推介会上签约了较多项目。项目涉及规模养殖和加工、果菜贮藏和加工、电力生产和煤盐化产业、精密铸件生产和机械铸造、电动车生产、污水处理、商贸物流等领域。有效的招商活动形式，全面提升了项目的质量和规模。

三、依托我县招商资源，延伸产业和专业招商领域

我县招商资源丰富，地上有果、菜、林业和养殖四大资源，地下有煤、盐、钾页岩和地热四大资源，有悠久的汉文化旅游资源、传统的亲情客脉资源和日益发展的良好投资环境，为我县开展产业和专业招商，延伸拉长产业链项目、加快发展新兴产业奠定了较好的基础。今年以项目建设为总抓手和切入点，内联外引抓大项目，实现了招大引强的大突破，在以商聚商、产生集聚和示范效应上取得了较好成效。今年依托现有产业和企业，着眼于“增链”、“补链”，在盐煤化工项目、果蔬加工项目、城建和三产服务业项目等一批规模大、技术水平高、产业链长、资源转化能力强、符合环保要求和行业标准的大项目方面，有了良好的发展势头，一批与县域特色经济相匹配的项目加快了洽谈、签约和建设的步伐。如：丰城盐化工项目正在加快建设，徐州建滔能源化工项目在加紧施工，金浦煤盐一体化项目在积极洽谈推进。

四、注重建设招商队伍，全民营造招商投资环境

在全面发展经济的过程中，今年县委、县政府充分发挥了在招商引资工作中的行政性推动作用，转变了以往在招商人才队伍的建设和培养方式，即变重局部为重全局，由过去片面注重招商系统人才队伍建设转变为把工作重点延伸到我县对外开放经济建设的各个领域；变重微观为微观宏观并重，把招商引资人才培养工作的着力点放在拓宽视野，更新观念上，重点培养大家适应政策变化，与政策和产业接轨的意识和实务操作能力；变重使用为重培养，使用培养相结合，加大了人才培养工作的组织保证。积极引导发展金融、信息、中介等新型服务业；发展现代物流、旅游、房地产等强势服务业；推进科教、文化、卫生、体育和市政公用等社会产业的发展，进一步营造了亲商、重商、安商、富商的投资环境。“两路一河”（高速公路、××铁路、××运河）建设工作稳步有序推进，城市基础设施建设和环境面貌大为改观；开发区的招商载体功能逐步显现；招商项目洽谈力度、引进质量、进展速度进一步加强，为外来投资企业提供服务、帮助企业解决困难的力度逐步增强。进一步优化了投资环境，提高了招商引资项目的投资信度。

五、建立招商管理运行机制，提高招商引资工作成效

今年以来，狠抓了在谈项目、签约项目和在建项目的跟踪推进调度，建立健全了项目信息呈报备案制度、县领导一线前置调度推进制度、缴纳招商引资保证金制度、重大项目公开承诺制度、审批事项全程公开制度、项目会办调度制度、按时走进企业服务帮办等多项制度。继续推行了“一站式”服务制，对重点招商引资项目实行县领导包挂和部门包抓责任制，对投资推介会签约项目定领导、定时间、定工作进度，对全县各分局、各单位招商任务按月、季度进行调度，对项目洽谈、签约和建设过程中出现的困难和问题，及时协调有关部门给予解决。良好的招商管理运行机制，切实提高了招商引资的工作成效，也在全县上下形成了人人想招商、为招商、抓招商、重客商和建项目的良好氛围。

二、全年招商工作困难和问题

一是金融危机爆发带来的负面影响逐步加深。金融危机已从虚拟经济向实体经济蔓延并进一步加深，投资方资金周转困难，资金难以到位或到位慢。我县的洽谈、签约和在建的大项目进展不够快，我县承接产业转移的项目步伐放缓。

二是战略投资支撑项目引进难度加大。我县招商引资在谈项目多，签约项目少，续建和在建（扩建）项目多，新上项目少，新上的大项目较少。虽然近两年引来了具有投资成长型的项目，但总的看来大的支撑性的项目引进难度进一步加大。

三是招商项目规模、质量发展不平衡。有的分局因由较好的区位优势、较丰富资源的乡镇及实力强的成员单位组成，招商项目规模、质量偏好；有的分局因为由位置偏远、资源优势不明显的乡镇组成，在招商引资工作上难有大的成效。此外，园区招商的主要载体作用还远没充分显现出来。

四是招商投资要素不够协调。部分项目虽然已经开工，但因土地计划没有到位等等，影响项目开工进程。部分项目厂房已经竣工，因投资业主实力不足，或市场订单中断等等，影响项目的投产达效。部分项目建设过程中，特别是已经签约准备开工的项目，由于手续不全，建设要素会办不及时，影响项目的推进进程。部分建设项目与周边环境协调难度越来越大（如农民群众对征地价格和就业的期望值较高），严重影响了工程进度。

五是服务意识不够强。一些部门对投资者服务不够主动、热情，态度比较冷谈。一些单位办事效率较低，办一项手续要反复跑多次。个别单位的具体办事人员为某一点人为设置障碍，对能即办的事拖着办。一些单位固守本部门利益和条条框框，缺乏大局长远观念。一些部门收费不透明，变相强制收取本应自愿缴纳的费用，严重影响了我县招商投资环境。

三、2011年招商引资工作计划

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由于全县招商工作职能整合和转变，国内经济企稳回暖，2011年招商引资工作的重点主要是走向境外、引进外资，加大对外贸易工作力度。为此：

(一)强化措施聚合力，继续扎实推进产业招商、专业招商和分局驻点招商工作。各招商分局和成员单位、驻外招商联络处，要扎实开展好产业招商、专业招商和分局驻点招商工作。组织和人事部门应从长计议，通过招商工作切实发现、培养和打造出一支能招会引的招商引资队伍；县委、县政府主要领导和包挂的四套班子领导继续坚持驻外一线置前调动方式，各分局的镇党政一把手要持久做好轮流带队外出招商工作，开发区与县督察室要做好日常化、常态化督查工作；各招商单位要开展有目的、有针对性地招商活动，依托产业资源，分析比较产业优势，增强招商项目的目的性、针对性和实效性；要强化专业招商人员的信息搜集、产业规划、分析对比能力，重点摸查遴选出与我县产业对接性强的“三五”牌企业，咬住不放，紧盯跟踪；我县强势招商即将进入一个新的阶段，要继续调动各方力量，积极主动招商，本着“企企合作，政企合作，促进××现代化事业建设”的宗旨，加快促使各产业之间的联合，促进市场经济主体的壮大。

（二）把握要点破难点，完善一整套招商引资政策和与之配套的考核奖惩措施。各招商单位要把握好我县资源优势和国家、省的产业政策特点，把握好乡友“回归兴业”的转折点，把握好承接产业转移、对接产业转移的重点，围绕资源开展产业链项目招商，破解制约资源招商、产业招商的难点。县有关部门要尽快制定出与当前经济形势和我县招商工作相对应的××招商引资的系列优惠政策和促进招商引资工作的办法；县有关单位和部门要抓紧制定并继续完善与招商工作实效相适应，且促进招商引资工作的考核奖惩措施，来调动各方人士的招商积极性，做到优惠政策和考核奖惩措施上执行有力、落实上有据、实施上延续，以促进我县招大引强项目快速落地、招商工作迅速高效开展和县域经济快速发展。

（三）理顺程序抓落实，完善招商项目快速推进机制。目前我县在谈项目、签约项目和落地开工项目总体表现进展不快，开工建设项目进度不一。因此必须尽快理顺项目程序，建立完善的项目推进机制。一是实行“五个一”工作制度，按照“一个项目，一名牵头领导，一套服务班子，一个部门负责，一套实施管理方案”，确定专门责任人。重点项目推行县领导包抓项目制，随时反映情况、协助解决困难；二是制定项目推进制度，县有关部门要制定《重大项目现场协调工作制度》、《重大项目调度例会制度》、《项目建设动态通报制度》等推进项目工作的系列规范性制度，将项目进展、完成情况与各推进单位、负责人和包抓领导挂钩，及时准确掌握项目最新进展，切实提高项目推进速度；三是建立“四位一体”的包抓项目体系，有引资单位主要领导、项目落地单位主要负责人、审批单位负责人和包挂领导组成，推进项目进度，形成谋项目、抓项目、促项目的共同推进体系。

（四）强化服务重协调，营造良好的投资和服务环境。各职能单位要坚决落实县委、县政府招商引资政策，为招商引资项目审批办证开辟绿色通道，做到“快办、办好”、“减费、免费”。有关部门每月要及时把招商工作进展情况报送上来。各招商引资项目联系单位从项目洽谈、开工、建设、投产等全过程对项目进行跟踪服务。各招商单位要做好投产项目、在建项目帮办工作，争取项目增资提效，确保企业引得进，留得下、建得快、长得大。确保完成和超额完成县委、县政府下达的招商引资工作任务。

第三篇：招商引资年终工作总结及工作计划

“给力”的2011：

2011年感觉过的好快，工作的忙碌淡化了岁月的侵蚀，特别是最后俩月基本上就是人普的记忆，记不清加了多少班，才和金荷的团队一起顺利完成任务，好欣慰。年底盘点自己的工作生活，自觉很“给力”—精彩：

一、经济指标完成良好：

1、工业经济指标平均超额7.5%完成既定任务。

2、固定资产投资超额9%完成年初任务。

3、招商引资内外资平均超额45%完成既定任务。

二、各项工作进展顺利：

1、定时走访重点企业：解读政策、送服务，营造良好的沟通平台，创造宽松的发展环境，辖区七家规上企业年产值平均涨幅达33%。

2、精心服务重点项目：跟踪配合、促发展，及时掌握项目进展，详细了解项目概况，辖区重点项目顺利完成投资目标。

3、及时掌握楼宇信息：摸清税源，协护税，开展税收摸清底数，依托楼宇增强税源活力，2011年90%招商引资项目来自辖区楼宇。

4、积极做好科技商务：优化资源，强创新，积极做好发展服务业的服务工作，加快发展服务业的投资、创意、研发、中介、商业零售等生产性服务业。

5、尽心完成阶段任务：团队合作，创佳绩，10年一遇的人普工作，考验我们财经科的团队作战能力，“七大创新两项措施”确保我们顺利完成了此项庞大的工程，交出了完美的答卷。

三、个人素养提升档次

1、年初业务知识培训，提高自身服务能力。

2、年底党员争先创优，开阔自我发展空间。

2011继续“给力”

“金虎辞岁，玉兔迎春”，正月初七我们就开始跑楼宇，访企业，收材料，翻开工作记录本，满满当当的记录着招商引资、发放解决企业流动资金通知、重点商业企业调查、劳动力调查、迎接科普示范区检查等等工作安排，2011年真的是很“给力”—努力。2011年是全面开展“十二五”规划的重要年份，新的一年带来新的挑战：

一、继续提升自我素养：认真学习“十二五”相关文件和经济业务知识，提高自身的素质和服务能力，为辖区企业的发展提供一个良好的投资服务环境，二、积极整合楼宇资源：完善楼宇信息，定时对接、走访楼宇物业、招商部门，实时更新楼宇信息，并在与物业公司保持良好沟通的基础上，与私人业主进行联通，建立多方位的楼宇动态信息，加强房产税的代征工作。

三、加大对辖区企业的走访力度，保持7家规模以上工业稳定增长的同时，积极培育规下的企业，挖掘引进新的工规企业。

四、内资、外资方面：加强与相关职能部门的信息沟通，及时整理、反馈、掌握信息，一方面积极跟踪原有大型企业的增资情况，另一方面密切关注新注册企业与有意入驻的新企业，做好协调工作，促进尽快落地。

五、深化服务内容：跟踪指导企业科技创新和品牌产品的工作，把科技局布置的工作及时地传达到有关企业，进一步增强街道经济发展后劲；尽心服务现代服务业，拓展第三产业发展空间。

第四篇：2011招商引资工作总结及2012年工作计划.

精河县2011年招商引资工作总结及 2012年招商引资工作计划

2011年以来,精河县招商引资工作在县委、县人民政府的正确领导下,在自治州招商局的指导下,在有关部门的大力支持和协助下,全面树立和落实科学发展观,以“工业强县”为目标,不断创新招商引资工作思路,改进招商方式,狠抓责任落实,进一步改善和优化投资环境,积极推介、洽谈和引进项目,全县招商引资工作保持了良好的发展态势,取得了招商引资的新成效。

2011年招商引资工作总结

2011年,精河县接洽招商引资项目106个,开工项目19个,其中投资过亿元项目6个,过千万元以上项目9个,计划总投资17.9亿元,到位资金7.41亿元。完成年初下达招商引资任务5.4亿元的136%,同比增加3.8亿元。

一、招商引资开工项目建设进展情况

精河县开工建设项目17个,其中新建项目12个,计划投资16亿元,到位资金6.13亿元;续建项目7个,计划投资1.73亿元,到位资金1.13亿元。

㈠新建项目情况:精河县昆仑水泥有限公司计划投资3.2亿元新建100万吨水泥项目,厂房、主设备、辅助设施、非标设备已安装完毕,正在做试产前准备工作,已投入资金3亿元,已投产;精河县汇达矿业有限公司计划投资4500万元新建40万吨石灰项目,主窖、辅助设施正在安装,办公室、宿舍等工程已基本完工,正在做扫尾工程,预计11月份试生产,已到位资金4200万元;新疆昊业矿产开发有限责任公司计划投资 1.3亿元新建60万吨石灰12万吨轻质碳酸钙项目,一期40万吨石灰主窖、办公室、宿舍土建工程正在施工,设备已订购,已投入资金1050 万元;新疆恒达建筑工程公司混泥土搅拌站计划投资2200万元新建30万立方商品混泥土项目,已完成30万立方商品混泥土设备安装、土建工程,该项目已投产运营,已投入资金3300万元;精河县疆农农业开发有限公司计划投资1.3亿元新建大棚

蔬菜、蔬菜交易市场、蔬菜包装厂项目,办公室、宿舍主体已搭建至二层,150座大棚主体已完工,保鲜库招标工程正在进行,已投入资金4400万元;精河县新石石灰有限公司计划投资1亿元新建年产20万吨石灰项目,土建工程、主窖、辅助设施已完工,预计10月底试生产,已投入资金9000万元;精河县旭源新铸造有限公司计划投资1000万元新建年产8000万块免烧砖项目,一期2000万免烧砖已投产,已投入资500万元;精河县鸿新源建材有限公司计划投资500万元新建6000立方苯板项目,已试产成功,混泥土项目正在建设,已投入资金300万元;博乐市钰峰矿业有限公司精河县分公司计划投资1000万元新建2万吨重钙项目,办公室、宿舍、厂房已基本完工,工业、饲料微粉设备已安装完毕,已生产运营,已到位资金680万元;温州商会计划投资3.2亿元新建仓储、物流、酒店、建材等项目,温州商业街1、2、4号已封顶,外墙保温,3号正在施工,四星级温商大酒店主体已搭建至12层,设备层在封顶,已到位资金3600万元。

㈡续(扩建项目:新疆宏域矿业有限公司计划投资2000万元续建20万吨石灰项目,主体、辅助设备正在安装,办公楼、宿舍已基本完工,已到位资金1800万元;新疆绿洲国信植物蛋白有限公司计划投资2800万元扩建葵色拉油项目,三通一平工程已完工,土建工程已启动,设备已订购,已投入资金100万元;精河县旭和铸造有限公司计划投资2800万元扩建10万吨铸件项目,土建工程、设备安装已完工,正在做调试设备,已到位资金

1500万元;精河县新始源铸造有限公司计划投资6000万元扩建25万吨铸件项目,高炉安装、厂房土建工程已基本完工,已投入资金5000万元;精河县力达纺织有限公司计划投资5000万元续建气流纺、织布及食用油项目,食用油、气流纺厂房已建设完成,气流纺、织布、印染、食用油设备近期到厂;精河县旭和铸造有限公司计划投资1500万元扩建10万吨铸件项目,铸件厂房、设备安装已基本完工,正在调试调备,已到位资金1500万元;精河县中鑫化工科技有限公司计划投资800万元对主设备进行改造,改进炉尾、除尘、烟道、给料蒸发,增加了精卤机罐、制片机,已到位资金700万元;精河县盐化有限公司计划投资800万元进行,3万平方米盐田改造,冻硝池、排碱渠、转化硝池低渠线路改造等,已到位资金700万元。

三、主要工作措施

㈠、整合全县资源,夯实招商基础。一是加大了招商信息的收集、整理和运用,补充完善“四库”建设,即资源信息库、项目储备库、接洽项目联络库、县域企业家信息库。二是安排专人整理搜集县域矿产资源、土地、交通、人文、政策、项目等资料,重新编制《精河县投资指南》、《精河县枸杞产业招商》、《精河县棉纺招商》、《丝路北道明珠-精河县》宣传光碟等基础资料4000册,资料详实。三是根据阿拉山口综合保税区功能延伸区、西部战略性矿产资源的储备加基地为依托,搜集哈萨克斯坦、塔基克斯坦、吉尔吉斯斯坦、土库曼斯坦、乌兹别克斯坦五国矿产资源、出口资源、需求信息等资料,编制可行性强、有针对性的招商引资项目。四是完善更新精河县网络招商平台,由专人负责招商网络的维护、更新,及时发布新信息、新项目,公布精河县招商工作进展情况。

㈡、全力接洽,促新(扩建项目开工建设。一是今年加大跟踪接洽项目力度,重点推介科技含量高、附加值高、利润大、有吸引力的项目给投资商,能想投资商所想,帮投商所需,今年共接洽投资客商106人(次。与国电集团、宜昌铝业、盾安集团、宝海风能开发、尚都房产、双湖房产签订风能开发、水电开发、水泥、矿产开发、物流、房产开发等投资合同项目15个。二是促进新石石灰、龙华水电、昆仑水泥、汇达矿业、钰峰矿业等12家企业陆续开工建设,做好以上企业的“三通一平”服务工程,解决他们在落地、建设中遇到的各种难题26件。三是协助扩建企业搞好生产管理工作,为企业长远发展谋划,与企业共同调研市场,协助旭和扩建10万吨铸件项目、新始源25万吨铸件项目,项目投产成后,可提高产品的附加值,扩大产品利润空间。

㈢、充分利用会展招商,开展招商工作。一是充分利用《西洽会》、《首届亚欧博览会》、《投资洽会》、《西博会》、《产业转移对接会》等招商平台,向国内外企业、投资商宣传精河、推介招商引资项目,发放宣传资料3500份,接洽项目60多个,签订投资合同书20余份,签订投资金额108.6亿元。二是加大会后走出去招商力度,利用参加各类会展机会,会后赴河南、山东、江苏、浙江、福建等地上门招商引资4次,主要向当地商会、企业、投资商推介精河县棉纺、化工、矿产、能

源、农副产品深加工等优势项目,与河南金通利集团、豫中纺织接洽设施农业、有机蔬菜加工、保鲜库、5万锭棉纺项目;与山东旭龙化工接洽10万吨硫化碱项目;与浙江盾安集团、广业水泥接洽4.95万千瓦风电、建材、园区整体开发项目;与江苏青云建设、张家港恒生毛纺、温州投资陈显宗接洽20万锭棉纺、毛纺、石头纸等项目;与福建、广东海源泵业、金冠科技接洽农副产品深加工、能源开发项目。

四、存在的问题与不足

一是受国家宏观调控和产业政策等因素的影响,部分项目审批困难,过程漫长,资金到位慢,直接影响了项目建设进度。二是由于建筑工程材料紧缺,砖、水泥价格较高致使在建企业工程进度慢、到位资金迟缓;三是受人力、财力影响,我县招商项目包装推介仍显薄弱,项目可行性分析不透彻,在一定程度上影响了全县招商引资工作的实际效果。四是企业融资渠道狭窄,生产性流动资金短缺,制约了企业规模的发展。

2012年招商引资工作计划

2012年,继续按照“全党抓经济,重点抓工业,突出抓招商”的要求,进一步加大对招商引资工作的力度,加强招商队伍自身建设,大力实施“工业强县”战略,进一步抓好项目前期准备工作,做好项目可研和产业发展规划,变丰富的资源优势为经济优势、便捷的交通优势为流通优势、独特的区位优势为开放优势。努力使我县招商引资工作有新进步、新突破。

一、2012年预计新(续开工项目情况。

2012年,预计新(续建开工建设项目12个,计划总投资43.7亿元。其中新开工项目8个,计划投资32.2亿元,续建项目4个,计划投资11.5亿元。

㈠新建项目:预计新建项目8个,计划总投资32.2亿元。精河县博海水泥有限公司计划投资14.5亿元新建年产400万吨水泥、500万吨水泥熟料及自备电厂项目;

精河县中祥钢管加工有限公司计划投资4000万元新建年产7万吨钢管加工项目;精河县金涛废棉加工厂计划投资1000万元新建清弹棉加工项目;精河县永鑫源矿业有限公司计划投资 8000 万元新建 10 万吨轻质 碳酸钙、40 万吨石灰项目；新疆宝海风电能源开发有限公司计 划投资 5 亿元新建 4.95 万千瓦风力发电项目；中盐新疆盐业分 公司计划投资 3.2 亿元新建年产 20 万吨硫化碱项目；精河县华 美浆纸有限公司计划投资 3.2 亿元新建年产 5 万吨纸浆项目； 国 电新疆分公司计划投资 5 亿元新建 4.95 万千瓦风力发电项目。㈡续建项目：续建项目 4 个，计划总投资 11.5 亿元。精河 续建项目： 县疆农农业开发有限公司计划投资 3.2 亿元续建蔬菜交易市场、有机蔬菜加工、保鲜库项目；精河县新石石灰有限公司计划投资 2 亿元续建 40 万吨石灰项目； 新疆龙华电业有限公司计划投资 5 亿元续建梯级水电站项目；温州商会计划投资 3.2 亿元续建酒 店、仓储物流、建材加工项目。年招商引资工作措施。

二、2012 年招商引资工作措施。一是转变观念，根据县委、县政府“全党抓经济，重点抓工 业，突出抓招商”的工作方针，把工业项目招商作为经济发展重 点工程来抓，作好工业项目前期策划、项目储备、项目跟进、项 目洽谈、项目落地等工作。二是加大外出招商引资工作力度，计 划赴沿海发达地区广东、福建、江苏、浙江、山东等地开展招商 活动，以招引大企业、大集团、大项目为重点，实现项目签约、开工为目标，集中精力，坚定不移地走出去，精心组织大招商，全力投入到招商引资工作中，为实现精河县经济跨越式发展。三 是以商贸物流为龙头，以生产性服务为支撑，以生产加工为配套，通过建设“大物流、大贸易、大加工”平台，形成集运输仓储、内外贸易、采购配送、展示展销、加工制造、信息服务等功能于 一体的新兴产业聚集区，使精河县成为阿拉山口综合保税区延伸 区、西部战略性矿产资源的储备加工基地、新疆对外贸易的先导 6 区。四是加大跟踪服务力度。派专人全程跟踪新石石灰 40 万吨 石灰石生产、国电 4.95 万千瓦风力发电、宝海 4.95 万千瓦风力 发电、龙华 10 万千瓦水力发电、国电 20 万千瓦水力发电等项目 选址开工前准备工作，协助以上企业尽快开工。五是抓农副产品 加工项目，打造优势产业，利用我县丰富农副产品资源，编

制市 场前景好，具有开发潜力投资项目推介书，有针对性地面向国内 知名企业、大集团推介，发送《项目推介书》和相关资料。经常 性、连续性利用电子邮件、传真、电话、网络积极寻求合作。增 强招商引资的针对性和有效性。六是利用现有的优势和条件继续 做好西洽会、亚欧博览会、投洽会、西博会的前期准备工作，更 新完善宣传册、宣传片、宣传展板、参展展品等工作。七是做好 有意向开工项目的跟踪服务工作，做好 5 万吨石头纸、5 万吨纸 业、8 万吨脱硫剂等项目对接联络，促使以上洽谈项目尽快转化 为合同项目。7

第五篇：招商引资工作总结和工作计划

2018年招商引资工作总结和2019年 工作计划 2018年,在区委、区政府坚强领导下,区投促局深入贯彻党的十九大精神,审慎判断宏观形势,结合区域经济发展实际,充分把握全市“高精尖”产业分工机遇,全面加强招商引资统筹部署,以高质量招商引资为主线,以优化营商环境为重点,持续推进招商引资规模和质量“双提升”,积极导入优质资源,扎实推动全区经济高质量发展。

一、坚持党建统领,推进全面从严治党纵深发展 持续改进工作作风,围绕党建与业务相融合的发展目标,创新建立组织活动模式,并定期开展,做到年年有创新、人人共参与,形成党建业务相互促进的良好局面。

(一)层层压实责任,推进党风廉政建设落到实处 一是组织召开部署会。党支部书记认真履行全面从严治党主体责任“第一责任人”职责,组织召开党建工作会和党风廉政建设部署会,公开作出承诺并主动接受监督,班子成员、主管科室、科室人员分别签订《“一岗三责”责任书》和《廉政责任书》,以明责签责、履责践诺的具体行动层层压实责任,推进全面从严治党落地。二是严格落实一岗三责。领导班子履行集体责任、党支部书记履行第一责任、班子成员履行“一岗三责”,并自觉主动将主体责任向基层延伸。组织召开组织生活会,开展批评与自我批评、民主评议党员等活动,深入查找支部和个人在工作中存在的不足,并一一进行整改。三是细化实化推进措施。

制定《全面从严治党主体责任履责台账》,按照时间节点抓好落实,并进行公开公示,接受全体人员监督。班子成员人手一本《记实档案》,开展全程记实,做到年初有计划、年中有检查、年底有总结。

(二)完善制度建设,推进党建基础工作规范化 一是严格落实各项要求。按照中央八项规定、《准则》和《条例》等党规党纪要求,对标六项纪律、民主集中制、“三重一大”、基层党组织建设制度等,抓紧抓实专题工作会、民主生活会、检查考核等制度的落实。二完善“三重一大”决策制度。创新引入律师事务所,对由我局牵头制定的有关合同、协议和资金使用进行前期把关,并季度性开展财务审计。系统梳理内部工作流程,编制《内控工作手册》,提高风险防控能力。三是是坚持谈心谈话制度。鉴于招商引资工作特点,局党支部建立多层次谈话制度,不断丰富完善党的组织生活,营造积极健康的思想交流氛围。

(三)贯彻从严要求,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍 一是强化理论武装。深入学习习近平总书记系列重要讲话和习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”。认真贯彻落实蔡奇书记在区委书记月度工作点评会上讲话精神和全区领导干部警示教育大会精神,将区委、区政府各项部署坚决落实到位,严守党的政治纪律和政治规矩。二是创新1+N”学习模式。“1”是指以“投促学堂”为阵地的“每周一学”,将业务学习、素质提升和党员教育融为一体。参照“支部书记讲党课”的式,创新开展业务骨干轮流讲“支部微型党课”活动 ,深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化。三是筑牢党员思想防线。通过支部书记讲廉政专题党课、参观石景山反腐倡廉警示教育基地、组织观看廉政警示教育片等方式,坚定党员干部理想信念,提高党员干部廉洁自律意识,构建风清气正的政治生态。

二、坚持招优引强,推进招商引资工作高质量发展 注重认识和把握国内外资本流动趋势,围绕“1+3+1”高精尖产业体系,坚持招优引强,强化项目支撑,进一步提高工作统筹性和针对性,全区招商引资工作在上升态势中呈现多点突破。

(一)招商引资有力支撑区域经济增长 遵循“质、量双提升”工作思路,坚持招优引强,为我区经济“稳增长”提供基本支撑。新增企业规模放缓质量提升。2018年全区新增注册企业3484户,与去年持平,新增企业注册累计注册资本总额422.47亿元,同比增长20.86%,注册资本5000万元及以上的规模企业162户,累计注册资本305.87亿元,占全区新设立企业注册资本的72.40%。其中,亿元及以上规模企业57户,新增注册资本251.25亿元,同比增幅44.61%。企业税收贡献增势良好。2018年,全区企业累计完成税收收入243.5亿元,同比增长11.1%,入区额55.63亿元,同比增长10.3%,均实现两位数高速增长。企业税收结构不断优化。2018年,全区企业累计完成税收收入243.5亿元,同比增长11.1%,入区额55.63亿元,同比增长10.3%,均实现两位数高速增长。全区纳税百强企业实现入区额37.16亿元,同比增长10.7%,占税收入区额的 66.8%。其中,有66家符合我区“1+3+1”高精尖产业定位的企业进入百强,累计实现入区额23.84亿元,占百强企业入区额的64.1%;现代金融产业17家企业进入百强,累计实现入区额13.49亿元,同比增长19.2%,产业主导地位显著;18家房地产企业进入百强,同比减少4家,累计实现入区额8.01亿元,同比下降21.3%,企业税收结构进一步优化。

(二)招商引资持续优化高精尖产业结构 新引进企业趋于向“高精尖”产业领域集中态势日益明显,区域的“高精尖”产业体系持续强化。新增科技服务企业占比近六成。从2018年新增企业注册资本来看,科学研究和技术服务企业注册资本238.71亿元,占新增企业注册资本总额的56.50%,同比增幅97.66%,占比最高且增速最快。商务、文化、信息业增势良好。从2018年新增企业注册资本来看,商务服务企业注册资本38.37亿元,占新增企业注册资本总额的9.08%。文体娱乐企业注册资本31.30亿元,占新增企业注册资本总额的7.41%,信息技术服务企业注册资本7.20亿元,占新增企业注册资本总额的1.70%。

(三)招商引资不断强化区域功能布局 聚焦招优引强,引导社会投资进一步向我区优势领域集中,为经济发展提供新动能。重点园区集聚效应加强。深入推进“一轴三园”建设,“长安金轴”承载力和含金量不断提升,引进北京首源投资有限公司、中能化创新投资管理公司、中化明达股权投资基金管理有限公司等优质金融机构;加快推进北京银行保险产业园建设,与葛洲坝集团下属5家企业、东久集团和中保信达成落户意向。北京侨梦苑“一核一园两站多点”功能布局初步形成 ,侨创空间、中关村智造产业园、中欧科技创新中心等先行启动区已集聚109家侨商企业。区域疏整促有效促进。服务疏解非首都功能重大战略,引入科技、文化深度融合项目,推动国资、集体经济转型提升,郎园park文创园区、全国新华网阅读体验中心、中关村智造产业园、中诚创投科创中心正式运营;VR科技产业园主体结构改造完成。

(四)创新举措实现招商引资工作新突破 加大政策支持力度,从软、硬环境两方面入手,营造良好的发展环境。强化政策优势。全面落实“1+N”政策体系,密集开展新政宣传解读及培训工作,加强对重点企业、产业园区、功能区的支持。召开招商引资工作专题会3次,为重点企业提供个性化支持政策。加大高端人才引进,深化10项人才服务政策举措,推进“国际人才社区”建设,着力解决重点企业优秀人才子女入园入学问题,及时提供人才金融服务和医疗健康服务保障。精准招商服务。以服务企业为目标,以高效对接为导向,以精准招商为原则,不断优化招商服务机制。建立政企沟通交流长效机制、跨部门联合工作机制和服务企业快捷审批机制,上下协同、横向联动、齐抓共管,统筹协调人才指标和空间布局利用。通过组织召开工作专题会、区长专题会等方式,深入企业了解实际情况,协调解决招商过程中企业面临的现实困难。优化营商环境。调动区处两级领导上门服务,全区上下先后开展五次“百人对百企”“一对一”精准服务走访企业活动。开展以区领导为参与主体的企业家早餐会、交流会等活动 ,打通政企之间、企业之间沟通壁垒。搭建全市首个税银企金融服务平台,设立文化创意企业贷款风险补偿金,降低企业融资成本。构建线上+线下多层次宣传体系,提升企业获得感,营造稳定、公平、透明、可预期的营商环境。

三、2019年招商引资工作计划 2019年,围绕区委区政府重点工作,结合时代新要求、宏观新形势、产业新需求、发展新功能,不断创新党建活动模式,和招商举措,将创城、扶贫和招商工作有机结合,坚持招优引强,实现精准、高效招商,不断提升引资质量和效益,加快区域高精尖经济结构的构建。

(一)加强风清气正的政治生态营造 一是坚持把政治建设摆在首位。继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化,创新开展各项党建活动。推进“1+N”教育学习模式,教育引导党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉把党章、规定和创城工作落实到行动上、工作中。

二是推进主体责任工作严格落实。按照石景山区反腐倡廉建设领导小组和区委主体责任办要求,结合工作实际,制定投促局贯彻落实全面从严治党主体责任检查考核方案的具体实施方案和履责台账,建立健全本局行之有效的常态化考核检查机制,促进党风廉政建设和从严治党主体责任工作的全面落实。

三是持续完善各项制度建设。严格执行《党内政治生活若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪,认真落实“三会一课”、民主生活会等制度,定期开展谈心谈话,了解党员思想动态,切实提升党内政治生活质量。

(二)加快推进重点产业园区建设 一是加速为重点园区导入优质资源。借势金融服务业扩大开放契机,加快推进总部型及新兴金融机构在“长安金轴”及北京银行保险产业园集聚;充分发挥中关村石景山园的政策优势,加快推进虚拟现实产业园、军民融合产业园的建设,提升全区科技创新水平。

二是加强“新首钢”招商引资。充分发挥新首钢作为新时代首都城市复兴新地标的发展定位优势,进一步释放冬奥会的带动作用,不断完善区域与新首钢的招商协作机制,积极吸引文化创意、体育产业等相关产业资源落户,引进带动性强的科技型、制造业企业总部、营销中心等落地,强化新首钢地区的产业功能。

三是加大北京侨梦苑招商力度。深入贯彻落实国家扩大进口及积极利用外资的政策,发挥北京侨梦苑、海外院士专家北京工作站集聚海内外顶尖人才资源优势,推进外籍人才出入境试点政策在我区全覆盖,提升外国人才来华工作及出入境的便利度,引进一批全球领先的新型研发机构。

(三)加快促进产业聚集发展 一是强化科技领域的招商。对接北京市构建高精尖经济结构“10+3”系列政策和其他区产业政策,不断完善我区“1+N”政策体系 ,提高产业支持的精准性和有效性;立足区域“1+3+1”高精尖产业定位,围绕关键链条、关键技术、关键环节,加大集聚平台型、功能型企业招商力度,提升区域科技创新产业层级。

二是提升区域消费供给水平。充分把握国家消费驱动的长期趋势,积极推动物美公司新零售产业科技园、国美集团城市仓、沃尔玛“云仓”等项目落地;探索建立“以市场换主体”的招商战略,支持各类消费类市场主体建立区域旗舰店,在提升区域消费供给水平的同时,构建区域面向未来的发展新优势。

三是加强各类市场主体招商。结合全区2018年第5次大走访掌握的民营企业发展面临的困难,完善精准服务举措,引导更多优质民营企业集聚;紧抓国企改革创新发展机遇,盘活工业遗存土地资源,探索研究与央企、国企“共赢-互惠”合作模式,吸引优质企业落户;紧抓国家加大外商投资的契机,率先在全市建立精准的外商投资招商政策,集聚更多外商投资企业。

(四)完善机制提升招商能力 一是创新项目服务机制。按照2018年全市新版禁限目录要求,参照“三重一大”决策制度创新项目引进机制。针对企业迁入与迁出问题,组建企业跨区迁移服务专班,助其归巢安居。进一步完善重大项目推进机制,定期召开会议,及时协调解决重点企业和重大项目在推进过程中遇到的重点难点问题。

二是拓展有效招商渠道。围绕区域“1+3+1”主导产业的各细分产业,整合连接相关产业联盟、行业协会、服务机构等行业资源,搭建招商网络。探索打造网上项目合作对接平台,强化线上招商功能,加强大数据分析及招商应用,实现智慧招商。

三是创新招商引资模式。推行产业链招商模式,加强各主导产业核心环节以及上下游链条、产业环节的主体招商;强化以商招商模式,探索建立入区重点企业招商专员制,完善以商招商激励机制,调动入区企业招商积极性,形成良好的关联招商效果。

(五)强化服务优化营商环境 一是加大政策支持力度。强化人才保障政策,完善人才公租房、产业保障房等相关优惠政策措施,为企业办公及员工住房需求提供保障。创新企业融资政策,以解决企业资金需求为出发点,通过补贴、奖励、政府采购、资金引导等方式,进一步完善区域融资政策。

二是提升精准服务能力。深入开展“百人对百企”大走访活动,精准了解企业实际需求。持续开展企业家座谈会、早餐会、思享会等活动,搭建政企互动交流平台。发挥“绿色通道”服务体系作用,提升精准服务企业水平。建立健全产业楼宇经济服务网络,实行产业楼宇服务专员制,实现政府服务企业“零距离”。

三是提升区域招商引力。借助国家、北京市活动平台,加强与优质主流媒体、电视媒体合作,将区域经济社会建设成效和发展潜力在各种渠道进行宣传 ,提升区域品牌影响力。做好Ai石景山微信公众平台运营建设,创新内容表现方式,进一步提升区域知名度及影响力。