第一篇:石门发电公司加点“辣味”治“四风” 开好民主生活会
石门发电公司:加点“辣味”治“四风” 开好民主生活会
基层发电企业,作为第二批党的群众路线教育实践活动单位,按照工作部署,现在已经进入到对照检查,开好民主生活会的准备阶段。如何开好这次民主生活会,务必遵照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和“三严三实”的总要求,结合自身业已存在的“毛病”找准自己的“软肋”,在有效开展自我批评的基础上,还要紧紧扭住“四风”问题不撒手,出以公心、摒弃私心、释放爱心,给民主生活会这杯“咖啡”不加“糖”,加点“辣”,大胆泼辣地开展党内相互批评,把民主生活会努力开成“诊断会、治疗会、顺气会、鼓劲会、动员会”。
向形式主义开刀“不怕辣”,该“红红脸”就“红红脸”。形式主义从大处讲是误国误民,从小处说是误事误人。在民主生活会上,勇于向形式主义开刀,不仅要有“忍痛割爱”的大气,有“向我开炮”的英雄气,还要有“眼睛里容不得沙子”的一身正气,敢于向本单位的形式主义“亮剑”不留情、不怕辣。通过民主生活会,要全面确立“有为有位、无为无位”的激励惩戒意识,让不图虚名、务求实效者“有位、上位、坐位”,让追求虚假政绩、虚张声势者“让位、挪位、滕位”,让形式主义不吃香、没市场。
向官僚主义开战“怕不辣”,该“打打脸”就“打打脸”。官僚主义根深蒂固。民主生活会中,对于一些“官不大、普不小”,习惯于“三拍”式的企业领导干部,指出问题要一针见血,决不搞“弯弯绕”。对于凭头脑发热“拍脑袋”做决策,曾经给企业造成损失的,要有“一剑封喉”的绝招,决不“挠痒痒”;对于不注重调查研究,不深入群众,不掌握第一手资料,靠心血来潮、碰运气、赌博式的“拍大腿”执行决策者,如果使企业错失发展良机无法挽回的,要“一语中的”,决不搞“隔靴搔痒”、“隔山打牛”;对于那些单位和部门出了问题后傍靠山、拉关系“拍屁股”走人者,要“一网打尽”,决不搞“网开一面”,即使当时“吃不了”,也要日后“兜着走”。该“打脸”时就“打脸”,而且还要“打疼脸”,使其多长点记性。
向享乐主义开炮“辣不怕”,该“翻翻脸”就“翻翻脸”。向享乐主义开炮,班子成员之间如果不敢于“翻脸”,只能是“放空炮”、“放哑炮”、“放礼炮”。过去那种“你好我好大家好,谁也不说谁不好”的“老好人”作风,只能是助长享乐主义的滋生。民主生活会上,班子成员要相互警醒:作为国企的党员领导干部必须十分清楚权力是员工群众赋予的,是用来为员工服务的,权力不是挥金如土的“消费券”,更非贪图享乐的“充值卡”。同时班子成员还要相互激励和勉励:国企领导应具备企业家的必备政治品格,胸怀“修身、齐家、治国、平天下”的抱负;更应以先贤仁人为榜样,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,为党和人民的事业鞠躬尽瘁、死而后已;还必须时刻牢记“两个务必”,增强忧患意识、危机意识,坚决克服图安逸、图享乐、图快活、图舒服,不思工作、不思进取、不思荣辱的不良习气,扎扎实实把心思用在企业安全生产和管理提升工作上。只要相互间有“翻脸不认人”的“大仁大义”向享乐主义开炮,享乐主义就会成为“老鼠过街人人喊打”之物。
向奢靡之风开治“火辣辣”,该“不给脸”就“不给脸”。在民主生活会中,要使每一个班子成员都深深懂得:向奢靡之风开治就是要坚决做到公
务接待不讲排场,不比阔气;生活中降低档次,工作中提升质量;迎来送往不搞花里胡哨,前呼后拥,公务消费杜绝攀比要强,死要面子;严守公私界限,不该拿的坚决不拿,不该花的坚决不花,不该吃的坚决不吃,不该用的坚决不用,不该去的地方坚决不去。日常工作生活中严格控制和管理“三公”消费,在用车、办事、接待等环节杜绝铺张浪费行为,一分钱掰成两半花,彻底铲除慷国家之慨、“仔卖爷田不心痛”的败家子行为。向奢靡之风开治,如果继续实施以往那种“温良恭俭让”的战术和做法,肯定是行不通的,要以火辣辣的“炮弹”勇于向自我开火,以火辣辣的“手术刀”勇于向自我“刮骨疗毒”,用火辣辣的“铁扫帚”勤于向自我打扫除尘。与此同时,在班子成员之间,还要以火辣辣的情怀、火辣辣的语言不向奢靡之风发慈悲,不向奢靡之风让寸分,不与奢靡之风“缔约结盟”。
开好民主生活会,是决定党的群众路线教育实践活动成败得失的关键所在。因此,每一个基层发电企业的班子成员,务必在思想上高度重视,态度上高度端正,学习上高度抓紧,准备上高度充分,材料上高度细化,对照检查上高度深入,做到见人、见事、见思想、见行动、见成效,画好“自画像”,照好“标准像”。
(大唐石门发电公司 张传衡)