第一篇：时代光华企业文化建设
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测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！
单选题
1.“爵”除了代表了地位之外，还有一层意思是（）√A
B
C
D 大锅酒罐子酒杯子以上都不正确
正确答案： C
2.项羽兵败乌江自杀的历史事件说明了（）√A
B
C
D 中国人重羞耻，把面子看的比生命要重要中国人重内疚，把面子看的比生命要重要中国人既重羞耻又重内疚以上说法都不对
正确答案： A
3.体现中国人尊卑等级观念的是()√
A 好铁不打钉，好男不当兵
B C
D 好男不跟女斗好人不去见官以上说法都包括
正确答案： D
4.在工作中，当人情与制度相矛盾的时候，应该（）√
A
B
C
D 人情大过天人情和制度都要兼顾人情服从制度制度服从人情
正确答案： C
5.五个猴子的实验说明了（）√
A
B
C
D 每一个炎黄子孙真正传承下来的，很可能是一些传统，一些习惯真正的文化的内涵和底蕴是什么，我们不一定知道对于传统文化，我们要去其糟粕，取其精华以上都包括
正确答案： D
6.企业文化的误区是()√
A
B
C
D 企业文化的建设就是喊出一些口号，搞一搞社会活动企业文化要符合自己公司内部的实际情况，不能抄袭剽窃别人的企业文化企业应该有一个根本的文化内涵企业文化要能够持之以恒
正确答案： A
7.两河文化的主要内涵是()√
A 游牧文化
B C
D 农耕文化以上两种文化都是以上两种文化都不是
正确答案： B
8.企业文化手册中需要明确的定义包括()√
A
B
C
D 使命和愿景价值观品牌的内涵以上都包括
正确答案： D
9.以企业家为中心的文化体系的适用情况不包括()√
A
B
C
D 企业家的凝聚力有待形成时企业文化受现代观念束缚时企业高层理念需高度统一时企业核心价值观需统一整合正确答案： B
10.儒学的主要观点的一项是（）√
A
B
C
D 普度众生外圆内方外方内园舍得原则
正确答案： D
11.不是成熟的企业文化的特点是（）√
A 企业文化一旦形成，如果外面的条件恶劣了，他会随着改变
B C
D 成熟的企业文化，不会因条件和环境的变化而轻易改变成熟的企业文化要能够与时俱进成熟的企业文化能使企业在激烈的竞争中经受住各种冲击
正确答案： A
12.香格里拉饭店的文化是（）√
A
B
C
D 以人为本以科技为本一切从小处着眼，对顾客的服务无微不至工作兢兢业业
正确答案： C
13.诺基亚的核心价值观是（）√
A
B
C
D 客户满意度，对人的尊重目标的完成持续的学习以上都包括
正确答案： D
14.以科技为核心的文化体系的模式特点是（）√
A
B 树立“超越客户期待”的服务观念，规范服务标准突显以“市场促进科技开发，科技开发引导市场”的观念，尊重知识、人才，建立科研和创新型团队
C
D 确立员工的市场竞争观和服务观，提升员工把握市场的技能提升员工效率意识，时间管理，改善现场和环境，改进工艺，降低成本
正确答案： B
15.台湾企业的企业管理的整体特点是（）√
A 本土管理
B
C
D 终身制，以为企业舍命为荣人人都有机会提倡参与、当仁不让正确答案： A
第二篇：时代光华：企业文化建设
1.爵”除了代表了地位之外，还有一层意思是（）回答：正确
1.A
2.B
3.C
4.D大锅酒罐子酒杯子以上都不正确
2.体现中国人尊卑等级观念的是()回答：正确
1.A
2.B
3.C
4.D好铁不打钉，好男不当兵好男不跟女斗好人不去见官以上说法都包括
3.体现儒学观点的是()回答：正确
1.A
2.B
3.C
4.D大音希声、大象无形致虚极、守静笃以清静之心修身，以慈悲之怀处事杀生成仁，舍身取义
4.企业管理薄弱环节往往就是（）回答：正确
1.A
2.B
3.C
4.D表层物质文化浅层行为文化中层制度文化核心层精神文化
5.企业文化的误区是()回答：正确
1.A企业文化的建设就是喊出一些口号，搞一搞社会活动
2.B
3.C
4.D企业文化要符合自己公司内部的实际情况，不能抄袭剽窃别人的企业文化企业应该有一个根本的文化内涵企业文化要能够持之以恒
6.对文化的理解有误的是()回答：正确
1.A
2.B
3.C
4.D人类生存和繁衍的模式叫文化任何一个领域的文化，都会逐步升华文化是不是先进的，优秀的，能不能够与时俱进是非常关键的一个人书读得多就说明这个人有文化
7.“宰”的含义是()回答：正确
1.A
2.B
3.C
4.D“宰”是中国最大的官分配食物的，叫“宰”“宰”是一个德高望重的人以上都包括
8.中国人的血缘关系和泛血缘关系，都代表了()回答：正确
1.A
2.B
3.C
4.D等级观念不平等意识以上两者都包括以上两者都不正确
9.对人情与面子的关系理解有误的是()回答：错误
1.A
2.B
3.C中国人讲面子还要讲人情，面子加人情，等于情面人情往往比面子更加可靠，作用力也更大面子往往比人情更加可靠，作用力也更大
4.D人情是可以储存的10.对于企业来讲，最可怕的事情是（）回答：正确
1.A
2.B
3.C
4.D跟着形式走观念上的故步自封市场决定一切勇于创新
11.企业文化的四个层级中最关键的是（）回答：正确
1.A
2.B
3.C
4.D表层文化浅层文化中层文化核心层的文化
12.学习型企业文化氛围的适用情况是（）回答：正确
1.A
2.B
3.C
4.D员工缺乏危机感时员工安于现状，管理者闭塞视听，不思开拓时员工业务技能不良，观念陈旧，不思进取时企业人心涣散，缺少团队精神时
13.不属于企业文化的误区的一项是（）回答：正确
1.A
2.B
3.C
4.D简单地把企业文化的建设，变成了一些口号和一些活动不管自己公司内部的实际情况，去抄袭剽窃别人的企业文化企业文化不能够持之以恒企业没有一个根本的文化内涵
14.老百姓对文化的误读是（）回答：正确
1.A
2.B
3.C
4.D一个人书读得多，这个人就有文化任何一个领域的文化，都会逐步升华文化要能够与时俱进人类生存和繁衍的模式叫文化
15.改革开放20年来，我们经济发展的趋势是（）回答：正确
1.A
2.B
3.C
4.D由北向南推进由南向北推进由东向西推进由西向东推进
第三篇：时代光华企业安全文化建设
学习课程：企业安全文化建设
单选题
1.安全生产问题产生的因素有社会因素、（）和技术因素。（）回答：正确A
B
C
D 制度因素人为因素法律因素经济因素
2.安全文化事故对策中的“3E”是指（）回答：正确
A
B
C
D 技术、制度和教育技术、管理和教育技术、投入和培训资金、管理和教育
3.安全生产进步应采取的正确方式是（）回答：错误
A
B
C
D 沉思、预想、预知简单的抄袭实践出真知主张用别人的实践当作自己的经验
4.人的基本安全素质包括（）回答：正确
A
B
C
D 安全认识、安全技术和安全意识安全认识、安全理念和安全意识安全知识、安全素质和安全意识安全知识、安全技能和安全意识
5.提高安全素质的手段不包括（）回答：正确
A 监督管理B 教育培训C 科普活动D 经济罚款
6.安全文化从状态上理解包括（）回答：正确
A 现实的安全文化和发展的安全文化B 古代的安全文化和现代的安全文化C 先进的安全文化和落后的安全文化D 公共的安全文化和企业的安全文化
7.物态文化中的“三标”是指（）回答：正确
A 环境达标、设备达标、就业达标B 环保达标、装备技术达标、现场就业达标C 人员达标、技术达标、执业达标D 环保达标、装备技术达标、人员安全达标
8.下列对企业安全文化建设对不同人的安全素质表述不正确的是（）
A 企业负责人安全生产决策素质B 生产管理人员的安全作业能力C 安全专业人员的理论与业务素质D 家属亲情的素质作用发挥
9.下列不属于人的行为激励理论的是（）回答：正确
A 双因素理论B 期望理论回答：正确
C 奖罚理论D 公平理论
10.下列对安全文化作用的理解错误的是（）回答：正确
A 指导官员进行科学的决策B 引领经营者自觉责任C 激励员工自律遵规D 引领企业发展的航向
11.（）是现场班组的问题，是现场安全文化建设的基本形式。（）
A 三法三卡B 三标三一C HSED 四一工程
12.文化的核心包括：（）回答：正确
A 管理文化和制度文化B 观念文化和行为文化C 企业文化和素质文化D 思想文化和行为文化
13.工业革命前的安全认识论是（）回答：正确
A 听天由命B 局部安全C 系统安全D 安全系统回答：正确
14.事故构成四要素是人的不安全行为、机的不安全状态、（）。（）回答：正确A 环境不良和管理欠缺B 制度不完善和流程不到位C 环境不良和流程不到位D 管理欠缺和素质不高
15.加大一国的安全投入是国家建设中的必要（）
A 措施B 手段C 保障D 策略
回答：正确
第四篇：(时代光华)企业文化建设考试答案
学习课程：企业文化建设
单选题
1:体现中国人尊卑等级观念的是()回答：正确
1.A 好铁不打钉，好男不当兵
2.B 好男不跟女斗
3.C 好人不去见官
4.D 以上说法都包括
2: 在工作中，当人情与制度相矛盾的时候，应该（）回答：正确
1.A 人情大过天
2.B 人情和制度都要兼顾
3.C 人情服从制度
4.D 制度服从人情
3: 五个猴子的实验说明了（）回答：正确
1.A 每一个炎黄子孙真正传承下来的，很可能是一些传统，一些习惯
2.B 真正的文化的内涵和底蕴是什么，我们不一定知道
3.C 对于传统文化，我们要去其糟粕，取其精华
4.D 以上都包括 4:两河文化的主要内涵是()回答：错误
1.A 游牧文化
2.B 农耕文化
3.C 以上两种文化都是
4.D 以上两种文化都不是
5:中国人的血缘关系和泛血缘关系，都代表了()回答：错误
1.A 等级观念
2.B 不平等意识
3.C 以上两者都包括
4.D 以上两者都不正确
6: 企业文化的约束功能体现在()回答：正确
1.A 软约束
2.B 文字约束
3.C 管卡压约束
4.D 处罚约束
7:企业管理的最高阶段是（）回答：正确 1.A 知识管理和战略管理
2.B 知识管理和文化管理
3.C 文化管理和战略管理
4.D 创新管理和战略管理
8:儒学的主要观点的一项是（）回答：错误
1.A 普度众生
2.B 外圆内方
3.C 外方内园
4.D 舍得原则
9:对于企业来讲，最可怕的事情是（）回答：正确
1.A 跟着形式走
2.B 观念上的故步自封
3.C 市场决定一切
4.D 勇于创新
10:香格里拉饭店的文化是（）回答：正确 1.A 以人为本
2.B 以科技文本
3.C 一切从小处着眼，对顾客的服务无微不至
4.D 工作兢兢业业
11:以科技为核心的文化体系的模式特点是（）回答：正确
1.A 树立“超越客户期待”的服务观念，规范服务标准
2.B 突显以“市场促进科技开发，科技开发引导市场”的观念，尊重知识、人才，建立科研和创新型团队
3.C 确立员工的市场竞争观和服务观，提升员工把握市场的技能
4.D 提升员工效率意识，时间管理，改善现场和环境，改进工艺，降低成本
12: 学习型企业文化氛围的适用情况是（）回答：正确
1.A 员工缺乏危机感时
2.B 员工安于现状，管理者闭塞视听，不思开拓时
3.C 员工业务技能不良，观念陈旧，不思进取时
4.D 企业人心涣散，缺少团队精神时
13:台湾企业的企业管理的整体特点是（）回答：正确 1.A 本土管理
2.B 终身制，以为企业舍命为荣
3.C 人人都有机会
4.D 提倡参与、当仁不让
14:改革开放20年来，我们经济发展的趋势是（）回答：正确
1.A 由北向南推进
2.B 由南向北推进
3.C 由东向西推进
4.D 由西向东推进
15:“治大国，若烹小鲜。”是谁的名言（）回答：正确
1.A 孔子
2.B 老子
3.C 庄子
4.D 墨子
第五篇：时代光华 企业文化建设 试题和答案
课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得 6.0 学分！
得分: 87
学习课程：企业文化建设 单选题
1.项羽兵败乌江自杀的历史事件说明了（）回答：正确
1.
A
中国人重羞耻，把面子看的比生命要重要
2.
B
中国人重内疚，把面子看的比生命要重要
3.
C
中国人既重羞耻又重内疚
4.
D
以上说法都不对 回答：正确
2.在工作中，当人情与制度相矛盾的时候，应该（）
1.
A
人情大过天
2.
B
人情和制度都要兼顾
3.
C
人情服从制度
4.
D
制度服从人情 回答：正确
3.企业文化的误区是()
1.
A
企业文化的建设就是喊出一些口号，搞一搞社会活动
2.
B
企业文化要符合自己公司内部的实际情况，不能抄袭剽窃别人的企业文化
3.
C
企业应该有一个根本的文化内涵
4.
D
企业文化要能够持之以恒 回答：错误
4.对文化的理解有误的是()
1.
A
人类生存和繁衍的模式叫文化
2.
B
任何一个领域的文化，都会逐步升华
3.
C
文化是不是先进的，优秀的，能不能够与时俱进是非常关键的
4.
D
一个人书读得多就说明这个人有文化 回答：正确
5.两河文化的主要内涵是()
1.
A
游牧文化
2.
B
农耕文化
3.
C
以上两种文化都是
4.
D
以上两种文化都不是 回答：正确
6.中国饮食文化的特点是()
1.
A
民以食为天
2.
B
在中国的很多事情都和吃有关
3.
C
在中国人的心目中，一切能够吃的东西，必然是非常伟大和神圣的
4.
D
以上都正确 回答：正确
7.“宰”的含义是()
1.
A
“宰”是中国最大的官
2.
B
分配食物的，叫“宰”
3.
C
“宰”是一个德高望重的人
4.
D
以上都包括 回答：正确
8.企业文化手册中需要明确的定义包括()
1.
A
使命和愿景
2.
B
价值观
3.
C
品牌的内涵
4.
D
以上都包括 回答：正确
9.以企业家为中心的文化体系的适用情况不包括()
1.
A
企业家的凝聚力有待形成时
2.
B
企业文化受现代观念束缚时
3.
C
企业高层理念需高度统一时
4.
D
企业核心价值观需统一整合 回答：正确
10.企业管理的最高阶段是（）
1.
A
知识管理和战略管理
2.
B
知识管理和文化管理
3.
C
文化管理和战略管理
4.
D
创新管理和战略管理 回答：正确
11.瑞典的沃尔沃轿车公司的核心理念是（）
1.
A
安全感
2.
B
时尚感
3.
C
运动感
4.
D
以上都不是 回答：正确
12.不是成熟的企业文化的特点是（）
1.
A
企业文化一旦形成，如果外面的条件恶劣了，他会随着改变
2.
B
成熟的企业文化，不会因条件和环境的变化而轻易改变
3.
C
成熟的企业文化要能够与时俱进
4.
D
成熟的企业文化能使企业在激烈的竞争中经
受住各种冲击 回答：正确
13.中层制度文化的表现是（）
1.
A
建立系统的管理制度
2.
B
企业的 ERP 系统建立
3.
C
大量的管理学说产生
4.
D
以上都包括 回答：正确
14.诺基亚的核心价值观是（）
1.
A
客户满意度，对人的尊重
2.
B
目标的完成
3.
C
持续的学习
4.
D
以上都包括 回答：错误
15.“治大国，若烹小鲜。”是谁的名言（）
1.
A
孔子
2.
B
老子
3.
C
庄子
4.
D
墨子
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