2008年县残疾人联合会班子述职报告

第一篇：2008年县残疾人联合会班子述职报告

**县残疾人联合会班子2008年度述职报告

县委考核组:

2008年，**县残疾人联合会在县委、县人民政府的正确领导下和上级主管部门的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习宣传和贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，认真学习贯彻落实中共中央国务院《关于促进残疾人事业发展的意见》，以及省

委八届四次全会、市委二届三次全会、县委十一届三次全会精神，紧紧围绕县委、县人民政府的中心工作，认真贯彻落实科学发展观，切实履行“代表、服务、管理”三项职能，按照残疾人事业发展的新要求，紧紧围绕“改善残疾人生活状况”这个中心，抓住“发展残疾人事业，为构建和谐**做贡献”这个主题，以加强“党员先进性教育，转变机关作风”为突破口，全面提升领导班子贯彻落实科学发展观的能力和水平，以及干部队伍的整体素质，使全县残疾人事业各项工作取得了明显成绩。现在我代表县残联班子作如下述职：

一、强化学习，切实抓好班子的思想政治建设

一年来，县残联班子始终坚持科学发展观的理念，把加强学习，提高素质，作为党组织从思想上打牢“立党为公、执政为民”的基础；把增强党员的权力、义务和责任意识，作为班子贯彻执行党的路线方针政策、维护党的权威，提高党员领导干部政治鉴别力和思想敏锐性的首要任务。

1、加强对机关党建工作的领导，落实工作责任。残联班子高度重视机关党建工作，把机关党的建设摆上重要议事日程，纳入单位年度工作规划，把党建工作和业务工作一起布置、一起检查、一起落实，做到每季度研究一次党的建设工作。按照《中共**县委办公室关于切实抓好基层党建示范点创建工作的通知》要求，残联班子成立了领导机构，制定了实施方案，落实了责任，广大党员干部能围绕创建目标和责任划分，严格按照要求抓好落实。

2、建设学习型党组织，提高党员队伍素质。残联班子紧紧围绕创建学习型机关党组织，提高机关党员队伍思想政治素质的目标，结合实际，制定学习计划，完善和创新学习制度，通过党员干部每周学习日，党课教育，党校培训，专家讲座，撰写心得体会等学习方式促进机关党员政治理论、政策法规和有关业务知识的学习。学习中做到“四个联系”，即联系党的中心工作进行学习；联系机关业务进行学习；联系党员思想建设进行学习；联系勤政廉政建设进行学习。建立计划、管理、考核、奖惩为一体的学习激励机制，按照县委的统一部署和要求，组织开展“五个一”活动，即：每季度读一本好书，进行一次交流，写一篇心得体会，每周集中学习一次，每半年在县级以上刊物发表一篇文章，进一步推进学习型机关党组织建设。

3、坚持和完善机关民主集中制建设。按照县委《关于进一步坚持和完善民主集中制的实施意见》的要求，健全和完善重大决策的规则和程序，形成科学民主的决策机制。

4、加强机关党员党的意识，纪律意识、责任意识和执政意识教育。组织党员重温入党誓词，每个党员都做到认真想一想入党为什么、《党章》对党员的要求是什么、党员与群众的区别是什么、自己在群众中的形象是什么；广大党员严格按照党员标准要求自己，时时处处用《党章》规范自己的言行，教育引导机关党员干部珍惜荣誉，自觉加强党性修养，党性锻炼，切实做到带头学习讲政治，带头干事谋发展，带头创新建佳绩，带头服务比奉献，带头自律树形象。

5、加强机关党员干部职业道德教育。残联班子结合部门实际，根据行业职业道德要求，制定了机关党员日常行为规范，并通过持之以恒、循序渐进的教育，使机关党员干部养成良好的从政道德行为，树立起机关干部服务大局、奉献社会、公道正派、廉洁奉公、热情主动的良好公仆形象。

6、完善学习机制，加强残联干部队伍建设。残联班子始终坚持内强素质，外树形象的理念，把抓干部队伍建设作为一切工作的出发点，坚持每周一政治学习、每个月组织一次党组织学习活动，学习活动以《充分认识新形势下全面加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性》、《大力倡导八个方面的良好风气，努力实现领导干部作风的进一步转变》、《加强对科学发展观贯彻落实情况的监督检查，促进社会主义和谐建设》、《加强党风政风建设，认真治理和纠正损害群众利益的不正之风》、《加强领导干部思想道德教育和党纪国法教育，切实做到为民、务实、清廉》、以及党的十七大和十七届一中、二中、三中全会精神等为重点学习篇目，在学习过程中，副科级以上党员干部每人每年至少撰写1篇以上学习体会、理论文章或调研报告，争取有1篇在县级以上传媒发表或会议交流；在工作思想、方式、方法等方面有创新。其他党员干部每人每年撰写1篇学习体会或调研文章，争取发表和交流。切实把班子和干部队伍的思想统一到县委和县人民政府的要求上来。

7、党风廉政建设工作卓有成效。残联班子为切实抓好残联系统党风廉政建设和反

腐败工作，调整充实了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，进一步明确了党支部领导班子对单位党风廉政建设和反腐败工作负全面的领导责任，领导班子正职对班子成员和单位党风廉政建设工作负总责，领导班子成员认真履行“一岗双责”。确定了把党风廉政工作摆在重要议事日程，与全县残疾人各项工作一起部署、一起检查、一起考核。在具体工作中，党支部与党员签订

党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设责任制作为一项经常性工作，定期召开班子会议和支部会议，分析研究党风廉政建设工作达五次。一年来，领导班子及其成员严格遵守“四大纪律八项要求”、《云南省公务员八条禁令》、领导干部廉洁自律各项规定和中纪委提出的“五条规定”，做到严以律己，勤政廉政，洁身自好，坚持全心全意为残疾人服务的宗旨；贯彻执行民主集中制，较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系；坚持求真务实、言行一致的工作作风，在工作中坚持说真话、办实事，不弄虚作假、敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。凡是要求别人做到的，班子成员首先做到，时时刻刻以自身廉洁自律的行为去带动和影响群众，一年来，没有任何违纪违法行为发生。

二、总揽全局，切实提高班子贯彻落实科学发展观的能力和水平

残联班子始终坚持科学发展观统领党的建设和残疾人事业发展全局，根据党内规章制度，行政法律法规，残联班子结合机关实际，探索出行之有效的制度，用以规范机关各项工作，推进机关党的建设的制度化、规范化发展，营造机关“人人有事干、人人想干事、人人干成事”的良好氛围。

1、完善了学习机制。残联班子将学习纳入部门内部目标管理，建立和完善述学、评学、查学、考学机制。领导干部和党员干部在年度述职时进行述学，群众民主评议领导班子和领导干部、民主评议党员时进行评学，领导和主管部门检查工作和调研时进行查学，干部年度工作考核时进行考学。形成创建学习型党组织和学习型机关的良好氛围。

2、完善党员干部联系群众制度。拓宽党员干部联系群众的渠道，形成深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智的制度。进一步完善群众来访接待制度、社情民意反映制度、调查研究制度和“一助一”结对扶贫帮困等四项制度，建立与人民群众的密切联系，把握民心、民情、民意和社会动态，增强执政为民的针对性和实效性。

3、继续推行党务、政务公开制度。按照县委、县人民政府关于党务、政务公开的有关规定和要求，设立党务公开栏和政务公开栏，采取多种行之有效的形式，把本部门的职责范围、政策规定、服务标准、工作程序、办事时限等向社会公开，保证群众的知情权和监督权，年内做到每季度公开一次，重要事项随时进行公开。

4、建立部门领导接待日制度。残联班子把每月的1号、15号两天作为部门领导接待日，疏通与群众双向交流的渠道，听取群众意见，解决群众困难，接受群众监督，进一步密切党群干群关系。

5、认真落实“三会一课”制度。坚持每月召开一次支部党员大会、一次支部委员会，每季度上一次党课，并分析研究一次党建工作，建立了党员干部理论学习档案，包括组织、考勤、通报、经验交流、检查、考核情况等内容。全面开展党员志愿者活动，为农村贫困残疾人家庭捐款捐物，2008年，残联班子组织了三次志愿者活动，累计款物合计近3000元。认真贯彻落实中组发〔2008〕3号文件，严格按照新的规定收缴和管理党费，广大党员积极响应中央号召，踊跃交纳“特殊党费”支援抗震救灾工作，残联党支部共缴纳“特殊党费”8700多元。

6、认真落实班子民主生活会制度。按照县委的要求，残联班子按时召开了2008年度的两次民主生活会，做到会前广泛征求意见，认真梳理意见、建议，会上主题突出，认真开展批评和自我批评，针对存在的问题制定整改措施，会后认真抓好整改落实。同时，认真坚持社会评议机关作风制度，把社会评议机关作风贯穿于两次民主生活中，共同整改，共同落实。

7、认真开展双目标管理和民主评议党员工作。按照县委的总体要求和县直机关工委2008年党建工作的部署，残联班子认真落实2008年党建工作目标责任书，把2008年各项重点工作分解量化到个人，并签订年内工作目标责任书，年终认真开展党员民主评议工作，通过抓责任的落实，民主评议党员均在合格以上，党员队伍中没有发生参加邪教组织、迷信和赌博活动等违法违纪现象。

8、认真落实领导干部问责、服务承诺、首问责任、限时办结四项制度。按照县委、县人民政府的统一部署和要求，残联班子认真开展了“四项制度”的培训学习，并将“四项制度”上墙公布，形成了落实工作责任的有效制度长期坚持。

三、求真务实，切实推动残疾人事业全面发展

（一）转变作风，强化服务意识

1、锤炼了勤奋敬业的作风。通过建立和完善岗位责任制、业绩考核制、首问责任制、责任追究制等激励约束机制，使机关党员干部增强宗旨意识和服务观念，提高为民服务的水平和质量。履行好行业服务和社会公共服务职责，提升“执政为民”的水平。

2、锤炼了求真务实的作风。残联班子重在规范机关行为，努力提高机关工作效能，把精力用在深入实际，调查研究，解决问题，推动落实上，把群众欢迎不欢迎，高兴不高兴，满意不满意作为想问题、干工作、创业绩的出发点和落脚点。认真贯彻执行《行政许可法》，依法办事，明确时限，提高效率，努力提高服务基层，服务群众的水平，使我们的各项工作真正体现人民群众的愿望，符合人民群众的利益。

3、锤炼了艰苦奋斗的作风。残联班子在机关党的建设和组织建设中继续深入开展“两个务必”教育，使广大机关党员干部树立艰苦奋斗、艰苦创业的思想和作风，保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，始终与人民群众同甘共苦，真正做到权为民所用、情为民所系，利为民所谋。

（二）全面完成残疾人工作的目标任务

1、康复工作。完成白内障筛查500例，复明201例，其中，市残联安排我县32例贫困白内障患者得到免费治疗，为患者家庭节省医疗费用15万余元，有效解决了贫困患者就医困难问题。完成低视力配用助视器10名，聋儿助听器5名，盲人定向行走和生活技能训练2名；肢体残疾矫治术5例；装配假肢6例，矫形器8名；组织供应各类辅助器具85件。

2、残疾人教育工作。全县有382名残疾儿童随班就读，有23名聋哑儿童就读于保山市关爱学校，残疾少年儿童入学率达到71%。积极争取项目和资金支持，设立残疾人专项助学资金。今年3月，国家彩票公益金助学项目补助20名残疾学生，兑现资金1万元。县财政拨出专款2万元，补助考上大专院校的残疾人、残疾人子女7人，有效解决了残疾人、残疾人子女就学的困难。

3、残疾人就业工作。2008年，核定全县共征收残疾人就业保障金38万元，实际征收20万元。在实际工作中加大了对残疾人实用技术的培训力度，共举办各种培训班28期，培训人员达1300人次，支出培训经费12万元。选送45名有一定文化基础的残疾人接受上级残联组织的职业技能培训，实现新安排残疾人就业30人，支出扶持资金2万元，其中市残联扶持我县残疾人个体从业4户8000元。城镇累计就业残疾人175人，就业率达到71.3%，农村稳定就业残疾人达到7500人。

4、残疾人扶贫工作。一是将残疾人扶贫工作纳入政府扶贫计划，统一安排，围绕国家扶贫攻坚计划同步实施。二是认真落实全县党员干部结对挂钩扶贫制度，广泛动员社会力量开展献爱心活动，切实解决残疾人生产、生活中存在的困难，2008年结对帮扶残疾人已达1700户。三是县、乡镇党政领导对全县贫困残疾人家庭进行慰问，累计走访慰问残疾人400人次，支出救助资金12万元。四是争取项目扶持，抓好农村残疾人彩票公益金危房改造工程40户，兑现残疾人危房改造专项资金18万元，补助60户残疾人炊俱24000元，投入3万元补助1500名贫困残疾人参加合作医疗保险。五是认真落实国家社会保障政策，城镇残疾人得到了应保尽保，农村贫困残疾人纳入低保3900户，保障了广大残疾人的基本生活。

5、残疾人宣传文化体育工作。一是在**宣传和广播电视节目开辟宣传专栏，做到**宣传每期都有残疾人工作和残疾人事业发展的工作报道，以及法律法规的宣传，**电视台每月至少有2—3期工作和事迹报道；二是组织宣传车到乡镇街道进行残疾人法律法规宣传，使法律法规和残疾人优待政策深入人心；三是采取利用会议、黑板报、墙报和标语等不同形式的宣传，使残疾人工作做到家喻户晓；四是组织医疗专家进行义诊活动，使广大残疾人充分感受到党和政府的关怀。据统计，在电视台宣传报道文章20次，系统网络报道15次，各级报刊报道文章10篇，印发残疾人工作简报3期，发放各类宣传资料3000余份。各乡镇在“助残日”期间，广泛宣传残疾人事业，营造了更加有利于残疾人事业发展的社会环境。积极开展残疾人文化体育活动，2008年向国家队选送1名运动员参加了残奥会，女子轮椅篮球项目的比赛，取得了良好成绩。组织3名选手参加市委宣传部和市残联共同举办的全市残疾人演讲比赛，二位选手获3等奖，一位获优秀奖，我县获组织奖。

6、综合服务设施工作。进一步完善了“四位一体”功能，改善了办公条件，建立了残疾人用品用具供应站和残疾人体育、文化活动室，为服务残疾人和做好残疾人工作提供了良好的条件。无障碍环境建设取得新进展，按照《城市道路和建筑物无障碍设计规范》的要求，目前，已建成盲道2000米，缘石坡道30处，无障碍设施3处，为残疾人走出家门，进行信息交流，参与社会生活和享受公共服务提供了便利。

（三）工作中的主要靓点

%26#8209;%26#8209;%26#8209;推动康复服务相关保障制度的建立，逐步建立和完善县、乡镇残疾人康复服务网络，不断增强为残疾人康复服务的能力

1、以康复机构为骨干，社区、村为基础，家庭为依托，建立和完善社会化康复服务体系

首先建立残疾人基础档案，了解残疾人对康复的需求，做到底子清，情况明。其次积极推进残疾人康复服务专门机构和康复专业人才队伍建设，整合资源，充分发挥医疗卫生机构、社会服务机构、学校、福利企事业单位等现有机构、设施、人员的作用，大力开展社区、乡镇康复，将康复纳入农村基层建设、基层卫生工作中，逐步推进“康复进农村，服务到家庭”的要求。

2、充分利用宣传媒体开展与残疾人康复工作有关的公益宣传服务。

为切实抓好普及康复知识，提高全社会的残疾预防意识和残疾人及其亲属的自我康复意识。我们坚持重点开展“爱眼日”、“爱耳日”、“精神卫生日”、“防治碘缺乏病日”、“防治麻风病日”等活动，有重点地开展宣传教育，组织干预措施，积极配合卫生部门进行早期干预和早期康复训练。使残疾人及其亲友残疾预防、康复知识普及率达到95%以上。

%26#8209;%26#8209;%26#8209;不断加强自身建设，为构建残健同行的社会主义和谐社会搭建工作平台

为提高贯彻落实科学发展观的能力和水平，我们始终坚持：在城市抓社区，在农村抓基层，全面完成建立全县125个社区、村残疾人协会的工作，配齐专职委员和兼职联络员，夯实了基层组织基础，健全完善县、乡、村三级残联工作网络体系，构建了县人民政府、县直机关部门、乡镇、社区村四线齐抓共管的运行机制。推行目标责任制，逐级签订目标责任书，按季组织专项检查和对目标责任落实情况进行督查，年终进行考核评比。县残联干部实行人人挂钩乡镇责任制，深入挂钩点调查研究，帮助指导基层工作。为不断提高残疾人的生活质量，促进残疾人平等参与社会生活，构建残健同行的社会主义和谐社会，搭建了良好的工作平台。

（四）存在的问题

1、在机关党的建设方面，虽然建立健全了各项规章制度，担在抓具体、抓落实各个环节中存在一定的差距。

2、在业务工作方面，全县残疾人贫困面依然很大，残疾人康复、社会保障、就业等工作形势仍然十分严峻，各项扶持政策难以落实到位。

以上问题在今后的工作中必须努力加以解决。

回顾一年来的工作，残联班子按照县委、县人民政府的统一部署和要求，认真履职，团结和带领全县残疾人工作者，开拓进取，求实创新，圆满完成了各项目标任务，取得了较好的成绩。通过认真对照2008年度机关支部党建工作考核评分标准，自评分为98分。请县委考核组给予考核。

二OO八年十二月四日

第二篇：县残疾人联合会班子述职报告

县残疾人联合会班子述职报告

县残疾人联合会班子述职报告

**县残疾人联合会班子20xx述职报告 县委考核组: 20xx年，**县残疾人联合会在县委、县人民政府的正确领导下和上级主管部门的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习宣传和贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，认真学习贯彻落实中共中央国务院《关于促进残疾人事业发展的意见》，以及省委八届四次全会、市委二届三次全会、县委十一届三次全会精神，紧紧围绕县委、县人民政府的中心工作，认真贯彻落实科学发展观，切实履行“代表、服务、管理”三项职能，按照残疾人事业发展的新要求，紧紧围绕“改善残疾人生活状况”这个中心，抓住“发展残疾人事业，为构建和谐**做贡献”这个主题，以加强“党员先进性教育，转变机关作风”为突破口，全面提升领导班子贯彻落实科学发展观的能力和水平，以及干部队伍的整体素质，使全县残疾人事业各项工作取得了明显成绩。现在我代表县残联班子作如下述职：

一、强化学习，切实抓好班子的思想政治建设

一年来，县残联班子始终坚持科学发展观的理念，把加强学习，提高素质，作为党组织从思想上打牢“立党为公、执政为民”的基础；把增强党员的权力、义务和责任意识，作为班子贯彻执行党的路线方针政策、维护党的权威，提高党员领导干部政治鉴别力和思想敏锐性的首要任务。

1、加强对机关党建工作的领导，落实工作责任。残联班子高度重视机关党建工作，把机关党的建设摆上重要议事日程，纳入单位工作规划，把党建工作和业务工作一起布置、一起检查、一起落实，做到每季度研究一次党的建设工作。按照《中共**县委办公室关于切实抓好基层党建示范点创建工作的通知》要求，残联班子成立了领导机构，制定了实施方案，落实了责任，广大党员干部能围绕创建目标和责任划分，严格按照要求抓好落实。

2、建设学习型党组织，提高党员队伍素质。残联班子紧紧围绕创建学习型机关党组织，提高机关党员队伍思想政治素质的目标，结合实际，制定学习计划，完善和创新学习制度，通过党员干部每周学习日，党课教育，党校培训，专家讲座，撰写心得体会等学习方式促进机关党员政治理论、政策法规和有关业务知识的学习。学习中做到“四个联系”，即联系党的中心工作进行学习；联系机关业务进行学习；联系党员思想建设进行学习；联系勤政廉政建设进行学习。建立计划、管理、考核、奖惩为一体的学习激励机制，按照县委的统一部署和要求，组织开展“五个一”活动，即：每季度读一本好书，进行一次交流，写一篇心得体会，每周集中学习一次，每半年在县级以上刊物发表一篇文章，进一步推进学习型机关党组织建设。

3、坚持和完善机关民主集中制建设。按照县委《关于进一步坚持和完善民主集中制的实施意见》的要求，健全和完善重大决策的规则和程序，形成科学民主的决策机制。

4、加强机关党员党的意识，纪律意识、责任意识和执政意识教育。组织党员重温入党誓词，每个党员都做到认真想一想入党为什么、《党章》对党员的要求是什么、党员与群众的区别是什么、自己在群众中的形象是什么；广大党员严格按照党员标准要求自己，时时处处用《党章》规范自己的言行，教育引导机关党员干部珍惜荣誉，自觉加强党性修养，党性锻炼，切实做到带头学习讲政治，带头干事谋发展，带头创新建佳绩，带头服务比奉献，带头自律树形象。

5、加强机关党员干部职业道德教育。残联班子结合部门实际，根据行业职业道德要求，制定了机关党员日常行为规范，并通过持之以恒、循序渐进的教育，使机关党员干部养成良好的从政道德行为，树立起机关干部服务大局、奉献社会、公道正派、廉洁奉公、热情主动的良好公仆形象。

6、完善学习机制，加强残联干部队伍建设。残联班子始终坚持内强素质，外树形象的理念，把抓干部队伍建设作为一切工作的出发点，坚持每周一政治学习、每个月组织一次党组织学习活动，学习活动以《充分认识新形势下全面加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性》、《大力倡导八个方面的良好风气，努力实现领导干部作风的进一步转变》、《加强对科学发展观贯彻落实情况的监督检查，促进社会主义和谐建设》、《加强党风政风建设，认真治理和纠正损害群众利益的不正之风》、《加强领导干部思想道德教育和党纪国法教育，切实做到为民、务实、清廉》、以及党的十七大和十七届一中、二中、三中全会精神等为重点学习篇目，在学习过程中，副科级以上党员干部每人每年至少撰写1篇以上学习体会、理论文章或调研报告，争取有1篇在县级以上传媒发表或会议交流；在工作思想、方式、方法等方面有创新。其他党员干部每人每年撰写1篇学习体会或调研文章，争取发表和交流。切实把班子和干部队伍的思想统一到县委和县人民政府的要求上来。

7、党风廉政建设工作卓有成效。残联班子为切实抓好残联系统党风廉政建设和反腐败工作，调整充实了党风廉政建设和反腐败

工作领导小组，进一步明确了党支部领导班子对单位党风廉政建设和反腐败工作负全面的领导责任，领导班子正职对班子成员和单位党风廉政建设工作负总责，领导班子成员认真履行“一岗双责”。确定了把党风廉政工作摆在重要议事日程，与全县残疾人各项工作一起部署、一起检查、一起考核。在具体工作中，党支部与党员签订党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设责任制作为一项经常性工作，定期召开班子会议和支部会议，分析研究党风廉政建设工作达五次。一年来，领导班子及其成员严格遵守“四大纪律八项要求”、《云南省公务员八条禁令》、领导干部廉洁自律各项规定和中纪委提出的“五条规定”，做到严以律己，勤政廉政，洁身自好，坚持全心全意为残疾人服务的宗旨；贯彻执行民主集中制，较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系；坚持求真务实、言行一致的工作作风，在工作中坚持说真话、办实事，不弄虚作假、敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。凡是要求别人做到的，班子成员首先做到，时时刻刻以自身廉洁自律的行为去带动和影响群众，一年来，没有任何违纪违法行为发生。

二、总揽全局，切实提高班子贯彻落实科学发展观的能力和水平

残联班子始终坚持科学发展观统领党的建设和残疾人事业发展全局，根据党内规章制度，行政法律法规，残联班子结合机关实际，探索出行之有效的制度，用以规范机关各项工作，推进机关党的建设的制度化、规范化发展，营造机关“人人有事干、人人想干事、人人干成事”的良好氛围。

1、完善了学习机制。残联班子将学习纳入部门内部目标管理，建立和完善述学、评学、查学、考学机制。领导干部和党员干部在述职时进行述学，群众民主评议领导班子和领导干部、民主评议党员时进行评学，领导和主管部门检查工作和调研时进行查学，干部工作考核时进行考学。形成创建学习型党组织和学习型机关的良好氛围。

2、完善党员干部联系群众制度。拓宽党员干部联系群众的渠道，形成深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智的制度。进一步完善群众来访接待制度、社情民意反映制度、调查研究制度和“一助一”结对扶贫帮困等四项制度，建立与人民群众的密切联系，把握民心、民情、民意和社会动态，增强执政为民的针对性和实效性。

3、继续推行党务、政务公开制度。按照县委、县人民政府关于党务、政务公开的有关规定和要求，设立党务公开栏和政务公开栏，采取多种行之有效的形式，把本部门的职责范围、政策规定、服务标准、工作程序、办事时限等向社会公开，保证群众的知情权和监督权，年内做到每季度公开一次，重要事项随时进行公开。

4、建立部门领导接待日制度。残联班子把每月的1号、15号两天作为部门领导接待日，疏通与群众双向交流的渠道，听取群众意见，解决群众困难，接受群众监督，进一步密切党群干群关系。

5、认真落实“三会一课”制度。坚持每月召开一次支部党员大会、一次支部委员会，每季度上一次党课，并分析研究一次党建工作，建立了党员干部理论学习档案，包括组织、考勤、通报、经验交流、检查、考核情况等内容。全面开展党员志愿者活动，为农村贫困残疾人家庭捐款捐物，20xx年，残联班子组织了三次志愿者活动，累计款物合计近3000元。认真贯彻落实中组发〔20xx〕3号文件，严格按照新的规定收缴和管理党费，广大党员积极响应中央号召，踊跃交纳“特殊党费”支援抗震救灾工作，残联党支部共缴纳“特殊党费”8700多元。

6、认真落实班子民主生活会制度。按照县委的要求，残联班子按时召开了20xx的两次民主生活会，做到会前广泛征求意见，认真梳理意见、建议，会上主题突出，认真开展批评和自我批评，针对存在的问题制定整改措施，会后认真抓好整改落实。同时，认真坚持社会评议机关作风制度，把社会评议机关作风贯穿于两次民主生活中，共同整改，共同落实。

7、认真开展双目标管理和民主评议党员工作。按照县委的总体要求和县直机关工委20xx年党建工作的部署，残联班子认真落实20xx年党建工作目标责任书，把20xx年各项重点工作分解量化到个人，并签订年内工作目标责任书，年终认真开展党员民主评议工作，通过抓责任的落实，民主评议党员均在合格以上，党员队伍中没有发生参加邪教组织、迷信和赌博活动等违法违纪现象。

8、认真落实领导干部问责、服务承诺、首问责任、限时办结四项制度。按照县委、县人民政府的统一部署和要求，残联班子认真开展了“四项制度”的培训学习，并将“四项制度”上墙公布，形成了落实工作责任的有效制度长期坚持。

三、求真务实，切实推动残疾人事业全面发展

（一）转变作风，强化服务意识

1、锤炼了勤奋敬业的作风。通过建立和完善岗位责任制、业绩考核制、首问责任制、责任追究制等激励约束机制，使机关党员干部增强宗旨意识和服务观念，提高为民服务的水平和质量。履行好行业服务和社会公共服务职责，提升“执政为民”的水平。

2、锤炼了求真务实的作风。残联班子重在规范机关行为，努力提高机关工作效能，把精力用在深入实际，调查研究，解决问题，推动落实上，把群众欢迎不欢迎，高兴不高兴，满意不满意作为想问题、干工作、创业绩的出发点和落脚点。认真贯彻执行《行政许可法》，依法办事，明确时限，提高效率，努力提高服务基层，服务群众的水平，使我们的各项工作真正体现人民群众的愿望，符合人民群众的利益。

3、锤炼了艰苦奋斗的作风。残联班子在机关党的建设和组织建设中继续深入开展“两个务必”教育，使广大机关党员干部树立艰苦奋斗、艰苦创业的思想和作风，保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，始终与人民群众同甘共苦，真正做到权为民所用、情为民所系，利为民所谋。

（二）全面完成残疾人工作的目标任务

1、康复工作。完成白内障筛查500例，复明201例，其中，市残联安排我县32例贫困白内障患者得到免费治疗，为患者家庭节省医疗费用15万余元，有效解决了贫困患者就医困难问题。完成低视力配用助视器10名，聋儿助听器5名，盲人定向行走和生活技能训练2名；肢体残疾矫治术5例；装配假肢6例，矫形器8名；组织供应各类辅助器具85件。

2、残疾人教育工作。全县有382名残疾儿童随班就读，有23名聋哑儿童就读于保山市关爱学校，残疾少年儿童入学率达到71%。积极争取项目和资金支持，设立残疾人专项助学资金。今年3月，国家彩票公益金助学项目补助20名残疾学生，兑现资金1万元。县财政拨出专款2万元，补助考上大专院校的残疾人、残疾人子女7人，有效解决了残疾人、残疾人子女就学的困难。

3、残疾人就业工作。20xx年，核定全县共征收残疾人就业保障金38万元，实际征收20万元。在实际工作中加大了对残疾人实用技术的培训力度，共举办各种培训班28期，培训人员达1300人次，支出培训经费12万元。选送45名有一定文化基础的残疾人接受上级残联组织的职业技能培训，实现新安排残疾人就业30人，支出扶持资金2万元，其中市残联扶持我县残疾人个体从业4户8000元。城镇累计就业残疾人175人，就业率达到71.3%，农村稳定就业残疾人达到7500人。

4、残疾人扶贫工作。一是将残疾人扶贫工作纳入政府扶贫计划，统一安排，围绕国家扶贫攻坚计划同步实施。二是认真落实全县党员干部结对挂钩扶贫制度，广泛动员社会力量开展献爱心活动，切实解决残疾人生产、生活中存在的困难，20xx年结对帮扶残疾人已达1700户。三是县、乡镇党政领导对全县贫困残疾人家庭进行慰问，累计走访慰问残疾人400人次，支出救助资金12万元。四是争取项目扶持，抓好农村残疾人彩票公益金危房改造工程40户，兑现残疾人危房改造专项资金18万元，补助60户残疾人炊俱24000元，投入3万元补助1500名贫困残疾人参加合作医疗保险。五是认真落实国家社会保障政策，城镇残疾人得到了应保尽保，农村贫困残疾人纳入低保3900户，保障了广大残疾人的基本生活。

5、残疾人宣传文化体育工作。一是在**宣传和广播电视节目开辟宣传专栏，做到**宣传每期都有残疾人工作和残疾人事业发展的工作报道，以及法律法规的宣传，**电视台每月至少有2—3期工作和事迹报道；二是组织宣传车到乡镇街道进行残疾人法律法规宣传，使法律法规和残疾人优待政策深入人心；三是采取利用会议、黑板报、墙报和标语等不同形式的宣传，使残疾人工作做到家喻户晓；四是组织医疗专家进行义诊活动，使广大残疾人充分感受到党和政府的关怀。据统计，在电视台宣传报道文章20次，系统网络报道15次，各级报刊报道文章10篇，印发残疾人工作简报3期，发放各类宣传资料3000余份。各乡镇在“助残日”期间，广泛宣传残疾人事业，营造了更加有利于残疾人事业发展的社会环境。积极开展残疾人文化体育活动，20xx年向国家队选送1名运动员参加了残奥会，女子轮椅篮球项目的比赛，取得了良好成绩。组织3名选手参加市委宣传部和市残联共同举办的全市残疾人演讲比赛，二位选手获3等奖，一位获优秀奖，我县获组织奖。

6、综合服务设施工作。进一步完善了“四位一体”功能，改善了办公条件，建立了残疾人用品用具供应站和残疾人体育、文化活动室，为服务残疾人和做好残疾人工作提供了良好的条件。无障碍环境建设取得新进展，按照《城市道路和建筑物无障碍设计规范》的要求，目前，已建成盲道20xx米，缘石坡道30处，无障碍设施3处，为残疾人走出家门，进行信息交流，参与社会生活和享受公共服务提供了便利。

（三）工作中的主要靓点

???推动康复服务相关保障制度的建立，逐步建立和完善县、乡镇残疾人康复服务网络，不断增强为残疾人康复服务的能力

1、以康复机构为骨干，社区、村为基础，家庭为依托，建立和完善社会化康复服务体系

首先建立残疾人基础档案，了解残疾人对康复的需求，做到底子清，情况明。其次积极推进残疾人康复服务专门机构和康复专业人才队伍建设，整合资源，充分发挥医疗卫生机构、社会服务机构、学校、福利企事业单位等现有机构、设施、人员的作用，大力开展社区、乡镇康复，将康复纳入农村基层建设、基层卫生工作中，逐步推进“康复进农村，服务到家庭”的要求。

2、充分利用宣传媒体开展与残疾人康复工作有关的公益宣传服务。

为切实抓好普及康复知识，提高全社会的残疾预防意识和残疾人及其亲属的自我康复意识。我们坚持重点开展“爱眼日”、“爱耳日”、“精神卫生日”、“防治碘缺乏病日”、“防治麻风病日”等活动，有重点地开展宣传教育，组织干预措施，积极配合卫生部门进行早期干预和早期康复训练。使残疾人及其亲友残疾预防、康复知识普及率达到95%以上。???不断加强自身建设，为构建残健同行的社会主义和谐社会搭建工作平台

为提高贯彻落实科学发展观的能力和水平，我们始终坚持：在城市抓社区，在农村抓基层，全面完成建立全县125个社区、村残疾人协会的工作，配齐专职委员和兼职联络员，夯实了基层组织基础，健全完善县、乡、村三级残联工作网络体系，构建了县人民政府、县直机关部门、乡镇、社区村四线齐抓共管的运行机制。推行目标责任制，逐级签订目标责任书，按季组织专项检查和对目标责任落实情况进行督查，年终进行考核评比。县残联干部实行人人挂钩乡镇责任制，深入挂钩点调查研究，帮助指导基层工作。为不断提高残疾人的生活质量，促进残疾人平等参与社会生活，构建残健同行的社会主义和谐社会，搭建了良好的工作平台。

（四）存在的问题

1、在机关党的建设方面，虽然建立健全了各项规章制度，担在抓具体、抓落实各个环节中存在一定的差距。

2、在业务工作方面，全县残疾人贫困面依然很大，残疾人康复、社会保障、就业等工作形势仍然十分严峻，各项扶持政策难以落实到位。

以上问题在今后的工作中必须努力加以解决。

回顾一年来的工作，残联班子按照县委、县人民政府的统一部署和要求，认真履职，团结和带领全县残疾人工作者，开拓进取，求实创新，圆满完成了各项目标任务，取得了较好的成绩。通过认真对照20xx机关支部党建工作考核评分标准，自评分为98分。请县委考核组给予考核。

二oo八年十二月四日

第三篇：市残疾人联合会班子述职报告

市残疾人联合会班子述职报告

2013年，市残联按照市委市政府的工作部署，紧紧围绕残疾人社会保障和服务体系建设这一主线，以改善残疾人民生、保障残疾人权益为重点，真抓实干，超额完成省、市下达的各项目标任务，市残联被省残联评为2013残疾人工作综合先进单位。现将一年来重点工作完成情况及新的一年工作思路报告如下：

一、2013年重点工作完成情况

（一）全力做好贫困残疾人救助工作

实施了贫困残疾人生活特别救助和“一户多残”家庭生活补助民生工程，对21831名贫困残疾人进行生活特别救助，打卡发放救助资金1462万元；对2053户“一户多残”家庭生活补助金发放，发放救助资金295万元；对2265名贫困残疾人机动轮椅车实施燃油补贴，对200户贫困残疾人家庭进行无障碍家庭改造，对109户涉征涉迁困难残疾人家庭实施了帮扶救助。

（二）积极推进残疾人康复工作

实施了贫困残疾人康复民生工程，为530名贫困白内障患者实施免费复明手术，给予3610名贫困精神残疾人每人每年500元药费补助，为489名贫困残疾儿童提供医疗康复训练或适配辅助器具；对362名贫困残疾人免费配戴助视器、助听器。积极做好社区康复工作，对基层社区开展了残疾预防和康复训练工作。

（三）认真做好残疾人就业工作 积极推进残疾人“万人就业工程”，对800名残疾人进行了资金扶持，共发放扶持资金182万元。举办残疾人专场招聘会30场，实名制培训残疾人1598名，帮助登记失业残疾人实现就业109人。加大残保金征收力度，全年征收入库残保金2067万元。

（四）积极做好残疾人文体工作。

主动开展残疾人各项文体活动，做好残疾人竞技体育工作，组织残疾人运动员参加全国2013年25周岁以下残疾人田径锦标赛，获2金2银优异赛绩，组织残疾人参加全省残疾人文艺汇演，我市组织的的聋哑人舞蹈《敲响心灵的春鼓》，获安徽第八届残疾人文艺汇演一等奖，并代表安徽参加全国第八届残疾人艺术汇演，获福州赛区二等奖。

（五）认真做好残疾人宣教工作。

积极组织开展“全国助残日”、国际残疾人日”，在省级以上报刊电台电视台刊播宣传文章16篇（次），向省残联、市有关部门报送信息1100多条次。做好贫困残疾学生资助工作，对66名贫困家庭残疾大学生进入教育救助，对20名残疾高中生进行“交通银行——残疾青少年助学计划”项目救助。

（六）做好残疾人信访维权工作。建立残疾人法律援助工作联席会议制度，对困难残疾人积极提供法律援助。抓实残疾人信访工作，对残疾人来信来访、上级交办和有关部门转办的信访事项做到人人有答复、件件有回音、事事有结果。

二、工作体会

（一）各级领导重视是做好残疾人工作的保障。各级党委政府对残疾人工作十分重视，把残疾人工作摆上重要位置、提上重要议事日程，经常指导工作，积极解决许多实际问题。

（二）社会参与是做好残疾人工作的关键。社会各界把发展残疾人事业作为义不容辞的责任，把残疾人工作作为自身工作来做，发挥优势、倾情支持残疾人事业发展，残疾人事业发展环境不断优化。

（三）残疾人组织积极工作是残疾人事业发展的根本。我市各级残疾人组织和残疾人工作者对残疾人工作充满激情，按照上级部署要求和政策规定，创新工作，主动作为，在扎实工作中完成了残疾人事业各项目标任务。

三、存在问题

我市残疾人工作在取得成绩的同时，也存在以下主要问题：残疾人生活状况与社会平均水平相比还存在差距，残疾人社会保障和社会服务体系建设与先进地区相比还存在着差距，残疾人平等参与社会的坏境与党委政府的要求还存在差距，这些在今后工作中需引起重视和着力解决。

四、2014工作思路

（一）实施民生工程，做好基本民生改善工作。围绕改善残疾人民生这一主题，加强领导、创新工作机制、加强督促检查，抓早抓实抓好贫困残疾人生活特别救助、贫困残疾人康复工程、“一户多残”家庭生活补助金发放三项省、市级民生工程，重点做好筛查摸底、资料填报、审核审批、资金筹措、工作协调、监督督查等工作，切实把惠残民生工程好事办好、实事做实。

（二）推进重点工作，加快“两个体系”建设进程。加强康复的组织管理、技术指导和服务体系建设，实施好重点康复项目，加强社区康复工作，推进辅助器具服务，加强定点康复机制监管，进一步提升康复工作水平和质量。落实好各项就业创业优惠政策制度，规范征收和用好残疾人就业保障金，提升残疾人就业创业服务水平。推进残疾人文体服务体系、教育体系建设，组织开展群众性文体活动，组队参与市内外文体比赛，协调做好残疾学生教育救助工作。做好残疾人事业宣传工作，做实残疾人信访工作和维权工作，切实营造扶残助残良好社会环境。

（三）加强组织建设，大力夯实基层基础工作。加强县（区）、乡镇（街道）、村（社区）三级残疾人基层组织规范化建设，加强对基层工作的指导，发挥好残疾人组织在推进残疾人事业发展中的主体作用；加强基层残疾人工作者队伍建设、业务建设、作风建设，加大培训工作力度，提升综合素质和服务能力。扩大残疾人事业发展的投入，有计划、有重点、有步骤地推进残疾人综合服务设施建设，为残疾人融入社会提供坚实保障。

第四篇：班子述职报告

众志成城，聚团结之气 攻坚克难，划教改之舟

——正坝中心小学行政班子述职报告

回顾总结近年来的工作，我校班子在县教委的正确领导和关心下，在全体教师的支持下，忠于职守，务实工作，使正坝中心小学各方各面的工作取得长足的发展。下面，就近年来的工作情况进行汇报。

一、办学方向与目标

近几年来，正坝中心小学面临迁校的重重困难，2004年，我们提出了“顺利迁校、平安迁校、建一流学校”的目标。学校布局调整后，我们又提出努力实现“七个化”的目标。即德育工作目标化；学校管理模式化；教师整体素质专业化：教学设施现代化；学生素质全面发展＋特长化；教研成果实用化；各项活动固定多样化。为了完成我们的目标，我们把确立面向二十一世纪，走现代化教育之路做为办学方向；把探索构建一个以德育为核心，培养学生“全面发展＋特长”，具有创新精神和实践能力的学生做为育人新模式；把发挥内部自身潜能、以人为本，明确办学思想、努力提高教育管理水平和教师的综合素质，以百倍的努力，发挥团结协作的团队精神，同心同德，开拓创新，锐意进取，务实求真，不断追求办学质量与效益，树立正坝小学新形象为实施策略。努力把我校建成一所有实力、有影响、有前途的“示范学校”。

二、努力实现办学目标

1、形成科学的管理体制。

在学校迁建的过程中，实行校长负总责，分管副校长具体负责，工会全程参与监督的机制，使整个迁校工作透明、公开，确保工程质量，保证了迁校工作如期完成。同时，构建了“一心（中心校）、两片（太兴、桃溪两个教学片）、九点（九个村校教学点）”管理格局，实行教学片负责人及村校主任教师负责制。在工作中体现了“一个中心（以教育、教学和教改为中心）、二个转变（教师教学观念和工作态度、办学硬件配套的转变）、三个落实（目标落实、制度落实、责任落实）”。为此，我们完善了各项管理制度，对两个教学片、九个村校教学点实行层次目标管理，使全校师生能在稳定、有序的环境中工作学习，保证各项工作的正常开展。

2、努力培养一支德才兼备的师资队伍。

实行每周四晚教师政治业务学习例会制度，学习教育的有关法规，使教师明确作为一名人民教师的职责、要求与行为准则，树立敬业爱岗、教书育人的良好师德风范。在业务工作能力方面，我们要求青年教师必须在两到三年内过好“备课、说课、上课、评课、操作”五关要求。为了尽快使教师过“关”，我们努力创设良好的学习氛围，多方搜集教学、教改信息的资料复印供教师参阅；订购多种教育、教学报刊杂志给教师学习；青年每学期上一至二个汇报课；三年级以上语文教师每学期至少写四次下水文。我们还把每周星期三、四下午固定为业务学习时间。我们还先后派出骨干教师外出参观学习，请一些专家到校为教师讲学等，开拓教师眼界，努力提高教师的综合素质。

3、积极开展群众性的科研活动。

开展教研工作是提高教师业务能力，促进教学质量提高的有效途经。因此，我们始终不渝地坚持走“以教带研，以研促教”的路子。针对传统陈旧的教学方法，我们在继承与发展中进行探究，对课堂教学进行分步改革。在开展“增强课堂密度，优化课堂结构，向四十分 2 钟要质量”，“优化课堂结构，构建课堂教学模式”的前两轮教研专题试验的基础上，我们提出“以学生为主体，教师为主导，把培养学生“自主学习、自主发展、自主创新”作为课堂教学模式的总目标，重点解决课堂教学“质”的问题。在开展专题试验中，我们班子精心策划、组织教师根据自身实际，选择合适的专题模式，开展专题试验活动。

4、将学生德育置于重中之重。

我们认为，形成学生爱国主义、理想主义、集体主义的思想，不能一蹴而就，要靠长期的努力，因此，我们把它做为德育工作的长期目标；学生遵纪守法和“三个好”（在学校做个好学生、在家庭做个好孩子、在社会做个好少年）的形成，也需要经过一段时间的努力，我们把它做为中期目标；而养成学生“三个良好习惯”（良好的学习、生活、行为习惯），是实现前面两个目标的前提，只要工作做得好，在短期内是可以实现的，我们把它做为近期目标。确立一个德育工作长期、中期、近期目标后，在具体工作中，我们做到有的放矢、分步实施、注重效果。为了把德育工作做到常规化，在校内，我们健全校长室、教导处、少先大队、班级四级责任教育网,努力把校内教育落实到实处；在校外，我们通过召开家长会，各班建立学生跟踪档案，经常地与家长保持联系等，形成家校联手，把家庭教育与学校教育互相结合起来。形成学校、家庭、社会相结合的教育网络。此外，我们注意弘扬先进，树立典型。定期开展评“星”评“佳”活动，及时表彰先进，树立典型。好的校风带动好的学风。学生的学习成绩不断提高、健康成长。

5、抓好体育健康卫生美育工作。

我们认真执行体、音、美教学计划。把体卫、音、美艺术教育工 3 作做为基础教育的重要组成部分，认真做好课程安排和授课工作。每学期我们认真物色体卫、艺术教育工作能力比较强的教师担任任课教师，严格按照上级课堂计划安排课程，并做到教师有备课，学生平时有少量作业，期末有成绩评估。我们还建立了体卫工作、艺术教育工作教研组，在教导处的领导下，对平时教师的备课、学生测试、视力检测、体检、体锻标准测试，有关活动、比赛、获奖、计划总结等进行管理与督导。

6、抓好党、团工作

学校支部生活正常，注意发挥党、团员教师的模范先锋作用，积极培养青年教师，鼓励青年团员教师向党组织靠拢。团队工作在教导处（教导处主任兼任团支部书记）领导下开展工作。学校拨给一定资金支持他们开展各项活动，既丰富校园文化生活，又增强团队合作精神，提高凝聚力和战斗力。

三、办学效果

1、学校行政领导。形成敬业勤政，团结协作，事业心和责任感强；作风踏实，模范遵纪守法，廉洁高效，为人师表，办事公正的坚强领导集体。班子在教师中有较高的威信。

2、学校各项制度更健全。管理体制形成了校长负责、教代会参与的民主治校的管理体制。岗位责任更明确，各项资料档案管理更科学，更能客观、公正地衡量教师的各项工作业绩，教师工作积极性得到充分调动，形成良性的竞争。学校校务公开,财务制度得到严格执行，无乱收费现象。

3、一支师德高尚、教风优良、基本功较扎实的师资队伍已初步形成。现在教师学历达标率100%。大专以上学历或正在进修大专的 4 达60%。老教师率先垂范，青年教师互学互帮、争先创优，学校一派正气。

4、学生勤学守纪、文明向上，爱国主义、集体主义精神好。特别是我校学生的文明礼貌行为经常收到上级领导的好评。近年来学生操行评定优良率90％以上;后进生转化率90％以上。近几年我校学生从未发生过严重违法违纪事件，受到当地派出所、上级领导和广大村民的充分肯定。

5、素质教育硕果累累。学生个性得到发展,艺术素质不断提高。现在，每月一次黑板报，三年级以上的班级基本上都是学生自选材料、自己排版、自己抄写，且质量可以与教师自己出版的相媲美，特别是高年级的手抄报，内容健康丰富，排版也很有特色。每年文艺汇演，很多班级的学生自己找素材、自己编排，参演的节目质量也很不错。一年一度的校性书画、美术、工艺作品展览，很多作品艺术性不错，得到上级领导与观光群众的充分肯定。学生“全面发展＋特长”得到充分体现。

四、班子自我评价

近年来，班子成员能全身心地投入学校的工作，以“事业第一、学校第一”，时时处处以身作则，带领学校全体教师勤奋工作，乐于奉献。在思想上，能努力加强自己的政治修养，不断提高思想觉悟，增强党性观念，认真执行上级方针政策，坚持原则，顾全大局；在学习上，能经常学习党和国家的方针、政策，学习教育教学方面的专著、杂志，关心国家大事，不断提高自身的理论水平和工作能力：在工作作风方面，能够尊重教师，平等待人，与人为善，团结教师，集思广益，集体决策；在学校管理上，有较强的事业心，有比较清晰的工作思路，有开拓进取、勤奋务实的工作态度，对待工作认真负责，有开 5 拓创新的意识和勇于克服困难的决心，能够较快的适应新的工作；在工作态度方面，能够恪尽职守，勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作，深入实际，与教师同甘共苦，胸怀坦荡；在工作业绩方面，能够较好的完成上级各项任务，学校各项工作取得一定成绩，并逐步形成了学校自身特色。

当然，也存在许多缺点和不足：在平时的学校管理工作中，缺乏对学校工作的深刻思考，理论的学习还不够，工作水平提高还不够快；对教师的思想工作还不够深入，谈工作多、谈思想少，对教师关心还不够，政治思想工作也有待加强。这些缺点我们将在今后的工作中努力克服。

第五篇：班子述职报告

新北镇党政班子述职述廉报告

（2012年2月）

新北镇党政班子成员现有人员15名，其中实职副科以上领

导13名，党委委员8名(1名兼任招商局副局长)、人大主席1名、副镇长3名、科技副镇长1名、享受正科级1名、享受副科级1名。2011年以来，新北镇党政班子在漳平市委、市政府的正确领导下，围绕“解放思想争上游，狠抓项目促跨越”工作主题，解放思想、凝心聚力，全力打造“工业高地”、“城市新区”、“城市花园”、“物流枢纽”四张名片，着力建设产业、新城、幸福、文化、生态“五个和平”，全镇经济社会呈现出发展更快、基础更实、民生更好的良好势头。我镇先后通过了“省级生态乡镇”和“龙岩市级文明单位”验收；东坑村通过了“省级生态村”验收，列入龙岩市和漳平市党建综合示范点。现将新北镇党政班子一年来的履职情况汇报如下：

一、加强政治学习，增强依法履职能力

（一）增强班子素质。坚持党委中心组学习制度，党政班子

每个月都安排一次以上集中学习，深入学习科学发展观和党的十七大、十七届五中、六中全会精神；深入学习省、龙岩市、漳平市及我镇的党代会和人大会精神；深入学xxx省、龙岩市及我市的一系列经济社会发展的决策部署；深入学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《公务员法》等相关法律条规知识。按照市委组织部的统一安排，选派班子成员参加省、龙岩市和漳平市的培训班，增强班 1

子成员的政治素质。同时，党政班子成员带头深入基层和项目一线，策划生成项目，撰写调研文章，用务实机制解决“真用”问题。

（二）增强干部素质。充分利用每周的干部例会，深入开展

“我为和平发展做什么”大讨论活动，每个月安排一名班子成员向全镇机关干部上一堂党课。充分发挥干部阅览室的作用，要求每名干部每月至少读一本书，增加广大干部学习的积极性和主动性。在政府大楼的显目位臵开设学习园地，定期张贴上级会议和文件精神，供全镇干部学习。

二、加强班子建设，增强驾驭全局能力

（一）坚持民主集中制。新班子到位后，迅速对班子成员的分工和包村事项进行了安排，各班子成员都能在民主集中制原则下，独立自主地开展所分管工作。完善党政班子议事制度，坚持每周五召开党政班子会议，传达上级精神、重大决策，通报工作进展，研究事关全局的规划、项目安排、财政开支、干部人事、发展党员等重大事项。开好一年一度的党员领导干部民主生活会，广泛征求各界意见，深入开展批评与自我批评。召开新北镇第十二次党代会和新北镇第十七届人民代表大会第一次会议，选举产生了新一届党政班子，为全镇经济社会科学发展跨越发展安上了强大的“火车头”和“引擎”。

（二）重抓工作落实。在党政班子会议和干部例会上，党政主要领导多次强调各分管领导不要停留在工作部署上，不当“二传手”，应该身先士卒，把手头工作一项项落实好。对我镇重点项目进行梳理，完善了领导挂钩责任制，把每个项目落实到人，防

止工作“脱节”。坚决执行和推行落实工作机制，各分管领导在每周的党政班子会上要汇报本周工作进展，部署下周工作安排；每月月初由各分管领导将上个月工作情况形成书面材料，对比上级下达的任务，寻找差距，列出对策，确保工作进度。

（三）加强制度建设。制订完善了《项目领导挂钩责任制》、《干部考勤制度》、《财务管理制度》、《计划生育工作奖励办法》、《新农保工作奖励办法》、《信息宣传工作奖励办法》等一系列制度，确保了各项工作有章可循，从制度上保证各项工作的有序推进，不断向依法执政、依法行政的方向迈进。

三、加强廉政建设，增强拒腐防变能力

一年来，班子成员都能严格要求自己，树立了“团结、高效、廉洁、勤政”的良好形象。切实贯彻落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设和反腐工作纳入全镇工作总体部署，班子成员认真贯彻执行《廉政准则》，认真贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，成立了党风廉政建设责任制工作领导小组，书记任组长，负总责、负全责，班子成员分工负责，对分管范围内的廉政建设负直接领导责任。党委与各基层所站负责人和村两委主干签订党风廉政责任书，班子成员和镇直机关干部实行廉洁自律承诺，签订廉洁自律承诺书。

四、切实履行职能，积蓄跨越发展后劲

（一）经济发展更加快速。2011年，全镇完成工农业总产值77728万元，增长45.3%，完成任务的123.7%。其中：农业总产值17568元，增长5.4%；工业总产值60160万元，增长63.4%；净增规模以上工业企业2个，规模以上工业总产值55233万元，增长68%，完成任务的148.1%。全镇固定资产投资完成49543万元，完成任务的117.7%。招商引资项目2个，客方实际到资16500万元，完成任务的550%。乡镇财政总收入1464.8万元，增长34.16%，完成任务的138.7%；预算内乡镇地方级财政收入813.9万元，增长27.4%，完成任务的136.1%；向上争取资金1031万元，完成任务的257.8%。农民人均纯收入7065元，增长18.8%。策划储备项目10个，完成任务的333.3%，其中：新开工项目3个，新竣工项目4个，分别完成任务的300%和400%。“6.18”对接需求项目3个，实施3个，分别完成任务的100%和300%。企业用工完成145人，完成任务的125%。持续打好“五大战役”，国联文具玩具工业园项目一期和鑫贤糖姜果子食品生产项目已经建成投产，国联玩具产值有望突破亿元；海西台商投资区一期542亩的征地拆迁工作基本结束。泰山混凝土项目开工建设。物流产业得到发展壮大，新成立1家物流运输企业。与华侨大学旅游学院对接，策划安靖、下墘、东坑等村农家乐项目。

（二）发展基础更加扎实。一是集镇面貌有所改善。主动对接大城区建设，与福建工程学院建立产学研对接，完善和富路和新集镇规划。工业路三期建设进展顺利，跨铁大桥正在建设中；富山大型停车场一期项目已开工建设。认真做好“两违”专项整治行动，有效遏制违章抢建之风。二是新农村建设有所进展。东坑新村开工建设36户，33户主体工程建设已完成，其中30户完成外墙装修，溪边公园完成路基建设。三是基础设施有所改善。春尾村自来水入户项目全部完成，农村安全饮用水覆盖面更加广。

春尾至洋头公路硬化工程顺利完成。启动农村电网升级改造工程，截止目前，春尾半隔、和平巷口坪自然村完成改造，其他村也陆续推进。四是生态环境有所改善。开展农村环境连片整治，计划投资1000万元，目前已基本完成项目设计和所需土地的征地工作。继续做好生猪养殖业污染治理工作，加强对安坑溪、春尾溪等溪流水质的监测，全水质监测氨氮含量均控制在1.5标准值内。开展农村垃圾处理，完善保洁长效机制。做好造林绿化工作，全年造林3157亩，完成造林任务的105.2%。

（三）民生保障更加到位。民生项目全面推进。新发展321亩安靖百花坪生姜基地，在东坑新建70亩蔬菜大棚。建设东坑农家书屋，被授予“龙岩市农家书屋示范点”。建设2个镇级和7个村级避灾点。和春、东坑两个村级规范化卫生室建设完成。和平、春尾的村级骨灰堂建设正在全力推进。和平村铁路道口“平改立”项目已经竣工。文化综合大楼封顶，司法所办公楼装修完成。社会保障能力不断增强。2011年，我镇扩面征收新型农村社会养老保险费42900元，新增参保人数426人，完成我市规定任务的92%，辖区内有1312名60岁以上农民经领取了农民养老金。全镇新农合参保人数10840人，征收保费32.52万元，因病报销人数1351人次，金额197.8万元。为全镇农民免费办理医保一卡通。落实各项惠农政策，2011年粮种补贴6727亩、86335元；农资综合补贴2422户9942.97亩、450913.69元；落实水稻种植保险，协助做好受灾农户理赔。残疾人二代证核发和为残疾人投保意外伤害险工作有序推进。社会事业协调发展。继续推进“双高普九”工作。建设和平中学教学楼，改善教学环境。实施“村村

响”工作。开展“造福工程”调查摸底工作。关注群众健康，建立居民健康档案6095份，建档率53.39%，建立老年人档案826份，实行高血压健康管理656人，实行糖尿病健康管理78人，实行重性精神疾病健康管理4人。扎实开展计生工作，完成计生服务所功能科室改造和外墙装修，添臵部分设备仪器和办公设施。深入开展“平安和平”创建活动，加强治安巡逻，维护社会稳定，我镇平安建设三率居全市前列。开展落实企业安全主体责任工作，做好全镇辖区内个体工商户、企业、烟花爆竹、寺庙、敬老院等场所的安全评级工作。

（四）基层党建不断夯实。以开展“创先争优”活动为契机，以在建学习型班子、项目建设、服务群众、加强基层组织建设、党风廉政建设五个方面中“走前头、作表率”活动为载体，在全镇机关干部中实行挂牌上岗，亮出党员身份，接受群众监督。依托三农服务中心，设臵党员服务岗，采取“串联”的方式，实行“一个窗口受理，多部门联合办理”，减少办事环节，提高办事效率。在窗口设臵办事指南、办事流程，在大厅门口两侧设臵候办区，为前来办事的群众提供一个温馨的服务环境。东坑村作为龙岩市和我市的党建示范点，深化拓展“四联两先”活动（即：党群联心、信誉联保、科技联动、产销联户，发展经济优先、为人民服务优先），充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，建设新村、做大蔬菜产业，积极策划生成农贸市场、农家乐等项目，实施为民办实事项目，得到广大村民的一致好评。镇党委在“七一”前夕召开了表彰大会，对近几年涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、党员致富带头

人进行表彰，在全镇上下营造一股浓厚的“创先争优”氛围。

（五）党风建设不断深入。落实党风廉政建设责任制，制订了《公务接待管理办法》、《公车定点维修制度》和《定点采购制度》，控制行政成本，节约政府开支，建设廉洁从政、务实高效的党委政府。扎实推进农村“五要”工程，加强对农村集体“三资”监管，维护农民合法权益，提高农村民主管理水平。深入开展机关效能建设，切实转变工作作风。完善项目领导干部挂钩责任制方案，根据班子成员分工对挂钩项目进行调整，按照带头敢于碰硬、带头攻坚克难、带头解决困难和问题、带头推进和落实工作的“四个带头”要求，集中领导力量，集中优势资源，加快各个项目建设进度。在政府大院内的显目位臵上悬挂干部监督台，将全镇干部的姓名、职务和联系电话向社会公开，接受社会监督。

五、存在的问题

在实际工作中，新北镇党政班子与上级组织要求还存在着一些不足，主要表现在：经济总量偏小，财政收入有限；经济发展后劲不足，产业化水平较低；城镇建设和新农村建设步子迈的不够大；一些群众关注的热点、难点问题有待进一步解决；干部作风有待改进，机关干部的服务意识与加快发展的要求不相适应。

在今后工作中，新北镇党政班子将在市委、市政府的坚强领导下，围绕市委打造“幸福漳平”的要求，团结带领全镇广大干部群众，进一步解放思想、凝心聚力，奋力拼搏、主动作为，在发展中实现转变，在转变中跨越发展，努力开创我镇“十二五”时期经济社会发展新局面。