第一篇：门卫岗位职责
门卫岗位职责
为防止疫病的发生和传播，确保猪场的生产安全，根据卫生防疫有关规定，特制订门卫岗位职责如下：
1、负责做好外来人员及车辆进出场的登记工作；
2、保证生产区门口及消毒室的消毒池中有30厘米以
上深度的消毒液，五天更换一次，保持有效浓度；
3、及时关闭场区所有大、小门，防止外来人员自由出
入；
4、妥善保管消毒室内的备用衣服及雨鞋，如有遗失由
门卫按价赔偿；
5、监督制止一切人员将畜禽肉及其制成品带入场区；
6、负责做好外来人员须进生产区的报告及进入生产
区前的更衣、换鞋、消毒等工作，7、负责做好生活区的花木修剪、除草及卫生和办公室的开水供应工作。
宁波振宁东方牧业有限公司 2012年1月1日
兽医岗位职责
1、兽医人员必须要有高度的事业心、责任心，并要不
断地学习，更新知识，提高专业水平；
2、坚持“以防为主，防治结合” 的方针，做好全场
区猪群的免疫及疾病的诊治、仔猪的阉割和定期消毒工作，严格按公司制订的免疫程序接种疫苗，协助产房饲养员做好母猪的接生工作；
3、要经常深入猪舍巡视，对病情要做到及早发现，及
时诊治，饲养员发现病情时要随叫随到，做到耐心细致，并经常辅导饲养人员提高饲养水平及疫病的诊治知识；
4、妥善保管并合理使用药物，做到“安全、卫生、经
济、有效” 的原则，杜绝浪费，提高经济效益；
5、做好后备母猪的选育及残、次、病猪的隔离、淘汰
工作；
6、协助生产部经理做好其它生产管理工作；
7、按公司要求如实填写好各类台帐，然后交于行政事
务部存档。
宁波振宁东方牧业有限公司 2012年1月1日
配种员岗位职责
1、配种人员必须服从技术部经理的统一领导，自觉遵守各
项规章制度，积极配合兽医人员的工作，按技术部要求及时准确填写好各项记录和配种报表；
2、虚心学习、探讨，不断提高业务技术水平，仔细巡察及
时发现母猪的发情迹象，正确掌握配种的适宜时机；了解每头待配母猪的生产性能，确定配种时间和配种方式及需配次数；
3、配种后首先填写好栏头卡和配种记录，然后将母猪由待
配舍移至妊娠舍，按配种时间前后顺序排关，到20天左右观察时，发现返情的母猪，应及时退回待配舍饲养，更改栏头卡和配种记录，退回母猪的空栏不得穿插其他时间妊娠的母猪；
4、发现母猪耳标及栏头卡遗失的要及时补上，按妊娠时间
和体况合理安排饲喂量，对妊娠初期的母猪要细心护理，以防流产；
5、若发现母猪不发情或反复发情屡配不孕，或阴道流出恶
露、脓液以至出现全身症状和不食等疾病表现，应及时报告兽医，配合诊治；并按母猪的生产状况向公司主管提出淘汰建议；
6、按生产部的生产计划要求，做好妊娠100天左右的母猪
头数确定和移至分娩舍的工作；
7、协助清粪工做好猪舍的卫生工作，当温度超过30度以
上时，要做好猪舍的通风降温工作，特别是种公猪更不耐热，猪舍要勤打扫，尽量采取睾丸降温措施；
8、定期用显微镜检查公猪的精液品质，以便及时发现问
题，采取相措施。
宁波振宁东方牧业有限公司 2012年1月1日
第二篇：门卫岗位职责
门卫岗位职责
1、提高职业道德素质，端正态度，忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
2、上班时间监守岗位，不做私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐厂所。
3、每天做好卫生包干区的卫生打扫工作，保证包干区清洁。
4、检查员工进出厂，必须配戴《员工证》。本厂员工无《员工证》禁止出入厂门，遗失证件者由部门负责人出面解决。
5、其他外来人员进厂，首先引导其了解《入厂须知》符合条件者登记《来客登记单》，出门时注销。
7、外来车辆须提供其有效驾驶证，记下车牌号码及姓名。出门须出门证，并注销登记。
6、重要来访者车辆及个人，得到上级领导提前指示后应观察动向，主动热情的稍提前开厂门，并立于门卫前，以示迎接及欢送。
8、我司供应商车辆若经常出入公司有业务往来，可在门卫处登记车牌号及往来原料，经相关领导确认后，免进厂手续烦琐。出厂须持出门证并保存。
9、公司内部车辆主动向门卫出示车牌号及车主。门卫熟悉，放宽出入，非此车主出厂需相关部门出示证明。
10、上班时间员工外出需登记，科室人员办公事需部门负责人证明并登记。
11、员工家属来访者需员工出面，并登记。
12、负责厂内信件，邮件等接收指导工作，进厂者一律出示有效证件，登记，且指引人员到办公室办理接收手续，出门注销。
13、熟悉本公司产品，出厂查验，凡携带本公司产品出厂门的需相关负责人出示证明。
14、熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。
15、管理好“110”警报装置，平时经常进行检查，如发现警报装置失灵等故障，及是汇报，以便修理。
16、夜间、节假日、休息日配合值班人员加强对厂区的巡视，防止外来人员进厂盗窃，骚乱正常的厂区秩序。
17、不擅离职守，传达室内确保24小时有人值班，绝不允许出现缺岗、误岗现象。
18、每月将登记记录表备份一份到办公室归档。
第三篇：门卫岗位职责
门 卫 岗 位 职 责
一、上班期间不得私自接待私人来访；不得放行非公司人员进入工厂，对于因公办事的人入厂做好登记工作并通知公司办公室询问是否放行，得到放行许可后指引到具体接待人办公室。
二、对于外来车辆必须指引到指定位置停放，工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品（装货出运的车辆除外）。
三、对工厂大门区域内外的卫生负责，保持清洁，无杂物。
四、按工厂要求严格控制出厂人员所带物品，所有带出厂物品必须开具放行条后方可放行。不得循私情将工厂物品放出。对于所有设备、货物出厂必须有行政主管及以上人员开具的放行条方可放行。
五、工作时间内不得缺岗，打瞌睡，需在大门区域内外经常巡查，大门处不得有人员聚集，及时发现大门内外的特殊情况并及时通知公司办公室。随时保持警惕，以防偷窃或其他事件的发生。
六、注重仪表，态度端正，对待进出员工和外来人员不卑不亢，言行得体。
七、对工人上下班考勤进行监督，对违反考勤制度的员工应制止并记录后报公司办公室处理。
八、每天工人下班后，检查各部门关门窗、关设备情况，并于第二天报办公室处理；夜间巡逻三次，并做好巡逻记录。
九、积极完成上级交代的其他任务。
第四篇：门卫岗位职责[推荐]
江川县职业中学门卫岗位职责
1、门卫岗位人员在学校德育处直接领导下开展工作，并由安全保卫组具体负责指导和督促；
2、学校门卫值班人员负有确保全校师生的人生安全和学校财产安全的重要职责，必须牢固树立安全意识和责任意识，提高警惕。并实行二十四小时值班，做到坚守岗位、严防死守，不擅离职守，脱管失控，坚决杜绝因校外人员及社会环境因素在校内引发的安全事故；
3、值班期间必须按学校的要求统一着装，注重礼貌用语，按国家对保安人员的相关要求规范自身的言行举止，做到大胆管理、文明礼貌，增强职业道德意识；
4、严格落实校外人员及进出车辆的询查和登记制度、交接班制度等。认真填写门卫处所需登记的相关信息。校外人员（包括学生家属）有事需找学生时，一律在门卫处接待，由门卫值班人员联系学生所在班级的班主任或其他人员通知学生本人到门卫处办理相关事宜，禁止外来人员进入男女生院、教学区等，禁止不明身份者入校；
5、每天安排二名门卫人员同时值班，负责学校日常管理和安全监控中心的监控工作。一人负责门卫工作的正常值日，一人负责对学校安装的36个摄像头所传输的监控画面信息进行全程监控，发现异常情况，及时反映和上报。监控画面信息具体监控的重要时间段为：上午7：00—7:50、10:00—10:30；中午12:00—12:50；下午16:10—19:30以及学生下晚自习21:30—22:30等时间段；其余时间段不定时监控，并将异常情况做记录和上报。
6、当日值日人员同时负责校门内外附近区域的卫生清理工作、学生下晚自习后教学楼及实训楼等路灯的关闭、锁卷帘门、校园夜间安全巡查等工作（异常情况，及时上报）。若遇学校停电，负责从早操到晚自习教育教学作息时间的鸣哨工作；
7、配合值日教师做好每周日晚学生返校时的学生安检工作，包括正常教育教学期间学生请假外出返校时的安检。所清缴的易伤他人物品及其它违禁品及时上交学校，并作好相关信息登记工作；
8、对带行李出入校门者需加盘查和登记，未经学校或班主任同意不得放行；
9、服从学校安排的临时性工作，学期末，进行全面的工作总结，总结材料上交德育处。
10、门卫工作同样实行问责制，对不按要求履行岗位职责的人员，学校有权提前解聘。学期末，与全校教职工一起按学校相关考核方案进行综合考核（包括校内绩效考核等）。.本规定自宣布之日起执行。
江川县职业中学
2013年4月
第五篇：门卫岗位职责
1．熟悉工作业务，认真学习法律、法规、《社会治安条例》等，熟悉学校的各项管理规定并严格执行，门卫岗位职责。
2．值班人员须按时开锁大门；值班期间必须穿制服。
3．值班人员须按时交接手续，除巡视校园和完成学校领导临时安排的工作外，不擅自离岗，管理制度《门卫岗位职责》。
4．每天巡视校园三次，其中夜间不少于1次，且有巡视详细记录。
5．在上课，自习时间内，学生一律不得会客；末经同意，谢绝外来人员在校内逗留、组织活动。
6．值班人员须认真填写进出人员登记表及相关表格内容；收好门卫工作档案，保管好领用的学校公物。
7．打扫大门内外划定区域卫生并保持清洁。
8．管理好公用电话、并定期上交有关费用。
9．末经主管领导同意，值班人员不得请人代班。
10．制止外来人员在门外100米内或校内叫卖。
11．确保学校安全，并登记上册，协助有关人员处理违纪事件。
12．值班室内禁止使用电炉等电器，工作室不得堆杂物，保持好清洁，卫生。
13．负责老教工楼前全部绿化面积的管理。
14．由于当班人员失职造成的后果，要承担全部责任。
15．完成学校安排的其它临时性工作。
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