某公司员工比赛活动方案

第一篇：某公司员工比赛活动方案

某公司员工比赛活动方案

这是我们公司的年度活动

①组织公司运动会

准备工作：联系租赁场地（一般为体育馆，羽毛球馆等）

筹划运动会比赛项目，准备奖品

② 户外拓展训练

准备工作：联系拓展训练教练（网上很多，关键词野外拓展，户外拓展，真人cs等），到目的地的车辆，食品水等

③ 旅游（爬山，农家乐等）

④卡拉ok唱歌，打牌，保龄，桌球，一天的时间可以全部都玩

第二篇：公司员工活动方案-乒乓球比赛

方案一：乒乓球比赛

一、活动目的：

为增进员工友谊，增强员工的集体荣誉感和凝聚力，塑造员工顽强拼搏的精神。

二、参赛对象： 全体员工

三、报名时间 待定

四、报名办法：

⒈本次比赛分四个组，以部门分组。财务部并综合管理部为一组，卫星通讯制造部并卫星通讯研发部为一组，市场部与互联网研发部各为一组。

⒉本次比赛报名采取自愿报名的原则，有兴趣参赛的员工请到各组具体的联系人处报名。

五、比赛时间： 待定

六、比赛地点： 公司一楼的乒乓球室

七、比赛规则：

采用五局三胜制。每局11个球。

八、比赛方法：

1、设五个比赛项目：分别是男单，女单，男双，女双，混双。

2、各队位置由抽签决定，未选方队先发球，对阵情况将在比赛前一天公布。

3、比赛实行各分组间的单循环。

九、奖励办法：

1、比赛设立参与奖

2、对各参赛成员进行奖励。

十、注意事项：

1、各组在听到总裁判员的哨音后方可开始比赛。

2、赛前5分钟点名检录，核对参赛人数，三次点名不到的代表队视为自动弃权。参赛人员不得冒名顶替。

3、各参赛队必须服从裁判员裁决。

4、本次运动的最终解释权归综合管理部。

十一、比赛器材： 乒乓球拍4个、口哨2个，乒乓球1盒。

十二、工作人员：

总裁判员(1名)：（待定）统筹现场工作人员的工作，负责宣布比赛开始，使比赛做到公平公正合理。

裁判员(4名)：四个组各出一名裁判员负责现场观众纪律的维护，监督参赛者是否有作弊的现象。

场地、器材(3名)：龚晓纯、龙乙荣、彭鹏负责准备和维护比赛用的相关器材。活动协助： 参赛队伍各领队

十三、经费预算 经费预计在600元左右。

第三篇：2014公司员工羽毛球比赛策划方案

XXXXXXXXX有限公司

员工羽毛球联赛方案

为了丰富员工的业余生活，培养员工团队精神，增强员工凝聚力，促进员工之间友谊，营造一个积极自信、阳光、充满朝气、永不服输的企业氛围，展示员工青春活力。特举办本次度量诚羽毛球联赛。

一、活动名称：XXXX羽毛球联赛

二、活动口号：积极参与、锻炼身体、团结奋进

三、活动地点： XXXX

四、活动时间：拟2014年 6 月起每周三16:00-18:00（可更改），具体时间另行通知

五、参赛对象：公司全体员工

六、活动形式：

1、比赛项目：男单、混双。

2、本次比赛为循环赛制，即男单、混双每组都将与其他组对战一次，对战实行单局胜负制，每局21分，采用每球得分制，先得21分者胜，每局到11分时调换场地，男单、混双各组每胜一局得积分1分，循环赛结束积分最多的组即为冠军。

3、每一场混双比赛由女选手重新抽取组队男组员，每次协同获胜的男组员也可获积分一分，比赛结束时，男女组员获得积分最高的可各获得相应冠军奖品；

4、比赛日程：详见附件“比赛日程表”。

七、奖励方法：

1、男单：冠军1名，价值2000元奖品一份；

2、混双：冠军1名，女组员获价值2000元奖品一份，协同夺冠男组员获价值500元奖品一份；

3、所有参赛组员：投票选出“汗流浃背”奖1名，奖品牌清爽沐浴露一瓶及价值200元奖一

份；

4、所有参赛组员：投票选出“最飘逸发型”奖1名，奖品牌洗发露套装一盒及价值200元奖

品一份；

5、所有参赛组员：投票选出最佳服装搭配奖2名（男女各1名），奖品牌洗衣液各一瓶及价值200元奖品各一份；

6、所有参赛组员（同时参与男单、混双者不重复发放）：参与奖预计28份，奖毛巾1根及香

皂1盒。

注:所有明确金额但未明确具体名称的奖品可由获奖人在预算金额内自主在网上选择并交由

行政部购买。

八、比赛经费预算

九、人员安排

1、裁判：1名（负责记分和记录犯规次数）。

2、行政部：负责宣传、组织、拍照、摄像，提供后勤服务。

十、注意事项

1、请各位员工充分安排业余时间，多锻炼、多练习。

2、比赛赛程详见“比赛日程”，每位员工应提前安排好工作或与甲方衔接好时间，每场比赛都必须准时出席，否则视为迟到或旷工处理，如因突发急事不能按时参赛，则需提前提出申请调换时间。

3、比赛器具可请拥有羽毛球拍的同事提供。

4、除参与奖其余奖品均在比赛结束一周后在行政部领取。

XXXX XX

第四篇：关于举办公司员工技能比赛方案

关于举办公司员工技能比赛方案

为进一步促进保洁质量的全面提升，提高保洁员工劳动技能及工作的积极性，为加强保洁服务质量而进行的又一次实战大检阅。通过此次大赛，旨在提高保洁人员的岗位技能水平，促进保洁服务质量再上新台阶，不断提高公司保洁水平和服务质量。具体方案如下：

一、范围

公司所有员工

二、分组情况

由现各主管所辖现场为分组基础，共设6组

三、比赛内容

1、自我展示、礼仪服务（比重40%）

2、笔试（比重20%）

3、基本技能操作：刮玻璃、桌面清理、地面清洁（比重30%）

4、疑难问题处理（比重10%）

四、方法步骤

1、技能培训

由各主管对所辖项目员工进行礼仪、技能培训，并对所有员工进行预赛，5人以上现场预赛需有公司领导参加考评。

2、确定参赛人员

根据各主管所辖项目预赛成绩，取前3名参加决赛。

3、技能比赛

由公司统一组织、统一地点举行比赛。时间暂定2011年1月15日。

五、表彰奖励

1、根据团体总分设置一、二、三等奖各1名并发放奖金

2、设置个人一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名发奖状及奖品，并对第一名

授予公司首席保洁员称号

第五篇：公司员工活动方案

2011年公司员工活动方案

七月：生日聚会活动地点：汾河二库

以后每月15日左右举办当月过生日员工的集体生日会 每月5-8日评选上月优秀员工

八月：素质拓展

九月：中秋国庆活动（游园或公司内聚餐）十月：登山活动

十一月：厨艺大赛

十二月：冬至包饺子