五四表彰先进个人申报表

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第一篇:五四表彰先进个人申报表

2011年度“武汉船院优秀共青团员”申报表

2011年度“武汉船院优秀团干”申报表

2011年度“武汉船院优秀青年志愿者”申报表

2011年度“武汉船院优秀学生会干部”申报表

第二篇:先进个人推荐申报表

姓名

##

年龄

4手机

133********

学历

本科

毕业院校及专业

吉林大学思想政治专业

主要

事迹

本我在团委的领导和各位同事的支持和帮助下,圆满完成了团支部的信息工作,包括材料保送和上传等。下面就本人的信息工作做下小结:

一、强化报道。为了加强宣传稿件效果,我不以数量求胜,提高信息素材的选择标准,挑选更加有特色、有价值的信息素材进行精加工,以质量求胜。同时,不断尝试从多个角度、多个层面研究信息素材,加强信息稿件的深度。注意不同素材的联系,密切结合党政大局和当前热点工作,努力整合信息素材,以多种形式反映工作。

二、广集材料。信息素材来源问题是制约信息工作的关键,没有信息素材,工作就无从开展。为了拓展信息素材来源,我曾到基层走访、了解情况,进行了一些调研,形成了有价值的报告。在走访的同时,我还与其他团干部交流信息工作经验,取长补短,疏通信息上报渠道,共同提高信息工作意识和大局观念,提高团信息工作水平。

三、整合信息资源。

一、是大力加强与其它部门,特别是与本校宣传部门的沟通与联系,加强合作,优势互补,做好结合的文章;

二、是努力围绕党政中心设计开展工作,发挥好助手作用,借助党政宣传力量,做好共青团信息工作。

四、积极参加各种培训。要想做好信息工作,没有过硬的专业知识和技能是不行的,所以我积极参加市直机关举办的各种培训活动。同时自己还阅读大量的相关书籍,并进行实践,使工作得心应手,提高信息效率和质量。

单位

团组织

意见

同意申报

2006年1月15日盖章

机关

团工委

意见

同意申报

2006年1月17日盖章

先进个人推荐申报表责任编辑:飞雪 阅读:人次

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第三篇:先进个人荣誉申报表

优 秀 管 理 者

——某某某

自进入煤矿以来,在矿领导和同事们的支持和关心下,我不断学习、创新,以岗位工作为中心,围绕煤矿发展的大局,不断提高自身素质,增强业务能力,适应公司迅速发展的需要,较好地完成了本职工作和领导交办的各项工作任务。在矿领导的指导、关怀与帮助下,我坚决学习贯彻落实科学发展观,不断提高自己的素养,增强业务能力,时刻以“以人为本、科学发展、和谐发展、安全发展”的理念作为导向,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,遵纪守法,勤勤恳恳,紧紧围绕我矿的安全生产目标,认真做好自己的本职工作,为了总结过去的经验教训,更好的开展今后各项工作,现将具体情况汇报如下:

一、提高个人思想道德修养,端正做人、做事良好态度。我坚定拥护中国共产党的领导,自觉深入学习党的政治理论,努力提高自身政治素质,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。作为矿安全监察部们的主要负责人,我始终坚持“干工作先做人”的原则,不断学习成功人士的先进经验,戒骄戒躁,虚心谨慎,接受前辈的教导,不断加强自身思想道德修养,端正做人、做事应有的正确态度,为自己各项业务工作的开展作好铺垫。

二、加强业务及专业知识学习,提高处理技术业务工作能力。

1、认真学习矿相关的规章制度,明确什么可以做,什么不可以做。参加工作以来,把《煤矿安全规程》放在枕头边、书桌旁,随时学习

《煤矿安全规程》,做到不懂就“问”的好习惯。

2、安全管理无小事,作为矿安全监察部们的主要负责人,始终遵守矿及各部门各项规章制度,讲诚信、讲文明,严格要求自己,开拓创新,不断积累安全方面的管理经验,本着认真负责的态度完成领导交办的工作。在安全管理工作当中,始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实干工作,以“查隐患,保安全”为重点,对存在的隐患和不安全行为,及时进行整改和制止,确保施工安全。加大巡查力度,使隐患在第一时间发现,并落实督促整改,使其消灭在萌芽之中,切实做到安全事务心中有数。

3、了解现场薄弱环节之所在,明确安全管理之重点。做任何事情总会有出发点,而安全监管也不例外。只有抓住了事物发展的主要矛盾,才能控制好事物发展的主要方向。通过日常接触质量标准化、精细化、各级监察监管部门查出的各类存在的问题,使我对矿井的安全状况有了更清楚的认识,对现场作业中易出现违章违规操作环节也有了进一步了解。

总之,工作以来,我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、热心助人,在各个方面都取得了一定进步,但我深知这远远不够,以后的路还很长,可能遇到各种各样的困难,不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下,一切难题都会迎刃而解。当然,我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评。

安质科科长:某某

2013年3月9日

第四篇:安康杯先进个人申报表

安康杯先进个人生报材料

作为****公路管理所所长,在2018年“安康杯”竞赛活动中,组织站所职民工积极参与到竞赛各项活动中。紧紧围绕“落实全员安全生产责任,促进企业安全发展”竞赛主题,积极推动站所全员安全生产责任制的落实,广泛组织开展职民工安全生产活动,扎实推进站所安全文化建设,努力提升站所安全生产水平,为实现公路“畅、洁、美、绿、安”提供有力的安全保障。

一、认真组织安全教育、学习和演练,夯实安全基础。日常注重强化员工牢固树立安全“底线”思维和“红线”意识,充分利用分局开展的各类安全竞赛活动“安全生产月”、安全教育会议、安全检查以及雨季汛期等工作时机,对站所职民工进行安全教育和引导,按照计划组织学习《安全生产法》、《消防安全知识》、《云南普通国省干线公路养护安全规程》以及其他安全操作规程等内容;积极参与到分局组织开展的公路分局自然灾害应急抢险预案演练中,提高站所全体人员的安全意识,营造“人人懂安全,处处讲安全”的良好氛围。

二、以开展“安康杯”竞赛活动为契机,进一步强化规范化站所建设。在开展“安康杯”竞赛活动中,落实了站所安全的主题责任制,在站所中配备安全员,从完善安全制度、流程、程序和标准以及文化氛围入手,规范施工现场安全管理和人员安全操作规定,严格按照分局规定新工上岗前培训和定期对职民工安全业务培训,结合天气变化,定期进行隐患排查,完善台账记录,形成人人民主参与和管理站所的安全机制。

三、以保障道路安全畅通为工作中心,不断提升路况质量。我所管养着**线、**线、**线三条线路,共196.017公里。这一年中我带领全所人员认真履行岗位职责,较好的完成了各项安全保通任务,除了完成日常的小修保养任务,保障道路安全畅通外,雨季来临,认真组织雨季三查,抢通2条道路,投入人工27人次,机械15台班,共清理塌方2201立方,保证了无道路阻车两小时以上事情发生。

四、关爱职工健康,组织开展各类竞赛活动,充分发挥工会的桥梁纽带作用。在分局工会大带领下,我所工会小组认真组织开展“安康杯”竞赛、“安全生产月”、“六打六治”打非治违专项行动、“1加7”专项行动以及“十查十看”综合督查行动,积极参与宣传贯彻党的十九大精神演讲比赛、“安全知识”比赛、“安全生产与职业病防治”知识考试等活动,做好“菜篮子”职工之家,确保站所职工人员思想稳定,保证了后勤保障工作的完成,为实现全年安全目标做贡献。

第五篇:劳动竞赛先进个人申报表

附件3:

2012“保安全 增效益 促发展”

劳动竞赛先进个人申报表

姓名

申报单位

申报时间 2013 年 3月8日

发电股份有限公司

主要事迹

xx同志自xx年进入公司系统,曾担任运行xx,在担任值长的几年中,引领3名值班员先后走上值长岗位;该同志在安全生产过程中充分发挥模范带头作用,在班组建设中,广泛宣传安全生产方针政策和法律法规、企业各项安全生产管理制度,提高了班组成员对安全生产重要意义的认识。通过行业内各种安全事故教训,积极开展事故反思活动,举办因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成重大事故的案例班组安全日活动,强化了班员的安全生产意识,增强了投身安全生产实践的主动性和紧迫感,自觉实现了由“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的转变。同时通过举办安全生产知识培训班、开展安全生产知识竞赛等方式,组织班组成员认真学习掌握安全生产操作规程和技术标准。

在12枯期检修工作中,检修前组织班组就针对检修项目和检修单位讨论,提前准备了工作票和操作票,并针对工作项目开展讨论学习安全注意事项,危险点分析,并根据制定相应的安全措施及危险点控制措施。

在整个检修工作中认真落实“三讲一落实”制度,布置操作任务时,严格对照“三讲一落实”要求,对班员进行工作安排,确保操作人员精神状态良好,操作中严格执行“操作五步”法,在所执行的操作任务中,正确安全操作,保证了操作安全;检修过程中对现场进

行监督检查,做好现场6S管理,确保了检修工作的安全、顺利进行。

检修项目的合格是关系到检修后设备稳定运行的重要保证,在检修完成后的运行验收工作中,把握好公司赋予的职责,仔细检查验收检修的设备,调试运行合格后,按程序办理工作票终结;在整个检修期间,中始终坚持安全生产理念,文明生产现场管理要求,坚持从我做起,从细节入手,树立零违章理念,坚持安全教育,落实责任,夯实基础,坚决避免不安全事件的发生,确实将“三讲一落实”落实到实际工作中。

在枯水期的这三个月检修工作中,时刻铭记安全生产不放松,保证正常生产和检修工作同时安全稳定开展,发挥的不怕苦的工作品质和协调、管理能力。在公司领导的正确领导下,圆满完成了我站三台机组的枯期检修工作。

在班组建设上,积极开展事故应急预演、岗位危险预知训练等以安全生产为内容的岗位练兵、技术比武活动,帮助班组成员掌握了安全生产操作技能,提高处理突发事故的能力,努力做到“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害、防止他人伤害他人”,不断提高班组及企业的安全防范能力。针对各岗位特点,制定了有计划、有记录的安全培训方法,旨在提高各成员的安全技术和业务水平。积极开展事故预想、危险点分析和反事故演习等活动,努力提高成员的事故处理能力。严格执行“两票三制”和设备缺陷管理制等制度,“两票三制”执行率和合格率达到100%。在日常工作中严格执行“三讲一落实”制度,结合“十禁止”内容切实将各种安全措施落实到工作中,确保了各种工作的安全顺利完成。

在工作中积极参与公司安全生产合理化建议、双增双节、节能降耗等活动,12提出合理化建议11条,5条得到领导认可和采纳,为企业安全生产献计献策。

通过自身努力,个人水平不断得到提升。因为有突出表现,曾被评为“青年岗位能手”、“三讲一落实优秀个人”、“先进班组”、“先进个人”及“共青团员示范岗”;在安全生产过程中发挥了重要作用,以后必将更加努力,为公司的美好明天贡献出自己的青春和热情。

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