党员领导干部个人重大事项报告制度

第一篇：党员领导干部个人重大事项报告制度

党员领导干部个人重大事项报告制度

一、执行的范围和对象

报告个人重大事项的范围是工信委机关及所属企业。报告个人重大事项的对象，委机关副科级以上担任领导职务和非领导职务的干部。

二、报告的事项及要求

（一）本人、配偶和共同生活的子女营建、买卖、出租私房、装修住房和参加集资建房的情况，应在事前一个月将土地征收、建筑面积、资金来源、材料购置、建筑施工、买卖原因、出租收入、装修标准等内容分别向党组织报告清楚。

（二）本人及家属成员的婚丧、喜庆（包括过生日、迁新房）事宜，除丧事外其它活动都必须事前书面分层次向市委和教育局党组讲明准备处理的办法。事后（包括丧事在内）将招待规、受礼范围，礼品（金）数量、开支费用，以及是否符合政策规定及办理结果如实向党组织报告清楚。

（三）本人、配偶、子女经商办企业情况、包括经营个体、私营工商业，或承包、租赁国有、集体工商企业的，应在事前一个月将经营规模、经营方式、税费收入，以及承包、租赁的履约情况分别向党组织报告清楚。

（四）配偶、子女及其直系亲属的招工、招干、招生、升学、毕业分配、职称评聘、工作调动，除国家规定的正常程序外，都必须在事前一个月将有关理由及如何办理情况向

党组织报告清楚，等审批后方可办理。

（五）其它可能引起群众反映的热点问题和本人认为应该向党组织报告的重大事项，也必须在事前或事后向党组织报告。

凡涉及上述应当报告的重大事项，报告人必须在规定的时间范围内如实向党组织报告，若因特殊原因不能按时报告的，应当说明原因并及时补报。

三、受理审批程序

凡属应当执行本规定的干部，都必须向党组织写出书面报告，报所在单位党组织或上级党组织审批后，分别报县纪委、县委组织部各一份务案留察。

领导干部个人重大事项报告，按照分级管理原则，实行分级受理审批：

（一）委班子成员报上级研究审批。

（二）委非领导职务的干部报委党委研究审批。

工信委接到个人重大事项报告后，应严格按下列程序进行审批、答复：

1、召集委分管领导对报告人的报告事项按照政策规定提出处理意见；

2、召开委党委会议集体研究审批意见；

3、及时将报告事项的审批意见反馈答复给报告人。报告人应严格按照工信委单位的审批答复意见办理报告事

项。属事后报告，办理结果与委党委答复意见有出入的，应及时予以纠正。

第二篇：党员领导干部个人重大事项报告制度

党员领导干部个人重大事项报告制度

一、执行的范围和对象

报告个人重大事项的范围是工信委机关及所属企业。报告个人重大事项的对象，委机关副科级以上担任领导职务和非领导职务的干部。

二、报告的事项及要求

（一）本人、配偶和共同生活的子女营建、买卖、出租私房、装修住房和参加集资建房的情况，应在事前一个月将土地征收、建筑面积、资金来源、材料购置、建筑施工、买卖原因、出租收入、装修标准等内容分别向党组织报告清楚。

（二）本人及家属成员的婚丧、喜庆（包括过生日、迁新房）事宜，除丧事外其它活动都必须事前书面分层次向市委和教育局党组讲明准备处理的办法。事后（包括丧事在内）将招待规、受礼范围，礼品（金）数量、开支费用，以及是否符合政策规定及办理结果如实向党组织报告清楚。

（三）本人、配偶、子女经商办企业情况、包括经营个体、私营工商业，或承包、租赁国有、集体工商企业的，应在事前一个月将经营规模、经营方式、税费收入，以及承包、租赁的履约情况分别向党组织报告清楚。

（四）配偶、子女及其直系亲属的招工、招干、招生、升学、毕业分配、职称评聘、工作调动，除国家规定的正常程序外，都必须在事前一个月将有关理由及如何办理情况向党组织报告清楚，等审批后方可办理。

（五）其它可能引起群众反映的热点问题和本人认为应该向党组织报告的重大事项，也必须在事前或事后向党组织报告。

凡涉及上述应当报告的重大事项，报告人必须在规定的时间范围内如实向党组织报告，若因特殊原因不能按时报告的，应当说明原因并及时补报。

三、受理审批程序

凡属应当执行本规定的干部，都必须向党组织写出书面报告，报所在单位党组织或上级党组织审批后，分别报县纪委、县委组织部各一份务案留察。

领导干部个人重大事项报告，按照分级管理原则，实行分级受理审批：

（一）委班子成员报上级研究审批。

（二）委非领导职务的干部报委党委研究审批。工信委接到个人重大事项报告后，应严格按下列程序进行审批、答复：

1、召集委分管领导对报告人的报告事项按照政策规定提出处理意见；

2、召开委党委会议集体研究审批意见；

3、及时将报告事项的审批意见反馈答复给报告人。报告人应严格按照工信委单位的审批答复意见办理报告事项。属事后报告，办理结果与委党委答复意见有出入的，应及时予以纠正。

第三篇：党员领导干部个人重大事项报告制度

党员领导干部个人重大事项报告制度

一、报告人员范围

全站副县级以上党员领导干部。

二、报告内容

1、本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房（包括购买的公有住房）和参加集资建房，以及购买车辆的情况；

2、本人及配偶、子女因私出国（境）和在国（境）外活动的情况；

3、本人参与操办的本人及近亲属（即夫、妻、父、母、子、女、同胞兄弟姐妹）婚丧喜庆事宜的办理情况（不含仅在近亲属范围内办理的上述事宜）；

4、本人及配偶、子女用公费接受学历教育的情况；

5、配偶、子女工作安排（含军队干部转业、战士退伍安置、大中专毕业生就业）、调动情况；

6、配偶、子女在本地经商、从事有偿中介活动等情况；

7、本人发生重大意外事故的情况；

8、个人或家庭一次性收入在万元以上的（包括接受国内外亲属赠予的），或者少于本款规定数额，个人认为需要报告的情况；

9、配偶、子女因违法乱纪受到处分或判刑的情况；

10、其他需要向组织报告的本人及家庭成员的重大事项。

三、报告方式

1、市纪委、市委组织部负责受理全市县处级党员领导干部个人重大事项的报告。

2、报告重大事项采用书面形式，由干部本人填写《党员领导干部个人重大事项报告表》（样表附后）。在报告事项内容栏，须认真填写事项发生时间、地点、简要过程、涉及的主要人员、财物情况及本人态度等内容。

四、报告时限

凡属可以预见的报告内容，报告人应在事前10天报告；不可预见的，须在事后一周内履行补报手续。

五、报告工作的要求

1、各级领导干部特别是主要领导干部，要带头执行本制度的规定，按时、如实地报告个人重大事项，并把执行本制度的情况作为领导干部民主生活会自查和干部考察、民主评议时个人述职的内容，如实汇报，自觉接受党组织和干部、群众的监督。领导干部不按规定报告或不如实报告个人重大事项的，负责受理报告的组织在查明情况后，应视情节轻重，责令其作出检查、限期改正，必要时可在一定范围内通报批评，涉及违纪的，应给予党纪政纪处分。

2、按照有关规定需要事先请示批准的事项，受理部门应认真研究，及时答复报告人。报告人应按组织答复的意见办理。

3、对报告人报告的内容一般应予保密。组织上认为应予公开或本人要求予以公开的，可采取适当方式在同级领导班子内部或本单位机关内部予以公开。

4、纪检监察机关、组织人事部门要加强对本制度执行情况的监督检查。组织人事部门要把领导干部执行本制度的情况作为考核干部的一项内容；纪检监察机关要把党员领导干部个人重大事项的报告情况作为党风廉政建设工作检查的内容。

5、乡（镇）和县级党政机关、社会团体中的乡（科）级党员干部，以及企业、事业单位中相当于乡（科）级职务的党员领导干部报告个人重大事项，参照本制度执行。

6、本制度由市纪委、市委组织部负责解释。

7、本制度自发布之日起施行。

第四篇：领导干部个人重大事项报告制度

文山市规划局

领导干部个人重大事项报告制度

为进一步严肃党的纪律，强化党内监督约束机制，促进领导干部廉洁自律，加强党风廉政建设，经研究决定，在全局副科级以上干部中实行个人重大事项报告制度，为此特制定本实施意见。

一、报告对象

本实施意见适用于本局副科以上领导干部（含非领导干部职务）。

二、报告内容

l、本人购房、建房、住房变动，或出售、出租住房，装修住房的；

2、本人和生活在一起的父母、子女建私房的资金、土地资源的取得；

3、本人结（离）婚的；

4、本人有违纪违法行为的；

5、本人或家庭成员收受重要礼物、礼金（含有价证券）的；

6、本人因私向集体借款金额在2000元以上，或借用公物价值在2000元以上的，借用时间超过三个月的；

7、家庭成员安排调动工作的；

8、家庭发生重大民事纠纷和刑事案件的；

9、配偶、子女及直系亲属因私出国(境)、留学、劳务输出、定居的；

10、配偶、子女及直系亲属经商办企业、投资入股的；

11、家庭成员婚丧嫁娶的；

12、在本人工作生活上群众意见较大的问题；

13、本人需要向组织报告的其它问题。

三、报告程序

领导干部涉及上述报告事项的，无特殊理由须在15天内,主动填写《领导干部个人重大事项报告表》(以下简称《报告表》),报请建设局纪检监察部门审核监督，报告人要如实提供有关票据资料和办理情况。

四、责任追究

领导干部在处理个人重大事项时，无正当理由不按时报 告或弄虚作假、欺骗组织、报告严重失实的，视情节给予批评教育、责成检查，直至党纪政纪处分。

本实施意见自下发之日起施行。

二０一二年三月七日

第五篇：领导干部个人重大事项报告制度

领导干部个人重大事项报告制度

一、需要报告的事项：

1、上级有关部门来街道检查指导工作;

2、参加上级召开的有关重要会议状况;

3、有关部门部署或涉及全街道工作;

4、涉及到公共财产变更、转移、外借和帐号借用的;

5、部门单位理解有关部门赞助或长期借用外单位通讯工具、车辆及其他财物的;

6、部门单位使用的公共设施遭受较大损失或出现交通事故的;

7、非正常渠道索取有关案件资料或统计数字的;

8、新闻部门来人来函采访案件或全街道工作的;

9、涉及机关形象或全街道工作的突出事件;

10、发生泄露机秘文件或综治保卫出现问题的;

11、其他应报告的重大事项。

二、报告方式：

重大事项发生后，实行逐级呈报制度。直接职责人应当立即将状况向负责人报告;负责人向分管领导报告;分管领导向主要领导报告。状况紧急的，可直接向主要领导报告(外出时应先报告主持工作的)。

在逐级报告的同时，直接职责人所在单位对涉及到的有关单位要及时告知。

三、奖励与处罚：

重大事项的直接职责人、部门负责人、分管领导、知情人及时报告并妥善采取措施，避免造成不良影响或事态扩大的，由党委研究决定，视状况给予表彰和奖励。

重大事项的直接职责人、部门负责人、分管领导、知情人有义务及时呈报主要领导，出现下列情形之一者，区别状况分别给予通报批评和党纪政纪处分。

1、隐瞒不报的;

2、扩大或缩小事态进行谎报的;

3、有意拖延报告期限的;

4、设置障碍、阻止知情人上报或对期限打击报复的。

以上问题由主要领导责令有关部门查处，由街道党工委、办事处决定处罚。

重大事项报告制度(二)

领导干部个人重大事项报告制度

一、为加强对领导干部的管理和监督，促进我司党风廉政建设和领导干部思想作风建设，提高领导干部廉洁自律的自觉性，特制定本制度。

二、本制度适用于公司的副科级以上领导干部。

三、报告人应报告下列重大事项：

(一)本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的状况;

(二)本人参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜的办理状况(不含仅在近亲属范围内办理的上述事宜);：

(三)本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国(境)定居的状况;

(四)本人因私出国(境)和在国(境)外活动的状况;

(五)配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的状况;本资料权属文秘资源网，放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料

(六)配偶、子女经营个体、私营工商业，或承包、租赁国有、群众工商企业的状况，受聘于三资企业担任企业主管人员或受聘于外国企业驻华、港澳台企业驻境内代办机构担任主管人员的状况。

本人认为应当向组织报告的其他重大事项，也能够报告。

四、报告的重大事项，应由报告人在事后一个月内以书面形式报告。

因特殊原因不能按期报告的，应及时补报，并说明原因。按照有关规定需要事前请示批准的，应按规定办理。本人认为需要事前请示的事项，也能够事前请示。

五、公司党委组织部门负责受理领导干部个人重大事项的报告。

六、对于需要答复__请示，受理报告的部门应认真研究，及时答复报告人。

报告人应根据答复意见办理。

七、对报告的资料，一般应保密。

组织认为应公开或本人要求予以公开的，可采取适当方式在必须范围内公开。

八、领导干部不按本规定报告或不如实报告个人重大事项的，由公司党委、行政视情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查，在必须范围内通报批评等处理。

九、公司党委、行政及纪委要加强对本规定执行状况的监督检查。

组织部门要把领导干部执行本规定的状况作为考核干部的一项资料。负责受理领导干部报告的组织部门每年须将执行本规定的状况向公司党委、纪委报告一次。

十、本规定自发布之日起执行。

重大事项报告制度(三)

管理中心重大事项报告请示制度

为了进一步加强和规范紧急重大事项的管理工作，确保主管领导及时准确地掌握并妥善处置紧急重大事项，避免工作失误，特建立重大事项报告制度，使人人明确职责，保证安全、和谐、全面地发展。

一、报告资料

1、上级领导、机关交办的重要事项及完成状况;

2、总经理交办的重要工作任务完成状况;

3、下级请示、报告的重要事项;

4、突发性事件、事故、问题;

5、每月主要工作安排及完成状况;

6、领导干部发生违法违纪行为或工作中出现重大失误状况;

7、需要报告的其他重大事项。

二、重大事项报告程序和要求

1、___全体员工要执行每项工作报告回音制度，做到事前有请示，事后又报告，保证领导对工作进展状况做到心中有数;

2、实行逐级报告制度。请示报告要坚持分级负责，逐级报告的原则，凡属职权范围的工作，要各负其责，认真落实，凡重大问题本级无权决定的，要逐级报告，不得超越权限;

3、凡需要报告的重大事项由报告部门或个人用书面或其他形式报告，能事前报告的事宜要事前报告，事前无法报告的，事后应及时报告;

重大事项报告制度(四)

为了进一步对加强各协会开展活动的协调和服务，结合文联实际工作，特制定重大事项报告制度。

一、重大事项定义范围

本制度所指的重大事项是由各协会组织开展的参加人数较多、具有较大影响力的集会或群众性活动，比如：跨县市区、跨协会、有上级协会参加的活动;同市外、省外、国外的联办联展活动;有市级及以上领导出席的或参加人数___人以上的广场文艺、大型展览、展演活动等。

二、活动申报要求

1、各协会举办活动前，应向文联提交活动方案并提出申请，若有要求文联协助解决具体问题的，需提前两周申报。

2、申请中应当说明活动的目的、方式、人数、时间、地点、负责人的姓名、职责和联系方式等，特邀参加的，应注明特邀人员的基本状况。

3、文联在接到举办活动的申请后，应尽快作出回复。

4、活动的主办协会取消活动的，应及时告知文联，并及时通知预定的参加者。

三、举办活动的组织原则

1、各协会组织重大活动务必遵守法律、法规，不得损害社会、文联或他人的利益。

2、根据“谁主办，谁负责”的原则，凡重大活动各协会应制定活动相关的应急预案，活动的主办协会及其负责人对活动全过程及人员安全负全面职责。

本制度自公布之日起执行

___年____月___日

重大事项报告制度(五)

一、为加强对领导干部的管理和监督，促进我局党风廉政建设和领导干部思想作风建设，提高领导干部廉洁自律的自觉性，特制定本制度。

二、本制度适用于副科级以上干部。

三、报告人应报告下列重大事项:

1、凡本人、配偶、共同生活的子女营建私房、买卖私房，参加集资建房，转让住房或宅基地的;

2、凡本人及家庭主要成员婚丧嫁娶、庆贺生日、乔迁新居等易引起群众议论的;

3、凡本人及家庭主要成员理解国外和港澳人士邀请赴外考察、参观的;

4、凡配偶、子女及其直系亲戚在自己单位单位安排工作或就业的;

5、凡配偶、子女及其直系亲属农转非、招工、录(聘)干、大中专毕业分配、工作调动的;

6、凡配偶、子女及其直系亲属劳务输出、出国、出境、探亲、定居、自费留学的;

7、凡配偶、子女及其直系亲属在本地经商(从事个体经营)，从事有偿中介活动，买卖股票、用公款学习驾驶技术的;

8、凡配偶、子女、父母及直系亲属发生违法违纪行为或重大民事纠纷的;

9、本人认为其他可能引起群众议论的事项。

四、报告的重大事项，应由报告人在事后一个月内以书面形式报告。

重大事项报告制度。因特殊原因不能按期报告的，应及时补报，并说明原因。按照有关规定需要事前请示批准的，应按规定办理。本人认为需要事前请示的事项，也能够事前请示。

五、局党风廉政建设办公室负责受理领导干部个人重大事项的报告。

六、对于需要答复__请示，受理报告的部门应认真研究，及时答复报告人。

报告人应根据答复意见办理。

七、对报告的资料，一般应保密。

重大事项报告制度。组织认为应公开或本人要求予以公开的，可采取适当方式在必须范围内公开。

八、领导干部不按本规定报告或不如实报告个人重大事项的，由局党组、纪检级视情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查，在必须范围内通报批评等处理。

九、局党组、纪检组要加强对本规定执行状况的监督检查。

党风廉政建设办公室要把领导干部执行本规定的状况作为考核干部的一项资料。负责受理领导干部报告的部门每年须将执行本规定的状况向局党组、纪检组报告一次。