吉村镇2011武装工作总结

第一篇：吉村镇2011武装工作总结

吉村镇2011武装工作总结

2011年我镇人武部在县人武部的精心指导下，在镇党委、镇政府的亲切关怀下，我们始终以毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想、江泽民国防和军队建设思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神。认真践行“三个代表”重要思想，积极宣传党中央、国务院、中央军委有关国防后备力量建设的指导思想、方针、政策和民兵工作、任务、地位及作用。由于工作思路清晰，目标明确，责任落实，领导重视，社会各界支持和理解，因此，今年我镇人武部的各项工作较往年又有新起色，现将一年来的工作总结如下：

一、加强基层民兵组织建设工作

针对基层民兵组织建设薄弱而导致个别民兵连长不安心工作，想变动岗位，不求创先进，只求过得去，思想消极，牢骚满腹现象。这种现象产生，固然有其大环境客观影响，但与我们平常学习不够、思想觉悟不高有直接关系。针对这种状况，一年以来，我人武部花大力气狠抓了三个村的民兵资料建设。其中有沙村村、满埠村的“民兵之家”建设；中村村的民兵室的硬件、软件设施。通过这一系列的举措，起到了以点带面的作用。使得大家认识到：一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。工作岗位没有高低之分，只要观念改变，劣势可以变优势，目前，各位民兵连长工作作风扎实，精神状态良好。

二、一如既往地做好民兵的政治教育工作

随着经济的快速发展与不平衡发展的双得存在，使得自从九十年代延续至今的南下打工热潮，而其主体是广大的基干民兵，这就使得基干民兵的长期在外的现象在全国经济欠发动地区而言就变的及其普遍了，这相对应带来的则是每年的民兵政治教育在很大程序上得不到落实，也便得广大基干民兵的自我民兵意识在逐步的淡忘。针对于这一状况，我镇人武部积极采取措施，在农历新年

来临之前召集各村民兵营长，在春节期间主动联系好务工回家过节的基干民兵，在生活、工作上给予组织的关心问候，并根据务工者返程的时间特点。通知其在正月初八来镇会议室，接受由镇人武部统一为在外务工民兵的政治教育补习班，让他们在忙碌的年中得到政治教育，永不忘民兵之观念。

三、积极做好民兵点验与业务技能培训工作

为做好一年一度的民兵点验工作，镇人武部召集全镇民兵营长专门开会研讨，对各村的退出基干民兵，新进基干民兵的人员做好核实登记工作，对在家的全体基干民兵要确保他们在点验当天全部到场，有使好基干民兵的权利于义务，由于措施布置得当，使得到场参加点验的基干民兵达到了总民兵数的100%，其次为了提高全体民兵营长和基干民兵的业务素质和技能素质，根据县人武部采取以会代训的方式组织民兵干部培训5次，既部署工作、落实精神，又培训业务知识，经过县人武部长的培训使他们迅速成长起来，更好地完成自己所承担的工作。

四、全面具体做好征兵工作

2011年冬季征兵工作，在镇党委、政府的直接领导下，按市征兵办的指示，以抓兵员质量为核心，建立责任制，一级对一级负责、严格把关、经过各级各部门和镇征兵领导小组全体同志的共同努力，严密组织协调配合,经历了征兵准备,宣传发动报名,初审、初检目测，体检、政审、复查、定兵、阶段历时天为部队输送合格新兵，现将具体情况总结如下：

1、基本情况：

由于征兵条件要求比较高，全镇报名人数68人，大专3人、高中17人、初中48人，经过镇征兵领导小组初审目测，镇初检后送县体检25人，体检政审合格7人，被批准入伍7人。

2、具体做法：

①、党委政府高度重视今年的征兵工作、市征兵工作会议刚结束，就及时向镇党委、政府作了祥细总结并及时召开了会议进行分析研究，为按时保质保量的完成上级赋予的征兵任务，决定成立以镇党委书记刘文涛为组长，武装部长陈志广为副组长，派出所所长、镇政府办主任、卫生院院长、财政所所长、民政助理员、团委、镇宣传干事等部门的负责人为成员的征兵领导小组，负责抓好今年的征兵工作，同时决定召开各村委会党总支书记和民兵连长会议及有关单位负责人参加的征兵工作会议，会上认真传达了市征兵工作会议精神和学习了征兵的有关政策规定，镇党委书记刘文涛同志就如何按时、保质、保量的完成今年的征兵任务提出了更高的要求。并明确规定各级都要成立征兵领导小组，由各总支、支部书记和各单位的主要负责人亲自挂帅抓好今年的征兵工作，要求各部门要密切配合，为完成上级赋予的征兵任务尽职尽责、积极做好各方面的工作，在整个征兵期间、党委、政府的领导经常过问、关心、重视、支持并亲自抓征兵工作，为征兵工作提供了人力、物力、财力保征。

②、在宣传发动工作上，我们从县召开的征兵工作会议后就注重抓好宣传发动工作，并以镇政府的2011年24号文件对征兵工作作了认真的安排制定了措施，在宣传报名的基础上进行了初审，目测、初检，在此基础上合格才送县体检站体检。征兵工作会议后，我们又把征兵宣传提纲印发到各村委会和各村民小组及各有关单位利用广播、宣传栏和各种会议进行大张旗鼓的宣传，并向适龄青年经过广泛深入的宣传教育使广大干部群众及适龄青年的国防观念不断得到提高，增强了自党履行兵役义务的责任感，懂得了依照法律服兵役是每个公民应尽的光荣义务和没有一个人民的军队，便没有人民的一切的道理，适龄青年积极报名参军。

③、在政审把关上认真做好“四访工作”镇征兵领导小组的同志深入各到委会、村民小组同干部一起认真搞好政治审查和病史调查工作，严格把好政治、年龄、文化、身体、现实表现关特别是体检合格的人员反复多次深入到村进行村访、邻访、校访，认真分析研究，确定认为没有问题的才被列为新兵入伍对象，实行张榜公布，广泛征求广大干部群众的意见。

④、召开新兵家长坐谈会，举行欢送仪式，仪式热烈，会上由征兵领导小组组长介绍了今年冬季征兵工作的基本情况，在坐谈中，新兵家长都一致表示，全力支持儿子参军，并鼓动他们到部队好好干，尽好自己的光荣义务，不要辜负党和人民的期望，到部队后努力工作，为家乡人民争光。

当今世界正在发生着人类有史以来以来最为迅速最为广泛最为深刻的变化，“全球经济一体化”、“知识经济”、“电子商务”、“加入世贸”、“西部大开发”等新名词、新事物不断涌现，我们深刻意识到今天知识更新太迅速了，为了更好完成自己所担当的各项任务，必须不断地学习，努力提高自己的政治素质和指导经济工作能力。一年来，我们在学习、加强思想建设上下了不少功夫，取得了一些效果。用半年多的时间，比较系统地学习了邓小平理论、十六大报告、新时期的武装管理、经济管理等方面知识，通过学习了党章和共产党员生活准则，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干什么的劲头觉得更足了。

五、存在的问题和建议

工作中存在的问题，主要是：

第一、自己作为武装部长，面对新时期的武装工作，需要不断学习业务知识，提高业务水平，才不负于党和人民的期望；

第二、由于民兵外出打工人员多，在管理上有一定的困难，一年一度民兵军

事训练难以开展，上级安排的一些临时性的工作不能按时完成。

第三、建议上级党委尽快加强专武干部的补充和发展工作，增加专武干部力量。

四、今后努力方向

第一、面对新时期的武装工作，不断学习业务知识，提高业务水平，不断探索新时期武装工作新途径，在党委领导下，结合我镇实际，使我镇的武装工作再上一个新台阶。

第二、对外出民兵加强教育管理，克服困难，力争抓好一年一度民兵军事训练工作。按时完成上级安排的各项工作。

吉村镇人武部

2011年12月20日

第二篇：吉村镇2006党建工作总结

吉村镇2006党建工作总结

一年以来，我镇党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会精神，严格按照市、县两级有关党建工作的部署安排，全面加强和改进农村基层党的建设，努力塑造党建工作特色，不断丰富党建工作内容，提高党建工作整体水平，为我镇经济建设和社会各项事业的发展提供坚强有力的保障。

一、加强领导，完善和健全党建工作机制。

镇党委坚持党要管党和从严治党的方针，始终把党的建设摆在各项工作的最首要位臵，强化领导，全面落实党建工作责任制，不断完善党建工作机制，做到目标责任明确，人员经费到位，措施制度落实。

一是强化党建工作的领导。党委书记负总责亲自抓，党务副书记具体抓，组织委员专职抓，各部门分管领导相互配合共同抓，形成强有力的党建工作领导合力。同时，配备1名综合素质好的中层干部做为专职工作人员，具体负责全镇党建工作的检查督促和指导，并为9个行政村配备了有责任心、工作能力较强的党建指导员9名，负责协调指导各支部的日常党建工作。二是落实党建工作目标责任。党委于年初工作会议上给各支部下达了党建工作目标责任书，将责任落实到支部，落实到镇村干部，同时为了切实落实党建工作责任目标，做到每月有督查，季度有通报，半年有检查，年终有总评，奖惩有兑现，真正形成了镇、工作区、村三级联动，齐抓共管，共创党建先进镇的工作格局。

三是健全党建工作机制。进一步完善党委专题研究党建工作制度、党建领导小组定期分析研究制度、党建指导员月例会制度及党建督查指导制度。镇党建办每月根据镇党委和党建工作领导小组研究部署的党建工作要求，拟定每月的党建工作要点，由各村党建指导员具体负责抓落实，同时，党建办对各支部每月党建工作落实情况进行督查和指导，针对存在的问题提出书面整改意见，由包村党建指导员和支部书记在整改书上签字，以示负责，并限期整改，对整改不力的予以通报。

二、改进工作，增强思想政治建设的实效性。

农村思想政治工作直接关系到党和政府与广大人民群众的联系，关系到党的路线、方针、政策在农村的落实，关系到社会的安定稳定和社会的发展与进步。镇党委按照十六大精神要求，自始至终将学习贯彻“三个代表”重要思想作为思想政治工作的主线，积极拓展农村思想政治建设的新思路和有效途径，努力增强政治思想工作的针对性、主动性、创造性和实效性。

一是学习教育与载体活动相结合。镇党委始终将“三个代表”重要思想学习教育贯穿思想政治工作的全过程，制定了学习方案和计划，认真组织党员干部群众学习中央1号文件、党内“两个条例”及有关法律法规等内容，并将这些学习内容同学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届六中全会精神结合起来，通过讨论学习撰写心得体会、开展党建知识竞赛、“树立党的形象，永葆党员先进性”专题讲座、“大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，争当公仆”活动等，使广大党员干部不断提高思想认识和自身素质，提高贯彻实践“三个代表”重要思想的自觉性，从而牢固树立立党为公、执政为民的思想，在带领人民群众建设小康社会的各项事业中充分发挥先锋表率作用。

二是培训教育与思想工作相结合。我镇注意抓好党员干部的经常性思想政治教育，除重视加强镇领导班子自身思想政治建设，坚持每月一次党委中心组学习制度外，充分发挥党校“三个阵地一个熔炉”的作用，健全党员干部学习培训制度，认真制定了培训办班计划，强化对党员干部、后备干部和入党积极分子的培训。目前，已举办培训班3期，受训人员达360多人次。通过培训教育，使党员干部丰富了知识，开拓了视野，洗涤了思想，更新了观念，为实践“三个代表”，提高农村工作服务质量奠定了政治思想基础。

三是宣传阵地建设与群众性活动相结合。我镇党委重视加强农村宣传阵地建设，镇村两级普遍设臵了宣传栏、政（村）务公开栏，有针对性地适时宣传中央1号文件精神、党内“两个条例”、党的农村政策、新《宪法》、公民道德知识、农业科技、市场信息等，充分利用宣传专栏将好人好事新风尚进行宣传，推进了我镇的精神文明建设。同时，重视做好党报党刊的征订工作，满足党员干部政治学习的需要。结合农村宣传阵地建设，镇党委经常组织广大党员干部和农民群众开展健康有益的各类活动。如“七.一”党的知识竞赛活动等等。通过活动开展，寓教于乐，不仅陶冶了广大党员干部、团员青年、老人和妇女的情操，而且使宣传工作有形直观，生动活泼，起到了潜移默化地教育作用。

三、提升载体，服务“三农”创特色。

一是继续完善干部驻村联系卡和干部月工作汇报制度。在原来实行的基础上，逐步完善“两项”制度，并建立了督查核实制度。每月听取包村工作人员的驻村情况汇报，针对各村实际提出问题，会后对包村人员所回答的问题及驻村情况进行督查核实，依次评定落实、一般、不落实三个档次，对弄虚作假、情况不清、工作不落实的，按有关规定依次逐档予以严肃处理，对工作落实的予以表扬，并作为年终干部考评和评优评先的重要依据，行之有效地转变了干部的工作作风。

二是进一步健全便民服务体系，完善了便民值班室、信访接待室、矛盾纠纷调处办公室、法律服务中心的有关制度，做到有人办事、有室理事、有章处事，方便了群众，提高了工作效率，成为密切党群、干群关系的文明服务窗口。

三是深入开展“党心民心心连心”活动。通过开展结对子帮扶，缔结“连心户”活动。镇领导每年缔结一户特困“连心户”，各支部开展“双富十带”活动。同时积极开展便民服务“三下村”活动，先后组织开展扶贫帮困义诊、普法宣传和果业培训等，深受农民群众的欢迎。“三八”、“七一”等节日期间，镇党委、政府还组织镇、村干部下村入户开展送温暖活动，对老党员、老干部、五保户、特困户、病灾户、特困生等进行慰问和救济，组织党员、团员青年志愿者开展帮孤助残献爱心和美化社区、美化家园义务劳动，送去了党和政府的关怀和温暖。

四是抓实聚民心工程。镇党委、政府制定实施了九件为民办实事项目。经过全镇领导干部及群众的共同努力，目前已初步完成8个改水工程建设，使600户，2800人饮上安全卫生的自来水；硬化右源8KM村级公路；中学学生公寓和教师宿舍楼建设，中心小学综合楼和宿舍楼；进一步完善办学条件；新建卫生院门诊大楼；新建敬老院宿舍楼，改善居住环境；军坑水库1500米灌渠的改建工作，新增1000亩旱涝保收面积；组建村级老年人活动中心，确保农村老人老有所乐等7件为民办实事项目。吉村、沙村两个圩镇的农贸市场建设和政府办公大楼建设，整治机关大院环境两个项目正在建社之中。

五是做好“第三批保持党员先进性”教育活动工作。我镇坚持理论武装增强党员先进；坚持自我教育为主，提高党员思想政治素质；坚持边学边查边改，使工作作风明显改进；坚持加强党的基层组织建设，提高基层党组织战斗力；坚持科学的学习教育方法，增强积极性和创造性。认真组织实施好学习、自查、评议、整改、提高各阶段，重点搞好了建章立制，建立长效机制工作，先进性教育取得了一定成效。通过先进性教育，农村党员的服务意识得到增强，工作作风明显改进，服务农民群众的本领得到提高，党员的双带致富能力有了提升。此次活动为群众办实事、办好事72件，得到了全镇人民群众的好评。

四、强化建设，增强基层组织的凝聚力、战斗力。

一是抓两头带中间，抓典型促后进。在重点抓好民主、中村、沙村三个村级组织先进村典型示范推广的同时，加大后进支部的整改力度，认真制定整改方案，建立领导挂钩联系制度，下派素质高、能力强的机关干部下村挂职，优化了后进村党支部的班子结构，加强了班子建设，落实了整改措施。

二是健全基层民主，做好村务公开质询试点工作。为了进一步深化村务公开民主管理的工作，丰富村务公开工作的内涵，拓宽村务公开的渠道，提高村务公开的质量，确保我镇村务公开质询试点工作的顺利开展，镇党委、政府经过多次专题研究，成立了领导小组并制定了实施方案。为了使试点工作取得一定成效，为今后全面铺开该项工作，于十月中旬在民主村进行了村务公开质询试点，参加人数达30多人。

三不断发展和教育培训党员，切实加强了农村基层组织建设。我镇制定了 《吉村镇2006—2010年发展党员工作规划》（吉党字[2006]25号）、《吉村镇党委2006年发展党员工作计划》（吉党字[2006]5号）和《关于在村级 班子和农村党员中建立“五星级考评，红绿灯预警”绩效评价机制的实施意见》（吉党字[2006]16号）等文件，落实了“双向链式”发展党员制度，建立了党员发展、教育、培 训和考核的长效机制，为吉村各项事业的发展提供了坚强的组织保证。今年共发展党员10名，解放、中村、右源、满埠4个三年未发展党员的村今年都发展了一名以上党员。镇党委始终坚持把学习掌握《党章》、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届五中、六中全会精神作为党员干部培训的中心内容。结合“三个代表”重要思想，在全体镇干部中深入开展了廉政勤政学习教育活动，围绕“干部受教育、群众得实惠”这个核心，从群众迫切需要解决的问题着手，对群众不满意的问题进行整改，对个人存在的问题勇于剖析。紧紧围绕加强党支部为核心的村级班子建设和农民致富这两个着力点，采取领导驻村、一般干部驻点、连心帮农等方法帮助村一级建好党支部和找到致富路。9个村的各项规章制度也都已健全，党支部活动开展正常，农村基层组织建设切实得到了加强

五、反腐倡廉，促进党风廉政建设。

（一）、认真贯彻落实惩治和预防腐败体系建设工作，党风廉政建设责任制得到有效落实。

年初，镇党委认真贯彻落实党中央《实施纲要》和省、市纪委全会精神，紧密结合县惩治和预防腐败体系建设工作方案的要求，把惩治和预防腐败体系建设和党风廉政建设责任制。同经济工作有机结合起来，狠抓工作落实，不断健全和完善惩防体系制度建设。

1、抓好惩防体系制度建设，重点加强机关内部监督制度，确保公共权力的正确使用。

2、建全纪委班子，坚持教育、惩治、监督并重。在四月底召开的吉村镇第四届党代会上选举产生了新一届纪委委员5名，配齐配全了纪委班子，按县纪委要求在全镇十四个支部配齐了纪检委员。为更好的开展纪检、监察工作打下了坚实的基础。新一届纪委调整了党风廉政建设宣传教育小组，完善了考核办法和奖励措施，建立了廉政建设宣传制度，形成了领导重视，部门协作，齐抓共管，整体推进的大宣教格局。5月上旬我们通过中心组学习以及召开全体镇村干部大会的形式，加大对《关于加强农村基层党风廉政建设和廉政文化建设工作实施方案》的宣传学习，试点村各项廉政工作正有序在开展着，并取得了一定的成效。

3、分解任务落实责任，结合实际制订了党风廉政建设和反腐败工作任务分工，将全年目标任务逐项细化分解落实牵头单位和责任领导；

4、完善考核方法，在总结去年经验的基础上，今年继续修订完善了各支部党建工作及党风廉政建设考核方法；

5、加强检查指导，5月10日镇党委成员分别对游仙村委会、民主村委会执行党风廉政建设情况进行了抽查。

（二）、领导干部廉洁自律工作不断深入。

工作中，我们始终把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施来抓，做到常抓不懈，警钟长鸣。平时注重加强对党员的党性、党风、党纪教育，增强每个党员的党性观念，使他们能够树立正确的人生观、世界观和价值观。

1、严格控制接待费总量。按照“抓巩固、防反弹、彻底抓、抓彻底”的思路，强化教育，加强监督，做到地点不乱，标准不高，总额不超。

2、严格开展各种党员干部违纪违法行为自查自纠专项工作。结合今年预防商业贿赂和领导干部家属及子女违规经商办企业等专项活动，组织全镇领导和党员干部进行了自查自纠。

3、严格执行责任追究制和首问责任制。

4、狠刹赌博歪风。要求全镇干部职工自觉遵守不参与赌博的制度。通过一年的执行情况来看，这项工作取得了明显成效。

（三）、坚持抓源治本，拓展从源头防治腐败的领域，严肃查处违纪案件。

今年，我们在认真抓好党员干部廉洁自律的各项规定贯彻执行的基础上，着力抓好制度的完善和落实，通过强化约束机制来规范党员干部的行为，围绕管好“权、钱、事、人”四个方面，从强化管理和监督入手，采取有效措施，加强对重点对象、重点领域、重点部门、重点环节的监督和管理，寻求从源头上预防和治理腐败的有效途径。

1、认真落实廉政谈话制度。镇党委领导同村居主要负责人谈话20人次，任前廉政谈话2次。

2、警示训诫工作成效显著。面对新的工作要求，我们按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的工作思路，积极探索，大胆创新，不断健全挽救教育干部的预警机制，取得了初步成效。

3、全面推进村委会政务、党务、财务公开制度。我们按照市纪委的要求着力加强阵地建设，规范程序和内容，主要考核抓督查，全镇9个村都有一个负责公开的领导班子；都有一块良好的公开阵地；都有一本具体的公开台帐；都有一套完整的公开制度。

4、加强村级党风廉政建设责任制的落实。制定了《2006年村级党风廉政建设责任制考核实施办法》，同各村两委签订了责任书，使村两委干部明确了自己的职责。各村两委都制定了党风廉政建设责任分工，把责任细化落实到人。同时我们针对村级财务这个群众反映最热烈的问题，要求每个村将收支明细等帐目同其他村务公开的内容每季度予以张榜公布一次，接受群众监督。村级党风廉政建设责任制的实施，增强了村两委干部的责任意识和自律意识，进一步完善了村两委干部的教育管理监督制度，规范了“村官”的从政行为，提高了村两委的凝聚力和战斗力。

5、汇同财政局和纪检组对陈国敏在担任吉村镇财政所会计期间，利用工作职务之便，挪用、贪污公款一案进行了调查、核查，并依法对陈国敏做出了双开处理。

（四）、围绕社会稳定，促进信访工作，解决损害群众利益的突出问题。

1、维护社会稳定，全面开展信访工作。今年，我们紧紧围绕保持社会稳定开展信访工作，本着“服务中心，稳定大局，促进发展”的原则，切实加强来信来访办理工作。一是从三月开始在全镇大规模的开展了信访法规知识的宣传教育活动，做到了信访法规知识宣传到户、到人，同时对全镇的矛盾进行了全面的梳理排查；二是通过进一步地强化领导、健全组织、明确目标、规范动作、硬化措施，切实解决了部分疑难复杂信访工作问题。截止目前，全镇共受理各类信访举报17件，初核17件。

2、加大对新农村建设资金的管理力度，确保群众利益。新农村建设是福国利民的一件好事，如何把好事办好，让新农村建设资金一分不漏的用在新农村建设上，是我镇纪检工作的重点。今年镇纪律对新农村建设资金收支情况进行监督作用，确保做到专款专用，使五十万元新农村建设资金及物资全部足额用在各新农村建设点上，受到广大群众有一致好评。

（五）、狠抓党风廉政建设和廉政文化进农村建设，成功召开镇村两级政务公开质询会。为贯彻落实中纪委六次全会、省纪委七次全会和市纪委四次全会精神，切实加强农村基层党风廉政建设和廉政文化建设，今年我镇在民主村试点。在试点工作中，我镇加大了廉政宣传教育，规范村级财务公开制度，通过“三栏一箱”的形式，全面公开村务、财务。10月中旬，在民主召开了一场别开生面的村务公开质询会，村民代表就所关心的事宜向村干部当面质询，取得交好效果。11月上旬，我镇召开吉村镇政务公开质询会。会上，各站所负责人详细地解答了村民代表所提的问题，取得良好的社会效果，进一步推进了党风廉政建设。

六、真抓实干，经济工作协调发展。

镇党委坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的指导思想，立足镇域实际，发挥区位优势和资源条件，以市场建设为龙头，带动二、三产业的发展，培植经济增长点，扎实推进经济发展。

一是加大招商引资、项目落实力度。为节约招商引资成本，提高招商引资工作的“命中率”，我镇招商小分队制定了坚持走资源招商、产业招商、以商招商的路子，以毛竹和水电两大产业为依托，利用互联网、电话等多种渠道，及时推介项目，多方收集招商线索。由于措施得力，从而降低了招商成本、提高了成功率，减少了招商引资工作中的“泡沫合同”，成效显著。2006年来共引进签约内资4418万元。一是引进了广东东莞杨金平老板投资 1500 万元兴办的大余县华盛竹业制品有限公司落户在吉村镇上村村，现已正常生产；二引进 福建南安戴拥我老板投资260万元开发的葚竹庵山场正在施工；三是引进福建泰宁朱光南 老板投资 260万元的发发免烧节能砖 厂已投入生产；四是引进叶祥荣 老板投资900万元创办的大余金祥制衣厂落户在工业园并已投产；五是引进 赣州刘道远老板投资98万元创办的小康沙场；六是添锦潭水电站续建600万元；七是引进了广东东莞杨金平老板投资 800万元兴办的大余县吉村联顺家具厂，该厂现已正常生产。

二是个私经济蓬勃发展。我镇着力培植个私经济，用好用活优惠政策，对个私经企业在征用土地、用水用电、信贷融资、市场准入、证照办理等方面提供方便快捷的优质服务。2006年，我镇新增个私经营户39户，大大增加了人流、物流、资金流。

三是突出农民增收重点，产业化经营有了新发展。我镇始终坚持从实际出发，以农民增收为重点，把毛竹这一得天独厚的资源优势作为富民支柱产业来开发。一是“山上建基地、山下办工厂、山外闯市场”做大毛竹业。走“市场带龙头企业，企业连基地，基地带农户”的贸工农一体化、产加销一条龙的毛竹产业化经营之路，组建了民主竹木协会，每年组织销售竹笋3000多吨。争取世行贷款资金扶助，发动群众搞毛竹低产林改造，通过招商引资，兴办了大余县华盛竹制品有限公司，转移农村剩余劳力220多人，年耗毛竹160万根，工业产值3500万元，仅销售原竹一项，全镇人均增收200元。生产的竹筷、竹地板、竹凉席远销港、澳和东北地区。二是鼓励做大做强蚕桑业，组建了沙村蚕桑专业合作社。到目前全镇已发展蚕桑面积近4000亩，实现人均增收600元，另外新增果业面积500亩。

七、齐心协力，精神文明建设和社会各项事业取得新进展。

一是狠抓了宣传思想政治工作

（1）围绕构建和谐社会，建设新农村和吉村的经济社会发展，着重宣传报道吉村的产业发展和新农村建设成果，在《赣南日报》上稿两篇、《大余报》用稿6篇，全面完成全年的新闻报道任务，按质保量完成07年主要党报党刊任务。

（2）在全镇范围内进行了“三创”活动，新增了81户“文明信用农户”、一个“文明村镇”示范村——民主村，2个“文明新村”示范点——新黄泥塘和大萌里。结合县创建了“百千万文化工程”工作创建了1个特色文化村——右源山歌村，2个村级文化活动室，吉村和满埠村，20个文化示范户。

（3）、精心组织了各项群众性文体活动，由吉村选举的《睄老庚》客家方言剧在县首届农民艺术节上获得创作、表演一等奖。

二是坚持“两手抓，两手都要硬”，大力抓好社会治安综合治理。综治办、司法办、派出所充分发挥职能，构建群防群治网络，坚持“打防结合，预防为主”的方针，精心组织严打和专项整治活动，积极组织力量，打造“和谐吉村”。

三是计划生育工作扎实有效，坚持党政第一把手负总责和“一票否决”制度，落实“三为主”，推进“三结合”，着力在网络建设、社会抚养费征收、提高计生专干自身素质上下功夫，积极开展计生“三结合”工作，积极探索低生态势下人口与计划生育工作的新思路和新方法，努力做到基础工作规范化、工作决策科学化、宣传服务工作系统化、管理工作制度化，全面推进计生利益导向工作。2006年全镇共征收社会抚养费11.75万元，发放各种奖扶资金73322元；全镇出生186人，出生率11.28%，计划生育率90.32%，节育率92.58%。

四是重视人大议案、建议意见的办理。目前办理代表提出的议案1宗，建议意见 12 宗，对有关职能部门进行行风评议，对各所站、窗口部门落实行政执法责任制，努力提高依法行政水平，推进了依法治镇进程。

五是文化、教育、卫生等社会各项事业都有新的进步，工会、共青团、妇联、武装、民兵、科技等各项工作都取得新的进展。

回顾上一阶段以来我镇的党建工作，在县委的正确领导和有关部门的指导下，取得一定的成绩，但与新时期党建工作的要求还有一定的差距，党员队伍建设还不适应新形势要求，先锋模范作用不够显凸；各村之间经济发展不平衡，个别村集体经济收入偏低，村级组织建设后劲不足；个别村支部核心作用不明显，工作缺乏活力；党建工作载体还不够活，特色不够明显等，所有这些问题都有待于下一步工作加以改进解决。

中共吉村镇委员会

2006.12.24

第三篇：2011武装工作总结

二0一一年采油一厂民兵 军事训练工作情况汇报

二0一一年，采油一厂现编民兵预备役458人，编预备役57高炮连132人；民兵326人，其中高炮团机关22人，女子高炮分队56人，民兵37高炮连99人，民兵57高炮连112人，民兵应急分队36人，信息员1人。我厂民兵、预备役、武装工作在厂党委和上级业务部门正确领导下，坚持以科学发展观为指导，以新时期军事战略方针为统揽，认真贯彻落实大庆军分区、油公司武装部一系列文件精神，与时俱进，勇于探索，不断加强国防后备力量建设，出色的完成了上级军事部门赋予我厂的各项任务。

二0一一年是我厂武装工作任务较重的一年。在过去的十个月里，我们认真贯彻落实大庆军分区、油公司、区武装部、年初会议精神，坚持以军事训练为中心，以大项军事活动和比武竞赛为牵引，狠抓基础训练，较好的完成了年初预定的任务目标。

为了切实抓好二0一一年的军事训练，不断提高战斗力，我们着重抓了四个方面的工作。

首先结合全厂实际，制定切实可行的训练预案。根据年初军分区、油公司武装部、区武装部、预备役团下达的训练任务，厂武装部结合全厂生产实际，本着有利生产、方便训

练的原则出发，制定了《采油一厂二0一一民兵、预备役军事训练工作安排》，并上报厂主管领导审核后，下发到各矿、大队。并在召开的各矿、大队保卫队长会议上，保卫大队大队长兼厂武装部长刘臣业同志要求各单位认真贯彻文件精神，要把对民兵、预备役工作的认识提到保卫国防、建设国防的高度上来，做到要人给人、要钱给钱、要物给物，扎扎实实的做好这项工作。在会上，总结了二0一0年武装工作，颁发了武装工作先进单位和个人的表彰通报，并对二0一一年工作做了安排部署。

二是抓好民兵、预备役训练，完成实弹战术演习。今年按照省军区、大庆市军分区、油公司武装部的安排，由大庆各大企业民兵、预备役参加省军区组织的民兵、预备役高炮实弹战术综合演习。我厂担负的任务是女子民兵高炮连进行三七高炮实弹射击。为了完成这次艰巨任务，厂武装部从一至七矿、试验大队8个单位抽调了20名女民兵于7月4日集结到预备役团进行封闭式训练。今年抽调的女子民兵大部分是没有经过训练，一切都得从零开始，为了快速形成战斗力，区武装部请来了具有多年组训教学的军官担任教官。在训练中，我们以保证训练日，提高质量为重点，从单兵到协同，以骨干带全面，经过反复严格训练，每名女民兵在最短的时间里都熟练的掌握了动作要领。为了达到实战要求，上级军事部门将队伍拉到野外进行实弹射击训练，使实战水平

迅速得到提高，为下一步演习打下了坚实的基础。8月22日，在安达青肯泡射击场地，女子高炮连在省军区、军分区首长组织的实弹考核验收中，各科目都取得了优异的成绩，受到首长的高度赞扬。另外，在军分区组织的民兵四会教练员训练中，我厂抽调的2名民兵，在历经一个多月的训练中，严格要求，刻苦训练，考核成绩全部达到良好以上。五月份，我厂36名民兵应急分队人员在萨区武装部组织的抗洪抢险演练拉动中，全体民兵全员、全装，按时间，按地点准时达到指定地点，圆满的完成了演练任务，受到大庆军分区和四县五区武装部门领导的一致好评。

三是抓作风建设，锻炼参训人员的顽强意志。训练期间，参训的预备役民兵严格按照部队条例规定执行，早5点就起早操，晚饭后训练到8点结束。特别是在7至8月份，正值盛夏，气温高达30度左右，在这种情况下，参训的女民兵们立志要争当巾帼英雄，不做“花瓶”兵，每天顶烈日在训练场上苦练杀敌本领，脸晒黑了，手上磨掉皮，但没有一人打退堂鼓。实验大队六炮手罗燕在训练中，因训练强度大，突然晕倒，当区武装部领导将她送到医院进行检查，是因中暑，但她经过短暂的休息后，就返回了训练场又投入了训练。三矿李阳是参训人员中年龄最小的一个，但却是四炮手的骨干，在训练中，和大家一起为了集体荣誉，刻苦训练，工作冲在前，顾大局，守纪律，受到组训领导的好评。指导员王

荣梅已经是连续2年参加训练，在党和组织上需要的时候，她义无反顾的又来到了训练现场，率领全连人员马上投入了训练，起到了一个党员、政治指导员的模范政治工作者的作用。

四是做好后勤保障工作。为了保证训练顺利进行，厂武装部提出围绕训练有条件完成任务，没有条件创造条件也要完成任务的口号。我们不等不靠，积极主动解决困难。训练期间，厂武装部及各矿、大队领导及小队干部多次去训练场看望参训人员，不但送去所需生活用品，还做好每名参训人员的思想工作，解决她们的后顾之忧。各队领导都明确表示，参训的人员在奖金工资等待遇在不变的基础上，进行适当的奖励。厂武装部长刘臣业同志、大队党总支书记尹钢为了解决参训人待遇问题，想方设法，积极主动向厂工会部门建议，通过工会部门奖励每个参训人员500元。7月28日，厂工会主席李文学在工作非常繁忙的情况下，亲自带着慰问金、慰问品到训练基地慰问参训女兵，给参训民兵以极大的鼓舞，都表示要努力训练，不辜负领导希望，以优异的成绩向党和人民报喜。由于后勤保障工作做得比较到位，解除了参训人员后顾之忧，使她们心往一处想，劲往一处使，保证了训练任务的完成。

以上是我厂民兵军事训练情况，虽然取得了一些成绩，但是按上级的要求还差的很远，我们决心在今后的工作中，把训练工作抓实抓好，是训练工作更上一层楼。

采油一厂武装部

二0一一年十月九日

第四篇：武装工作总结2010

2010上庸镇武装工作

总 结

县人武部：

今年，在县人武部的直接指导和镇党委、政府的正确领导下，镇武装部坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七大会议精神，以继续推进民兵调整改革总揽工作全局，以基层规范化建设为重点，进一步提高民兵预备役人员素质，强化民兵作用发挥，努力探索做好上庸镇武装工作的新途径，较好地完成了上级赋予的各项工作任务，有力地促进了基层武装工作再上新台阶。我们的作法主要是：

（一）统一思想，坚持党管武装求实效。

坚持党管武装是我们党和军队的优良传统，也是新时期加强党的执政能力建设的重要内容。镇党委一班人对武装工作高度重视，无论经济任务多么繁重，无论班子怎么调整，无论移民工作多么艰巨，无论矛盾再多，接待、迎检任务再多，党管武装的力度和标准一直没有降低。党委书记、民兵营教导员董军多次深入武装部研究武装工作，把武装工作纳入镇党委、政府的工作计划统一安排，把武装工作纳入经常性工作统一布置，把武装工作经费纳入财政预算统一解决，把武装工作落实情况纳入镇党委、政府政绩目标统一考核，并建立健全了党管武装工作制度，定期对武装工作进行专题研究和具体布置，真正把国防建设与经济建设统一起来，把武装工作与中心工作结合起来，确保党管武装工作落到实处。在镇党委的的重视与支持下，镇武装部连续多年被县人武部表彰为“先进单位”，并多次接受省军区、市军分区、县人武部等上级军事机关的检查 验收。

（二）真抓实干，坚持创新发展促提高。

在县人武部的具体指导下，我们始终注重把“抓质量、抓基层、抓典型、抓落实”作为工作的出发点和落脚点，自加压力，负重奋进，认真履行武装工作职责，做出了卓有成效的成绩：

1、注重基础建设，民兵整组成绩显著。

今年年初，根据县人武部的要求，结合我镇实际，我们制定了民兵整组工作方案，通过耐心细致的工作，全镇10个民兵连部建设得到进一步巩固和提高，党委、政府还在办公经费相当紧张的情况下，拨专款用于民兵整组规范化建设，年初拨款购置了档案柜，8月份又拨款4000余元统一购置了迷彩头盔、橡胶棒等防暴器材，这也是党管武装工作的具体体现，使镇武装部的管理走上了正规化的轨道，基本实现了办公室、器材室等基础设施齐全、各项制度健全、软件资料完善的工作目标，有力地提升了镇武装部的工作水平，通过整组使民兵达到1258人，其中基干民兵186人，普通民兵1072人，经过政治教育和整顿队伍更加纯洁，民兵战斗力更强。

2、注重宣传引导，政治教育和兵役登记工作务求实效，为征兵工作打下扎实基础。

我们根据县人武部的部署，紧扣国际国内时事政治，特别是在民兵整组、征兵宣传期间，采取灵活多样的形式，通过创办专刊、举办讲座等形式，在民兵中开展爱国主义、集体主义教育，大张旗鼓地宣传《国防法》、《兵役法》和《民兵工作条例》及《征兵工作条例》等法律法规，八一建军节，我镇组织 慰问现役军人家属，着实开展双拥活动，以增强全民的国防意识和适龄青年参军入伍、报效祖国的使命感和责任感。

今年的兵役登记工作，我们吸收了过去的经验教训，组建了工作专班，切实开展了广泛的宣传发动和深入的调查摸底，通过扎实细致的艰苦工作，对全镇适龄青年的总量、年龄结构、文化程度、身体状况等情况有了更全面准确的了解，在严格把关的基础上确定了今年的预征对象105人，于10月10日提前召开镇征兵会，早布置、早安排、早准备。11月份，征兵工作启动后，我镇严格按照县征兵会议精神，精挑细选，严把“四关”，即年龄关、学历关、身体关、政审关，经过全镇上下共同努力，高质量完成了今年县征兵办下达给我镇25名双合格人员任务，经过严格政审，圆满完成征兵任务4人，实现了移民后全镇人口大减，人民群众生活最为艰难，社会矛盾最为突出、干部精力最为有限的情况下，我镇坚持武装工作不松懈，大力动员，高质量挑选，继续为部队输送优质兵员。组织兵员最为优秀的村为峪口、吉鱼、红庙、南坝，特别是峪口一个村就完成3人。

3、紧密围绕中心，充分发挥先锋作用

镇武装部在抓好民兵预备役工作的同时，还积极配合镇党委、政府完成中心工作任务。镇民兵应急分队在4月份和9月份两次进行了军事训练，并请县人武部李著文副部长带队组织了实弹射击。7月份选定10名拟训对象赴县民兵训练基地参训，并取得单位综合成绩第一名的好成绩。10月份镇武装部邵海赴十堰参加学生军训，获得优秀教官称号。11月份组织进行了30人次防火训练。镇民兵应急排协同县人武部官兵圆满地完成了 7.18抗洪抢险、并参入春、冬季森林防火、夜晚值班巡逻，有力确保了移民生产生活安全等急难险重任务，我镇民兵组织是一支能打胜仗、敢打硬仗的队伍。

4、积极完成报刊征订和民兵点验及武装工作迎检 全年完成报刊征订《中国国防报》2份和《中国民兵》3份，4月份积极参与民兵点验1次，顺利通过民兵整组。多次参加省军区政治部、十堰军分区双拥办、及县人武部整组、征兵、训练的迎检。充分准备武装工作迎检考核。

三、今后工作打算

1、进一步加大学习力度，定期组织专武干部对国家时事政治、国家法律法规、民兵预备役业务知识的学习，不断以理论武装头脑，使全体专武干部培养成一支既懂法律又精通业务的高素质队伍。

2、以求真务实的工作态度和扎实的工作作风，高标准、高质量完成上级军事机关下达我镇的各项工作任务。

3、积极配合地方党委、政府工作。

4、加强制度建设及切实可行的考核方案，推动今后工作力度。

回顾过去一年的工作，我们虽然正确处理了移民工作与武装工作的矛盾，取得了一定的成绩，但也存在一些不足，一是基层工作力度不够，基层建设还有死角；二是民兵在经济建设中的作用还没有充分发挥；三是少数领导和民兵干部责任意识不强。在新的一年里，我们将发扬成绩，克服困难，抓住重点，突破难点，在上级军事机关和镇党委的正确领导下，进一步增强改革意识，努力研究和解决新形势下民兵预备役工作中出现 的新情况、新问题，恪尽职守，开拓创新，认真抓好各项工作的落实，使我镇的民兵预备役工作继续走在全县之前列。

上庸镇武装部 二0一0年十二月十六日

第五篇：2010武装工作总结

二〇一〇八里关乡武装工作总结

一年以来，在县人武部、乡党委、政府的领导支持下，乡武装部根据县人武部年初工作安排计划，结合本乡实际情况，坚持以党的“十七大”精神和新时期军事战略方针为指导，与时俱进，开拓创新，高质量地完成了各项民兵预备役工作，着重做了以下几个方面工作：

一、严格党管武装各项制度，认真做好各项工作的贯彻落实。党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统，更是一项维护国家长治久安的重要原则。为切实做好各项工作，乡武装部注重做请示汇报工作，凡武装系统有重要工作，都会及时向党委、政府及时报告。对于那些需要党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作，提请党委会专门开会加以讨论，不断增强武装工作在乡工作中的地位和作用，确保武装工作的制度落实。

二、高度重视兵役登记工作。在市场经济大气候的条件下，由于受到经济利益因素的驱动，部分适龄青年和家长择业观念发生变化，加之战士退伍后安臵较难等因素的影响，适龄青年参军热情明显下降，大多单位只能勉强完成征兵任务。导致征兵难的另一个重要原因，因此，为把我乡兵役登记做到扎实到位，乡武装部首先从户籍管理部门在微机中调出了年满17至20周岁的男青年户口档案，采取走访调查、上门登记、电话调查等方式，对辖区内的适龄男青年进行全面登记，在对一些应届高中毕业生的基本情况做了认真的了解，分组、分村进行了走访，并写了一封对应征入伍青年的一封信，对那些外出务工和一时联系不上的适龄青年和家长进行了政策宣传。在登记和统计工作中，做到了不漏登一个，一错登一个，为今后的工作也提供了强有力的依据。

三、高标准严要求，抓好民兵正规化建设。民兵的基本要求是做到政治合格，素质过硬，纪律严明，作风优良。民兵是不脱离生产的群众武装组织，是“三结合”武装力量的重要组成部分，是中国人民解放军的助手和后备力量。做好民兵工作，是新时期人民武装工作的重要内容。在民兵工作中，我乡武装部抓好了民兵的组织建设、政治建设，军事建设。一是抓好民兵组织建设。在民兵整组工作中，我乡根据县整组工作指示，召开专题会议，传达上级整组工作会议精神，安排部署整组工作。乡党委领导经常询问民兵整组工作，并提出编组工作建议。在整组过程中，按照便于指挥，便于行动，便于执行任务的原则，合理搞好班排编制，统一配齐了具有本级组织指挥能力的排以上民兵干部，将政治合格、身体健康、文化程度高的男性公民编入了民兵组织，组建了拥有基干民兵的民兵组织，做到了组织健全，布局合理，反应快速，具备整体执行任务的能力。二是狠抓民兵政治教育。政治工作是民兵工作的生命线。在政治教育工作中，我乡结合干部、职工政治教育计划，把民兵政治教育与职工政治教育有机地结合起来，采取灵活多样的形式，组织民兵学习邓小平理论，进行党的基本路线方针政策教育，深受民兵们的欢迎，把政治教育活动推向了高潮。通过开展强有力的民兵政治教育活动，增强了全乡民兵的凝聚力和战斗力，确保党对民兵的绝对领导，确保了民兵政治合格，确保了民兵建设各项任务的完成。

四、认真做好民兵整组工作、扎实整顿民兵队伍。在年初民兵组织整顿工作中，我们认真领会整组工作精神，严格执行整组工作要求，对全乡基干民兵的年龄、整治面貌、文化程度等具体情况做了一次全面的调研，调研后发现，基干民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍，长期不在位的情况较为突出。针对基干民兵组织中存在的问题，我们及时将已不符合条件的队员转出队伍，把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍，出入转队率严格控制在20%，即保证了基干民兵队伍的稳定性，又为其注入了新鲜血液。整组后，整个基干民兵队伍朝气蓬勃，充满战斗力，能够满足新时期战备勤务的要求。通过整组，我乡现有民兵总数180人，其中基干民兵41人，普通民兵139人。基干民兵1个排、4个班。

五、征兵的关键和重点是确保新兵质量。我乡在征兵工作中，成立了由乡党委书记为组长的领导小组。针对我乡适龄青年流动性大，外出务工人员多，现实表现难掌握等特点，我乡始终把政治审查放在工作的首位，并贯穿征兵工作的全过程。二是严把体格检查关。三是严格征兵纪律。确保高标准、高质量地完成征兵工作。今年我乡能全面完征兵体检进站人数，向祖国输送了4名合格兵员。我乡十分重视拥军优属工作，在经济十分困难的情况下，从不拖欠优抚金，提高优抚标准。在每年的“八一”建军节和春节期间，对烈军属、伤残军人进行慰问，动员组织社会各方面的力量，帮助军烈属排忧解难，解除他们的后顾之忧，在全乡形成了关心国防拥军优属的良好氛围。

今年，我乡的人武工作虽取得了一定的成绩，但离上级要求还有很大的差距，仍有许多不足之处，需要付出更多的艰辛和汗水去拼搏、去奋斗。我们决心在今后的工作中，努力学习，扎实工作，开拓创新，与时俱进，以崭新的工作面貌和优异的成绩向县人武部递交一份合格的答卷

二〇一〇年十二月二十三日