在ＸＸ厂抢险救灾表彰会上的发言

第一篇：在ＸＸ厂抢险救灾表彰会上的发言

各位领导、同志们：

今天，我厂召开专题表彰会，对在3.28事故抢险救灾工作中做出突出成绩的相关部门和有关人员进行表彰奖励。刚才于书记在讲话中，对整个事情进行了全面的回顾，许多曾经经历的感人至深的情景又一次在我的脑海中浮现，我们分厂的几个主要领导在抢险工作开始后都到过塔山，我们看到了集团公司各级领导废寝忘食地指挥在现场，我们看到了来自集团公司各单位和祖国各地的抢险队员舍生忘死地在抢险战斗，我们也看到了被困矿工的亲属心急如焚的在等待，而同是集团公司的一员，我们的心是和集团公司全体员工的心連在一起的，我们能够做到的就是在集团公司需要我们的时候尽我们虽然微薄但全心全意的力量。确实，连续49天的奋战，特别是在最初近一个月的高峰时期，我们很辛苦，很疲劳，那段时间我厂参与为抢险服务的工作人员都是睡眼严重不足，而且几乎每个人都出现了不同程度的伤病，但大家从没有叫过苦，喊过累，因为大家的心里都明白一个道理，塔山的事，是集团公司的事；而集团公司的事，就是我们自己的事，我们没有理由不把自己的事情做好。

应该说，我们能够圆满完成后勤服务的工作任务。是和化工厂党政领导的高度支持，和各相关单位的密切配合分不开的。我们已经记不清那段时间，于书记到底来了多少次分厂，有多少次时间已近子夜，仍在分厂和我们一起商量着工作细节。我们也记不清，阎厂长多少次来到现场，多少次大大小小的事务，我们没想到的他先替我们想到了，并亲自指示有关部门给予人力和财力上的支持，我们的工会主席、纪委书记、生活厂长，那段时间轮流在分厂现场办公，和我们吃在一起，干在一起，他们从精神上所给予我们的支持和力量，成了我们战胜困难的强大精神动力。还有我们总厂机关各支部的党员们、各基层单位的工会主席们，他们组成了一支又一支服务队，和我们一起并肩作战，尽最大的力量给我们帮助和支持，这是一种团结的力量，有这种强大的集体主义精神做后盾，我们无往而不胜。

49天的紧张任务虽然很辛苦，很累，但我们的内心充满了感激和温暖，在这里我代表分厂的全体员工，向关心支持我们的厂党政领导，向给予我们大力帮助的机关各支部和各兄弟部门，表示我们最诚挚的感谢！

艰苦奋斗，开拓创新，爱岗敬业，争创一流。这是我厂一贯坚持的企业精神，也是我们不断努力的精神动力。在这次抢险行动中，我厂艰苦奋斗的企业精神又一次得到了充分的体现，客观上讲，以我厂的现实情况根本就不具备为五百多人提供就餐服务的条件，但在突发事件面前，谁也没有理由向上级领导讲条件，喊困难，“有条件要上，没有条件创造条件也要上”，大庆铁人的信条同样也是我们的座右铭，我们不可能做出山珍海味，但我们可以把面多揉几次，让馒头更喧一些，我们可以把肉多炖一会儿，让菜肴更美味一些，我们可以把菜多洗几遍，让大家吃得更放心一些。我们没有招待所，仅有的单身楼条件也比较差，但我们可以多跑几趟，把冷水热水一个一个送到房间，让大家更方便一些，我们可以轻轻走路，悄悄说话，让楼道里更安静一些。我们的目的很简单，让参与一线抢险的领导和工作人员尽最大可能吃好、住好，以便能够全身心地投入工作。为了这些，我们确实付出了很多，但我们三十多个人的付出，让五、六百个人受益，我们认为值得，我们为此而感到自豪。

我们的工作得到了上级领导的肯定，兄弟单位的赞扬，刚才于书记也在讲话中对我们的工作给予了高度的评价。对此，我们深受鼓舞，但是，我们的工作并未做到尽善尽美，特别是在抢险刚刚开始的时候，由于缺乏必要的经验，工作当中出了不少失误，对此，我们感到深深的不安，我们将认真地总结经验，寻找不足，在今后的工作中，艰苦奋斗，真抓实干，齐心协力，一步一个脚印地扎实推进，为集团公司做大做强，再铸大同煤矿的辉煌做出我们积极的贡献。

谢谢大家。

第二篇：在厂劳动竞赛总结表彰会上的讲话

同志们：

今天的会议，内容很丰富，既是劳动竞赛活动的总结动员会，又是“双争”活动的总结表彰会，也是庆祝建厂二十周年系列活动的正式启动会，这也体现了务实高效的精神。首先，我代表厂党委、厂行政向今天受到表彰的“五个杯”劳动竞赛优胜单位、好班子和优秀干部表示热烈的祝贺。下面，根据会议的安排，我对下部党委工作进行安排：

下

一步厂党委的重点工作

（一）、继续深入贯彻落实厂党委二届二十三次扩大会、四届二次职代会精神，确保各项工作目标的实现。

厂党委扩大会、四届二次职代会明确了我厂今后三年的发展思路和奋斗目标，实现这一目标，需要全厂干部职工进一步统一思想，坚定信心，全力以赴把各项工作落到实处。一是要持续开展形势任务教育，要认真组织干部职工深入学习会议精神，全面领会和把握精神实质，深刻认识推进我厂持续有效和谐发展的重大意义，进一步增强责任感和使命感，把思想统一到各项工作部署上来；二是各级组织要理清思路，明确目标，将责任落实到人头。要深入学习、深刻领会局党委书记XXX同志在参加我厂四届二次职代会上的讲话精神，要结合实际，理清工作思路，明确工作重点，分解目标任务，细化工作措施，将压力层层传递，责任落实到人头，确保目标任务的实现。

（二）、紧紧围绕中心工作，强化服务和引领职能，确保原油产量的硬过半。

200X年X月XX日，我们将迎来建厂20周年。为弘扬传统，激发广大职工的积极性、创造性，将组织开展系列庆祝活动，并且把上半年生产原油31.8万吨、实现原油产量硬过半，作为向建厂20周年的献礼项目。厂各级党组织要紧紧围绕中心工作，充分发挥政治核心和战斗堡垒作用，把生产经营中的难点作为党组织工作的重点，组织党员干部攻关解难，确保原油产量目标的实现；各级工团组织，要围绕增储上产、降本增效、节能降耗等，组织开展劳动竞赛等群众经济技术创新活动，充分调动广大职工的生产积极性，以新成绩、新记录向建厂20周年献礼；要积极开展油区治安综合治理工作，加大防范力度，严厉打击“三盗一炼”等行为，为生产建设的顺利进行营造良好秩序。

（三）、扎实开展“双争”活动，创建“四好”领导班子。

推进我厂的持续有效和谐发展，关键在于建设坚强有力的各级领导班子。根据局党委的安排，我们将继续开展“争创四好班子，争当优秀干部”活动，以提升能力、转变作风为重点，加强领导班子和干部队伍建设。

1、突出思想政治建设，把落实科学发展观作为创建“四好”领导班子的首要任务，打牢推进持续有效和谐发展的思想基础。思想理论素质是领导素质的灵魂，建设四好班子，必须把思想政治建设放在首位。要认真落实领导班子理论学习制度，采取集中学习、辅导讲座、个人自学、专题讨论等多种形式，建立“述学、评学、督学”相结合的学习机制，保证学习时间、内容、效果的落实。坚持把加强政治理论学习作为提升思想境界、锻炼政治品格的重要途径，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，深刻领会科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想，把握精髓，提高认识，牢牢把握企业发展的政治方向；坚持理论联系实际的学风，自觉运用理论武装头脑、指导实践，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，切实做到理论上有新提高、实践上有新进步。

2、坚持以创造一流业绩为动力，突出素质能力提升，把引领企业发展作为创建“四好”领导班子的根本目标。建设“四好”领导班子，提升素质能力是关键，加强领导班子和领导干部能力建设，核心是增强推进持续有效和谐发展的实践能力。要按照“缺什么、补什么”的原则，认真落实干部培训计划，增强干部培训的实效性；要强化岗位锻炼，注重在实践中提升能力；推进干部的交流、轮岗，提升领导干部的科学决策、选人用人、组织协调、依法管理、开展群众工作的能力，在改革进入攻坚阶段、发展再上新台阶的关键时期，尤其要努力提高各级干部引领单位发展、组织推进创新、协调利益关系、解决复杂问题、维护企业稳定的能力。要健全完善领导干部的考核机制，依据核心能力和业绩考核评价结果，逐步建立领导干部淘汰机制。

3、坚持以民主科学管理为原则，突出有效沟通协作，把营造和谐的发展局面作为创建“四好”班子的内在要求。要从规范班子领导行为入手，努力建设团结协调的领导班子。要把制度建设作为规范行为、增进团结的重要基础，不断完善领导班子的议事规则、集体领导和个人分工相结合、民主生活会等基本制度，着力构建沟通协调、自我完善和重大问题集体研究机制，始终把民主集中制贯穿于各项决策之中。各级领导班子、各级干部要严格遵守党的纪律，切实做到令行禁止、步调一致。要遵守政治纪律，讲政治、讲原则、讲党性，从思想上、行动上自觉同厂党委保持高度一致，做到有令则行、有禁则止，确保政令畅通；遵守组织纪律,不断增强贯彻民主集中

第三篇：物业表彰会上的发言

不惧困难挑战 坚持真抓实干 改善小区环境 擦亮省优招牌

----物业管理表彰会上的发言

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

在今年8月举办的物业管理劳动竞赛中，×××石油社区管理站所辖的“××花园”小区荣获佳绩。在此，我代表管理站对上级领导，在重组整合后给予我们工作上的关心、帮助、支持表示忠心的感谢。下面，我就把管理站在日常工作中对“××花园”的一些管理举措和服务方式向与会人员作一简要汇报。

“××花园”由AB两个小区组成，占地面积××万平方米，建筑面积××万平方米，保洁面积约××万平方米，小区住户××户，先后荣获：四川省优秀物业管理住宅小区、物业管理优秀住宅小区、平安小区等称号。2014年重组整合后，我们提出了“加强环境建设 擦亮省优招牌”的工作目标。通过不懈努力，目前，小区绿地面积增至××万平方米，绿化覆盖率达××%，人均绿地增至××平方米。我们的主要做法：

一、“三把火”见成效，服务环境更优质

重组整合后“××花园”的住户纷纷上门“找茬”，究其原因：是担心随着办公地点的迁移，自己被遗忘，被抛弃。针对这种担忧，我们迅速作出反应，广开言路，听取民意，并专门成立接待工作组，用“一幅笑脸、一杯清茶、一张座椅”热情相迎，来回数番的政策宣讲和答疑解惑，接待人员的口干了，但来访人员的眼却湿了，因为他们在“找茬”中感受到了一种亲切感、温馨感、归属感。随着住户心中猜疑的逐渐散去，我们乘热打铁，烧出了提升服务的第一把火，那就是“三特”服务举措，即：特殊天气，送上一条安全温馨提示；特殊任务，开辟一条便捷服务通道；特殊群体，开展一次免费上门服务；特殊需求，送上一张服务联系卡片。如今，爱心雨伞、防滑脚垫成为了收费大厅的标准配置；全副武装、一路小跑成为了广大员工的职业习惯，住户分纷纷感叹：虽然办公总部迁移了，但你们的心却永远留在了“××花园”。初战告捷，我们又向B区离退休工作燃起了改善服务的第二把火，即：推行“贴心式”服务，尤其是升级后的“便民服务窗口”，切实将“节日祝福送抵到了家 日常琐事服务到了家 爱心关怀温暖到了家”。此招让那些爱较真的知识分子们不再紧锁眉头，他们开玩笑的说道：“××花园”离退休活动室终于结束了“无政府”的状态。双炮齐鸣，紧接着我在A区点起来了第三把火，那就是建立离退休自主“服务点”，将一些热心公益、身体健康的老同志选入“管理层”委以“重任”，并以此为班底筹建了一支30人的“夕阳红”服务队，利用老年人之间“年龄相仿 彼此熟悉”的优势，广泛开展“空巢老人关爱 特困老人帮扶 住院老人慰问”，以及8小时外的住户接访、治安巡逻等工作。用老同志们的话说：自己这匹老马还找到了“事业”的第二春。2014年，××副总经理在“××花园”检查指导时，对离退休自主服务工作给予了高度好评；2015年，小区“离退休自主服务服务点”被授予“公司先进离退休党支部”称号，负责人××同志也被评为“公司优秀离退休党支部书记”。

二、“勤于干”除隐患，安全环境更稳固

“××花园”虽已斩获“省优”称号，但安全工作并非固若金汤，硬件设施老化、管网线路庞杂、外来住户增多等老小区的通病，让安全防线越发脆弱。为此，我们将生产例会由传统“坐讲式”变革为户外“流动型”，借机带领员工在“走 看 问 写 记”中尽早摸准家底。同次，我们还提出安全“四勤”工作法，即：查的勤，定期开展管网线路定点勘查、住户信息动态普查、工程项目专项检查，做到讲评不足、通报问题、整改隐患；走的勤，上至班子成员下至基层员工，采取“接力走”的方式，全时段整治小区车辆违规停放、标牌超期使用、占用消防通道等现象；访的勤，随时与员工交心谈心，适时开展安全观察与沟通，时常与小区住户攀谈聊天，并做好治安、维稳动态信息的收集；理的勤，经常性梳理安全工作的热点、难点问题，定期与小区内的驻点公司、单位座谈，共谋小区平安建设的可行举措。今年8月12日“天津港火灾爆炸事故”发生后，管理站迅速提升战备等级，并开展了一场声势浩大的危化品专项检查。期间，一条重要线索浮出水面，那就是：常驻小区的某专业化公司的仓库内秘藏着11种危化品。“那是11种定时炸弹啊，哪怕撕破脸皮也要全部搬走，这是对小区住户的生命负责”。班子成员意见统一后，我们说干就干，一方面来到库房进行查点，搞清了危化品的名称和物理特性，并连夜连晚拟定了“应急管控措施”，另一方面将采集到的情况书面上报。在等待上级答复的半个多月时间里，我们安排专人一日三次进入库房进行点验，一查存储数量、二查标签标牌、三查室内温度。2015年9月26日，该公司库存的11种危化品全部搬离。当天很多住户激动的再次找上门，不过不是“找茬”而是感谢，因为我们将这把悬在他们头上多年的达摩克利斯之剑终于成功、彻底地取走了。

三、“五字诀”增绿色，生态环境更宜人

植被多、环境好是“××花园”一个显著特点，如何有效地“护绿 增绿 植绿 换绿”也就成为了我们必须面对的一个重要课题。为此，我们组织专人对小区各种植被的种属、科类、习性进行全面普查，建立了身份信息档案。并就怎样呵护好这些绿色生命广纳良言？孤儿可以认领，绿地是否也行呢？绿化项目部抛出的观点引起了我们的重视。但要想落实好“认领”工作，必须做到“分 训 种 管 换”这五点，即：合理分配，采取“一老带一新”的方式，根据每块绿地内的苗木种类情况落实专人管护，并将养护质量纳入考核，让护绿成为每位员工的自觉行为；技能训练，就是对绿地新主人进行知识灌输和操作集训，让大家知晓施肥灌溉、病虫防治、工具使用的基本知识；精心种植，就是根据绿苗木生长情况进行适度补栽，让每片绿地长新枝、发新苗、见新品；严格管护，就是以苗木成活率作为衡量标准，做到杂草勤锄、枯叶常捡、无人破坏；更换品种，就是根据季节变化，对绿地苗木进行品种更新，实现“高 中 低”搭配的景观效果。2015年泸州地区雨水多，病虫害防治工作艰巨。为此，每块认领地的主人都打起了“小九九”，尤其是年轻大学生××。过去他对苗木栽种一窍不通，为了不邀尾巴他白天按时工作，晚上上网学习，同时，还从绿化项目部借来输液器具，反复操练先后救活了三颗奄奄一息的小苗。2015年7月14日，泸州又迎来一场历史罕见的暴雨，降雨量达到32.3毫米，多块绿地积水严重，于是××又自发联合“绿地邻居”进行排水作业，并先后补栽黄金叶近百颗。如今，小区的绿化面积增加了近700平方米，绿化景观地段增加了7处，苗木成活率保持在99%。很多住户告诉我们：小区花多了、草绿了、空气好了，“省优”牌子的含金量更足了。

五、“讲程序”促和谐，文化环境更包容

文化程度的高低反应着一个社区的管理水平。因此，我们在接管“××花园”后，通过住户信息普查：发现外来户占到小区总人口中的50%。他们成长背景、生活理念、文化程度与石油住户存在着极大差异，而这种差异也迟缓了小区发展。于是我们以“包容互信”为主题，启动了小区文化建设的“四个程序”。程序一：思想工作联做，采取走上门、做展板的方式，与外来户广泛接触，既摸清生活诉求，又讲述管理要求，并引导他们向文明低碳的生活方式靠拢；程序二：文化活动联演，管理站的“一区一品”文化模式已众人皆知，其中，“××花园”的棋牌文化深受住户欢迎。为此，我们将部分外来住户介绍进协会，让他们在文化的熏陶中提高修养，同时，我们还采取“请进来 走出去”的方式，让社区和小区让两种文化包容互通；程序三：公益事业联办，针对小区幼儿园、学校等配套服务齐全的实际，我们将“××花园”作为创新社会治理的试验田。2014年，社区医院又成功进驻小区。为了留住这些服务机构和团体，我们根据对方需求切实做好能源转供、场地出租、安全服务等工作，并连续两年为天星艺校开展水电气安全检测，为社区医院疏导门前交通秩序，为明珠幼儿园开展灭火器操作培训。而他们则以文艺汇演、义务巡诊的方式回馈企业的支持。程序四：惠及住户联动，我们在认真落实中心困难帮扶、金秋助学工作的基础上，将政府的低保、小额贷款、再就业培训、健康体检等惠民政策导入小区，近800人次从中受益。2015年，我们又与××街道达成了共同出资、共同入住、共建“综合服务大厅”的共识，并联合到成都进行了实地考察，目前大厅改建工作正紧锣密鼓的进行。

回顾重组整合以来近20个月的工作，我们深深地体会到： 接地气、听民意，是做好石油物管工作之“魂”。俗话说：服务好不好，群众最知晓；工作对不对，群众最明白。物管质量的优与劣广大住户最有发言权，因此，我们只有用脚步丈量民情，用真心倾听民声，才能使制定实施的服务举措“合民意”。

出真招、办实事，是做好石油物管工作之“要”。俗话说：为官一任，造福一方。作为小区的管理者，我们要敢于直视矛盾，勇于面对问题，以群众满意为最高标准，以提升服务为最终目标，想法办、解难题、出举措、有作为，以实实在在的行动“赢民心”。

转作风、提效能，是做好石油物管工作之“基”。俗话说：村看村，户看户，群众看干部。物管工作需要党员干部俯下身、弯下腰、行得端、走得正，只有这样才有向我看齐的底气，才能将正能量贯穿于工作的全过程，才能以示范表率“惠民生”。各位领导、同志们，在重组整合后的实践探索中，我们挥洒汗水，实现了为“省优”招牌增光添彩的目标。但同时我们也深知物业服务只有起点，没有终点，工作质量只有更好，没有最好。我们也将以这次总结表彰会为契机，继续改善小区环境、提高小区品位、树立小区形象，为“美丽矿区”建设作出更大贡献！

第四篇：教师节表彰会上的发言

教师节表彰会上的发言

各位领导、老师：

大家节日快乐！

我很感谢我们学校的领导对我的信任与看重，让我今天很荣幸地以“师德标兵”的身份在这里讲几句话。

其实我只是一个平凡得不能再平凡的普通老师，离“标兵”还有很长一段距离。要说我有什么称颂的地方，应该是我一直以自己勤奋踏实的工作作风和诚信朴实的人格形象，一点一滴，一步一个脚印地履行着一个人民教师的神圣职责。从十三年前踏上讲台的那一刻起，我就明白，教师不仅仅是一份工作，更是一份责任，一份爱的倾注。

十几年来，我一直默默地耕耘，以执著铸就教育生涯中的一点一滴的成就。在教学中，我一直积极探索，勇于实践，虚心向老教师学习。在授课艺术与基本功方面，在教育理论方面，不断充实和完善自己。作为教师，不仅要教书，更重要的是育人。育人者必须做到行为师范，为人师表。多年来，我始终固守着自己的价值观念，“捧一颗心来，不带半根草去”，用自己的行动去爱护学生，用自己的灵魂去塑造学生，所以一直以来，不管教哪个班级的学生，也不管成绩如何的学生，我都能受到他们的喜爱与尊重。

三尺讲台是我人生的支点，站在讲台上，我会觉得踏实，会有一种神圣的责任感和使命感，因为我知道，我面对的不仅仅是一颗颗纯洁的充满求知欲的心灵，更是祖国的未来。我想我只是无数这样的教师中的一员。为了那声“老师”，他们要放下柴米油盐的烦恼，有时还要忍着病痛的折磨，可是，在定位自己的人生时，他们选择了学生，不图所得，只为对得起自己的良心。

法国作家雨果曾经说过,“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”

教师的事业就是叶的事业，教师就像那默默奉献的绿叶，时时刻刻衬托着花的娇艳。我喜欢汪国真的这样一首诗：“我不去想是否能够成功 / 既然选择了远方 / 便只顾风雨兼程；我不去想身后会不会袭来寒风 / 既然目标是地平线 / 留给世界的只能是背影”。我将会一如既往地跟我的同行们一起，共同撑起教育的蓝天，共同托起明天的太阳。谢谢大家。

第五篇：见义勇为表彰会上的发言

尊敬的各位领导，同志们：

大家上午好！首先请允许我简单自我介绍一下，我叫袁春野，现年24岁，中共党员，大学本科毕业，于2009年选派到东溪镇龙井村的大学生“村官”，现任该村村委会主任。

今天，我非常荣幸地参加 “见义勇为”表彰大会，这是我第一次参加这种表彰会，心情到现在还不能平静。之所以被县综治委评为“见义勇为嘉奖”，是因在2011年8月8日晚9时18分发生在我村的一起故意杀人案，当我接到村民的求救电话之后，作为一村之长，我有义务第一时间赶到现场协助公安部门搜寻犯罪嫌疑人，在赶赴现场的途中，突然发现一名男子全身是血，手上提了把尖刀，便断定他是犯罪嫌疑人，于是对其大喊，要他扔掉刀，双手抱头蹲在地上，该男子照做后，我为稳定其情绪，与其细言攀谈，与此同时，我悄悄地通过短信报警，随后警察赶到顺利将其抓获，经过证实，该男子就是此凶案的犯罪嫌疑人。

见义勇为，是中华民族的传统美德，也是人类文明社会的高尚义举。孔子云：“见义不为，无勇也。”就是讲，看到合乎道义、值得去做的事情就要去做，如果不愿意去做，就谈不上有什么勇敢。中华民族是一个勇敢正直的民族，“路见不平，拔刀相助”，“一方有难，八方支援”都是中华民族惩恶扬善的优良品质和传统美德。这次我能在犯罪行为面前挺身而出，一方面得益于党组织的正确培养，使我牢固树立 1

起了与一切违法犯罪行为作斗争的理念；另一方面来自于坚持不断加强自身思想道德修养的结果。

最后，我衷心感谢县综治委对我见义勇为的嘉奖和物质奖励，我将拿出部分奖金捐献给我村村小的贫困学生，让他们都能够在美丽的校园里幸福、快乐的学习和生活。

谢谢大家！