第一篇：注塑操作工转正考试题
注塑操作工转正考试题
姓名：成绩：
一、填空（36分）
1、手动叉车（平板车）不准载行。
2、上班时间内，必须穿戴。
3、工作时间不得、、等从事其它与工作无关的事情。
4、燃烧的三要素是、、。
5、灭火的基本方法是、、。
6、严格按照现场定置管理标准将原材料、包装物、产品摆放，物品不允许压。7、6S包括
8、严格遵守《安全文明生产及现场定置管理制度》，整理好车间的管理，并按有关规定清理好自己使用注塑机的。
9、严格遵守《使用注塑机的安全注意事项》中的有关规定，确保和安全。
10、操作工人要整理好、及其它的维护和保养。
11、注塑机由和两部份组成。
12、注塑车间常用的主要塑胶原料有、、、、。
13、注塑成型具有生产，适应性强，和易于自动化操作等特点。
14、厂区内(包括洗手间、仓500元并做辞退处理。
15、分厂禁止穿插入拖鞋、鞋上班。
16、操作人员全身进入注塑机（锁模部份）处理模具问题前，必须执行3个停机步骤：⑴退射台和按顶退、⑵关马达、⑶打开前后。
17、上班着装要做到“三紧”：、袖口紧、，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。
二、判断题（24分）
1、电器火灾可以用水扑救。（）
2、发生火灾时，应用湿毛巾捂着鼻子向出口逃生。（）
3、火灾发生时，可乘坐电梯逃生。（）
4、交接班时，如果没停机，则不必对机床周围进行清理。（）
5、所有员工上岗前都必经过上岗操作培训就可以上岗操作了。（）
6、注塑工艺过程可分为塑化计量、注射充模和冷却定模三个阶段（）
7、注塑正常生产过种中，操作工接到停机指令时立即停机即可。（）
8、注塑工在处理产品毛刺时，毛刺刀（勾刀除外）只能由里向外运刀，严禁用毛刺刀刀刃或刀尖由外向内（腹部）拖刀。（）
9、注塑人员所用毛刺刀或其他带尖、带刃的工具，严禁拿在手中在车间里跑动，或将毛刺刀放在置于工作服口袋中。（）10当行车在吊装模具或其他物品时，任何人员可以从行车挂钩起吊模具或物品下面通过，严禁非专业人员、无操作证人员操作行车或其他关键未设备。（）
三、简答(40分)
1、产品制造过程中“三不”标准是什么？（6分）
2、谈谈你对安全生产的理解。(8分)
3、分厂现有灭火器是哪几种？简要说出各消防器材的使用方法。(8分)
4、请列举出不少于6种注塑件质量缺陷？(8分)
第二篇：职位说明书(注塑车间操作工)
职位说明书
基本信息 职位名称 所属公司 职位编号 主要职责1.了解本班、本岗位的的生产任务、生产情况，维护本工段的设备使用情况，了解上一班的生产情况、设备运行情况，将本岗位情况交接下一班。2.负责检测和生产需要的产品，负责及时排除运行中的问题，负责设备的操作，不断提高操作技能，努力降低辅料损耗。3.负责工作区域内设备、现场的卫生，填写生产操作记录，负责检查设备。
完成领导交办的其他工作。
注塑车间操作工
益海（泰州）粮油工业有限公司
主要职责
直属上司 所在部门 审核签字
注塑车间主任 生产部
工作成果 对生产任务和生产情况完全了解和掌握，对设备运行情况里了解，交接班清楚和准确
产品达到质量要求，生产正常进行，解决生产中出现的问题，设备操作熟练，辅料损耗降低
设备等卫生符合要求，记录准确，设备检查及时和到位
4.内外客户
对外： 各参观、检查、审核机构 对内： 各相关部门 职位权限 财务控制额度 非财务控制权限 费用审批权 人事任命权 额度内费用自主使用权 业绩考核权 任职条件内容(如有必要，请注明需几年经验)学历
大专及以上 专业资格 电气与自动化、机械、材料加工、模具等专业 工作年限 行业经验 专业经验 能力要求 语言要求
1年以上工作经验
需有从事食品、注塑等相关行业经验 电气、自动化、机械、加工
操作机器能力/执行力/沟通协调能力/分析判断解决问题能力 无职位说明书
第三篇：注塑操作工考核试题(答案)
浙江盟迪奥电子科技有限公司
注塑操作工理论测试题
姓名：得分：
一、选择题
1、形成人们道德品质内因的是（）。
（A）职业道德教育（B）职业道德修养（C）职业道德意志（D）职业道德行为
2、在市场经济条件下，如何正确理解爱岗敬业（）。
（A）爱岗敬业与人才流动相对立（B）爱岗敬业是做好本职工作前提
（C）只有找到满意工作，才能做得到（D）给多少钱干多少活，不存在爱岗敬业
3、勤劳节俭的现代意义勤劳节俭的现代意义则是：（A）。
（A）俭而有度，合理消费（B）节约能源的支出（C）再生利用（D）要不怕劳苦
4、文明礼貌的具体要求不包括（D）。
（A）仪表端庄（B）语言规范（C）举止得体（D）待人傲慢
5、劳动者素质是指（C）。
（A）文化程度（B）技术熟练程度
（C）职业道德素质与专业技能素质（D）思想觉悟
6、注塑操作工安全生产正确的是（D）。
（A）未经上岗考核和注塑机培训，就独立操作注塑机
（B）无需了解注塑机的结构和设备上的开关即可上机操作
（C）每台注塑机2人同时操作注塑机
（D）发生异常事故停车时，同时停止料筒加热系统
7、以下不是结晶型塑料的是（C）。
（A）PE（B）PP（C）ABS（D）PA8、对于成型易发生水解的塑料，在成型前应进行（A）。
（A）干燥处理（B）调湿处理（C）后处理（D）整形处理
9、塑料只有在（B）态才能注射充填成型。
（A）玻璃（B）粘流（C）高弹（D）常
10、注射机的合模装置对模具所能施加的最大夹紧力是指（C）。
（A）背压（B）注射压力（C）合模力（D）开模力
11、注塑成型生产过程主要包括合模、射胶、（B）、熔胶、开模5个阶段。
（A）关闭安全门（B）冷却保压（C）射座后退（D）接冷却水路
12、若模具闭合厚度小于注塑机允许的模具最小厚度时，可采用（B）来调整，使模具闭合。
（A）减少座板厚度（B）增加座板厚度（C）增加推杆固定板厚度（D）增加推板厚度
13、普通三板模（小水口模）的分型面的数量是（B）。
（A）1个（B）2个（C）3个（D）4个
14、以下不是注塑机的组成部分的是（D）
（A）注射装置（B）开合模装置（C）电气控制系统（D）粉碎装置
15、用来表示熔融胶料充填模具型腔快慢的参数是（C）。
（A）注射压力（B）螺杆转速（C）注射速率（D）注射量
16、为使塑料制品上呈现正凸字样，模具相应位置应该加工（C）字样。
（A）正凹（B）正凸（C）反凹（D）反凸
17、由于塑料成型时产生分子取向，与分子链相垂直的方向，其强度将（B）平行方向。
（A）高于（B）差于C相等于（D）无法比较
18、在树脂中加入增塑剂的作用有（B）。
（A）提高树脂的刚性（B）提高可塑性（C）减小流动性（D）提高软化温度
19、以下是按塑料的受热行为分类的是（A）。
（A）热塑性和热固性塑料（B）通用塑料和工程塑料
（C）结晶型和非结晶型塑料（D）通用塑料和增强性塑料
20、注射成型一个工作循环中，注射机需完成（D）三个基本过程。
（A）塑化、注射、保压（B）加料、注射、冷却（C）加料、成型、冷却（D）塑化、注射、成型
21、在成型过程中塑料所处的是（B）。
（A）玻璃态（B）粘流态（C）高弹态（D）气化态
22、在推出结构完成制品脱模后，为了继续注射成型，推出结构必须回到原来位置。因此，注射模一般都应设置（C）。
（A）顶出结构（B）抽芯结构（C）复位结构（D）合模结构
23、以下不属于注塑模塑的主要工艺参数的是（D）。
（A）成型温度（B）成型时间（C）成型压力（D）速率
24、下列注塑模零件中不属于支承零件的是（C）。
（A）动模座板（B）垫块（C）推板（D）支承板
25、以下不属于影响收缩性因素的有（D）。
（A）塑料种类（B）模具温度（C）成型压力（D）嵌件材料
26、塑料由树脂和助剂组成，其中树脂起（B）作用。
（A）辅助（B）决定（C）稳定（D）增塑
27、关上安全门后，工艺全过程的各个动作，按一定顺序自动进行下去，完成一个工作循环，这种操作方法称为（C）。
（A）点动（B）手动（C）半自动（D）自动
28、加工对残余应力和飞边有严格要求的一些薄壁长流程制品时，宜选用（B）的注射速度。
（A）匀速（B）先快后慢（C）较快（D）先慢后快
29、为了便于制品脱模，开模后应尽可能地使塑件留在（B）。
（A）定模（B）动模（C）侧型芯（D）都可以
30、为了不使加料口处的塑料熔结，保持加料的顺畅，在加料口附近要设置（C）。
（A）加热装置（B）计量装置（C）冷却装置（D）强制加料装置
31、关上安全门后，工艺全过程的各个动作，按一定顺序周期性的连续自动完成，这种操作方法称为（D）。
（A）点动（B）手动（C）半自动（D）自动
32、下列塑料中不需干燥处理的有（A）。
（A）PP（B）ABS（C）PA（D）PMMA33、一般地，以下注塑参数中，（A）不影响塑件成型尺寸。
（A）开模时间（B）注塑压力（C）保压压力（D）保压时间
34、一般地，注塑制品有气泡，可能的原因有（D）。
（A）塑料干燥不良（B）塑料缩水严重
（C）模具排气不良（D）以上皆是
35、注塑机操作员工的职责是（D）。
（A）对机器进行保养（B）对机器进行维修
（C）对机器进行调校（D）进行塑料材料准备和工艺参数的调整
36、注塑工开机前的准备工作不包括（D）。
（A）模具安装（B）备料（C）检查安全装置（D）参数设置
37、为确保注塑机安全，以下（A）是年查的项目。
（A）检查是否需要更换压力油（B）所有黄油嘴加油
（C）检查安全门是否正常工作（D）更换或清洗油筛
38、PE料称为（A）
（A）聚乙烯（B）聚丙烯（C）聚氯乙烯（D）聚甲醛
39、以下原因中会造成制品溢边的有（B）。
（A）注射压力太小（B）锁模力太小（C）原料含有杂质（D）模具温度太低
40、注塑过程中排气需要排出的气体主要包括（D）。
（A）浇注系统中的空气（B）型腔中的空气
（C）塑料含有的水分挥发出的气体（D）以上皆是
41、检查机器液压油温，正常为（B）。
（A）15℃～35℃（B）35℃～55℃（C）45℃～75℃（D）0℃～25℃
42、在停机之前，料筒内是PC料，必须用（B）料把其替换出，以防止材料分解、喷出伤人或腐蚀螺杆。
（A）POM（B）PP（C）PVC（D）PET43、安全门的安全挡板，每（A）检查一次。
（A）天（B）周（C）月（D）年
44、在进行料筒加热器进行检修、更换时，必须把电热的控制电源（A）。
（A）关掉（B）打开（C）打开再关掉(D)无关紧要
45、PC料的干燥温度为（D）。
（A）60℃（B）80℃（C）100℃（D）120℃
46、下班时（A）。
（A）要做好机位以及岗位的清洁（B）什么也不用，到时间就可以下班了
（C）停机将模具处于闭合位置（D）不清楚
47、注射成型一个工作循环中，注射机需完成（D）三个基本过程。
A 塑化、注射、保压B 加料、注射、冷却
C 加料、成型、冷却D 塑化、注射、成型
48、在成型过程中塑料所处的是（B）。
A 玻璃态B 粘流态C 高弹态D 气化态
49、在推出结构完成制品脱模后，为了继续注射成型，推出结构必须回到原来位置。因此，注射模一般都应设置（C）。
A 顶出结构B 抽芯结构C 复位结构D 合模结构
50、以下不属于注塑模塑的主要工艺参数的是（D）。
A 成型温度B 成型时间C 成型压力D 速率
第四篇：注塑部操作工培训大纲
注塑部操作工培训大纲
一、目的：
1.1为了让各员工，特别是（新员工）更快准确的了解本部门的工作流程，进快上岗，避免出错，特制定本大纲。
二、适用范围：
2.1适用于注塑部所有新老操作员工。
三、权责：
3.1凡注塑部所有员工在制程作业时，必须依本大纲进行作业。
四、流程图：请参照附件
五、岗前准备：
5.1每位员工必须在上班时提前15分钟到岗交接班，班、组长进行早会，点到，工作分配及工作重点提示。
5.2早会结束后进到车间按班、组长分配的机台工位进行工治具准备。
5.3当一切准备就绪后查看各机台上悬挂的工艺卡，生产计划卡，表单是否与在生产品相符。
5.4确认表单无误后立刻接一模产品对照《检验规范，和标准样品》进行自检，有无缺料、流痕、银纹、黑点、飞边、烧焦、断针、堵孔、粘模等等。辅助工具，新进员工必须由组长引导作业。
5.5确认产品有异常时，立刻通知组长或技术员进行改善，并将产品隔离，不良品用“红色”标签注明。
5.6当产品正常后，操作工必须按《生产计划单》上的产品名称，编号，模具编号等等，填写在流转单内，然后将《流转单随产品流转》新员工必须由组长引导。
5.7产品挑选要求,依“注塑自检验记录表”内容进行挑选外观要求《飞边、缺料、烧焦、堵孔、杂点、痕纹、杂质》等等。
5.8当产品挑选完成后进行取样磅数，并按产品包装相关表单要求装袋“流转单同随”送品管待检区待检。每天重复作业直到下班。
5.9在下班前30分钟将各自工位的产品清理完成，做好“6S”交接工作。
5.10当另班员工接班时，必须详细地将每台机的生产情况告知并注意重点。直到对方清楚后才可下班。
5.11操作工必须每1小时，对自己所负责的机台生产状况记录在“自检验表”内，以便查阅分析。表单在下班前交组长审核，班长总结。
六、操作工依《注塑产品检验规范》进行操作。
七、技术员，学员依《注塑机操作规程》进行操作。
八、领班、组长依《注塑部生产管理规范》进行管控。
九、粉料员依《粉碎机操作规程》进行操作。
十、物料员依《注塑部生产及物料管理规范》进行作业。
十一、相关表单：
A、注塑部计划进度表
B、注塑部自检表
C、产品流转单
十二、学习“6S”整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全
整理„„区分必需品和非必需品，现场不放置非必要品，按
区域放置适当物品。
整顿„„将寻找的必需品时间减少为零。（指我们第二天的工作材料和工具收藏和按
排好）
清扫„„将岗位保持无灰尘、无垃圾、干净整洁的状态（指过程）
清洁„„将整理、整顿、清扫进行到底，并且制度化（必须有追究责任的依据）素养„„对于规定了的事，大家都要延续遵守执行（养成长期习惯）
安全……贯彻“安全第一,预防为主”的方针，在生产工作中必须保证人身、设备、设施的安全。
十三、安全注意事项
A、对新职工、临时工、实习人员，调换岗位人员等上岗前必须进行安全生产教育并考核合格方能上岗。
B、易燃物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须设有防火通风设施。
C、在生产中出现人员、设备事故应及时报告、断电停机、救助、并保护现场，以便调查分析原因。
D、维修、装配模具，试模人员需穿防护鞋，试模调机人员需戴手套.E、机加工员工需佩戴防护镜并应扎起长发，扎紧袖口，不可穿高跟鞋、短裙。上
班不喝酒，车间工作区域，不准吸烟。
F、操作工在收产品的时候要注意，小心被刚打下来的产品烫伤，要稍等一会，等
产品的温度稍降后再去收。
G、当技术员在吊模安装时，操作工不可靠近和穿越机台，或与在操作技术员闲聊，以免发生危险。
十四、上岗规定
A:上班不能迟到，早退，旷工。
Ｂ：上班时不能窜岗，打瞌睡，聊天，玩手机，做与工作无关的事。
Ｃ：不可顶撞上司，服从领导按排。
Ｄ：积极参加教育培训，主动完成工作任务。
Ｅ：有礼，有节，团结同事，相互帮助.
第五篇：操作工转正工作总结
篇一：新员工试用期个人工作总结 新员工试用期个人工作总结
（一）进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下：
一、加强业务学习，提高业务素质
二、改变思想，转换角色，严于律己
一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰（文章转载自[个人简历网-范文频道] /wm/ 请保留此标记）富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取“空杯理论”的工作态度，不断提高；二要转换角色，尽快的进入工作状态；三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风 融入日常工作，并严格执行。
三、体会与感悟
公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信心！
（二）。我叫xx，毕业于xx大学,自xx年xx月入职以来已近一年，在这近一年的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作一年以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要工作总结汇报。
一、工作情况
怀着对人生的无限憧憬，我走入了35kvxx变电站。大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改变电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节，同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站经过改造后拥有2台主变，担负着两个半乡镇的供电任务。许多人认为，变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作;但是只有做过的人才知道：作为有高度责任心的值班员来说，要保证一个变电站的安全稳定运行，仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行，最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理，以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。6月的暴雨给我站高压室周围带来了丰富的雨水，为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故，我班在站长的带领下冒雨检查、及时疏通被堵塞的排水系统，加装挡水板以防止雨水侵入;紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆，最后加强巡视。通过有力措施，我站平安的度过了雷雨泛滥的6月。
在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，做好工作计划，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外，我还是一名光荣的通讯员，除了负责每月的通讯报道之外，我还负责本站的技术培训，在工作上尽心尽力的协助站长工作，以此来丰富自己的工作经验，通过每月培训，在一定程度上提高了我站员工的凝聚力。工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情;使自己在基层得到更多的锻炼。
二、学习情况
现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到变电站的时候，对站内的一切都感到新奇。因为我学的不是变电运行专业，所以对设备运行管理知识知道的也有限，但是在站长、值长的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习，在短短一年中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。
作为见习生，我经常思考的问题就是如何配合站长搞好管理工作，特别是在“创一流”期间，为此我经常向新老站长请教。在变电站呆了一年，我接触了很多同事，就在接触他(她)们的同时，我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：“诚实做人、努力工作!”
（三）在工作初始阶段，部分工作中出现的缺憾或不完善的方面，在公司领导的指导及同仁的协助下，基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作能力，也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作经历，使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。
两个多月后，承蒙公司领导对我能力的肯定与信任，将我由a部调至b部。我于*年*月*日正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。
在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持，需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中，客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。如果这个岗位做的好，就可以减轻公司所承受的一部分压力，使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中;反之，如果这个岗位做的不理想，不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉，也会浪费许多人力物力，分散攻坚力量，对公司a项目的顺利发展造成本可避免的延缓。
由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期，我与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，不仅方便了客户，同样也使工作趋向规范化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧，给予客户满意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避免今后出现类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实。
在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如处理投诉的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司a项目的顺利开展，尽一名员工所能做的最大努力。时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。
在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正，期盼回复。对我个人来说，如果能被批准，必然是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样，如果不能被批准，说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善，也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩!篇二：操作工转正工作总结
尊敬的公司领导：
我于二oo九年仲春十八日进进公司，根据公司的需要，目前担任文员一职，负责办公室内勤治理工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部分负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用放工时间通过培训学习，来进步自己的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；
二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；
三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的间隔；
四、业务知识方面特别是相关法律法规把握的还不够扎实等等。
在今后的工作计划和学习计划中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度，试用职员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希看能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我定期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从2009年5月起，转正工资调整为1800元/月。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希看上级领导批准转正。此致敬礼
转眼间,我进××公司近一年了,在这期间,我由一个对社会一无所知的学生变成一个合格的员工。
当初进入公司，我什么都不懂，对岗位、操作的概念理解只限于书面，没有实事求是、追根问题的精神，在操作上也没有做安全确认，这导致我进入公司不久后造成跑料事件，给公司造成很大的经济损失,同时也给领导、同事带来很大麻烦。领导及时对我说服教育，让我明白并养成了安全操作的意识和习惯。
从那以后，我认真吸取跑料事件的经验教训，坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，培养自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守厂部各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责,回顾这一年来的工作，我在车间领导、师傅及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作思想、方式有了较大的改变，在这里将自己的思想、工作学习情况简要的总结如下:
一、我一直在加强学习，不断提高自身素质，努力为公司、车间做出更大贡献.我们车间岗位比较多，在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。反应简单，操作同样需要严谨细致，这要求我要对设备及反应过程情况必须熟悉的了解与掌握，同时还应具有较强的理论知识。我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累，更重领导和同事们信任和支持的结果!正因如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热情与努力争取更大的进步!
二、工作中，严以律己，宽以待人，向身边的先进学习。一年来，我在平时工作中，始终严格要求自己，遵守车间的各项规章制度，力求时刻严格要求自己，有条不紊地做好各项工作。我认真坚持厂里的制度，积极学习各种操作规程和方法，在思想觉悟和对岗位职责的认识上均得到了进一步提高。通过系列的学习与批评和自我批评活动，我的思想得到了净化，工作的责任心得到了加强。
三、对安全的理解与认识更加深刻。进入公司以来，从入厂安全教育、车间、班组安全教育上，学到很多知识，真正懂得人生安全和生产安全。公司还定期以发放简报、问卷的形式，宣传安全知识，提高员工安全意识。我深深感到，要保持生产的安全稳定运行，各级领导的重视和支持是基本条件，全体职工的积极参基本保证，安全资金的大力投入是物质基础，落实各级安全责任制是根本关键。而这些，我们公司做的很好，特别每次总结安全工作和案例时，我们清醒地看到安全上存在的不足，使我们在今后的工作中逐步加以改进。
四、缺点与不足。我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点，自我的总结和领导同事们的批评和指导，对我今后的提高是十分必要的，我的缺点与不足自己总结可有以下几点：
1、在工作过程中，细节上面处理的不够好，不会造成影响损失，细节处理不好就是隐患，还需继续努力。
2、与同事交流少，这直接影响大家经验交流和学习。回顾这一段时间的工作,我在自己的岗位上能完成各项任务，这与领导的支持和师傅、同事们的帮助是分不开的，在此表示诚挚的谢意。
我的工作存在不足，我会努力改正，不断完善自己，坚持不懈地努力工作，争取为公司发展做出自己最大的贡献。
锅炉操作工个人工作总结
时间如梭，不知不觉在锅炉岗位上工作已经又一年了，也许是和压力有缘，外面的锅炉时时刻刻要承受这巨大的压力，而我们呢，从事锅炉行业的，自然也得有压力才能把工作干好，才能把知识学牢固。一知半解不是学习，不懂装董更是得笑话层出不穷，只要学就得学好。刚开始接触锅炉自然有些生疏，随着时间的推移，我对锅炉的认识逐渐加深，从以前是锅炉的门外汉，到慢慢的尝试着把从学校学到的知识运用到中去，这中间是一个摸索的过程，有时候对不理解的地方硬是死记硬背下来，等后来慢慢的在时间中用到了，才猛然回想，哦，原来是这么回事啊，问题也豁然开朗。例如，刚开始听他们说点火用火把点，很好奇，也很奇怪，为什么这么大的锅炉要用火把去点？后来才知道，那只是开玩笑。真正的点火是不用火把的，用的是向长矛似的油枪，当油泵产生巨大的压力时，油便像一条长蛇一样喷到炉膛里，熊熊燃烧起来．．． 循环流化床锅炉，英文名称circulating fluidized bed boiler,它是通过将烟灰用旋风分离器从炉膛里不断分离出来再次进入炉膛燃烧，从而提高了燃烧效率，节省了成本。我们电厂的锅炉有两台75t/h和一台130t/h的循环流化床锅炉，担负着几乎全厂„„篇三：新员工转正工作总结 转正工作总结
尊敬的领导：您好！我于20 年 月成为公司的试用员工，初来公司，曾经很担心不知该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。从进入公司以来我一直从事事的帮助下，我从一个对成为可以独立进行工作的一名合格员工，对此我对领导以及同事们的关心表示由衷的感谢。现将本人这三个月来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报： 个人工作总结：
从来到公司接手导和部门经理的帮助指导下慢慢的对 的知识有了更加系统的了解，个人素质也得到了相当大的提高，但是，尽管如此由于自己的粗心大意还是在工作期间犯了很多错误，对此我一定会积极做出改正，不在犯同样的错误，争取尽自己最大努力做好工作。以下是我对这三个月的工作作出的总结： 1.积极完成领导安排的有关工作，做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案，不懂就问，努力把工作做好；
2.工作与实际相符合，工作之前最大程度做好调查，分析工作的重点难点，做好详细的工作计划，做到知己知彼，才能百战不殆； 3.全面考虑问题，对于工作做到从整体去把握不漏掉其中的每一个细节，遇到不知道的问题绝不一带而过，做到打破沙锅问到底，彻底把问题搞明白，不为将来的工作埋下隐患； 4．主动完成工作，对于领导安排的工作一定及时准确的去完成，对于领导没有安排的工作，要做到主动去发现工作，只有这样才能体现出自己的主观能动性，而不是成为一个执行命令的机器；
总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加坚信这里就是实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值的地方，因此，我会以谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
总结人： 时间：
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