第一篇：政策性补缴养老保险申请报告 - 中国武夷山
政策性补缴养老保险费申请报告
武夷山市社会劳动保险管理中心：
本人(身份证号：)，原系武夷山市职工，年月解除劳动关系。从未缴纳基本养老保险费，现向贵中心申请政策性补缴年月—年月的基本养老保险费。请予以办理。
申请人（签字）：
年月日
第二篇：单位补缴养老保险的申请报告
申 请 报 告
来安县人社局：
职工
、身份证号，从
年
月至
年
月在我单位就业，但未为其申报参加城镇企业职工基本养老保险。根据《社会保险法》等相关规定，我单位申请缴纳该职工从
年
月至
年
月的养老保险费（缴费基数按不低于历年上全省在岗平均工资60%）。
****年**月**日
第三篇：福建：不再办理养老保险“政策性补缴”
福建：不再办理养老保险“政策性补缴”
闫德坤（2018年6月）
之前，我们首次参加养老保险的时候，都会测算一下到退休年龄时能不能缴满15年，如果不够15年，只要参保前有连续工作年限的，差几年我们就会选择往前补缴几年，这样到退休年龄时刚好满15年，就可以领取退休金了。这就是我们所说的“政策性补缴”，只要提供补缴年限的劳动合同和工资花名册，就可以在首次参保时，向社保经办机构申请办理补缴手续。但从今年5月份开始，全省各地市陆续停止办理这样的补缴手续，“政策性补缴”退出福建省养老保险的历史舞台。
我查了一下相关文件，养老保险的“政策性补缴”出现在2000年前后，大概是在1998年至2002年之间。当时，福建省相继出台了《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》（闽常〔2000〕28号）、《福建省社会保险费征缴办法》（福建省人民政府令第58号）等重要政策文件，福建省养老保险征缴工作移交地税，实施全省统筹，扩面征缴。
2001年，全省在实施养老保险基金扩面征缴的过程中，为解决新参保人员缴费年限不足15年而到法定退休年龄无法享受养老金待遇问题，允许新参保人员在参保时，对参保前符合国家、省有关规定可计算为连续工龄的工作年限进行补缴。这就是“政策性补缴”的来历，换句话说，“政策性补缴”不是所有的人都可以“补缴”，“补缴”是有条件的、符合政策规定的才可以办理补缴。为什么要做“政策性补缴”呢？这与当时的退休政策规定有关，职工达到退休年龄时，视同缴费年限、补缴年限加上正常缴费年限合计缴费满15年的，就可以享受退休金待遇；否则，如果参保时没有办理补缴，退休时视同缴费年限加上实际缴费年限不足15年的，只能把个人账户一次性支付给本人，不能按月领取退休金。而现在，社会保险法实施后，到退休年龄缴费年限不足15年的，可以选择继续缴下去，直至满15年。大家知道，这样缴下去肯定不如参保时办理“政策性补缴”划算了。
“政策性补缴”具有临时性、过渡性特点。按照闽政办[2001]231号文件规定，其主要是针对首次纳入城镇企业职工基本养老保险全省统筹的职工，部分职工在首次参保时，因为年龄问题，参保后到退休年龄缴费年限不足15年，但参保前他们有符合政策规定的连续工龄，这部分连续工龄是可以办理养老保险补缴手续。同时，闽劳社[2002]文252号也明确，新纳入统筹的企业在职职工应补缴的年限应在参保时办结补缴手续，参保后不再办理补缴手续。换句话说，首次参保时就应该确认要不要补缴，不能等到退休时发现年限不足才想起来补缴，这就是本文开头所说的“大家参保时都会算下到退休年龄够不够15年”。
根据闽劳社[2001]738号文，办理“政策性补缴”的参保单位或个人只要填报《参保职工申请政策性补缴养老保险审批表》，并提供能够证明补缴期间连续工龄的劳动合同和工资发放财务原始凭证，经社保经办机构审核确认后，向地税机关办理补缴费手续即可。这个流程在十年前，也就是2008年前后，相信很多当时首次参保的人印象深刻，那个时候我们大力宣传社保政策，帮助很多人办理了“政策性补缴”，解决了一大部分尤其是机关事业单位编外员工首次参保缴费年限不足的问题。
随着企业职工养老保险制度建设不断完善，覆盖面不断扩大，以及劳动合同法的实施，基本上所有企业都纳入了社保统筹，该办理“政策性补缴”的均已办理完结，尤其是社会保险法的颁布实施，解决了退休时不足15年可以继续缴费至15年的问题。
目前，养老保险面临的不是扩面问题而是足额缴费问题。2016年12月27日，人社部、财政部联合下发《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》（人社部发[2016]132号），要求加强基金征缴管理，夯实参保缴费基数，不得违反国家规定采取一次性补缴的方式将不符合条件人员纳入参保范围，城镇个体工商户、灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。福建省在转发该文件（闽人社文[2018]98号）时明确，自文件转发之日起全省不再办理各类“政策性补缴”养老保险手续。对参保人员达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，按照2011年人社部《实施<社会保险法>若干规定》（人社部令第13号）规定，可后延缴费、转入城乡居民养老保险或个人书面申请终止职工养老保险关系，按规定享受相应待遇。
第四篇：补缴养老保险申请书
补缴养老保险申请书
武威市社会保险事业管理局：
本人姓名性别：身份证号码：
由于当时对购买社保意识不足，现根据人社局补缴养老保险断保期间费用的公告，本人从年月至年月在民勤县新华书店营业员岗位工作，在（临时工）这段工作期间没有参加社保，现申请补缴这段时间的社保费，本人愿意从现在起按有关规定缴纳社保，望批准补缴。
申请人：
联系电话：
年月日
第五篇：补缴养老保险申请书
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创新
补缴养老保险申请书范文
补缴养老保险申请书范文一
XXXX区社会保险基金管理局：
本人姓名:XXXX，性别：XXXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX，由于当时对购买社保意识不足，从XXXX年XX月至XXXX年XX月从事XXXXXXXX公司工作期间没有参加社保，现申请补缴这段时间的社保费，本人愿意从现在起按有关规定缴交社保，望批准补缴。
申请人：
联系电话：
年 月 日
补缴养老保险申请书范文二
关于申请补缴养老保险的报告
娄底市社会保险处：
娄底眼科医院职工聂秋阳同志2004年进入本院工作，由于当时对养老保险政策不了解，单位要求给职工参加养老保险，职工本人需缴纳工资的8%做为个人账户，聂秋阳同志不同意缴纳，所以单位也就没有办理。今年聂秋阳本人要求单位从2004年开始给予补缴养老保险，经院领导研究决定同意从2004年给予补缴。望社会保险处领导根据实际情况给予补缴。
此致
敬礼
尊敬的领导：
您好!我叫XXXX，于2010年10月进入XXX公司。根据公司需要，目前在集团公司品牌部就职，主要负责集团网站建设维护和网络品牌推广工作。在近两年的工作中，我对XXX了解和认识也日渐加深，并产生了很深的情感，决定长期与XXX共同成长、共同进步、共创辉煌。
入职XXX后我主要完成的工作简要总结如下：
(一)优化集团公司网络系统。一年前，集团公司网络由于资源和管理问题，造成网络使用率底下并且严重影响工作的网络安全隐患，并多次受到网络黑客攻击。在上报领导后对部分硬件升级、上网功能流量的限制和集团计算机IP归档等进行处理，解决了此问题，最大程度保证了集团公司现有网络资源的利用率和安全性。
(二)建立企业内网平台。信息化办公是现代化企业实现高效、无纸办公的基础，也是企业资源高效利用的平台。在集团领导的支持下，组建了企业内部信息交流、资料收集、图片视频统一展示、满足办事功能的企业内部资源平台。至今已经收集了大量的集团各类图片、视频、音频信息7千余条;收集集团业务所需的软件程序收集近50个;收集相关文字资讯300余条。对企业文化建设和资源有效利用和集中展示都起到一定作用。
(三)制作了《大理XXX》期刊电子版本。将实物书刊转换成网络电子文本，可以让更多的人阅读到《XXXXXX》，了解和认识XXX，也是企业进行网
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络品牌推广的一部分。
(四)提出通过微博进行企业推广宣传。我能及时捕捉到互联网发展信息，并能有效与工作相结合。微博是目前信息传播最快、使用人数最多的信息传播平台。并将集团微博进行认证，作为对外发布平台使用。并且，及时关注关于集团公司的相关网络评论，对于部分网络恶意评论进行了相应的交涉和处理。
(五)集团网站的更新重建。对网站进行风格修改和提升，从页面上大方直观的展示企业，使其成为企业品牌的一张漂亮的网络名片。拓宽与目标客户进行有效沟通的渠道，跟踪客户对品牌的认知。
(六)进行集团网站和XXX地区人流量较大的网站的互联工作，以及新浪微博品牌馆入驻的相关推广工作。
我感谢XXX给了我一个发挥的舞台，“滴水之恩当涌泉相报”，我定会倍加珍惜，为公司的发展竭尽全能。我对未来的展望是：在公司的领导下，更加严格要求自己，在做好本职工作的同时不断的学习与积累完善自我，成为XXX集团中优秀的一份子。
在此我向公司提出购买五险的申请，恳请领导予以批准为谢!
申请人：xxxx
201X年XX月15日
资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/qitashenqing/
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