第一篇：办事处妇联半年工作总结
半年工作总结
——海星办事处妇联 我是2009年3月中旬接替的办事处妇联工作，在以前妇联工作取得成绩的基础上，为了能更好地进入角色，担负起本部门工作，我做了以下几个方面的努力。
一、摸清底数，了解妇联工作的基本情况。
经调查，我处妇女总数为40337人，18-55岁的妇女数为24022人，妇女典型232人，文明家庭户数743户，特色家庭户数117户，社区妇代会主任12人，其中，大专以上学历10人，25岁以下干部1人，25-40岁干部7人，40岁以上4人，中心户长25人，干部文化素质较高，干部年龄结构较年轻化。
二、认真履行职责，努力做好本职工作
1、在整洁文明迎五一活动中，组织社区妇女干部20余人清理长江路两侧的护栏。
2、在母亲节来临之际，在区妇联的组织下，为社区60名贫困母亲做了免费体检。
3、在母亲节杰出母亲评选活动中，向区妇联提供了两个优秀典型，（一个杰出母亲，一个好儿媳）。并得到了报社的采用。
４、在“为了母亲的微笑”母爱慈善基金捐赠活动中，我处捐赠基金四千元，用于贫困母亲的救助。
5、在母亲节期间，开展了“创建和谐家庭，救助贫困母亲”的活动，走访慰问了32位贫困母亲（单亲母亲、重大疾病、残疾母亲、贫困母亲），为他们送去了7200元慰问金和米面油等生活用品约
4500余元。
６、母亲节期间，组织开展了宣传“百善孝为先，为母亲送祝福”的活动，提倡社区的广大群众在“母亲节”那一天向妈妈发一条短信，送一束鲜花，照一张全家福，吃一顿团圆饭的方式，孝敬我们的母亲。天山社区和大董屯社区还组织社区的贫困母亲开发区一日游，参观月亮湖公园、墩台山、山海广场，游览了大路网，让母亲们亲身感受家乡的喜人巨变。彩霞社区召开了母亲节座谈会，优秀事迹报告会。
7、办事处妇联和关心下一代，在母亲节期间，在彩霞小学举办了优秀母亲事迹报告会，请全国百名好母亲温志兰做了事迹报告。
三、不足之处和2009年的努力方向
一是妇女干部的业务素质有待提高，经过2008年社区换届选举，一大批年轻的妇女同志走上了社区妇代会主任的工作岗位，今后办事处妇联将定期组织开展培训，通过学习不断提高妇女干部的业务素质。
二是妇女基层工作不够深入，在今后的工作中要深入到妇女群众中，了解他们的工作和生活情况，努力发掘典型，塑造典型，切实帮助他们解决实际的困难，维护广大妇女儿童的合法权利。
三是缺乏主动性和创新性，工作时常陷入被动。在今后的工作中，要组织妇女，团结妇女开展各项工作和活动。
总之，2009年下半年，在进一步加强学习的基础上，与本部门的工作实际结合起来，不断提高业务素质和创新工作能力，努力提高妇联工作水平。
第二篇：办事处半年工作总结
办事处半年工作总结
办事处半年工作总结
2006年办事处半年工作总结
2006年是实施“十一五”规划的开局之年，也是实施建设社会新农村发展战略的第一年。半年来，安铜办在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻党的十六大及十六届四中、五中全会和区委八届十次全会精神，全面落实科学发展观，继续以经济建设为中心，以加快城镇化建设和社会主义新农村建设为重点，以促进经济、社会协调发展为目标，不断解放思想，振奋精神把各项工作融入统筹城乡发展实现城镇化和建设社会主义新农村的战略大局中，坚持党的领导、人民当家作主和依法治办的有机统一，以加强民主法制建设，保障和促进改革发展稳定为根本任务，以实现和维护全
办最广大人民的政治、经济、文化权益为根本目标，坚持以经济建设为中心，坚持以人为本，比较圆满地完成了办事处上半年的工作目标和任务，为进一步实现办事处的城乡统筹发展，实现城镇化打下了坚实的基础。
一、经济快速稳步发展
（一）各项经济指标持续增加
今年1~6月份办事处实现营业收入亿元，比上年同期实际增长；企业增加值完成亿元，比上年增长；企业总产值完成亿元，比上年增长；规模内企业完成营业收入亿，实现增加值万元，利润万元；实现财政收入万元，比上增长；农民人均纯收入元，比上年增长；招商引资完成万元。
（二）以科学发展观为指导，促进经济工作再上新台阶。
年初，为全面落实区委八届十次全会精神和办事处建设社会主义新农村的总体要求，我们认真分析企业的实际情况，决定实施工业经济“一二二”工程，即确保一个亿元企业，新增两个年营业额3000万元企业和两个1000万元企业；盘活现有企业的存量资产，加快企业结构调整的步伐。为此，我们一是扶优扶强，努力培育支柱产业。在对外招商引资十分困难的情况下，原创：我们在现有的25家中小企业中，选出了以炉料公司、井建公司、骏马球团公司、双星水泥公司、马鞍磨球公司、恒联矿业公司等一批发展前景好、市场竞争力强的企业作为重点，并建立了工委领导联系点制度，每位领导负责联系一个企业，而且与该企业的业绩同考核月奖惩。有力地支持了企业的发展和壮大。截止6月底，区内五家规模内企业实现营业收入亿元；实现企业增加值万元。二是整合资源，积极转变经济增长方式。今年以来，办事处一方面重点支持一些符合国家产业政策、市场前景好的企业和产业，鼓励他们发展壮大，另一方面配合市有关部门淘汰关闭一些国家明令禁止的行业，整合发展资源，提高经济增长质量，促进我办经济结构的进一步优化，逐步向资源节约型、环境友好型经济转变。三是编制项目，积极争取发展资金。根据国家的财政政策和新农村建设的需要，我们先后编制了“小流域治理工程”“农村菜蓝子工程”“南疆黄羊养殖基地工程”“科技示范户培育工程”“企业信息化管理工程”等一批项目建议书，积极争取上级政策资金，促进我办新农村建设。还委托区农林水利局编制了“旗星水库除险加固工程”和“农村饮用水安全工程”两个项目，年内可望实施，这些项目一旦实施，必将极大地改善我办的水利基础设施薄弱的状况，为实现农民增收、农村稳定、农村经济发展起到积极的推动作用。四是加大力度，积极培育新的经济增长点。今年，我办新上和扩建项目各一个，累计总投资近800万元。其中南疆黄羊养殖基地项目已建成并投入运营，该项目兼牧岭林场和水库综合资源利用开发，集种植和养殖为一体，已初具规模。目前已养殖南疆黄羊50余只，养鱼6万尾。恒联矿业公司二期扩建项目，新上磁选生产线一条，目前正在积极的建设之中，固定资产总投资达400多万元。该项目投产后可实现年营业收入超千万元，必将成为我办工业企业的后起之秀。五是安全生产形势明显好转。上半年我办继续把安全生产工作当做头等大事来抓，今年的第一号文件、第一会议、第一份责任书就是安全生产工作，层层落实安全生产责任制，强化检查监督，在班子建设、建章立制等方面取得了新的成效。在安全生产月活动中，还组织了市、区人大代表、政协委员到一些规模较大的企业进行安全督察，有力地促进了全办安全生产工作的开展，取得了上半年无一起安全生产事故发生的好成绩。六是群策群力，积极抓好重点工程建设。首先是陶冲水库除险加固工程建设，围绕优质工程的目标，在规定的时间内完成了施工任务；其次是村村通工程“旗月路”建设，面临着跨地区施工，群众工作十分艰难的困难，办事处
领导夜以继日，苦口婆心，利用人情、亲情、感情，上下求索，做了大量而细致的群众思想工作，克服重重阻力，在兄弟镇、村领导的配合下，于5月底实现了全线贯通，有效地改善了我地的交通环境。
二、明确目标、精心组织，全面推进社会主义新农村建设
建设社会主义新农村是我国十一五规划的重要内容，是全面建设小康社会，统筹城乡发展，工业反哺农业、城市带动乡村，切实解
办事处半年工作总结
第三篇：2012办事处半年工作总结
2012办事处半年工作总结
一年来，在常委会党组的正确领导下，在机关全体同志的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下：
一、加强学习，努力提高自身素质
我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在先进性教育活动中，紧紧把握学习贯彻“三个代表”重要思想这一主线，以《保持共产党员先进性教育读本》为主要教材，积极参加机关党委和党支部组织的集体学习活动，认真学习规定的学习内容和篇目，并认真撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素质有了很大提高，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务知识和法律法规的学习，积极参加机关法律知识辅导讲座，为完成做好本职工作打下了坚实的基础。
二、恪尽职守，认真作好本职工作
一年来，我认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是认真负责地做好文字起草工作。围绕党员先进性教育活动、城市“一帮一”、万名贫困妇女解困、机关“四五”普法检查验收、共青团、计划生育等项工作，负责起草了实施方案、工作流程、领导讲话、工作要点、工作总结等综合性文字材料。在先进性教育活动中，参与起草党组实施方案1个，机关各阶段工作安排意见和实施方案4个、工
作流程3个、工作总结5个，其它相关材料10余个。二是扎扎实实地做好服务工作。一年来，认真完成了先进性教育活动各阶段动员总结会议、机关党委会议和机关党委组织的各种集中学习活动及文体活动的服务协调工作，积极主动地为领导当参谋，出主意，工作过程中未出现一起纰漏。三是积极主动地完成了文件收发、制做宣传专栏、文明单位档案采集等党委办公室日常工作和领导交办的其它工作任务。
三、严于律已，不断加强作风建设
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护人大机关的良好形象。
总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够；工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
第四篇：乡镇办事处半年工作总结
乡镇办事处半年工作总结
一、工作回顾
半年，坑梓党工委、办事处按照新区“改革创新年”、“转型提质年”的部署，围绕建设文明有序幸福新坑梓的目标，统筹推进经济转型、社会建设、征地拆迁、城市管理、项目建设、基层党建等各项中心工作，有力推动了坑梓经济社会平稳有序发展，主要表现在“五个有所作为”：(一)在落实重点工作上有所作为。坚持把重点工作的落实作为坑梓经济社会发展的重要“推动器”，集中智慧，创新方法，克难攻坚。一是重点项目扎实推进。新区以重点工作任务令、专项督查事项以及公共服务白皮书形式下达的任务共32项，全部顺利推进;同时在办事处梳理确定的256项部门重点工作中，有202项完成进度目标。二是征地拆迁强力推进。将坪山新区第三人民医院及保障房二期两大项目的拆迁作为金沙整村统筹的重心和办事处全年首要任务，两大项目涉及房屋拆迁128栋，已签约47栋，同时完成田脚水28栋拆迁任务。三是交通路网加快建设。协调推动新横坪公路在既有线位上先修通龙田路;争取投资1476.81万元用于坑梓北片区、西片区、中心片区及东北片区等4个片区的交通改善工程;吉祥路扩建项目前期工作基本完成;光祖北路整治工程完成招投标工作;绿梓大道北延段项目进入前期运作阶段。(二)在推进转型升级上有所作为。顺应生产力的发展要求，坚持以产业转型带动经济转型，加快转变经济发展方式，着力提升经济发展质量。一是新能源基地开发建设进度加快。积极引进规划集国际名车城、二手车名车广场、新能源汽车及零部产业基地、汽车宾馆、国际风情街、汽车文化产业园及配套商业设施于一体的六星国际汽车文化产业城落户，办事处已与六星集团签订战略框架性协议，龙田社区与六星集团初步达成《合作开发协议》及《龙田同富裕工业区厂房(宿舍)合作协议书》，正加快协调历史遗留问题。二是产业结构调整有序推动。转型来料加工企业15家，淘汰低端落后企业15家，引进优质高效企业20家，其中上市公司(XX市麦捷微电子科技有限公司)1家，市级高新技术企业(XX市联奕实业有限公司)1家;旧工业区升级改造成绩显著，规划面积1万平方米、集购物娱乐休闲为一体的白马城开业，成为工改商亮点项目;秀新138工业区、沙田工业区、创亿未来城已申报新区转型升级项目，涉及厂房建筑面积48.7万平方米。三是招商稳商全面加强。用足用活企业扶持政策，引导、帮助企业申报各级扶持资金285.5万元;大力推广应用坪山新区产业空间综合管理信息系统，完成辖区80家企业信息采集、数据录入，得到新区充分肯定。
(三)在创新社会建设上有所作为。坚持将社会建设作为办事处中心工作的重中之重，一以贯之，常抓不懈。一是干部挂点联系群众活动深入开展。扩大挂点干部范围，187名在编干部挂点联系6个社区44个居民小组366户群众，半年来，慰问帮扶困难群众68户，调解群众矛盾85起，解决社情民意82项。二是民政事务快速发展。全市敬老院公办民营试点之一的坑梓敬老院社会化改革工作顺利推进，非营利运营机构蓝天社行为语言训练中心接管敬老院，吸纳一批养老对象进住;金沙、沙田社区申报创建“全国综合减灾示范社区”进展良好。三是社会保障水平不断提升。促进失业人员实现再就业57名，户籍居民登记失业率为0.92%，“零就业家庭”始终保持动态归零。落实社会救助，做到应保尽保，累计发放低保金13万元，养育扶助金8万元;解决廉租住房低保户21户，下拨货币配租资金6.8万元;发放残疾人慰问金5.6万元。核拨第三、四期同富裕工程社保补贴资金2377万元，帮助贫困居民小组原村民缴纳部分基本养老保险和医疗保险费。
(四)在提升城市管理上有所作为。坚持将完善功能、便利民生作为城市发展的第一追求，不断提升坑梓城市化发展水平。一是社会秩序安全稳定。加强电子探头、视频门禁、治安视频监控等基础设施建设，构建动态治安防控体系，公众安全感不断提高。综治信访维稳成效显著，成功调处矛盾纠纷876起，调处成功率98.6%，未发生重特大群体性事件;受理信访案件464宗，结案429宗，结案率92.5%。社会治安状况持续好转，立刑事案件576宗，同比下降8.4%，未发生恶性刑事案件和重大治安灾害事故。司法调解卓有成效，6个社区实现人民调解委员会全覆盖，建立企业人民调解委员会26家，人民调解小组250多家，共受理调处民事纠纷141起223人，调处成功率100%。安全生产形势趋好。深入开展安全生产大排查大整治行动，强化“一岗双责”和企业主体责任，辖区工商贸领域累计发生各类安全生产事故143宗，同比下降10%，人员死亡事故及重大火灾事故均“零发生”。劳动管理效能提升。日常劳动监察案件284宗，结案率100%;劳动仲裁立案113宗，法定期限内结案率100%。人口计生工作上新台阶。各项指标全面达标，稳定低生育水平，出生746人，其中户籍人口出生55人，政策生育率96.4%，同比提高5.5%，办事处被评为XX市人口与计生工作先进单位。二是基础设施日臻完善。工程项目扎实推进，总投资1143万元的5个地质灾害和危险边坡治理项目完成施工;总投资9742万元的大水湾、长隆、新乔围小区城中村综合整治项目全面竣工;向新区发展和财政局申报2013年a类项目36项、涉及资金10523万元，b类项目6项、涉及资金1465万元，c类项目30项、涉及资金9058万元;组织上报新区政府投资储备民生项目共18项，涉及道路硬底化、排污排水、照明设施、绿化改造、公园设施等基础项目;协调交通部门消除道路安全隐患点30多处，修复路面面积3500平方米，规划优化开通公交线路11条。市容环境持续提升。完成深汕高速公路沿线9.5公里景观林工程建设改造，绿化面积56527平方米;完成宝梓路等8条主次道路的绿化改造，改造面积40833平方米;完成龙田路口节点(亨龙楼)立面刷新改造，刷新面积6925平方米。城市更新有所突破。新兴街城市更新项目完成资料上报，中心片区城市更新项目正与业主签订申报委托书，新梓路片区、盘古石片区及新乔围片区已纳入《坪山新区综合发展规划》。三是公共文明指数测评走在前列。利用城市公共文明指数测评，对城市文明现状和百姓行为常“把脉”、勤“诊治”，针对乱粘贴、乱摆卖、车辆乱停乱放等“三乱”问题时有发生等问题，城市执法重拳出击，整治各类市容环境违法行为10569宗，立案105宗，处罚金69500元;环卫保洁强保强扫，要求保洁公司配足人员，定人、定岗、定路段、定标准，及时清理整改;义工队员巡查制止，发动登记在册的600多名义工上街巡查，发现问题及时制止，每天保持50人以上清理乱粘贴，高质量完成公共文明指数测评，各项指标达到优秀水平。
(五)在加强队伍建设上有所作为。坚持将人本理念作为事业发展的根本指引，不断加强和改进党的建设，努力建设一支“为民、高效、公正、廉洁”的干部队伍。一是从实抓党风政风建设。深入践行“弘扬改革创新精神、树立优良工作作风”，开展党员承诺践诺“三亮三比三评”学习先进争当先进活动(三亮：亮党员身份、亮岗位承诺、亮服务标准;三比：比技能、比作风、比业绩;三评：群众评议、党员互评、领导点评);开展“美化窗口”行动，对外服务窗口工作人员挂牌上岗，窗口设立服务评价器、悬挂意见箱，接受群众评议监督;实施机关工作人员考勤动态管理，实时公开工作人员在岗和离岗情况，方便群众和企业办事。二是从优抓队伍建设。从办事处工作实际出发，结合新区“三定”方案有关机构设置调整，有序完成部分中层岗位的调整工作，进一步优化了干部队伍结构，有力保障了各项建设事业的延续与稳定。三是从严抓廉政建设。坚持领导干部述职述廉制度，高质量召开落实党风廉政建设责任制考核会议，办事处领导班子及主要领导的考核均为优秀。针对个别居民小组问题频发、矛盾突出的现状，由纪工委牵头对44个居民小组逐一走访，摸清情况，打出加强居民小组建设、稳定基层基础的“组合拳”：推进居民小组信息公开规范化建设，落实党务、居务、企务公开;加强廉政教育宣传培训，开展与居民小组长“一对一”谈心活动;巩固合同清理和“三资”清理工作成果，推动妥善解决历史遗留问题。
总之，半年来，坑梓党工委、办事处以抓任务、抓稳定、抓重点、抓创新、抓队伍为着力点，在加快转型发展、建设文明有序幸福新坑梓的进程中迈出了坚实有力的步伐。截至6月底，辖区规模以上工业企业实现工业总产值143.62亿元，同比增长0.7%;工业增加值29.7亿元，同比增长8.8%;社会消费品零售总额5.47亿元，同比增长8%;外贸进口总额7150万美元，同比上升2.9%。
二、工作中存在的主要问题 主要表现为“三大矛盾”：
(一)发展意愿强烈与创新能力不足的矛盾。身处后发展地区，坑梓上下都有加快发展、改变现状的愿望，但因体制、财力等客观原因所限，干部群众感觉改革难、创新难、发展难，以致精神不振、观念不新、办法不多。
(二)新型城市化发展要求与发展基础落后的矛盾。坑梓半城市化现状亟待改观，民生亟待进一步改善，但公共基础设施历史欠帐多，群众未能更多共享发展成果，同时厂房等经济基础设施陈旧，无法满足现代化产业发展要求，阻滞了集体经济发展和居民增收。
(三)加快发展的需要与历史包袱沉重的矛盾。坑梓要加快实现特区一体化，必须轻装上阵，跨越式发展，但历史遗留问题如产业结构、民生实事、管理力量、财力保障以及体制机制等，需要较长一段时间的全面梳理和逐步解决。
第五篇：乡镇妇联半年工作总结
加强五项建设发挥妇联作用
___乡镇妇联半年工作总结
我乡妇联工作根据县妇联要求，结合本乡实际情况开展了“五项建设”活动，充分发挥了妇联自身的作用，具体工作如下：
一、加强能力建设，积极参加保持共产党员先进性教育活动的学习，提高做好妇女工作的能力
一是组织乡直机关党员妇女积极参加各支部先进性教育活动的学习，并制定学习计划，按要求记笔记、谈心、撰写党性分析材料，做到学有所思、学有所用。在理论学习的基础上，按照党员干部四联四送活动（即联实际送法律、联产业送信息、联岗位送科技、联学校送温暖）要求，乡妇联分别组织妇女党员看望了结对特困户，并给妇女儿童送去了衣物和慰问金价值____余元。与先教办联合组织村两委干部、女教师、部分女科技致富带头人等参加了全县优秀共产党员先进事迹报告会，参加报告会___多人。
二是抓妇联干部的学习，从动员到总结始终要求村妇代会主任参加先进性教育的学习，目的是提高妇联维权能力建设，同时学习妇女工作有关的业务知识和技能，努力提高自己发现、分析、解决问题的能力，通过学习体会到新时期该做什么，为谁做，有了新的认识就更好地理论联系实际开展妇女维权工作。
二、引导妇女积极参与经济建设，推动妇女工作实现新发展。
部门配合、齐抓共管同唱一台戏。由于我乡经济较落后，妇联结合本乡实际，积极引导和组织妇女参与经济发展，并推动妇女工作实现新发展，今年乡妇联牵头配合农技、宣传、计生部门利用计生例会、各村人口学校开课之机，举办农业科技培训班_期，村两委干部培训班_期，培训妇女__多人次，在计生、科技致富方面培养出一批女科技致富带头人、女示范户，同时做好在妇女党员的发展工作，共培养入党积极分子__人，列为发展对象_人。
利用妇联的“联”字作用，大力支持和宣传鼓励女科技致富带头人，带头致富抓示范，影响带动更多的妇女投入致富道路。根据本乡经济现状组织农村妇女实行产业结构调整，动员有科技意识的妇女从事养殖业、种植业。
做好扶贫工作，妇联部门积极主动。主要是为贫困户妇女结对帮扶，给予经济、技术、信息、劳务等各种支持。年初，全乡共结对帮扶__户贫困户。
三、推进依法维权建设，切实维护妇女儿童权益。
一是依托部门抓维权。乡妇联配合综治办、派出所等组织送法上门，尤其加强对外出务工妇女维护自身权益的教育，切实增强妇女依法维护自身权益的意识和能力。利用广播大力宣传男女平等等基本国策，今年以来，开展普法宣传_次，受理群众来访_例，解决家庭纠纷_例。
二是上下联动抓维权。“六一”儿童节期间，乡妇联配合教育部门开展了丰富多彩的“六一”节活动，宣传有关维护妇女儿童权益的法律法规。“六一”期间，各校组织教师深入开展走访学生家庭活动，对学生进行思想道德教育，利用有线广播宣传“八荣八耻”荣辱观，组织老干部宣讲团走进校园宣讲“八荣八耻”。期间，县地税局带着浓浓的爱心，为我乡中心小学贫困儿童送来了____元现金和书包、文具盒等学习用品。完成了“春蕾计划”资金的募集以及春蕾儿童的挑选，四、引导妇女积极参与社会主义文化建设，发挥妇女应有的作用。
_、精心组织三八节日活动。“三八”期间，我们组织了表彰会、座谈会；由于党委政府的重视和相关部门配合，扎实开展了文明平安户创建活动。
_、实施“关爱女孩”工程和计划生育奖励扶助政策。
_、联系专家为已婚育龄妇女进行妇科病查治，受到了妇女们的一致欢迎。
_、母亲节期间，乡妇联和乡团委联合在全乡各小学师生中开展纪念母亲节活动，并要求每位少先队员以“我心中的好妈妈”为主题写一篇作文，从中评选出优秀作文，并给予奖励，弘扬母亲无私奉献精神。
五、加强妇联组织自身建设，切实履行妇联职能。
以农村基层组织换届为契机，提高妇女进村两委比例，配齐村妇代会主任，积极主动配合健全组织，年初制定了工作计划，在妇联的建议下，争取党委、政府的重视，把培养选拔村级女干部工作摆上重要议事日程，确保村两委成员中有_名女性，把思想好、有文化、年纪轻、有本领、真心愿为群众服务的女性选进村“两委”班子，为村妇代会进入“两委”班子创造条件。共选出村两委班子__人，其中女性__人，过去的一年，尽管做了一些工作，但与上级的要求、与其他姐妹乡镇相比，相差甚远。如在扶持适合妇女特点的女科技示范户带动家庭脱贫方面还有差距等等，这些将在今后的工作中不断加以改进，为我乡妇联工作开创新局面而努力。
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