2009级会计专业毕业论文工作安排[五篇模版]

第一篇：2009级会计专业毕业论文工作安排

2009级会计专业毕业论文（顶岗实习）工作安排

一、毕业论文（顶岗实习）动员与毕业论文选题

(一)时间：2011年10月31日以前

(二)内容：

1.布置毕业论文选题工作

2.布置顶岗实习相关事项

3.解读《武汉软件职业学院毕业论文基本规范要求》

(三)各位同学应积极准备有关资料，根据自己的专长和所掌握的资料选题；指导教师拟定的毕业论文选题作为参考。毕业论文选题必须为会计、审计、财务管理、内部控制方面的选题。

(四)会计教研室指定指导教师与学生分组名单（附件6），顶岗实习指导教师与毕业论文指导教师相同。

(五)10月31日以前，指导教师安排时间与选题学生见面并布置撰写《论文提纲》和开题报告。请分组组长积极与指导教师联系安排见面时间。

二、建议上交《论文提纲》与开题报告截止时间：2011年11月14日。（由指导教师把握）

三、建议上交论文初稿的截止时间：201年11月21日。（由指导教师把握）

四、建议上交论文修改稿时间：2011年11月28日。（由指导教师把握）

五、上交毕业论文最终正式稿

(一)建议定稿时间：2012年元月5日以前

(二)每位学生将下述要求内容装入档案袋中上交论文指导教师，档案袋加贴封面（附件4）：

1.论文正式稿要求一式三份。正式稿全部使用毕业论文统一封面（附件3）。

2.《武汉软件职业学院毕业论文成绩鉴定表》（附件2，除论文评定栏由指导教师填写以外，其

他项目由学生按要求填写）

3.论文提纲和开题报告（含教师修改意见）

4.论文初稿（含教师修改意见）

5.论文修改稿（含教师修改意见）

六、毕业论文评价：

(一)毕业论文评价截止时间：2012年3月31日（不能拖延）

(二)各指导教师将毕业论文档案袋交系教学秘书，并填写《武汉软件职业学院毕业论文成绩鉴定表》（附件2）和毕业论文成绩汇总表（附件：5）。每位指导教师推荐一篇论文参加公开答辩。

(三)论文评价包括评语和论文评定等级（毕业论文基本规范参见附件1）。

(四)论文评定等级为：优秀、良好、及格、不及格。

七、论文公开答辩时间：2012年5月（根据具体情况再作调整）

八、关于学生顶岗实习指导工作的说明

(一)学生顶岗实习手册和顶岗实习报告收取时间2012年5月初，教师务必于5月底之前收齐顶岗实习手册并在最后一页评分并撰写评语；

(二)各位指导教师还应仔细填写“教师指导学生顶岗实习记录本”（每班一本，所有指导教师均应填写，由班级责任教师予以保管），指导时间从2011年12月至2012年5月，每月应有两至三次指导记录；

(三)2012年5月28日前，指导教师填制所指导的“学生顶岗实习成绩汇总表”（见附件7），其电子文档发送至郭黎邮箱（编制班级成绩汇总表），其纸制文档打印后与“学生顶岗实习手册”打捆一并交与班级责任教师；

(四)3位班级责任教师收齐本班级“学生顶岗实习手册”以后，与“教师指导学生顶岗实习记录本”一并交系教务科；

会计教研室

2012年10月15日

附件：指导教师联系方式：

(一)郭黎老师TEL：***EMAIL：9328657@qq.com

(二)陈小红老师TEL：62533183

(三)金会琴老师TEL：***

(四)黄汉奎老师TEL：***

(五)张俐娟老师TEL：***

(六)范颖老师TEL：***

(七)崔德志老师TEL：***

(八)龚铮老师TEL：***

(九)黄海轮老师TEL：***

(十)胡颖森老师TEL：62344088

(十一)徐珏老师TEL：***

(十二)柯黎老师TEL：***

(十三)吴雪莲老师TEL：***

(十四)罗银舫老师TEL：***

第二篇：毕业论文工作安排

09级煤炭深加工与利用专业学生毕业论文及

顶岗实习工作安排

时间：2011年12月16日下午2：30

地点：109报告厅

参加人员：全体毕业生、各班班主任以及本专业教研室全体教师参加动员会。会议主要内容：

一、毕业论文的要求（详细情况见“毕业论文规定和撰写规范”）毕业设计（论文）环节分选题、设计或写作、答辩三个阶段

1、选题工作

本届毕业生我们学生先选择指导老师，然后学生和指导老师共同协商来确定论文题目，确定题目的原则是：与顶岗实习岗位结合，与专业结合。要求在3月1日前把题目及撰写进度确定下来（完成开题报告）。

指导教师有：屈革荣(女)、朱科文（男）、路树萍（女）、萨仁高娃（女）、刘东（男）、乌音嘎（女）、王颖（女）、塔娜（女）、敖其（男）、张敏（女）、韩春霞（女）、石建萍（女）、格日乐图（男）、青格勒（男）、高聪晋（女）。

2、进度要求

毕业论文的终稿时间是5月10日，从3月1日到5月10日之间要求指导教师批阅3次，最后定稿。

3、要求学生独立完成，每篇论文要查阅参考文献部少于8篇，每次提交论文时要把参考文献的详细信息附加上。

4、指导教师要严格把关，尤其是发现雷同的取消该学生的毕业论文成绩，不予毕业。

另外指导毕业论文的教师同时也指导顶岗实习报告的撰写工作。

二、顶岗实习的安排（详细见“顶岗实习管理”）

按照学院要求，学生顶岗实习期间必须要完成的工作有：填写顶岗实习保证书、顶岗实习鉴定表、顶岗实习周记、顶岗实习报告。毕业生返校必须要上交的。具体顶岗实习报告的要求和格式由关布和仓老师给大家解读。说明：通过网络来指导。

煤炭深加工与利用教研室

第三篇：2010级会计专业毕业论文的后期安排

2010级会计专业毕业论文的后期安排

一、关于论文查重

5月26日（第14周周一）学生进行论文查重（学生可申请提前查重）。论文重复率大于30%的学生进行论文修改

5月29－30日（第14周周五、六）教师进入知网查重系统审核学生论文重复率 5月29日－6月2日（第14周周四至周日）论文重复率大于30%的学生进行修改

6月3日（第15周周一）指导教师对前查论文重复率大于30%的学生修改后的论文重新查重。各位导师提交所带学生的查重结果报送教研室

论文重复率大于30%的学生，由导师责成学生继续修改，由于重复率大于30%而不能答辩的同学，后果由学生个人负责。

二、关于论文评阅

指导教师6月2日－4日评阅结束，将论文交评阅老师进行评阅

评阅老师6月3日－5日评阅结束，并将评阅成绩提交给指导教师，确定答辩资格

指导教师或评阅老师所给的评阅成绩中，只要有低于60分的论文，不能参加答辩

三、关于论文答辩安排

6月6－7日小组答辩。确定参加公开答辩的学生名单（由学生申请，指导教师推荐，小组答辩教师研究，教研室审核）

6月8－9日申请学校优秀毕业论文的学生公开答辩

答辩主要过程包括：答辩学生介绍毕业论文工作：小组10分钟/位，大组10分钟/位；回答专业基本问题2－3题

学生跟随指导老师进入指导老师所在的小组参加答辩

四、论文成绩提交

6月10日指导教师向教研室提交学生论文成绩

6月11日论文成绩上网

6月11－13日指导教师向教研室提交“论文考核卡片”（纸质1份）

五、论文资料

6月16－20日指导教师向教研室提交毕业论文电子文档。包括：论文任务书、开题报告、中期检查表、论文考核卡片、学生论文文档、外文原文及译文

（全部为2003或2007的WORD文档，不带文件夹或压缩文件）

论文纸质材料按学院要求提交

第四篇：会计专业毕业论文

会计、财务管理毕业论文一级标题（量化加整理版）

可以复制到EXCEL上，使用搜索，毕竟题目太多

1.基于盈余目标的上市公司盈余管理行为研究 2.风险投资运行中存在的问题及对策 3.中小企业融资问题解决及国际借鉴

4.企业并购中的支付方式选择分析-以XX公司为例 5.论企业集团母子公司间财务控制系统的构建 6.企业集团“全面预算热”存在的问题及其对策 7.现代企业现金流量控制的对策探析

8.基于核心能力导向的企业业绩评价探析 9.基于公司治理的资本结构问题

10.上市公司股利政策与筹资成本的实证研究 11.企业集团母、子公司利益冲突与协调 12.关于企业价值研究

13.关于财务的分层管理思想研究 14.论快速折旧方法的作用与应用 15.企业绩效评价指标的研究 16.企业表外融资的财务问题 17.战略(机构)投资者与公司治理 18.自由现金流量与企业价值评估 19.企业信用政策研究

20.关于财务决策、执行、监督“三权”分立研究 21.集团公司财务管理问题探索 22.企业流动资产管理方法探讨 23.财务总监制度问题研究

24.基于风险管理的内部控制研究

25.上市公司治理结构对财务危机的影响分析 26.论成本与费用的控制方法 27.企业资本结构优化研究

28.论财务比率分析的局限性及改进措施 29.企业并购财务风险的分析与评价研究 30.我国上市公司资本结构现状及优化对策 31.我国上市公司再融资偏好与绩效研究 32.国内外中小企业资本结构的比较思考 33.论我国上市公司盈余管理

34.我国独立董事制度存在的问题及对策研究 35.我国中小企业直接融资问题研究 36.论内部控制和风险管理的关系 37.股权分置改革对中小股东的利益影响研究 38.固定资产管理与核算初探 39.中西方企业融资结构比较

40.我国公司治理中的代理成本问题研究 41.企业预算管理现状及优化策略

42.论我国企业财务监督的现状及对策 43.企业财务预算管理制度的建立与完善 44.上市公司股票回购的财务效应分析 45.上市公司股票回购的动因及问题分析

46.股权分置改革后提高上市公司质量的建议与对策 47.股权分置改革后上市公司股权结构优化问题的分析 48.高校财务风险防范探析

49.企业信用管理的财务效果分析 50.固定资产折旧方法的探讨

51.价值链分析对管理会计的作用研究

52.基于ERP的企业集团集成化财务管理模式研究 53.中小型企业内源融资中的收益质量分析 54.高校预算绩效评价体系设计研究

55.金融危机影响下的企业财务管理对策 56.基于融资方式视角的公司治理问题分析

57.对大型集团公司集中整合财务管理模式的思考 58.民营上市公司控制权转移动因研究

59.经济危机下我国中小企业融资现状与对策分析 60.上市公司财务竞争力研究

61.论会计电算化的发展趋势和运用中存在的问题 62.上市公司盈利质量研究

63.基于管理层薪酬视角的上市公司盈余管理 64.高校贷款风险的成因及防范对策

65.基于平衡计分卡的内部控制战略评价方法探讨 66.平衡记分卡的不足及改进措施

67.浅谈当前企业应收账款管理的现状、成因与措施 68.对运用财务杠杆提高企业筹资效益的思考

69.基于利益相关者的我国企业集团财务治理机制研究 70.金融危机背景下中小企业现金流量管理探讨 71.当前高校债务困境破解对策探究

72.从高校腐败案件看高校内部控制缺陷 73.企业筹资方式的探讨

74.负债经营的有关问题研究

75.构建和谐财务文化 加强单位内部控制 76.家族企业控制权转移后的治理措施

77.中小企业经营业绩评价指标体系的构建 78.论新形势下应收账款的风险管理

79.基于上市公司管理层股权激励的盈余管理问题研究 80.浅谈企业如何加强资金管理 81.基于COSO框架的嵌入式财务治理体系 82.基于企业生命周期理论的收益分配政策选择

83.构建现代信用担保体系，缓解中小企业融资难题 84.所有者权益的构成与分析研究 85.股利分配政策研究

86.并购不同阶段的财务风险分析

87.中小企业财务管理现状及其对策探讨 88.公司财务危机原因探析

89.经理股权激励影响企业业绩的机理分析

90.控制性股东与中小股东的代理成本模型分析 91.我国上市公司盈余管理分析

92.现代企业风险管理相关问题研究 93.大股东与现金股利政策关系 94.完善公司治理中内部控制思考

95.TobinQ理论及其公司层面应用探究 96.长期负债的举债方式与核算初探 97.企业并购的财务效应分析

98.浅析金融危机下企业的应收账款管理

99.控制权私有收益、机构投资者持股和投资者保护 100.浅析我国企业并购的财务动因

101.公司治理的“外延扩展”和“内涵衍生”：一个逻辑框架 102.金融危机下股权激励失效的原因及对策

103.民营上市公司治理结构中所有权与控制权分离的问题 104.债务融资与公司业绩关系研究 105.上市公司过度投资问题初探

106.我国上市公司控制权转移价格影响因素研究 107.融资方式与公司治理

108.会计报表的编制与分析研究 109.独立董事的独立性研究 110.CEO激励与投资偏好分析

111.上市公司过度融资行为与原因探析

112.基于两权分离的企业内部控制问题研究 113.上市公司盈余质量的系统分析

114.企业财务风险度量方法概述与评价

115.上市公司财务治理存在的问题及完善策略

116.企业所得税法实施后税收筹划途径分析及其合理运 117.基于自由现金流的杜邦财务分析体系研究 118.控制权、控制权私利和投资者法律保护 119.共同治理、相机治理与财务治理效率 120.企业财务评价指标体系及其运用研究 121.知识经济时代下的企业财务管理

122.企业财务预警评价指标体系设计与应用研究 123.内部控制与公司治理的整合

124.谈校园一卡通对高校财务管理的影响 125.126.127.128.129.130.131.132.133.134.135.136.137.138.139.140.141.142.143.144.145.146.147.148.149.150.151.152.153.154.155.156.157.158.159.160.161.162.163.164.165.166.167.168.盈余管理、盈余操纵与盈余质量评价

金融危机下海外应收账款的特点与风险防范 多元化经营与资本结构关系研究

收益法在企业价值评估中的应用问题研究 我国上市公司盈余管理的防范与治理 我国股权激励制度存在的问题及对策 价值链理论框架下财务可持续增长研究 工商税制改革研究

现代企业财务目标的选择

我国上市公司股权分置改革的治理研究

母公司对子公司投资行为控制管理方法研究 我国国有公司治理的问题与对策

我国上市公司管理层收购的风险分析 高管层股权激励的现状与效果

集团公司资金集中管理的实践探索

基于掏空现象下并购企业公司治理研究

高管层股权激励应用效果的影响因素及难点分析 国有上市公司可分离交易可转债融资的思考 融资结构与我国上市公司治理结构关系分析 降低成本,费用措施与途径的探讨 试论会计原则在会计工作中的作用 MBO对财务的影响与信息披露

中小企业财务管理存在的问题及对策

我国上市公司股权结构对公司业绩的影响 增值税征管有关问题的研究 中小企业融资问题研究 无形资产管理初探

中国民营企业融资模式――上市公司并购 提高企业经济效益措施与途径的探讨

基于企业利益相关者的企业绩效评价研究 物价变动对会计核算的影响及其对策研究 公司财务战略研究

金融体制改革有关问题的探讨 财务公司营运策略研究 资产评估中主要问题研究 资本经营若干思考

广告策略及其实践研究 风险投资运作与管理 营销策略实践研究

论风险投资的运作机制 劳动工资改革初探

企业资产重组中的财务问题研究 论股份制企业财务管理的特点 论会计的职能对会计工作的要求 169.170.171.172.173.174.175.176.177.178.179.180.181.182.183.184.185.186.187.188.189.190.191.192.193.194.195.196.197.198.199.200.201.202.203.204.205.206.207.208.209.210.211.212.浅析新企业所得税法对上市公司利润的影响 资产重组的管理会计问题研究 现代企业制度内容和体系研究 企业兼并中的财务决策 目标管理中主要问题研究

企业并购的筹资与支付方式选择研究 引进技术的消化,改造与吸收的研究 战略（机构）投资者与公司治理 企业投资策略研究 股票期权问题的研究 提高企业经济效益研究

我国上市公司治理结构与融资问题研究 技术引进项目的可行性研究 股权结构与公司治理 审计的地位和作用研究 国际税收筹划研究

审计监督体系完善的研究

企业跨国经营的税收筹划问题

财会部门内部职责划分及其人员配备合理化的研究 税收筹划与企业财务管理 商业信用改进的探讨

会计在经济建设中地位和作用的研究 财务风险的分析与防范

XXX税（例如企业所得税）的税收筹划 论盈亏临界分析法在企业财务规划中的应用 高新技术企业税收筹划

ABC分类法在企业存货管理中的应用研究 入世对我国税务会计的影响及展望 企业财务状况的判断与分析初探

我国加入WTO后财务管理面临的挑战 外汇业务的管理与核算研究

管理会计在我国企业应用中存在的问题及对策 投资项目可行性分析方法的研究

经济价值增加值（EVA）――企业业绩评价新指标 关于建立“内部银行”制度的探讨 中小企业的信用担保体系问题研究 论资金成本在筹资决策中的作用 上市公司财务预警问题研究

论当前企业会计工作中主要问题及解决途径 企业并购前后财务状况变化问题研究 论会计的基础工作对会计质量的影响

以平衡计分卡为核心的绩效评价体系研究 会计凭证审核的作用和程序研究 论会计凭证的审核 213.214.215.216.217.218.219.220.221.222.223.224.225.226.227.228.229.230.231.232.233.234.235.236.237.238.239.240.241.242.243.244.245.246.247.248.249.250.251.252.253.254.255.256.投资组合理论与财务风险的防范

基于不同发展周期的企业财务战略选择研究 民间审计产生与发展中存在的问题的研究 集团公司全面预算目标的制定与分解 论财务管理的目标

现金流量折现法在评估公司战略中的应用分析 企业长期筹资方式初探

财务指标与非财务指标在评估管理者业绩中的应用拟合 资金成本与筹资决策的研究

财务管理目标与企业财务核心能力问题研究 企业改进流动资产管理的研究

企业纳税筹划中的风险规避问题研究 加强企业成本费用管理的研究 上市公司股利政策实证研究

企业商品定价方法与策略的研究 上市公司治理结构的变化趋势分析 改进企业内部经济核算的研究 上市公司再融资问题研究

当前企业财务管理中主要问题的研究 预算管理中的问题及对策分析

加强销售管理提高企业经济效益有关问题研究 谨慎性原则理论与应用的研究 代理人理论与财务监督

跨国公司的外汇交易风险及其管理 提高市场调查与市场预测水平的研究 我国公司筹资现状调查与分析 销售策略研究

我国公司筹资成本调查与分析 企业商标管理改进研究

我国公司资本结构的现状与分析 企业销售服务研究

我国公司投资决策现状与分析 选择广告媒介的原则与策略研究

企业财务风险的成因分析及其利用和控制问题 销售结算方式研究

.企业风险控制问题探讨 合理选择企业目标市场研究

股利政策与企业价值的关系研究 出口商品的加工核算问题研究

负债经营对公司价值的影响问题分析 出口商品储存管理核算的研究 我国公司收购中存在的问题

对外贸易价格管理与核算的研究 会计改革中主要问题的研究 257.258.259.260.261.262.263.264.265.266.267.268.269.270.271.272.273.金融市场与企业筹资 债务融资的财务效应

加工补偿业务的管理与核算的研究 论基于自由现金流量的企业价值分析 企业筹资风险的成因及控制策略 国外投资管理与核算研究

非财务指标在业绩评价体系中的应用 论我国企业内部控制存在的问题和对策

企业财务预警与业绩评价的比较 试析新会计准则下的公司盈余管理 企业并购模式的研究

我国中小企业债务融资的风险及其防范 企业融资中的税收筹划

基于制衡视角下的企业内部控制研究 存货计价与核算的研究

市场经济条件下企业筹资渠道 管理层收购问题探讨

一、财务会计类：

1、浅议建立坏帐准备的理论依据和现实意义

2、发出存货计价方法的选择

3、浅议材料成本差异率的计算问题

4、浅议股票投资核算的成本法和权益法

5、加速折旧的优点及其对企业的影响

6、关于无形资产的价值确定和摊销问题

7、关于营业收入确认的研究

8、会计收益与纳税所得的差异及会计处理方法

9、试论会计报表分析的比率分析法和比较分析法

10、对××具体会计准则的评价

1.11、折旧方法的选择

12、对新旧会计准则下长期股权投资的理解与分析

13、用法制手段治理会计信息失真

14、关于会计监督规范化的探讨

15、浅析上市公司会计信息失真的原因及治理

16、会计报表的阅读与分析

17、会计谨慎性原则在资产计量中的应用

18、对新会计准则的重大变化--公允价值的思考

19、公允价值计量属性探析

20、新会计准则与旧会计准则的比较--公允价值在新会计准则中的应用

21、新XX会计准则公允价值的运用

22、对新会计基本准则若干重要问题的思考

23、新旧会计准则中无形资产核算的异同分析及其思考

24、稳健性原则与其他会计原则的冲突与对策

25、论利润操纵现象的成因及对策

26、上市公司资产减值的新旧准则差异及分析

27、无形资产新旧准则差异及分析

28、新旧会计准则差异综述

29、关于实质重于形式原则

30、我国新会计准则和国际会计准则的趋同分析

二、成本会计、管理会计与财务管理类：

1、企业资金筹集的主要方式

2、制造成本法与变动成本法比较分析与结合应用

3、标准成本制度下成本差异处理方法分析

4、论会计信息失真的现状、成因与对策

5、量、本、利分析原理在经营决策中的应用

6、成本性态分析在财务成本管理中的应用

7、变动成本法与完全成本法的比较研究

8、变动成本法在企业经营决策中的应用

9、浅议企业应收账款信用管理

10、货币时间价值与投资决策分析

11、投资效益评价方法的比较研究

12、试论企业管理必须以财务管理为中心

13、转变理财观念，提高财务管理水平

14、树立适应现代企业制度的财务管理新观念

15、试论企业管理必须以财务管理为中心

16、成本计算方法改革初探

17、浅谈公司股利政策问题

18、从博弈上看上市公司的股利政策

19、股利政策的影响因素分析及其选择 20、存货管理方法研究

21、利润最大化目标的质疑与完善

22、现金管理的重要性及方法

23、对杜邦分析法的再思考

三、审计类：

1、注册会计师的风险意识与保护措施

2、关于注册会计师职业道德问题的研究

4、我国注册会计师队伍建设的若干问题

5、审计法制化、制度化的建设研究

6、国家审计、民间审计、内部审计的比较

7、由***案看注册会计师审计失败的原因分析

8、论风险导向审计

9、论制度基础审计

10、完善企业内部控制制度的分析

11、注册会计师审计收费与审计报告质量的探讨

四、财经类

1、企业内部控制制度化的研究

2、论企业应收账款的管理对策

3、材料成本差异率的计算与分析

5、试论视同销售对企业增值税及所得税的影响

6、折旧方法的选择及其对企业税收的影响

7、非货币性资产交换公允价值模式与账面价值模式的比较分析

8、企业折旧方法的选择与纳税筹划

9、会计收入与所得税收入差异分析

10、职工薪酬纳税筹划分析

11、企业提高经济效益的途径

12、用友ERP-U8企业财务应用应注意的问题

13、电算化会计与手工账务处理的比

第五篇：会计专业毕业论文

往来账款内部控制制度的设计

背景：

银炫五金冲压机械有限公司2006年开始成立，拥有雄厚的技术力量，主营产品有汽摩及配件，制造加工机械，五金工具。过多年的开拓发展，凭借自身的优势，强化内部管理，及时消化和吸收先进的技术，形成了比较完善的生产、销售、服务、开发等体系。

随着市场经济的发展，往来账款所占企业资金比重越来越大，不仅造成企业资金周转困难，而且也使企业的会计信息失真。对于银炫五金冲压机械有限公司来说，加强对公司往来账款的管理控制，减少企业资金占压，创造良好的企业内部经营管理环境是十分重要的。

一、银炫五金冲压机械有限公司对往来账款的管理情况

（一）应收账款的管理：本公司的销售部门根据每项销售收入的确定标准向财务部申请开具发票，开具发票后交给财务部的会计人员作好账务处理，编制会计记账凭证，并做好登记有关收入和与客户应收账款往来的会记账簿，到了每月的月底财务部会跟销售部的销售的业务单据进行核对，保证双方账账核对一致。

（二）其他应收款的管理：公司各部门将其形成的出差借款，采购借款写报销单据，交于会计人员审核，会计人员审核无误后交于会计主管和财务经理审批，等到整个流程按次序完成后，会计人员才开始做记账凭证，并登记会记账簿。每年6月和12月中旬会计人员会对个人往来账部进行清理对账，要求各个部门还旧借新。

（三）应付账款的管理：公司采购部采购材料，文具形成的应付款需要写请款单并背后贴着购料发票交于财务部，会计人员对单据进行审核、输入金额，然后交于会计主管和财务经理审批。审批通过后，会计人员就会进行账务处理，编制会计记账凭证，登记供应商往来账簿，到每年月底会计会跟采购部的供应商进行对账，保证双方账账核对一致。

二、往来账款中存在的不足

本公司在处理往来账的时候尽量做到按日常生活中发生的业务进行会计核算，但在其工作过程中出现的一些问题还是值得我们学习和反思的。

（一）不定期对账。企业由于疏于对往来账款的管理，不能做到定期与相关单位核对账目，特别是欠款企业，往往对债权人的对账要求持抵触态度，造成往来账款账目不清，为今后的催款、清理带来困难。

（二）往来账款不定期清理。公司各部门形成的出差借款，采购借款、各部门备用金应于业务发生后没有及时报销，清理，造成往来账款账目混乱。

（三）对已销账的往来款管理不善。如已作坏账的应收款，收回时作为账外小金库。

（四）出租出借账户或为他人套取现金。企业往来账中有些一进一出的款项，无明确经济内容，实际出借账户为他人转款，违反财务管理规定；再如有些业务员，利用职务之便，多次以备用金名义领取现金，然后通过银行转账还款，实际是为他人套取现金，违反了现金管理规定。

（五）往来款账务处理不规范，往来账账户之间不按业务内容记账。有些与正常经营业务无关的款项计入应收账款或应付账款，查起账来，无法使应收、应付款余额相对冲。这样不便于企业根据不同往来账款的性质进行有针对性的管理。

三、解决方案或者改进措施

往来账款涉及到企业日常经营及管理活动的各个方面，往来账中的问题可以反映出企业经营管理中存在的弱点和缺陷。要解决以上问题，除了加强整个社会的制约机制外。加强企业自身的内部控制显得尤为重要。下面从建立和完善内部控制制度的角度来讨论如何加强往来账款的管理、加速资金周转、提高经济效益、防止资产流失。

（一）控制环境

1、让企业从领导到员工都充分重视往来账款的管理，使他们知道应收款项与公司实实在在的资产联系起来，知道应收款的管理重要性。

2、领导个人要严与律己，不准指使财会人员弄虚作假。

3、进行产权制度改革，建立现代企业制度。

4、选用业务素质好，能力强且有责任心的员工，在有效的激励机制下，调动他们的积极性，便可创造一个良好的控制环境。

（二）风险评估

目前企业中普遍存在对往来账款的风险认识不足的现象，因此也没有对往来账款的风险进行评估，以便采取有效措施对往来账款进行管理。事实上，往来账款账目不清，内容混乱，不仅影响会计信息的准确性，而且由于管理上存在漏洞，会使少数人有可乘之机，因而造成企业资产的流失。

企业从业务人员到管理人员，都应认识到往来账款中存在的问题会给企业带来不良后果。要按不同性质的问题进行风险评估，建立、分析与管理相关风险的机制。

（三）控制活动

往来账款中出现上述问题最主要的原因还在于企业缺乏相应的控制政策及控制程序，或有了这些政策和程序却没有执行。这些政策与程序主要指岗位分离、授权批准、文件记录、预算控制、实物保全等。下面针对往来账款中存在的问题，说明应建立哪些相应的控制政策和程序：

1、涉及销售与收款的内部控制

（1）企业应制定信用政策，确定信用标准、信用条件（含信用期限，信用额度，折扣率）及收款政策，对客户的赊销均应被授权批准，客户信用期限、额度的调整必须经过相应权限审批人员审核批准。

（2）销售部门应对赊销客户信用进行调查，对其尚可使用的信用额度等进行审查并按客户设置应收款台账，及时登记每一客户应收账款增减变动情况和信用额度使用情况；企业会计人员应及时清理应收账款，定期编制应收账款账龄分析表提供给财务负责人和企业负责人、销售部门，对于逾期的应收账款应督促销售人员催收。

（3）企业应分部门、分人员下达销售货款回笼率，按月考核，并将考核结果与奖惩挂钩。对于逾期未还款应组织人员催收，并要求客户提供担保、抵押等条件。如果可能，采取法律途径解决。

2、涉及其他应收款的内部控制

（1）建立明确的职责分工制度。货币资金的收支与记账分离，货币资金的经办人员与资金收支的审核人员分离，这样可以防止恶意串通。

（2）建立备用金领用和报销制度。为加强管理应尽量实行定额备用金制。备用金应实行专人保管，并在规定期限内报销；备用金的领用和报销，应根据金额不同建立授权和批准制度，报销时应按领取时用途报销；年终应全部收回，次年再借。对无正当理由不按期报销的职工应予以一定处罚。

（3）存出保证金应有很关的凭证，并应有授权审批手续。

（4）所有其他应收款应定期清理，制定催款制度，防止出现坏账。

3、涉及预付账款的内部控制

（1）进行适当的岗位分离：付款审批人员不能办理寻求供应商和索价业务；审核付款人员、付款人员、记录应付账款人员应进行岗位分离，以防止舞弊发生。

（2）对预付货款的商品及客户进行市场及信用调查，预付货款应经过严格的审批程序，并应严格按照合同的规定执行；防止企业多付或有不必要的预付款发生。

（3）建立催收货款制度，建立坏账审批制度。

（4）采购人员应在可能的范围内定期轮换，以防止采购人员与供货商联手舞弊。

4、涉及应付账款的内部控制

（1）采购审批人员、采购人员、验收人员、储存人员、财会记录应实行岗位分离，以防止串通舞弊。

（2）定期分析应付账款，规定付款顺序，财务人员与业务人员配合，在企业资金许可的情况下，尽可能先付有折扣的货款。

（3）制定应付账款清理计划，对长期无人追索的款项应进行调查，确属不需付的账款，应报有关领导批示，及时转入收入账内。

（4）建立双方定期对账制度，以防止双方业务人员串通舞弊。

5、涉及其他应付款的内部控制

（1）实行岗位分离，房屋、设备、场地等的租赁人员、审批人员、记账人员实行岗位分离；废旧物资、材料、包装物的管理人员、销售人员、审批人员、记账人员等实行岗位分离。

（2）定期对其他应付款进行清理，有不需付的款项应及时做账务处理。

（四）信息与沟通

往来账款中问题较多的企业往往在信息沟通方面做得不够。首先，财务人员没有定期向相关业务人员报送与其业务有关的应收、应付余额、账龄、风险分析等资料，并且由于企业没有相关的收款、报销等时间的规定，财务人员也不便于与相关人员进行往来账款清理进度及计划方面的交流；其次，财务人员也不能做到定期向主管领导汇报往来账款中存在的问题并提供风险分析报告及解决方案，因此主管领导也心中没数；再者，企业间由于缺乏定期进行账目核对工作也会造成企业往来账的不准确。所有这些都影响往来账款管理。

为加强信息交流与沟通，企业管理当局、财务部门、相关业务部门及管理部门应定期进行交流，相互配合，上传下达，共同做好往来账款的管理工作。

（五）监督

现代内部控制理论认为企业的内部控制制度不仅包括企业管理当局的指示得以执行的程序、制度，还包括对整个控制活动的监督。而内部监督过程中，内部审计发挥着主要职能。目前企业的内部审计机构由于其定位、人员、独立性、审计范围等原因的限制还不能充分发挥其内部监督作用，特别是目前企业的内部审计中将内部控制制度的测试与监督作为经常性项目的很少，这就无法保证内部控制作用的正常发挥。

因此企业应加大内审的力度，审计机构的设置应保证其独立性和权威性，内审的重点应转向内部控制制度的测试和监督，这样才能保证内部控制制度的有效执行。

四、总结

往来账款是企业在经济业务活动中发生的应收、应付、暂收、暂付款，是企业资产、负债的一个组成部分。随着市场经济的发展，社会竞争的加剧，往来账就是企业赖以生存的支柱。但目前银炫五金冲压机械有限公司内部控制制度还不够完善，都不可能建立如此全面、规范的内部管理方案。它只可能尽可能加强往来账款的管理、加速资金周转、提高经济效益、防止资产流失，创造良好的企业内部经营管理环境。

企业的前进，组织的发展，归根结底要依赖往来账内部控制制度的完善。在五邑地区像银炫五金冲压机械有限公司中小型企业非常多，在物竞天择的过程中，由于企业财务及经营管理上的不妥使其在参与激烈的市场竞争时感到力不从心，发展困难，甚至存活率不高，所

以往来账的内部控制管理是企业赖以生存和发展的重要因素。但就目前的情况来看，大多企业的往来账的内部控制管理工作仍很不到位，很多企业发展处于瘫痪状态。本文以银炫五金冲压机械有限公司为例，就往来账内部控制制度管理方面存在的问题，以及相应的对策提出了粗浅的看法。希望能够起到抛砖引玉的作用，使其他企业的在管理问题受到广大学术界、理论界的关注、支持和帮助。

五、参考文献

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《中华人民共和国会计法》和《企业内部控制基本规范》