2013年XX街道民主生活会方案(编辑稿)

第一篇：2013年XX街道民主生活会方案(编辑稿)

XX街道2013年度科级党员领导干部民主生活会方案

为贯彻落实区委组织部《关于召开2013年度科级党员领导干部民主生活会的通知》（XX委组„2013‟118号）要求，结合街道实际，特制定本方案。

一、会议主题

深入学习贯彻党的十八大、十八大三中全会精神，推进“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动开展，帮助群众解决切实困难，重民生、解民情，为XX在全市率先全面建成小康社会而努力奋斗。

二、实施步骤

（一）会前准备阶段（2013年12月24日--2014年1月10日）

1、制定会议方案（2013年12月24日前）

街道党工委根据XX委组„2013‟118号文要求，制定民主生活会方案，民主生活会主题为“作风大转变、服务大提升”。

2、认真组织学习（2013年12月31日前）

民主生活会召开前，将安排3天左右的时间进行学习，其中集中学习时间不少于半天。突出学好深入学习区委组织部《关于召开2013年度科级党员领导干部民主生活会的通知》（XX委组„2013‟118号）规定的相关学习材料，深刻领会中央、省、市和区委的一系列重要会议精神，坚持把理论学习与推动工作实际

相结合。

3、广泛征求意见（2014年1月2日前）

把征求意见工作与“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动结合起来，通过深入社区及联系点，采取入户走访、民情恳谈、基层夜话等方式，倾听群众呼声、听取群众意见。另一方面要通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，围绕街道班子和干部职工工作作风，落实中央八项规定、反对“四风”等方面征求党组织、党员干部群众、党代表、人大代表、居民代表的意见建议。

4、开展交心谈心（2013年12月31日前）

领导班子成员之间要交心谈心，分管领导要与其分管的科室长交心谈心，既要肯定过去一段时期工作中的成绩，又要指出存在的主要问题，并针对问题，做好思想沟通工作。注意把谈心活动与中心工作、分管工作紧密结合起来，做到围绕中心工作重点谈、抓住突出问题深入谈，真诚交换看法，相互指出问题和不足，通过谈心交心，达到增进了解，互相帮助，加强团结的目的。

5、撰写发言提纲（2014年1月10日前）

班子成员要围绕本次民主生活会主题、征求到的意见和建议，深入剖析思想根源，明确努力方向，认真撰写发言提纲。对领导班子和个人存在的突出问题提出整改措施，对领导班子其他成员提出批评和建议，确保专题民主生活会的质量和效果。

（二）召开民主生活会（2014年1月17日）

1、会议时间：暂定2014年1月17日（星期五）上午9点-2-

2、会议地点：XX街道二楼大会议室。

3、参会人员：街道副科级以上党员领导干部；邀请区委巡视组领导参加会议，邀请部分党代表、人大代表、政协委员及党员、职工、群众代表和服务对象列席会议。列席人员与领导班子成员的比例不得低于1：1。

4、会议议程：①通报会前组织领导班子学习情况、征求意见和梳理情况；②班子与班子成员开展批评与自我批评；③列席人员发言；④进行民主评议；⑤区委巡视组领导讲话。

5、会议要求：班子成员原则上不得缺席民主生活会，因故不能参加的，应提前向党工委书记请假并经批准。不能参加民主生活会的班子成员，由街道党政办将其个人书面发言提纲在会前印发参会人员。

（三）会后整改

民主生活会召开后，街道领导班子和班子成员，要针对群众反映和民主生活会上查找出来的问题，认真制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改。整改任务要责任到人、规定完成时限。属于个人的问题，本人进行深刻检查，提出具体的整改措施。属于集体的问题，由集体研究讨论，制定整改措施。对近期能够整改的要立即组织整改，近期无法解决的要确定具体整改时限，并保证如期完成整改任务。对于民主生活会中适合通报的内容和整改落实情况，要在一定范围内以适当方式向干部、群众通报。民主生活会后10天之内按要求上报材料。

四、工作要求

（一）加强领导，精心组织。领导班子要广泛征求各方面意见，虚心听取群众的意见和建议，并进行认真归纳和梳理；班子成员之间要相互谈心，交换看法，在一些重要问题上形成共识。坚持做到问题找不准不开会、原因分析不透不开会、整改措施不实不开会、努力方向不明不开会、不履行报批程序不开会。

（二）创新形式，强化措施。要采取灵活的方式，要综合运用各种方式，加强谈心、交流、征求意见、批评与自我批评等，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，吸取经验教训，自觉改进提高。要以实事求是的态度搞好对照检查，开展批评与自我批评。

（三）破解难题，边议边改。要在召开好民主生活会的基础上提出破解难题、创新机制的措施和工作意见。对领导干部自己存在的突出问题，领导班子自身存在的突出问题，工作中存在的突出问题，要抓紧整改、边议边改，具备条件的马上就改。特别是对影响发展的大事、制约发展的难事、阻碍发展的急事、关系民生的实事，要下大力气切实解决好，让广大党员群众真正感到实际效果。

中共XX市XX 街道党工委

2013年12月23日

第二篇：工作简报编辑方案[范文]

工作简报编辑方案

（征求意见稿）

一、编辑目的：加强与股份公司各级领导沟通交流的平台建设，便于股份公司各级领导了解（以下简称）的相关工作情况，有利于 的工作得到更多的指导与支持。

二、简报名称：

三、主办：

四、承办： 总经理工作部

五、稿件来源：区域内各子公司每季度至少提交稿件2篇以上。市场开发部每季度至少提交稿件3篇以上，其他部门根据情况及时提供相关信息。

六、主要栏目设置及组稿编辑

（一）重要活动动态（）

（二）项目跟踪信息（）

（三）海西政策、项目简讯（）

（四）企业文化（）

七、稿件汇总及排版责任编辑：

八、审核： 领导及各部门负责人

九、刊出周期: 1个季度1期，每季末20日前刊出1期，争取今年6月开始试刊出。

十、板式:A4纸型，PDF格式，封面及封底除外，内页3P以上,WORD排版。

十一、简报发送形式：电子版

十二、简报发送范围：

（一）股份公司

（二）股份公司有关部门：财务产权部、资金管理部、总经理工作部、投资部、市场经营部、基础设施部

（三）股份公司各子公司

十三、稿酬：每期稿费1300元，每季度发放1次，由 稿酬表单的制作及发放。

负责

第三篇：网站方案编辑

网站方案编辑

说到站内方案编辑，遗憾的是很多网络编辑人员不了解网络的基本特性，把站内方案编辑岗位当整是人人都可以去做的岗位。随便一篇伪原创的方案都可以拿来用，而忽略了方案创造的目的性、交互性和易读悦读性。下面聊聊方案创造之我见。

一、好的方案设计应具备的4大特质

1、方案设计要应时应景

站内方案设计不同于平面广告中的方案设计，他是一种动态的设计，访客有快速选择阅读的需求，因此要根据访客进入页面时的浏览习惯和关注点，在不同的页面，不同的版块访客，让访客感受到近在身边的感觉。

2、好方案设计要传递情感和品牌

很多企业在方案编辑中，过度的注重产品介绍，过度用专家的术语，用产品说明书的表现形式来描述产品和撰写方案，而忽略了情感、态度和品牌的传递，其结果导致访客页面停留时间短，跳出率高。

3、好方案设计要配以好的图片

好方案要配好图片，单独依赖文字进行销售仅仅成功了一半，如果加上应景的图片，或者由文字产生联想所创意的图片、图形、图像，可以为我们创造一个图文方案的销售前景。

４、好方案设计切忌骚扰访客

好方案不是拿出显摆的，何时出现，怎样出现，要选择好适当的时机，不需要的时候出现了，这叫骚扰，需要的时候给出现了，才叫光环，这样才合适。

二、方案编辑的误区

误区１

很多企业在组建网络营销团队时，都没有网络编辑这一岗位，可是在如何方案这个命题上，常常走入“方法论”误区方案书写的方法确实有很多，但方案书写的目的明确要比“方法高深”更重要，这是很多方案工作者最容易忽略的部分，这是误区一。

误区２

很多企业方案岗位投入大量的人力、物力写方案，重数量而轻内容，其目的就是为了反链、内链和收录，一切都停留在技术层面上，他们忽略了方案设计的目的性，根本不注重方案内涵、品牌和交互，其结果是有流量无询盘，不成交，这是误区二。

三、方案设计小结

１、要把握方案出现的时机，审视方案出现的位置是否合适的。

２、要准确把握方案所表达的目的，方案要营销信息，突出营销信息而非产品信息。３、在方案设计中，要有传递情感和塑造品牌形像方面的内容。

４、在整体方案的设计中，要应时应景，在不同的场景下给出最合适的方案设计。５、在方案设计中，一定要有全员意识从网页设计师到项目经理再到运营编辑，我们每一个人，都应关注方案，重视方案的力量，把方案设计看成是产品，细节设计中的重要组成部分表现形式上要精益求精，这是一种态度，好的用户要体验，要善用方案的力量。

６、网络编辑岗位的工作范畴，不应该是简单的文字编辑，更不应该用不断伪原创的内容来充斥站内站外文章的数量。一个优秀的网络方案编辑人员，应该具有方案交互设计、方案整体策划方面的能力或意识，承担了方案交互设计师和方案策划师的部分工作。

７、一篇方案，只有好的收录，没有好的交流互动、好的内容、对于网络编辑来说是最失败的，网络的本质为我们提供的是人机对话的交流平台，所以在方案编辑岗位导入交互设计这一概念非常重要。

四、把握机会

今天，网站方案设计还不被重视的情况下，你的方案设计稍作改进，就完全可能给访客更好用户体验，更好的感觉，更好的品牌价值，有利于您的产品成交，这种低成本的优化远远比投入成千上万的推广费用更有性价比。

第四篇：民主生活会方案

XXX召开民主生活会

实施方案

按照区组织部《。。的实施方案》（铜组发[2018] 号）文件要求，为进一步深入学习贯彻党的十九大精神，现将XXX开展201X民主生活会工作方案制定如下：

一、民主生活会范围 XXX全体干部职工。

二、安排时间

XXX党支部民主生活会将于1月中旬开展。

三、会议主题

认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。

四、重点内容

（一）精心组织学习研讨

XXX党支部高度重视，把开好2017民主生活会与学习贯彻党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想紧密结合，与实现“追赶超越”目标和落实“五个扎实”要求紧密结合，与全面完成全年各项工作任务紧密结合，扎实做好民主生活会各项准备工作。

（二）深入查找突出问题

领导班子和党员领导干部要紧扣民主生活会主题，重点 从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、及时请示报告工作中的重大问题、对党忠诚老实、担当负责、攻坚克难以及纠正“四风”和 严格执行廉洁自律准则等方面查摆问题，广泛征求意见，谈心谈话，对照联系。

（三）严肃开展批评和自我批评

民主生活会上，XXX班子成员要对上民主生活会整改措施落实情况逐项作出报告，对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告，对巡视反馈、接受组织约谈函询等情况逐一作出检查或说明。受到问责和因“四风”问题被查处的，要严肃作出检查。会后要针对查摆的问题进行再梳理，列出整改清单，明确整改事项，拿出过硬措施，做到立行立改，确保取得实效。

（四）强化组织领导和督促指导

XXX党支部按照《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》要求，精心组织工作，确保民主生活会开出高质量、开出新气象。党支部书记要履行第一责任人职责，主持研究起草领导班子对照检查材料，审阅把关班子成员发言提纲，代表班子作对照检查，带头开展批评和自我批评，发挥好带头示范和督促把关作用。

五、方法步骤

1、研究制定方案。结合自身实际，研究制定XXX民主生活会方案。

2、开展学习研讨。通过个人自学、区委办理论学习中心组要组织专题学习研讨等形式，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，为开好民主生活会打牢思想基础。

3、广泛征求意见。通过召开座谈会、开展谈心谈话以及民主评议等多种形式广泛听取意见，由文秘科汇总，如实向负责同志及每个成员反馈，以便有针对性地开展批评与自我批评。

4.发出会议通知。提前将确定的会期报告上级党组织，并及时通知到班子成员，做好开会准备。

5.作好发言准备。班子成员要根据会议内容，对照《党章》、《准则》以及相关要求，认真做好个人发言准备，成员之间应事先互相谈心、沟通情况、交换意见，在此基础上，认真起草领导班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料，对班子成员发言提纲审阅把关。

6、组织述职评议。结合XXX工作实际，适时安排民主生活会。

7、狠抓整改落实。限时开展回头望，梳理分析自己查摆、上级点评和在民主生活会上提出的重要问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实。将整改措施列入下一基层党建工作计划，并把整改落实情况作为下一年民主生活会的重要内容。对于党员思想作风建设方面存在的问题，一般应在一个月内制订好整改措施，并由分管领导具体负责落实，主要领导加强检查督促。

8.及时汇报。民主生活会情况和解决的主要问题，要按照有关要求，及时用书面形式向上级党组织汇报。

9.及时反馈。要将民主生活会的有关情况和整改措施，向XXX全体党员干部反馈，以便取得党员干部的监督和帮助。

第五篇：专题民主生活会方案

区教体局群众路线教育实践活动民主生活会材料

区教体局领导班子群众路线教育实践活动

专题民主生活会专项方案

为确保区教体局领导班子专题民主生活会质量，按照区委要求，经请示区派第三督导组同意，特制定本专项方案。

一、会议时间及地点

专题民主生活会于7月15日上午8：30在局会议室召开，会期半天。

二、参会人员

（一）邀请领导：分管区领导、纪委领导、组织部领导

区第三督导组全体成员

（二）出席人员：教体局领导班子全体成员

（三）列席人员：商惠琴 王秀梅 张忠华

三、主持人、记录人和会议议程 会议由局党委书记主持，由胡泽才记录。具体会议议程如下：

（一）张玉明同志通报2012民主生活会整改措施落实情况。

（二）张玉明同志通报民主生活会有关准备工作情况；

（三）盖炳祥同志代表局领导班子作对照检查发言。

（四）区教体局班子成员逐个作对照检查发言，其他同志开展批评，发言同志做出表态。

（五）区分管领导讲话；

区教体局群众路线教育实践活动民主生活会材料

6月9日至7月上旬，局领导班子围绕“四风”方面等突出问题，按照“四必谈”的要求，普遍开展了谈心活动。主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管学校领导之间深入开展谈心谈话，不拘形式、真诚务实、敞开心扉、坦诚相见，既开展了深刻的又进行了诚恳的相互批评，努力把矛盾和问题解决在民主生活会前。同时，将民主生活会上准备提出的相互批评意见建议形成书面批评，报区第三督导组审阅。

(四)撰写对照检查材料

领导班子成员认真撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料由局党委书记亲自主持起草，领导班子成员自己动手撰写对照检查材料。局党委书记、局长对班子成员个人对照检查材料多次审阅，逐一提出意见，逐一面对面指导帮助、沟通交流，明确指出存在的问题，要求班子成员认真查摆，深入分析，切实明确努力方向和改进措施。在反复修改的基础上，召开局领导班子会议对局领导班子对照检查材料进行了集体研究讨论、集体修改完善。班子对照检查材料和班子成员个人对照检查材料先后 次送区第三督导组审核，认真修改，最终由王远常委审核同意。

五、召开会议

（一）通报说明情况。专题民主生活会上，党委书记通报本次专题民主生活会的准备情况，并对开展批评和自我批评提出明确要求。局长代表领导班子作对照检查发言，检查领导班子遵守党的政治纪律情况，贯彻落实中央“八项规定”和自治区有关规

区教体局群众路线教育实践活动民主生活会材料

并作表态发言，表明整改态度，提出整改意见。

六、抓好整改落实

（一）制定整改措施。针对征求的意见和专题民主生活会上查摆出来的问题，局领导班子及成员作出整改承诺，制定整改任务书、时间表，落实具体的整改措施。对群众反映强烈的“四风”问题，重点整改、集中治理。整改情况及时向党员群众公示，主动接受群众的评判，确保取得让群众满意的效果。

（二）通报会议情况。会后3天内，班子主要负责同志主持召开通报会，通报专题民主生活会情况，参加通报会的人员为机关全体党员干部。通报内容主要是会前准备、聚焦查找“四风”问题、开展批评和自我批评、制定整改措施、民主生活会综合评价等情况。通报会后广泛征求参会人员对通报情况的意见，领导班子及成员根据反馈意见有针对性的完善整改措施。

（三）注重督促落实。坚持“惩前毖后、治病救人”方针，督导组会同班子主要负责同志，对作风方面存在问题的班子成员进行教育提醒。坚持即知即改、立说立改、督促整改，在督导组的具体指导下，认真抓好领导班子和班子主要负责同志落实整改措施。班子主要负责同志督促其他班子成员对照整改承诺和措施抓好落实。

七、有关要求

（一）加强组织领导

为切实提高专题民主生活会质量，局党委书记履行第一责任