2010年五桥街道民主生活会方案

第一篇：2010年五桥街道民主生活会方案

2010年度五桥街道区管领导干部民主生活会方案

按照区纪会、区委组织部•关于开好2010年度区管党员领导干部民主生活会的通知‣[万州组通„2010‟124号]要求，结合街道实际特制定2010年度五桥街道区管领导干部民主生活会方案。

一、民主生活会主题

以“贯彻落实•党员领导干部廉洁从政若干准则‣切实加强领导干部作风建设”为主题，开好2010年度党员领导干部民主生活会。

二、民主生活会会前准备

1、认真学习，切实加强党性修养和作风养成，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识

认真学习党的十七大和十七届四中全会精神，学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中央纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告，学习•党员领导干部廉洁从政若干准则‣（以下简称•廉政准则‣）、•关于党员领导干部报告个人有关事项的规定‣和•党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）‣、•党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）‣；学习市委三届六次、七次全委会精神，学习•关于开展“三项治理”工作的实施意见‣（万州委发„2010‟5号）、•关于在全区党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见‣（万州委办发„2010‟15号）、•关于印发†万州区干部选拔任用工作有关事项报告实施办法（试行）‡的通知‣（万州组通„2010‟120号）等。学习方式：街道党工委书记组织集中学习1

讨论与班子成员自学相结合。

2、民主生活会前，向干部群众通报2009年度民主生活会整改措施落实情况，接受监督

3、紧密结合•廉政准则‣各项规定，广泛深入地征求干部群众对领导班子、领导干部和上年度民主生活会整改措施落实情况的意见，并将收集到的意见原汁原味地向领导干部反馈。

4、认真开展会前谈心，领导班子主要负责同志与班子成员之间、班子成员相互之间都要进行谈心，达到交流思想、查找问题、共同提高的目的。

5、领导班子每个成员结合学习心得、个人实际和征求到的意见，认真撰写发言提纲。

二、民主生活会要求

1、召开民主生活会时间：2010年12月3日上午9点，时间半天。

2、民主生活会参会人员：街道党工委办事处领导班子成员，区纪委和区委组织部派人列席民主生活会。

3、深入开展对照检查

民主生活会上，党工委对2009年度民主生活会整改措施落实情况进行总结和说明。领导班子成员在会上要紧紧围绕会议主题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析。要严格按照中央和市委关于加强领导干部作风建设、廉洁从政的规定和要求，重点对照•廉政准则‣规定的52个“不准”、党政领导干部选拔任用工作四项监督制度、“三项治理”有关规定和创先争优活动党员“五带头”标准，逐条进行检查，对应报告的个人有关事项逐项作出说明，对存在的问题要剖析原因，按照规定进行纠正。要实事求是地开展批

评和自我批评，增强民主生活会的原则性。自我批评要襟怀坦白，正视问题，深入剖析思想根源。相互批评要坚持原则，坦诚相见，真诚地帮助同志认识问题、解决问题。党工委书记要对班子成员的发言逐个进行评议，班子成员之间也要互相进行评议，帮助查找存在的问题，提出改进的意见建议。

党委工委书记带头发扬民主，带头认真学习，带头进行深入的自我检查和剖析，带头开展批评。对群众普遍关心、反映强烈和民主生活会上查找出来的问题，要提出切实有效的整改措施，明确具体责任人。领导班子成员也要制定和落实个人的整改措施。本次民主生活会形成的整改措施和上次民主生活会整改落实情况，会后要在一定范围内向干部群众通报。

三、做好质量测评工作

按照•重庆市万州区区管党政领导班子民主生活会质量测评办法（试行）‣（万州组发„2009‟3号）要求，要对民主生活会质量进行测评。

（一）测评对象：街道党工委班子。

（二）测评时间：民主生活会结束后下午二点半召开民主生活会情况通报会进行测评。

（三）测评主体：区纪委和区委组织部列席民主生活会的同志；参会的班子成员，人大代表付山祥；各村居支部书记、各科室负责人。

（四）测评表由各单位按照•重庆市万州区区管党政领导班子民主生活会质量测评指标体系‣（万州组发„2009‟3号文件附件）的相关内容印制，并及时将原始测评表和统计汇总结果报区委组织部（党管科）。

（五）区纪委、区委组织部列席民主生活会的同志未参加情况通报会的，由街道将情况通报材料和测评表寄送列席人员评分；区纪委、区委组织部未派员参加民主生活会和情况通报会时，由街道将情况通报材料和测评表寄送区委组织部（党管科），由区纪委和区委组织部相关同志根据材料和掌握情况进行评分。

四、材料报送

（一）在民主生活会召开15天前，向区纪委、区委组织部报送民主生活会方案，会后15天内上报民主生活会情况报告。（村料要求：民主生活会情况报告，有会议召开的情况和领导班子成员发言材料，也要有会前征求到的干部群众意见材料、会后制定的整改措施和上年度民主生活会整改措施落实的情况，同时提出进一步健全完善民主生活会制度的意见建议。）

第二篇：民主生活会发言稿五

民主生活会发言材料

今年以来，在市委和县委的领导下，按照县委分工，树立科学的发展观和正确的政绩观，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，求真务实，开拓创新，履职尽责，廉洁自律，各项工作成效明显。下面，我简要地谈一谈自己今年以来的学习、工作等方面的情况，有不对的地方，请大家批评帮助。

一、加强学习，不断提高政策理论水平

一是不断通过自学和参与集中学习的方式，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记在“三个代表”重要思想理论研讨会上的重要讲话精神的学习。二是认真学习党的十六大报告、省第八次党代会报告、市第十次党代会报告以及县第十一次党代会报告，我做到深入学习，认真研读，深刻领会精神实质，并积极通过电视、报纸、互联网、参加讨论会等形式，交流心得，相互促进，力求准确把握，进一步提高了理论修养和政治思想素质，进一步增强了躬身实践“三个代表”重要思想的自觉性和主动性，进一步巩固了立党为公，执政为民的思想意识，进一步增强了为党努力工作、忘我工作的信心和决心。三是对两个《条例》进行了认真细致的学习，进一步坚定了信念，增强了政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律意识。四是学用结合。在学习中，我树立科学的学习观，将思想和工作实际联系，将观念和工作实际相融合，把理论和实践相结合，认真解决工作中遇到的困难和问题。

二、真抓实干，努力推进城乡一体化进程

今年以来，按照市委工作和县委工作会的要求，深入研究“三农”问题，密切关注工业问题，探寻有利于加速打破城乡“二元结构”的路子，在全县人民思想意识形态的提高上下工夫，在促进全县城乡一体化、推进工业跨越发展上做文章，不断推进了“三个转变”，不断促动了“三个集中”。

一方面，着力转变观念，引导全县人民不断增强加快推进城乡一体化进程的意识。和发达地区相比，我县最大的差距仍然是在思想观念上。因此，我认真分析，紧密结合思想和工作实际，突出我县非公制经济比较快的特点，引导和倡导对全县人民进行邓小平理论和“三个代表”的再学习、再教育，继续启动思想观念这个总开关，牢固树立以经济建设为中心，发展高于一切的观念；树立大工业大市场大流通的观念；树立全局、统一、开放、竞争、发展的观念，从而使广大干部群众树立起与当前市场经济发展相适应的新思想、新意识，使广大干部群众的思想更加解放，认识更加一致，精神更加振奋，形成不断增强加快推进城乡一体化进程的生动局面。

二方面，着力真抓实干，不断推进城乡经济统筹和农民向非农产业和城市转移。我遵照照党的十六届三中全会关于统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展的要求，按照县委、县政府的统一安排和部署，坚持深入部门和基层，真抓实干，为企业发展和增产增效献计献策，为企业融资和做大做强尽心尽力；加大邓双到梨花溪沿线景观风貌建设，加大南河南岸综合整治力度，加大土地征用制度的改革，建立农村新型合作医疗制度，加大教育管理体制改革，杜绝教育乱收费现象，减轻农民的教育负担，优化全县的教育资源配置，降低教育成本，提高教育质量，加大职业技术教育力度，把农村教育与农业生产、农业经济发展紧密结合起来，深入农村村组，扶贫包挂，解决实际困难，为推进城乡经济统筹和农民向非农产业和城市转移工作作出了很多基础性工作。

三、坚持党性原则，坚决维护民主集中制

我在政治上严格要求自己、锤炼自己，在县委常委会上能坚持党的民主集中制，坚持党性原则，认真开展批评与自我批评，做到既顾全大局、维护班子的团结，又不搞一团和气、你好我好大家好，在党内生活中有表扬、有批评、有监督，还要有警示。对工作中遇到的重大事项坚持共同研究决定，对不能确定的问题，坚持向朝华书记汇报，提请县委、县政府研

究决定后，坚决按照县委的集体决策认真贯彻落实。在落实县委决策、提高执行力上，严格执行市委《八项规定》，不讲价钱，不折不扣地完成自己所承担的工作。在县纪委，我作为纪委班子的班长，先后制定和完善了纪委“常委会职责任务”、“常委会议制度”、“书记办公会制度”、“常委民主生活会制度”、“调研工作制度”、“学习制度”等。通过这些制度的实施，在班子内充分发扬民主，研究工作时要求各常委务必各抒已见，努力做到工作上科学决策，查处案件不出错案，有效地调动了班子成员的工作积极性和创造性。

四、认真贯彻两个《条例》，强化党的建设

在中央三部委发出学习两个《条例》的通知后，按照县委要求，我随即召集相关部门对此项工作的开展进行了统一安排部署。全县各党组织联系实际，扎实做到五个结合：一是开展集中学习教育与个人自学相结合；二是与开展警示教育相结合；三是统筹兼顾，做到点面结合；四是与灵活多样的形式相结合；五是与监督检查相结合；迅速在全县掀起了学习宣传贯彻的热潮。参照《党内监督条例》中所列举的十项制度，结合我县实际，进一步完善了民主生活会、廉政谈话、诫勉谈话和述职述廉等制度。如要求各单位在召开民主生活会时集中观看一部警示教育片、把述职述廉纳入领导班子和领导干部考核相挂钩等。

五、廉洁自律，执纪守纪

我牢记自己是一名共产党员，为人民服务是党的宗旨。在长期的工作实践中，养成了良好的工作作风和严格遵守党纪、政纪的自觉性。我始终按照中央、省、市、县有关廉政建设的制度严格要求自己，带头廉洁自律，自觉接受党组织和群众的监督，坚决贯彻中纪委四大纪律、八项要求。在支部生活会、纪委常委民主生活会、县委民主生活会等都有对照检查，找差距、添措施，力争做得更好些。对亲属及身边的工作人员严格管理、严格要求。个人在干部管理使用、用车、通讯工具使用、经费的报销等方面都符合规定，没有特殊，自己也没有亲属在县经商办企业。坚持了个人重大事项报告制度。

另外，禁止领导干部收送现金、有价证券,是中央和省委针对反腐败工作及党风廉政建设新形势作出的部署。7月7日省委电视电话会议召开后,全县认真学习和传达了会议精神,并结合自身实际,就这项工作进行了全面研究和部署。作为分管纪检监察工作的班子成员,我认真执行中央和省委、省纪委有关规定,并带领纪委班子和队伍严格做到不收送“红包”、不打牌赌博、不相互吃请,以实际行动作出表率。坚持拒收礼品、礼金，对偶有送礼的情况都尽量婉拒，确有个别不能婉拒的都作了上交，以实际行动保持了廉洁。特别是领导同志对所做的承诺、所提的工作要求要自己带头,模范遵守,同时对分管领域、分管地区内的违规行为敢抓敢管,发现一起,查处一起。同时，标本兼治,从制度上预防违规行为的发生。

六、存在的主要问题和差距

经过我认真的总结和反思，感到过去的工作，虽然取得了一定的成效，但离上级的要求还有一定距离，还存在一些不足。主要表现在：思想观念与飞速发展的形势要求还有差距，特别是政策理论水平还不完全适应经济社会发展的要求；对党员干部的教育和管理还存在一些薄弱环节；用市场的手段来发展社会事业的研究与探索还须深入，这些都有待于在今后的工作中认真加以整改。在工作中，有时还存在着求稳怕乱的思想；在监督到位上还要下深功夫；在贯彻党风廉政建设责任制组织协调工作上有待进一步加强，针对在新形势、新任务下，如何加强全县干部队伍及纪检监察干部建设方面还需要在实践中积极探索等，这些都有待在以后认真加以解决。

七、今后工作努力的方向

在今后工作中，按照“三个代表”的要求，潜心思考，认真吸收，抓紧研究措施。通过这次民主生活会，使自己政治更坚定，思想更解放，认识更统一，工作更扎实，抓发展的劲头更充足，为人民服务的观念更牢固，更好地履行人民和组织赋予的工作职责，把今后的工作做得更出色。一是继续抓好党的十六大和十六届四中全会精神等的学习，深刻领会精神实质，促进政策理论素质的提高，并当好宣传员，带领分管部门学活理论，开拓创新，做到与时俱进。二是坚持理论联系实际作风，结合工作实际，坚定不移地贯彻十六大精神，实践“三个代表”，进一步加快“三个转变”，进一步推进“三个集中”。三是严格按照党风廉政建设责任制度要求，认真贯彻执行《廉政准则》各项规定，搞好廉洁自律，并结合分管工作，时刻抓好党风廉政建设和反腐败工作。四是强化宗旨意识，时刻关心群众疾苦。紧密联系群众，关心群众生活，勤勤恳恳，诚心诚意，任劳任怨，按照县委的要求，努力做好各项工作。各位领导、各位同志：

今天是XX月XX日，回首过去，感触颇深。一段时间的锻炼使自己思想更加成熟，工作也有逐渐步入正轨，这些都与市、县局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢！下面我就谈谈近来的感受，再剖析一下自身的不足之处。

感想之一，作为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好局党组交给我的每一项任务。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然在这个位子上了，就必须对上级负责、对干部负责。近一段时间的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是五位副局长的鼎立帮助更使我感到无比感激。

感想之二，群众是一切工作的力量源泉。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。

感想之三，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如

一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在这一点上我肯定会向各位多学习。

干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。

问题之一，学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，特别是与其他局长在一起学习的时间少，而且学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。

问题之二，领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。

问题之三，小节问题需要改进。比如：工作方法有时简单；处理问题经验不足；语言表达能力差；干工作放不开的问题。这些都是我自身的弱点，真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创国税工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！谢谢大家。

第三篇：清洁服务五公司2010民主生活会整改方案

清洁服务五公司2010民主生活会整改方案

根据阳城管发[2010]34号《关于认真开好2010党员领导干部民主生活会的通知》的文件精神要求，我公司支部在精心准备基础上，于2010年11月18日召开了2010支部民主生活会。会上，党政一班人深入认真地对照和查找了在理想信念、提高执行力、求真务实、联系群众、落实党风廉政建设责任制和廉洁自律等方面存在的问题和不足，分析了存在问题的原因和根源，并提出了下步整改的初步方案，明确了今后的努力方向。班子成员之间坦诚地开展了批评和自我批评，会议体现了团结、和谐、理解、实在、真诚，达到了巩固团结、增进了解、加深友谊、坚定信心、开拓奋进的预期目的。针对征求意见和对照检查反映出来的班子和班子成员需要进一步加强的薄弱环节，特制定整改方案如下:

一、关于支部理论学习和培训不够，班子带头学习的风气还不浓，党员素质不高等问题。

整改目标：全面加强理论学习，在系统性、专题性上下功夫；建立完善学习制度，突出学用结合、学以致用，在实践中推动公厕管理工作的发展。

整改措施：一是加强理论学习，提高自身素质。加强学习，提高政策理论水平，充分认识学习的重要性，把学习摆在更加重要的位置来抓，把对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论的学习作为重点，常抓不懈，深刻深刻领会精神实质，1

并与实际工作结合，做到学以致用，同时运用各种形式，注重零星时间的积累，积极学习相关知识和技能，解放思想，更新观念，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平和素质水平。二是坚持和完善支部学习制度，按照集中学习和自学相结合的原则，坚持每周组织一次理论学习，每半年举行一次讲座，并把学习情况纳入年终考核的主要依据。三是不断提高班子的领导水平和业务能力，运用各种行之有效的方式，努力培养一支政治立场坚定、作风优良、业务精湛的干部队伍，积极投身于汉阳区城市管理公厕管理事业中。

二、关于公司领导班子磨合度不够，协调交流不够默契的问题。

整改目标：加强班子建设，发挥各自优势，形成班子整体合力。

整改措施：一是坚持、完善党政议事规则制度、支委会民主生活会制度等相关民主管理制度，坚持议事程序；二是班子成员做到勤沟通，勤交流，做到有商有量，不搞“一言堂”；三是充分发挥领导班子个人特色，优势互补，形成班子整体合力。

三、关于支部应及时了解关心职工学习、生活，提高职工福利待遇的问题。

整改目标：加大对职工的关心帮助力度，时刻关注他们在生活、工作上的存在的困难，不断提高职工对工作的热情和积极性，为更好的开展城市管理工作打下坚实的基础。

整改措施：一是将在延续去年探望职工生病住院的亲属、在职工生日时送上蛋糕、对困难职工进行帮助、为职工家属致慰问信的基础上，进一步深入了解职工的需求，制定符合实际的各项措施，使关心落到实处，进一步增强公司支部的感召力、凝聚力及向心力，加大支部粘性。二是充分发挥工、青、妇的作用，利用节日、假日之际为广大职工组织活动，减缓职工工作压力，增进职工之间的感情。三是创新支部活动机制与形式，加强党员与党员、党员与群众间的交流与联系。四是采取召开座谈会、个别谈心等形式，听取不同层次的意见，了解干部职工的思想动态和工作、生活情况。

四、关于公司领导班子加大与有关部门之间的协调沟通力度，相互促进、相互学习的问题。

整改目标：加大与市、区局等上级部门沟通力度，加大部门与部门间的协调沟通力度，建立长效的信息机制，更好的促进公司各项工作的开展。

整改措施：一是进一步加强与市、区局等上级部门的协调沟通，做到勤汇报、勤沟通，及时汇报公司工作进度，公厕工作取得的成绩与存在的不足，及时获得上级部门的指导与督促，进一步加强上级部门对我公司业务的督导力度。二是进一步建立与各职能部门之间的信息联系、沟通协作、相互监督等制度，逐步建立一个综合性的信息平台，确保与相关部门实现互联互通、畅通运行，进而提高办事的效率。三是加强与兄弟单位、各职能部门之间、街道、社区的联系，围绕加强城市长效管理，切实抓好与街道、社区的联动力度，进一步促进各项工作的高效开展。四是

根据城市管理工作的需要,进一步加强与新闻媒体等相关单位的联系,更好的解决各类矛盾,谋求城市管理工作的新发展。

五、关于注重“手头事”，只顾埋头拉车，不顾抬头看路，创新精神不足的问题。

整改目标：创新思路，进一步完善业务工作及管理机制，进一步创新支部活动机制，进一步创新相关制度机制，充分发扬职工主人翁精神，创新管理思路。

整改措施：一是适应“大城管”工作模式，在创新上有大突破，进一步创新管理机制，进一步创新管理制度，进一步创新管理相关标准。以创新求促进，以创新促发展。二是进一步坚持、完善民主管理制度，号召广大职工充分发挥主人翁精神，树立“我单位即我家”的意识，勤于思考，努力向支部及公司领导班子提出自己的合理化建设与意见，帮助公司良性发展。三是进一步创新工作思路，发扬改进网上投诉与建议平台优势，接受群众监督与意见，收集群众智慧，帮助促进我公司公厕管理业务的健康向上的发展。

清洁服务五公司党支部

2010年11月21日

第四篇：五桥小学简介

重庆市万州区五桥小学简介

万州区五桥小学建校于1921年，深厚历史文化的积沉将这块昔日贫瘠的土地打造成而今声名远播的资深名校。春光、阳光、雨露，滋润着一棵棵含苞待放的幼芽，饱吸灵气，吐露光芒，几经洗礼，茁壮长成参天大树。多少仁人志士，多少俊杰英豪，在这里插上理想的翅膀，飞向梦想的未来。

历经80余载的沧桑，学校如今已发展成拥有8000多平方米的教学生活用房，3000多平方米的学生活动场所。目前，学校有教职工90人，教学班34个，小学生1800余名，每年拟招新生4个班共200人。学校图书室藏书10万多册，信息技术教学室、实验保管室等功能用房齐全完备。宜人的景色、幽静的环境、绿树成荫的校园，为孩子们提供了一个美好的读书、成才的摇篮。

五桥小学以教研促教改，狠抓课堂教学过程管理，向四十分钟要质量；实行学校领导兼课制度，坚持听推门课，指导教师课堂教学；要求各年级合理布置作业，在减轻学生课业负担的同时，提高教育教学效果，办人民满意教育。

近年来，万州区五桥小学先后被评为重庆市青少年科技教育工作先进集体、万州区德育示范学校、文明礼仪示范学校、安全文明校园、艺术教育先进集体、模范职工之家、教研示范学校、语言文字工作先进集体、信息宣传先进集体、教研月活动先进集体、教师教育先进集体、教学质量考核一等奖等；教师中，获县级以上表彰的教育教学教研先进个人25人；参加各类竞赛获市区级以上等级奖39人次；所撰写的论文获县级以上等级奖587篇；发表45篇；所指导的学生参加各级竞赛672人次获等级奖。

在今后的办学过程中，五桥小学将以稳定发展为前提，以提高师生素质为核心，以实施基础教育课程改革为契机，以提高办学水平为重点，进一步优化育人环境，强化创新意识，巩固办学成果，使学校管理有特色，教育教学有特点，师生员工有特长，力争5——10年的时间把学校办成“整体和谐、全面优化、突出重点、学有特长”的万州区级示范小学。

办学理念：为人生打基础，与学生共发展 校训：自强不息

和谐发展

校风：在合作中发展，在成功中超越 教风：以情激趣，以情导行，以情启智 学风：我爱学，我能学，我会学

电

话：023-58530265

传

真：023-58530101 电子邮件：wzwqxx@163.com 网

址：www.xiexiebang.com

第五篇：民主生活会发言稿“五带头”[模版]

民主生活会发言稿

中心开展了创先争优活动以来，我在创先争优活动中从自身做起，从小事做起，尽力做好本职工作，努力做到“五带头”。“

一是带头学习提高。在争先创优活动中，我认真学习实践科学发展观和科学文化知识，坚持用与时俱进的科学理论武装头脑，在思想上保持先进性。二是带头争创佳绩。认真学习实践科学发展观，积极参加中心争先创优各项活动，牢固树立全心全意为人民服务的思想，以实际行动落实科学发展观。三是带头服务群众，做到服务态度和蔼、热情、耐心、细致。从中心工作的大局出发，从整体利益出发，融洽工作气氛，细致耐心地做好 工作。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，模范遵守国家法律法规，做到知法、守法、用法。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争，坚持高标准、严要求，不干则已、干就干好。

在创先争优活动中，我虽然中取得了一些成绩，但是仍然存在很多不足，如政治理论学习不扎实，业务素养有待进一步提高。对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观的学习比较肤浅，进而在行动上没能很好的实践；不能经常反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见；宗旨观念不坚定，习惯按照思维定势工作，解决复杂问题的能力不够强。

针对自查的问题，我的整改措施和目标是：

一、严格坚持勤奋学习，不断提高综合素质。首先要加强马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观的学习。其次要进一步提高学习效率，在全局的高度，不断研究新情况、解决新问题。

二、进一步提高工作的责任心和事业心。增强自己的管理理论，努力改进工作方法，提高工作效率，做到服务态度和蔼、热情、耐心、细致，工作态度严谨细致，不敷衍不作假。

三、深入学习实践科学发展观。认真学习践行社会主义核心价值体系，带头树立正确的人生观价值观，自觉抵制错误、腐朽思想文化的侵蚀影响，始终保持共产党人的政治本色，真诚解群众之难，切实为群众做好事。

四、严格遵纪守法，带头弘扬正气。提高自觉学习、贯彻和宣传法律的思想认识，增强学法的实际效果，在遇到一些难点问题时能把学习法律法规的成果带入实际工作中。进一步增强公民的责任感，积极主动弘扬正气，强化爱岗敬业的风气，进一步培养讲团结守纪律的风气，使自己真正成为党性修养和作风建设的合格者。