回母校欢迎仪式答谢词

时间:2019-05-13 19:08:00下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《回母校欢迎仪式答谢词》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《回母校欢迎仪式答谢词》。

第一篇:回母校欢迎仪式答谢词

回母校欢迎仪式答谢词

尊敬的xx校长,敬爱的各位老师,亲爱的同学们:

金色十月,我们带着渴望,带着感激,带着祝愿,回到了阔别20年的母校。在此,请允许我代表xx二中91届高三

(三)班的全体同学,感谢王校长热情洋溢的致辞,感谢我们敬爱的母校,感谢老师们的热情接待!

20年前,我们清楚地记得,母校的温暖关怀、老师的谆谆教诲、同学的亲密无间,无不感恩于怀,感人至深。我们度过了3年充满朝气、充满激情的美好时光,汗水在这里挥洒,情谊在这里升华,青春在这里迸发。我们唯有以一流的业绩、感恩的行动真情回报,才能无愧于母校的培养和关怀。

20年里,我们高兴地看到,同学中有的成为科技精英,有的执鞭三尺讲台,有的任职政府部门,有的在京城工作,有的成为企业家和行业专家。回顾这二十年:岁月带走了青春,却带不走我们的信仰和思念;岁月带走了光阴,却带不走我们的财富和智慧。

今天,xx话、普通话、广东话、安徽话,各种语言,叙说的只有一个主题:感谢母校,铭记师恩。我们每一位校友不论身处何方、身居何位,必将永远难忘母校留下的美好印记!

第二篇:回母校

宣传文稿

今天主要介绍五个方面的内容:(1)南京大学是一所怎样的大学,(2)办中国最好的本科教育,(3)美丽的仙林校区

南京大学是一所怎样的大学

(1)首先介绍一下南京大学是一所怎样的大学。我们给南京大学这样几个标签。

她是中国历史最悠久的大学之一。介绍三个发展历程的重要节点:一是南京大学肇始于1902年的三江师范学堂,创建者是两江总督张之洞。二是发展至建国初期,南京大学学科之全和规模之大为全国高校之冠。三是1952年全国高校院系调整,以南京大学文、理学院和金陵大学文、理学院为主体,成为一所文理学科型的综合性大学。

目前,南京大学是中国顶级高校C9联盟的成员之一,综合实力位居前列。国际高等教育权威刊物《泰晤士高等教育》公布的2010年世界大学排名榜中,南京大学位列120位,较2009年世界排名跃升了48位,直逼百强,居内地高校第4位。因此,她也是在海内外享有声誉的大学之一,这是南大的第二个标签。

第三个标签,南京大学是一个非常有特色的学校,她以基础研究见长,大部分学科在国内高校中都居于领先地位。

目前,南京大学一级学科国家重点学科共有8个,其中7个都是基础学科,分别是数学、物理学、化学、天文学、/ 6

地质学、生物学和中国语言文学,这种情况在全国高校很少见。另外一个数据是教育学位与研究生教育发展中心2009年公布的《学科评估高校排名结果》,南京大学参评的28个一级学科中名列全国高校第一的3个,分别是物理学、天文学、大气科学;名列前五的17个,名列前十的23个,这几个数目分别位居全国高校第3、第4和第4位。而我们看到,这些学科有一半也都是基础学科。从全球的评价体系来讲,南京大学目前有10个学科位居ESI前1%:化学、物理学、材料科学、地球科学、工程学、环境/生态学、临床医学、药学与毒理学、生物与生物化学、动植物学。

尽管南京大学目前仍是一个以文理为重的综合性大学,但是新型工科和现代医科的发展却非常的迅速,这是第四个标签。去年3月以物理学院、电子科学与工程学院、现代工程与应用科学学院的同时成立为标志,南京大学正式启动了学科拓展提升战略。随后又成立了建筑与城市规划学院、天文与空间科学学院,通过优势理科向新型工科延伸。值得一提的是,南京大学发展工科和医科,没有一味地求规模,而是立足点瞄准未来20年甚至更长远的科技发展,要引领下一代科技革命的浪潮。《泰晤士高等教育》公布的工程技术领域全球大学50强榜单,南京大学位列全球第48位。这足以证明南京大学未来工科发展不可限量。

第五个标签,是从南大精神来看,南京大学拥有最适宜做学问的校风与学风。早在20世纪初两江师范学堂时期,学堂监督李瑞清就以“嚼得菜根,做得大事”为校训,30年/ 6

代出任中央大学校长的罗家伦,提出以“诚、朴、雄、伟”四字为校训、学风。2002年百年校庆之际,“诚朴雄伟,励学敦行”被确定为校训。这种尚诚尚朴、淡薄名利、志存高远、厚积薄发、精益求精的大学精神,成就了一批震动学术界、享誉海内外的科研硕果。例如,《中国思想家评传》丛书200卷,穷20年之功,集数百位名家,曾被国家领导人誉为“近百年来最为浩大的中国传统文化工程”;由闵乃本院士领衔的创新团队“十九年磨一剑”,一举斩获自1999年国家奖励制度改革以来内地高校独立完成的第一个国家自然科学一等奖。一文一理两项重大成果的问世,充分体现了南大人“做得大事”的治学风格,这种“南大精神”被国家领导人称赞为“中国大学现在需要提倡和弘扬的精神”。南京大学无疑成为中国最适宜做学问的大学。

办中国最好的本科教育

南京大学办中国最好的本科教育是有基础、有理由的。一是南京大学人才培养已取得的成绩。从最高学术荣誉院士角度来看,恢复高考制度后,南京大学本科校友当选两院院士6人,并列全国高校第一。从青年科学家角度来看,国家杰出青年科学基金自1994年设立以来,已有117位南京大学本科毕业生当选,居全国高校第一。另外,南京大学12位校友成为美国科学院和工程院院士,数目仅次于清华大学的13位,居全国高校第二位。至今,南京大学培养了中国籍联合国副秘书长7位中的3位。

二是南京大学所拥有的教师资源水平。网大“2011中国/ 6

大学排行榜”中,南京大学教师资源位居全国高校第2位,教师绩效也被武书连排行榜排在第一位。“985工程”首批九所高水平大学中,南京大学唯一未合其他院校,专任教师是同类院校的1/2-1/3,但中国科学院、中国工程院院士总数就有32位。关键是南大最优秀的老师均能走进课堂。比如说,南大针对新生开设了近100门新生研讨课,有接近140位教授担任任课老师,副教授都没有资格上的。

围绕办中国最好的本科教育,南京大学形成了金字塔形,完整的人才培养体系,近两年重点实施了“三三制”本科教学改革。

概况地讲,“三三制”就是将本科四年学制根据人才培养的规律划分为三个培养阶段,给予毕业生三条发展路径。从培养模式来看,它将传统专业教育“从一而终”的刚性培养模式变革为菜单式可选择的自主学习模式;从课程选择来看,它将以往由专业选择决定课程范围转变为学生根据兴趣选择课程,从而决定专业学位的新思路。在“三三制”下,本科生进校后不再戴有专业“帽子”,而是以院系大类为单位进入“通识培养阶段”,选修通识通修课程;学生经过自主选课,满足某个专业的“专业准入标准”后,进入“专业培养阶段”;专业培养为学生提供每个本科专业最核心的学科专业课程,随后学生进入“多元培养阶段”;在多元阶段里,学生一边完成相应专业的“专业准出标准”要求,一边可以从“专业学术类”、“交叉复合类”、“就业创业类”三条发展路径中选择最适合自己的个性化成才通道。/ 6

基础人才培养一直是南京大学的传统优势。在我校现有的12个国家基础学科人才培养基地、1个国家生命科学与技术人才培养基地,数量仅次于北京大学的18个。基地班设有硕、博士点,配备院士、长江学者、杰青为主体的师资队伍,凭借国家重点学科、重点实验室实施重点培养;出国率30%以上,保研率60%以上;实施宽口径,厚基础的培养模式,注重与工程技术学科以及社会学科的融通,凭借扎实的基础可选择相关工科深造或选择就业。

拔尖计划,又称珠峰计划,是教育部支持高校培养我国未来的国际一流科学家,从2010年开始启动的“基础学科拔尖学生培养计划”,南京大学是首批开展该计划的十余所高校之一。南京大学“拔尖计划”以理科基础学科人才培养基地为基础,设立了数学、物理学、化学、生物学、计算机科学、天文学、大理科等7个“拔尖计划班”。入选“拔尖计划”后,学生将获得教育部支持的额外的培养经费,并享有多项专属的培养方案。如专门的导师指导、柔性的考核办法、单独的奖助学金,以及优先享受海外学习、境外实践、学术会议等国际交流机会,优先获得直博,提前进入实验室等。2011年,共有153名本科新生入选南京大学“基础学科拔尖学生培养计划”。

我们建立了以课程为主导的顶尖师资全球引进模式,确立学术、生涯“双导师制”,以不低于1:5的师生比配备,由学术品德高尚的院士、“长江学者”、“杰青”及资深教授担任,作为“学术引路人”引导学生步入学术殿堂;为了扩/ 6

展顶尖教师资源,我们建立了以课程为主导的顶尖师资引进模式,在全球范围内招聘试验区荣誉课程的授课教师。

在就业方面,南京大学的文理优势为学生今后更高发展提供广阔的平台。一方面,对于南大的很多学生来说,就业考虑排在次要位置,他们首要的考虑是继续深造。因此,2010届本科毕业生升学出国的比例达到了60.39%,在同类985高校中都处于前列;而选择就业的只有38%。另一方面,南大毕业生读研可以选择的口径也非常宽。在院校方面,很多毕业生可以被推荐到清华、北大、中科院等科研院所,到国内外其他高校深造学习的也很多,达到20%左右。在专业方面,由于都是理科的宽基础性,学生选择工科读研或者交叉到其他学科都很容易。

南京大学非常重视全人教育,注重学生的全面发展和国际化视野。大力开发国际化课程,每年聘请60多位外籍教师任教,500多位海外教授来校讲学,其中不乏诺贝尔奖得主等世界著名学者。

南京大学现有学生社团100多个,在籍注册社团成员约5000名。其中,交响乐团、民乐团是江苏省乃至全国最优秀的大学生艺术团,曾多次出访欧洲、北美洲、亚洲多国交流演出,成为大学生国际文化交流的友好使者。在2009年全国大学生艺术展演活动中,合唱团、交响乐团分别在声乐和管弦乐比赛中荣获一等奖。另外,南京大学辩论协会也非常著名,多次获得再过比赛中摘得冠军。/ 6

第三篇:欢迎仪式方案

欢迎公司老师出差归来方案

初稿

一、协调会

建议在出差老师们回来前,由部门择机组织召开一次协调会,研究部署欢迎工作的整体安排,人员协调,工作分工。参加人员有:_____、__________、__________;

二、欢迎仪式的工作安排

(一)氛围营造

按照热烈、庄重的总体思路,营造公司内欢迎仪式氛围,具体如下:(1)办公楼:办公楼前悬挂横幅1条,内容建议使用“热烈欢迎凯旋”

(2)(3)(4)(5)办公楼前:摆放鲜花,在办公楼前两侧摆放一些气球。培训会场:会场门前悬挂1条横幅,两侧并摆放鲜花 案例A :播放草裙舞音乐

安排_____、______工作人员跳草裙舞,并向老师们戴上花环

(6)(7)(8)案例B:给老师们献酒,老师们喝了才进门 案例C:给进门的老师们喷彩丝

案例D:在公司大厅举办一个欢迎会,布置水果,饮料,劝酒,以酒庆贺,老师们哪怕是喝一口都可以了

三、责任分工 1._____负责环境卫生整治

2._____部门负责办公楼前横幅内容的拟定及制作,气球,横幅,鲜花的布置,欢迎仪式会场的音响,话筒等保障,解说。

四、预检验收

由_____部门负责,按照欢迎仪式方案组织进行预检验收,发现问题及时纠正。

妥否,请阅示。

行政前台

2015-07-17

第四篇:欢迎仪式发言稿

欢迎仪式发言稿

欢迎仪式发言稿1

尊敬的王局长、各位老师、各位同学、来自万家房村的家长朋友:

大家早上好!

20xx年3月2日,是载入六小史册的又一个值得纪念的日子,今天,学校迎接的不仅仅是114名孩子,同时也是万家房村家长对六小的信任,教育局党委对六小的厚爱,更多的是我们肩负的责任和沉甸甸的担子,更多的是我们信守承诺的耐心和恒心、我们务实工作和不负众望的坚定信心!

刚才,我们张书记、艳丽老师、郭宁同学分别从不同层面对本次接收仪式做了欢迎词和具体发言,向我们的新成员简单而客观的展示我校的管理方法和办学特色。六小是一个和谐、团结、积极向上的集体,教师爱岗敬业、学生文明守纪。我们敞开怀抱,真诚地欢迎我们的新成员。至此,我谨代表学校全体师生对万家房村孩子们加入六小再一次表示最热烈的欢迎!

我还要对孩子们提几点要求:

一定要尽快适应新环境、新老师、新同学,以良好的精神状态迅速投入紧张而愉快的学习当中,时间是浪费不得的!如果有困难,可以找学校、找老师;

一定要遵守学校的各项规章制度,按照要求去做,尊重老师、团结同学,严格要求自己,把在晓明学校的优良传统和好的做法带到新学校、新班级;

一定要乐观、自信,牢牢树立我是六小一份子的信心和决心。新学校、新起点,期待你们有新的进步!

接下来,我还要对今天踏雪前来的各位尊敬的家长朋友说句心里话,并请你们回去转达给今天没有到场的其他家长:“请大家放心,选择六小,您绝不会后悔!”

同时也恳请教育局党委和王局长放心!“只要走进六小,孩子们都是平等的!”学校充实了新的力量,也必定会在今后的学习和工作中争得更多的荣誉。

最后,祝愿六小所有的孩子学习愉快,生活开心,健康成长!祝愿大家身体健康、工作顺利、一切如意!

欢迎仪式发言稿2

各位领导、各位同事:

大家好!

我是综合办公室的李xx,很荣幸能够代表公司员工作交流发言。首先,对加入公司的新员工表示热烈的欢迎!你们的加入为公司注入了新鲜的血液,也为公司的发展带来新的力量。我们都来自五湖四海,有幸能够相聚在这里,我相信这是一种缘份。

在每个人的工作岗位上,学习能力、专业知识专业技能等等都很重要,今天在这里,我想把对“心态”的几点理解送给在座的新员工。因为心态决定了你未来的发展潜力,千万别让心态成为你未来发展的天花板。

一、保持勤奋、克服懒惰

懒惰是人的天性,但往往要想成功,就必须要克服惰性。绝大部分的工作都不需要你去拼智商,所以只有保持勤奋,才是成功的必经之路。毕业刚加入工作的最初三年,是塑造职业素养最重要的三年,懒惰会造成拖延,造成工作节奏缓慢,效率低下,三年的时间很容易就会造成习惯性拖延症。不但影响个人的工作节奏,还会影响整个团队风气。所以不管在任何岗位、任何环境中,都应该时刻提醒自己保持勤奋,要有忧患意识,居安思危,才不会被企业所淘汰。

二、勇敢面对、不逃避

这是人的一生当中应有的态度,当然也包括工作中。新员工刚参加工作免不了会遇到很多问题,轻重缓急不分、工作节奏无法适应、同事团队磨合不顺、被领导批评等等,往往在这个时候最容易产生压力并且伴随着焦虑,这是最考验一个人心态的时间段。不要犹豫,选择勇敢的去面对问题,解决问题,相信在这之后,你的心态会伴随着整个过程得到升华,充满自信,坚强。而相反如果选择逃避、消极应对,那么在之后遇到的所有问题,你都会习惯性逃避,久而久之对所有遇到的问题都会产生恐惧心理。

三、正确看待得与失

有的年轻人把当前的收入待遇作为选择企业和是否努力工作的标准。而往往忽视了可以得到的自身的成长和展示自我的平台。当然,工资是大家养家糊口的基础。不过,相比较于平台、见识、经验、人脉这些可以促使人成长的资源而言,工资就显得很廉价。从根本上说,工资是公司对你劳动价值的一种承认,是提供给你的最低保障。要是你一门心思地认为,工资就是你工作的动力和意义,那你就会面对一个残酷的现实:你永远都不可能拥有高工资。所以,在工作上希望年轻人可以看的更长远一些,正确看待得失,着重于自身的成长。

四、永不轻言放弃

我们应该有不放弃的信念,对待自己、对待工作、对待生活都是一样,即便遇到再大的挫折,再艰难和痛苦的事情都要告诉自己:“永远不要轻言放弃”,只要不放弃便成功了一半。这种不放弃的精神和执着会成为源源不断的动力,支持你完成一件件看似不可能的任务。

以上便是我的分享,希望我的分享能给与新员工一些帮助。在人的一生中,谁也不可能一帆风顺,谁也难免要经历挫折和坎坷。但经过挫折历练后的人总是更顽强、更坚定、更成熟、更勇敢,离成功也更近。

最后,再次为新员工的加入表示热烈的欢迎,希望在公司的快速发展中,能与你们一起担起重任,一起加油,迎接美好的未来!谢谢。

欢迎仪式发言稿3

尊敬的各位领导、老师:

下午好。海南的四月阳光明媚,上海的四月春意浓浓。能够来到这充满现代气息的城市,来到这教育卓越的地方求知,能代表学员们站在这里发言,我感到幸运、激动。请先让我代表学员们向海南省教育厅、省培训院的领导表示崇高的敬意,不是你们的目光长远,不是你们的超常理念,不是你们的一心为教育,我们就不会有这学习的机会,太谢谢你们了。同时我们还要向上海的领导、老师先表达我们诚挚的谢意,不是你们的支持,不是你们的理解,不是你们对教育内涵的真正领悟,我们也不会有这宝贵的学习机会,真的非常感谢。

综合国力的竞争来自于国民素质的竞争,国民素质的竞争来自于教育的竞争,身为一名炎黄子孙,身为一名教育工作者,不能不为此而尽心尽责。在教学中,我总觉得自己的教学如果有趣一些,能够像电子游戏,像奥特曼动画那样吸引学生该有多好,如何才能达到这种境界呢?很幸运的我参加了省骨培训一个月的集中学习,那次培训是一次心灵震撼的培训。而现在,我又能赶上跟班学习的这趟列车,我觉得我真是太幸运了,我想,这次的学习肯定是一场暴风雨似的冲刷。

一下飞机就领略了这里的欣欣向荣,这里的现代文明,看到接我们领导的笑脸,感受到上海人的浓浓情意,我的心里是暖烘烘的,有一种如饥似渴的感觉,恨不得马上就投入学习中去。在飞机场的走道墙壁上写着:上海人的胸怀就像蓝天一样宽广,如大海般容纳百川。我想,我们是来对了,上海的领导、老师,我们来向你们取经来了,希望你们严格要求我们,拜托你们倾心相授。我们要把这里先进的教育理念,先进的教育管理,教科研意识带回海南去。我想,通过这次学习,我们不光要在自己的教育舞台上大放光彩,还要把所学所感带回海南去,做一个教育的传播者,让没有机会来的老师也了解上海,学习上海,走进上海博大精深的教育世界。让大家一起行动起来,使海南的教育更上一层楼。

同时我们也想在这里向海南的领导表个态。我们将竭尽全力不辜负你们的期望,我们也没有资格浪费这些资源。一想到上海的领导老师能在这竞争激烈的现代都市里,牺牲宝贵的时间帮助我们,我们还有什么理由不刻苦,不拼搏,不奋进呢?相信我们,我们会好好珍惜这次学习机会,努力还大家一个精彩。

最后祝各位领导老师身体健康,幸福如意!预祝我们的学习顺利完成。

我的发言完了,谢谢大家。

欢迎仪式发言稿4

尊敬的方主席、各位老师:

上午好!

今天对于我们实小来说,是一个幸福的日子。因为我们有幸见到了可亲、可敬的方主席。大家知道:我校是方大集团投资兴建的一所学校。美丽的校园,一流的教学设备,每一处都体现出对孩子的关爱。每天清晨,老师们热情地迎候莘莘学子愉快而来,又沐浴着夕阳深情地目送他们满载而归。我们的老师每天在这里播种希望、播种爱、传递爱,我们的学生每天在这里放飞理想,师生共同分享着一份浓浓的`爱。

这一切都要感谢方大,感谢方主席。让我们把最热烈的掌声送给他。请主席讲话。教师要表达一份自己的心声。我们的共同心声是努力做好本职工作,让孩子享受优质教育资源,为打造方大实小辉煌的明天而努力。美好的瞬间总是那么短暂,我们希望用一种特殊的方式表达我们的爱,希望这份爱延续,让实小的每个孩子沐浴在爱的阳光中茁壮成长。

欢迎仪式发言稿5

尊敬的领导、亲爱的同事:

大家上午好!

我是20xx年新入职员工吴金涛,我毕业于河南城建学院,所学专业是土木工程,很高兴能够加入九冶河南公司这个大家庭,站在这里代表新同事发言,我感到十分荣幸,感谢公司给我这样一个机会来表达我作为新员工的一些心声。

首先,我非常感激公司能在百忙之中抽出时间,安排各领导、各部室为我们新入职员工做系统培训,使我们在初来乍到的时候,不至于感到忐忑、惶恐,同时也能让我们对公司各个职能部室有初步的了解和认识,为接下来工作的开展,打下良好的基础。在此,请允许我代表20xx年新入职的员工对公司表示由衷的感谢!

在座的新同事,大家应该都是九零后,那么作为九零后,我们会发现我们和上辈人不太一样,比如说,当我们还不能工作的时候,毕业了工作是分配的;当我们可以工作的时候,撞得头破血流才能找到一份工作;当我们不能挣钱的时候,房子是单位分配的;当我们能挣钱的时候,却发现一年的工资只能买一个四平方的卫生间。”这么说虽有点夸张,但还是反映了部分现实。在如此严峻的环境下,我们新入职的员工应该如何做呢?

我觉得最重要的就是端正态度。进入新角色我们有许多需要面对,全新的环境里,专业严格的工作制度代替了大学的自由随意;来自四面八方的新同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上,我们的任务由汲取知识转变成发挥才干,我们的角色由激情洋溢的大学生变成爱岗敬业的公司员工,这许许多多的巨大改变都需要我们去适应,因此,我们要端正态度,摆好心态,我个人觉得要树立三个观念,第一,从小事做起,所谓“一屋不扫何以扫天下”,我们看到的所有优秀的人,不是天生的,他们的优秀都是一件件小事累积起来的,万丈高楼平地起,我们现在做的每一件事情,都是在为我们以后起高楼添砖加瓦。第二,要不断学习。学习是在别人思想和知识的帮助下,建立起自己的思想和知识,作为一名新入职员工,我们一定要虚心向老员工学习,请教。我举一个自己的例子,我是提前一个月过来的,在我刚来第一天,我师傅给我说,小吴,你给贴几张发票。这是一件非常小的事情,但是他告诉我们一个道理,对于你不明白的事情,一定要问,不要主观臆断的去做,磨刀不误砍柴工,否则,不但这件事情做不好,而且,还影响你的工作效率。所以,要学、要问。第三,要沉得下心做事,戒骄戒躁。每个刚出校门的大学生都深怀抱负,但在理论与现实的碰撞中我们要经受很多打击,在这个过程中如果我们真正沉下心来,戒骄戒躁,踏踏实实做事,认认真真做人,那么任何事情我们都能做的非常好。这是我给自己制定的三件事,今天和大家分享一下,大家有什么好的想法,以后我们可以相互探讨,相互学习。

另一方面,说到具体工作,我们都知道,施工企业充满了实践性,野外作业,条件相对艰苦,我们要有充分的心理准备。在其位,谋其职,做好分内之事,做好自己的天职,把九冶河南公司能打仗,能打硬仗的优良传统继承下去。古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。既然选择了九冶公司,就弯下身子,踏实肯干,持之以恒,不要半途而废,更不能做了逃兵。换句话说,九冶,你愿意给我一个舞台,我就愿意为其抛洒汗水,奉献青春。

相信在座的各位新同事和我一样,等待这样一天的到来已经很久了!从呱呱坠地,到风华正茂,我们完成了身体上的成长;从一无所知,到知书达理,我们完成了人格上的蜕变;从呀呀学语,到大学毕业,我们完成了知识上的积累;所有这一切的准备都是为今天,为了今天以后的每一天,为了在以后的每一天中实现我们的人生价值。

最后,预祝每一位新同事在以后的工作岗位上工作顺利,与公司同呼吸、共命运,为实现企业的美好愿景贡献自己的力量。

谢谢大家。

欢迎仪式发言稿6

各位同仁:

首先请允许我代表你们对xxx女士、xxx和xxx、xxx先生的加入,表示热烈的欢迎!他们的加入将给公司注入新鲜的血液。

xx成立于20xx年3月份,即将迎来3周岁的生日。在这3年的时间里,经过各位的努力,公司被软件园列为“园区十大软件企业”和重点扶持企业,被开发区管委会列入高新产业“倍增计划重点调度企业”,取得了“国家双软认证”资质,被评定为东营市首批“科技型企业”,通过了国家高新技术企业的初审。取得了十多项软件知识产权和一项专利,取得的每个成就,都凝结了每个xx人的汗水和心血。目前,xx正处于快速成长发展期,已经形成以自主软件开发为核心,以自有知识产权几大系列产品,拥有了省内外多个优质客户资源,建立了济南公司、河口公司和青岛销售中心,逐渐建立、完善公司内部管理制度,形成适合自己的市场营销和商业模式。

xx是一个年轻向上、充满朝气和活力的团队,公司非常重视人才培养和储备,注重团队建设。每位新员工的加入,是xxxx的幸运,同是也是你的幸运!今明两年的发展,是公司发展的关键时期,为每位员工的事业发展提供了快速上升的机会,搭建了一个很好的工作交流和展示平台。你有机会亲身参与一个软件企业发展从本地到全国,从本土到国际化的过程,并从中受益,既有物质上的、更有精神上的。

进入xx,并不意味着马上就会有高收入。但是通过你的努力,取得成效,就会得到快速的提升,我们力争在两年之内在新三板上市,每位员工也将会从中受益。你获得的不仅仅是一份工作,而是拥有了一个干事创业的平台,要调整好自己的心态,不要怕工作繁琐、重复,“不经历风雨怎么能见彩虹”,祝愿您与公司共成长,对你的即将创造的新成就我们拭目以待,加油!

欢迎仪式发言稿7

在xx市教育局欢迎仪式上的发言

各位领导、老师、同学们:

大家上午好!

我是xx学院07美本的xx,非常荣幸代表实习生做这次发言。首先,请允许我谨代表所有实习生向为我们提供这次顶岗实习和关心、关怀我们的领导老师表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!

三年前,我们彼此怀揣着同样的梦想,带着对大学生活的无限憧憬,从全国各地相约于xx学院。今天,我们同样怀揣着一样的理想,带着对教师生涯的无限热情,相聚于xx,相约于这个美丽的城市。回首着过去的点点滴滴,仿佛就在昨天。如果说大学是我们梦开始的地方,是我们人生的第一个驿站;那么今天xx就是我们扬帆起航的港湾,是我们人生新的起点。如果说大学是我们学习和追求知识、真理的教堂,那么今天xx便是我们实践和检验知识、真理的始发站。

今天我们就正式踏上顶岗实习的征程了。这里便是我们步入社会的第一步。俗话说“不经历风雨风雨,何以见彩虹;没有一份寒彻骨,哪来梅花扑鼻香”。不管接下来有多少艰难困苦,我们都要挺起腰杆,勇往直前!因为从今天开始我们便是一名“教师”,是一名浇灌祖国花朵灿烂开放的“园丁”。

踏上岗位后,我们会“以爱动其心,以严引其行,充分尊重学生,信任学生,多送鲜花,慎用戒尺,以极大的宽容理解学生,在相互尊重,相互合作、相互信任中完成教与学的任务,构建一种和谐融洽的教育环境”。

同学们,同志们。战友们:

人生非坦途,让我们共同恪守“弘德、博学、求是、创新”的校训,拿出“天生我材必有用”的信心,拿出“吹尽黄沙始到金”的毅力,拿出“直挂云帆济沧海”的勇气,去迎接即将到来的风雨的洗礼。让我们从今天开始,从现在开始,为我们的“教师”生涯画上绚丽的一笔!

最后再次感谢所有关心、关怀我们的领导老师们!

我的发言完毕,谢谢!

欢迎仪式发言稿8

各位领导各位老师:大家好!

“天台四万八千丈、对此欲倒东南倾”,当年李白老先生的一句千古名言,使得多少后人仰慕xx,今天很荣幸我们一师14位老师能有这样一个机会来到我们美丽的xx,与xx五中的专家名师跟班学习,看到了你们,也就看到了我们的亲人和恩人,面对亲人和恩人,我只想说三句话。

第一句话,我想说,感谢你们对我们生活上的无私帮助和关心。我们清楚的记得去年8.11特大洪水灾害中冲毁了我们一师阿拉尔十二团、南口农场良田数千亩,使得200多户人家无家可归。xx方面知道后,立即送来了账蓬和棉被,同时做出了一项重大决定,要帮助灾民重建家园,就在我来xx之前,去年的灾民他们都已拿上了钥匙,喜迁新居,他们住进了以xx新村命名的灾民小区,小区的规划和建筑质量都是一流,这样无私的帮助,让我们都有了很深的感受,从心底表示感谢。

第二句话,我想说,感谢你们对我们经济上的无私援助。在我们的家乡,一师阿拉尔,这些年发生了天翻地覆的变化,哪里成立了新的公司、哪里建了大型的工厂,哪里建造了品质最高的公寓写字楼,多数都与xx人民的援建有关,这些都发生在我们的身边,让我们每天都有所闻。

第三句话,我想发自肺腑的说感谢你们对我们教育上更加无私的帮助助。就在我们出来的前两天,10月27、28日,是我们一师人民难忘的日子,因为这两天正是xx名校名师到我们一师讲学送教的日子,前去听课观摩学习的老师无不感慨,专家的讲座精彩,

名师的课堂独特。每个到会学习观摩的老师都感觉特别有收获,感觉这样的学习很有效。都感觉这样的传经送宝很可贵。

今天,我们带着家乡师生的重托,有幸来到我们仰慕的xx五中,倍感是见到了亲人,相信在这未来一个月的学习中,五中老师定会一如即往慷慨解囊,无私传授真经与我们。我也在此代表我们一师前来跟班学习14位学员,坚决按照师市教育局的要求,按照

xx教育局的周密布署,遵守xx五中和各项规章制度努力学习,认真取经,虚心求教,希望我们在这一个月的宝贵学习时间内,学有所成造福天山儿女,建立友谊,成为长久互通有无的联袂学校。也印证了我们一师到处可见的一幅标语,天山雪松根连根,台阿人民心连心。

最后,我想说,天台山与天山只有一字之差,却表明了我们有了这样的缘分,可以在一起进行文化的交流,在xx五中可能会在一个月后增加许多xx元素,而我们也会带着发达先进美丽的xx文化,回到xx。

我祝愿,全体xx的全体师生健康平安吉祥如意。也祝我们这新跟班学习一切顺利。谢谢各位。

第五篇:欢迎仪式主持词

欢迎仪式主持词

欢迎仪式主持词,客人到访,主人殷切的欢迎照顾,以下由管理资料网整理欢迎仪式上的主持人的台词。

欢迎仪式主持词

尊敬的各位来宾:

大家下午好!我非常荣幸能够主持今天的欢迎仪式。

今天,XX代表团来我们xx开展xxx活动,这是我校发展史上的一大盛事,也是我校教学工作走向改革创新的良好契机。

首先请允许我代表重兴中学的全体师生,对台湾同行的光临表示热烈的欢迎。我校是民勤县规模较小的农村初级中学之一,接受如此大规模、高规格 的接待任务,非常荣幸。希望通过此次交流活动,增进台湾同行对大陆西部教育、文化、经济等诸方面的了解,同时我们也渴望从台湾同行的言传身教中学到先进的教育理念和方法。

出席今天欢迎仪式的有我校的行政领导、教师代表。

下面有请台湾教育代表团团长 介绍代表团成员;(略)

让我们再一次用热烈的掌声,/fanwen/1537/ 对各位领导和远道而来的朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

下面请重兴中学副校长曹锋平先生致欢迎词;(略)

下面让我们欢迎台湾教育代表团团长 讲话;(略)

我校在县委、县教育局领导的关心和支持下,重中人励精图治,艰苦创业,勤奋耕耘,拥有了一支事业心强,业务水平高,德才兼备的师资队伍,教育教学水平逐步提高。各位来宾通过重兴中学这一窗口,会更多地了解大陆西部的

社会和经济发展,感受西部人民的友好感情,从而进一步增进我们之间的友谊。祝各位朋友在活动期间生活愉快,身体健康,祝此次活动取得圆满成功。

谢谢大家!

以上这篇是欢迎仪式主持词。就为您介绍到这里,希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友。更多主持词尽在:晚会主持

望大家多支持本网站,谢谢

下载回母校欢迎仪式答谢词word格式文档
下载回母校欢迎仪式答谢词.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    欢迎仪式发言稿

    欢迎仪式发言稿 欢迎仪式发言稿1 各位领导各位老师:大家好!“天台四万八千丈、对此欲倒东南倾”,当年李白老先生的一句千古名言,使得多少后人仰慕xx,今天很荣幸我们一师14位老师......

    欢迎仪式主持稿

    第九批中韩少年HOME STAY交流活动欢迎仪式主持稿 尊敬的各位来宾、家长朋友,亲爱的同学们晚上好! 今天,我们在运恒酒店这块宝地举行“第九批中韩少年HOME STAY交流活动欢迎......

    回母校发言稿

    篇一:重回母校的发言稿2 尊敬的领导、各位老师,亲爱的同学们: 大家好!我是玉阳中学2006届的学生,现在已高中毕业,开始了崭新的生活。重回母校让我倍感亲切;而能够站在这里和学弟......

    回母校演讲稿

    回母校演讲稿尊敬的各位领导、老师、亲爱的校友们: 大家好。 本人XXXX,XXXX大学XXXX班毕业生。很荣幸被邀请回校参与此次交流。 自05年7月份毕业至今,工作了近6年的时间。下面,......

    回母校感想

    回母校有感 当我听说这次寒假回家要去做一个回访母校的活动时,我的心是非常的激动,当初我奋斗的那个地方变成了什么样子呢?还有当初为我着急谆谆教导我的高三老师们,他们还好吗?......

    回母校演讲稿

    篇一:回母校演讲稿(高中) 尊敬的各位领导、各位老师、同学们: 大家好! 作为一名刚刚毕业的高中生,在这里发言,我倍感荣幸。值此机会,我谨代表高三全体毕业生感谢母校对我们的精心......

    回母校心得体会

    回母校心得体会 回母校心得体会1 11月20日,上海交通大学副校长、中国科学院院士梅宏回到离开40年的母校敖溪小学。向新建成的敖溪小学捐建一座思学亭。感谢:一是感谢软通动力......

    回母校演讲稿

    回母校演讲稿 回母校演讲稿1 尊敬的各位领导、老师和亲爱的同学们:大家好!今天,我又一次回到了母校,非常地高兴、激动和感恩。我想起了十几年前的秋天,第一次跨入这个学校的情景......