报到证常见问题[五篇]

第一篇：报到证常见问题

报到证常见问题

问题一：报到证是什么？有什么作用？

答：报到证（也叫派遣证），由教育部及省、自治区、直辖市主管毕业生的调配部门签发，是毕业生参加工作的重要凭证。

报到证的作用在于：（1）是学生到接收单位报到凭证；（2）证明持证毕业生是纳入国家统一招生方案的学生；（3）用人单位凭报到证及其他有关材料办理人事档案、户口迁移手续等；（4）是人才服务机构存档的证明。

从某种意义讲，报到证和毕业证书、学位证书同等重要。目前各地接收毕业生（包括回生源所在地）的限制主要就表现在有无《报到证》上面：没有《报到证》，异地就业无法落户，甚至回家乡就业也需要《报到证》；没有《报到证》，人事局、人才市场不予接收毕业生的档案，其档案不得在人才市场流动；没有《报到证》，国家的企事业单位都无法将其作为正式员工聘用，日后的转正定级、职称评定等等，都将受到一定的限制。

问题二：报到证是如何办理的？

答：毕业生离校前，学校集中办理报到证，再分发到各学院，毕业生在离校期间可至辅导员处领取报到证；

毕业生离校后，学校有几次集中办理，分别是：7月1日、7月12日，届时学生可至就业中心领取报到证；

7月15日开始，学生凭学校出具的打印报到证申请单自行至上海市学生事务中心办理。（上海市学生事务中心地址：徐汇区冠生园路401号，电话：64829191）

问题三：外地生源办理《上海市居住证》，如何领取进沪就业通知单？ 答：外地生源与上海的用人单位签订就业协议后，在离校前学校集中打印进沪就业通知单，随报到证一并分发到各学院，毕业生在离校期间可至辅导员处领取。离校后，毕业生凭学校鉴证后的就业协议书、《2013年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业登记表》自行前往上海市学生事务中心办理进沪就业通知单。毕业生可凭进沪就业通知单第一联去用人单位报到，凭进沪就业通知单第二联用于申领《上海市居住证》。为此，建议毕业生与用人单位尽早签订就业协议书。申领人才类《上海市居住证》的政策和办事指南详见21世纪人才网（）

问题四：报到证是不是每个毕业生都可打印的？

答：不是。上海生源中，只有签订就业协议且就业协议书中当年信息登记号的毕业生，才能打印报到证，其余一概不可打印报到证。

外地生源中，除了考研、延长学籍的毕业生不能打印报到证外，其余毕业生都可打印报到证。

问题五：毕业生领取报到证后，如何处理？

答：报到证是上下两联，报到证的下联白色联入学生档案，报到证的上联蓝色联在领取后，签订就业协议的毕业生应在报到期限内（报到证的报到期限为一个月）将报到证送至用人单位，未签订就业协议打印回生源地报到证的毕业生，应将报到证蓝色联和本人毕业证书、学位证书一起妥善保管，以备不时之需。

问题六：我与用人单位直接签订劳动合同能打印报到证吗？

答：这和生源地相关。如果是上海生源，签订劳动合同不予打印报到证；如果是外地生源，不能打印至劳动合同上的单位，只能打出回生源地的报到证。

问题七：如果目前阶段未办理报到证手续，毕业后还可以办理吗？

答：一般来讲，毕业后属初次就业需办理报到证的，可在毕业后两年内办理；如果是变更报到证的，只能在毕业后一年内办理。具体规定以上海市学生事务中心当年规定为准。

问题八：某毕业生与上海某单位签订就业协议，但公司没有办理信息登记号，可以打印报到证吗？ 答：如果该生是上海生源，必须有当年的信息登记号才能打印报到证；如果该生是非上海生源，必须有当年的信息登记号才能打印进沪就业通知单。如果单位没有办过信息登记号，请尽快建议单位办理，学生也可以通过以下四步帮

助用人单位办理：

第一步

登录.cn，--首页---用人单位管理服务平台（左侧中部紫色），已有账号登录，无账号注册（记住用户名和密码）

第二步

填写用人单位需求信息登记表，上传营业执照复印件电子版和组织机构码复印件电子版。

第三步

等待上海市学生事务中心网上审核（一般一个工作日后就有结果）

第四步

查看审核结果：信息登记号

问题九：我是非上海生源，就业落实在上海A单位，报到证上能否打印出A单位的名称？如果不能打印出A单位名称，凭什么去用人单位报到？

答：毕业生只有在上海户籍批通过、取得蓝表批复号后，报到证上才能打出A单位的名称。在上海户籍审批结果出来前，如需打印报到证，只能打印出毕业生生源地就业主管部门的名称，同时打印进沪就业通知单，用于到用人单位报到和申领人才类居住证。

举例：江苏无锡的小周，被上海市工商局录取，在小周的户口审批结果出来之前，要么选择暂时不打报到证，要么报到证只能打到“江苏省无锡市人才中心”，同时再打印一份进沪就业通知单，进沪就业通知单上能打出A单位名称，用于去用人单位报到和申领居住证。

问题十：我是以上海生源的身份参加高考的，入学前户口在外地，但在采集生源基本信息时，我的生源地仍写成上海，请问我能打印回户口所在地的报到证吗？

答：不能。如要变更生源地，学生须写书面申请，辅导员、学院总支副书记签字，学院盖章，同时附上证明其现户籍的证明（如户口本复印件、户口所在地派出所证明、户口迁移证、学生本人身份证复印件）。学校向上海市学生事务中心申请变更后，方可打印回原籍的报到证。

问题十一：报到证需要变更，手续该如何办理？

答：具备以下条件的可以办理报到证变更手续：（1）已办理了就业报到证；

（2）与原用人单位解除关系；（3）已落实新的用人单位。

变更程序：

（1）准备下列材料：

①学校出具的同意改派打印报到证的申请表；

②与新用人单位签订的就业协议书第四联（新用人单位如果在上海市，则单位须办理过当年的用人需求信息登记）；

③与原用人单位解除关系的证明原件；

④原报到证原件（两联）；

⑤学生需带上本人身份证。

（2）以上资料备齐后到上海市学生事务中心受理窗口办理变更手续，将办理好的报到证联（有色联）交用人单位办理报到手续，通知书联（白色联）送档案所在部门，归入档案。

（3）受理时间：毕业当年7月15日起至次年7月15日。

第二篇：报到证办理常见问题汇总

报到证办理常见问题汇总

文章分类：就业指导 发表时间：2009-03-19 lianqu

报到证办理常见问题汇总

1、报到证是否就是派遣证？

是，派遣证是过去国家计划经济体制时的旧叫法。

2、报到证办理有具体期限么？

有，按照教育部及自治区教育厅现行相关规定，未落实就业单位的毕业生在毕业后两年内可以办理报到证。

3、如果在毕业前未落实具体就业单位，是否可以开具报到证？

2004年，按照内教办发【2004】76号文件，对离校时未就业高校毕业生，不再发放报到证，改发自治区教育厅统一印制的待业证。

2008年，按照自治区教育厅要求，对确实需要报到证的，本人提交书面申请，校就业指导中心汇总并报教育厅审批通过后，可予办理。

2009年，如自治区教育厅有政策变动，则按照新规定执行。

4、录取研究生的毕业生是否有报到证？

没有。但本人需要将录取院校调档函或者录取通知书及未签约空白协议书（若已签约，需办理违约手续）交至就业指导中心，方能办理调档、列就业计划等相关手续。

5、未毕业学生可否办理报到证？

不予办理。

6、结业学生可否办理报到证？

在三个月之内有接收单位的，可参照毕业生的就业方式就业，发放报到证，但在报到证上予以注明结业生。三个月之后无接收单位的，应将户口关系转回家庭所在地（家居农村的保留非农业户口），由本人自谋职业。

7、是否一定要签订校发就业协议书才可以办理报到证？

对应届毕业生原则上是这样要求的，就业协议书是编制就业计划和办理派遣手续的依据，如遇特殊情况可咨询校就业指导中心。

8、报到证开出后，毕业生与单位解除关系，怎样重新办理报到证？

这种情况称为改派。毕业生的派遣需按计划进行，计划一经下达，毕业生不得随意变动。但遇下列情况时可以申请改派：1，错派。没有这个用人单位；用人单位已经撤消或用人单位隶属关系发生了变化。2，调配不当。院校在按单位委托代选毕业生调配过程中，所选择的毕业生与用人单位要求不一致。3，毕业生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。

在规定的派遣期内，持原单位报到证、解约证明、档案、新单位接收证明向校就业指导中心申请，教育厅审核通过后可重新办理报到证。

9、定向生如何办理报到证？

按照国家规定，定向生按照定向合同就业，就业指导中心会直接将报到证开至定向单位。

10、报到证丢失可以补办么？

在派遣期内，将盟市一级报纸刊登的遗失声明和原报到单位出具未报到证明材料交至校就业指导中心，经教育厅审批通过后可予办理。请毕业生妥善保管报到证。

11、报到证有什么作用？

它是毕业生去工作单位报到的凭证；可证明持报到证毕业生是纳入国家统一招生计划招收的学生；毕业生到工作单位所在地落户需要报到证；报考公务员及其他考录报名时需要报到证；办理人事代

理需要报到证；调动单位时需要报到证；报到证通知书是档案中重要的材料。

12、已经离校的毕业生，办理报到证是否需要本人亲自回校办理?

原则上要求本人亲自来校办理，如遇特殊情况，手续齐全后可委托他人代为办理。

13、报到证和择业证相同么？

不同。

报到证的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，它是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发的，只有列入国家就业方案的毕业生才持有。是用人单位安排毕业生工作，并接转毕业生人事档案、户口的有效凭证。报到证只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。

择业证是属地毕业生就业主管部门在毕业生持报到证回生源地报到后换发的，属于个别省市特殊政策。

14、办理灵活就业的毕业生，报到单位是具体单位么？

不是，报到单位为属地毕业生就业主管部门。

15、报到证办理后，到单位报到有具体期限么？

有，应该在取得报到证后一个月内到单位报到。

第三篇：毕业生档案及报到证的一些常见问题

毕业生档案及报到证的一些常见问题

1、灵活就业

找到了工作，而单位不能解决户口档案问题的毕业生，这种情况下，毕业生就属于“灵活就业”范畴了。灵活就业就是毕业生户口、档案打回原籍，而找到了在另外的城市工作，这样，毕业生的转正定级可以由原籍的人事局/人才中心来做，也可以由工作的单位填写完之后放回你的档案。两者皆可。毕业生在外地工作期间的工龄是被计算的。由此可见，灵活就业的毕业生，和那些签订正式完整三方的人是不一样的。

签订了正规三方的毕业生，三方、派遣证、转正定级的单位，都应该是同一个。而灵活就业的学生，可以由人事局/或者人才办理转正定级，政策上相对要宽松些。

2、什么是灵活就业？

如果找到了工作单位，也签订了劳动合同，但是无法签订就业协议书（三方），怎么办？ 答：如果毕业生已经有工作了，但是用人单位不签署三方协议，或不正式接收毕业生的户口与档案关系，或者毕业生本人暂时不想签订就业协议（或者近期马上就要落实此类工作），用人单位与毕业生之间仅存在劳务关系（即俗称的“打工”），这就是灵活就业。

按照我们国家目前管理规定，毕业生正式派遣后会发放“就业报到证”，持就业报到证到用人单位报到后毕业生即具备干部身份，否则属于社会人员流动，不具备干部身份。（户档打回原籍的毕业生都有报到证，上面是原籍的人事局，按期去人事局报到，都能正常获得干部身份）

按照目前的人事管理制度，毕业生第一次参加工作要由接收单位负责对毕业生进行试用期鉴定、专业技术职务定级。本科生试用期为一年，研究生为0-6个月。毕业生参加工作后的第一年对毕业生来说是非常重要的时期，还是找到一个能正式接收毕业生的单位为好。或者，及时将档案户口转回生源地，以便能够办理交纳各类社会保险、计算工龄、职称评定等各种人事手续，灵活就业的毕业生可以申请把档案转至生源地的人事局，由生源地人事局负责转正、定级、社会保险管理、代评职称等相关人事手续，同时向院系提供劳动合同复印件或单位开具的接收证明，获得报到证。

3、灵活就业的同学如何获得报到证？档案户口如何处理？

灵活就业的同学将户口档案转至生源省区即可获得报到证，根据相关政策规定户档不能分离，因此档案应随户口一起回生源所在地，一年后可以转到工作单位或工作单位指定的人才服务机构。

4、谈谈三方协议：

三方的作用在于：确定毕业工作去向，确定毕业后档案去向、确定毕业后户口去向

三项都能解决，才是完整的三方协议，否则无效。如果毕业生所签的单位这三条中有一条不满足，其实所签的三方是没意义的，因为任何一条不满足，这个毕业生最终还是要改派回原籍的，绝对不会存在学生和北京的单位正式签了三方，户口档案被打回湖北原籍的情况。可是很多单位都不明白这一点，把三方当成“预备劳动合同”来约束毕业生，觉得我这单位要你了，你就得给我签三方，对于三方的实际用途一知半解，所以乱签三方。还有个因素是：学校片面地追求就业率，追求三方签约率，所以学生一找到工作就让他们签三方，而现在全国毕业生很多都心仪到上海、北京等直辖市工作，而这些城市的落户、存档是有严格限制的，所以户口不要贸然和这些地区的单位签三方，要反复确认是否接收户口档案。如果单位不解决户口，签的就是无效三方，最后你的户口档案还是会被打回原籍，你的派遣证上的报到单位是“（原籍）人事局”需要放心的是，打回原籍的毕业生，不需要签三方，一样有派遣证（报到证），不影响干部身份。只要你按时到原籍人事局/人才中心报到，按照要求办理相关的手续、提交相关的材料就可以了。

5、什么情况下不能签订就业协议书（三方）？

推荐表、户口指标和就业协议书是一个有机的整体，如果用人单位不解决户口就不签订就业协议书。

6、如果无法与就业单位签订就业协议书，只签了劳动合同，同时没有将户口转回生源地，没有报到证会有什么影响？

答：毕业生如果没有签署就业协议书，也没有办理户档回原籍手续，而只是与单位签了劳动合同，那么毕业生的档案、户口等人事关系都无法直接从学校转到用人单位，毕业生只能算是在单位打工，试用期鉴定、转正、工龄计算、保险等凡是与户口、档案相关的事情都无法办理。所以这种情况下，要及时办理户档回原籍手续，持报到证到原籍人事局报到。

7、什么是人事代理？

答：人事代理是市场经济发展的一种新型的人事管理制度。具体来说，人事代理是指政府人事行政部门所属的人才流动服务机构，依据国家有关人事政策法规，接受用人单位或个人的委托，运用社会服务化的方式，对其人事业务实行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务，为委托单位或个人解决人事管理方面所遇到的问题。人事代理可以代办档案管理、晋升档案工资、工龄审核、评聘职称、代办社会保险等。

8、什么是人才派遣?

答：人才派遣，也叫“人才租赁”，它是用人单位根据工作需要，通过人才服务机构租借人才的一种新型的用人方式，也是一种全面的高层次的人事代理服务。人才服务机构通过与用人单位和派遣人员分别签订《人才派遣（租赁）协议》和《劳动合同》来规范三方在派遣期间的权利和义务。按照协议规定，人才服务机构与用人单位签订《人才派遣（租赁）协议》，负责派遣人员的人事、工资管理，用人单位只管用工，并向人才服务机构支付派遣（租赁）费用。人才服务机构与派遣员工签订《劳动合同》，形成劳资关系，人才服务机构支付派遣员工的工资，代办各项社会保险。用人单位与派遣人员签订《派遣人员聘用协议》，派遣人员服从用人单位的劳动管理，不与用人单位发生人事隶属关系。

9、应届毕业生办理人事代理的好处有哪些？

答：对毕业生而言，办理人事代理首先解决了落户的问题，其次保证了毕业生不论在何种类型单位（包括私营、三资、或民营企业）工作，其本人的合法权益、应有的社会、政治待遇和人事服务都得到保障，例如保留干部身份、转正定级、工龄连续、国家规定的档案工资调升、职称评定、出国政策、党团管理、代办社会保险、住房公积金、各种证件年审等。

10、档案、户口的托管该到哪里办理？

灵活就业的同学毕业时需将档案、户口及时转回生源所在地。建议找具有人事代理服务的人才交流中心。工作单位是在市、县一级的，建议把档案、户口托管在相应的市县一级的人事部门下属的人才交流服务中心。单位属于市属的企业，建议到市人才交流服务中心办理托管手续，工作单位是区属单位的建议到区人才交流服务中心办理托管手续。当然很多单位是与某个人才交流服务中心有长期固定的托管业务的，此时对刚参加工作的毕业生来讲当然要服从单位的统一安排。

11、档案留校保管与档案托管在人才交流服务中心的区别是什么？

人才交流服务中心可以为档案、户口托管者提供办理人事代理的有关服务，但留在学校则没有这项服务，档案、户口留校只是能保证不会丢失而已。对于在短期内能落实单位的毕业生而言，把档案户口放在人才交流服务中心可能在办理各项就业报到手续时会方便一些。如果放在学校，由于就业协议书的盖章以及户口、档案的管理都不是同一个部门，如遇上假期，需要办理户口、档案的转移手续、开具有关证明或者是用人单位查阅档案时，将有可能带来许多不便。据往年的情况来看，市、县一级的公务员招考、选调生的选拔都要求凭《毕业生就业报到证》报名，同时还要查阅档案（政审）。二次就业推荐时，往往人事部门以“档案都不回来，我们怎么样给你推荐”为由，拒绝为你提供就业推荐。况且现在，把档案户口留在学校也不是一件容易的事，学校没有资格为已经毕业的同学开具任何有关证明。

第四篇：关于办理就业报到证的常见问题

关于办理就业报到证的常见问题

随着我院毕业生人数逐年增加，就业服务工作日益加重，加上一些学生因为各种原因没有及时了解到办理报到证的事宜，以至于办理报到证时在学校、教育厅与工作单位之间来回奔波，浪费了时间、金钱与精力。我们现在将学生在办理报到证时经常遇见的一些问题进行了汇总，希望对各位学生有些帮助。

1、什么是报到证？报到证有什么用处？

“报到证”的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等，报到证代表了毕业生的干部关系。

报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。

报到证一式二份，一份进本人档案，一份交单位，是今后转正和干部身份的重要证明。

报到证的作用至少有以下几点：

（1）报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；

（2）报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄；

（3）报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明；

（4）报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；

（5）报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；

（6）报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；

（7）报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部（档案一般放在人才中心），由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职介所）。

报到证制度沿袭多年直至今日。现在人才市场中，一些个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证，但是，只要是对学生负责的用人单位，都应该很重视报到证；对于作为中国普通高校正式应届毕业生来说，在现有体制下，报到证的作用必将影响你毕业之后的生活。

2、如何办理报到证？

毕业生找到正式工作以后，会和用人单位签订正式的就业协议书。学生将签订好的协议书加盖用人单位公章以及用人单位上级主管单位，然后送至（或邮寄）学校就业处一份，学校留用备档。工作人员会每隔一段时间到省教育厅办理一批报到证。报到证办理好以后，应届学生凭本人身份证以及毕业生（或毕业证复印件），往届生凭本人身份证，到就业处领取。学生档案随后会通过机要寄送至用人单位上级主管单位。

3、报到证我用的很急，该怎么办？

如果学生着急需要报到证，可带上自己的身份证、毕业证（或复印件）、签订好并加盖公章的就业协议书（2份，学校一份，教育厅一份）、U盘来就业处，工作人员会给学生制作数据库并出具

介绍信，然后学生亲自到省教育厅办理报到证。节假日省教育厅不办公。

4、我的报到证办好了，但现在离学校太远了，一时无法到领取，能否邮寄给我或找人代领？

报到证是重要的文件，为防止出现丢失，学校不予邮寄。报到证可以找人代领，代领人需要持代领人本人身份证、被领人毕业证复印件到就业处领取报到证。毕业超过两年的毕业生的报到证必须由本人持自己的身份证亲自来领取，不可代领。

5、我还没找到正式工作，但现在需要报到证，怎么办？ 一些毕业生希望自己在就业之前将档案放回原籍，或者需要参加村官、公务员考试；对于非河南籍考生，在毕业之前有一次申请回原籍的机会；河南籍学生或已经毕业的学生，可通过原籍的人才交流中心（或人才市场）办理人事代理；以上情况回原籍的学生可不签就业协议书，到学院就业处填写回原籍申请表（统一格式），工作人员统一到省教育厅办理报到证，也可学生亲自到省教育厅办理报到证。

6、为什么有些学校在学生毕业时就发了报到证？

目前有些高校在学生毕业时就发放了报到证，这其实是一种不负责任的做法。学生一毕业就拿到回原籍的报到证，但有不少学生并不回原籍就业，这就严重限制了毕业生的就业方向。如果在其他地方找到工作，就需要改派，而改派需要学生自己到学校与教育厅之间再奔波一次，如果档案已经发回到原籍，还需要到原籍提档，整个过程非常耗时间、金钱与精力。

学校为了对毕业生负责，采取的做法是需要时才办理报到证。找到工作的，拿协议书即可办理报到证；没有找到工作的，通过人才交流中心委托人事代理也可办理报到证；暂时不需要办理报到证的，学校可将档案免费保留两年。学生毕业两年之后，学校将所有未办理报到证的学生办理回原籍的报到证，毕业生可持自己身份证领取。参加专升本并考上本科的学生不再办理报到证，其报到证由本科学校负责办理。

7、我参加了专升本考试，报到证该怎么办理？

参加专升本考试以及录取过程中，学生档案处于锁定状态，以备录取时使用，在这期间，不能办理报到证。如果没有被本科院校录取，高考录取结束后，学生档案解锁，可正常办理报到证。如果被本科院校录取，学生持录取通知书到学生处领取学生档案，到本科院校报到。如果被本科院校录取，没有去报到上学，需要办理报到证的，在出具相关文件（就业协议书、商调函）的同时，必须到本科院校开具未上学证明，才能办理报到证。如果被本科院校录取，没有去报到上学超过两年的，不再办理报到证。因此学生对自己是否有被本科院校录取，必须高度重视。

8、我要转档案，怎么办？

学生可先根据实际情况办理报到证，然后回学校办理档案转出手续（有效期为报到证办理之日起一个月内），也可通过机要寄发。

9、用人单位上级主管单位有哪些？哪些单位有档案接收权？ 一般单位没有档案接收的权利，而办理报到证后档案会寄发，这就需要用人单位上级主管单位盖章，以证明该单位同意接收你的档案。公务员、事业单位正式在编的由人事局盖章；公办中小学由教育局盖章；国有大型企业有用人自主权；股份、民营、三资企业由人才交流中心；部队的可通过文件直接提档；上海就业的毕业生需经上海高校毕业生就业指导中心；北京、深圳、厦门、广州等地就业的毕业生需当地人事局出具接收函。

10、有些地方的人才交流中心没有报到证不予办理人事代理，怎么办？

由于各省就业政策不一致，有些地方人才交流中心需要报到证才能办理人事代理。这需要学生在人才交流中心开具档案接收证明，然后再办理报到证，最后再办理人事代理。

11、我的档案暂留学校，二年择业期满后如何处理？

两年择业期满仍未办理档案转出手续的学生，学校按规定将其档案转回生源所在地的地市级人事部门，学生应持毕业前学校发放的空白就业协议书（一式三份）、离校手续单及时来学校领取就业报到证并回原籍报到。

12、我已经超过择业期的时间了，毕业生就业报到证怎么办理？

按照有关文件规定，超过择业期的不再办理就业报到证，有关就业手续到相关人才交流中心办理

13、我的就业报到证遗失了，该怎么补办？

1、由毕业生个人申请；

2、毕业学校就业主管部门证明；

3、用人单位证明；

4、提供当年经生源地省级招生部门盖章审批的新生录取名册复印件并加盖学校公章。

14、我已经与原单位解除就业协议，现在已经有了新的接受单位，如何办理就业报到证？

1、由学校就业主管部门上报的毕业生个人就业信息数据库；

2、已签发的就业报到证；

3、已签订过就业协议的，需要有原接收单位同意改签的证明；

4、与新接收单位签订的《就业协议书》或接收函；

5、学校就业主管部门开具介绍信。

第五篇：有关报到证

（一）毕业生办理报到的意义

应届普通高校毕业生、普通中专毕业生办理报到，是确认该毕业生是不是普通高校毕业生和普通中专毕业生的基本要求，按过去的概念就是是否具备干部身份。

（二）没有单位接收的毕业生同样需要办理报到

先办理报到手续。然后根据具体情况可以申请办理人事代理。

（三）毕业生报到

1、录用为公务员的毕业生：携带毕业证、《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》（以下简称报到证）、户口迁移证和《公务员录用通知书》到市人才交流服务中心毕业生就业指导科办理报到手续。（所指的证件都是原件）。

2、被事业单位聘用的毕业生：携带毕业证、《报到证》、户口迁移证、编制卡和《广东省事业单位聘用人员审核表》，到市人才交流服务中心毕业生就业指导科办理报到手续。（所指的证件都是原件）。

3、被企业单位招聘的毕业生：本市生源和省内院校毕业生携带毕业证、《报到证》、户口迁移证、毕业生就业协议书或单位接收证明到市人才交流服务中心毕业生就业指导科办理报到手续。（所指的证件都是原件）。

备注：外省市生源外省院校毕业生在以上几种情况报到时需携带毕业证、《报到证》、户口迁移证、毕业生就业协议书、《广东省XXXX年接收省外普通高校毕业生报表》和招生录取名册复印件（加盖院校公章）。专升本毕业生还需提供专升本录取名册。（所指的证件都是原件）。

4、属本市生源回来报到的毕业生：携带毕业证、《报到证》、身份证、户口本到市人才交流服务中心毕业生就业指导科办理报到手续。（所指的证件都是原件）。

5、普通中专毕业生（惠州市生源）：属市直生源的毕业生，毕业后没有落实接收单位的，根据自己的意愿可在市人才交流服务中心人事代理科提出申请办理人事代理，同意后，凭申请书和毕业证及身份证到市人才交流服务中心毕业生就业指导科办理《普通中专学校毕业生就业介绍信》；被事业单位聘用的毕业生，携带毕业证、身份证、编制卡和《广东省事业单位聘用人员审核表》到市人才交流服务中心毕业生就业指导科办理《普通中专学校毕业生就业介绍信》。属我市各县（区）生源的，可在当地县（区）政府人社部门人才交流服务中心申请办理人事代理，同意后，毕业生凭县（区）人社部门人才交流服务中心开具的函到市人才交流服务中心毕业生就业指导科办理《普通中专学校毕业生就业介绍信》。