江苏出入境检验检疫局2013年度事业单位工作人员招聘公告

第一篇：江苏出入境检验检疫局2013年度事业单位工作人员招聘公告

江苏出入境检验检疫局2013年度事业单位工作人员招聘公告

为满足江苏出入境检验检疫事业发展需要，经研究，决定公开招聘江苏检验检疫系统58名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报名

（一）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、年龄为18周岁以上，35周岁以下（即1978年1月1日至1994年12月31日期间出生，本次招聘中时间计算的基准日期为2012年12月31日）。博士研究生年龄可放宽至40周岁以下（即1973年1月1日以后出生）；

3、拥护中华人民共和国宪法和法律；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具备报考职位要求的资格条件；

8、资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，报考有大学英语四六级要求的职位时，不需提供大学英语四六级合格证或成绩通知单，正常报名应聘。

9、现役军人、在读非应届高校毕业生、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员及其他不符合条件人员不得报考。

以上为总体要求，具体查看发布的各职位要求。

（二）报名办法

1、报名时间：12月6日-12月10日接受报名。12月11日，对部分达不到开考比例的职位，进行补充调剂报名。

2、报名方式：报名、照片上传、资格初审、缴费确认、打印准考证等都同步在江苏检验检疫局人员招录报名系统进行（将于报名时在江苏检验检疫局网站（发布最新消息）

附件：1.事业单位工作人员招聘问答

2.事业单位工作人员招聘计划表

3.报名登记表

4.报名推荐表

5.同意报考证明

2012年11月29日

第二篇：广东出入境检验检疫局2013年招聘事业单位工作人员公告

广东出入境检验检疫局2013年招聘事业单位工作人

员公告

时间：2013/11/5 0:00:00点击数：2438来源：人事处字号 [ 大 中 小 ]

广东出入境检验检疫局（以下简称广东局）是国家质检总局设在广东省的正厅级直属机构，下设技术中心、保健中心、机关服务中心、信息中心等事业单位；在广州、黄埔、天河、广州机场、汕头、湛江、增城、花都、从化、番禺、江门、新会、开平、阳江、佛山、高明、惠州、大亚湾、河源、中山、东莞、肇庆、潮州、饶平、茂名、韶关、清远、揭阳、汕尾、梅州、南海、顺德、云浮、南沙设有34个分支局,均下设事业单位。现共有5000多名检验检疫人员，拥有多个国家级重点实验室和一大批区域性重点实验室。

检验检疫事业单位主要承担实验室检验检疫技术工作、研究咨询及检疫风险分析、传染病监

测、健康体检、国际旅行预防接种、技术开发服务、机关后勤服务等职能。为适应出入境检验检疫事业发展的需要，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员43名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2013年广东局共招聘事业编制工作人员43名，具体岗位名称和资格条件等见附件1。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，在学校或

现（原）单位表现优秀；

（二）具有岗位要求的大学本科及以上学历和学士及以上学位；

（三）具有岗位所需的专业或技能条件；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）年龄一般为18周岁以上，33周岁以下(1979年11月1日至1995年11月30日期间出

生)；

（六）符合报考单位所在地户口迁入条件，具体要求可查询当地人事部门或公安部门有关公

告或网站；

（七）岗位所需的其他条件。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级国家机关招考中被认定有舞弊

等严重违反招聘纪律行为的人员，现役军人、试用期内的公职人员、在读的非应届毕业生、公职人员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得

报名。

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位。凡与广东局各分支局或广东局直属事业单位在编人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得报考该单位岗位。

三、招聘办法

本次事业单位招聘主要面向具有本科、学士及以上学历学位的人才，将根据专业特点，通过笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行招考。

（一）公开报名

1.招聘信息发布时间：2013年11月5日。

2.报名方式：采取网上报名的方式进行，不设现场报名。考生登录广州市人力资源和社会保障局门户网站（http://.cn），按网上提示进行报名、填写个人信息、提交相关证明材料、下载准考证等。每位考生只可报考一个符合条件的职位。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

3．报名时间：11月19日9：00至11月21日17：00。

4．报考人员在网上填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试及聘用资格。

5．招考职位要求具备本科、研究生学历的，应同时具备相应的学位和外语水平。

6．应届毕业生应以应届学历学位报考；其他报考人员，应以已取得的最高学历学位报考。

（二）报名审核

广东局将组织对报考人员进行资格审查，通过者才可参加笔试。审核时间为2013年11月19日9：00至11月22日17：00。

（三）缴费

参加考试的考生缴费标准为45元/人，由考生通过网上报名系统支付；缴费时间：2013年11月19日9：00至11月25日上午8：00。因应聘者个人原因未能参加考试的不予退费。

报考成功的考生可自行上网打印准考证。准考证打印时间：2013年11月28日9：00至11月30日笔试开考后半小时内。

（四）笔试

笔试采取闭卷的方式。

笔试时间：2013年11月30日9：00——10：30。

笔试考场设在广州市，具体地址及要求以准考证为准。

笔试内容：综合知识测试。

笔试成绩在广东局网站或广州市人力资源和社会保障局门户网站、广州考试信息网公布，公布时间：12月3日。

（五）确定面试名单

各职位按面试人数与计划招聘人数3﹕1的比例，依笔试成绩由高至低确定面试人员名单。笔试后，考生可登陆广东局网站或广州市人力资源和社会保障局门户网站、广州考试信息网查询面试公告。

（六）面试资格复核

1．复核时间：2013年12月4日至12月5日，每天14：30-17:00，具体安排见面试公告。

2．报考人员须提交所有报名材料、大1寸免冠彩色近照2张（1张贴报名登记表，1张贴体检表）。报名材料包括：报名登记表，准考证、学历学位证、身份证、学生证、职称证书等证件的原件及复印件，户口簿复印件以及报考职位要求的其他证明材料原件及复印件。留学回国人员还需出具教育部门的学历学位认证和我国驻外使领馆的有关证明材料。

3．社会在职的考生应提供所在单位出具的同意报考证明（加盖公章）。确有困难的，经广东局同意，可在体检和考察时提供。

4．没有按时进行资格复核或资格复核不合格的，不得参加面试。每位考生应对自己所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实即取消面试及聘用资格。

（七）面试

报考人员可登录广东局网站或广州市人力资源和社会保障局门户网站、广州考试信息网查询面试公告。面试时间：2013年12月5日至6日，共2天。由广东局统一负责组织实施, 面试地点：广东局大楼。

面试结束后，各岗位按拟聘人数1：1的比例，根据综合成绩由高至低确定体检对象。面试成绩合格分数线为60分，未达到合格分数线者，不得进入体检环节。综合成绩的计算方法为笔试成绩占40%，面试成绩占60%，计算公式为：综合成绩=（A×40%）+（B×60%），其中A为笔试成绩，B为面试成绩。

（八）体检和考察

1.体检

由广东局统一组织体检对象按有关规定进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检特殊标准》执行。体检费用由广东局支付。对于体检不合格的，可以在该职位面试合格者中按综合成绩由高至低进行增补。

对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，不予聘用或取消聘用。

2.考察

对体检合格者，由广东局统一安排考察。考察中，对学历学位有疑问的，考生必须提供由各省教育主管部门出具的符合报考职位要求的学历学位认证证明。对假学历学位者取消其聘用资格，并通报其所在单位。经考察不宜聘用的人员，不予聘用。

四、聘用

根据考察结果确定拟聘人选，并将拟聘人员名单在广东局网站和广州市人力资源和社会保障局门户网站、广州考试信息网上公示，公示时间为7个工作日。网上公示无异议的，办理事业单位工作人员聘用手续，签订聘用合同。

被聘用者应在规定时间内报到（具体时间另行通知），并写出在报考职位所在单位（分支局或广东局直属单位）连续工作5年的保证，如在5年内因个人原因提出工作调动的，一律按辞退处理。对不能按时报到或弄虚作假者，取消聘用资格。

五、咨询和监督

广东局人事部门负责本次招聘工作的实施。

咨询电话：020-38291737。

广东局纪检监察部门对本次招聘工作进行全过程监督，监督电话：020-38290053。

地址：广州市天河区珠江新城花城大道66号，邮编：510623。

网址：http://

六、其他注意事项

（一）笔试结束后，请考生及时登录广东局网站或广州市人力资源和社会保障局门户网站、广州考试信息网查阅笔试成绩和面试公告，入围面试的考生请及时做好面试准备；

（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借试题命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请提高警惕，切勿上当受骗。

附件：

1、广东出入境检验检疫局公开招聘事业单位工作人员职位表

2、面试地点地图、乘车路线及住宿指引

第三篇：天津出入境检验检疫局2012年事业单位工作人员招聘公告

天津出入境检验检疫局2012年事业单位工作人员招聘公告

为满足天津检验检疫事业发展需要，根据事业单位公开招聘的有关规定，我局将组织实施2012事业单位工作人员公开招聘工作，计划招聘48名。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下（1977年1月31日至1994年1月31日期间出生）；

（三）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具备报考职位要求的其他资格条件。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，现役军人、在读的非应届毕业生，以及有法律规定不得招聘的其他情形人员，不得报名。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招考职位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

二、招聘职位及要求

（一）招聘单位基本情况

天津出入境检验检疫局：

化矿金属材料检测中心：

http:///tjjyjyi/zwgk/zzjg/jgznjlxfs/zssydw/01hkjzx/

工业产品安全技术中心：

http:///tjjyjyi/zwgk/zzjg/jgznjlxfs/zssydw/02gypzx/

动植物与食品检测中心：

http:///tjjyjyi/zwgk/zzjg/jgznjlxfs/zssydw/03dzszx/

天津国际旅行卫生保健中心：

http:///tjjyjyi/zwgk/zzjg/jgznjlxfs/zssydw/04bjzx/

（二）招聘职位与具体要求见附件1。

三、招聘程序

（一）报名

本次考试报名采取网络报名的方式进行。

1.提交报名申请。报考人员需下载并填写《报名登记表》（附件2），以电子邮件的方式（邮箱见表1）提交报考申请，报名时间截止到2012年2月17日24:00点（以收到电子邮件的时间为准），超过截止时间报名的将不予受理。我局收到申请后会回复电子邮件确认收到报名信息，请报名后及时查询邮箱。邮件请以“报考职位代码+姓名”为标题，将填写完整的《报名登记表》和1寸近期清晰彩色证件照（小于20kb）作为邮件的两个附件。

报考人员只能选择一个职位进行报名，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，我局将于面试和组织考察时进行资格复审。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。

请报考人员认真思考后确定所报职位，对填写的《报名登记表》相关信息仔细核对，以保证信息的准确性；尽量避免反复修改表格、重复发送电子邮件，造成工作的重复性。

2.查询资格审查结果。我局将分三批通过我局网站公布资格审查结果，报考人员请分别于2012年2月13日、2月16日和2月20日登录我局网站（）查询是否已通过资格审查。通过资格审查的，不准再报考其他职位；没有通过资格审查的，如符合其他职位资格条件的，可在报名截止时间前改报；退回补充材料的，需在报名截止时间前按照要求补充相关材料。

各职位报考人员在报名和资格审查中如遇不明问题，请于工作时间（周一至周五

个工作日后请拨打电话022-83326900与邹雅静老师联系询问是否到账。

我局将于2012年3月2日前在局网站公布报名确认成功的人员名单，如有疑问可与我局人事处联系，电话：022-25325117。

（三）打印准考证

报名确认后，我局将制作报名确认成功人员的准考证，并将准考证电子版发送至报考人员报名时使用的电子邮箱，请确认成功人员于笔试前下载并打印准考证。如遇问题，请及时拨打人事处联系电话沟通解决。

准考证的相关信息不准私自更改，我局将在考试时核对相关信息。

（四）考试

考试分为笔试和面试两个部分。

1.笔试

笔试由我局统一组织，在天津进行。

（1）内容。主要考察报考人员的综合能力素质，试卷分为综合知识和职业能力测验两大部分，每部分满分均为100分，不进行专业笔试。

考生笔试成绩=综合知识成绩+职业能力测验成绩。

本次考试无指定参考书。

（2）时间和地点。将于我局网站上公布。

请报考人员按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。

（3）成绩查询。我局将于笔试后3周内在局网站公布笔试成绩。

2.面试和专业科目考试

我局将按照与各招聘职位计划人数3:1的比例、公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试人选名单，届时我局将发布面试公告，明确面试人员名单、面试时间和地点以及资格复审需准备的材料等具体事宜。

面试分为结构化面试与专业科目考试两部分，成绩各为100分，面试的最终成绩=（结

构化面试成绩+专业科目考试成绩）*50%。

（五）体检和考察

1.面试和专业科目考试结束后，将按照面试的最终成绩从高到低的顺序、以与各招聘计划人数1:1的比例确定进入体检的人选。如某职位参加面试人数与计划人数的比例不足3：1时，面试最终成绩低于60分的考生不得确定为体检对象。

2.体检在指定的体检机构进行，费用为300元/人，具体时间另行通知；如遇体检不合格者，按照面试最终成绩由高至低依次递补人员。

3.体检合格后方可确定为招聘职位的考察对象，我局将组成考察组对考察对象进行考察，考察主要审查考察对象的政治表现和现实表现等情况，并对考察对象的聘用资格进一步审查。考察不合格的可以按照以上原则重新确定体检人员，进而确定考察对象，也可以视情况取消该职位的聘用。

（六）公示

我局将结合考试和考察的总体情况，经党组研究后，择优确定拟聘用人员，并在局网站上公示。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、所在工作单位或毕业院校等信息，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

（七）聘用

我局相关用人单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并办理相关聘用手续。

四、其他事项

1．本次招聘的事业单位工作人员为我局正式在编职工，使用事业编制；聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格，予以正式聘用，考核不合格，取消聘用。

2．请报考人员把握好报名、报名确认和考试时间，超过有效时限我局将不予受理。

3．我局关于公开招聘的相关信息将在局网站不断更新，请各位报考人员密切关注。此外，还需及时关注本人报名时使用的电子信箱，查询报名回复、准考证等信息。

4．报考人员需提前熟悉考试地点，并自行解决住宿、交通等问题。

5．如遇不明事项请咨询我局人事处，联系人：孔志良，联系电话：022-25325117。

附件：1.天津检验检疫局2012年公开招聘事业单位工作人员职位计划表；

2.天津检验检疫局2012年公开招聘事业单位工作人员报名登记表。

特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

二○一二年二月九日

第四篇：安图县事业单位招聘工作人员公告

安图县事业单位招聘工作人员公告

信息来源：局办公室发布人：局办公室发布时间：2011-07-06 16:10

根据《延边州州直事业单位公开招聘工作人员实施细则》（延州办发〔2011〕7号）、《安图县县直事业单位公开招聘工作人员实施细则》（安办发[2011]16号）文件精神，经研究决定，拟公开招聘事业单位工作人员54名，现将有关事宜通知如下：

一、招聘计划

本次招聘共有9个事业单位，54个岗位（具体单位、岗位及报考条件详见附件1，以安图县人力资源和社会保障网（）和安图政务信息网信息为准）。

二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2、遵守宪法和法律，没有受过任何处分，无重大政治问题和刑事犯罪行为，没有参与过邪教活动。

3、遵守职业操守，具有良好的品行。

4、适应岗位要求的身体条件。

5、没有违反计划生育政策。

三、报名时间、地点及方法

（一）报名时间

2011年7月20日至7月24日，上午8：30～11：00，下午1：30～4：30。

（二）报名地点

安图县人力资源和社会保障局（原劳动局）机关事业单位人事管理科（4楼）。

（三）报名方法

1、报考人员按照报名条件要求，应携带报考人员本人身份证、毕业证、与报考岗位相关的资格证书原件、2张近期1寸同一底片（红底）免冠证明照和填写准确完整的《安图县事业单位公开招聘报考人员登记表》（附件2），登记表可在安图县政务信息网或安图县人力资源和社会保障局网站下载，用A4纸打印。

2、报考人员按报考条件只允许报考一个岗位，每个岗位报名人数应达到1：3及以上比例（特殊岗位除外），否则取消该岗位的招聘计划。

3、有两年以上工作经历者，需出具证明。

4、考生一经报名缴费，除被取消报考招聘计划岗位的考生外，不得改报其他岗位。资格审查合格人员，现场缴费，报名费每人25元，参加笔试人员笔试考务费每科61元；除取消报考招聘计划岗位外，报考费不予退还。

5、考生不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

6、考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

（四）取准考证时间：2011年8月3日至5日，上午8：30～11：00，下午1：30～4：30。

（五）取准考证地点：安图县人力资源和社会保障局机关事业单位人事管理科（4楼）。

四、考试

考试包括笔试和面试。

（一）笔试

1、笔试时间：以准考证确定日期为准，8：20—9：20 《公共基础知识》；10：00—12：00《申论》、10：00—11：30《专业理论知识》。

2、笔试成绩按比例折算后总分为100分，低于60分的人员取消进入面试资格；面试按1：3的比例，从高分到低分确定人员。

管理岗位：《公共基础知识》和《申论》科目成绩，按50%比例折算后分别为50分；

专业技术岗位：《公共基础知识》和《专业理论知识》科目成绩，按40%和60%比例折算后分别为40分和60分。

3、专业对口的全日制硕士研究生，不进行笔试，直接采取面试，报名不受1:3比例的限制。

4、安图籍考生笔试成绩按比例折算后加5分，进入总成绩。

5、考试时间、地点及考生须知详见《准考证》，考生考试时需携带《准考证》和报名时使用的有效身份证，考生需准备钢笔或黑色碳素笔。

6、笔试成绩在安图县人力资源和社会保障局网和安图县政务信息网适时公布，考生可自行登陆查询。

（二）面试

1、参加面试（含专业技能操作）人员，按照招聘计划，根据考生笔试成绩在60分以上的人员中，按招聘岗位1：3的比例，从高分到低分确定参加人员。

2、考生面试（含专业技能操作）顺序通过抽签决定，面试成绩当场公布。

3、面试成绩为100分，低于60分的人员不得体检和聘用。

4、面试时间和地点另行通知。

五、考试成绩计算方法

考试成绩总分为100分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

六、体检

根据考试总成绩，按照招聘计划1：1比例在60分以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。根据《延边州州直

事业单位公开招聘工作人员体检办法（暂行）》（延州人社联发〔2010〕17号）统一组织考试人员进行体检。

七、考核

对体检合格人员，由招考部门按照《延边州州直事业单位公开招聘工作人员考核办法（暂行）》（延州人社联发〔2010〕18号）规定的考核内容、考核程序、考核方法组织考核，择优聘用。对体检或考核不合格的，取消其拟聘用人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在60分以上的人员中从高分到低分依次递补。

八、聘用

考核合格者办理聘用手续。考核不合格者取消聘用资格，并报组织、人社部门备案。

根据《延边州州直事业单位公开招聘工作人员实施细则》规定，县直事业单位新聘用人员试用期为半年。

九、信息发布

安图县人力资源和社会保障局网站为本次招聘考试的工作网站，有关考试的信息及相关事项，均通过此网站进行发布，请注意查询。

本次招聘主办方不提供考试资料，不举办任何培训班。咨询电话：县人社局0433-5896304

十、纪律与监督

本次招考工作，招聘计划、条件、程序、结果全部公开，广泛接受社会监督，纪检、监察部门全程参与此次招考工作。

纪检监督电话：0433-589981

2附件：

1、2011年安图县事业单位公开招聘工作人员计划表.xls2、招聘报考人员登记表.doc

安图县人力资源和社会保障局

二0一一年七月六日

第五篇：廊坊市直属事业单位招聘工作人员公告

廊坊市直属事业单位招聘工作人员公告

发布时间： 2012-5-31 9:49:06 被阅览数： 874 次 来源： 廊坊人才网

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为满足我市直属事业单位招聘工作人员需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》文件精神，经研究决定，部分市直属事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核基础上择优聘用。招聘工作采取统一组织招聘（以下称统一招聘）方式，由市委组织部、市人力资源和社会保障局共同组织实施。

二、招聘岗位、名额和要求

参加统一招聘的有23家市直事业单位，招聘工作人员156人。具体单位名称、招聘岗位、招聘人数和岗位要求等详见《廊坊市直属事业单位公开招聘岗位情况一览表》（附件1）。招聘岗位详细信息咨询，可直接拨打《一览表》中的咨询电话。

应聘人员可通过以下网站查询相关信息：廊坊市毕业生就业信息网（http://www.xiexiebang.com）。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；

（二）专、本科学历毕业生和具有初级职称及其他在职人员年龄在30周岁以下（1981年12月31日后出生）；硕士毕业研究生、中级职称在职人员年龄在35周岁以下（1976年12月31日后出生）；博士毕业研究生、副高级及以上职称在职人员年龄在40周岁以下（1971年12月31日后出生）。个别职位单位有特殊需求的，以单位要求为准。

（三）符合招聘岗位要求的专业、学历、学位、执业资格及其它条件，身体健康。计划内招聘博士研究生、副高级及以上职称在职人员，如专业对口，由用人单位及其主管部门考察合格后，经市委组织部、市人力资源和社会保障局审核同意可免试聘用。

（四）非2011届专本科毕业生和初级及以下技术职称人员报考，要求具有廊坊（包括县、市、区）常住户口。未毕业的在校生不在此次招聘范围内。硕士研究生报考，不受户籍和毕业时间限制。

（五）招聘岗位所需条件按《一览表》要求确定，凡涉及到需要确定年龄、户籍、工作时间等，计算日期截止到2011年12月31日。

（六）曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

四、报名办法

（一）统一招聘报名工作采取现场报名方式，每名报考人员限报一个招聘单位中的一个岗位。

报名时间：2012年6月7日、8日、11日、12日

上午9：00～11：30 ,下午15:00～17：00 报名地点：廊坊市人力资源市场二楼（广阳道144号）

咨询电话：0316－2339522 2132294 2151684

（二）报考人数与每个岗位招聘人数比例一般不低于3：1，如达不到比例要求，需要缩减岗位招聘人数或取消该岗位招聘，并通知相应报考人员转报其它岗位。经市委组织部、市人社局审核同意，特别紧缺专业可适当降低比例。

（三）报名考生须持证件材料（1）有效居民身份证；（2）户口页或户口迁移证；（3）毕业证；（4）学位证；（5）就业报到证；（6）就业协议书；

（7）“三支一扶”学生证；（8）大学生村官证；

（9）岗位要求的其他证明材料；（10）近期免冠一寸彩色同版照片6张。

以上材料均需提供原件和复印件（A4纸）二份。

（四）事业单位或主管部门负责对考生提供的有关材料进行初审合格后，考生填写《廊坊市直属事业单位公开招聘报名登记表》（附件2）（一式二份）。交纳考务费100元。享受最低生活保障城镇家庭的考生，凭家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件），农村绝对贫困家庭的考生，凭家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件），可免交考务费。

（五）将《廊坊市直属事业单位公开招聘报名登记表》及证件材料复印件各一份分别交报名单位和市委组织部、市人社局。

五、考试内容、时间

报名结束后，经用人单位、主管部门和市委组织部、市人社局对报考资格审核无误后，核发准考证。报考人员按准考证上确定的考试时间、地点和要求参加考试。同时，必须携带准考证和法定有效身份证件，缺少证件的考生不得参加考试。

（一）笔试：2012年7月7日上午8：00-11：30 公安部门、教育部门（含廊坊高级技工学校教师岗位）招聘岗位笔试内容为公共基础知识和与岗位相关的专业知识。其它岗位笔试内容为公共基础知识和职业能力测验。笔试采取百分制闭卷考试，时间180分钟。时间安排：8：00-9：30 职业能力测验（或专业知识）,10：00-11：30 公共基础知识。阅卷为读卡等方式。考试不指定大纲和教材，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

笔试成绩、进入面试人选及最低合格分数线在廊坊市毕业生就业信息网（http://www.xiexiebang.com）上公布，并在廊坊市人力资源市场内张贴。最低合格分数线由市委组织部、市人社局划定。

（二）面试：2012年8月4日至8月7日

面试人选依据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位名额1：3的比例确定，比例内末位成绩并列的均进入面试。进入面试人选由市委组织部、市人社局进行资格复审，届时须交验本人身份证明、毕业证、学位证、就业报到证、协议书、其它证明材料原件及个人档案。对主动放弃面试资格、不能按时按要求交验有效证件材料或资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同一职位的考生中按笔试成绩，依次从高分向低分递补。

对岗位要求需进行体能测试的要进行体能测试（时间地点另行通知），体能测试不合格的，在报考同一职位的笔试成绩从高分到低分递补人选。

公安、教育（含廊坊高级技工学校）、卫生部门招聘岗位面试由用人单位及其主管部门提出面试工作方案，报市委组织部、市人社局审批同意后统一组织实施。其它岗位为结构化面试，面试时间每人不超过10分钟。面试总分100分。面试结束后成绩现场统一公布。

六、体检、考核

面试结束后，按总成绩由高分到低分以招聘职位与考生1：1的比例确定拟聘用人选（总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%）。对报考同一职位总成绩相同的考生，均在进入体检和考核程序后，由用人单位和其主管部门提出具体意见，报市委组织部、市人社局审批同意。凡符合报名条件、参加省级以上高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村官”基层就业项目服务期满且考核等次为合格以上的报考人员在同等条件下优先录用。

市委组织部、市人社局负责对拟聘用人选集中进行体检（2012年8月11日至8月12日），体检标准参照《公务员录用体检标准》（国家和省另有规定的，从其规定）。体检合格的拟聘用人员，由用人单位或其主管部门组织考核，考核内容主要是拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际等情况。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中按总成绩由高分向低分依次递补。

七、公示、聘用

经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，在廊坊市毕业生就业信息网（http://www.xiexiebang.com）、廊坊市人力资源市场进行公示，公示期7个工作日（2012年8月18日至8月28日）。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，按管理范围分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局审批后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、保险等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

附件：

⒈《廊坊市直属事业单位公开招聘岗位情况一览表》 ⒉《廊坊市直属事业单位公开招聘报名登记表》

中共廊坊市委组织部 廊坊市人力资源和社会保障局

2012年5月31日