禹州市地方税务局城关分局登山比赛活动方案

第一篇：禹州市地方税务局城关分局登山比赛活动方案

禹州市地方税务局城关分局

登山比赛活动方案

一、活动背景

为了进一步增强工作凝聚力，分局决定组织一次登山比赛活动，通过本次登山活动坚定信心，团结奋进，为地税事业再立新功。

二、活动目的促进职工身体的健康发展，体现分局全体人员的凝聚力、向心力，展现当代地税系统职工的良好精神风貌和形象。

三、活动组织机构和参赛人员

主办单位：禹州市地方税务局城关分局。参加人员：市局杨绍锋局长、市局对口科室及分局全体人员。

四、活动时间：

2011年10月28日（周五）（拟定，看天气情况而适当调整）

五、活动地点：禹州市鸠山大红寨风景区

六、活动项目： 个人赛

七、活动规则：

1、男女参赛选手按组委会规定线路走完全程，时间最短的为获胜者；

2、各参赛人员统一着装，如遇意外受伤或体力不支无法完成比赛时，可以选择退出比赛；

3、登山过程不得阻碍其他参赛人员；

4、有下述情况之一者，比赛成绩将被判为无效：

（1）抄近路或乘坐交通工具的参赛者；故意在赛道上设置路障、阻碍其他登山人员者；

（2）其他违反比赛规则者；

5、在比赛的过程中，出现争议或其它特殊情况，则由裁判组决定处置办法；

6、本活动为登山比赛，重在参与，参赛过程要注意礼让，安全第一；

7、如活动当天如遇恶劣天气（暴雨等）需要变更活动时间，另行通知；

八、奖励办法：

本次比赛设：一等奖3名、二等奖6名、三等奖 9名，鼓励奖若干名。

九、比赛线路：

起点：大红寨山脚

终点：银杏树下

十、报名要求：

参赛选手必须身体健康，能适应剧烈运动，凡身体不适者可以不参加此次登山比赛；

十一、活动流程：

1、10月18日上午5时前到综合科报名参赛。

2、10月28日上午7时在局机关大门口集中乘车前往大红寨。

3、10月28日上午9时正式启动登山比赛4、10月28日上午9:00-12:00，登山比赛。

5、所有参赛选手陆续到达终点后，可在银杏树下领取名次牌，工作人员进行成绩统计；结束后统一就餐。

6、14:00活动结束，参赛人员统一乘车返回。

工作人员名单

计时员：张树岭

统计员：刘辉

裁判组名单

杨志甫 冯艳春 张树岭 于洋

颁奖领导

杨绍锋 杨志甫

准备物品

条幅：2011年禹州市地方税务局城关分局“创先进，促干劲”登山比赛

食物：4架水、36份火烧加牛肉及豆浆

设备：相机一部

第二篇：登山比赛活动方案

1.时间地点：2012年10月16日，深圳市笔架山公园

2012年深圳市重阳节登山比赛活动方案

2.参赛人员：全体教师（当天上课、有任务者除外）、高三年级学生

3.出发时间：2012年10月16日下午2：00乘车前往笔架山公园。教师在正校门口上车，学生由班主任组织在本部北校门乘车，1－20班学生分乘1－20号车，剩余学生则乘预备车（21、22号车）。

4.具体活动：教师、学生到达笔架山公园西门后，迅速在停车场前（公园内）集合整队。比赛分两组进行，第一组为教师，第二组为学生。教师组出发后5分钟后学生组出发。参赛队员按各路口指示牌（各路口有体育老师）指引完成比赛。教师、高三女同学登至第一座山峰为终点，男同学登至第二座山峰为终点（笔架山最高峰）。达到终点时终点裁判会将取得名次人员的名次牌发放到队员手中，奖品组按此颁奖。登山到顶后，所有人员应尽快下山到出发点集中，各班清点人数后由各班主任安排本班工作（学生不返校，就地解散回家）。

5.准备工作：体育老师负责比赛线路的勘查和组织比赛，学生处、办公室负责落实和公园的联系以及交通、奖品。

6.特别提醒：时逢重阳节，登山人数较多，大家应特别注意安全。原则上不组织比赛之外的其他活动。

【范例】--

高度是一种境界，攀登是一种追求，登山是一种小天下的胸怀和气魄！

“五四”青年节刚刚过去，为进一步弘扬“五四”精神，增强团组织的凝聚力和战斗力，展示青年员工朝气蓬勃、积极向上的形象，团委拟于5月20（27）日举办以“挥洒青春，我与农行共成长”为主题的登山比赛活动。

根据团委研究决定，现就本次登山比赛拟定如下方案：

一、时间：XX年5月20（27）日。

二、地点：莲花山

三、参加对象：行长，团员，35周岁一下的青年。

四、组织方式：行长带队，团委具体组织实施。于5月20（27）日上午8点准时在农行办公楼院内集合。

五、比赛规则：乘车到莲花山脚下，按指定线路，由行长下出发令，登山比赛正式开始。

六、比赛方法：本次登山比赛分为男子组和女子组。分组按照到达山顶的先后为准，取一、二、三等奖各2名、3名、5名。

七、其他准备工作：

1、行旗一面；团旗一面；彩旗15面；

2、定做帽子，帽子上印上“伴你成长”；

3、定做运动服，衣服上印上“莱芜市农行”

4、准备数码相机一部，组织行领导与员工的合影留念；

5、中午全体人员共进午餐。

团委要认真组织，切实做好安全工作，共同维持好秩序

第三篇：登山比赛活动方案

2012年市政公司迎国庆登山比赛活动方案

在“国庆节”来临之际，为了丰富广大职工的文化体育生活，提高职工身体素质以及团队合作精神，经公司领导班子研究，决定组织开展“迎国庆登山比赛”活动，具体方案如下：

一、登山时间：2012年9月27日上午。

二、参加人员：全体职工。

三、比赛具体安排：

1、起点：白水带第2牌坊

2、终点：白水带山顶（龙光塔路口）

3、登山分组：本次登山比赛以部门为单位分为五组，由各部门负责人任组长。

4、比赛规则：各组的组长负责带领各自的小组，听到登山比赛开始的命令以后，从起点统一出发，按照全体小组成员完成全程所用时间的平均数评定小组名次。比赛结束后由各组的组长带队下山。

四、奖励方式：以小组为单位设登山集体奖，第一名2700元，第二名2200元，第三名1800元，第四名1400元，第五名1000元。

五、其它活动

登山活动后组织烧烤。

六、注意事项：

1、参赛人员在比赛中须穿运动鞋或者球鞋，登山时注意途

中安全；

2、比赛中提倡“友谊、团结和互助“的精神；

3、中途放弃比赛或身体不适必须通知部门领导或处领导，不得私自脱离团队；

4、参赛人员自觉遵守公共道德，爱护生态环境，禁止乱丢垃圾。

第四篇：淄博市地方税务局高新技术产业开发区分局

淄博市地方税务局高新技术产业开发区分局

经 济 概 况

2008年，淄博高新技术产业开发区国内生产总值完成94.19亿元，比上年增长14.60%。其中，第一产业增加值完成0.76亿元，比上年增长6.7%；第二产业增加值完成67.17亿元，比上年增长16%；第三产业增加值完成26.26亿元，比上年增长14.90%。全区实现地方财政收入10.52亿元，比上年增长23%。

收 入 概 况

2008年，淄博市地方税务局高新区分局共组织各项收入7.45亿元，比上年增长17.58%，增收1.11亿元。其中，中央级收入完成1.11亿元，比上年增长13.90%，增收1349万元；省级收入完成8063万元，比上年增长17.01%，增收1172万元；市级收入完成8119万元，比上年增长11.07%，增收809万元；区级收入完成4.72亿元，比上年增长19.80%，增收7807万元。

工 作 概 述

【税政管理】坚持‚依法征税，应收尽收，坚决不收‘过头税’，防止和制止越权减免税‛的原则，认真执行各项税收政策，切实杜 1

绝混期、混级、混税种入库等问题，确保了税收政策执行到位。

【税收征管】2008年，结合分局税收管理实际，积极实施了‚淡化片管、集中征收、全面评估‛的征管模式改革，取消了税收管理员片管模式。经过内设机构调整和人员双向选择，成立了四个稽查评估科室，负责专业化检查评估，在促进组织收入增长、强化依法治税、严格防范执法风险方面取得了显著成效。总局执法内控司专门在分局召开了研讨会，评价这一做法，对于完善税收执法管理是一项重大探索。

【税收执法】一是引入稽查质效评估机制，加强了税收检查监督力度；二是成立了微机定税复审小组，对定税的准确性进行复评，细化了税负的核定权和审批权；三是积极开展税收专项检查，整顿了税收秩序；四是加大执法责任制、征管责任制考核力度，规范了干部的执法行为，提高了干部的执法意识。

【纳税服务】围绕创建‚纳税事事顺‛服务品牌，作为全市地税试点，推行了24小时自助报税工作，受到了纳税人欢迎。对办税厅部分设施进行了更新升级，增加了叫号服务设施和服务评价系统，服务措施更加完善，服务方式更加优化。

【信息化建设】按照省、市局的部署，加强组织领导、健全工作体系，在‚大集中‛工程上线过程中，重点抓住培训和技术指导两个关键，确保了新老系统的顺利过渡。对全局不符合条件的单机和终端进行更新换代，相应调整了终端使用模式，重新安装终端服务器，硬件设施水平的提高，保证了系统正常运行。

【机构人员】截止2008年底，分局内设4个科室和5个临时性

机构，干部职工47人，其中党员34人，占68.09%，分局人员全部达到了大专以上学历，本科学历人员40人。

【干部队伍建设】认真组织实施了全局人员的优化组合和双向选择工作。经过两轮选择，全局干部找到了适合自己的岗位，进一步优化了干部队伍结构。

【基层建设】 严格落实‚六好基层单位‛的各项创建要求，深入开展‚学十佳、树旗帜、上水平‛活动，促进了业务、队伍、事务管理的规范化。

【党风廉政建设】 围绕‚带好队、收好税‛的要求，不断加大教育塑廉、机制保廉和监督促廉力度，结合分局实际，扣紧重点环节、重点部位，巩固完善规范自由裁量权、POS机征税、微机定税、重大事项报告等措施，健全完善了‚不想为、不能为、不敢为‛的反腐倡廉体系。与高新区检察院以及工商局、国税局建立了预防职务犯罪联席会议制度，加大了预防职务犯罪力度。

【精神文明建设】 顺利通过了省级文明单位、省级青年文明号的复评；被评为全市地税税收执法工作先进单位。

供稿单位：淄博市地方税务局高新技术产业开发区分局 执 笔 人：田 韬

联系电话：0533—3593505

第五篇：登山比赛方案

XX酒店首届“挑战杯”登山比赛规则

为了丰富酒店员工业余生活，振奋精神，锻炼意志。根据酒店人力资源部计划，经酒店领导研究决定举行爬山比赛。具体规则如下：

一、比赛时间

2009年3月17 日 上午7：30－9：30（如遇天气等不利因素将顺延）

二、比赛地点

童牛岭（起点：风景区入口处；终点：风景区停车场）

三、参加部门

酒店餐饮部、厨房部、客房部、康乐部、工程部、保安部、财务部、人事部。

四、比赛办法

1.各部门男、女同时从起点出发比赛，名次男、女各取前三名；

2.在比赛过程中任何工作人员不允许参与各参赛员工的比赛过程，不得对其进行有利性的帮助；

3.参加比赛的员工，途中归酒店指定的工作人员监督与指挥，各参赛人员之间相互监督，一经发现有违规现象，则取消其违规员工的比赛成绩；

4.男、女前三名者登上山顶以越过规定横线则视为到终点，否则不予承认其前三名次，男、女前三名之后的运动员只要越过山顶上竞赛组所规定的范围就视其为到终点；

5.统一出发，统一回酒店，不得各自组织，有特殊情况者须经大会同意方可执行；

6.在比赛过程中不得以任何形式阻碍其他参赛员工比赛；

五、注意事项

1.身体非健康者不得参与比赛；

2.部门领导一定要认真组织好员工并且做好安全思想教育工作；

3.各部门领导要认真负责的组织好部门的员工，认真做好思想上动员工作，并且认真仔细讲解运动员在登山过程中须注意的有关安全事项；

4.各部门到达终点之后统一组织下山，不得各自下山，必须听从组织的安排与领导；

5.员工在比赛过程中不得向山下扔石或尖硬之类的物品；

6.在比赛过程中途中每隔一定的距离都设有工作人员监督，任何比赛的员工都必须服从其指挥与安排；

7.下山时不得各自自由活动，必须由工作人员统一指挥与安排，不服从工作人员指挥情况严

重者则经工作人员上报后，经大会研究可以考虑取消其比赛成绩；

8.上山路线以行车水泥路为准，员工应严格以此路线进行比赛，不得私自走近路，否则取消参赛资格；

9.水由员工自备，比赛期间注意场地的整洁与卫生；

六、录取名次与奖励

个人男、女各取前三名，分别给予奖励；

七、比赛服装

不做统一的要求，由部门自由安排。

八、参赛员工条件

（1）身体健康，遵守纪律；

（2）遵守运动员.教练员守则，严格执行体育竞赛纪律规定，服从指挥。

（3）比赛中意志顽强.赛风端正，有敢于拼搏、敢于胜利的精神，胜不骄、败不馁，赛出风格，赛出水平。

（4）讲团结，讲赛风，讲友谊，有良好的体育道德作风，尊重对方，尊重裁判。

（5）遵守公德，举止文明礼貌，注意公共卫生，衣物整洁，仪表大方。

九、报名办法

各部门于3月10日之前上报到人力资源部，报名表男.女各一式二份，一份上报，一份自留，报名单上必须注明各参赛员工的姓别和部门。

十一、未尽事宜，另发通知

XX酒店

2009-2-27

九龙湾国际饭店首届“挑战杯”登山比赛活动方案

一、比赛时间

2009年3月17 日 上午7：30－9：30（如遇天气等不利因素将顺延）

二、比赛地点

童牛岭（起点：酒店斜对面童牛岭入口处；终点：童牛岭停车场）

三、参加部门

酒店餐饮部、厨房部、客房部、康乐部、工程部、保安部、财务部、人事部。

四、具体活动安排

1、早晨7：00在酒店前集合。

2、7：20分从酒店出发到比赛起点。

2、7：30分开始按预定路线进行爬山比赛。

3、到达终点后，在山顶按登山成绩颁发奖品。

4、所有参赛者在指定的区域寻找“宝物”卡片，找到者可得到卡片内容相应的奖品。

5、活动结束，各部门组织员工，统一回酒店。

五、活动设置：

1、登山比赛： 由登山点开始到达山顶终点；分别取男、女前三名进行奖励。

2、寻宝活动： 到达山顶在指定区域寻找藏有“宝物”卡片，找到者可以得到卡片内容相应的奖品。

六、奖项设置：

登山比赛： 第一名；第二名；第三名。

寻宝活动： 共有宝物50个，人均3-10元小奖品。

七、工作人员名单

裁 判 长：副裁判长：

裁 判 员：

摄影组长：摄像组长：

记者：旗手：

频奖嘉宾：分发奖品：

司机：引路指引：

九龙湾国际饭店

2009-2-27