深圳市用人单位委托接收毕业生须知(合集五篇)

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第一篇:深圳市用人单位委托接收毕业生须知

深圳市用人单位委托接收毕业生须知

2011-05-27

一、受理时间

市外毕业生:2011年3月14日—2011年11月15日。

注:审批类毕业生网上申报信息时间:2011年3月14日—2011年10月31日。

二、申请条件:

⒈接收单位条件:在深圳市人力资源和社会保障局(下称“市人社局”)办理人事立户登记,并通过当年度人事立户登记年审的各类企事业单位。

⒉毕业生条件:在符合基本条件的基础上,用人单位可以为符合“其它条件”之一的人员办理接收院校应届毕业生手续。

注:符合条件的毕业生在择业期内(根据国家规定毕业后两年内)未落实工作单位、未办理毕业生接收手续,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门毕业生,可按应届高校毕业生办理毕业生接收。

⑴基本条件:①具有城镇户籍;②身体状况能够胜任正常工作;③具备与工作岗位相匹配的工作技能;④未违反人口和计划生育管理有关法律、法规和政策的规定;⑤未参加国家禁止的组织及其活动;⑥不属于正在接受监察、纪检、司法部门调查的人员,或者正在被执行刑事处罚的人员、仍处于处分期内的人员。

⑵其它条件:

审核类毕业生:①具有本科以上学历和学士以上学位的;②我市院校毕业生;③我市生源毕业生; 审批类毕业生:①当年度毕业的未取得学位的本科以上毕业生;②当年度毕业的大专学历毕业生。

三、送审材料

下列表格及协议,可浏览深圳人才网(http://.cn)-“人事代理”-“业务表格下载”查询或下载:

特别提醒:⑴材料中要求提供复印件的,除特别说明外,都须提供原件核验;未说明提供复印件的,一律提交原件;⑵所提交材料除特别说明外,有效期均为6个月;⑶材料均不得涂改,涂改无效;⑷材料

须按先后顺序装订,规格应与A4纸大小相同,小于此规格的材料,应粘贴在A4纸上。不符合要求的,不予受理。

⒈《接收院校毕业生呈报表》、《接收院校应届毕业生基本情况表》:此表由市人社局网站申报生成,登记表中所填内容须与提交的书面材料信息一致,并加盖用人单位公章;

⒉毕业生推荐表:此表由毕业院校出具,不得自行涂改,须加盖学校毕业生就业指导部门公章; ⒊毕业生成绩单:须打印,且课程完整,由毕业院校出具,须加盖学校教务处或所在院系公章; ⒋毕业证和学位证复印件:申报时已毕业的毕业生需提供,申报时未毕业的毕业生须在办理报到手续时提供;

⒌招生录取名册:深圳生源中专毕业生、专升本毕业生和军事院校毕业生须提供入学时的招生录取名册复印件(加盖学校相关部门公章)。招生录取名册一般留存学校招生办公室或者档案馆,可由学校相关部门复印出并加盖部门公章;

⒍军事院校毕业生还须提供毕业院校出具的地方生证明;

⒎毕业生身份证复印件:可不验原件;

⒏户口簿或户籍证明复印件:深圳生源毕业生(含市内院校深圳生源毕业生)须提供本人户口簿或公安部门出具的户籍迁出证明;

⒐接收审批类毕业生还须提供以下材料:⑴《普通高等学校毕业生就业协议书》复印件:①本协议书由用人单位、学校、毕业生本人三方签订,不需政府人力资源部门确认。②本协议书中须有用人单位的法定代表人签字、单位公章,毕业生本人及毕业院校的签章,注明签订日期。③无独立人事权的用人单位需同时有其上级主管部门的法定代表人签字、单位公章。④不得将入户事项规定为用人单位解除协议的条件。⑵劳动合同复印件:①用人单位应依法与毕业生签订劳动合同,合同中须对工作内容、参保、工资等事项做出明确规定,其中劳动合同期限应为2年以上。②不得将入户事项规定为用人单位解除合同的条件。

⒑婚姻证明材料复印件:已婚人员须提供结婚证;离婚人员须提供离婚证和离婚协议书或者离婚判决(调解)书(再婚人员也须提交);丧偶人员须提供配偶的死亡证明书和公安部门出具的户籍注销证明。

⒒配偶材料:①配偶的现实表现和政治鉴定(由配偶人事关系所在单位或者户籍地居委会出具),如已婚人员配偶为外籍或港澳台人士,须提供配偶的护照和未参与危害我国国家安全的组织和活动的个人申明;②配偶的学历、学位证书(最高学历)复印件;③配偶的户口簿复印件。

⒓计划生育证明材料:①计生调查表。②广东省流动人口避孕节育情况报告单:拟引进已婚人员或其配偶为49岁以下女性的,须提供3个月内本市市、区计生服务中心出具的“广东省流动人口避孕节育情况报告单”;如女方不在深圳工作居住,可提供居住地“计生服务机构”出具的“避孕节育情况报告单”。③深圳市人口和计划生育部门出具的计划生育证明:拟引进人员本人或者配偶已生育或已怀孕的须提供。详情请参见《迁户过程中计划生育审核须知》。④子女材料:已生育子女的拟调人员须提供:A.子女的户口簿复印件,随迁子女户籍需与本人在同一户口簿上。具备硕士研究生及以上学历或副高级及以上技术职称或技师及以上职业等级资格的可办理异地随迁子女,须另行提供随迁子女户口簿(含首页)及出生医学证

明。;B.子女属独生子女的,须提供独生子女证;C.《在校学生证明书》原件(随迁子女年龄在16-20周岁且仍在普通中学就读的须提供)。

四、办理程序

⒈网上申报:用人单位在市人社局网站进行网上申报,然后按要求打印表格。

⒉市人社局预审:

⑴审核类毕业生:无需预审,可直接提交书面材料。

⑵审批类毕业生:市人社局根据用人单位所属产业和行业性质、业绩贡献、发展前景,以及毕业生学历、所学专业等综合要素对网上申报信息择优预审。

市人社局于2011年3月31日至11月4日分批对其网上申报信息进行预审。预审通过的,用人单位方可提交书面申报材料;当次预审不通过的,其申报信息自动纳入下一批次预审范围。10月31日以后网上申报的信息无效。

预审结果可进入市人社局网站(.cn/ -“人事代理”栏目

办公地点:罗湖区宝安北路人才大市场大厦六楼616大厅

办公时间:周一至周五上午8:30~12:00,下午13:30~17:00(节假日及特殊情况除外)

印制时间:2011年3月

第二篇:深圳市用人单位委托接收毕业生须知

深圳市用人单位委托接收毕业生须知

2011-05-27

一、受理时间

市外毕业生:2011年3月14日—2011年11月15日。

注:审批类毕业生网上申报信息时间:2011年3月14日—2011年10月31日。

二、申请条件:

⒈接收单位条件:在深圳市人力资源和社会保障局(下称“市人社局”)办理人事立户登记,并通过当人事立户登记年审的各类企事业单位。

⒉毕业生条件:在符合基本条件的基础上,用人单位可以为符合“其它条件”之一的人员办理接收院校应届毕业生手续。

注:符合条件的毕业生在择业期内(根据国家规定毕业后两年内)未落实工作单位、未办理毕业生接收手续,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门毕业生,可按应届高校毕业生办理毕业生接收。

⑴基本条件:①具有城镇户籍;②身体状况能够胜任正常工作;③具备与工作岗位相匹配的工作技能;④未违反人口和计划生育管理有关法律、法规和政策的规定;⑤未参加国家禁止的组织及其活动;⑥不属于正在接受监察、纪检、司法部门调查的人员,或者正在被执行刑事处罚的人员、仍处于处分期内的人员。

⑵其它条件:

审核类毕业生:①具有本科以上学历和学士以上学位的;②我市院校毕业生;③我市生源毕业生; 审批类毕业生:①当毕业的未取得学位的本科以上毕业生;②当毕业的大专学历毕业生。

三、送审材料

下列表格及协议,可浏览深圳人才网(http://www.xiexiebang.com)-“人事代理”-“业务表格下载”查询或下载:

特别提醒:⑴材料中要求提供复印件的,除特别说明外,都须提供原件核验;未说明提供复印件的,一律提交原件;⑵所提交材料除特别说明外,有效期均为6个月;⑶材料均不得涂改,涂改无效;⑷材料须按先后顺序装订,规格应与A4纸大小相同,小于此规格的材料,应粘贴在A4纸上。不符合要求的,不予受理。

⒈《接收院校毕业生呈报表》、《接收院校应届毕业生基本情况表》:此表由市人社局网站申报生成,登记表中所填内容须与提交的书面材料信息一致,并加盖用人单位公章;

⒉毕业生推荐表:此表由毕业院校出具,不得自行涂改,须加盖学校毕业生就业指导部门公章; ⒊毕业生成绩单:须打印,且课程完整,由毕业院校出具,须加盖学校教务处或所在院系公章; ⒋毕业证和学位证复印件:申报时已毕业的毕业生需提供,申报时未毕业的毕业生须在办理报到手续时提供;

⒌招生录取名册:深圳生源中专毕业生、专升本毕业生和军事院校毕业生须提供入学时的招生录取名册复印件(加盖学校相关部门公章)。招生录取名册一般留存学校招生办公室或者档案馆,可由学校相关部门复印出并加盖部门公章;

⒍军事院校毕业生还须提供毕业院校出具的地方生证明; ⒎毕业生身份证复印件:可不验原件;

⒏户口簿或户籍证明复印件:深圳生源毕业生(含市内院校深圳生源毕业生)须提供本人户口簿或公安部门出具的户籍迁出证明;

⒐接收审批类毕业生还须提供以下材料:⑴《普通高等学校毕业生就业协议书》复印件:①本协议书由用人单位、学校、毕业生本人三方签订,不需政府人力资源部门确认。②本协议书中须有用人单位的法定代表人签字、单位公章,毕业生本人及毕业院校的签章,注明签订日期。③无独立人事权的用人单位需同时有其上级主管部门的法定代表人签字、单位公章。④不得将入户事项规定为用人单位解除协议的条件。⑵劳动合同复印件:①用人单位应依法与毕业生签订劳动合同,合同中须对工作内容、参保、工资等事项做出明确规定,其中劳动合同期限应为2年以上。②不得将入户事项规定为用人单位解除合同的条件。

⒑婚姻证明材料复印件:已婚人员须提供结婚证;离婚人员须提供离婚证和离婚协议书或者离婚判决(调解)书(再婚人员也须提交);丧偶人员须提供配偶的死亡证明书和公安部门出具的户籍注销证明。

⒒配偶材料:①配偶的现实表现和政治鉴定(由配偶人事关系所在单位或者户籍地居委会出具),如已婚人员配偶为外籍或港澳台人士,须提供配偶的护照和未参与危害我国国家安全的组织和活动的个人申明;②配偶的学历、学位证书(最高学历)复印件;③配偶的户口簿复印件。

⒓计划生育证明材料:①计生调查表。②广东省流动人口避孕节育情况报告单:拟引进已婚人员或其配偶为49岁以下女性的,须提供3个月内本市市、区计生服务中心出具的“广东省流动人口避孕节育情况报告单”;如女方不在深圳工作居住,可提供居住地“计生服务机构”出具的“避孕节育情况报告单”。③深圳市人口和计划生育部门出具的计划生育证明:拟引进人员本人或者配偶已生育或已怀孕的须提供。详情请参见《迁户过程中计划生育审核须知》。④子女材料:已生育子女的拟调人员须提供:A.子女的户口簿复印件,随迁子女户籍需与本人在同一户口簿上。具备硕士研究生及以上学历或副高级及以上技术职称或技师及以上职业等级资格的可办理异地随迁子女,须另行提供随迁子女户口簿(含首页)及出生医学证明。;B.子女属独生子女的,须提供独生子女证;C.《在校学生证明书》原件(随迁子女年龄在16-20周岁且仍在普通中学就读的须提供)。

四、办理程序

⒈网上申报:用人单位在市人社局网站进行网上申报,然后按要求打印表格。⒉市人社局预审:

⑴审核类毕业生:无需预审,可直接提交书面材料。

⑵审批类毕业生:市人社局根据用人单位所属产业和行业性质、业绩贡献、发展前景,以及毕业生学历、所学专业等综合要素对网上申报信息择优预审。

市人社局于2011年3月31日至11月4日分批对其网上申报信息进行预审。预审通过的,用人单位方可提交书面申报材料;当次预审不通过的,其申报信息自动纳入下一批次预审范围。10月31日以后网上申报的信息无效。

预审结果可进入市人社局网站(www.xiexiebang.com/ -“人事代理”栏目 办公地点:罗湖区宝安北路人才大市场大厦六楼616大厅 办公时间:周一至周五上午8:30~12:00,下午13:30~17:00(节假日及特殊情况除外)

印制时间:2011年3月

第三篇:个人委托办理毕业生接收须知

个人委托办理毕业生接收须知

一、受理时间

2012年4月12日—2013年3月5日

二、申请条件

符合以下条件的毕业生,可以个人名义申请办理接收。

⒈基本条件:①身体健康;②未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定;③未参加国家禁止的组织及活动,无劳动教养及违法犯罪记录。

⒉具有全日制大专以上学历。

注:个人申办接收院校应届毕业生是指国内全日制高等院校应届毕业生以个人名义申请接收,毕业两年内未在毕业院校办理就业派遣手续,其户口保留在原毕业学校或生源地,档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门的毕业生可以应届毕业生身份申请办理接收手续。

三、送审材料

下列表格及协议,可浏览深圳人才网(http://.cn)-“人事代理”-“业务表格下载”查询或下载:

特别提醒:⑴材料中要求未说明提供复印件的,一律提交原件;⑵所提交材料除特别说明外,有效期均为6个月;⑶材料均不得涂改,涂改无效;⑷材料须按先后顺序装订,规格应与A4纸大小相同,小于此规格的材料,应粘贴在A4纸上。不符合要求的,不予受理。

⒈人事代理协议(个人申办版,一式两份)、人才信息登记表、委托人事代理申请表 ⒉毕业生推荐表:由毕业院校出具,须加盖学校毕业生就业指导部门公章。

⒊毕业生成绩单:须打印,课程完整,由毕业院校出具,加盖学校教务处或所在院系公章。⒋毕业证书和学位证书复印件:一式两份。核原件。申报时已毕业的毕业生应提供毕业证和学位证。申报时未毕业的毕业生须在办理报到手续时核验毕业证和学位证原件。

5.毕业生身份证复印件:一式两份,不验原件,正反面复印一张纸上。

6.招生录取名册和军事院校毕业生地方生证明:

①专升本毕业生、军事院校毕业生须提供入学时的招生录取名册复印件(原名册须盖有省级以上招生或教育部门公章)。招生录取名册一般由学校招生办公室或者档案馆保存,复印后须加盖学校相关部门公章;②军事院校毕业生还须提供毕业院校出具的地方生证明复印件(一份,核原件)

7.《普通高等学校毕业生就业协议书》(或劳动合同)复印件:一份,核原件。此项材料仅全日制大专学历毕业生需提供。

8.婚姻及计划生育证明材料:

①已婚人员须提供结婚证复印件;离婚人员须提供离婚证、离婚协议书或者离婚判决(调解)书复印件(再婚人员也须提供):一式两份,核原件。②本人(或配偶)已孕或已生育的须提供《深圳市计划生育证明》。

⒐随迁子女证明材料:

①随迁子女户口簿(含首页)复印件(一份,核原件):随迁子女户籍需与本人在同一户口簿上。具备硕士研究生及以上学历,或副高级及以上技术职称,或技师及以上职业等级资格的可办理异地子女随迁,须另行提供出生医学证明复印件(一份,核原件);②《在校学生证明书》原件(随迁子女年龄在16-20周岁且仍在普通中学就读的须提供);

四、办理程序

1.网上测评:申请人登录市人社局网站(.cn/ -“人事代理”栏目

办公地点:罗湖区宝安北路人才大市场大厦六楼616大厅

办公时间:周一至周五上午8:30~12:00,下午13:30~17:00(节假日及特殊情况除外)印制时间:2012年6月

第四篇:用人单位接收毕业生流程

一、开户

1、注册:

用人单位登陆“青岛市毕业生就业信息网”(http://qds.sdbys.cn or)进行预注册,在“用户登录”处依次点击“单位注册—→省内单位—→接受”,进入省内单位注册界面,仔细阅读注意事项后,按照要求认真填写相关信息,确认信息准确后,保存信息并打印“山东高校毕业生就业信息网注册申请表”,并由单位及上级主管部门(或单位人事代理部门)盖章。

2、所需材料:

持注册申请表、相关材料(机关:组织机构代码证书原件、加盖公章的复印件;事业单位:事业单位法人登记证原件、组织机构代码证书原件及加盖公章的复印件;其他企业:营业执照副本原件、组织机构代码证书原件及加盖公章的复印件)到市人事局毕业生就业处办理开户手续。

注:在五市三区注册的用人单位带以上材料到单位注册地毕业生就业主管部门办理开户手续。

3、登录:

用人单位登录的用户名、初始密码都是组织机构代码证编号(共九位数,去掉横杠),首次登录后建议修改密码。

二、招聘信息管理:

1、发布招聘信息:点击“发布招聘信息及预计需求”,按要求将信息填报上(带*号为必填项),确认后,点击“信息上报”。若单位接收市内四区及高新区生源的专科及中专生,需在“职位描述”里注明“只接收市内四区及高新区生源毕业生”。

2、查询招聘信息:点击“查询招聘信息”查看审批结果,用人单位招聘信息经单位上级主管部门、主管部门审核通过后,毕业生才能给单位投递简历。

3、审核下属单位招聘信息:若该单位为主管部门,点击“下级单位管理” —→“审核所属单位招聘信息”审核下属单位上报的招聘信息。

三、签约流程:

(一)与省内高校毕业生签约流程

1、检索毕业生信息:毕业生进入个人页面使用“快速搜索”搜索到用人单位的招聘信息后,给单位投递简历,用人单位进入“已收简历”查看毕业生简历,检索到符合条件的毕业生信息后,选中毕业生,点击“放入人才储备库”。

2、发送签约邀请:在人才储备库中,选中准备签约的毕业生,点击“签约邀请”与毕业生进行网上签约,并等待毕业生应约。

3、等待审核:毕业生网上应约后,等待用人单位上级主管部门(或人事代理部门)审核,审核后由市毕业生就业主管部门进行网上审核鉴证。

4、打印就业协议书:用人单位点击“已签协议书管理”查看审批结果,审核通过后,选中签约的毕业生,打印就业协议书(一式四份),并由毕业生签字,用人单位盖章后,返回学校办理派遣手续。若毕业之后与单位签约,协议书不需返回学校,带相关材料到毕业生主管部门办理。

(二)与省外高校毕业生签约流程

1、用人单位与毕业生签订纸制就业协议书,用人单位及上级主管部门(或人事代理部门)盖章,;

2、用人单位登陆“青岛市毕业生就业信息网”,点击“单位网上签约”—→“录入外省协议书”,将毕业生信息正确地录入,并等待用人单位上级主管部门(或人事代理部门)审核,审核后由市毕业生就业主管部门进行网上审核鉴证。

3、审核通过后,点击“已签协议书管理”选中签约毕业生,网上打印协议书(一式四份),由毕业生签字,用人单位盖章。

4、持网上打印的就业协议书及纸制协议书到市人事局毕业生就业处盖章鉴证后,将协议书返回学校办理派遣手续。(若用人单位在五市三区注册,就业协议书须经当地毕业生就业主管部门盖章后,到市人事局毕业生就业处盖章鉴证)。若毕业之后与单位签约,协议书不需返回学校,带相关材料到市人事局毕业生就业处办理。

注:若省外高校毕业生需要网上给用人单位投递简历,省内生源毕业生需持就业推荐表或报到证、身份证原件到我处进行生源审核;省外生源毕业生须与省人事厅毕业生就业处联系,进行生源审核,联系电话:0531-88366581。

第五篇:深圳市用人单位接收普通高校应届毕业生管理办法

关于印发《深圳市2009用人单位接收普通高校应届毕业生管理办法》的通知

发布日期:2009-04-29 文号:深人规〔2009〕2号

各有关单位:

为进一步加强我市接收普通高校毕业生管理工作,根据《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2009〕3号)和《深圳市关于加强和完善人口管理工作的若干意见》(深府〔2005〕125号)的有关规定,我局制定了《深圳市2009用人单位接收普通高校应届毕业生管理办法》。现予以印发,请遵照执行。

深圳市人事局 二○○九年四月二十九日

深圳市2009用人单位接收

普通高校应届毕业生管理办法

第一条 为进一步加强我市接收普通高校毕业生管理工作,根据《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2009〕3号)和《深圳市关于加强和完善人口管理工作的若干意见》(深府〔2005〕125号)的有关规定,制定本办法。

第二条 本办法适用于2009我市企业和其他社会组织(以下简称“用人单位”)接收全日制普通高校应届毕业生(以下简称“毕业生”)管理工作。

本办法所称“接收”是指与我市用人单位建立劳动关系的毕业生,经市人事部门批准后准予其办理户籍迁入手续。

第三条 我市2009用人单位接收毕业生实行总量控制,优先满足本市支柱产业、重点扶持产业及其他鼓励发展产业的引进需求。

第四条 符合我市人才引进基本条件,且具备下列条件之一的毕业生,用人单位可以申请接收:

(一)毕业院校为国家教育部或省属院校,具有本科以上学历和学士以上学位的;

(二)我市院校毕业生;

(三)我市生源毕业生。

不符合前款规定条件,但符合我市人才引进政策且具有大专以上学历的毕业生,用人单位可在其毕业当年申请接收。

未纳入国家普通高校招生计划,未经省级招生主管部门批准招收的学生,不予接收。

第五条 用人单位申请接收毕业生,须在市、区人事部门办理人事立户登记,并进行网上信息申报。

用人单位申请接收本办法第四条第一款规定的毕业生及第二款规定中的具有学士学位的本科毕业生,可按照申报系统提示直接打印相关表格;用人单位申请接收本办法第四条第二款规定中的专科毕业生及没有学士学位的本科毕业生,市人事部门对其网上申报信息进行预核,预核通过的,用人单位方可按照申报系统提示打印相关表格。

第六条 用人单位完成网上申报信息并打印相关表格后,由经办人凭有效身份证明、《人事立户登记证》向市人事部门申请接收,并提交下列书面材料:

(一)接收院校应届毕业生呈报表(单位申办);

(二)接收院校应届毕业生基本情况表;

(三)毕业生推荐表;

(四)毕业生成绩单;

(五)毕业生身份证复印件;

(六)毕业生已毕业的,须提供毕业证和学位证复印件(验原件);

(七)毕业生已婚的,须提供《拟引进人员计划生育调查表》、配偶身份证复印件(验原件)、相关婚姻状况证明材料复印件(验原件);已婚的毕业生或其配偶为49岁以下女性的,还须提供《避孕节育情况报告单》;毕业生或其配偶已生育或怀孕的,还须按有关规定提供相关计划生育证明材料复印件(验原件);

(八)毕业生配偶为转业(退伍)军人的,须提供配偶的相关转业(退伍)材料;

(九)深圳生源毕业生(含市内院校深圳生源毕业生),须提供本人户口簿或者公安部门出具的户籍迁出证明复印件(验原件)。

用人单位申报接收毕业生属于本办法第四条第二款规定情形的,除提供前款规定的材料外,还须提供毕业生、学校及用人单位签订的《普通高等学校毕业生就业协议书》复印件(验原件),毕业生与用人单位签订的合同期限为2年以上的劳动合同复印件(验原件);用人单位属我市高新技术企业、重点物流企业、重点文化企业的,还须提供相关企业认定文件或证书复印件(验原件);属金融企业的,还须提供批准设立文件复印件(验原件)。

第七条 用人单位须在市人事部门对外公布的业务受理期内提交材料。

第八条 市人事部门收到申报材料后,经审核后作出是否同意受理的决定。

市人事部门接收申请材料后发现申请材料不齐全或者不符合规定形式的,应在5个工作日内书面告知申请人需要补正的全部内容。申请人按照告知要求补交申请材料的,受理之日为市人事部门接收补交申请材料之日。

第九条 用人单位申报接收本办法第四条第一款规定毕业生的,市人事部门自受理之日起7个工作日内通过审核方式作出是否同意接收的决定;对于情况特殊的,审核时限可适当延长,但最长不得超过30个工作日。

第十条 用人单位申报接收本办法第四条第二款规定毕业生的,市人事部门综合考虑用人单位所属产业和行业性质、业绩贡献、发展前景,以及毕业生学历、所学专业等要素择优审批。

市人事部门在审批时对用人单位属于我市金融企业、经我市有关主管部门认定且仍处于有效期内的高新技术企业、重点物流企业、重点文化企业的用人需求给予优先满足,对用人单位主营业务属于我市当发布的《深圳市产业结构调整优化和产业导向目录》鼓励发展类产业的企业用人需求给予重点扶持。

第十一条 市人事部门作出同意接收决定的,用人单位到市人事部门领取接收院校毕业生函,并转交毕业生本人。

毕业生凭接收院校毕业生函、毕业证、学位证、就业报到证在有效期内到市人事部门办理报到手续,领取深圳市入户指标卡后,到公安部门办理户籍迁入手续。

第十二条 用人单位及毕业生本人应确保所申报材料的真实性,如有弄虚作假或其他违法行为的,按照有关规定处理。

第十三条 市人事部门会同有关部门对用人单位与毕业生建立劳动关系、依法缴纳社会保险等情况进行跟踪监管。对于不履行劳动合同或没有依法为毕业生缴纳社会保险的用人单位,暂停其人才引进业务,并移送有关部门依法处理。

第十四条 本办法自2009年5月1日起实施。

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