关于员工业余活动组织策划方案

第一篇：关于员工业余活动组织策划方案

关于员工业余活动组织策划方案

尊敬的公司领导：

您好！为配和公司企业文化建设，打造良好的企业文化氛围，推动企业持续发展，公司定期组织有益的活动不但加强了员工的交流与沟通，更为工作中的沟通打下了良好基础。为了更好的推动公司制度的执行和企业文化的建设，现初拟以下几个方案，供领导参考，方案如下：

一、每月组织三场蓝球比赛。9、10、11月份连续三月进行（主办方：行政部）

1.目的：丰富员工的业余生活，增进部门间友谊，促进和谐的企业文化氛围，特举办此次篮球比赛。

2.口号：团结、奋进、拼搏

3.参赛队：行政联队（包括市场系统、采购、玻璃车间）

领队：另定

队员：另定

生产系统联队

领队：

队员：

4.比赛形式：五盘三胜制

5.比赛赛程：9月份每周六下午5：40开始，如果需要打第5场比赛安排在9月31日下午4：30（如果恶劣天气原因比赛可顺延至周日）

6.比赛规则：

礼仪：双方队员必须分别身着同色运动服和夏季工衣；比赛前双方队员握手拥抱。

比赛时间：分为四节，每节十分钟；在第一节结束及第三节结束，中间休息二分钟；第二节结束（上半场）休息十分钟；第一节比赛开始十分钟前，各队队员需要在纪录台进行签到。弃权：比赛开始时，一方队员不足五人时，球赛不得开始。在比赛时间十分钟过后，依然不足五人时，则由裁判判令该队弃权，由对方球队获胜；一方球队因各种原因提出弃权时，则判定对方球队获胜。

暂停：每队在每节内可以请求一次暂停，每次暂停时间为1分钟；第四节可请求两次暂停 上半时规定时间内未使用暂停不得保留至下半场。

替补：替补球员入场前，应向纪录员报告；球成死球状态或正当停表时或裁判宣判犯规时，替补球员方可上场。替补队员不限名额。

7.奖励与惩罚：

奖励：冠军队获取奖金300元并授予冠军证书，第二名获得出场费150元。

惩罚：一方球队如果被另一方3：0击败，输方必须列队向对方鞠躬并高呼“谢谢××队指教”。

二、举办羽毛球和乒乓球比赛。（计划九月份组织，主办方：行政部）

1、举办单位：行政部

2、活动时间：2011年9月 1日——2011年9月 30日

3、参赛单位：公司各部门

4、参赛资格：公司在职员工

5、参赛人数：每个部门限报4人。

6、竞技场地：公司内部球场/或体育馆

7、器材设备：比赛羽毛球、乒乓球比赛由公司提供，球拍可自带。

8、报名方法：2011年9月1日——9月4日每天下午14：00——15：00在行政部报名。

9、比赛规则：比赛中采取以个人为单位，3局2胜制。采取随机抽取号码，而确定比赛对手。

10、比赛中为3局2胜。根据号码进入对阵晋级。

11、比赛赛制：比赛采用单淘汰制。

12、奖励：冠军获取奖金200元并授予冠军证书，第二名获得奖金150元，第三名奖金100元。

三、拔河比赛。（计划十月份组织，主办方：行政部）

1、举办单位：行政部

2、活动时间：2011年10月1日——2011年10月 30日

3、参赛单位：公司各部门

4、参赛资格：公司在职员工

5、参赛人数：每个部门15人。

6、竞技场地：公司内部球场

7、比赛规则：比赛中采取以部门为单位，3局2胜制。采取随机抽取号码，而确定比赛对手。

8、比赛中为3局2胜。

9、比赛赛制：比赛采用单淘汰制。

10、奖励：冠军获取奖金200元并授予冠军证书，第二名获得奖金150元，第三名奖金100元。

四、电影播放（每月2次）（计划九月份实施，每月的第二周和第四周星期天晚上19：00-21：00）由行政部负责实施，找到最新上映的大片或有教育意义的片子。

五、户外拓展活动（公司出资表扬优秀团队或表现突出员工）。（主办方：行政部）

1、白云山之旅。门票每人5元。

2、越秀公园之旅。不用门票。

3、动物园之旅。门票每人25元

4、大河马水上乐园。门票每人45元。

5、笑翻天乐园。门票每人80元。

6、清远漂流一日游。130元左右。

7、长隆水上乐园。150元左右。

以上方案妥否？请领导批示？

行政部2011年8月28日

第二篇：2016年员工业余活动组织策划方案1

2016年工会活动组织策划方案

为了丰富员工的业余生活，增强团队合作精神和凝聚力，基地计划组织开展相关活动活动。活动方案如下：

一、技能比赛（叉车）

1、活动时间：暂定10/11月份，具体以通知为准

2、参赛人员：公司叉车使用部门

3、参赛资格：公司部门持证叉车司机

4、场地：公司内场地

5、组织方法：各部门员工在本部门办事员处登记报名后，提交至综合办汇总。要求参赛人员达到6人可组织比赛，选前三名奖励。

6、比赛内容：

在指定区域内放置10块卡板，参赛人员逐块挑卡板（卡板上放置两个瓶子）倒行经过指定的路线放置在规定的区域线内，在用时最短，摆放最整齐的获胜。叉车在运作时，货箱上的瓶子不能翻倒，若瓶子落地或翻倒驾驶员必须下车将其扶正恢复原样。

7、评分标准：

（1）、叉车在运作时所叉货箱与地面接触，每次罚5秒

（2）、叉车在运作时，货箱上的瓶子不能翻倒，若瓶子落地或翻倒驾驶员必须下车将其扶正恢复原样；比赛继续进行；否则罚10秒。

（3）、叉车行驶中压线，罚5秒。

（4）、叉车违反安全管理规定，每违反一项安全规定罚5秒。

（5）、每次扣分裁判鸣哨示意；

（6）、以比赛项目所用时间，加上违规的罚时，所得的结果作为比赛成绩，时间较少者胜出。若比赛成绩一样，以违规罚时较少者胜出。

比赛安全注意事项：

(1)、所有参加比赛的选手本着“安全第一，比赛第二”的原则参加比赛；(2)、服用药物或饮酒后，不得驾驶叉车；

(3)、比赛过程中需要下车时，需叉车停稳后方可下车去扶正；

(4)、驾驶叉车行驶过程中，不得擅自跳离叉车；停车下车时也不能双脚跳着下车；

(5)、驾驶叉车过程中，将身体保持在叉车内

(6)、驾驶过程中，要时刻注意观察四面八方的路况，避免碰到场地上的人和物；

(7)、叉车在急转弯时，要减速和观察叉车尾部的摆动；

(8)、叉车停止后，货叉应降落地面记录；

二、投篮比赛

1、活动时间：暂定10/11月份，具体以通知为准

2、参赛单位：基地各部门

3、参赛资格：基地所有在职员工（含劳务派遣员工）

4、场地：公司内

5、报名方法：各部门员工在本部门办事员处登记报名后，提交至综合办汇总。分男女小组，要求各组参赛人员达到10人可组织比赛，各组选前三名奖励。

6、比赛形式：每组投三轮，每轮每个人投一次，最后以进篮最多的组为获胜。

7、注意事项：

(1).不得迟到，珍惜他人时间。

(2).中途不得离场，如遇紧急事件，离场时应与组织人员做好沟通。(3).不要在场地内来回穿梭，以免影响球员的正常发挥。(4).活动中注意安全。(5).注意保管自己的贵重物品。(6).注意环保，场地内不乱扔垃圾。

8、安全须知：

(1).比赛时应穿运动服装，以免妨碍个人发挥，影响比赛质量。(2).不要在场地内随意走动，以免被其他场地的球类砸伤。

(3).在比赛开始前，球员应做准备运动，先热身，以免在之后的比赛中受伤。

三、乒乓球比赛

1、活动时间：暂定10/11月份，具体以通知为准

2、参赛单位：基地各部门

3、参赛资格：基地所有在职员工（含劳务派遣员工）

4、场地：基地员工之家

5、报名方法：各部门员工在本部门办事员处登记报名后，提交至综合办汇总。分男女小组，要求各组参赛人员达到10人可组织比赛，各组选前三名奖励。

6、比赛形式：比赛中采取以个人为单位，采取抽签形式确定比赛对手。

7、比赛规则：采用单淘汰赛制，直至决出冠军。

8、注意事项：

(1).不得迟到，珍惜他人时间。

(2).中途不得离场，如遇紧急事件，离场时应与组织人员做好沟通。(3).不要在场地内来回穿梭，以免影响球员的正常发挥。(4).活动中注意安全。(5).注意保管自己的贵重物品。(6).注意环保，场地内不乱扔垃圾。

9、安全须知：

(1).比赛时应穿运动服装，以免妨碍个人发挥，影响比赛质量。(2).不要在场地内随意走动，以免被其他场地的球类砸伤。

(3).在比赛开始前，球员应做准备运动，先热身，以免在之后的比赛中受伤。

四、拔河比赛

1、活动时间：暂定10/11月份，具体以通知为准

2、参赛单位：基地各部门

3、参赛资格：基地在职员工（含劳务派遣员工）

4、场地：公司内部球场

5、报名方法：各部门员工在本部门办事员处登记报名后，提交至综合办汇总。要求单只队伍达到10人可组织比赛，一人不可参加多只队伍，选第一名奖励。

6、比赛规则：比赛采取抽签形式，采用单淘汰赛制。

10、注意事项：

(1).不得迟到，珍惜他人时间。

(2).中途不得离场，如遇紧急事件，离场时应与组织人员做好沟通。(3).不要在场地内来回穿梭，以免影响球员的正常发挥。(4).活动中注意安全。(5).注意保管自己的贵重物品。(6).注意环保，场地内不乱扔垃圾。

(7).比赛时应穿运动服装，以免妨碍个人发挥，影响比赛质量。

五、扑克牌掼蛋比赛

1、活动时间：暂定10/11月份，具体以通知为准

2、参赛单位：基地各部门

3、参赛资格：基地在职员工（含劳务派遣员工）

4、场地：公司内

5、报名方法：各部门员工在本部门办事员处登记报名后，提交至综合办汇总。要求参赛人员达到12人可组织比赛，选前三名奖励。

6、比赛规则：比赛采取抽签形式分组，每组4人，采用淘汰制比赛。

7、注意事项：

(1).不得迟到，珍惜他人时间。

(2).中途不得离场，如遇紧急事件，离场时应与组织人员做好沟通。(3).注意保管自己的贵重物品。(4).注意环保，场地内不乱扔垃圾。

(5).比赛时应注意文明用语和避免大声喧哗，以免妨碍个人发挥，影响比赛。

六、宿舍环境改善活动

1、活动时间：暂定10/11月份，具体以通知为准

2、参赛单位：基地各部门

3、参赛资格：基地住宿人员

4、场地：基地宿舍楼

5、报名方法：无需报名，以宿舍为单位开展。根据定期打分结果评出优秀

宿舍，优秀宿舍人员均有奖励。

下附本次活动报名登记表

活动报名登记表.xlsx

扬州五丰冷食有限公司工会委员会2016年9月27日

第三篇：员工业余活动调查问卷

关于展开员共业余文娱活动调查问卷

各位同仁：

生活品质就应该是高质量的、内涵丰富的，生活理念和生活品格，是对生活乐观、健康、向上的感悟和态度。为了了解员工业余生活状况，业余时间支配情况和业余爱好，理想中的业余生活方式，为了丰富你我精神文化生活，促进企业文化建设，快乐工作，快乐生活，人事部将对各位员工的业余文化生活情况进行调研，占用您几分钟，请您填写一份调查问卷。

您的回答对我们非常重要，请您认真填写一下内容，务求真实，并在选项前的“□”内打“√”。

部门职位姓名

1.以下各类活动，请选择您想要参加的活动（可多选）

□ 乒乓球活动□ 篮球活动□ 足球活动□ 桌球活动□ 羽毛球活动□ 摄影活动□ 野炊活动□登山活动□ 联谊活动□ 卡拉OK活动 □ 其他（请详细描述）

2.您对活动组织的间隔的看法是？

□ 一周一次□ 两周一次□ 三周一次□ 一月一次□ 两月一次□ 三月一次□ 半年以上

3.您选择参加活动的原因是？

□ 工作忙碌便于放松休息□ 活动有意义□ 符合自己的兴趣、爱好、意愿□ 别人都参加了□ 其他（请详细描述）

4.您的业余爱好是？

□ 文学□ 音乐□ 运动□ 旅游□ 舞蹈

□ 棋牌□ 上网□ 摄影□书法艺术

□ 其他（请详细描述）

5.您有何体育特长？

□ 羽毛球□ 乒乓球□ 桌球□ 篮球□ 跑步

□ 其他（请详细描述）

6.您有何才艺特长？

□ 唱歌□ 摄影□ 表演□ 乐器□ 书法艺术□ 其他（请详细描述）

7.或许您有什么好的建议，或是对我们想说的，请告诉我们：

感谢您的配合，祝您工作顺利！

第四篇：业余活动方案

活动项目及细则三八妇女节，公司组织入职超过三个月的女员工游览白浪河湿地公园，进行

健步走活动，活动后发放相应节日福利（三月）举办象棋或军棋比赛，地点设在公司会议室，各部门车间选拔1—3人参加，采用积分淘汰制，对前两名给予一定生活用品奖励（五月）日常由宋总等领导对大家不定期进行舞蹈培训教学，每年5-6月份举办公司

内部联谊舞会（五-六月）举办扑克比赛，地点设在公司会议室，采用积分淘汰制，对前两名的个人和

队伍给予一定生活用品奖励（六月）举办歌咏比赛，不限唱风，唱法，可由员工自由发挥，对员工表现优异者给

予一定生活用品奖励（七月）各部门各车间举办安全生产知识竞赛，全体在职员工参与，比赛内容由各部

门各车间根据工作内容制定，为旺季的到来做好安全生产铺垫（五月，十月）举办中秋字谜有奖竞猜，由综合管理部组织全体员工参加，拿出部分中秋福

利作为奖品，调动员工积极性（中秋当月）举办羽毛球比赛，地点设在公司主干道，各部门车间选拔1—3人参加，采

用积分淘汰制，对前两名给予一定生活用品奖励（九月）进入旺季，根据实际生产任务情况，空闲时间安排进行拔河，跳绳及趣味性

小游戏比赛，缓解员工工作压力，提高工作效率，由综合管理部组织协调部门车间参加活动（十一月，十二月）举办元旦文艺联欢会，各部门车间根据人数比例出节目，全员参与（一月）新年联欢会，各部门车间根据人数比例出节目，全员参与，公司领导讲话，对员工进行激励，优秀员工代表讲话，最后由领导把年终奖以现金形式发放到个人，以激励员工积极性，增强凝聚力（二月）日常每月部门车间内部或部门车间之间可组织餐饮.娱乐活动，由公司会餐经

费按规定给予报销。

综合管理部2011-8-16

第五篇：工程设计组织方案策划

工程设计组织方案策划

（包含设计组织管理机构，分初步设计、详细设计两部分）质量保证体系

该项目的工程质量保证和质量控制将以GB/T19001-2000idtISO9001：2000（设计、开发、生产、安装服务的质量体系）为模式，确保工程项目及过程的质量达到优良水平。

我们的质量方针是：技术先进，设计精心，服务周到，顾客满意。

我们的质量目标是：工程咨询，工程设计文件符合规定的质量标准，达到现行规范和规定要求，满足合同的约定，验收合格率确保100%。

设计组织管理机构:

公司总经理—项目设总—机务、电气等

设计质量控制

工程设计质量直接关系到工程项目的设备材料采购，同时对投产后的连续稳定运行、安全生产都有十分重要的影响。

我们的设计管理和控制将满足GB/T1991-2000质量保证体系的要求，全部设计工作将按设计策划、设计接口、设计输出、设计评审、设计验证、设计确认，设计更改程序进行控制，并建立详尽的设计质量记录，确保设计文件的有效性和完整性。

设计阶段质量控制节点：

初步设计：供方投标方案认可后,方案的技术细节需进一步落实,得到用户审查和确认；

详细设计：设备制造图及施工图完成后经输出图纸的三级审核；

对施工单位充分进行技术交底。

13.4 采购质量控制

项目的设备材料采购将执行本公司的采购控制程序、顾客提供产品审查控制程序、不合格品控制程序、纠正和预防措施控制程序。

采购质量的主要控制节点：

 提出全面、准确的采购文件和技术条件；  对供货商进行资质和业绩审核；  采购合同的鉴定与审查；  材料、设备的质检记录和证明；  装运前检查；  现场开箱检查；

 采购重点质量控制对象是：板材、型材、滤袋、袋笼、脉冲阀、电动挡板门、电器控制元器件。13.5 设备制造质量控制

 购买的钢材必须有合格证，材质检验报告；

 制造人员必须按图制造，若有材料替换，必须得到设计人员和用户许可；  对设备制造的每道工序须有自检报告和记录；  制造过程及出厂前，对制造产品进行检验；  出厂前检验及包装、运输符合技术要求。设备制造质量控制节点：

 上箱体花板孔逐个检验，应符合设计要求和精度；  喷吹装置逐个检查和调试，每个脉冲阀均正常工作；  袋笼的平直度、垂直度，接口部位光洁度、平直度；  上箱体加工，保证平面平整度；

 除尘器支柱、梁平直度；

 设备的焊接质量，焊缝高度、砂眼、焊渣等；  油漆前的表面处理；  油漆的工序、厚度、质量。13.6包装运输质量控制

 要求包装适合长途联运多次搬运、装卸的坚固包装，并有减振、防冲击的措施。不能造成运输过程中箱件破损、设备和零件散失。并根据需要分别加上防潮、防霉、防锈、防腐蚀的保护措施，以保证货物在没有任何损坏、腐蚀和性能下降的情况下安全抵达。产品包装前，应经过仔细检查清理，不留异物，并保证零部件齐全。

对包装箱内的零散部件除加系牢固的金属标签外，还应注明合同号、主机名称以及该部件在装配图中位置编号、零件编号。

每件包装箱内，应附有包括分件名称、数量、价格、机组号、图号 的详细装箱单、合格证。外购件包装箱内应有产品出厂质量合格证 明书、技术说明（如有的话）各一份。另邮寄装箱清单各二份。备品备件及专用工具应分别包装，并注明“备品备件”或“专用工 具”字样。一次性发货。

交付的技术资料应使用适合于长途运输、多次搬运、防雨和防潮的 包装。每一包资料内应附有技术资料的详细清单一式二份，标明技 术资料的序号，文件项号、名称和页数。

对于包装箱内和捆扎内的各散装部件，标记清楚它们在装配图中的部件号、零件号。

 对于重量为二吨以上货物，在包装箱的侧面以运输常用的标记和

案标明重量及挂绳位置，以便于装卸搬运。根据需要，将在包装箱上明显地印刷“轻放”、“勿倒置”和“防雨”等字样。

 对于裸装货物，将在金属标签或直接在设备本身上注明上述有关内容。 各种设备及松散零星的部件采用良好的包装，装入完善的箱件内。 以栅格或箱子类容器包装的设备及零部件，应当不至于被偷窃，或被其他物品及雨水造成损坏。 

防止用同一箱号标明任何两个箱件。货物长×宽×高尺寸符合长途运输要求。

主要设备及部件的包装形式见下表