关于召开党员领导干部年度民主生活会的请示

第一篇：关于召开党员领导干部年度民主生活会的请示

关于召开党员领导干部2011年度民主生活会的请示

上级党组：

根据省纪委、省委组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011年度全省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》、《印发〈关于进一步提高全省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会质量的意见〉的通知》，分公司党组精心部署，确保按照上述文件要求召开党员领导干部民主生活会，现将有关会议准备情况汇报如下：

一、前期准备情况

1、认真制定方案。分公司党组早谋划、早准备，研究制定的《分公司2011年度民主生活会实施方案》力求抓住主要环节，紧扣“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”的主题。

2、认真组织了学习。严格按照上述文件精神组织学习，通过集中学习、自学、邀请省委党校专家授课等多种形式的学习活动提高学习效果，最终达到提升思想认识的目的。

3、广泛征求了意见。在向干部群众通报民主生活会主题和2010年度民主生活会整改措施落实情况的基础上，采取多种形式征求干部群众意见：分公司管理各单位按照分公司党组《关于2011年度分公司党组民主生活会征求意见的通知》征求广大干部、群众的意见，并及时反馈；召开分公司各部门员工座谈会，广泛征求员工意见和建议。对征求到的意见和建议进行梳理，原汁原味地反馈给领导班子及班子成员。

二、目前正在开展的工作

1、深入开展谈心活动：领导班子成员之间互相谈心、班子成员与各部门负责人之间谈心。通过谈心活动进一步沟通了思想，增进团结，找准问题，形成共识。

2、根据群众所提意见和建议召开党组会议，实事求是、认真分析、研究落实整改措施，着力解决职工群众关注的突出问题。

3、分公司党组班子及成员将根据学习心得和群众所提意见，围绕民主生活会的主题，认真进行自我剖析，撰写个人发言材料。

三、民主生活会召开的时间

时间：定于2011年12月2日上午9时召开。

四、召开民主生活会程序

民主生活会由分公司党组书记主持，部分职工代表列席，上级有关单位领导到会指导。

1、分公司党组书记提出开好本次民主生活会的要求并代表领导班子就贯彻落实以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众权益，发扬密切

联系群众优良作风的情况；正确对待个人进退留转，遵守组织人事纪律的情况；遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况及应报告的个人有关事项。特别要注意对照学习杨善洲同志的先进事迹，在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足，明确努力的方向。

2、通报本次民主生活会前征求意见情况，班子成员按照会议要求进行发言。按照“团结——批评——团结”的原则，认真的开展批评与自我批评，采取先自我批评，然后班子成员提出批评意见的方式，逐个发言，进行积极的思想交锋，做到讲党性、讲原则、不讲关系、不讲面子、不讲私情、坦诚相见，不回避矛盾，深刻剖析思想根源，增强民主生活会的思想性和原则性，明确努力方向。

3、对民主生活会组织学习、征求意见、撰写发言提纲、谈心发言和上年度整改措施落实情况等重要环节和方面进行民主测评。

4、上级有关单位参会领导讲评

5、分公司党组主要负责同志总结发言

经过分公司自查，认为党员领导干部民主生活会的各项准备工作能够按照原定的实施方案完成，特申请在2011年12月2日召开党员领导干部民主生活会，并恳请派员指导。

以上请示当否，请批示。

第二篇：关于召开领导干部民主生活会的请示

广利煤党组发〔2010〕15号

中共广元市利州区煤炭工业管理局党组 关于召开领导干部民主生活会的请示

区委组织部：

按照区纪委、区委组织部《关于以“贯彻落实<廉政准则>切实加强领导干部作风建设”为主题开好2010年党员领导干部民主生活会的通知》（广利组通„2010‟47号）要求，现将区煤炭工业管理局召开2010领导干部民主生活会的有关事宜请示如下：

一、民主生活会主题

贯彻落实《廉政准则》切实加强领导干部作风建设，推进利州煤炭产业安全、协调、可持续发展。

二、会议召开时间

拟于2010年12月上旬召开。

三、会前准备工作

（一）组织学习。学习时间总计3天，全员集中学习1天，通过局党组会议、中心组扩大会议、干部职工大会等不同会议形式，深入领会党的十七届四中全会、省委九届七次全会、市委五届十二次全会、区委六届十次全会的精神实质，学习胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和在中央纪委第四次、五次全会上的讲话，学习《廉政准则》等有关文件和制度规定。

（二）征求意见。在召开民主生活会之前，紧密结合《廉政准则》的各项规定，充分发扬民主，广发《征求意见表》，召开座谈会分别向干部、群众征求意见，由局办公室梳理出对领导班子和个人的意见。由党组书记、局长于保平将群众意见“原汁原味”地反馈给意见相对人。

（三）交心谈心。党组书记同领导班子成员谈心，成员之间相互谈心，通过相互谈心交心，增进相互了解，消除隔阂和误会，化解矛盾与间隙，增强团结，形成合力。

（四）撰写发言提纲。局领导干部通过紧密联系实际，结合学习心得、征求意见与个人实际，紧紧围绕会议主题，认真撰写符合实际的高质量的发言提纲。

四、民主生活会会议内容和成果运用

（一）主要会议内容

1.由党组书记、局长向与会人员通报民主生活会准备情况，反馈

意见，包括学习情况、征求意见情况和交心谈心情况；

2.领导班子成员按照民主生活会主题进行对照检查，查摆班子和班子成员存在的突出问题，认真开展批评与自我批评；

3.讨论并初步形成本次民主生活会的整改方案，明确整改时限、措施和具体责任人。

4.由党组书记、局长作总结。

（二）成果运用

1.民主生活会结束后，由局党组将召开情况向本单位干部、群众通报，接受党员和群众监督。通报内容包括：民主生活会的时间、主题、参会人员、查找出的主要问题、整改方案。

2.结合民主生活会召开情况和检查出来的问题和党内外群众反映的意见，形成民主生活会专题报告并会议记录原始复印件等相关材料在会后15日内上报区纪委和区委组织部。

3.民主生活会后，及时将会议各项材料梳理汇总，做好归档工作。归档的材料包括：会议请示、会议通知、征求的意见建议、个人发言提纲、会议原始记录、整改方案、民主生活会专题报告。

妥否，请批示。

2010年11月1日

主题词：贯彻《廉政准则》民主生活会请示

抄送：区纪委，区委办公室。

广元市利州区煤炭工业管理局2010年11月1日印（共印6份）-4-

第三篇：关于召开2010党员民主生活会的请示

关于召开2010党员民主生活会的请示

根据双党总支下发的文件精神，结合本校实际，为保证民主生活会的如期、顺利召开，现就开好我校2010党员民主生活会有关事项请示如下：

一、本单位召开民主生活会的时间。2010双沟镇中心小学党员民主生活会安排在先进性教育活动分析评议阶段召开，根据本单位的实际情况，拟定于9月10日召开。

二、本单位民主生活会的主题。这次民主生活会以科学发展观为指导，保持共产党员先进性教育活动和本单位工作实际，认真开展批评和自我批评。着重求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的问题，深入剖析思想根源，明确努力方向。

三、民主生活会的召开。为确保民主生活会取得实效，会前根据上级党组织和群众反映的意见，党支部书记将同其他领导成员、党员交心通气，统一思想认识。民主生活会将坚持“六个不开”，即征求意见不深入不开，谈心不广泛不开，党性分析材料达不到要求不开，应参加会议人员不全不开，党组织主要负责人不能到会不开，上级党组织和督导组人员未到会不开。批评将做到：坚持实事求是的原则和“惩前毖后、治病救人”的方针，从团结的愿望出发，本着对同志对事业高度负责的态度，敞开思想，畅所欲言，触及问题，帮助分析原因，明确努力方向。

民主生活会由支部书记召集并主持。会上，将按照“一人谈、众人帮、逐个进行”的方法开展批评和自我批评。会后，要针对教师反映和民主生活会上查找出来的问题，提出整改措施，明确整改重点，落实整改责任，限期进行整改。

以上请示当否，请批示。

第四篇：XX党员领导干部民主生活会召开情况报告

XX党员领导干部民主生活会召开情

况报告

根据***纪委、***委组织部《关于认真开展好XX年党员领导干部民主生活会的通知》和***委组织部《关于做好XX党员领导干部民主生活会督导工作的通知》（***发[2018]9号）部署要求，我局以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题，围绕“三严三实”和“两学一做”学习教育要求，于2018年2月22日召开了XX局班子成员民主生活会。参加本次民主生活会的同志有:全体班子成员，会议由党支部书、局长记***同志主持。会上，班子成员都认真开展了批评与自我批评，与会同志对领导班子及成员和单位工作进行了客观、中肯的评议，会议取得实效。现将召开民主生活会的具体情况报告如下:

一、高度重视，准备充分

民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。这次以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题的党员领导干部民主生活会，对于进一步加强党员领导干部的思想政治建设和作风建设，提高局班子落实科学发展观和自身“免疫系统”的能力具有重要的现实意义。

二、存在问题

在会上，各班子成员对照检查材料，严肃认真地围绕“六个方面”问题开展批评与自我批评，体现了问题导向和整风精神，靶子找得准，问题摆得实，根源挖得深，做到批评真诚。大家放下思想包袱、勇于晒问题、自我揭短亮丑，找准问题、切准要害、开展批评，一些问题提得比较尖锐，普遍做到了红脸、出汗的效果，达到了提醒他人、教育他人、警示他人的作用，为进一步统一思想、共同提高、增进团结打下了良好的基础。经过查找，班子成员存在的主要问题是:

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：一是集中学习的深度不够。在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素养。二是理论实践的联系不够。存在重工作、轻学习的思想，用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不到位的问题，与本局实际结合不够紧密，创造性不足。

（二）在执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：一是落实上级决策部署缺乏创新性、主动性。个别班子成员只关心分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，不能充分发挥民主决策制度作用。二是落实请示报告制度不严肃。对一些日常工作或者自认为不重要的工作请示报告不够，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。

（三）在对党忠诚老实方面：一是组织生活严肃性不够。班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，批评别人“和风细雨”，未及实质。二是党性锻炼尚需加强。个别班子成员在日常生活中存在违背党性要求的一些做法，存在见怪不怪，法不责众，随大流的错误认识。三是报喜不报忧的问题依然存在。向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。

（四）在担当作为方面：一是责任担当尚意识需进一步加强。有的班子成员面对工作任务，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气;履行全面从严治党责任不自觉，存在碍于面子，对分管股室、业务的违规违纪言行批评纠正不彻底的情况。二是工作标准不够高。个别成员平时想问题、作决策、抓工作，立足于具体问题和单位、个人利益的时候较多，站在全***宏观大局上考虑问题不足。工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。三是拼搏进取意识不够强。部分同志在面临较多困难和多重压力下，存在遇到困难先讲条件、主动挖掘自身潜力不够、满足于应付过关等问题。

（五）在纠正“四风”方面：一是学习的自觉性和积极性有待进一步提高。个别班子成员平时学习学风不够端正，自觉性差，不够深入，有形式主义的苗头。二是“沉底调研”的钻劲有待进一步加深。存在下基层调研只注重掌握自己想要了解的情况，座谈村党员干部的多，走访普通群众的少，没能广泛倾听群众的意见。三是注重工作实效的干劲有待进一步加强。以会议落实会议，以文件落实文件的现象还不同程度地存在。

（六）在严格执行廉洁自律准则方面：一是对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识。有的班子成员把党风廉政建设看成是主要领导的事情，对分管股室、党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格。二是对细节的重视程度不够。有的同志对自身的要求有所松懈，对艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统有所淡化，尤其是一些低值易耗办公用品在某种程度上存在浪费现象。三是对身边工作人员的管理和约束还不够严格。部分班子成员对身边工作人员的思想动态了解、平时工作生活监督等方面，经常性的教育、提醒做得还不够好。

三、整改措施积极得当，民主生活会取得实效

本次民主生活会上，针对目前存在的理论学习不够系统、经常，决策部署不够主动、创新，党性锻炼和责任担当仍需加强，四风不止，自律不严等情况，提出如何全面加强干部队伍建设、打造高素质干部队伍建设等整改的意见和建议。

（一）加强学习，提高政治素质，在增强党性修养上下功夫。克服以干代学、以会当学的问题。做到锲而不舍、学而不倦，学有所获。以党章为镜，把坚定理想信念作为终身课题，把理论学习作为做好工作的第一道工序，做到党的理论每创新一步，武装头脑就跟进一步，理论水平就前进一步。通读经典原著，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，更加坚定的把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，始终在思想上、政治上与党保持高度一致。

（二）勤于职守，认真履职，在进一步转变作风上下功夫。在实际工作中要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持自重、自省、自警、自励，带头学习贯彻党的十九大精神，以更加严格的标准，更加有力的措施，严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，牢固树立务实清廉形象。紧抓党风廉政建设，带头执行廉洁自律各项规定，严格按制度和程序办事，严格亲属和身边工作人员，以案为镜，筑牢思想防线。

第五篇：关于召开2011党员领导干部民主生活会的报告

关于召开2011党员领导干部

民主生活会的报告

太原公司党委、大队党总支:

根据太原公司党委、大队党总支《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011党员领导干部民主生活会的通知》文件精神，中队领导班子于2011年10月12日召开党员领导干部民主生活会，会议由中队教导员赵利生主持，会上班子成员认真开展批评与自我批评，主动检查班子及个人思想、工作、作风等方面存在的问题。现将情况报告如下：

一、民主生活会召开时间及班子成员出席情况

中队召开民主生活会的时间为2011年10月12日。班子成员应到4人，实到3人，同时，有4名党员同志列席会议。出席民主生活会的有大队党总支刘睿同志。

二、民主生活会的主题

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题，与剖析自身存在问题、开展批评与自我批评、制定整改措施结合起来，着力解决好领导班子和领导干部中存在的突出问题，通过开展批评和自我批评，查找领导班子集体及个人存在的不足和问题，并针对查摆出的问题提出切实可行的整改措施，全面加强中队领 — 1 —

导班子党风廉政建设和工作作风建设，进一步牢固树立艰苦奋斗、廉洁勤政、密切联系群众的良好风气，不断增强班子的凝聚力、战斗力，达到干部受教育、发展有促进、群众得实惠的目的，为建设和谐太原高速提供有力保障。

三、认真做好会前准备工作

一是认真组织学习。接到公司党委、大队党总支的通知后，中队领导班子认真学习和全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习党的群众工作的有关路线方针政策，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，切实加强领导干部党性修养，提高廉洁自律和自觉接受群众监督的意识。

二是广泛征求意见和建议。采取发放征求意见表、设立意见箱、开设征询电话、召开座谈会等形式，广泛征求干部职工对中队班子在贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设方面的意见建议。对征求到的意见和建议进行综合归纳和梳理，原原本本地反馈给班子成员。从反馈的情况看，绝大多数干部职工对中队班子和班子成员贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设情况是满意的。

三是认真开展对照检查，撰写民主生活会材料。班子成员结合学 — 2 —

习心得、个人实际情况和征求到的意见建议，重点对照《廉政准则》和中央关于加强领导干部作风建设的要求，实事求是的进行对照检查，分析问题，查找原因，提出整改措施，认真撰写个人自查分析材料。

四、会议召开情况

首先，会议由教导员赵利生同志组织大家学习了公司党委关于开好专题民主生活会的文件，要求大家要严格按照对照检查的重点，逐条进行检查，对存在的问题要剖析原因，按照规定进行纠正，实事求是地开展批评和自我批评，增强民主生活会的原则性。

其次，中队长郭建林同志向班子成员对2010民主生活会整改措施落实情况进行了通报。

再次，班子各位成员紧密联系领导班子建设实际和个人思想实际、工作实际，结合廉洁从政、执政为民、密切联系群众，以及干部群众所提意见，进行认真的分析，查找差距和不足。班子成员之间相互批评并提出了意见和建议，明确了工作重点和努力方向，大家还围绕着一些深层次的问题和解决办法展开了讨论：如政务公开中可以从高速公路实施道路全程监控这一方面体现（例如把高速公路车流量情况、道路改善情况、道路的拥堵情况、人员的执法情况等一些突发事件和道路的行驶状况上传网络，给出行的司乘人员方便实时查询以体现出高速公路人性化的服务）、路政专用执法车辆没有纳入法律法规保护、中队报废期车辆如何进行处理以及干部职工教育、机关工作作

风等几方面的问题，提出了意见和建议。

最后，中队长郭建林、教导员赵利生同志对会议进行了小结。认为这次生活会开得非常好，气氛比较浓厚，态度非常坦诚，提出的问题比较中肯，原因分析到位，整改措施具体实在，下一步就是在新的工作实践中抓落实，真正发挥党组织的战斗堡垒作用和领导干部的先锋模范带头作用，争取路政一中队的工作再迈上一个新的台阶。

五、抓好会后的整改

针对班子民主生活会中反映出的个别突出问题，领导班子进行了认真的研究，制订出整改措施，并在有关会议上进行通报。

通过民主生活会，中队党员领导干部形成共识，要以“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届五中全会精神为指导，切实加强领导班子的政治、思想和作风建设，进一步加强领导干部作风建设，做好学习的表率、发展的表率、创新的表率、爱民的表率、团结的表率、廉政的表率，朝气蓬勃、奋发有为地团结和带领分中队广大干部职工开创改革和发展的新局面而努力奋斗。

太原路政一中队党支部

2011年9月28日