第一篇:女性求职潜规则当道:已育胜已婚 已婚胜单身
女性求职潜规则当道:已育胜已婚 已婚胜单身
发布时间:2013年05月12日
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“全职变成兼职,收入也按上班天数算,看起来是在照顾我,其实是老板在变相逼我辞职!”张女士是福州一家私企的普通员工,就在她将自己怀孕的消息告诉老板后,公司对她的工作进行了调整。“原先基本工资两千多元加业务抽成,现在按天算,每天50元!”据了解,张女士这样的遭遇在福州并不罕见,女性在职场上经常受到“隐性歧视”。
“我学的是市场营销,大学期间也从事过销售工作,而且业绩不错,可想不明白的是这家公司注明只要男性。”小李是福建师大应届毕业生,几个月来,她不停地找工作,遭遇过种种“歧视”,“不是性别问题,就是个子问题,总能给你一个理由。”
记者浏览了一些招聘广告,不少都有“男生优先”的字样。“由于社会舆论影响,我们在打招聘广告时,尽量不使用„男性优先‟等字样,但在实际挑选中,还是男性优先。”福州金山一家文化传播公司的人力资源部经理说。
“其实我们这样做也有道理。”这位徐姓经理说,女员工要生孩子,休产假需要几个月,生完孩子后,心就在孩子身上,难免会影响工作。因为这些原因,他们在招聘面试时,会刻意地选择男性。“只要招聘上不出现被法规禁止的歧视女性的文字,实际怎么操作,谁也管不着。”
记者调查发现,企业在招聘女性员工上基本遵循“已育胜过已婚,已婚胜过单身”的原则。不少企业狭隘地认为,一些工作只适合男性,而女性受制于家庭,会对工作造成影响。“未婚女性虽没有家庭拖累,但她们做事不够成熟,想跳槽就跳槽,就算会在公司稳定下来工作,她们还是要经历产假的„阵痛‟;女性生育后家庭比较稳定,多了一份责任和承担,工作会更踏实,无需产假,对企业来说会节约一笔不小的成本。”
面对歧视,大多数女性选择了“沉默”,“怀孕后被公司辞退,本想跟企业较真,但自己没有这样的时间和精力,要么选择一家„要‟自己的,要么干脆在家里待产。”福州市民刘新新也有过这样的遭遇,但她认为,打官司需要耗费许多时间、精力、金钱,影响自己的正常生活。
记者了解到,我国多部法律均明文规定“妇女享有与男子平等的就业权利”。但在现实中,由于性别歧视引发的纠纷很难通过司法途径解决,法院基本不支持对用人单位在招聘时的性别歧视判决赔偿损失。“司法实践里,多是以被歧视者损失的程度作为是否立案及判决的标准,但损失程度很难量化。”福建丰一律师事务所律师许亚萱指出。(记者吴铎思)
第二篇:已婚已育证明(模版)
已婚已育证明
〈流动人口婚育证明》填写说明
一、填写要求
《流动人口婚育证明》由发证机关(或查验机关)的经办人根据办证人的实际情况,按照填写项目要求如实填写;必须使用钢笔或者碳素笔,字迹清楚、内容准确,不得勾划涂改。
二、表格内项目填写说明
(一)发证机关需填写内容(序号为按表格内容顺序排列)
1、证号:由各省(自治区、直辖市)计生委确定本省(自治区、直辖市)范围内证明序号的编排方法,并在号码前加省份。
2、照片:贴申请办证人近期一寸正面免冠照片一张,压盖发证机关公章。
3、发证机关:直接填写××县或××乡(镇、街道)××机关。
4、发证机关地址:填写详细通迅地址。
5、邮政编码:填写发证机关所在地邮政编码。
6、电话:填写发证机关电话号码。
7、发证日期:用阿拉伯数字。
8、有效期:用阿拉伯数字。
9、经办人:加盖本人印章。
10、持证人:填写申请办证人姓名。
11、性别:填写男或女。
12、出生年月:用阿拉伯数字。
13、身份证号码:从第一个空格开始填写。(现表格设计了18位,是根据国务院有关文件规定,将对公民身份证增加三位号码。由于只有公民新领或变更身份证时方使用新号码,故对使用原身份证的,仍填原号码,后三位空置。)
14、婚姻状况:填写未婚、已婚(或者再婚)、离异、丧偶。
15、结婚时间:填写现婚姻缔结时间,未婚或离异、丧偶则空置。
16、常住户籍所在地:可省略盛市,直接填写县或乡(镇、街道)、村、组。
17、所在乡(镇、街道)计生办电话:在电话号码前加区位号。
18、配偶姓名。
19、常住户籍所在地:如与持证人相同,可填“同上”。
20、所在乡(镇、街道)计生办电话:如与持证人相同,可填“同上”
21、发证时已有子女数:不论政策内或政策外,按实有子女数分别男、女性别,用大写“壹、繁等填写,若无则以“/”表示。
22、发证后生育子女数:由户籍所在地(或现居住地)根据掌握的实际情况填写。
23、落实节育措施记录:由户籍所在地(或现居住地)根据实际情况填写。
24、征收政策外生育费记录:由户籍所在地(或现居住地)填写应缴纳费用及实际征收金额。
(二)查验证明机关需填写内容
22、发证后生育子女数:由现居住地(或户籍所在地)根据实际情况填写。
23、落实节育措施记录:由现居住地(或户籍所在地)根据实际情况填写。
24、征收政策外生育费记录:由现居住地(或户籍所在地)填写应缴纳费用及实际征收金额。
25、现居住地查验记录:每次查验填写一栏,内容应简明扼要;在“验证机关”处盖章,“经办人”处填写查验人姓名(如多人查验,填写一人姓名即可),并注明时间(年、月、日)。
第三篇:已婚已育证明
已婚已育证明
已婚已育证明
〈流动人口婚育证明》填写说明
一、填写要求
《流动人口婚育证明》由发证机关的经办人根据办证人的实际情况,按照填写项目要求如实填写;必须使用钢笔或者碳素笔,字迹清楚、内容准确,不得勾划涂改。
二、表格内项目填写说明
发证机关需填写内容
1、证号:由各省计生委确定本省范围内证明序号的编排方法,并在号码前加省份。
2、照片:贴申请办证人近期一寸正面免冠照片一张,压盖发证机关公章。
3、发证机关:直接填写××县或××乡××机关。
4、发证机关地址:填写详细通迅地址。
5、邮政编码:填写发证机关所在地邮政编码。
6、电话:填写发证机关电话号码。
7、发证日期:用阿拉伯数字。
8、有效期:用阿拉伯数字。
9、经办人:加盖本人印章。
10、持证人:填写申请办证人姓名。
11、性别:填写男或女。
12、出生年月:用阿拉伯数字。
13、身份证号码:从第一个空格开始填写。
14、婚姻状况:填写未婚、已婚、离异、丧偶。
15、结婚时间:填写现婚姻缔结时间,未婚或离异、丧偶则空置。
16、常住户籍所在地:可省略盛市,直接填写县或乡、村、组。
17、所在乡计生办电话:在电话号
码前加区位号。
18、配偶姓名。
19、常住户籍所在地:如与持证人相同,可填“同上”。
20、所在乡计生办电话:如与持证人相同,可填“同上”
21、发证时已有子女数:不论政策内或政策外,按实有子女数分别男、女性别,用大写“壹、繁等填写,若无则以“/”表示。
22、发证后生育子女数:由户籍所在地根据掌握的实际情况填写。
23、落实节育措施记录:由户籍所在地根据实际情况填写。
24、征收政策外生育费记录:由户籍所在地填写应缴纳费用及实际征收金额。
查验证明机关需填写内容
22、发证后生育子女数:由现居住地根据实际情况填写。
23、落实节育措施记录:由现居住地根据实际情况填写。
24、征收政策外生育费记录:由现居住地填写应缴纳费用及实际征收金额。
25、现居住地查验记录:每次查验填写一栏,内容应简明扼要;在“验证机关”处盖章,“经办人”处填写查验人姓名,并注明时间。
已婚未育证明
本单位职工姓名:,性别:;
身份证号:,学号:。与,姓名:
身份证号:,於年月日结婚,结婚证号:,至今未生育,也未领养孩子。以上情况由本人提供,如有不实,将承担由此引起的相应法律
后果。
本人签名:日期:年月日
……………………………………………………………………………… 以上情况属实,特此证明。
部门签字日期:年月日
校计划生育办公室日期:年月日
已婚未育证明格式
已婚未育
情况的婚育证明这个证明要你的单位开,或户口所在地开,他们那都知道的,如果要造假的话!证明:某某与某某于什么时间结婚,某某身份证号,结婚日期,某某是初婚未育,然后你公司或街道的章!如果是结果婚的那还应加上于什么时间离婚未育的证明!
婚育证明
兹有某地区某人,性别,民族,出生日期,身份证号码,与某地区某人,性别,民族,出生年月,身份证号码,于某年某月某日依法登记结婚,双方均为初婚,现无子女,望给予办理一胎生育登记卡。
公示十天无异议,特此证明
某地计生办
年月日
■相关范本:
●单位开的计划生育证明范本具体怎么写
兹有我单位正式员工xxx,性别,民族,身份证号:该员工尚未结婚,也未生育或收养过子女,特此证明。»全文
●婚育证明格式范本
1、已婚已育情况的婚育证明
婚育证明兹有某地区某人,性别,民族,出生日期,身份证号码,与某地区某人,性别,民族,出生年月,身份证号码,于某年某月某日依法登记结婚,双方均为初婚,于某年某月某日政策内生育第一胎男孩,现采取避孕节育措施为宫内避孕节育器,情况属实,特此证明。»全文
■法律咨询解答:
●已婚未育证明到底由谁开?
问:大学毕业后我的户口挂在桂林,属于集体户口。今年我结婚了,老公户口在广东,所以想把户口从桂林迁到广东来,申请签户口时,其中有一份计划生育审核表需要户口所在地计生单位的签字盖章,打电话到桂林当地的计生单位,那边叫我先提供现居住地居委会或计生单位的已婚未育证明后,他们才可以签字盖章;于是我又打电话到现居住地的居委会和计生单位,他们却说我的户口都没在这边,他们不可能给我开
这样的证明,叫我去户口所在地开。两方都说不是他们的工作,那这个已婚未育证明到底该谁开啊?
中顾法律网律师解答:应到你原户籍所在地开。
如果你档案是单位托管,则要知道你托管的单位是否与高新区管理委员会签订《高新区企业人口计划生育协议书》,如果单位签订协议,就拿着单位证明去82窗口直接办理。如果没有签订,那就得回去找单位相关部门,把这个事情协商一下,看看单位领导是否愿意高抬金笔签订该协议。如果单位愿意签,这个事情就好办了。
如果你是流动人口档案托管方式,目前还有工作。带上你的结婚证和单位的证明先去流动人事档案托管那里,开个证明。再到82号窗口办理。
如果你是流动人口档案托管方式,户口在高新且目前没有工作。先去办理户籍证明,再去相人才中心开具证明。最后找人看看附近的社区有没有熟人。
盖个章子就ok了。
已婚未育证明
已婚未育情况的婚育证明
婚育证明兹有某地区某人,性别,民族,出生日期,身份证号码,与某地区某人,性别,民族,出生年月,身份证号码,于某年某月某日依法登记结婚,双方均为初婚,现无子女,望给予办理一胎生育登记卡.公示十天无异议,特此证明
某地计生办
年月日
婚育证明,是指在出具证明时要写清姓名、性别、年龄、婚姻状况、居民身份证号码、生育情况、落实避孕节育措施状况、计划生育奖罚情况等
这个不是你要担心的问题吧,这种法律上的概念要那些开证明的人才清楚,你到计生办咨询一下不就清楚了,按正常的说就是未育,只能说是已孕.已婚未育情况的婚育证明
婚育证明
兹有某地区某人,性别,民族,出生
日期,身份证号码,与某地区某人,性别,民族,出生年月,身份证号码,于某年某月某日依法登记结婚,双方均为初婚,现无子女,望给予办理一胎生育登记卡。
公示十天无异议,特此证明
某地计生办
年月日
■相关范本:
●单位开的计划生育证明范本具体怎么写
兹有我单位正式员工xxx,性别,民族,身份证号:该员工尚未结婚,也未生育或收养过子女,特此证明。»全文
●婚育证明格式范本
1、已婚已育情况的婚育证明
婚育证明兹有某地区某人,性别,民族,出生日期,身份证号码,与某地区某人,性别,民族,出生年月,身份证号码,于某年某月某日依法登记结婚,双方均为初婚,于某年某月某日政策内生育第一胎男孩,现采取避孕节育措施为宫内避孕节育器,情况属实,特此证明。»全文
■法律咨询解答:
●已婚未育证明到底由谁开?
问:大学毕业后我的户口挂在桂林,属于集体户口。今年我结婚了,老公户口在广东,所以想把户口从桂林迁到广东来,申请签户口时,其中有一份计划生育审核表需要户口所在地计生单位的签字盖章,打电话到桂林当地的计生单位,那边叫我先提供现居住地居委会或计生单位的已婚未育证明后,他们才可以签字盖章;于是我又打电话到现居住地的居委会和计生单位,他们却说我的户口都没在这边,他们不可能给我开这样的证明,叫我去户口所在地开。两方都说不是他们的工作,那这个已婚未育证明到底该谁开啊?
中顾法律网律师解答:应到你原户籍所在地开。
证明
兹有我辖区居民xxx,性别男/女,xxxx年xx月xx日出生,身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxx,于xxxx年xx月
xx日与xxx办理结婚登记手续,属初婚未育,无收养小孩,无违反计划生育政策。特此证明
情况属实经办人: 经办人:xxxx年x月x日 xxxx年x月x日社区居委会公章 街道办事处计划生育部门公章
证明
兹有我辖区居民xxx,性别男/女,xxxx年xx月xx日出生,身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxx,于xxxx年xx月xx日与xxx办理结婚登记手续,于xxx年xx月xx日生育壹男/女孩,无收养小孩,无违反计划生育政策。
特此证明
情况属实经办人: 经办人:xxxx年x月x日 xxxx年x月x日社区居委会公章 街道办事处计划生育部门公章
第四篇:“你生小孩了吗?”已婚未孕女性求职碰壁
“你生小孩了吗?”已婚未孕女性求职碰
壁
我一个月来通过人才市场和网络求职30多次了,但是人家一听说我结婚了还没有生小孩,就婉言谢绝。昨天上午,江北区的读者张女士致电本报热线,希望用人单位给已婚未孕女性一个工作机会。
未生育成绊脚石
张女士去年12月结婚,在今年2月底被公司裁员辞退了。从那以后,她就开始忙着找工作,每天浏览报纸上的招聘
广告,跑人才市场,网上求职
因为她会日语和英语,还做过总经理秘书,不少招聘单位得知其简历后,都会让她去面试。但是,每次面试后,张女士都是失望而归。原因只有一个:她结婚了,还没有小孩。
张女士说,在3月份,她就先后应聘了19家单位,招聘单位一知道已婚未孕的情况后,就再也没了消息。
其中有一家房产公司招总经理秘书,要求26岁到32岁之
间的已婚女性。公司负责人看过张女士的简历,非常满意,当即让她去面试。
面试时,该负责人第一个问题就是你生小孩了吗,当对方得知张女士还没有生小孩后,便再也没了音讯。
降低身价也无门
因为屡屡碰壁,张女士随后求职时只好退而求其次,她不再强求做总秘,转而应聘公司前台接待员和服务员之类的岗位。前天上午,张女士去应聘某餐厅服务员,对方看完张女士的简历后一脸诧异地问:我们只要求高中学历,你是大专学历,还做过总经理秘书,为什么想来当服务员?张女士解释说自己已经离职一个多月了,只希望有一份工作,从底层做起也没有关系。但是招聘人员很直截地说,担心她很快就会面临生育问题。
万分失望的张女士无奈之下想到了去做兼职,但是因为她已婚未孕,投出去的简历都石沉大海。
这一个多月来,我已经应聘了30多次,就是没有人给我一次机会。张女士非常沮丧。
来源:中国宁波网
我一個月來通過人才市場和網絡求職30多次瞭,但是人傢一聽說我結婚瞭還沒有生小孩,就婉言謝絕。昨天上午,江北區的讀者張女士致電本報熱線,希望用人單位給已婚未孕女性一個工作機會。
未生育成絆腳石
張女士去年12月結婚,在今年2月底被公司裁員辭退瞭。從那以後,她就開始忙著找工作,每天瀏覽報紙上的招聘廣告,跑人才市場,網上求職
因為她會日語和英語,還做過總經理秘書,不少招聘單位得知其簡歷後,都會讓她去面試。但是,每次面試後,張女士都是失望而歸。原因隻有一個:她結婚瞭,還沒有小孩。
張女士說,在3月份,她就先後應聘瞭19傢單位,招聘單位一知道已婚未孕的情況後,就再也沒瞭消息。
其中有一傢房產公司招總經理秘書,要求26歲到32歲之
間的已婚女性。公司負責人看過張女士的簡歷,非常滿意,當即讓她去面試。
面試時,該負責人第一個問題就是你生小孩瞭嗎,當對方得知張女士還沒有生小孩後,便再也沒瞭音訊。
降低身價也無門
因為屢屢碰壁,張女士隨後求職時隻好退而求其次,她不再強求做總秘,轉而應聘公司前臺接待員和服務員之類的崗位。前天上午,張女士去應聘某餐廳服務員,對方看完張女士的簡歷後一臉詫異地問:我們隻要求高中學歷,你
是大專學歷,還做過總經理秘書,為什麼想來當服務員?張女士解釋說自己已經離職一個多月瞭,隻希望有一份工作,從底層做起也沒有關系。但是招聘人員很直截地說,擔心她很快就會面臨生育問題。
萬分失望的張女士無奈之下想到瞭去做兼職,但是因為她已婚未孕,投出去的簡歷都石沉大海。
這一個多月來,我已經應聘瞭30多次,就是沒有人給我一次機會。張女士非常沮喪。
來源:中國寧波網