班务工作周评规定2011

第一篇：班务工作周评规定2011

雷五中班务工作周评规定

2011.2修订

一．班务工作周评总得分为28分，各项目的分值是：出勤10分，纪律8分，课间操或升旗5分（包括仪容检查得分），卫生5分（有清洁任务班级：教室卫生2.5分，清洁区卫生

2.5分），好人好事加分(根据实绩评分，一般在0.3分左右，额外清洁：由总务处负责评定；其它：由政教处负责评定)。

二．周评折算分按照暂定的比值系数（第一类0.93，第二类0.95，第三类0.97，第四类1）计算，在年级中总分列前2/5名且出勤达标（99%--折算分为9.9、98％--折算分为9.8、9６%--折算分为9.6、92%--折算分为9.2）和纪律达标（9.7--折算分为７.76、9.5--折算分为

7.6、9--折算分为7.2、8--折算分为6.4）的，入选为先进班级，总分列后1/20名的，属给予警告班级。

三．违纪扣分。班中出现严重违纪同学：打架、辱骂老师的，当周周评分每人次扣5分；故意损坏公共财物的，除了按价赔偿外，当周周评分每人次扣2.5分；盗窃、赌博等，当周周评分每人次扣2.5分（严重违纪同学还要受学校纪律处分，并记录存入学校严重违纪学生档案）。班中出现一般违纪同学：课堂里玩扑克、棋类、用耳机听音乐（一律没收玩具）、越位玩闹、大声哄吵或用怪声有意扰乱秩序等；室内体育课却到教室外玩，室外体育课却回到教学区内的教室走廊玩耍；染发、烫发、男生留长发、穿奇装异服（学校规定天天穿校服）、不佩戴校牌卡、穿拖鞋、佩带首饰等，当周周评分每人次扣0.5分（值日领导必须到政教处做好记录）。

四．出勤率低于97％（95％、93％、90％）的，当周周评分扣5分。

五．早操或课间操计分规定。早操或课间操总得分为5分，其中出勤2分，纪律3分（队列0.5分，做操1.5分，容貌1分）；容貌采取扣分制（染发、烫发、不佩戴校卡、男生留长发、穿拖鞋、穿奇装异服、佩戴首饰等违纪的，每人扣0.1分）；学生会负责对各班评分。注：课堂纪律评分要求：课堂里没有出现随意进出、玩扑克、棋类、用耳机听音乐、越位玩闹、大声哄吵或用怪声有意扰乱秩序等现象的，课堂纪律分应给予本档次班级达标分以上的分数（9.7、9.5、9、8）。

第二篇：小学班务工作周记

周记大家是怎么样写的呢？小学班务工作周记小编已经整理好了，各位同学们，我们大家一起看看吧，欢迎各位阅读！

小学班务工作周记

第一周开学来,平平安安回家去”我们一定要从平时的点点滴滴做起，杜绝事故的发生。老师再次提醒大家要注意以下几点：

1、注意不到水边玩,很多同学喜欢去钓鱼去玩水,这样不小心的话就会发生溺水身亡的事故。

2、不骑自行车到学校来,我们的学校附近车辆、行人比较多,我们、又都是小学生,应变能力和技术较差,所以一定不要骑自行车来学校发免发生交通事故。

3、注意饮食卫生,不吃变质、过期或“三无”的食品,有多余零钱的同学不要随便买零食来吃；养成良好的卫生生活习惯。注意预防春季的多发疾病。

4、不要轻易相信生人,以免上当受骗,晚上未经家长同意不得在外过夜。

5、课余时间不要乱跑乱跳、爬高爬低,更不能动手动脚打架。

6、体育课或其它活动课,要听 从老师的指挥,注意活动安全。

第二周1、不要购买管制刀具,来玩,一但发现同学玩,射击器应及时向老师报告。

2、要安全用电,有使用燃具的家庭,尽量不要使用燃具气煮饭做菜。

3、不要爬高翻墙、掏鸟窝,不要爬高,以防摔伤。

4、不要吸烟、喝酒,交友要慎重,特别要远离毒品,严防白色粉末的侵蚀。

第三周1、路窄车多且快,不要上公路玩耍,横穿公路耍一看、二慢、三通过。学校严禁l2周岁以下儿童骑自行车、坚决禁止小学生骑摩托车。

2、春季潮湿,细菌很容易滋生传播,所以请同学们一定要注意做好个人卫生工作,常洗手防止疾病的发生。

第四周1、要从小养成艰苦朴素、勤俭节约的好习惯,不要乱花钱,要吃卫生食品,不吃零食。

2、间活动要有秩序,做些有益的活动,不在走廊或者教室里乱跑乱撞。

3、同学之间要互相团结,互相帮助,不打架不骂人。

第五周1、学校体育器材的使用要注意安全,应该在老师的指导下才能使用,特别是较高的器材如单双杆,不要往上爬。

2、平时要注意个人卫,做到勤洗子,勤洗澡、洗头,不留指甲,以

防生病。

3、最近呼吸道疾病曼延,平时要注意保持教室的良好通风,杜绝呼吸道疾病的传播。

第六周1、注意用电用火安全,不要随意乱开电器设备或煤气设备。手湿的话不要去拔插头。

2、不要认清吸烟、喝酒、赌博的危害性,自觉做到不参与以上活动，特别是不参与“"赌博。

3、有些同学喜欢爬高爬围墙,这种行为是非常危险的,应自觉控制

自己改正这种行为,以防摔伤。

第七周1、体育课踢足球时应减轻脚的力度、防止两人相撞,以防意外受伤。

2、课间活动要有秩,不在教室里互相追逐,不拿粉笔当子弹。

3、请同学们不要到池塘、水库等地方玩水,没有家长陪同不得下水游泳,要下水游泳必须征得家长的同意。第八周1、天气变化大,应随天气的变化增减衣服,防止生病。

2、禁止同学们攀爬二楼、三楼的护栏,以防摔伤。

3、在家里注意不暴饮暴食,吃饭之前记得洗手,不吃来历不明的食物,不吃三无食品。

第九周1、天气不好,雨天路滑,来学校的路上要注意安全,注意带好雨具。

2、在使用煤气时就注意保持室内良好的通风,使用完之后应随手关好煤气开关,以防煤气中毒。

3、放学路上要小心注意来往车辆。

第十周1、最近发现有个别同学喜欢到旗台上玩、做游戏,这是一个很不好的现象。万一从上面摔下来,轻者擦破皮、流点血,重者摔成骨折、脱臼。

2、上下楼梯要有序,一律靠右行,禁止推挤和从扶梯上滑下。

第十一周1、过马路时要注意遵守交通规则,靠右行走并要注意来往车辆。

2、在玩单双杆时不要爬得太高、不要在上面推挤,并在教师的指导下正确使用防止摔伤。

3、活动课踢球时要特别小心,防止踢伤,并注意保护头、胸、腹等脆弱部分。

第十二周1、课间十分钟的活动要有序,不在走廊或者教室里乱跑乱撞、互相追逐、拿粉笔头当子弹,或者大声喧哗。

2、天气较热了,有些同学就会有去游泳的想法,这样是不对的,禁止到池塘边、河里、溪里游泳或钓鱼玩水。

3、严禁学生携带管制刀具来校,违者一律没收。

第十三周1、禁止学生骑自行车来学校、严禁12周岁以下儿童骑自行车,以防交通事故的发生。

2、课间十分钟不要玩过于激烈的游戏,自觉控制好自己的行为,不在教室里追逐。

3、不爬墙、不爬树、不在旗台上跳起跳落。

第十四周1、要从小养成艰苦朴素、勤俭节约的好习惯,不要乱花零花钱,要吃卫生食品,不吃零食。目前市场上的零食大多是些无卫生许可证,无生产日期、无保质期的”三无“产品,不仅会影响其身体健康,有的甚至会危及生命安全。

2、天气炎热风干物燥,不要玩火柴打火机鞭炮等一系列易燃物品,以防火灾发生。以防火害发生。

第十五周1、公休的路上要注意过往的车辆。不乘坐三无车辆

2、注意防火、不带火柴打火机等,使用火烧饭时要特别小心看着,发生火害时要学会自救,并及时拨打报警电话119。

3、注意不乱开电器设备,使用之前要有家长的指导。

第十六周1、双休日外出时必须征得家长的同意,要去远一点的还必须要有家长的陪同,未经家长允许不得在外过夜。

2、横穿公路时要注意来往车辆,等没有车辆了再迅速通过。

3、注意饮食卫生,不乱吃零食不吃”三无"产品。

第十七周1、雨天路滑,注意不到、海边、溪边、河边、水井边等有水的地方玩,防止滑到水里发生意外。

2、严禁学生在教室里追逐,教室里的桌角、椅角、窗户都具有危

险性,万一摔倒了撞上去会造成重伤事故。

3、使用煤气用具时要注意保持室内通凤,防止煤气中毒。

第十八周l、假期要外出的话要征得家长的同意必要时要有家长的陪同。

2、不要轻易相信生人,以免上当受骗,晚上未经家长同意不得在外过夜。

3、体育课或其它活动课,要听从老师的指挥,注意活动安全。

第十九周1、不要购买管制刀具，发现制作弹弓,射击器应报告老师。

2、请同学们要自觉遵守交通规则,不得在机动车道上行走,不在路上并排走,不并排骑自行车,不互相追赶飞嬉戏,不攀扶机动车辆,骑自行车不载人；不得驾驶摩托车。

3、学校严禁12周岁以下儿童骑自行车、坚决禁止小学生骑摩托车。不要购买管制刀具，发现制作弹弓,射击器应报告老师。

第三篇：工作周记

2013.8.26——2013.9.1工作周记

工作一个星期过去了，回想工作的第一日还历历在目，其实我觉得我对这份工作有些彷徨的，总是觉得这份工作不知道做什么的。

在工作的第一日，我来到这陌生的公司，可能是第一天工作的关系，对于每件事情都是力不从心的。就比如第一天，上级叫我去看书吧，我的困意就油然而生，可能就是从实习到现在有很长的一段时间没看书吧，一拿起书来就犯困了。过了一会儿，冰姐就拿了张东莞市客运企业安全生产日常检查记录表让我对照书上的安全生产达标考评指标有什么要改善的，可能是有了看书的目标，有一股劲般，然后主攻书上的安全生产达标考评指标随看随对照日常检查记录表划下不同，就这样的一日过去了。

到了第二日，根据昨天遗留下来的问题上，加以查看，慢慢地体了一遍又一遍，但是总觉得没有多大的效果，然后老板突然抽查我，指着一段话的一个词问我知不知道这个词的意思，我心想我是知道这个词但是就讲不出这词的意思，然后老板就叫我一段话一段话地看，一个词一个词要明。然后我就重新看了一遍，把那不懂的词在百度查了一遍，我就觉得，这样的看，更能明白这指标的意思。这一日过去了，感觉比较充实，学到了以前没有学过的知识之余还学会了方法。第三日早上如常来到公司打开电脑继续查阅资料早上如常这样过了，到了下午阿弟就教我怎样看GPS监控，我发现原来车辆的所有行踪都逃不过公司的监控，只要你的车不是开出地球就有监控看完GPS还要记录车辆数、最大车速、车辆有无违规、备注中要填写无出车的车辆等，这是每天必做的事情，风雨不改。在公司的第四日，根据昨天的观看GPS监控的操作，今天到我操作观看GPS监控，GPS监控是有两个平台的一个是华盈，一个是伊爱，这两个平台的车辆有很多不同的地方，操作完GPS监控并填写完资料后，阿弟又教我怎样观看实时监控，这个比较简单，操作了一下就让我来试。实时监控也有两个平台一个是福泽尔，一个是华盈光达，这两个平台各有优劣处。福泽尔可以好方便的一次过打开四个视频，容易观看，而且不容易卡屏，但无标注车主名；华盈光达就有明确标明车主名，车辆违规后容易通知车主，但就是操作上来没有那么方便，需要一个视频一个视频打开，还会很容易卡屏。

到了第五日，我觉得今日的事情还挺多的，因为冰姐和柱主管都出去了，公司都忙得不停，我就帮冰姐分驾驶员档案，发现很多司机的档案都不完整，缺这缺那的，还要对一下三证有没有到期，本来很慢的，慢慢记熟了那些步骤后就觉得很快了，万事起头难，只要过了一切都会好起来的，这样很快地做完了手头的活了，然后得知我明天休假，觉得有些喜悦感，毕竟刚刚毕业，对假期的渴望感比较强吧，第一个假期分外珍贵的。但遗憾的是这个星期天我要上班。这个星期的最后一天也是我和阿英值班，大概的一些流程都听过，就是有电话来接接电话，再观看GPS监控，实时监控等。

我的这个星期结束了，我觉得公司的人都很热情，很和谐也很幽默，在公司工作很开心，也充满着期待。

第四篇：工作周记

实习工作周记

第一周2012年7月11-7月15日

这是我开始上班的第一周，主要是熟悉工作环境，其次是分票据，一开始什么都不会，突然发现在学校学到的东西太单一，现实和理论差距太大，自己和社会严重的脱节。每天上班都有一种不知所措的尴尬。

第二周2012年7月16日-7月22日

又是完整的一周结束了，上个星期基本上属于熟悉环境，没有学到多少东西，但是这一周就不同了，这一周除了整理凭证，学会看票据外还多了一项工作，那就是数白条，这是一向繁琐又容易出错的工作，需要很多耐心和细心，我也开始从这些最基本的工作中融入到这个集体里。

第三周2012年7月23日-7月29日

生活慢慢开始进入正轨，没有一开始的彷徨，也对这个环境有了一点熟悉，做起事情来也不再像一开始那么不知所措，做的事情也开始慢慢复杂起来，好像这次是真正的上班，前面一段时间都有一种恍惚的感觉，现在却慢慢的坦然了。

第四周2012年7月30日-8月5日

工作开始忙录起来，接连加了几个晚上的班，还是有些受不了，不过忙起来感觉比较充实，生活也不再那么无聊了。这个周我被分配到了一个相对而言比较正式的工作，也许这才是工作真真的开始，开始做起来感觉吃力，我认识到，我所掌握的东西还远远不够，还需要更多的学习。

第五周2012年8月6日-8月12日

这个星期是第一次出差，星期一和星期四，都是办理纳税网络申报，签三方协议。这是第一次接触这些东西，到一个完全陌生的城市办完全陌生的事情还是有一定的挑战的，幸好是没有出多大问题，一切也还顺利。这一次我学会了保税和申请网络申报的各个程序，也算是劳有所得。只是太累，早上出去晚上回来，有时候忙了来不及喝一口水，确实是很辛苦。但是这让我学到了很多东西，也是值得的。

第六周2012年8月13日-8月19日

第六周了，算算也来了有一段时间了，一切都还算顺利，虽然有时候不是那么顺心，不过也都还好。慢慢的我开始接触各种行业各种类型的账簿，一忙起来晕头转向，始终是自己所欠缺的东西好太多，所以做起事情来都不容易，不懂的地方还太多。我也接触关于审计的东西，那些东西即繁琐内容又多，我清楚的认识我不喜欢那方面，我也明确了自己方向，我的主要目的是学习关于会计的，至于审计，不适合我。

第七周2012年8月20日-8月26日

第五篇：工作周志

工作周志

本星期已做工作内容：

1，修改公司食堂规章制度，增加五项带星号内容。2强调公司食堂工作人员，在食堂的就餐规定。3关注客户在公司食堂就餐签字问题。

4，对上周四宿舍检查过程中，出现问题，进行通报批评 5做好五金库正常工作。需要处理问题： 1，2，宿舍有几处下水道不通和漏水现象待处理。专家楼集体宿舍要求单安电表，独立核算交电费。

3，公司食堂消防器材更换，至今没到位。下星期要做工作： 1，2，3，4，继续监督食堂卫生。每日清查做好食堂明细账。不定期检查宿舍卫生和用电情况。处理不通下水道和漏水现象。

5，继续做好五金库正常工作。

人事行政部后勤：任桂香

2013-1-19

办公用品管理制度

第一章总则

第一条为保证办公用品的有效使用和妥善保管，特制定本规定。

第二条本规定中的办公用品包括：

公司给员工个人配置的通讯工具（手机、BP机）、办公桌椅、电话机和员工日常工作所需的办公文具。

公司给部门配置的文件柜、传真机、打印机、扫描仪等。

公司公用的办公设备，如公共区域的传真机、打印机、复印机等。公司为部门购置的书籍、杂志和报刊。

第二章个人办公用品的管理

第三条公司行政须在新员工到岗之前为其配置一套桌椅及一套办公用品。第四条员工日常办公用品的领用：

公司员工领用办公用品须至行政部填写“办公用品领用登记”。公司员工应当自觉爱护公司财产；节约使用办公用品。第三章部门办公用品的管理

第五条除办公文具以外的所有办公用品皆以部门为最小申请单位。第六条部门申请购买办公用品的程序：

第一步：部门经理填写《办公用品申请表》；

第二步：交于公司行政部（分公司则交于分公司行政，由其统一传真至上海行政部）； 第三步：上海行政部查对库存或根据业务发展需要统一核准，上报董事长；

第四步：董事长签核；

第五步：上海行政部将申请结果及购买方式或地点反馈给各部门经理（分公司则反馈 给分公司行政）。

第七条部门办公用品领用之后，由部门经理分发办公用品给指定使用人，如使用人更改，则部门经理须至行政部变更记录。第四章公共办公用品的管理

第八条公司公共办公用品由行政部统一管理和维护。

第九条公司所有员工应当爱护公共办公用品，打英复印避免浪费。对于公司内部文件资料，提倡使用二手纸。

第十条员工在使用公共办公用品时，如发现机器故障应及时向行政部或公司网管报修。第五章附则

第十一条公司根据办公用品使用人追究损坏赔偿责任。

第十二条本规定由公司行政部负责解释，自颁布之日起实施。

一、办公用品是指与办公直接联系的消耗性物品，如：笔、墨、纸张及微机、打印机、复印机、传真机、照相机等的耗材。局机关的办公用品由办公室负责购置、管理、发放。

二、办公用品实行按季购买制，各科（室）根据工作实际需要，在每个季度最后一个月将下一季度所需要办公用品清单送办公室，办公室审定并报分管的局领导审批后，统一采购发放。

三、办公用品实行限额管理办法。局有关科（室）每人每年限额100元，特殊情况超过限额的，须写出书面报告说明情况，并报分管局领导审批。

四、办公用品购买实行两人以上共同负责制，采购大宗办公用品，按《市政府采购制度》规定执行。

五、办公用品实行专人管理。入库时，保管人员要对其质量和数量进行核对和验收，并进行登记（品名、数量、单价、进货单位等），购物人和保管发放人对所购物品清点无误，分别在清单上签字。

六、办公用品验收入库后，经办公室主任签字，财务人员按清单和发票进行审核报销。

七、局领导所需办公用品随用随送，但仍需请局领导本人签字。

各科（室）所需的一般办公用品，原则上按季度根据实际需要发放；打印纸、复印纸等贵重办公用品，原则上按实际需要从严发放。发放办公用品，一般情况由科（室）负责人领取，也可委托科（室）内其他同志领取，经手人要签字。

http://www.xiexiebang.com/m_gsgl_content_gw.asp?articleid=479

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求助知友

hqm4721 |十六级采纳率60% 擅长领域：财务税务商业/理财中医 按默认排序|按时间排序

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2008-06-30 10:54虫嗄子|二级

办公用品管理办法

1.主题内容与适用范围

为加强修试所办公用品管理，控制费用开支，规范修试所办公用品的采购与使用，本着勤俭节约和有利于工作的原则，根据修试所实际情况，特制定本办法。

2.管理职能

2.1综合干事负责全所办公用品的采购、保管、发放等管理工作，并设专人负责办公用品的验收、入库、发放与统计等管理工作。

2.2各班组设专人负责办公用品计划申报、统一领取以及控制使用，管理部门由综合干事负责计划申报、发放。

3.管理内容与要求

3.1办公用品申报

3.1.1实行每季度申报一次，各班组应由专人负责填写《物资请购单》，并经班组负责人审定同意后交综合干事统一汇总，报相关负责人审批后，实施采购任务。

3.1.2各班组若需采购临时急需的办公用品，由班组专人填写《物资请购单》，并在备注栏内注明急需采购的原因经班组负责人审定同意后交综合干事报相关负责人审批同意后，实施采购任务。

3.2物品采购

3.2.1采购人员应严格遵守职业道德，及时了解市场商品信息，选择对口适用，质量可靠，价格合理的办公用品。

3.2.2采购物品前由相关负责人签字认可后实施采购任务。

3.3物品入库：办公用品入库前，办公用品管理人员应认真检查验收，建帐登记，妥善保管，做到帐物相符；对不符合要求的，由采购人员负责办理调换或退货手续。

3.4物品领用

3.4.1办公用品用具领用必须认真履行手续，应填写《办公用品领用单》后领用和发放，严禁先借后领的行为。

3.4.2各班组应按核定的办公用品费用定额标准严格把好申购和领用关。保管人不得超标发放办公用品，确因工作需要超标领用的，应经班组负责人同意。

3.4.3核定的费用实行增人增费、减人减费，各班组增人或减人，其费用由行政人员根据人员变动情况进行调整。

3.4.4各班组因特殊情况需增加费用的，应以书面形式报批，经班组负责人审核批准后，并报请相关负责人增加该项费用。

3.5物品使用

3.5.1严禁员工将办公用品带出公司挪作私用。员工离职时将所领物品一并退回（消耗品除外）

3.5.2应本着节约的原则使用办公用品。

3.5.3办公用品若被人为损坏，应由责任人照价赔偿。

3.6办公费用定额和结算

3.6.1办公用品使用实行季统计年结算，截止时间为每季度底和年终12月21日。由采购人出具报表，相关负责人审核。费用超支在下（季度）办公用品费用中缩减，节约费用计入下（季度）使用。

3.6.2各班组可根据规定的办公用品定额，自主确定各使用人的办公用品使用标准，管理部门人员办公用品定额标准由行政人员统一计划。

3.7办公用品分类

3.7.1消耗品：信封、信纸、笔、稿纸、便签、笔记本、电池、抽杆夹、文件夹、档案盒、资料册、取订书器、装订机、装订针、回形针、图钉、大头针、卷笔刀、橡皮擦、印泥、印油、长尾票夹、票夹、挂钩、文具盒、尺、胶带、笔筒、白板笔、固体胶、剪刀、裁纸刀、一次性水杯、水笔(芯)、墨水、胶水、涂改液、标签、打孔机、账册、电话本、复写纸、计算器、台历。

3.7.2办公耗材品：墨盒、硒鼓、碳粉，磁盘、U盘、软盘、刻录盘、复印纸、打印纸、光驱、内存条、耳麦、硬盘、色带、插座、UPS电源、报架、鼠标、油墨、鼠标垫、打印线、电话机、扫描仪、碎纸机。

3.7.3保洁用品包括：拖把、水桶、洗拖把清洁桶、脸盘、灰斗、扫把、烟灰缸、抹布、垃圾袋、杀虫水、编制袋、玻璃绳。

3.8物品报废：非消耗性办公用品因使用时间过长需要报废注销时，使用人应提出办公用品报废申请，经相关负责人审核，并报相关领导同意后，到相关人员处办理报废注销手续。

参考资料：中华范文网、