第一篇：武装部长工作职责
武装部长工作职责
一、认真学习、贯彻执行党的路线、方针、政策。执行党中央、国务院、中央军委和上级关于后备力量建设的方针、政策和指示，负责组织领导民兵干部和民兵坚决完成各项民兵、预备役工作任务。
二、熟悉民兵、预备役工作和业务，当好镇党委、政府的参谋，制定民兵、预备役工作实施计划和意见，并负责认真抓好落实。
三、负责民兵干部的管理工作，协助镇党委做好民兵干部的选拔、培养、调配、任免工作，定期召开民兵干部会议。
四、负责民兵训练、民兵整组、兵役登记、征兵、退伍军人预备役登记统计和动员潜力调查及资料统计核对工作。
五、负责搞好民兵政治教育，协助镇党委、政府抓好全民国防教育工作。
六、组织和带领民兵在两个文明建设中，发动民兵开展以劳养武活动，负责带领民兵完成战备、治安执勤和急难险重任务。
七、协助有关部门做好拥军优属和两用人才开发使用工作。
八、战时负责组织、带领民兵参军参战，支援前线，保卫后方。
九、积极参与中心工作，认真完成上级军事机关和镇党委、政府分配的其它工作任务。
第二篇：乡镇武装部长工作职责
乡镇武装部长工作职责
1、依照《国防法》指导全乡民兵建设管理工作，加强民兵国防知识教育;
2、依据乡党委统一部署，加强民兵巡逻，保护人民生命财产安全，提出综合治理意见，经批准后组织实施，维持全乡稳定;
3、依照《兵役法》，做好征兵工作，提出审核意见，严把质量关;
4，制定双拥工作安摔，经批准后组织实施;
5、完成领导交办的其他工作，乡镇武装部长工作职责。
基层人武部部长在上级军事机关和同级党委、政府的领导下进行工作，对本区域的民兵、预备役和其它兵役工作负完全责任。其职责：
一、认真学习、贯彻执行党的路线、方针、政策。执行党中央、国务院、中央军委和上级关于后备力量建设的方针、政策和指示，负责组织领导民兵干部和民兵坚决完成各项民兵、预备役工作任务，工作总结《乡镇武装部长工作职责》。
二、熟悉民兵、预备役工作和业务，当好党委、政府的参谋，制定民兵、预备役工作实施计划和意见，并负责认真抓好落实。
三、负责民兵干部的管理工作，协助党委做好民兵干部的选拔、培养、调配、任免工作，定期召开民兵干部会议。
四、负责民兵训练、民兵整组、兵役登记、征兵、退伍军人预备役登记统计和动员潜力调查及资料统计核对工作。
五、负责搞好民兵政治教育，协助党委、政府抓好全民-国防教育工作。
六、组织和带领民兵在两个文明建设中，发动民兵开展以劳养武活动，负责带领民兵完成战备、治安执勤和急难险重任务。
七、协助有关部门做好拥军优属和两用人才开发使用工作。
八、战时负责组织、带领民兵参军参战，支援前线，保卫后方。
九、积极参与中心工作，认真完成上级军事机关和同级党委、政府分配的其它工作任务。
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第三篇：武装部长职责（范文模版）
武装部部长工作职责
一、全面负责本部的各项行政和业务工作，保证国家有关法令法规、上级组织和学校党政的工作部署的贯彻落实；
二、接受承办国家教育部、总参谋部、省教育厅、省军区及属地武装部门有关文件、通知，参加上述部门的有关会议，及时向党委报告上级有关精神和工作开展情况；
三、代表学校协调部、省上级主管部门和各级军事部门关系，共同完成学校的国防教育任务和人民武装工作。组织制订部门工作计划和工作总结。
四、协调校内各单位、部门和有关部队，领导组织学生开展军事训练
五、协同有关部门定期组织师生员工开展国防教育活动，组织播放军事系列讲座，提高师生的军事素养；
六、计划组织“军民共建”和“双拥”活动，促进学校精神文明建设；
七、完成党委及校领导交给的其他临时性任务。
第四篇：基础武装部职责 武装部长工作职责 武装部副部长 武装干事职责
基层人民武装部职责
基层人民武装部是同级党委的军事部，又是同级政府的兵役机关。在同级党委、政府和上级军事机关的领导下，负责本区域的民兵、预备役和兵役工作。其职责：
一、负责本区域的民兵组织建设、政治教育、军事训练、武器装备管理。
二、组织带领民兵完成战备值勤任务，配合公安部门维护社会治安。
三、发动和组织民兵参加“四个文明”建设，开展社会主义新农村建设活动，完成急难险重任务。
四、战时组织带领民兵参军参战，支援前线。
五、负责本区域的征兵工作和预备役士兵、预备役军官登记统计工作。
六、会同有关部门进行国防潜力调查，做好相关的动员准备工作。
七、协同预备役部（分）队落实参训人员，做好兵员管理、动员集结等工作。
八、积极开展国防教育，协助有关部门做好退伍军人的安置和军烈属的优抚工作。
九、协助军队做好本区域的军事设施保护工作。
十、完成地方党委、政府和上级军事机关赋予的其它工作任务。
基层人民武装部部长职责
基层人民武装部部长在同级党委、政府和上级军事机关的领导下进行工作，对本区域的民兵、预备役和其他兵役工作负完全责任。其职责：
一、认真学习政治理论，贯彻落实科学发展观，坚决执行党中央、国务院、中央军委和上级关于后备力量建设的方针、政策和指示，组织领导专武干部、民兵干部和民兵坚决完成各项民兵、预备役工作任务。
二、当好党委、政府的参谋，制定民兵、预备役工作实施计划和意见，并认真抓好落实。
三、负责民兵干部的管理工作，协助党委做好民兵干部的选拔、培养、调配、任免工作。
四、负责计划和实施民兵训练、民兵整组、兵役登记、征兵、退伍军人预备役登记统计和动员潜力及资料统计核对工作。
五、搞好民兵政治教育，做好民兵的政治思想工作，抓好全民国防教育工作。
六、组织和带领民兵参加“四个文明”建设及新农村建设活动，组织民兵完成战备、治安值勤和急难险重任务。
七、协助有关部门做好拥军优属和退伍军人安置工作。
八、战时负责组织、带领民兵参军参战，支援前线、保卫后方。
九、积极参与中心工作，认真完成上级军事机关和同级党委、政府赋予的其它工作任务。基层人民武装部副部长、干事职责
基层人民武装部副部长、干事隶属部长，协助部长工作，在部长离职期间，代行部长职责：
一、认真学习政治理论，贯彻落实科学发展观，坚决执行党中央、国务院、中央军委和上级关于后备力量建设的方针、政策和指示，组织民兵干部和民兵坚决完成各项民兵、预备役工作任务。
二、协助部长组织实施民兵训练、民兵整组、兵役登记、征兵、退伍军人预备役登记统计和动员潜力及资料统计核对工作。
三、协助部长搞好民兵政治教育，做好民兵的政治思想工作，协助部长抓好全面国防教育工作。
四、协助有关部门做好拥军优属和退伍军人安置工作。
八、战时组织民兵参军参战，支援前线、保卫后方。
九、协助部长完成上级军事机关和同级党委、政府赋予的其它工作任务。
第五篇：武装部长整改措施
党的群众路线教育实践活动
个人整改措施
乡武装部长
按照党的群众路线教育实践活动要求，贯彻落实教育实践活动为民、务实、清廉的主题，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风的要求，通过教育实践活动学习教育，查摆问题、开展批评两个环节的各项活动，认真梳理查找在理想信念、宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，认真剖析查摆自己在“四风”方面存在的突出问题，及产生“四风”问题的根源。为切实解决查摆的问题，进一步明确了今后整改转变的举措和努力的方向。
一、自身存在的突出问题
1、思想理论学习不够。在学习上存在走过场，不主动的形式。
整改目标：提高理论水平，将理论知识用于指导实际工
作的开展。
整改措施：确定学习计划和目的，从学习时间、科目上
进行分阶段安排，并且确定阶段性的学习目的。
整改时限：2014年9月前
2、工作安排配合不紧密，缺乏综合性，系统性。整改目标：提高工作安排的系统性和综合性 整改措施：一是工作分配安排时，认真考虑各项工作
特性及分管部门工作人员的综合状况，有针对性的分配工作任务；
3、开展批评与自我批评不深。
整改目标：能够深刻的进行自我批评，听得进他人的批
评意见，做到有则改之无则加勉。
整改措施：对照党章党纪、民心民声和先辈事迹认真反省自身的不足，时刻警醒自己要虚心听取别人的意见，哪怕是错误的批评也要虚心接受，认真对照检查，有则改之无则加勉。
整改时限：2014年9月前
4、与干部交流、沟通少。
整改目标：与干部多交流、多谈心。
整改措施：生活中多与干部交流谈心，了解干部的日常生活，多关心干部的实际问题，切实解决。
整改时限：2014年9月前
5、主动思考问题少，被动接受多，眉毛胡子一把抓。
整改目标：做到独立思考，主动接受，分清工作的轻重缓急。
整改措施：一是多读书，多学习理论知识，结合自身的工作养成独立思考的习惯；二是对每项工作
任务认真分析，理出思路，分任务的轻重缓急有针对性的抓落实；三是多听听大家的意见。
整改时限：2014年9月前
6、艰苦奋斗意识淡化，慵懒松散、研究开展工作不够。
整改目标：形成艰苦奋斗的习惯，克服懒惰松散 整改措施：一是深入研究工作开展，追求细节，不怕苦，不怕累；二是早睡早起，塑造良好的精神面貌，改变慵懒松散的形象；三是学习革命先辈的艰苦奋斗的工作作风。
整改时限：2014年9月前
7、工作主动性不强，消极应付。
整改目标：提高工作主动性
整改措施：一是合理安排作息时间，不搞疲劳战；二是
每接受一项新工作任务，安排部署后要及时跟踪督促；三是完成的工作要及时总结优点和不足，作为以后的工作的借鉴。
整改时限：2014年9月前
针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在乡党委、政府的监督下，认真整改，按照党员领导干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，与大家一道全力推进本乡各项工作迈上新台阶。
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