计量统计科工作思路及相关要求

第一篇：计量统计科工作思路及相关要求

计量统计科2006年工作思路及相关要求

2006年计量统计工作总体思路：在公司总经理及各级领导的指导下，以为各生产单位服务为前提，围绕提高计量统计数据质量和服务水平的工作目标，加强计量统计的基础建设，实施计量统计工作方法、手段的创新，规范计量统计工作程序，本着快、准、细的原则，确保计量统计数据的真实、准确。坚持以“为领导决策提供依据、为各项考核提供数据、为生产部门反馈信息”的“三为”宗旨，高质高效完成各项计量统计任务。

一、计量统计工作人员的职责要求

1、计量工作人员必须对进炉的矿石数量品位，认真做好统计和记录，并能熟练运用计量设备；

2、计量工作人员人员应做到实事求是，不得弄虚作假，严格遵守操作规程，按照计量要求进行操作，认真填写原始记录，确保统计数据的真实性和准确性。

3、统计人员要熟悉统计学，应用本量、利和分析数据统计的方法，进行成本、销售和利润的预测，要对部门进行利润的敏感分析以挖掘降低成本潜力。并能评价经济业绩，考核责任单位实绩和成果。

4、要积极加强自身相关专业知识的学习，开阔视野，掌握专门的统计知识和技能，以提高自己的工作责任心和综

1合业务素质，能在工作中不断改革创新，完善服务。

二、各部门编制及报送统计报表要求

今年公司统计工作在原有报表的基础上增加单位能耗分析月报表和投入、产出平衡表等新报表，把每产出一吨氧粉（锑锭）的单位成本细化到需耗多少吨原矿石、多少吨焦碳、多少度电等辅助材料和人工工资上，让成本投入更直观化，便于分析和降底原材料的投入，做到产出的节能高效。同时将投入原矿石的金属吨同产出后的金属吨及损耗的金属吨做一个试算平衡，找出损耗较大环节，加以改进和控制，做到有利有节。

1、冶炼厂

①冶炼厂各炉计量人员必须认真做好每日调进矿石及进炉矿石的数量、品位、金属量的登记，每日产出氧粉数量、金属量及结存矿石的数量、品位和金属量的登记，并编制《冶炼厂生产日报表》（样表附后）；

②每月做好本月调进及进炉的矿石和产出氧粉各项指标（数量、品位、金属量等）及投入辅助材料的汇总并编制《冶炼厂生产月报表》（样表附后），根据本月的投入、产出和能耗每月编制《冶炼厂成本分析月报表》（样表附后）；根据投入的总金属量和产出的总金属量编制《冶炼厂金属总量平衡表》（样表附后）；

③每月26日会同相关人员完成本月冶炼厂各炉的盘点

工作；

2、浮选厂

①浮选厂必须指派专职工作人员认真做好每日调进矿沙及产出硫化锑粉及结存矿沙的数量、品位、金属量的登记，并每日下班前编制《浮选厂生产日报表》（样表附后）；

②每月做好本月调进的矿沙和产出硫化锑粉各项指标（数量、品位、金属量等）及投入辅助材料的汇总并编制《浮选厂生产月报表》（样表附后），根据本月的投入、产出和能耗每月编制《浮选厂成本分析月报表》（样表附后）；根据投入的总金属量和产出的总金属量编制《浮选厂金属总量平衡表》（样表附后）；

③每月26日会同相关人员完成本月浮选厂各车间的盘点工作（产出的硫化锑粉中晒干入库多少、存留池中多少等）；

月报表必须于每月30日前编制并上报汇总，对于同上月（或标准损耗值）同比有较大差异的数据必须做相关的分析说明。

3、供销科

供销科必须每月编制本月公司各类常用物品和生产辅助材料的价目表，如与上月同比有变动部分必须做说明，便于做好公司成本核算和分析；

4、化验科

将本月化验的产品质量情况及分析结果报告编制成月报表汇总上报，并为纠正和预防质量问题，提出建议意见。

5、质检中心

做好收集质量检验报告及相关资料，负责原料调进编号、标识、登记、整理、汇总工作并编制成月报表上报，对异常情况进行分析说明并提出建议；

6、统计人员

①将各部门报送的月报表进行整理、汇总，做好分析说明并上报；

②编制每月《采矿购进矿石/沙月报表》、《冶炼厂、浮选厂购进矿石/沙明细表》、《矿石/沙结算汇总表》、《矿石/洗籽结算汇总表》上报。

三、几点说明

1、生产日报表：必须每日上午九点报送前一日的生产报表；

2、月报表：各部月报表的时间范围为上月25日至本月25日，报送时间为每月30日前，较上月报表有较大差异部份必须做相关分析说明及改进建议；

3、统计人员于每月3日前上报上月汇总报表及其他相关报表，并做好报表分析工作。

2006年是公司调整产业结构后投产的第一年，计量统计工作人员将在上级领导的支持和指导下，转变思想观念，加

强业务学习，突出统计数据质量和统计服务两个工作重点，,群策群力，充分发挥计量统计工作的多功能作用，为领导提供准确、及时、可靠的经营决策依据，为生产单位做好信息反馈服务, 确保全年统计工作无差漏。

二00六年三月十五日

第二篇：计量科2010年计量工作思路

本文作者：韦继鲁 好范文原创投稿

2010年计量工作思路

2010年是“十一五”发展规划实施的最后一年，也是计量事业发展关键的一年。全市计量系统应在全面履行综合管理和行政执法职能的基础上，通过持续有效地提高工作质量水平，进一步规范市场经济秩序，促进我市经济社会全面协调持续发展。

一、基本思路

2010年

计量工作的基本思路是：围绕百色经济建设和社会发展这个中心，进一步建立健全计量检测、计量监管、计量执法三个体系，加强计量管理科学化、计量队伍专业化、计量工作信息化建设，通过持续完善量值溯源体系、强化民生计量监管、深入企业能源帮扶，为全面推进以富裕百色、文化百色、生态百色、平安百色为中心内容的和谐百色建设做出应有的贡献。

二、主要目标

（一）进一步完善市、县级国家法定计量检定机构贸易结算、能源资源、医疗卫生计量标准及监测技术体系，持续完善我市量值溯源体系。

（二）强化对强制检定工作计量器具监管，逐步健全在用民生强检计量器具数据库，争取县级以上行政辖区民生强检计量器具受检率达90%以上；强化对定量包装商品生产企业的监管和帮扶，争取净含量抽样合格率较2009年提高0.5个百分点。

（三）在全市重点耗能企业中强化能源计量监管和帮扶工作，确保企业达到能源计量器具配备和管理导则，促进企业逐步完成能源计量检测体系、提高企业对能源数据的利用率。

三、重点工作

（一）持续健全我市量值传递体系

1、围绕维护交易公平、保障生产安全、推进能源节约、减少污染排放等重点领域，继续在市、县级计量技术机构建立与当地经济社会发展相适应的社会公用计量标准，以日益完善的量值溯源体系保障社会生产和人民生活的检测需要。

2、根据我市经济社会发展的需求，积极开展计量科研活动，研究开发新型计量器具量值溯源方法及相关检测方法，保障我市检测工作的量值统一。

3、继续探索发挥社会力量为我市量值传递服务的各种可行方式，通过独立授权、联合重组、资源共享等模式，补充我市公用量值传递体系的不足。

（二）探索民生计量长效监管机制

1、强化民生计量器具监管，积极争取政府及各相关部门的支持，探索创新计量器具使用监管模式和强制检定监管模式，持续提高强制检定覆盖率，争取在部分县试点统一配备管理贸易结算计量器具、强制检定市场经营者责任制等做法。

2、探索计量器具高科技作弊防范措施，积极争取政府投入，配备反高科技作弊技术设备，加大对利用计量器具作弊损害消费者利益违法行为的打击力度，有效维护消费合法者权益。

3、扩大民生计量器具强制检定费用的减免范围，积极争取政府专项支持，在2009年工作基础上，继续推进对城区集贸市场固定摊点和乡镇医院计量器具检定费用的减免工作，通过切实惠民利民，提高经营者规范计量器具法制管理的积极性和自愿性。

4、加大民生计量工作宣传力度，在资源配置充分的前提下，逐步试点实施强制检定情况网络公开、免费向社会发放监督用计量标准等方式，充分发挥社会各界及消费者对民生计量工作的监督作用。

（三）引导企业自觉完善能源监测

1、强化百色重点耗能企业开展能源计量器具配备和管理情况监督，指导督促企业合理配备和管理计量器具，持续提高能源计量器具的配备率、受检率和检定合格率。

2、加大对百色重点耗能企业帮扶力度，指导企业逐步完善能源计量检测及监控体系，逐步提高能源数据对企业节能减排工作的指导意义。

四、保障措施

（一）强化培训，提高计量技术及管理人员素质

1、采取多种形式加强对系统内计量技术及计量管理专业人员的分类培训，构建良好的学习风气。

2、根据实际需要，采取多种形式加强对企业计量技术及计量管理人员、经营管理人员进行培训，提高人员的计量法制意识和规范计量管理的自觉性和自愿性。

（二）加大投入，提高计量技术服务及管理执法水平

1、积极争取区局和当地政府支持帮助，切实加强计量技术基础建设的投入，特别针对民生计量和能源计量社会公用量值传递基础项目投入。

2、积极争取区局和当地政府的支持帮助，切实加强计量管理和执法工作的投入，为有效地实施强制检定监管、企业帮扶、严厉打击计量违法行为奠定基础保障。

（三）加强领导，建立健全部门间配合与协作

1、加强对县局基层工作的指导，强化计量行政主管、计量行政执法、计量检定检测等部门间的协作和配合。

2、积极加强与工商、商务、经贸等主管部门的沟通，相互理解和支持，密切配合，建立定期通报和联动机制等，实现互动合作和齐抓共管的良好互动。

（四）积极创新，提高计量监管和技术服务能力

1、积极创新计量监管模式及计量服务方

法，有针对性地解决经济社会发展的热点难点问题。

2、会同市计量所积极组织开展计量科研开发，及时填补我市计量技术工作中的空白和不足。

（五）加大宣传，增强社会舆论监督力量

通过多种方式宣传计量法律法规、计量基础知识，并及时报导计量工作中的突出成绩以及需要推广的先进经验；对以计量手段损害民众利益的违法行为、因计

量不规范导致高耗低质的典型事例进行曝光，营造全社会重视民生计量和能源计量工作的良好氛围。

百色市质量技术监督局计量科

2010年1月18日

第三篇：计量2013工作思路

建湖县计量测试所2013年工作思路

2012年在局领导的关心支持和全所同志的共同努力下，我所圆满完成了目标考核工作及各项工作任务。为实现2013年本所的可持续发展,面对当前的国内外的经济形势，我所坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大会议精神和《质量发展纲要》、《计量发展规划》，坚持“计量为民、服务发展”的理念，以提高质量和效益为中心，以提能力、严监管、强服务为重点，进一步提升计量服务保障和改善民生、服务节能减排和生态建设、服务建湖石油机械装备新兴产业的能力和水平，为建湖科学发展做出新贡献。

一、提能力，发挥计量基础支撑保障作用

1、提升计量保障能力。围绕提升计量服务保障和改善民生、服务节能减排和生态建设、服务建湖石油机械装备新兴产业的能力和水平，加强法定计量检定机构能力建设，加快社会公用计量标准能力提升，完善量传体系建设，提高量传溯源体系覆盖率。2013年计划和准备开展螺纹环规塞规、万能试验机、超声波探伤仪、射线探伤仪、磁粉仪等检定项目的学习和建标工作，扩大检定范围，全面提升计量检测能力。同时为国家石油机械检测中心的建设做好服务工作。

2、提高计量人员素质。加强计量管理人员和计量技术人员培训工作。培养技术骨干，要求计量检定员参加注册计量师培训考试取

证。各计量检定工作要结合实际，同时制定计量检定人员培训学习计划，按计划按排业务培训。积极参加省局、市局组织的各种业务培训。从而逐步提高注册计量师在计量技术人员中的比例，做好注册计量师制度和计量检定员制度的衔接。

二、严监管，切实履行计量技术机构法定职责

1、严格计量技术机构的管理。认真做好法定计量检定机构工作，加强技术机构实验室管理，严格按照计量法的要求做好各项计量检定、检测工作，做到所出具的数据准确无误，公平、公正，严格接受计量行政部门的监督。认真做好量传工作。

2、检测机构制定了操作规范，在检测工作中，整个检测过程中严格按操作规范执行。并制定了《人员录用、培训、考核》、《计量收费管理和防止贿赂制度》、《计量检定人员岗位职责制度》、《计量检定印章使用制度》《实验室安全管理制度》等一系列管理制度。同时还制定了《计量标准装置溯源、运行维护制度》、《计量检定、校准证书和报告签发制度》、《计量检定、校准的数据保存制度》、《计量检定环境条件控制与保障制度》等一系列的量值传递、溯源制度。并对制度的实施施行人员考核机制，严格做到按章按规进行检测工作。

三、强服务，提高计量工作的有效性

1.本试所遵循“质量第一、服务一流”的宗旨，坚持维护计量检定、测试工作的科学公正，确保计量单位统一和量值准确、可靠，努力为全县的经济又好又快地发展提供优质高效的计量测试服务。继续做好正常的检定检测工作，及集贸市场、镇级到下的医疗卫生机构做好免费检测工作.我所将主动到企业调查、走访，将走访的情况形成书面材料，建立企业档案，定期回访。对所有检测人员要求工作一丝不苟，态度热忱，耐心。

这些是我所2013年的工作计划和思路。有不完善和不全面的地方，肯请领导批评和指责。

第四篇：计量统计工作总结

个 人 工 作 总 结

本人李君，自2005年7月份正式参加工作以来，一直从事计量统计、工程决算、合同管理以及工程造价等公路工程相关的专业工作。期间担任过计量统计员，工程部经理及项目副经理等。2005年，我被调至公司驻地项目部从事计量工作，计量检定，及工程造价工作。为了尽快适应工作的要求，我努力学习专业知识，努力提高自己的岗位技能，在短短的半年内，我通过自己的努力及同事的帮助，能比较熟练地进行较复杂的计量、工程造价管理等日常事务工作。

1、学习专业知识，提高岗位技能

丰富的专知识是从事专业技术工作的前提。2007年，本人通过自学考取中国科学技术大学会计学专业函授班，三年的学习，使本人积累了丰富的专业理论知识。在2008年3月被评为助理工程师。经过多年的刻苦努力及前辈们的指导帮助下，我已成为一位具有较强专业能力的计量、工程造价管理人员。

二、政治思想方面

在工作中做到公平公正、公道正派，具有较强的敬业精神和奉献精神，工作中吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，不推诿扯皮，讲求效率。工作中注意调查研究，勤于思考，工作思路 清晰。

三、业务能力方面

从参加工作以来，努力学习本专业的理论知识和专业技能，重视不断提高自己的业务水平和教学能力，并根据计量管理、计量检定、工程造价工作的实际需要，通过业余时间以不同形式学习，努力提高自己的专业技术能力和水平。通过一年多的努力，本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高，为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。

四、工作实绩1、2005年7月～2006年10月在大新线道路改造工程担任计统员，主要负责项目部计量统计管理工作。认真完成领导交付的任务，坚持不断地学习理论知识，虚心向前辈学习工作经验。

2、2006年11月～2007年12月在**市合水路改造工程02标担任计统员及工程造价工作。在工作中深刻认识到计量统计工作的重要性、及时性、准确性，要善于发现，及时总结。

3、2008年1月～2009年12月在**市路桥公司骏腾分公司，担任工程部经理，主要负责项目工程决算、合同管理等工作。工作得到领导的肯定与好评，并被评为先进工作者。

4、2010年1月～2010年3月在**市**南路道排及附属交通工程担任项目副经理，主要负责施工现场管理、工程造价管理、合同管理等工作。深入调查、认真分析现场实际情况，采取有效措施，克服一系列困难，按时保质保量的完成了工程任务。该工程被市局评为优秀工程。5、2010年4月～2010年6月在**市玉兰大道道排及附属交通工程担任项目副经理，主要负责工程造价、经济核算，合同管理与资料归档等全方位工作。6、2010年7月～至今 在路桥公司交通分公司担任项目副经理，主要负责工程造价、经济核算，合同管理等。高效完成施工管理，确保工程质量，总产值5000万元，工程质量优良。我深刻认识到施工前的经济评价，施工中的经济管理是保证工程质量与企业效益的根本。

多年来不断进行学习，加强自己政治素质的提高。在日常工作中，积极参加市局组织的各种活动，例如：2007年参加专升本试并于2010年取得本科学历；参加各类知识培训活动，如 2008年月月参加了市建设培训中心举办的**市交通系统继续教育培训，2009年参加了**市人才培训中心举办的知识产权培训，2011至2013年参加了市建设培训中心举办的造价员知识培训等。认真学习党和国家的各种路线、方针、政策以及十七届大精神，在思想上同党中央保持高度一致；深入学习邓小平理论，树立正确的发展观、正确政绩观和马克思主义群众观，努力把改造客观世界同改造主观世界相结合，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，坚定共产主义理想信念和为人民服务的意识，努力提高自己的政治素质，并以实际行动体现在具体的各项工作中。

第五篇：计量科岗位职责

5.1.1计量科主管本公司计量管理工作，组织对计量器具的日常管理、送校、送修。做好产、销统计和原材料结算等工作，全面负责公司的生产经营活动情况的统计调查、统计分析，提供统计资料，实施统计监督。5.1.2 职责

5.1.2.1 计量科主任

5.1.2.1.1负责组织对采购计量器具的送校、送修； 5.1.2.1.2负责组织组织器具的验收； 5.1.2.1.3负责计量器具偏离校准状态时对以往测量结果的评价和对其原因的分析。5.1.2.1.4建立公司、车间、班组三级统计管理体制和按业务部门归口负责原则。每日对各单位（车间、班组）产量、质量、能源、原燃料材料消耗、销售等原始数据进行统计、审核，每月初对各单位进行盘点，对各类原始数据进行统计、汇总、分析、结算，形成报表、逐级上报。并上报集团总部一份 5.1.2.1.5定期整理各类报表，造册建档，提供的统计数据、报表做到及时、准确、齐全、完备。

5.1.2.1.6抓好计量基础管理工作，使公司计量管理达到国家二级水平，为企业管理上等能作出贡献。

5.1.2.2计量检验员

5.1.2.2.1负责对定量包装产品计量的检验;5.1.2.2.2负责对采购计量器具的验收、送校； 5.1.2.2.3负责计量器具的日常管理和档案、标识的管理。5.1.2.3计量员

5.1.2.3.1负责本部门计量器具的日常管理及计量器具管理制度执行过程的监督。5.1.2.3.2负责本部门使用计量器具的日常维护和保养。5.1.2.3.3负责公司计量设备的建档，编制检定计划和检定周期表。5.1.2.3.4负责强检设备的送检，监督公司自校设备的定期检定。5.1.2.3.5负责生产过程中各种原燃材料消耗，半成品及产品数量的统计。5.1.2.3.6负责公司能耗指标的计量统计和考核。5.1.2.3.7负责公司原燃材料的结算工作。5.1.2.3.8完成公司领导交办的其他工作。篇二：计量统计科科长岗位职责

计量统计科科长岗位职责

岗位名称：计量统计科科长

直接上级：生产服务部经理；

下属岗位：计量员、地磅员；

岗位性质：全面主持计量统计科的工作； 管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协 调、监督管理权力；

管理责任：对所承担的工作全面负责；

管理职责：

1．制定公司的计量统计工作管理制度； 2．对各类统计资料收集、整理、汇总、上报； 3．熟悉统计学，应用本量、利和分析数据统计的方法，进行成本、销售和利润的预测，要对部门进行利润的敏感分析以挖掘降低成本潜力； 4．协助各生产部门制订各类辅助材料定额，抓好定额的基础工作； 5．对各类物料消耗的统计管理工作； 6．负责编制公司月季统计报表，搞好统计分析工作； 7．做好对各类统计资料归档管理； 8．为领导下达公司年、季、月度经营计划提供数字依据； 9．定期或不定期组织员工进行就如何提高和改进工作进行讨论； 10．有对下属的人事推荐权和考核、评价权； 11．不定期组织员工学习宣传《中华人民共和国计量法》和有关计量法律法规，贯彻执行公司有关计量管理制度，督促检查计量程序在全公司的实施落实

岗位要求：

1．具有大专以上的文化程度或较丰富的实际工作能力； 2．具备计量、统计管理综合专业知识； 3．具有较强的工作责任感和事业心；

计量员、地磅员岗位职责

直接上级：计量统计科科长；

负责对象：负责公司矿石调入及入炉计量检查工作； 工作目标：负责公司矿石调入及入炉计量检查工作； 权力与责任： 1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2．负责公司调入的矿石（砂）及矿石入炉过程中各工序的计量检查工作； 3．对进炉矿石（调入矿砂）的数量、品位，要认真做好统计和记录，并能熟练运用计量设备和做好定时对计量设备保养工作； 4．做到实事求是，不得弄虚作假，严格遵守操作规程，按照计量要求进行操作，认真填写原始记录并作好保管；

5、加强专业知识学习，提高对计量工作的重要性认识；

6、对所承担的工作全面负责；

岗位要求：

1．具有初中或以上的文化程度或同岗位较长时间年限； 2．具备计量、统计工作经验； 3．具有较强的工作责任感和事业心；篇三：计量室人员岗位职责

计量室人员岗位职责

计量人员的工作范围: 1.整理所有计量器具-——做台帐——维护原有计量器具——编制计量器具检定表——联系校验——做各种合格标识。2.根据生产提报新的计量仪器——验收——校准——登记——发放——控制——维护。3.仪器报废的提请——登记——审核——报废——销帐。4.各种仪器的使用方法、注意事项——编制作业指南——各种规定——监督实施。

计量检定员的工作职责：

1.负责所辖范围内计量器具（量具、检试验设备）的检定、校准、周期性检定、校准。2.认真学习计量管理知识和计量管理业务，宣传贯彻计量法规法令、方针政策。推广使用法定计量单位，坚持原则，严肃执法。3.熟悉业务掌握所承担检定测试项目的技术理论知识，操作规程，经考核取证上岗。4.编制办理工作规划、计划、管理方法、制度、计量器具管理目录，并监督贯彻实施、组织编绘计量网络图，提报工作总结。5.统一管理公司计量标准器具及工作计量器具，建立健全各种管理台账，严格执行计量器具管理制度、检定制度、流传制度及组织计量器具周期检定和改制工作。6.正确操作，使用标准计量器具，做好维护保养，保证测试检定的可靠性。7.完善各种检定记录，认真填写检定测试报告及检定合格证书。8.保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整。9.非国家强制要求的计量器具外均可制定自校程序并自校。10.完成领导交办的其他工作。

计量主管的工作职责：

1．在主任的领导下负责计量器具的管理工作。2．传达贯彻实施国家计量法、法规、方针和政策。3．按规定定期报送鉴定中心检定周期的强制检测计量器具。4．普及、宣传计量器具技术知识，对计量人员进行正确使用、维护、保养 计量器具的教育。

5．统一管理，建档建卡建册，保证计量器具的周期的合格率达到100%。

嘉吉生化计量室篇四：计量员岗位职责

计量员岗位职责

一、工作内容： 1.协助本部门领导认真执行国家计量法规、法令和标准，不断提高企业计量技术管理水平。学习、宣传贯彻计量法和法定计量单位。2.制订、修订各项计量制度。建立健全公司计量器具技术档案，完善各类计量器具建帐、立卡及有关技术资料收集； 做好计量器具的申购、更新、降级、报废等审查鉴定工作。3.编制计量器具配备计划、周期检定计划、抽检、抽查计划，并付诸实施。4.建立计量器具台账，办理计量器具发放、转移、报废手续，提出计量器具遗失、损坏的处理意见，做到帐、物、卡相符。5.做好各种计量统计工作。6.严格执行检定规程，做好检修记录，并妥善保管。7.做好购入、发放计量器具的检定、检查工作，不合格的计量器具不得入库和发放。8.建立送检计量器具的检定溯源关系，按时送检。9.对车间生产关键重点工序中使用的计量器具进行巡回检定、检查。10.负责公司仪器仪表的维修维护工作。11.负责公司电器自控部分的维修维护工作。12.完成本岗位其他技术业务工作和领导交给的任务。

二、权限： 1.有权对违反计量法和法定计量单位的部门、个人进行监督管理，并责令其改正。2.有权对违章使用计量器具的人责令其改正；对损坏计量器具的情况提出处理意见。3.有权处理计量纠纷。

三、责任：

1.应对计量数据负责，应承担由于不准确计量数据所造成的损失的责任。2.应负由于对计量器具维护不妥而造成的损失的责任。篇五：各级计量人员岗位职责

各级计量人员岗位职责

a)电能计量部主任岗位职责 1）认真宣传、贯彻国家计量法律、法规，执行行业技术规范，以及本公司有关计量管理的企业标准，对电能计量部日常行政、生产服务管理工作负全面责任，并会同电能计量专责人（师），负责解决电能计量检测技术及其它工作中出现的问题； 2）负责组织编制本部年、月生产工作计划，电能计量器具采购计划，制定首次检定、周期检定（轮换）、现场检验计划，以及计量人员培训计划。落实计量标准送检计划，省级公司际竞赛措施，以及本企业“创一流”各项指标，按月完成生产工作任务和各项技术经济指标的考核，做好年终工作总结； 3）认真贯彻执行党的路线、方针、政策，带领本部搞好班组建设和安全文明建设，不断提高经济效益和服务质量； 4）负责组织本供电辖区内用电计量装置的安装、接电、维护、检修、检定、检验、故障差错及事故处理等日常生产管理工作，并负责抓好电能计量器具的流转全过程管理； 5）参与本县供电区域新建电网工程和技改工程有关电能计量方式的确定、设计方案的审定及工程竣工验收工作；

6）参与编制本县供电区域电网计量工作发展规划和工作计划； 7）负责组织发电厂、变电所关口计量点和各大用电客户计量点的用电计量装置技术改造工作，并会同电能计量专责人（师）共同配合生产技术科做好线损管理及电量平衡工作； 8）负责电能计量技术革新、技术改造工作的实施； 9）协助公司计量管理机构，参与因计量异议而引起的纠纷调解和仲裁工作； 10）抓好安全教育与安全措施的落实，对本部安全生产负责。带领全体职工严格执规，形成人人讲安全、保安全的良好风气，牢固树立“安全第一”思想，坚决杜绝习惯性违章，做到安全文明生产； 11）组织本部职工进行为用电客户优质服务的思想教育，端正行业服务作风，努力提高思想素质、专业技术和业务管理水平； 12）经常了解本部人员完成生产任务和工作质量情况，对所存在的问题及时提出对策和解决办法；

13）承担领导交办的其它工作。b)电能计量专责人（师）岗位职责 1）认真贯彻执行上级颁发的有关计量方针、政策、法律和法规，结合本公司实际情况，建立、健全各种电能计量技术规范和管理制度，配合电能计量部主任共同完成电能计量各项检验、测试任务。加强电能计量监督管理，负责全公司（含永安、清流二级公司）及其代管县的电能计量业务、技术指导； 2）负责编制公司电能计量专业技术监督计划，参加制定或审核电能计量部年、月生产工作计划（包括电能计量器具配备计划表、申购单，首次检定、周期[轮换]检定、现场检验计划），人员培训计划，以及省级电能计量公司际竞赛各项工作指标考核计划，并按时完成有关年、季、月统计报表和工作总结； 3）负责组织制订电能计量器具从标准到在线监测装置的配置、革新与发展规划，并做好本供电辖区内的用电计量装置管理； 4）监督检查计量标准器送检计划，在用电能计量器具首次检定、周期（轮换）检定、现场检验计划的执行情况，认真做好电能计量器具的申购、入库、领用、封存、降级、报废等流转环节全过程的审查及设备台账的监督管理，加强对检定证书、铅封钳、封笺的管理； 5）认真履行计量授权的权利与业务，依授权范围监督开展计量检定工作，并组织或参与由于计量异议纠纷的调解和仲裁活动； 6）参与新建、扩建、技改等项目有关用电计量装置方案的会审及工程竣工验收工作，解决生产上出现的电能计量检验、测试技术问题，组织推广先进的计量技术，为生产、经营服务；

7）协助公司线损管理委员会做好线损管理及配电网络线损分析工作； 8）负责电能计量标准装置的建标（复查）、计量标准保养、更新，以及在用电能计量器具的管理工作，并承担有关计量监督的技术工作； 9）负责编制电能计量网络图、量值溯源图（或量值传递系统图），并组织建立计量管理技术档案和技术资料，做到齐全、完整； 10）负责组织电能计量业务、技术管理，技术革新与技术改造工作，并抓好电能计量人员业务、技术培训工作；

11）完成领导交办的其它工作。c）计量检定人员（内勤）岗位职责 1）认真贯彻本企业计量管理标准，严格执行国家和电力行业颁发的计量检定规程及技术规范； 2）努力掌握必要的电能计量理论知识和实际操作技能，正确地使用计量标准装置及仪器、仪表，并负责维护、保养，使其保持良好的技术状况。一旦发现异常或故障及事故应及时向部主任或专责人员汇报，并中止检定工作，待修复后应对原被检表进行返检，必要时应进行计量数据追溯； 3）负责定期做好电能标准表的比对工作，做到比对数据严密可信。并承担电能计量标准装置历年总不能确定度的验证与重复性考核，以及计量标准稳定度记录填写，发现问题及时处理； 4）负责承担高、低压电能表和低压电流互感器的计量检定（首次、周期）、修理、调试工作。检定时必须认真核对被检电能表的种类、等级与计量标准装置、检定人员所持证件允许开展的检定项目、范围相一致，严禁无证或失效证书人员从事检定工作，严禁失效的计量标准装置开展量值传递，计量检定员应对检定数据和准确性负责； 5）依计量授权范围和权限，承担用电客户委托的电能表或互感器进行检定、检修。受理外部委托的电能表或互感器进行计量仲裁检定时应做到认真仔细、数据准确无误、记录完整，并按规范要求填写检定记录和检定证书； 6）对检定或经调整仍不合格的电能表，应提交检定结果通知书，或通过修理进行调整合格。对新购置的电能表经检定不合格，应提出处理意见； 7）有权制止计量人员违规使用计量标准装置或其他仪器、设备的行为，以及无关人员擅自动用计量标准装置或其他试验设备； 8）保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整，并根据（外托）需要出具符合规范的证书；

9）负责电能计量检定室的安全、卫生工作，搞好安全、文明生产； 10）踊跃参加业务学习和技术培训，努力提高业务、技术素质； 11）完成领导交给的其它任务。d）计量检定员（外勤）岗位职责 1）认真贯彻本企业计量管理标准，严格执行国家和电力行业颁发的计量检定规程及技术规范；

2）努力掌握必要的电能计量理论知识和实际操作技能，熟练地掌握所承担的高、低压用电计量装置（含失压计时仪、电压补偿量）的装、拆、移、轮换、现场检验及故障差错处理，电压互感器二次压降检验，10kv及以上电流互感器和10kv电压互感器的检定（交接、定期），以及现场维护、检修工作，并承担电力负荷管理终端设备的安装、运行、维护，以及负荷变化分析和预测工作； 3）熟悉电能计量标准器、仪器、仪表的性能、原理、结构以及使用方法，精心操作，并负责维护、保养，使其保持良好的技术状况； 4）认真做好计量检定、检验记录，对出具的检定数据和结论负责。建立健全外勤技术资料、图纸、台账、档案，做到齐全、完整； 5）承担用电计量装置的管理，做好事故或故障、缺陷处理，并认真查处用电客户违约、窃电行为，不得隐瞒私了；

6）负责生产场所的安全、卫生工作，搞好安全文明生产； 7）积极参加业务学习和技术培训，努力提高业务、技术素质，竭诚为用电客户服务； 8）完成领导交给的其它任务。e）电能计量资产管理员岗位职责 1）认真贯彻上级颁发的有关用电和计量管理的方针、政策、法规、规范及企业标准； 2）负责本供电辖区范围内电能计量器具资产和其他消耗物资的管理，建立健全台账，做到账、物相符； 3）随时掌握电能计量器具和其它消耗物资的库存情况和需求情况，进行动态跟踪管理； 4）根据业扩工程流程或有关工作传单及时备好备足各种型号与规格的电能表、互感器及其消耗物资，认真做好领、退工作（核对户名、编号、容量、倍率、计度器读数、印封、合格证等有关事项，做到准确无误），并履行签章手续； 5）负责查对拆回的用电计量装置倍率、计度器读数、印封及外观，发现异常应及时报告部主任处理，不得隐瞒；

6）负责完成流程考核、管理等有关统计报表； 7）负责做好资产存放场所的清洁卫生和安全工作，搞好安全、文明生产； 8）踊跃参加业务学习和技术培训，努力提高业务、技术素质； 9）完成领导交办的其它任务。