弘扬抗灾精神专题组织生活会剖析材料[合集五篇]

第一篇：弘扬抗灾精神专题组织生活会剖析材料

弘扬抗灾精神 牢记党的先进性

——专题组织生活会剖析材料

7月2日，根据省委组织部《关于在全省基层党组织中召开“支援抗震救灾、保持党的先进性”专题组织生活会的通知》、局党委组织部的文件精神的安排，党支部召开了专题组织生活会。

这次会议的主题是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕支援抗震救灾和工作实际，对照抗震救灾先进事迹，反思我们党员在政治意识、宗旨观念、党性修养等方面存在的不足，以及在应急力、战斗力、执行力、工作作风上的缺陷。坚持成功经验，发扬优良传统，以更加饱满的热情、更加旺盛的精力、更加切实的举措，全力实现时间过半、任务过半。

为了开好这次专题组织生活会，支部按照上级文件的要求，认真进行了准备，采取集中学习的方式，组织党员学习党中央、国务院以及中央领导同志关于抗震救灾的一系列重要批示精神，学习抗震救灾中涌现出的先进典型和重要经验，把抗震救灾作为党员接受先进性教育、进行党性锻炼的现实课堂。认真分析我们党员同志在平时的工作中先进性体现的好不好，先锋模范意识强不强，通过认真分析和查找，把问题找足，把原因吃透，以期解决思想上、工作中的不足，达到党员的先锋模范发挥的好，党支部的战斗堡垒作用发挥的好。

在生活会上，根据专题组织生活会的要求，做了分析。对照党员标准和抗震救灾中涌现出的先进典型，同时也针对专项整治工作的实际问题，亮思想、谈认识、找差距，找到了以下不足之处。

一是理论学习不主动，自觉性不高。特别是对政治理论的学习重视程度不够，不能够深刻理解和领会特色社会主义理论的实质内涵，指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。

二是对做好本职工作就是对抗震救灾精神的最好发扬，这一点上认识还是不很深刻，反映出责任不落实、工作不细致、管理不严格。

三是行业的专业技能缺乏。不能很好地把党建工作与生产经营结合在一起，制约了工作的有效开展、创新和提高。

经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的。

一是思想观念比较陈旧。由于未能做到系统研读党的理论知识，在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到有效提高，没有很好地坚持理论联系实际。因而不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创新。同时，总认为自己在原单位从事过党务工作，有一定的基础，足可以应付目前的工作，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。

二是认识上存在偏差。从原单位到本单位工作以来，对基层支部书记岗位的基本内容已有所了解，认为不过做一些思想教育和服务保障工作。工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，对如何开拓性地开展工作研究不够。

针对自己在工作中存在的问题，将认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，充分发挥好一名共产党员的先锋模范作用。坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，待人宽，对己严，勇于奉献，保持昂扬向上的精神状态。

在今后的工作中，把抗震救灾精神转化为促进工作的强大动力，围绕单位的发展目标，竭尽所能，增强责任感，做好本职工作，贡献力量。

第二篇：组织生活会剖析材料

组织生活会发言材料

转眼2016年即将结束，我对自己全年的工作也进行了思考和反省，对自身存在的问题也有了进一步的认识，决心以此为契机，彻底解决思想和工作中存在的问题，不断提高自身素质和自身修养，现对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的问题：

1、政治学习不够。平时自己对理论学习抓的不够严，总是跟随单位集中学习，不能自觉的去自学，学习的时候也经常带有挑剔性和随意性，对自己感兴趣的就多学一点，不感兴趣的就少学一点，有时是有用时再学，实用主义思想比较严重，致使理论基础不扎实，尤其是今年对“两学一做”、十八届六中全会精神没有深刻地领会，钻研不够，联系实际也不够，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、宗旨意识不牢，服务意识不强。由于自己平时对学习抓的不严，自学能力差，致使我的思想觉悟不高，理想信念也有所淡化，在工作中表现出遇到问题就退缩，不敢碰硬，思想上存在畏难情绪，由于自己看问题比较片面，因而认识浮潜，不到位。

3、业务知识钻研不够。表现在：对待日常工作的时候，有时不够主动、积极，只满足于领导交办的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，总是等到工作中出现了问题，才想办法去解决，认为只要按时完成工作就行了，缺乏工作中的钻研精神。

二、问题产生的根源：

1、对“两学一做”、十八届六中全会精神和党的基本理论学习的不够，理解的不深，没有充分认识到政治理论的重要性，更没有把政治理论学习放在重要位置，放松了平时的学习，这也正是由于自己理论学习的不够，没能做到理论联系实际，致使自己对问题认识浮潜，并没有达到学习的应有目的。

2、对学习没有进一步的认识，认为上班了就不用学习了，从而对自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在具体的学习中钻牛角尖，只注重书本上的知识，从而使读书学习缺乏必要的灵活。有时又安于现状，思想上产生了自满情绪，认为有了工作就失去了学习的主动性，自己放宽自己，没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。

3、日常工作不够主动，对工作标准要求不高，自己不去主动在工作中发现问题，这样无形中降低了工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，最终造成在个别工作上的被动，增加了工作上的难度，导致了在个别工作上不能达到领导的要求。

三、整改措施和今后努力方向

1、要进一步加强理论学习，增强自学能力，用正确的理论武装自己的头脑，不断提高认识问题，分析问题的能力；不断提高自身素质。在工作和生活中要树立正确世界观、人生观、价值观。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成任务。

2、以后注意做到在工作的时候不忘学习，时刻认识到只有在不断的学习中才能充分认识到自己不足和自己的缺点，从而能补充自己的不足。在学习中要把理论知识与实践中结合起来，在实践中检验自己的所学习的知识。注意学习的灵活性。

3、要加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办事，为工作发挥自已的最大能量。

以上就是我的剖析心得和对今后工作的打算，请领导和同志们指正。

高

博

第三篇：组织生活会剖析材料

活到老，学到老-组织生活会剖析材料

根据《***通知》精神，按照支部民主生活会的安排部署要求，我聚焦本次民主生活会主题,找准“病灶”、挖出根源，结合思想和工作实际，先就存在的问题、分析原因和整改措施等发面汇报如下，敬请领导和同志们批评指正。

一、存在的问题和不足

(一)思想政治方面

一是认真学习重要理论与思想。

还没有做到理论系统深刻的学习研究，不论是学习次数还是学习质量均有待增强，尤其是在自学方面不能坚持，紧紧依靠周五集体学习被动学，理论功底薄弱，更谈不上系统学习，在具体措施中不能理论联系实际，不善于将党的理论、路线、方针、政策贯穿于政工工作,学以致用水平还有待提高。与上级领导的决策部署贴得不够紧密，贯彻上级精神与本单位实际结合得不够紧密，有时往往上面怎么说、自己就怎么做，照搬照抄的多、结合实际的少，“创造性落实”做得不够，存在片面性和简单化的问题。

二是对党内政治生活认识不深刻。

认为自己是一般干部、资历浅，在组织生活会上“随大流”即可，不用发表过多意见，究其根源，是对组织生活不重视，对党的民主集中制认识不到位，坚持不够。如，自己对组织生活重视程度不够，参加组织生活积极性不高，有时把参加组织生活当作一种“负担”，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义。

三是对于请示报告制度，还存在认识不到位，报告工作、汇报工作存在不主动现象。

如，有时认为报告只是一种形式，没有实质性的意义，即便报告了也只是履行手续、走走过场，从思想上没能引起高度重视,自觉性不强。

(二)精神状态方面

在坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任，勇于直面困难，创造性开展工作等方面。

一是对政治处工作贡献不够。

如，在负责的工作中仅限于完成本职工作任务，没能做到主动为党组中心工作、积极进言献策，虽然客观上存在工作任务多、工作任务重、加班、值班时间多等原因，但是主观上也存在畏难躲避思想。

二是对新发展理念以及深化改革、XX发展方面的内容学习不够、认识不到位。

三是对党的民族政策、宗教政策等相关政策法规学的不深、理解的不透。

(三)工作作风方面

在清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效方面。

一是对党章党规党纪的学习不够，没有系统、深入、全面的学习，在思想上存在干好本职工作，其他工作差不多就行的片面认识。

对《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等，只是简单的做了了解，没有深学细照。

二是工作上开拓创新上不够，创先争优意识不强，工作习惯按老套路，满足于说的过去。

没有充分发挥主观能动性，真心思考工作思路，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，工作中创新少。

三是自我约束自律意识不严格，(1)片面的认为个人从不触消极、腐朽的东西,对自己主观界的评价过于自负。

(2)没有很好落实中央八项规定问题。缺乏过“紧日子”思想觉悟，在水、电、办公用纸等公共资源存在浪费现象。

二、分析存在问题的原因

问题的产生有着深刻的主观和客观原因，根本原因是主观，问题根源在自己身上。

(一)放松了政治理论学习，理想信念基础不牢，主观世界改造不强。

存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”的现象。缺乏“活到老、学到老、改造到老

”的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次徘徊于低水平，在理论指导实践上捉襟见肘。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践的首要原因。

由于放松了学习，淡化了世界观、人生观、价值观教育，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。究其原因是自己在理论武装上还不到位，思想认识有偏差，对党的基本路线、基本方针、基本政策缺乏深入的理解，没有很好地应用马克思主义的立场观点方法来认识问题、分析问题、解决问题，放松了主观世界改造，在“总开关”上出了问题。

(二)坚持原则不够，规矩纪律意识有待加强。

在具体的生活中，存在严格执行“八项规定”歇歇脚的思想倾向，在生活认为社会发展了，人情往来是“正常现象”，不在“四风”范围之内，物质丰富了，不要刻意追求艰苦奋斗，这是人情往来庸俗化和浪费公共资源的主要原因。

随着工作年限的增涨，工作的热情、激情不如以前了，干事创业的劲头变小了，求稳怕乱的心态变重了，惰性滋长、精神懈怠。面对工作中的难题和阻力，“主人翁”意识有所弱化，工作中主动想问题少，心里有一种满足感，至于工作执行的怎么样，落实的怎么样，有时候认为是件小事不影响全局，也就没有主动跟进，没有主动抓落实。思想上慢慢有了求稳怕乱的顾虑，干事创业的劲头变小了。究其原因，主要还是自己不敢想不敢干，缺乏敢于担当和敢于直面问题的勇气。反思起来，还是与自己求稳怕乱的精神状态、不敢直面问题、担当精神不足有直接关系。通过深刻反思，我将进一步加强自我学习和党性修养，模范遵守法纪，开展批评和自我批评，认真对照检查，剖析问题根源。切实把思想上、行动上、工作上、纪律上的偏差找准找全，增强“四个规矩”，纠正“四风”“四气”，充分发挥部门负责人的作用。

(三)党性锻炼有所不足。

对于维稳“组合拳”等应知应会的内容只求会背会写，没有深入学习，对自己的要求等同于一般工作人员。不重视组织生活，不愿意参加组织生活，有时把参加组织生活当作“负担”。自己思想境界、道德修养离党的先进性要求有一定差距，有待进一步加强自我学习、自我锻炼和自我提高。归根结底是自己党性修养有所减弱，党员意识有所淡化，对自己要求不够严、标准不够高，没有做到时时处处发挥党员的先锋模范作用。工作中要通过加强思想政治教育和学习培训加以解决。

(四)宗旨意识有所淡化。

一是作为政工部门负责人，对干警的思想动向和关怀关心不够。

究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。认真反思，还是宗旨意识淡化了。二是在落实“民族团结一家亲”工作上也是为完成任务，走了形式。

(五)工作作风不实。

从事关全局的高度认识政治纪律不够，忧患意识和责任心不足，怕得罪人。在制度执行上自我管理松懈，自我要求的尺度放宽了，执行制度不严，对“四风”“四气”危害性、对“立规矩、学规矩、讲规矩、守规矩”认识不足，精神状态还不能够很好的适应新时代、新形势的要求。究其原因，主要是自己作风不够扎实，主观对“四风”问题警惕性松懈，防范抵制的意识也不强烈。

三、整改措施

今后，我将正视自身存在问题，虚心接受同志们的批评，进一步加强学习，进一步加强党性修养，严守党的各项纪律和规矩，更好地完成组织交给自己的各项任务。

(一)搞好理论学习、坚定理想信念。

一是强化创新理论武装、树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，将讲政治、对党忠诚融入到自己的学习、生活、工作之中，保持清醒的政治头脑，加强自身修养，时时处处讲党性、重品行、作表率。

二是按时参加单位集体学习，不断提高自身党性修养，不断自觉加强理想信念教育和学习，自觉加强世界观的改造，增强党性锻炼，保持对党的高度忠诚，自觉遵守《党章》，自觉按照党的组织原则和党内生活准则办事，在思想上、行动上同党中央保持高度一致，严守纪律、令行禁止。

三是以先进典型为榜样，主动对照，以党纪国法规范自己的思想和行为，以良好的作风，真正做到为职工群众服务。

始终牢记“两个务必”要求，从自身做起，从小事做起。

(二)传承艰苦奋斗、勤俭节约的生活方式，把真抓实干作为工作作风，认真履行工作职责。

加强对廉政建设方面的学习，自觉遵守执行中央“八项规定”，工作中坚决杜绝浪费现象发生，生活中坚持遵照符合规定的人情往来。要时刻警醒自己，时时刻刻按照共产党员的标准严格要求自己。要传承发扬艰苦奋斗、勤俭节约生活作风，从自身做起，以身作则。

(三)自觉拥护、自觉贯彻、自觉执行党员干部纪律作风的各项要求。

(1)政治站位、组织观念方面。要在工作岗位上，认真整改查摆出的问题，认真学习党的理论知识，认真钻研司法行政相关业务，把思想行动高度统一到中央和自治区、兵团、师党委部署要求上来，提高政治站位。

(2)纪律规矩、作风建设方面。要通过扎实开展“党员画像”活动加以解决，要以永远在路上的执着，把作风建设进行到底。作为一名共产党员，要保持先进性，就必须始终站在党的领导下，立足本职岗位，努力争创一流业绩

以上对照检查情况，不妥之处敬请同志们批评指正。

第四篇：组织生活会剖析材料

朱晓燕同志2011年组织生活会剖析材料

一、主要工作情况

本人能认真参加园区组织的各项政治学习，在政治思想上与党中央保持一致，立场坚定，在工作扎实肯干、不计较个人得失。作为幼儿园中层管理人员，能够积极配合业务园长开展幼儿园各项教育教学管理，深入一线，发现并解决教师工作中存在的问题。对待自己分管的家长、社区、宣传工作，能够认真思考、勇于创新、并不断反思工作存在的问题，及时进行调整，努力为幼儿园发展贡献自己的力量。

二、存在问题：

1.工作中大胆创新不够。工作上忙忙碌碌，辛辛苦苦却起色不大，主要表现在一是在“快”字的体现上还不够。雷厉风行干事业的劲头还不足，工作效率还需提高。二是在“严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬。三是在“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。

2.沟通服务能力欠缺。平时对与自己无关的或关系不大的事不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他老师交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。

3.综合知识不够全面、专业理论知识还需进一步提高。平时工作中忙于日常繁琐的事务，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深，遇到问题时缺乏灵活性，遇到新的工作任务，感到自身知识的缺乏，有临时抱佛脚的现象。

三、产生问题的原因：

归根到底是个人认识不到位，遇到问题不能从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观因素对自己的影响，工作中存在一种畏惧心理，从而进取心不强够。

四、整改措施：

1.加强学习。坚持经常性地学习政治理论，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、十七大精神，提升自己的政策理论水平，不断提升自己的理想信念与价值观。

2.业务上要敢于创新与时俱进。要活到老，学到老，永不满足，不断挑战自己，使自己的教学与时俱进，加强教学与科研的研究，朝着研究型管理人员而努力。

3.工作中要充满热情、乐于奉献。作为一个中层领导，工作中难免要得罪人，要有一颗豁达之心，不与他人计较，工作之上。同时也要讲究工作的方式方法、讲究领导艺术。自己在行动上要勇挑重担、乐于奉献。

4.发挥党员的辐射作用。作为一名党员，一定要发挥党员的作用，去影响他人，起到真正模范带头作用，同时，始终鞭策自己不断努力工作，朝着优秀党员的目标努力。

第五篇：组织生活会剖析材料

组织生活会发言材料

转眼2016年即将结束，我对自己全年的工作也进行了思考和反省，对自身存在的问题也有了进一步的认识，决心以此为契机，彻底解决思想和工作中存在的问题，不断提高自身素质和自身修养，现对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的问题：

1、政治学习不够。平时自己对理论学习抓的不够严，总是跟随单位集中学习，不能自觉的去自学，而且自学的方式也很单一，平时只满足于单位发放的一些书籍、报刊，尤其是今年对“两学一做”、十八届六中全会精神没有深刻地领会，钻研不够，联系实际也不够，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、宗旨意识不牢，服务意识不强。由于自己平时对学习抓的不严，自学能力差，致使我的思想觉悟不高，理想信念也有所淡化，在工作中表现出遇到问题就退缩，不敢碰硬，思想上存在畏难情绪，由于自己看问题比较片面，因而认识浮潜，不到位。

3、业务知识钻研不够。表现在：对待日常工作的时候，有时不够主动、积极，只满足于领导交办的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，总是等到工作中出现了问题，才想办法去解决，认为只要按时完成工作就行了，缺乏工作中的钻研精神。

二、问题产生的根源：

1、对“两学一做”、十八届六中全会精神和党的基本理论学习的不够，理解的不深，没有充分认识到政治理论的重要性，更没有把政治理论学习放在重要位置，放松了平时的学习，这也正是由于自己理论学习的不够，没能做到理论联系实际，致使自己对问题认识浮潜，并没有达到学习的应有目的。

2、对学习没有进一步的认识，认为上班了就不用学习了，从而对自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在具体的学习中钻牛角尖，只注重书本上的知识，从而使读书学习缺乏必要的灵活。有时又安于现状，思想上产生了自满情绪，认为有了工作就失去了学习的主动性，自己放宽自己，没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。

3、日常工作不够主动，对工作标准要求不高，自己不去主动在工作中发现问题，这样无形中降低了工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，最终造成在个别工作上的被动，增加了工作上的难度，导致了在个别工作上不能达到领导的要求。

三、整改措施和今后努力方向

1、要进一步加强理论学习，增强自学能力，用正确的理论武装自己的头脑，不断提高认识问题，分析问题的能力；不断提高自身素质。在工作和生活中要树立正确世界观、人生观、价值观。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成任务。

2、以后注意做到在工作的时候不忘学习，时刻认识到只有在不断的学习中才能充分认识到自己不足和自己的缺点，从而能补充自己的不足。在学习中要把理论知识与实践中结合起来，在实践中检验自己的所学习的知识。注意学习的灵活性。

3、要加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办事，为工作发挥自已的最大能量。

以上就是我的剖析心得和对今后工作的打算，请领导和同志们指正。