以人为本执政为民专题民主生活会情况汇报（五篇模版）

第一篇：以人为本执政为民专题民主生活会情况汇报

根据县纪委县委组织部关于召开“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会的通知，我镇于7月26日召开了党员领导干部民主生活会。主要情况如下：

一、提高认识，把开好民主生活会摆上重

要议事日程。我镇党委高度重视党员领导干部的民主生活会，按照文件要求，把开好民主生活会摆上重要议事日程，认真做好民主生活会各项工作，会前把民主生活会的时间、主题和议题安排分别报告县纪委和县委组织部，同时报告挂钩县党员领导干部，并邀请他们参会，加强对民主生活会的指导。镇党委书记切实负起“第一责任人”的责任，带头解放思想，带

头分析检查，带头开展批评和自我批评，带头整改落实，正确引导，当好表率，以自己的模范行动带动其他党员领导干部开好民主生活会。

三、当好表率，会上认真开展批评与自我批评

1、通报上一次民主生活会提出问题的整改措施和落实情况。我镇上一次民主生活会建议和意见四方面，已全部落实整改。

2、针对这次民主生活会征求的意见5条进行讨论，落实整改措施，明确整改的责任人和整改的时限。

3、镇党政成员围绕民主生活会的议题，逐一开展批评与自我批评，深入解剖自己存在的突出问题，积极深入开展思想斗争，努力增强本次

民主生活会的思想性和原则性。

第二篇：以人为本执政为民民主生活会

民主生活会材料

赵奎庆

按照市纪委和市委组织部开展民主生活会的要求，我认真地系统学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神以及胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年和在中纪委六次会议上的重要讲话以及《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等一系列党的文件及会议精神，深刻领会和把握贯彻以人为本、执政为民理念的丰富内涵和精神实质。

一、深刻理解“以人为本、执政为民”的涵义

作为一名党员干部，在任何时候、任何情况下,都要做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋，努力做贯彻落实以人为本、执政为民的带头人。

一是要着力加强以人为本、执政为民思想教育。要视名利淡如水,坚持把党和人民的利益放在首位，以事业为重,不为家庭所累，处理好事业与家庭的关系,要有舍小家顾大家的思想,甘于牺牲奉献。要勤政廉政,坚持艰苦奋斗的作风,切不可骄奢淫逸,丧失自己做人的尊严和人格。

二是要健全体现以人为本、执政为民的决策机制。充分认识到以人为本、执政为民是我们党的性质和宗旨的集中体现，也是迎接新挑战、完成新使命的现实需要，要在工作决策、制定政策时充分考虑群众利益、充分尊重群众意愿，统

1筹协调各方面利益关系，坚持问政于民、问需于民、问计于民，坚持科学决策、民主决策、依法决策。

三是要按照政策规定开展工作，切实做到以人为本。党员干部必须自觉地深入群众，始终植根于群众之中，把立党为公、执政为民作为衡量是否正确执行党的政策的标准。对群众反映强烈的突出问题坚决彻底治理，让人民群众感受到党的执政风清气顺廉洁公正，真正把执政为民思想落实到分析问题、谋划工作、制定决策的全过程，落实到关注民生、为民服务所涉及的各个环节，真心体谅劳苦群众的艰辛，真心关怀爱护基层干部群众，帮助群众解决实际困难。

四是要维护好人民群众的正当权益，切实做到执政为民。要善于倾听群众的呼声，坚持用人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应来衡量我们的工作，在总体上把握住“以人为本、执政为民”思想的落脚点。要时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，深怀爱民之心，善谋富民之策，多办利民之事。要坚守执政为民理念,不辱使命, 在感情上贴近群众，在思想上尊重群众，在行动上深入群众，在工作上依靠群众，制定合符实际、顺应民意的决策，切实把改善民生作为正确处理发展与稳定关系的重点，健全维护群众权益的机制，对损害群众权益的人和事，要坚决杜绝，真正维护好人民群众的切身利益。

二、在工作落实中不断强化“以人为本、执政为民”理

念

推动基层国土资源工作科学发展，必须实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。一是在分局开展反腐倡廉教育中要将以人为本，执政为民作为宣传教育重点，加强党的宗旨教育，不断创新方法形式，努力增强教育效果，引导党员干部牢固树立群众观点，坚持党的群众路线，筑牢各级党员干部以人为本、执政为民的思想基础。二是在加强分局干部作风建设中，切实解决为民服务工作中门难进、脸难看、话难听、事难办等作风方面的突出问题，贴近服务真诚解难。三是在信访和解决土地纠纷工作中，要从人民群众反映强烈的突出问题入手，切实把群众利益放在首位，全方位为人民群众解决问题。四是在土地执法监察工作中，要切实优化办案环境，紧紧依靠群众，充分发动群众，争取人民群众的参与支持，排除办案阻力，加大对群众反映强烈的土地违法违规案件查处力度，维护土地市场的公平与稳定。五是在推动分局各项制度创新工作中，要重点围绕提高为民服务，维护民众利益这个重点，进一步健全完善为民服务制度，提高制度执行力，切实使各项制度建设符合人民群众根本利益。

三、存在的主要问题

一是自身理论业务学习不够，理论功底浅，业务知识

还不全面，理论联系实践不足，知识更新速度慢；

二是基础工作还不够扎实。组织活动、党员谈心、开

展批评与自我批评等方面不够到位。

三是领导水平、领导方法还有待于进一步提高。主要

表现在工作的协调和配合上达不到最佳效果；在协调处理一些复杂问题时，办法还不够多。

四、今后努力方向

1、勇于创新。一是要创新思维。要坚持以人为本，从人民的利益出发，以人为出发点来解决关系人民群众切身利益的热点难点问题，充分倾听群众的意见和建议，并以此作为自己工作的重要依据。二是要及时更新知识，使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高。不断地把不合时宜的旧观念从现有的知识结构中调整出去，把先进的知识理念付诸新的实践，冲破束缚，突破陈规，用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。三是要创新工作方法，提高领导能力。在思考和处理问题时提高全局观念，用科学的眼光来审视工作，为开发区的发展创造良好的内外环境。

2、顾全大局。坚持重实干、办实事、求实效，真正做到立党为公、执政为民。要坚持科学的发展观就应该遵循客观规律，尽力而为，量力而行，避免盲目和急躁情绪。要自觉坚持科学发展观，顾全大局、统筹兼顾。

3、求真务实。坚持求真务实，端正自己的工作态度，把握群众思想的脉搏，以群众满意作为自己工作的出发点和

归宿；接受群众的监督，符合群众要求的就坚持，不符合的就加以完善，加以纠正。在想问题、办事情上坚持从实际出发，既积极进取，又量力而行，坚持办实事、求实效；坚持深入实际，察实情，讲实话，不虚报浮夸，不作表面文章。

4、联系群众。坚持从群众中来、到群众中去，亲自动手，深入思考，真正的到群众中去调查研究。在熟知民情，集中民智，体察民意，掌握全面、系统、可靠的材料的基础上，根据群众利益要求不断变化这一特点，认真了解基层的热点难点问题。立足于基层群众新的要求，着眼于满足基层群众日益增长的各方面需要，把握住群众意愿，使自己的工作不仅得到党组织的认可，更要得到群众的认可。

5、勤廉履职。要自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规，注意领导干部的形象，努力做到勤政廉政。同时多深入调查研究，多深入基层，多走访企业。平时要加强学习，注重自我理论修养的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防变的心理防线，常怀律已之心，严格要求自己，诚恳听取批评，主动接受监督。

以上发言不当之处，请同志们批评指正。

二〇一一年九月二日

第三篇：以人为本执政为民民主生活会材料

在“坚持以人为本执政为民理念 发扬密切联系群众优良作风”

专题民主生活会上发言材料

李春福

2011年12月

各位领导、同志们：

根据市纪委、市委组织部《关于转发<关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知>的通知》（黑组通字[2011]88号）要求，结合《关于转发省委组织部<关于开展县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会质量考核工作的通知>的通知》（牡组通字

[2011]4号文件精神，按照这次会议要求，会前我认真学习了有关精神，并联系自身思想工作实际，如何践行“三实两创”，认真进行了自我剖析。下面，我就主要工作情况、自身存在的差距与不足和整改措施作简要发言。

一、主要工作情况

作为一名纪委书记，我始终注重政治理论学习，切实加强党性修养，牢固树立以人为本、执政为民的理念，认真贯彻党的群众路线，严格遵守党的纪律，恪尽职守，廉政勤政，党风廉政建设和反腐败斗争不断取得实效。

一是强化监督检查，促进了我局重大决策部署贯彻落

实。对我局“关注民生、服务发展”群众满意单位评议活动落实情况和党风廉政建设责任状落实情况进行了监督检查。

二是注重宣传教育，形成了反腐倡廉的良好氛围。充分发挥“大宣教”工作格局的作用，把反腐倡廉宣传教育作为构筑党员干部思想道德防线的有效手段。以党员领导干部和领导机关为主要对象，以理想信念教育、反腐倡廉形势教育、党纪条规专题教育、领导干部廉政教育为主要内容，以正面教育与警示教育为主要形式，认真开展反腐倡廉教育，增强了广大党员干部拒腐防变意识和廉洁从政意识，在全局营造了以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上的社会氛围。

三是加强权力制约，规范了党员领导干部廉洁从政行为。在全局开展了《规范权力运行制度建设》和《廉政风险防控机制建设》，深入开展了《廉政准则》学习教育。各级领导班子成员严格参照《廉政准则》进行了自查自纠，并形成了报告，促进了党员领导干部廉洁自律。通过开展“强素质、塑形象”作风建设年活动，加强了干部队伍建设和作风建设。

四是畅通群众诉求渠道，加大责任追究力度。以“民心网”为主要工作抓手建立了投诉受理运行机制，提高了办案效率。一年来，共受理民心网、市纪委有关部门、967967服务热线、行风热线及局纪检举报电话等300多件（次），对群众所有投诉和举报都做到了事事有回音、件件有落实，办

结率达到了100％。对违法违纪行为进行责任追究。

五是重视纠风治乱工作，维护了人民群众的切身利益。在全局开展了《“关注民生、服务发展”群众满意单位评议活动》，坚持标本兼治、纠建并举，从人民群众最关心、最直接、最现实的问题入手，开展廉政监察、执法监察、效能监察，协调配合有关部门采取措施，着力解决当前群众反映强烈、侵害群众利益的突出问题。

六是加强党风廉政建设，密切了党群干群关系。认真贯彻落实我局《党风廉政建设责任制》，紧紧抓住责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，按照“谁主管、谁负责”的原则和“一岗双责”的要求，扎实推进了党风廉政建设责任制的落实。今年8月份，对局属各单位年初签定的《党风廉政建设责任状》落实情况进行了检查，针对存在的问题，提出了整改措施，基层党风廉政建设取得了明显实效。

二、自身存在的差距与不足

我能够认真学习《中国共产党党内监督条例》，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。自觉执行《廉政准则》，正确把握政治关、权力关、利益关。能时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，坚持原则，坚定信念，始终做到自重、自警、自励。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。自觉遵守党员干部廉洁自律的有关规定，用党的纪律约束自己的生活圈、交往圈，保持了勤廉务实的工作作风和艰苦朴素的生活作风，本人和家属及身边工作人员从未出现违规的行为。

虽然我在廉洁自律和推进全局党风廉政建设方面取得了一些成绩，但在工作中距离组织和群众的要求还有一定的差距和不足，主要表现在：

一是在工作过程中，还需进一步提高以人为本执政为民理念，坚持群众路线，深入开展调查研究，紧紧围绕党委中心工作，围绕维护群众切身利益开展纪检监察工作。

二是针对少数党员干部不作为、乱作为，少数领导干部宗旨意识、自律意识不强，损害群众利益、与民争利等问题，领导各级纪检监察部门，坚持依法行政、执政为民，开展党风廉政建设和反腐败斗争的能力还需要进一步提升。

三是作为局纪检委书记，加强局纪检监察干部队伍建设，教育引导纪检监察干部切实履行纪检监察职能的水平还需进一步提高。

三、整改措施

（一）在工作谋划中要充分体现以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风。纪检监察工作必须要从人民群众的根本利益出发，真正体现以人为本执政为民。首先，要深入了解民意。要紧密结合工作实际，深入基层调查研究，全面了解社情民意，充分考虑群众利益，真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点，创造性地开展工作。其

次，要高度尊重民意。要按照“权为民所用、情为民所系、利为民把谋”的要求，紧紧围绕局党委的中心工作，充分尊重群众意愿，把以人为本执政为民理念融入到反腐倡廉教育、制度、监督等各项工作之中。第三，要充分吸收民意。广泛听取群众意见，最大限度地减少和防止损害群众利益问题的发生。

（二）在工作落实中要不断强化以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风。要把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，作为纪检监察工作的根本出发点和落脚点，将以人为本执政为民的理念、发扬密切联系群众优良作风贯穿到纪检监察工作的各个环节。一是在开展反腐倡廉宣传教育工作中，要将以人为本联系群众作为宣传教育的重点，加强党的宗旨教育，不断创新方法形式，增强教育效果，引导党员干部牢固树立群众观点、坚持党的群众路线，筑牢各级党员干部以人为本执政为民密切联系群众的思想基础。二是在加强干部作风建设中，要加强对党的群众路线执行情况的监督检查，切实解决基层领导干部在为民服务中门难进、脸难看、话难听、事难办等作风方面的突出问题，大力弘扬密切联系群众等党的优良作风，密切保持党员干部同人民群众的血肉联系。三是在监督检查工作中，要从人民群众反映强烈的市容环境、商服占道、私搭乱建等方面的突出问题入手，督促有关部门和基层单位着力解决党员

干部“与民争利”等方面问题。四是在案件查办工作中，要切实优化办案环境，紧紧依靠群众充分发动群众，争取群众的参与和支持，排除办案阻力，加大对损害群众利益的腐败案件的查处力度，始终保持惩治腐败的高压态势，狠刹不正之风，维护社会公平。五是在推进制度创新工作中，要围绕维护民利这个重点，进一步完善为民服务机制，提高制度的执行力，增强制度的权威性，切实使各项改革和制度建设符合人民群众的根本利益。

（三）在纪检监察干部队伍建设中要牢固树立以人为本执政为民理念、弘扬密切联系群众优良作风。纪检监察干部承担着反腐倡廉建设的重要使命，责任重大。加强基层纪检监察工作，必须牢固树立以人为本执政为民理念，进一步加强干部队伍建设，强化为民意识，增强服务能力，提升党性修养，弘扬密切联系群众优良作风，在为民服务实践中逐步解决思想观念、工作作风、素质能力等方面存在的突出问题，努力树立可亲、可信、可敬的形象。

以上是我的汇报，不足之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

第四篇：以人为本执政为民民主生活会发言材料

民主生活会发言材料

按照公司《关于以“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风” 》为主题要求，我认真系统的学习了相关文件，并联系自身思想工作实际进行了深入的自我剖析。现将本人的工作、学习及廉政方面的情况作简要的汇报，不妥之处谨请批评指正。

一、基本情况

今年以来，在王总的直接领导下，我以“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导，认真落实公司一届一次职代会精神，加强政治理论学习，牢固树立以人为本执政为民为理念，大力发扬密切联系群众优良作风，强化工作作风，创新工作思路，推动公司经济社会全面、协调、可持续发展，各项工作取得明显的进步。

（一）注重理论学习，提高政治素质。学习是提高理论修养的根本途径，是领导干部立身之本。作为一名领导干部，我始终把学习作为强化素质、提高水平的有效途径，在学习ⅹⅹ公司重要讲话精神和文件的同时，更注重理论和实践相结合的自学方式，大量阅读现代企业管理、市场经济和相关法律知识，夯实理论功底，树立远大眼光。通过真学真用、学以致用，进一步夯实了我的理论知识，牢固树立以人为本执政为民的理念，真正做到了在其位谋其政，使分管的工作在公司内处于领先。

（二）提高服务意识，强化职能发挥。作为总经理助理，既是党委领导班子成员，也是董事长的参谋助手；既要参与党政领导班子的集体决策，又要为集体决策提供优质服务；既要抓面上工作，又要抓

1具体工作。对此，我始始终把当好助手、出好主意、搞好服务作为履责、知责、担责的基本要求。一是驾驭全局当好“参谋”。坚持发展为第一要务，围绕公司各阶段的工作重点，努力提高把握大局的能力，善于把每一项工作摆在公司的大局中审视，放在全局角度考虑，增强参谋工作的前瞻性、战略性、全局性，及时为领导提供合理化建议，为领导决策创造条件，提供依据，营造氛围。二是注重细节当好“助手”。工作量大，涉及面广，既是一项刻不容缓的现实工作，也是一项长期而艰巨的政治重任。这就要求我坚持抓早、抓细、抓节奏，确保大事不误、小事不漏，为公司的正常有序运提供高效服务。特别是在领导迎接活动中，我以严谨的工作态度、高度的工作责任感负责参与制定策划方案；领导讲话稿的起草工作；联络市委市政府、等参会人员；编制座次表和秩序册以及宣传牌板的制作和安装，在执行力度上注重细节，以高效的工作作风确保工作顺利、圆满完成。三是把握重点搞好协调。为确保王总决策落到实处，工作中，我注重发挥协调左右、联系内外、沟通上下的纽带作用，主动加强和市委相关部门以及公司各子分公司、部门等方方面面的联系，及时了解情况，理顺关系，使公司领导核心作用得到充分发挥，公司领导班子的公信力、战斗力得到进一步提升。在做好分管工作的同时，加大项目调研力度，解决存在问题，促进各项工作有序推进。此外，加强部门成员沟通联络，密切干群关系。

（三）廉洁从政，树立干净干事形象。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》的规定，始终坚持“四大纪律、八项要求”，坚持“两个务必”、“五个力戒”，认真克服官僚形式主义，勤政廉政。坚决贯彻中央和中央纪委关于反腐倡廉的重大决策

部署，特别是认真贯彻落实并积极推动公司纪委组织的“煤焦领域反腐败专项斗争”和“干净干事工作法”在我公司的深入开展，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众工作纪律。自觉服从大局、维护大局、一切以大局为重，正确处理个人利益与全局利益的关系，严格遵守党的组织纪律，正确行使公司赋予的权力，坚持依法依规办事，严格按照公司的工作要求，较为圆满地完成了领导交办的各项任务。

二、存在问题与不足

（一）学习自觉性不够深入。平日虽然学习，但由于日常工作繁忙，学习的要求不是很严；学习不够深入、透彻，在运用学习成果指导实践、破解难题上还有一定的差距，存在学用脱节的现象。

（二）思想解放还不够彻底。在围绕公司发展方面，思想观念转变还不够快。虽有些创新的思路和方法，但在为公司发展提供强有力的服务方面做的还不到位。

（三）工作方式方法有待提高。作为党员领导干部，在日常工作中，忙于定思路、搞策划、搞协调等具体工作占用了大部分时间，深入基层调研、了解问题的时间相对较少；开展批评与自我批评不够，业务能力有待增强。

（四）抓廉政责任不够到位。在工作中虽能够严格执行党风廉政建设的各项规定，但对部门人员工作和生活还需要加以改进。

三、今后努力的方向

针对以上不足，我将从以下几方面加以改进：

（一）、坚持勤奋学习，强化学习意识。一是要增强学习的自觉性，做到锲而不舍、学而不倦，学有所获。二是增强学习的系统性。在学习公司相关讲话精神和文件的同时，要更加系统的学习业务知识，不断提高理论水平。三是增强学习的时效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立以人为本执政为民的理念，深入基层，提高运用科学理论解决各种矛盾核问题的能力。

（二）转变思想观念，争当作风建设表率。发扬求真务实的企业精神，增强工作的责任感和紧迫感。养成超前思维、主动工作、立说立行的工作作风。进一步强化效能监督，提高工作效率；要加强廉政教育，落实“干净干事”法，从思想上夯实廉洁从政的道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线，做到廉洁从业、文明履职，提升员工形象。加强部门协作，以良好的服务理念促进部门之间的相互配合，为公司发展创造良好的氛围。

（三）坚持敬业奉献，勇于开拓创新。在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己。在工作中，要多学习、借鉴先进单位的先进方法，要“树标”、“对标”，不断提高工作要求；二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向。当前，公司正处于发展关键时期，要仔细研究环境形势，为公司又好又快发展献计献策。三是敢于想大事、抓正事、解难事。立足于工作重点，在项目建设上进行思考和谋划，当好王总的助手和参谋，认真研究和解决一些重点、难点问题，真正为领导分忧。

总之，在以后的工作，我将进一步结合领发讲话精神和公司一届一次职代会要求，深入贯彻落实科学发展观，弘扬热爱企业、追求真

理、开拓创新、无私奉献的精神，以崭新的精神风貌，扎实工作，保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，为公司的和谐发展作努力。

第五篇：以人为本执政为民民主生活会发言

2011年民主生活会发言

按照区纪委和区委组织部的开展以“坚持以人为本执政理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会的要求，我认真学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会，省委、市委相关会议精神以及胡锦涛同志在中纪委六次会议上的重要讲话、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等一系列党的文件及会议精神，自觉加强党性修养和作风养成，深刻领会以人为本、执政为民理念的丰富内涵和精神实质。通过学习，联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查。下面，我就自己围绕贯彻以人为本、执政为民理念；坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众利益，发扬密切联系群众优良作风的情况；正确对待个人进退留转，遵守组织人事纪律尤其是缓解工作纪律的情况；遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况对照检查汇报如下：

一、本人学习和贯彻落实“以人为本执政为民理念和密切联系群众优良作风”的情况

作为一名党员干部，我始终坚持在任何时候、任何情况下,都要做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋，努力做贯彻落实以人为本、执政为民的带头人。

一是着力加强以人为本、执政为民思想学习。我认真学习了胡锦涛同志关于以人为本、执政为民的重要讲话精神，理解了以人为本、执政为民理念与我党全心全意为人民服务的宗旨和代表最广大人民的根本利益是一脉相承的关系。在各种关系中坚持把党的利益放在首位，以事业为重,不为家庭所累，处理好事业与家庭的关系。工作中勤政廉政,不为安逸所累，坚持艰苦奋斗的作风,坚持自己做人的尊严和人格。

二是在决策中体现以人为本、执政为民的理念。我认识到以人为本、执政为民是我们党的性质和宗旨的集中体现，也是迎接新挑战、完成新使命的现实需要，所以在工作中作决策时充分考虑群众利益、充分尊重群众意愿，统筹协调各方面利益关系，坚持问政于民、问需于民、问计于民，坚持科学决策、民主决策、依法决策，尊重人、理解人、关心人，把不断满足人民的全面需求、作为一切工作的出发点。同时，我把党和人民的监督看成是对自己的关心爱护,经常主动下基层走走，听听群众心声，自觉接受来自各方面的监督,确保权力的行使不越界、不离谱、不出格。

三是能够按照政策规定开展工作，切实做到以人为本。江泽民同志指出：人心向背，是决定一个政党、一个政权兴亡的根本问题。我始终坚持植根于群众之中，把立党为公、执政为民作为衡量是否正确执行党的政策的标准。从人民的利益出发，保持同人民群众的血肉联系，自觉地深入群众，对群众反映强烈的突出问题坚决彻底治理，让人民群众感受到党的执政 风清气顺廉洁公正，真正把执政为民思想落实到分析问题、谋划工作、制定决策的全过程，落实到关注民生、为民服务所涉及的各个环节，真心体谅劳苦群众的艰辛，真心关怀爱护基层干部群众，帮助群众解决实际困难、使他们不断为党和人民作出新的工作业绩。

四是能够维护好人民群众的正当权益，切实做到执政为民。作为党员干部，我坚持做到倾听群众的呼声，坚持用人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应来衡量自己的一切工作，坚持把人民群众的安危冷暖放在心上，深怀爱民之心，善谋富民之策，多办利民之事。坚守执政为民理念,不辱使命, 在感情上贴近群众，在思想上尊重群众，在行动上深入群众，在工作上依靠群众，善于集群众的智慧，制定合符实际、顺应民意的决策，切实把改善民生作为正确处理发展与稳定关系的重点，健全维护群众权益的机制，对损害群众权益的人和事，坚决查处决不迁就，真正维护好人民群众的切身利益。

五是能够严肃换届纪律，正确对待进退留转。我以坚强的党性对待“进退留转”。无论是进、是退、是留、是转，都是组织的需要、事业的需要、发展的需要。人事有代谢，往来成古今。***的赶超发展，不是一场“短跑”，而是一场接力赛，需要一代又一代的干部为之努力、为之奋斗。干部的新老交替、班子的新陈代谢，是推进事业发展的客观需要，是永无完结的 历史进程。不同的职位，对党的事业来说，对大局的发展来说，都是举足轻重、同样重要。作为一名党员干部，我在任何时候、任何情况下，没有让思想行动“游离”于党组织之外，时刻置身于党组织中，时刻听从组织召唤、自觉接受组织挑选，做到“进”时朝气蓬勃、“退”时心情愉快、“留”时加倍努力、“转”时奋发有为。不管现在职务、岗位、职责发生什么变化，都能做到心态平和、心境如水、心情愉快，做到上不喜、下不悲、得不宠、失不惊。

六是能够遵纪守法，廉洁从政，不断强化工作纪律和提高工作效能。作为**班子的一员能够自觉落实领导干部廉洁自律各项规定，严格遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》《广东省党员领导干部廉政守则》，工作、生活和交友从严要求。在思想意识上，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，做到了常思贪欲之害，常弃非分之想，常修当官之德。在工作中，能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评。能够认真贯彻中央、中纪委对党政干部的有关规定，牢记一个共产党员的崇高使命和责任，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争。在作风上，做到自重、自省、自警、自励、自律，自觉接受监督，把人民赋予的权力用来为人民谋利益。

二、个人存在问题

通过广泛征求意见，我对个人存在的问题认真进行了剖 析，在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足，明确努力方向。

一是学习缺乏系统性和连续性。对廉政建设有关法规的学习不够系统和深入，思想解放不够彻底，理论学习不够深入、全面，涉猎不够广泛。

二是求真务实、为群众服务的宗旨意识有所淡化。主要表现在深入基层调查研究的不够，时有畏难情绪。

三是为群众服务的能力待加强。主要表现在协调处理一些复杂问题时，办法还不够多。在直接解决和处理与群众需求密切相关的问题的前沿岗位上，还需进一步把群众工作做深、做细、做实。

四是对干部职工组织纪律性教育力度不够。落实制度监管不够到位，不够严格，对自己要求需进一步加强。

三、整改措施

对于存在的问题和不足，我决心加强学习，拓宽思路，用以人为本、执政为民理念引导和促进各项工作顺利开展。

一是坚持以人为本、执政为民理念为指导，加强理论学习，进一步提高落实科学发展观的能力。在今后的工作中，我将坚持在学中干，在干中学，把科学发展观贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。在提高学习能力上下功夫，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。在提高工作能力上下功夫，按照科学发展观的要求，不断提高实际工作能力和水平。在提高工作落实能力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。

二是坚持以以人为本、执政为民理念为指导，立足本职，解决群众反映强烈的困难和问题。以科学发展观为统领，用以人为本的理念指导分管工作，用统筹兼顾的方法解决基层反映强烈的困难和问题。

三是坚持以以人为本、执政为民理念为指导，形成与以人为本、执政为民理念的工作作风。紧密联系思想和工作实际，准确把握其科学内涵、精神实质和根本要求，切实解决好基层群众最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步增强贯彻落实以人为本、执政为民理念的自觉性和坚定性。

四是在队伍建设中必须牢固树立以人为本执政为民理念。进一步加强干部职工队伍建设，深入开展“以人为本、执政为民”主题教育，提升依法为民服务的能力和水平，努力把每一名干部都培养成工作的“行家”，真正打造一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的干部职工队伍。

以上发言不当之处，请同志们批评指正。