2010年512护士节讲话

第一篇：2010年512护士节讲话

在崇济医院5.12护士节会议上的讲话 尊敬的各位领导，护士姐妹们，下午好：

在这鲜花绽放、充满希望的五月，我们迎来了一个神圣的节日—国际护士节。这是从事护理工作人员的光辉节日，也是我们卫生工作者值得骄傲和纪念的日子，首先，我向广大护理工作者致以节日的问候和崇高的敬意！向受到表彰的“优秀护理工作者”表示热烈的祝贺！向兢兢业业工作在医疗战线上的所有护理人员表示衷心的感谢！祝大家节日快乐！借此机会，请允许我代表崇济全体护士向一直以来关怀和爱护我们的院领导表示最崇高的敬礼！向一直以来支持和体谅我们的全体同仁表示衷心的感谢！向关爱和给予我们鼓励的家人们道上一句你们辛苦了！

每年的5月12日我们都会重温南丁格尔的精神。庆祝这个美好而隆重的节日。弘扬南丁格尔精神为推动护理工作的发展再立新功。今天，我们在这里举办庆祝护士节活动，为的是在进一步强调对护理工作重要性的再认识，进一步唤起社会各界、医院各级人员对护理工作的理解，尊重护士，培养护士、支持护士，关爱护士。同时，号召大家要学习和发扬南丁格尔毕生致力于护理事业的创新、发展的奉献精神，激发我们广大的护理人员热爱本职工作、做好本职工作的责任感、使命感和自豪感。

护理工作是构成医院医疗工作的重要支柱之一，护理工作联系面广，与医疗、检验、营养、药剂及后勤等很多部门的工作相依存，从门诊到病房，在为病人提供服务、保证医疗活动安全、便捷、有序进 1

行的各个流程的关键环节上，在为病人提供24小时连续服务的岗位上，几乎都活跃着护士勤劳和热情的身影。因此，在医院中，护士的工作是重要的、护士的作用是不可替代的。先进的护理理念、良好的护理服务质量、规范的护理行为和严格的护理管理，是提高医院医疗服务水平、提高患者满意度、提升医院整体形象、保证医院正常有序运行的重要环节。

在过去的工作中，我院全体护理人员秉承全心全意为人民服务的宗旨，在平凡的工作岗位上，以恭谨谦虚、和蔼可亲的微笑，给患者带来安慰和希望；以高尚的职业道德，精湛的护理技术和规范的护理服务，为广大人民群众的健康付出了艰辛的劳动，展现了新时期“白衣天使”良好的精神风貌和高尚的道德情操，为促进我院卫生事业发展做出了巨大贡献。全院护理工作以 “优质规范化服务病房”活动为抓手，使护士的行为更加规范，护理服务更趋亲情化、人性化。在全院营造了“比技术、争先进、树榜样”的浓厚氛围。为加强护理人员的专业素质，提高业务水平护理部多次组织三基理论知识和技术操作考试，对每位护士进行现场点评，手把手的纠正动作，其中护士杨琴；王乐；李蓉，李娟取得了好的成绩，新护士也得到了很大的提高，为适应医疗服务的要求，体现爱婴医院重要职责，强化服务意识，要求护士进行母乳宣教，指导，积极开展新生儿沐浴，抚触，让护理人员以和蔼，亲切，大方，饱满的精神面貌投入工作中，更好的为病人服务。及时巡视病房，及时发现问题，及时解决问题，为病人提供满意的服务，通过沟通交流，加强医患之间的感情，提高了护理效果。

2随着医院的建设与发展，我院的护理工作在各级领导的关怀和支持下取得了很大的进步。我们的队伍是一支和谐、团结上进、奋发有为、充满青春活力和阳光魅力的团队，无论是医院的各项活动，还是体检活动，我们的护士都是积极响应勇敢地站在活动的最前列，在平凡的岗位上，为医院的生存拼搏，涌现出一批又一批有着良好职业素养和护理服务技能的服务明星、技术明星。护理工作作为医院工作中举足轻重的一部分，连接着患者的康复、医院的声誉和社会的和谐，护士的专业化和人性化的程度，往往代表着一个医院的综合素质。医院“护理部”则肩负着临床护士的管理和培训重任。作为职能部门，能较好地做好上传下达、下请上递工作。围绕医院的中心工作，较好地完成医院布置的各项任务。

医院要发展人才是关键，提高医疗服务质量靠的是人才，也是可持续发展的依靠；由于我院护理人员流动性较大，护理队伍不稳定，护理水平参差不齐现代护士要以新的理论，新的眼光看待日常护理服务，要更加突出以人为本的理念，更加讲究尊重人的权利、尊重人的需求，更加讲究为病人提供亲切温馨的服务和高超娴熟的专业护理。

今年512护理理论和技术操作，获得一等奖是王乐，获得二等奖是李娟，李蓉，获得三等奖是王冲，杨小洁，冯智琳，希望广大护理同仁积极学习先进，不断探索新知识，新技术，努力提高自己的综合素质发扬南丁格尔精神用细心，耐心，和则任心认真对待每一位患者，用真心和善良呵护每一位患者，用智慧和勤劳来鲁行救死扶伤的神圣职责，亲爱的护士姐妹们，护理是一门科学，护理理念的更新是护理工作面临的新的课题，新型的护理模式、新技术、新业务，以及以“心理护理”、“安全护理”为代表的全新护理命题，将从多层次、多领域、多学科体现护理水平，我们面对的压力和挑战是不言而喻的，希望我们勇敢的走进市场，追求优质、高效、低耗的医疗服务理念和“人性化服务”的工作中去，弘扬南丁格尔精神，一如既往地勤奋学习，努力工作，爱岗敬业，保持积极健康的心态，胸怀大志，淡泊名利，乐于奉献，按照护理部的职责要求与范围本着全心全意为病人服务的理念，用爱心维系社会和谐。我们坚信只要努力就必定成功，希望大家向优秀护士学习，树立榜样标兵，要树立集体荣誉感，加强专科专题训练，培养自己的护理骨干，护理权威，为病人提供感动服务，努力工作，无私奉献，打造一支富有凝聚力，技术服务一流的护理团队而努力奋斗。最后，衷心祝愿全体护理工作者节日快乐，祝愿广大医务工作者及家人健康、平安！

2010年5月12日

第二篇：国际护士节（5·12）纪念大会讲话材料

国际护士节（5·12）纪念大会讲话材料

各位领导、同志们：

今天，我们迎来了5·12国际护士节纪念大会。首先，我谨代表县委、县政府向向广大护士致以节日的问候。下面，我先讲三点意见：

一、大疫突袭，英雄无畏，你们是时代的勇士

战疫期间，医疗队员们主动请缨、披甲出征，义无反顾奔赴抗疫主战场，用实际行动诠释了“一方有难、八方支援”的大爱精神，践行了白衣天使救死扶伤的使命担当。你们克服救治任务重、感染风险高等重重困难，以精湛医术、过硬作风，坚持中西医结合、多学科联合会诊，千方百计提高治愈率、降低病亡率，出色地完成了各项任务，实现了打胜仗、零感染、零投诉的目标。你们是时代的英雄、人民的骄傲、广大干部群众学习的楷模。你们“逆行”援鄂，既传承了一方有难八方支援的合作精神，更留下了一份极有意义的精神食粮。从这些援鄂勇士身上，我们可以感知医者仁心。在这场疫情中，我们看见了无数普通人的闪光点，更感动于每一个逆行者的身影。让我们再一次向你们表达最崇高的敬意。

二、认清形势，统一思想，把干劲和信心提起来

医疗卫生机构服务对象涉及千家万户，服务质量及医德医风好坏事关人民群众的生命安全和切身利益。加强医德医风建设是县委、政府向我们医疗卫生部门和每一名医疗卫生工作者提出来的一项最基本的工作要求。加强医院内部管理是新一轮医改中对公立医院改革的重要组成部分，而改善服务态度，构建和谐医患关系又是加强内部管理的重要组成部分。我们一定要站在推进医药卫生体制改革的高度，重视抓好医德医风建设，用医改促进行风，用行风推动医改，努力提高医疗卫生管理水平和服务水平。

三、刮骨疗毒，攻坚克难，把重点和难点攻下来

1.在医德医风制度机制上狠下功夫。要建立和落实医德医风建设责任制。卫健行政部门和医疗机构都要建立主要领导负总责、分管领导分工负责的医德医风建设工作责任制，层层签订目标责任书，责任明确到人。要完善医德医风评价体系。要认真总结医德医风建设成功经验，健全完善医德医风评价体系;推行医德医风一票否决制，将医德医风建设推向深入。要加强医德医风监督。通过聘请医德医风监督员、设立举报箱、投诉电话等方式，接受上级部门、兄弟单位、新闻舆论、人大代表、政协委员和人民群众的监督，推动医德医风建设持续改进。

2.在医德医风问题查纠上狠下功夫。要营造良好的医疗环境。加大对医疗工作的监督管理，纠正医疗服务中乱收费、收红包、拿回扣和服务满意度低的现象，进一步规范医疗行为，努力创造良好的医疗环境。要开展专项整治行动。要依法严肃查处收受回扣、过度医疗等问题，严厉打击非法行医，严格查处乱打医疗广告行为。要加大责任追究力度。各级卫生医疗机构要认真贯彻执行《医疗机构重大安全事件责任追究暂行办法》，加大对重大医疗安全事件责任追究力度，对那些业务不精、责任心不强、多次发生医疗事故的医师要暂停或中止其执业活动;对疏于管理、医疗事故频发的医疗机构，要暂停执业活动，直至吊销执业许可证。

3.在医德医风模范带头上狠下功夫。医德医风建设“一把手”是关键。领导干部既是医德医风建设的组织者、推进者、监督者，更是参与者、执行者，要带头学习相关文件法规、带头遵章守法、带头积极参与，做到有令必行、令行禁止，凡是要求干部职工做到的，领导干部一定要首先做到，为干部职工树立榜样、做出表率。

抓好医德医风建设，责任重大、任务繁重。我们要把医德医风建设化作贯彻落实党中央的要求具体行动，统一思想，求真务实，扎实推进，确保取得实实在在的效果，使单位出现新面貌、行业树立新形象、工作打开新局面、医改开拓新进展，为促进全市卫生事业持续健康发展，提高人民群众健康水平!

最后，祝各位领导及全体卫健工作者工作顺利，万事如意;祝广大护士们，节日愉快，家庭幸福!

第三篇：“5·12”国际护士节医院护理部主任讲话

各位领导，各位嘉宾、各位护士同仁：

大家晚上好！

今天是“5·12”国际护士节，首先我谨代表护理部向到会的护理工作者致以节日的祝贺和诚挚的问候!祝大家节日快乐！向辛勤工作在护理工作第一线、为维护人民群众健康无私奉献的护理人员及医务工作者表示崇高的敬意！借此机会，请允许我代表协和全体护士向一直以来关怀和爱护我们的各级院领导表示最崇高的敬礼！向一直以来支持和体谅我们的全体同仁表示衷心的感谢！向关爱和给予我们鼓励的家人们道上一句——你们辛苦了！今天我们又一次迎来了伟大护理先驱、南丁格尔的诞辰纪念日“5·12”国际护士节。很高兴能够和大家一起在这里重温南丁格尔精神，庆祝这个美好而隆重的节日。随着医院的建设与发展，我院的护理工作在各级领导的关怀和支持下取得了长足的进步。我们的队伍是一支和谐、团结上进、奋发有为、充满青春活力和阳光魅力的团队。过去的一年，她们不分日夜辛勤的工作、无私奉献，在平凡的护理工作岗位上涌现出了一批优秀护士，在此我谨代表护理部向在本次护士节庆祝大会上受到表彰的二十九名优秀护士、十三名优秀带教老师，以及护士技能竞赛前三名获得者表示热烈的祝贺！希望您们再接再厉、树协和形象、弘扬南丁格尔精神为推动协和护理工作的发展再立新功。去年的今天美丽的汶川遭受了地震，在祖国面临了灾难与不幸、经历了打击和挫折之后，无数中华儿女用行为传递了爱与坚持，让我们真正感受到了血浓于水的骨肉亲情，“抗震救灾、义不容辞”，他们用不同的方式诠释着“5·12”中国精神；用热情和信念，光明和不屈，铸就了一座民族精神的丰碑，抗灾现场的护士让我们看到了当年的南丁格尔身影，后方的护士坚守岗位，以不同的方式参与爱心传递活动；五月十四日全院护士为“汶川地震”灾区捐款，共募积资金8865元，以表达我们的爱心。

护理工作作为医院工作中举足轻重的一部分，连接着患者的康复、医院的声誉和社会的和谐，护士的专业化和人性化的程度，往往代表着一个医院的综合素质。医院“护理部”则肩负着临床护士的管理和培训重任。借此我将XX年护理工作完成情况向各位领导及同仁作简短汇报：

XX年护理部把主要精力放在提升全院护理质量及科室护士长管理能力培训上并协助各科主任开展了一系列的工作。护理部作为职能部门，能较好地做好上传下达、下请上递工作。围绕医院的中心工作，较好地完成医院布置的各项任务。在主管院长的领导下，全面负责护理管理、质控及教学培训工作；制订全院护理工作计划，并组织实施。组织修订了各级护理人员考评标准、护理质量考核标准、试用人员考评标准、各项护理规章制度和管理制度，在组织实施的过程中深入科室，督促检查各科室执行情况，并对危重病人的抢救护理进行技术性指导。制订质量持续改进方案，完善了护理工作核心制度、输血制度、麻醉药品管理制度、护理缺陷报告制度、护理工作应急管理措施等。在信息科的大力支持下，护理部将《导致老年患者跌倒的相关因素及防护对策》等电子版文稿发送到临床各护理单元护士站电脑上，并组织全院护士学习。配合医教部落实《XX年—XX年“以病人为中心”医疗安全百日专项检查活动方案》的准备工作，按照评审标准对各科室护理工作进行具体布署。按《护理工作管理规范》要求，组织进行安全意识教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除潜在的护理安全隐患；坚持执行每日夜查房工作制度；定期主持召开护士长会议及全院护理骨干会议，分析护理工作及质量检查情况；对存在的问题进行分析研究，提出针对性的改进措施，并督促落实。为促进护理工作的开展取得了较理想的成效。使得危重病人抢救成功率、基础护理合格率、病历书写规范合格率逐年上升，满意度也不断提高。住院病人感染率逐年下降。

医院要发展人才是关键，提高医疗服务质量靠的是人才，也是可持续发展的依靠；发挥每个人的专长，科学、规范的使用、调配人力资源，让每个人的长处在工作中都能得到发挥，这是我们一直以来教育护士和护理管理人员的指导思想；教育她们热爱本职并充分调动她们的积极性。参与对新护士的招聘、岗位培训；护士长聘任及考核工作；了解并力求掌握全院护理人员思想、工作、学习动态，协同行管部门抓好护士的政治思想工作和职业道德教育；关心护理人员的工作和生活并积极帮助解决困难。人才要爱护更需培训，就XX年护理部组织讲座53次，参加人数：3803人次；开展了《临床护理（技能）规范》岗前培训活动，共计抽查六次，人数为85人；岗前培训4次，参加人数：97人次。全院护理理论考试2次，参加人数：380人次；护理操作考试5次，参加人数：588人次；护理操作竞赛2次，参加人数：96人次。

重视科教兴护工作，工作中我们立足于加强培养现有的护理人员，抓好人才梯队培养，鼓励和支持在职人员参加学历提升教育，岗位继续教育。继教参与率93.5％、合格率达100％。在人力资源部和各科室的密切配合下，在科主任及护士长的正确领导下，年轻的护士得以学历和职称的提升及外出学习的机会。全年外出学习三十八人次。

护理文书即具法律效应的医疗文书，是判定医疗纠纷的客观依据；在管理过程中我们不断强化护理文书书写规范训练、强调其重要意义，使每个护士能端正书写态度：能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化。全年抽查在架护理病历12次，归档病历4次（每次每病区两份）。规范了护士书写的行为也为医疗安全提供了保障。规范管理是努力提高内部管理水平、护理质量的依托：为规范医疗机构护理人员的执业行为，护理部对全院护士执业许可证进行校验，定期召开护士注册管理工作会议，进一步深化了“医院管理年”活动。规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人达到接受治疗的最佳身心状态。工作中我们始终把提升医疗服务水平作为医院管理工作的重中之重，围绕“质量、安全、服务、费用”这个核心，全面提高服务质量。用“您的满意就是我们的追求”的服务理念以及良好的服务技术向社会承诺“协和在改变”。

工作中我们始终牢记南丁格尔“竭诚协助医师诊治，务谋病者之福利”的宣誓，不断弘扬光大她对患者视同“老人的儿女，同志的手足，孩子的妈妈”的献身精神，本着“以病人为中心”的服务宗旨，尽到了白衣天使对病人的爱心、耐心、细心和责任心。在平凡的护理岗位上，我们也越来越能够感觉出护理工作的重要性和多元性，我们将始终以严谨的工作态度、精湛的护理技术，恪尽职守、团结一致，履行“关爱生命、维护健康”的职责。我们为自己的选择而骄傲、自豪。护理工作得以顺利开展要归功于院领导的正确、归功于全体医务人员的支持、归功于大家的辛勤付出； 再次感谢大家同我们一起分享我们在过去一年里工作的快乐；在分享成绩的同时我们已觉察到了自已的不足，护理工作中不规范的管理、有待更新的知识、技术的不成熟已成为影响发展的因素，在今后的工作中我会告诫自己并带领我们的护士努力学习，加强综合素质的培养，提高专业技术水平，端正工作态度，为协和的建设再添新风；一年一度的护士节庆祝及表彰大会，让人感慨和心存感激。我们只有坚持“以病人为中心”的服务，让白衣天使的微笑成为我们的品牌，让“健康所系、性命相托”成为我们最高的承诺，让卓越的护理技术、护理质量成为我们不懈的追求才能“百尺竿头，更上一层楼”！

今天的协和已初具规模，我们已展望到了未来医院发展的前景，更坚定了我们努力工作的信心。在以时总为首的新的领导班子的正确领导下，让我们在未来的日子里更紧密地团结在一起，用２０XX年“５·１２国际护士节” “深耕社区：护理引领创新照护” 的主题指导和规范我们的护理工作行为；树协和形象、杨协和精神、同心协力、携手并肩为协和的发展共创辉煌。

在此我将再一次向在座的各位领导及同仁说上一句“谢谢你们！大家辛苦了！”

最后祝大家身体健康！工作顺利！

祝协和医院在卫生战线上再创佳绩！

谢谢大家！

第四篇：“5·12”国际护士节医院护理部主任讲话