第一篇：智慧工作成就金牌人生-《史上最简单的问题解决手册》读后感
智慧工作成就金牌人生
------《史上最简单的问题解决手册》读后感
尊敬的各位领导、同事：
大家下午好，今天我演讲的题目是“智慧工作成就金牌人生”，谈一谈我学习《史上最简单的问题解决手册》之后的感受。
相信在座的各位朋友们，无论你是在哪个工作岗位上，每一天都面临着各种下决定的时刻，比如:”我该怎样工作才更有效率？怎样才能把这件工作做的更完美？”同样，相信有的朋友和我有同样的困惑：“我已经很努力了，为什么手头的工作仍然杂乱无序，压的我喘不过气来？”那么，《解决手册》这本书它会让你不再困惑、不再难以下决定。
人生就像一场比赛，为了各自的梦想，我们每个人都在奋力拼搏。万达集团的发展、壮大同样是一场比赛，而且是一场更加残酷的比赛。如果把集团比
做一艘航母，那我们就是航母上的一个个水手，只有不断提高自己的综合能力，才能让自己脱颖而出，只有大家齐心协力，才能和这艘航母一起走的更快、更远。因此，提高个人的综合能力已经迫在眉睫。那么如何迅速有效的提高自己的综合能力呢？
《解决手册》给我们点亮了一盏明灯，它提供了一种可谓“放之四海而皆准”的解决方案：模型思维。罗列了51个最佳的思考模型，针对每一个问题可能存在的情境，提供了简明的解决思路，让你清楚所处状况，从而协助你做出各种关键决定。艾森豪威尔矩阵，帮助我们更有效地管理时间；十字路口模型，帮助我们追溯当前处境的来源；橡皮筋模型，帮助我们解决当前面临的两难困境；结果最适化模型，保证我们的项目趋于完美。。。
51个模型，51个解决问题的思维方式，51个工作、生活的智慧，让我看到了复杂问题可以简单，抽象的思维可以具体，分散的团队可以凝聚，犹豫的个人可以决断。这本书没有给我们提供答案，但当你运用这些模型时，答案就会自然浮现。
“莫谓途难时日远，鸡鸣林角现晨羲。”朋友们，借着集团“态度决定一
切，转变工作作风”这一契机，让我们立刻行动起来，灵活运用《解决手册》，在工作中勤总结，勤思考，历练出自己的工作智慧、人生智慧，从而突破自我，与集团这艘航母一起披荆斩棘，成就共同的金牌人生。
谢谢大家，我的演讲到此结束！
西安项目公司成本控制部
2013年6月26日
第二篇：史上最简单的问题解决手册 读后感
每一天我们都面临着各种下决定的时刻，从中午吃什么，该购买哪件商品，到如何解决与一个同事的纠纷，更大的问题包括：我该如何激励我的团队？我该如何工作更有效率？我想要什么？怎样才能实现梦想？
仔细想想，生活的本质其实就是问题叠着问题，有时候问题多得甚至会让我们深陷混乱的局面而无法脱身，做出决定本身已是难事，做出快速而准确的决定更是难上加难，但我们必须想办法理清头绪，或至少以宏观的角度看待问题，这样才能找到出路，走出困境，取得进步。这里，要向大家推荐的正是一种可谓“放之四海而皆准”的解决方案：模型思维。
模型作为设计范畴的一个常用的专用词对大家来说并不陌生，而“模型思维”听起来就有些费解了。这并不奇怪，因为长久以来模型只是作为设计的表现形式而广泛使用。设计师做完设计后，请模型师做个外观模型，其目的是为了给那些看不懂图纸，缺乏想象力的业主们观赏判断之用，这是模型作为商用手段发挥的作用。这使模型的功能过分狭义化了，其实在具体的设计活动中，模型不仅仅是一种设计表现形式，更重要的是一种有形的思维形式，即“模型思维”。通过建立模型，我们可以尽量简化问题的复杂化，让抽象思维变得具体与实在，从而让我们聚焦于真正重要的部分，做出最符合现状的决定。比如说，橡皮筋模型，它用于解决我们面临的两难困境；个人表现模型，用以检测是否应该更换工作；黑天鹅模型，告诉我们经验不能保证是智慧的选择；结果最适化模型，保证我们的项目趋于完美；艾森豪威尔矩阵，帮助我们更有效地管理时间……在现实世界日益混淆的今天，思考模型提供了观看、了解以及组织这个世界的崭新方法。当然，试图采用其中一个模型一劳永逸解决所有问题也是不可行的，就像是一句谚语说的那样：“在手里拿着铁锤的人看来，世界就像是一颗钉子。”这是一种处理问题的笨方法。对于个人或者团队来说，越多了解不同的模型，将之根植于你的大脑中，并能应景运用，就越能轻松自如地做出最适当的决定。也许，你会说：“谁会去翻阅浩瀚如海的大部头图书，找出所有的模型呢？这可是个费时费力的大工程！”别担心，已经有人替我们将这项工作出色地完成了，《史上最简单的问题解决手册》这本小书整理和收集了51个使用频率最高的模型，配以简单明了的图示，让你一目了然，即学即用，你要做的就是拿起它，好好享受这些模型释放出的不可思议的能量。
第三篇：《史上最简单的问题解决手册》读后感1
《史上最简单的问题解决手册》读后感
《史上最简单的问题解决手册》被誉为“21世纪高效能人才思维宝典”，首先，这本书可以作为工具书，一本协助我们关键时刻做出决定的书。它从以下四个方面入手：1怎样增加工作效率、2如何更加了解自己、3如何更加了解他人、4如何改善他人，罗列了51个最佳的思考模型，针对每一个问题可能存在的情境，提供了简明的解决思路，让我们清楚所处的状况，从而协助我们做出各式各样的关键决定。同时，此书除了以文字扼要地说明每个模型以外，更用一目了然的图示，让读者能够快速地掌握模型的精髓，实际运用更为容易。简单且切中要害的问题解决手册，帮助我们知己知彼，解决生活和工作中最大的挑战。
现代生活如此纷扰驳杂，人们需要随时对发生在自己身上的事情作决定。小到吃饭穿衣，大到投资决策，这些都需要我们在最正确的时间作出最正确的决定，可是怎么才能做到呢？从这本书中能够找到答案。书中提供了51种经典“思考模型”，最简单的，我们可以效仿各种模型的做法，比对自身所处情景，按图索骥的方法，通过简单思维理清头绪，理清条理，全局的眼光看待问题，从而作出决定，找到解决办法取得进步。
书中的51种思考模型，虽然并未像《易经》那样包罗万象，但是它的价值仍然不可估量，这些模型虽然简化，但是需要达到相关层次才能将其纳入模型，同时模型聚焦于真正实用的部分，并且简明扼
要的说明了问题之间复杂的相互关系，而本书中各种图表的运用，既传达了文字所不能表达的关系，又让使用者更好的理解症结所在并解决问题，并拥有条理的思维对全局进行掌控。
无论是提高效率的“艾森豪威尔矩阵”，还是两难情况处理的“橡皮筋模型”；无论全面了解自我的“乌夫·艾尔拜克模型”，还是活在当下的“能量模型”；无论从错误中吸取教训的“双重回路学习模型”，还是如何让经验是自己更睿智的“黑天鹅模型”；无论是辨识团队能力的“团队模型”，还是让项目完美化的“结果最适化模型”，这些模型都仅仅是一个框架，一个方法，它本身并不会给我们提供直接的答案，我们只有通过使用这些模型，实践这些模型，思考这些模型，从而找到答案。现代社会是一个高效能的社会，现代社会需要的人才也应该是高效能的人才，而怎样成为高效能的人才呢？答案就在“思考模型”，或者说是思维。柏拉图说过：思维是灵魂的自我谈话，孔子也说过：学而不思则罔。一个没有思维的人就是一个没有灵魂的人，一个不能通过思维来达到高效率的人只是一个妄想者。因此，这本书不仅仅告诉了我们51种思考模型，而是要教会我们思维的方式，按图索骥和生搬硬套都太肤浅，只有真正理解并掌握了这些思考模型，才能跳出即成思维的圈子，从而创新出新的思考模型。生而有涯，知无涯，思亦无涯。生活中我们就是要在不断实践中不断思考，并随之不断进步。可是怎样思考呢？或者说怎样正确的思考呢？可以从四个层面入手：了解自己，改善自己，了解别人，改善别人。人们都说人最了解的就是自己，尽管这是片面的，但是却说出了一个道理，只有
先了解了自己，才能改善自己提高自己；因为了解自己才能够不用狭隘的眼光看待别人，才能了解别人；自己提高了才有资格改善别人。历史表明人类不断进步的历程就是如此。
《史上最简单的问题解决手册》这本书让我受益匪浅，我会继续学习理解这本书。
第四篇：《史上最简单的问题解决手册》学习心得体会
《史上最简单的问题解决手册》学习读后感
“一个问题，数种可能情境，让人无法抉择。一个模型，数种解决思维，助你认清现状”--这就是这本书畅销的魅力。人生路上，本身就是不断遇到问题，解决问题的一个过程。但遇到问题后，怎么去解决问题，各人有各人的解决方法。虽说有“条条道路通罗马”的说法，但是追求最高效简单解决问题的方法，是读了这本书后的很多人的追求。读了这本书后，也许所有模型不一定适合您，但总有一些适合您。读完这本书以后，真如书中所说的您可能就是一个高效能人士队伍中的一员。
面对同样的问题，解决方法不同往往会产生两种迥然不同的结果。选择最简单的解决方法既能让人获得成功、拥有健康，可以产生“柳暗花明又一村”的美好风景。而选择其他不简单的解决方法则可能使人跌入低谷，陷入迷惘，可能让人陷入“喝凉水都塞牙”的境地。
这本书给我的促动很大，本书罗列了51个最佳思考模型，针对你会遇到的任何问题，提出了简明扼要的解决思路，让你清楚所处状况，从而做出最有效的决定。她就是我们人生路上的指南针，指引着我们迈向成功的路上。
第五篇：工作是我人生最宝贵的财富《我在为谁工作》读后感
工作是我人生最宝贵的财富
——《我在为谁工作》读后感
作者——沈昱
问我在为谁工作？我用多年的工作感受直率的回答：“在为他人工作的同时，也是在为自己工作”。首先，工作对我来说是一种谋生的手段，但是，另一点是，工作也是我实现社会价值的一种途径，是我的自我价值和社会价值的综合体现 —— 这是我对工作的观点。我很喜欢我目前的工作，它既是谋生手段，然而更是我实现人生价值的手段。我觉得，自己有这么一个工作是我人生最宝贵的财富，我为我有这一份宝贵的工作而自豪和珍惜。
工作是谋生的手段，当哪一天在为之奋斗的时候，就不仅仅是一种谋生的手段了，而将其视为一种事业来投入，你将树立起良好的工作心态，执著地向专业和敬业追求。敬业，是最完美的工作态度，它能点燃你工作的激情，激发起你对事业的奋进，在工作中充分挖掘自己的潜能，发挥自己的才干，实现自我进步与发展，不断地体现出你的自我价值和社会价值，它能使你将你的工作视为你最宝贵的人生财富；而良好的心态，更能使你领悟到，你在为他人工作的同时，也在为自己工作的这个朴素的理念。当你通过自己努力的工作，最终获得丰厚的物质报酬，同时又赢得社会的尊重，实现自己的价值的时候，你会深刻的体会到：人生离不开工作，人生不能没有工作！
现实中, 人们对待工作与事业的态度有两种，一种是把职业作为
谋生的手段，以此来付出劳动，获取报酬，维系生计；另一种则是把个人的职业和集体的事业统一起来，把自己的工作当成一种事业。显然，后者的态度当然是更进步和高尚，这些人往往能自觉地、积极努力地工作。每当我们对工作有意无意地产生情绪退落、心态失衡牢骚滋生，甚至开始消极怠责、丧失工作激情对工作产生怨恨的时候，而恰恰应及时告诫自己，需要暂时停下手中的工作，静静反思一下：我在为谁工作？—— 这个简单而又包含着深刻人生意义的问题。
《我在为谁工作》这本书提出了人人都需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于我们解除困惑，调整心态，重燃工作激情，积极努力地工作。我们在为他人工作的同时，也在为自己工作，工作能创造价值，工作能创造出世界的明天，工作能创造人间奇迹，工作同样能体现社会的人文体貌，工作更能创造出人生财富和事业价值。
让我、让你、让大家都来珍惜自己现在的工作吧，今天工作不努力，明天必定要去努力找工作。
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