第一篇:武穴市果业协会自查自纠的情况报告
武穴市果业协会自查自纠的情况报告
市源头治理腐败工作领导小组、民政局:
根据《武穴市市场中介领域突出问题专项治理工作方案》(武源治办[2013]3号)和《武穴市民政局关于健全惩防体系、规范社会团体发展的意见》(武民文[2013]23号)文件精神以及市源头治理腐败工作领导小组、市民政局对行业协会专项整治的具体部署要求,武穴市果业协会在这次行业协会专项整治中高度重视,认真组织,务求实效。在组织协会工作人员认真学习各级领导加强党风廉政建设讲话精神及相关的法律法规、政策,提高认识,统一思想的基础上,结合本协会实际,对照专项整治的内容要求,认真进行了自查自纠。现将有关情况报告如下:
一、基本情况
为进一步贯彻落实科学发展观,协会以提高果农组织化程度,统一技术标准、普及科学技术,维护果农经济利益,增加果农收入为目的,充分发挥会员在果业发展中的示范带动作用及市场主体作用。协会的服务宗旨是以会员为主体,搭建平台、强化服务、化解风险,着力培育农民的市场主体
地位,为本市无公害优质果品生产提供产前、产中、产后全程社会化系列服务。
2007 年下半年经请示市民政局批准筹备成立武穴市果业协会。同时,市民政局要求从筹备之日起六个月内召开成立大会,通过章程,产生执行机构、负责人和法定代表人。同年七月完成筹备工作后及时在市民政局办理了注册登记手续。本协会主管单位是武穴市农业局。办公地点设在市果园场办公大楼。任命饶彬君同志担任武穴市果业协会理事长。2012 年9月召开第二届果业协会会员代表大会并成功换届,换届选举饶彬君同志继续担任过果业协会理事长。
本会成立以来,在农业局、市民政局的监督指导下,做到政会分开,人员、资产、财务、办公场所等均与市农业局彻底脱钩,检查履行协会章程,不强制发展会员、强行收费。并结合果协自身特点和业务工作范围,注重加强自身建设,创新工作思路,提升服务能力,发挥桥梁纽带作用,努力为武穴市经济社会和谐稳定、又好又快发展做出了积极贡献。
二、存在问题
本协会对照专项整治的内容、要求及有关法律法规、政策,认真开展了自查,查找出存在问题是:
1、协会经市民政局批准注册登记后,未在规定的时间内召开会员代表大会,通过协会章程、会员管理办法,未按章程规定程序选举产生协会领导和法定代表人等。
2、协会的经费支出有些不符合本协会章程和国家《民间非营利组织会计制度》的规定要求。一切经费均在协会会费收入中支出,协会服务费成了万能费支出。如报销的洗理费、福利奖、值班费以表格形式发放,表格中的名字全是本单位在职人员。又如协会有关固定资产的购置与协会章程规定的业务范围内的活动和协会自身发展不相适应等。这些问题经不起财政部门的检查和推敲。
三、整改措施与建议
为切实加强果业协会建设,确保果业协会有序、健康发展,针对存在问题,特提出以下整改措施与建议:
1、本协会组织协会人员认真学习国务院、国家民政部关于社会团体登记管理有关文件精神,学习市民政局、市农业局等各级关于行业协会专项整治的部署要求。自觉用国家的法律、法规和各级的精神要求来规范果协行为,确保果协健康发展,不发生违规违纪问题。
2、结合果协特点和业务活动范围,健全内部人员管理、财务管理、公文管理、印章管理以及廉洁自律等各项规定制度。用严格的管理制度来约束、规范行为,切实加强果协自身建设,确保果协规范、有效运作。
3、市果业协会经民政局批准成立、注册登记后,未在规定的时间内召开会员代表大会,履行有关规定程序等问题,建议市农业局确定由果协在近期筹备组织召开第二届会员代表大会。
武穴市果业协会
2013.11.10_
第二篇:光明果业协会2013年工作总结及工作计划 2
光明果业协会2013年工作总结及2014年工作计划
回顾2013年,协会取得了斐然的成绩。不仅推广了诸多苹果优良品种,而且普及了水果生产的科学知识,整体推动了张洪镇的果品生产,壮大了苹果这个支柱产业的膨胀。成绩的取得,源于县、镇两级政府的正确领导,也源于协会会员的大力支持,使得协会始终处于良好的运行态势。2103年工作总结
一、协会队伍不断增大
经过2013年的发展现已拥有会员280户。同时,协会成立了技术服务、购销策划、信息资源等职能部门,为协会开展工作提供了组织保障。为了维护会员自身权益,协会成立了工会组织,并有效开展了工作。
二、新品种引进大幅增加
引进果树新品种是协会服务的宗旨之一。协会成立以来,先后引进了富士王、斗南、王林、山沙、新红嘎拉等苹果新品种。这些新品种几年来在张洪镇大面积普及。新品种的引进为农民创收提供了强大动力,广大果农在新品种引进方面普遍受益。
三、科学技术推广进一步普及
在科学技术推广方面,协会主要做了如下工作:
1、在防治病害方面,我们推广使用生物杀虫、杀菌剂和生物农药,同时,推广杀虫带、杀虫灯。通过推广这些先进防虫害技术,保证了果品的无公害品质。
2、在果品授粉方面,协会向果农推广了壁蜂授粉以及人工授粉的技术。这项技术的推广,有效提高了坐果率。这项技术每年全镇可节省费300万元以上。
3、在提高果品质量方面,协会向果农传授苹果套袋技术,坑膜技术使用。这项技术在秋季我们向果农传授适时摘袋后的管理技术,以保证果品色泽。
4、在果树施肥方面,协会向果农建议并推广施用农家肥和专用肥,以此保证果品的绿色品质。
通过推广以上各项技术,全镇的果品基本上实现了无公害的预期目标。同时,也为开拓果品市场营造了优势。在推广这些先进技术方面,协会每年支付7万元左右为农民免费传授技术。
四、购储销形成完整系统
为了保证果农生产的水果打开市场,协会组织全体会员共同努力,形成了一个购储销形成完整系统。全镇共建水果恒温库4处,每年可储存各类水果3000多吨。在收购旺季不能立即出售的情况下,将水果储存在恒温库,一方面保证了及时收购果品,一方面可以陆续供应市场。在产供销方面,协会落实了订单农业,实行了统一组织生产、统一包装、统一收购、集中储存、分季出售的办法。协会年均组织统一收购果品9000多吨,收购金额达1500万元。协会成员每户平
均增加收入3万元左右。同时,带动了非协会成员的农户500户。由于协会的工作,使得张洪果品具备了区域特色、规模特色、形状特色、口感特色,从而使张洪果品在省内外市场享有很高声誉。
五、水果产业明显膨胀
由于协会及协会成员的不懈努力,使全镇水果产业不断膨胀,成为张洪镇农村一大支柱产业,成为农民创收的重要载体。据统计,全镇苹果栽植面积已增加到8400亩,总产量高达3万余吨。苹果的增加,不仅使农民获得了收益,也使农民在苹果品种选择方面有了较大空间。
在看到协会成绩的同时,我们也注意到了在新品种引进方面存在滞后的缺陷,在新技术推广方面还有死角,在组织全体会员工作协调方面仍有不足等等差距。这些差距,有待在以后的工作中加以克服。
2014年工作计划
2014年我协会将以果农增效、会员增收为核心、调整果业结构,推动全镇果业标准化生产为目标,积极主动参与农村科普工作,大力加快科技富农步伐,使我协会又好又快发展,做好果农和会员的有力支撑!
一是完善协会场地建设。加强协会科普场所建设,建立科普图书室、科普活动站,为会员提供学习科学、文化、技术的平台;设立培训教室,增加教学设备,订阅《科技报》、《果农之友》等科普期刊,购买《无公害苹果标准化技术》、《果树高产栽培技术》等多种科技书籍,开设科普专栏,发放技术资料等,大力开展“果树栽培”、“无公害标准化生产知识”等科技宣传;邀请果树栽培专家到协会给会员讲课,“手把手”传授果农栽培管理技术,提高果农生产技术水平。
二是加强协会自身建设。加强协会管理人员的现代管理知识培训,不断提高经营管理水平和开拓市场能力;吸纳10-20新会员壮大协会规模;进一步修正、完善协会各种规章和制度;在会员中发展果品经纪人3-5人,实现协会在生产者和经营者之间的桥梁纽带作用。
三是建立健全协会科普网络。聘请县内外苹果专家2-3人为协会科普顾问,建立协会科普领导小组,建立协会科普实验示范户3户,选派苹果生产技术指导员、科技特派员驻点指导;建立协会信息网络平台,实施宽带入户工程,使果农通过信息高速路实现技术信息交流、发布苹果供求信息200条,掌握苹果种植新技术、新产品。
四是推进苹果技术的普及,促进果业的壮大和发展。坚持以持续发展为目标,以提高果业效益和果农增收为中心,积极开展对会员、果农的科学文化教育和培训。今年举办培训班4次,开展技术培训与讲座2次;开展“优果工程”科普讲座、“优果工程”图片展、“优果工程”技术入户活动,发放种果技术资料,不断普及苹果种植知识,力争培训人数达到500人次以上,确保实现一个苹果生产农户有一人以上能掌握基本的苹果生产技术。
五是引进新品种、新技术,创建品牌。积极开展新品种、新技术的引进试验示范,今年新建果园300亩,引进1-2个新品种、新技术。
六是成立协会服务队。组建40人的专业修剪嫁接队伍,专门负责对协会的会员和果农开展有偿性的修剪嫁接工作,每年完成各类果树的修剪嫁接800亩,实现专业修剪嫁接队队员年均收入都在3000元以上。
第三篇:裕农果业协会2013年工作计划
裕农果业协会2013年工作计划
2013年我协会将以果农增效、会员增收为核心、调整果业结构,推动全镇果业标准化生产为目标,积极主动参与农村科普工作,大力加快科技富农步伐,使我协会又好又快发展,做好果农和会员的有力支撑!现就2013年工作做如下计划:
一是完善协会场地建设。加强协会科普场所建设,建立科普图书室、科普活动站,为会员提供学习科学、文化、技术的平台;设立培训教室,增加教学设备,订阅《科技报》、《果农之友》等科普期刊,购买《无公害苹果标准化技术》、《果树高产栽培技术》等多种科技书籍,开设科普专栏,发放技术资料等,大力开展“果树栽培”、“无公害标准化生产知识”等科技宣传;邀请果树栽培专家到协会给会员讲课,“手把手”传授果农栽培管理技术,提高果农生产技术水平。
二是加强协会自身建设。加强协会管理人员的现代管理知识培训,不断提高经营管理水平和开拓市场能力;吸纳10-20新会员壮大协会规模;进一步修正、完善协会各种规章和制度;在会员中发展果品经纪人3-5人,实现协会在生产者和经营者之间的桥梁纽带作用。
三是建立健全协会科普网络。聘请县内外苹果专家2-3人为协会科普顾问,建立协会科普领导小组,建立协会科普实验示范户3户,选派苹果生产技术指导员、科技特派员驻点指导;建立协会信息网络平台,实施宽带入户工程,使果农通过信息高速路
实现技术信息交流、发布苹果供求信息200条,掌握苹果种植新技术、新产品。
四是推进苹果技术的普及,促进果业的壮大和发展。坚持以持续发展为目标,以提高果业效益和果农增收为中心,积极开展对会员、果农的科学文化教育和培训。今年举办培训班4次,开展技术培训与讲座2次;开展“优果工程”科普讲座、“优果工程”图片展、“优果工程”技术入户活动,发放种果技术资料,不断普及苹果种植知识,力争培训人数达到500人次以上,确保实现一个苹果生产农户有一人以上能掌握基本的苹果生产技术。
五是引进新品种、新技术,创建品牌。积极开展新品种、新技术的引进试验示范,今年新建果园300亩,引进1-2个新品种、新技术。
六是成立协会服务队。组建40人的专业修剪嫁接队伍,专门负责对协会的会员和果农开展有偿性的修剪嫁接工作,每年完成各类果树的修剪嫁接800亩,实现专业修剪嫁接队队员年均收入都在3000元以上。
2013年2月17日
第四篇:自查自纠报告
我的自查自纠报告
一、自己对照检查出存在的问题
1、深入学习业务差距,沅河林业站工作以来,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识,新思维掌握不多,了解不透。
2、工作作风上有差距,一是认为自己是工作多年了,有时产生松口气,想歇歇的念头,致使工作有时不够主动,满足了完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、自身建设上有差距,有随大流的思想,没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。
二、整改措施
1、树立刻苦学习的精神。
2、树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。
3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
4、加强自我发行,提高综合素质,树立起良好的道德风范、到公正执法、清正廉洁,不以权、以岗谋私,虚心听取群众不足,自觉接受权力机关和社会各界的监督。
第五篇:自查自纠报告
关于平潭综合实验区银行业协会财务管理情况自查的报告
福建银监局:
根据《福建银监局关于做好银行业协会财务管理情况自查的通知》精神,我协会结合自身实际情况,专门成立了以常务副会长为组长的自查自纠小组,对本单位的制度建设、制度执行以及收支管理等方面进行了认真的自查自纠,现就自查情况报告如下:
一、制度建设。我协会成立之初,即制定出台了《平潭综合实验区银行业协会财务工作管理办法》,并经协会第一届会员大会讨论通过,《办法》从财务收支、记账管理、禁止事项等方面进行了严格的规范。
二、财务收支情况。在财务收入方面,我协会根据协会章程,向本协会各会员按收取会员费,会员费标准大致以各会员银行经营业务规模为基准,具体会费标准为:国有四大行3万,内容进行自查。做到不走过场不留死角,及时发现和解决存在的问题。
三、认真自查,及时自纠
按照《福建银监局关于做好银行业协会财务管理情况自查的通知》的要求,我协会对本单位执行财经纪律及有关政策的情况以及内部财务管理制度的建立健全和执行情况进行了自查。
1、我协会所有财政资金均按预算用途使用,支出真实合规。
2、严格专项资金管理,做到专款专用,无截留、挤占和挪用的行为。其中某些工作性的专项资金接待支出略微偏高。
3、非税收入征收合法合规,无乱收费、乱罚款和截留非税收入的行为。
4、认真执行收支两条线的政策,无以支抵收和坐收坐支的现象。
5、认真执行规范津补贴政策,无在政策规定之外发放奖金、补贴的行为。
6、国有资产帐实相符,核算规范,无违规处置国有资产、截留处置收入的行为。
7、我协会单位资金全部集中统一管理和核算,无“账外账”和“小金库”。
8、我协会根据本单位实际,建立并实施内部监督和控制制度,相关人员在工作过程中严格遵守规章制度,有效地实施了内部监督和控制。
通过自查,我协会在某些工作性的专项资金招待费略微偏高。清查小组提出在以后的接待工作中一定要厉行节约,严格控制接待标准。