国际学院毕业生文明离校工作总结(2011年)

第一篇：国际学院毕业生文明离校工作总结(2011年)

国际学院2011届毕业生

文明离校工作总结

为了加强对毕业生的教育和管理,使毕业生能够安全、文明、有序、顺利离校，我系根据学校有关精神,在毕业生中开展一系列活动，为使毕业生情绪稳定、愉快地渡过最后的大学生活。特作如下工作总结:

一、成立毕业生文明离校领导小组

国际学院院长李世锋亲自过问并召开了有关2011届毕业生离校会议，成立了毕业生文明离校领导小组：

组长：李世锋院长

副组长：黄海林副院长

组员：李建俊刘乐 王碧玉罗平

二、建立值班制度，实层层落实责任

建立系领导、学工办、辅导员、毕业生党员、干部联动值班制度，调动学生党员、干部积极性，发挥他们的寝室党员示范岗模范带头作用，强调“自我教育，自我管理，自我服务”的意识，切实维护稳定、文明的校园秩序。

三、开展好毕业生离校前的各项工作

1.坚持公平、公正、公开的原则，做好毕业生奖学金和优秀毕业生评选工作，按时将评选结果上交学工处。

2.做好毕业生专业知识与技能的毕业考试工作。系办安排专业课老师进行考前辅导答疑，做到服务到位，使毕业考试顺利进行，学生心情舒畅、稳定、满意。

3.为了让在校学生认清当前社会发展趋势，能顺利、平稳地踏入社会，组织毕业生用自己的实习、求职经历来教育引导在校学生，开展各种交流活动。让在校的学生在学习、生活和求职中少走弯路；也让他们在这个活动中把自身的实践体会上升到理论高度。

4.开展“文明离校做贡献”的实践教育活动：组织全体毕业生开展“世界观、人生观、价值观”学习教育活动。从最后离校情况看，这个活动收到良好的效果。

5.组织引导毕业生开展“奉献爱心，留下真情”的建言献策、爱心捐赠、毕业留影、文明修身等活动。以毕业生大学时代的历程，包括学习、生活、实习、求职感受以及对专业的认识，对低年级同学开展现身“快乐成长”教育，使他们

规划好大学生涯，战胜困难，勇往直前，争取人生成功第一步。

6.辅导员认真负责做好毕业就业信息，毕业生信息的核查工作；严格按照学校规范要求整理好毕业生的档案。组织学生填写毕业生登记表，做好相关表格的盖章，按时按要求完成各种材料整理并上交学工处档案室。

7．学工办协同系办做好毕业证书、学位证书、学籍卡、成绩表打印、签字、盖章等工作。领取户口迁移证及报到证准确无误发放到毕业生手中。

8.开展毕业生心理健康教育，尤其是就业困难、学业困难、经济困难的学生，辅导员深入毕业生，了解他们的动态，帮助他们解决心理困惑。

9.组织毕业生党员与在校生党员进行交流，谈谈对科学发展观的认识、心得、体会，引导在校党员如何发挥先锋模范作用。

四．全部毕业生安全、文明离校

在全体老师和辅导员的共同努力下，我系2011届本专科生（共110人）毕业率100%，评出优秀毕业生17名。全部文明、安全离校。

国际学院学工办

2011年7月

第二篇：运管学院2011届毕业生文明离校工作总结

运管学院2011届毕业生文明离校工作总结

运输管理学院各部门高度重视毕业生文明离校工作，为了做好毕业生的文明离校工作，特制定了毕业生文明离校工作方案（见附件1）。通过制定相应措施，明确各方责任，从各自工作特点出发，增强服务意识，共同加强毕业生的教育和管理。经过实践，现将毕业生文明离校工作总结如下：

一、制定文明离校方案，加强组织领导建设

根据2011届毕业生实际情况，制定了2011届毕业生文明离校方案，明确了目的、要求、时间安排和内容安排，成立了以边浩毅院长为组长，潘国强、胡建淼为副组长的运输管理学院毕业生文明离校工作领导小组，成员包括： 李金磊、徐伟、孙仲秧、任松涛、凌海生、方照琪、陈统销、颜文华、刘欲晓、姚丹丽。

二、多方动员，明确责任

根据毕业生文明离校工作方案，分别与毕业班班主任、班干部签订了运输管理学院毕业生文明离校目标管理书，明确各方责任。

明确文明离校期间毕业班班主任、辅导员值班制度。从5月25日毕业生返校到6月10日离校期间，每天安排至少一名班主任、辅导员值班，深入学生寝室，了解学生动态。

在应对打架、斗殴等突发事件方面，运管学院毕业生离校行为规范条例（暂行）明确规定：违纪行为的毕业生中，受到记过以下处分者，视其违纪情节和违纪后的认识及态度，决定是否暂缓派遣；凡构成留校察看处分的，一律取消派遣，留察期满后依据表现和认识再行派遣。毕业生所受处分归入学生档案，档案已发的，寄往用人单位。受勒令退学或开除学籍处分的，其档案退回家庭所在地。违纪毕业生触犯刑律的，移送司法机关处理。

三、加强毕业生思想政治教育、感恩教育和职场教育

通过毕业生教育大会（5月27日）和毕业典礼（6月10日），加强对毕业生的思想政治教育、感恩教育和职场教育，营造浓厚的感恩母校、立志成才的毕业氛围。

对受过违纪处分的学生，根据《学生手册》的相关规定，能够按期解除的，在离校前解除处分；尚未到期的，由辅导员、班主任做好解释工作和心理沟通、疏导。针对不能按期拿到毕业证书的学生，及时跟进，做好思想的疏通和教育，做好思想波动学生的预防工作。

文明离校过程中，分院组织开展 “四留下”系列活动，即以寝室为单位的“给母校留下好印象”、以班级为单位的“给老师留下好印象”、以团学会牵头组织的“给低年级同学留下好印象，为社会奉献爱心”、以班级为单位的“留给自己好的回忆”，争取为母校再作贡献、争取做师弟师妹的榜样，站好最后一班岗。毕业生纷纷表示将牢记师生之情、同学之情，手足之情，不忘母校这个精神家园和强大后盾，及时为母校传递捷报，会常回家看看。

四、重视毕业生党员再教育工作

为了进一步增强毕业生党员的责任感和使命感，促进毕业生党员在校期间和走向社会后更好地发挥党员的先锋模范作用，6月9日下午在运管楼三楼会议室隆重举行了2011届毕业生党员教育大会。通过教育活动的深入开展，毕业生党员教育工作取得了良好的效果。党员们纷纷表示，要时刻牢记自己是一名共产党员，珍惜党组织、母校领导及老师的信任，履行党员职责，继续发挥先锋模范作用，勇于承担社会责任，服务社会，回报社会，在工作中锻炼自己，培养自己的奉献精神，永葆共产党员的先进性。运管学院2011届全体毕业生党员向毕业生发起倡议：来，是快乐地来！走，要文明地走！营造一种和谐文明、安全有序的离校风气。

五、发挥学生干部的模范带头作用做好各项工作

毕业班的各项常规工作以班长、团支书等班干部为主要负责人，明确离校进程和注意事项，根据毕业离校日程表（见附件2），做好各项常规工作，如体检、补考通知、论文答辩、高校毕业生登记表填写、报到证挂号信信封填写、处分解除、毕业证书制作、毕业合影、实习补贴报销、毕业聚餐、离校手续办理等都以各班级为单位明确责任和时间表，在班主任的共同参与、分院倡导的前提下，本着公开、公平、公正的原则，积极有序地开展，取得良好效果。

六、开展文体活动丰富毕业生最后的在校生活

先后组织了毕业生篮球告别赛、实习经验交流会（学长学姐有话说）、“难忘大学”——师生茶话谋发展座谈等活动，丰富毕业生最后的在校大学生活。

七、存在的问题及改进措施

1）毕业生教育大会与毕业典礼有重复

由于今年学校临时改革了毕业典礼环节，采取以分院为单位召开毕业典礼，在内容上与分院召开的毕业生返校教育大会有重复的部分，接下来将整合两个会议为一次，更加有针对性和实效性。2）毕业庆祝环节组织还可完善

今年由于各班班费情况的差异，导致了毕业庆祝方式的多样化，主要有以下几种方式：

①毕业聚餐+毕业旅行②毕业聚餐+小礼品（或纪念光盘）③毕业聚餐 因此各班聚餐的标准各不相同，地点也相对分散，建议明年的毕业聚餐尽可能统一地点和时间，最好离校稍远，聚餐、住宿、娱乐一体化。

运管学院

2011年6月17日

第三篇：数学学院2012届毕业生文明离校工作总结

数学学院2012届毕业生文明离校

工作总结

在2012届毕业生离校之后，数学学院进行了毕业生文明离校工作总结。我院为贯彻毕业生文明离校的实施方案，特让毕业生填写了校友信息调查表及文明离校承诺书，并召开了毕业班主题班团会，组织开展开展“感恩母校、回报母校”志愿等活动，充分展示了本届毕业生文明、守纪、诚信、爱校的良好形象，用实际行动“站好最后一班岗”。

一．“情洒母校，爱系校园”毕业生经验交流会

数学学院“情洒母校，爱系校园”毕业生考研、就业经验交流会隆重举行。同学们介绍了自己的学习经验。五位同学分别就如何做好面试准备、怎样通过四六级考试以及如何准备考研等方面做了精彩的讲述。他们鼓励各位学弟学妹要有远大抱负，但也必须注重实际，要在大学阶段学会如何学习。

其中第一位毕业生讲述了考研要努力奋斗，要脚踏实地，明确自己的目标，最重要的是坚持，只有这样才能顺利考研。一位正为考研苦恼的学生提问说道：“考研一共有四门课，每天都在忙，也不知道自己在忙什么，都不知道该在把时间放在哪科上好。”一位毕业生回答说：“考研，要先有自己计划，不能盲目去复习，其次要知道要根据自己的情况分清主次，专业课要多花时间，只要时间能合理安排，考研就能成功一半。最后要选准学校，更不要轻易更换学校，只有这样我们才能考上理想的学校。”

本次经验交流会正值我校学生毕业之际，五位学生的演讲为数学学院同学以后的求职和考研积累了宝贵经验，对在校生走向社会起到了良好的促进作用。

二．数学学院组织毕业生召开“回望四年、畅想未来”主题班会

按照学生处部署，根据2012届毕业生文明离校实施方案要求，数学学院辅导员及时召开了毕业班主题班会，不仅教育了毕业生同学们保持良好形象，为低年级同学树立榜样，而且班会以感恩和畅想为主题，做到主题鲜明。班会打破常规，选在校园内举行。班级同学可以就大学四年的学习、工作、生活等情况进行充分的交流，为未来的就业、学习做好从学校人向社会人转变的准备，调整心态，做好号召同学们树立诚信的榜样，并对同班同学的未来表达良好的祝愿。会上毕业生同学发言积极踊跃，气氛活跃，达到了预期效果。三．数学2012届毕业生组织“心系母校、爱心传承”建言献策

在2012届毕业生离校之际，数学学院于6月18日中午在二教316开展了“文明离校，为学院建言献策，促学院发展”为主题的座谈会。

会议分为毕业生文明离校和促进学院发展两部分。会议开始，学院先向学生发放离校承诺书，毕业生进行填写，随后书记讲话说到：“大学生，如果连文明离校都做不到，就辜负了学校对你四年的培养。同时我们不仅要做到文明离校，更要在社会上做一个文明人，在社会上树立良好的科大形象。”接着毕业生对学院建设提出建议，如学院

应该重视在校期间的实践工作，应该重视学生自主意识的培养等。最后，学院毕业生纷纷表示要做到文明离校，为学院建设献出自己的一份力量。

四．毕业生党员开展“感恩母校、回报母校”志愿活动

毕业生的成长离不开社会关怀，更离不开学校老师的关怀和教导。饮水思源，毕业生在即将离开母校时，为母校做力所能及的事情，用自己的实际行动来回报母校。数学学院团委组织毕业生清扫校园，把清洁留给母校公益活动。

在校生党员积极参与，用了半天的时间打扫了教室、教学楼周边、图书馆门前，将白色垃圾、建筑垃圾清理一空，毕业生同学们看着自己的劳动成果，看着母校变得整洁如初，脸上露出了灿烂的笑容，一名毕业生党员说：“看着自己的母校，就像看见自己的母亲一般亲切，今天能为母校做点贡献，我们感觉到很荣幸，很自豪，以后工作之余，一定要带着自己的爱人和孩子来母校参观，希望母校能够越来越好”！

大学四年，带走的是学校教会你的知识，但是予人玫瑰，手留余香，留下些经验让学弟学妹们避开茫然也是一个不错的选择，为低年级同学做出贡献，也起到了模范示范作用。

数学学院

二〇一二年七月一日

第四篇：毕业生文明离校工作总结

毕业生文明离校工作总结—应用技术学院 2011年应用技术学院共有13个专业504名毕业生。其中升本35人，结业13人，中共预备党员及正式党员共30人。此次毕业生文明离校工作，受到学院各位领导的高度重视，成立了专门的领导小组，最后在学校党委和校团委的正确领导下，在学院全体师生的共同努力下，克服了各种困难，采取积极有效的措施，积极开展毕业生思想政治教育，完善实习和就业指导，转变毕业生就业观念，使今年的毕业生文明离校工作取得良好的效果。

一、从政治思想、道德观入手，以全心全意服务毕业生为原则，各部门协调配合，做好毕业生离校的各项工作，保证其文明、安全、顺利离校。

（一）做好毕业生思想教育工作，提高其文明意识、诚信意识、爱校荣校意识

1、毕业生返校后的第二天，学院即召开了毕业动员大会，由学院领导深入的为学生上了大学期间的最后一堂思想政治教育课，教育学生应如何快乐、充实、文明的度过大学最后的时光。

2、辅导员除为毕业生办理离校事务的时间外，均深入学生公寓与毕业生促膝谈心，了解他们的需要，倾听他们的意见，缓解其因就业压力带来的焦虑和苦闷，帮助他们解决实际困难，解疑答问，同时进行就业指导和心理健康教育，使同学们充分感受到学校和老师对他们的关心，树立信心，坚定信念，以健康的心态和愉悦的心情对待毕业和就业。

3、召开毕业班恳谈会，说出同学们最想说的话。恳谈会也是一种良好的思想教育形式，我院自2003年以来坚持组织每届毕业生召开，效果良好。在恳谈会上，由同学们自己发表意见，谈对文明离校的看法、对学院发展好的意见、建议和对自己未来的规划；也有同学在会上与其他同学化解矛盾，排除误会，使同学们更加留恋母校和同学，加深其对学校的热爱和对同学的留恋。

4、树立我校毕业生服务基层、奉献社会的良好形象。在加强毕业生就业观教育的同时，还要深入开展诚信教育、法制纪律教育和文明修身教育等。

（二）加强毕业生日常行为管理，确保毕业生安全、文明离校

1．加强毕业生日常管理，规范毕业生日常行为，对违反学校规定晚归、酗酒、破坏公物、不服从学校各管理部门管理的学生，轻者进行严厉批评教育，重者给予严肃纪律处分，不姑息不隐瞒，使毕业生养成良好的行为习惯。

2．实行“辅导员公寓夜间值班制度”和“党员、学生干部负责制”，对毕业生学习和生活的全过程进行监督，使毕业生的日常行为管理更加规范化、科学化。

3、结合学院的实际情况，采取有力措施，加强对毕业生“重点时段、重点区域、重点内容、重点对象”的管理，尤其对于平时言行偏激、结业和受过纪律处分的学生，加强思想教育的同学，加大监管力度，死看死守，确保毕业生安全文明离校，努力营造和谐校园的良好氛围。

（三）加强党建工作，充分发挥党员在毕业生文明离校中的先锋模范作用

1、召开毕业党员座谈会。学院党总支书记××带领全体毕业生党员召开了座谈会，通过党员同学了解目前毕业生的思想动态，他们的困难和学生在离校过程中存在的问题，会后带领毕业生辅导员解决突出问题。同时也留下党员同学对学校、学院、领导和老师的好的意见及建议。

2、夜间宿舍管理，充分发挥毕业生党员、在校生党员及发展对

象的作用，畅通信息反馈通道。从6月13日起，××书记将所有毕业生党员、在校生党员及发展对象分组，每组负责一个宿舍楼层，协助老师管理，并及时向老师反馈学生的不良行为和现象，保证了信息反馈的畅通，也保证了毕业生文明离校工作的顺利进行。

（四）举办丰富多彩的业余文体活动，充实毕业生离校前的业余生活

举办了以“爱心留学校，文明赴社会”为主题的“学习标兵访谈会”和征文活动，营造浓厚的健康向上的校园文化氛围，引导毕业生珍惜大学时光、牢记母校教诲、留下美好回忆、立志报效祖国。也为在校生树立良好的目标榜样，号召其向优秀毕业生学习。

二、完善就业机构和制度，营造“人人关心就业，人人帮助学生就业”的氛围；进一步加强就业指导工作的力度，引导毕业生转变就业观念；完善就业、实习基地建设，采取积极有效的方式拓宽就业渠道；以服务毕业生充分就业、提高就业率为核心开展就业工作，为毕业生文明离校创建良好氛围。

1、面对日益严峻的就业形势，我院领导带领全院教职工提高认识，落实责任。在实施“一把手工程”的同时，要求全院教职员工参与到毕业生就业工作中，为提高就业率出谋划策，并采取各种激励措施激发全院教师利用自身的人际资源和社会地位向用人单位推荐我院毕业生，拓宽毕业生就业渠道。

2、加强就业指导力度，在学生毕业实习期间与学生建立有效的联系网络，负责就业的党总支书记、副书记、辅导员利用联系网络随时随地帮助毕业生分析就业形势和自身情况，转变观念，树立科学的择业观；充分利用现代化的通讯设备，发挥网络优势，及时、准确地向毕业生发布就业信息，使毕业生在就业过程中占得先机。

3、通过就业讲座指导、建立完善学院的就业网站，设立就业咨询小组等方式，从毕业生的就业思想观念入手，让毕业生认清我国、我校、我院毕业生的就业形势，引导毕业生摆正位置，确立符合自身实际情况的就业期望值，抓住更多的就业机会，从而提高就业率

4、公开、公平、公正的做好专升本推荐工作，使学生提高学历层次，增强自身竞争能力。2008年，我院共推荐35名同学参加专升本入学考试，并被各本科院校录取。

5、适应社会发展的需要，为企业培养实践动手能力强的技术性人才，实行双证书制度。2008届毕业生90%以上的同学取得了各种职业技能证书，增加了自身的就业竞争能力。

6、重视实习基地和就业基地的建设，为学生提供就业岗位。这些实习基地和就业基地不断接纳我院学生进行各种实习，而且吸收了很多毕业生在那里长期工作。例如蒙牛乳业山东泰安有限公司已连续四年接收我院毕业生到该单位工作，江苏吴江春宇公司、大庆同创科技有限公司、垦区的各农场等单位每年都到我院招聘优秀毕业生。

7、在就业基地的基础上不断开拓新的就业空间，高职学院与各地人才市场建立长期联系和合作关系，通过这些人才机构向用人单位推荐我院毕业生。主要目标放在本省，特别是大庆、齐齐哈尔、佳木斯等省内城市。

三、创新性做法探索

1、召开毕业班恳谈会，沟通学生的情感，给他们表达意见、建议、遗憾的机会，从而使其心理上得到宣泄、放松。我院曾多次召开这种恳谈会，会上辅导员会引导学生留下对学校、学院的各种意见、建议，也鼓励他们在毕业前说出自己大学期间最难忘的事和最遗憾的事。当发现学生的言论有偏激性、思想有误区、或因曾经的某些事情有心结的时候，老师会及时的向他们解释、引导、劝慰，使其释怀，从而避免发泄行为。在几次恳谈会上，有些学生真诚的说出之间曾有的误会，向自己伤害过的同学道歉，从而同学之间冰释前嫌，加深同学间的感情和同学们对学校的热爱与留恋。同学们在恳谈会上也会提

出对教学或学生管理很多有益的建议，使学院各项工作可进一步改进。

2、加大“重点时段、重点区域、重点内容、重点对象”的管理。使管理更具针对性、实效性。以往很多毕业生的不文明行为并非本身所想，而是出于从众心理。一些有情绪的学生打砸闹事，其他学生就一起起哄。今年我们根据以往经验，重点掌握容易闹事的时间、地点，对可能还头闹事的学生一方面关心、帮助、教育，做通其思想工作，一方面严加管理，死看死守，杜绝源头。最终使本文明离校取得良好的效果。

四、存在的问题

1、我院男生所在×号公寓楼不限电，还有很多同学偷偷使用违规电器，毕业生寝室因有在外实习的、有在校住的，寝室卫生方面欠佳，使用电器者也较多，学院多次收缴，但屡收不净。学院会进一步加大教育和管理的力度，也希望学校能与物业协调，尽快使×号公寓楼限电。

2、毕业生在离校前，虽然学院一再强调注意人身、财产安全的问题，但还有个别毕业生在寝室内丢失笔记本电脑和手机，因是个人保管不当，学生家里条件也较好，自己放弃了报案，但学院在此方面的安全教育还应加大力度。

3、还有个别在校生和毕业生晚间饮酒、晚归，有的还在走廊内大声音喧哗，影响他人休息。

五、今后工作的对策和政策建议

1、加强与垦区和地方企业的联系，在垦区和周边市县发展和巩固一批实习实训基地，引进优质的教育资源。加强与社会培训机构的交流与合作，做好学生的专业技能培训，多方位促进学生就业。

2、进一步加强学生安全和法制教育，维护校园安全，杜绝校园重大治安事件和人身安全事故，创造安全和谐的校园环境。

3、发挥学生党团员、积极分子和学生骨干的影响示范作用，构建完善的学生管理网络，进一步发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的作用。

4、将辅导员夜间公寓值班制度继续执行下去，对学生教育和严防相结合，防患于未然。

应用技术学院学生工作办公室

2011年7月6日

第五篇：毕业生文明离校工作总结

毕业生文明离校工作总结

2006届毕业生已经奔赴工作岗位，在毕业前夕的一个月里，我系按照学校要求，以“文明离校”为主题，加强宣传教育，组织座谈交流，开展特色活动，使毕业班的学生充分感受到了校、系老师对他们的关怀，在毕业生和母校之间建立了友谊，广大毕业生全部顺利、安全、愉快、文明离校。

一、加强宣传教育，营造关心、关注、关怀的良好氛围

毕业生离校前的一个月，历来是学校上下特别关注的一个月，因种种原因，心态不好的学生非常容易滋事。为此，我们把工作的重点放在对毕业生进行“文明离校”的宣传教育上。通过悬挂勉励毕业生顺利通过专业论文、德育论文答辩、早日成才报效祖国的宣传横幅，展出毕业班级和个人在校四(三)年来获得的集体与个人荣誉及就业情况，召开毕业生文明离校动员大会，教职工党员包寝室与学生谈心，签订文明离校公约等，使毕业生感受到了来自学校方方面面的重视、关注与关怀，引起了强烈反响，也从内心体验到了离别母校的不舍之情，一定程度上降低和缓解了学生的紧张与焦躁。

我们还与未就业、受处分、欠学费的毕业生专门谈话，鼓励他们树立自信心，敢于接受人生挑战，找准差距和不足，在毕业后干一番事业，并解释了学校的相关政策，提醒他们保持平稳心态。这些学生都表示理解学校和 老师，绝不会滋事。

二、深入开展毕业生思想道德教育，进一步提高毕业生思想认识水平。

1、召开了全体毕业生文明离校动员大会，由总支书记、学工办主任分别对学生进行理想信念教育、基本国情教育、社会主义荣辱观教育、职业道德教育、诚信教育，勉励毕业生要进一步树立正确的人生观、价值观、世界观，增强爱国主义情怀，强化爱岗敬业、诚实守信、奉献社会、服务群众的良好职业道德，在今后的工作中为母校增光添彩。

2、组织毕业生编写了“毕业生计划书”，指导他们初步规划了毕业后的工作目标和发展方向。、根据返校学生的实际情况，认真组织了德育论文撰写和修改工作。将毕业生分成五个组，指派一名教师负责指导，协助学生认真修改，寻找优点，认清不足，找准未来的努力方向。参加答辩的 132 名学生均能认真进行自我陈述，回答答辩小组老师的提问。通过这次德育答辩，通过师生交流，有效地对毕业生进行了一次思想教育。、向毕业生传达有关反商业贿赂的文件精神，教育毕业生从进入工作岗位开始，就要很好地树立起清正廉洁的工作意识。

三、组织了座谈交流和留言活动 , 使毕业生感受到学有所用 , 充满自豪。

一是于2006年6月17日组织毕业生中的省优、校优及考取专升本专业学生 , 围绕实习时如何与用人单位交流、如何与施工一线的工人师傅交流、如何与技术人员沟通、专升本考试如何复习等问题与低年级学生进行了座谈交流，他们的现身说法使到场的低年级同学年

级感到受益匪浅，把好的思想和认识留在了学校。

二是6月25日 毕业生代表与系里领导及专业老师进行了座谈。同学们结合实训中的所

见所闻，本着为学校和建工系发展出谋划策的思路，就学校管理和专业教学改革等内容诚恳

指出不足，积极献计献策，并表达了对恩师的无比感激之意，对低年级同学的关爱之心，对

母校的依依不舍之情。与会领导、老师们也对同学们提出了殷切的希望，鼓励他们在以后工

作中能够勇创佳绩，为母校增光，为祖国建设贡献力量。

三是组织毕业生开展了“我为母校留心语，片片话语寄祝福”活动。他们的留言或质朴、或热情、或深沉、或豪迈，充分表达了对母校的真挚情感。

四、组织毕业生开展了离校公益活动，增进了友谊

6月30日 组织毕业班的同学对自己所在公寓的楼道、寝室进行了大清扫。经过清扫，毕业

生的寝室一扫往年脏乱差的不好形象，系里还配合和公寓办老师进行了认真的检查，结果全

部都达到了合格。

总之，通过全系师生的共同努力，毕业生在离校这段时间里，表现出了较高的素质，为在校

学生树立了榜样，文明毕业、文明离校已在我系蔚然成风。