门诊护士长工作细则

第一篇：门诊护士长工作细则

门诊护士长工作细则

每日工作细则

7:50到岗，询问夜班工作情况、前一天的门诊量，巡视整

个门诊工作区域。

8:00带领护士参加病房的早交班，听取前一天工作情况，报告前一天的门诊量。

8:05带领护士进行床头早交班，了解每个患者的病情和治

疗。

8:10带领护士扫床，一床一巾，有血迹和污渍随时更换，整理病房，保持病房整洁。

8:20检查各岗的物品准备是否齐全、各岗工作区域是否干

净整洁，以及各项登记本登记情况，有无漏项、错

登。

8:30—10:00带领护士完成病房患者的护理工作，巡视病房，了解患者对护士以及治疗的意见和建议，了解每位

护士的工作状态。

10:00—16:00查看各班次工作情况，根据每岗病人量的多

少及时调整工作，处理各种突发状况，保证门诊日

常护理工作安全及时的完成。负责和其他科室的协

调工作。检查科室各设备是否完好，如有缺失或损

坏，及时请后勤人员补充或维修。

16:30检查当天工作完成情况，带领护士再次扫床。

16:40带领夜班和白班护士床头交接班，有未完成的医嘱及

时交给夜班。

17:00下班，如有特殊情况如门诊急诊，加班至工作完成。每周工作细则：

周一、四整理科室办公用品，有需补充，及时填写请领单

领取。

周二、五整理科室一次性医疗用品。有需补充，及时填写

请领单领取。

周四

1、下午带领护士大扫除一次，并检查卫生死角，紫

外线灯管酒精擦拭一次。

2、检查抢救车内物品和药品是否齐备，有无过期，各仪器是否处于备用状态，如有过期及时清理、更换。

3、检查一周的登记本是否登记完全，每周酒精擦拭

紫外线灯管时是否有相应记录。

4、带领全体护士整理科室的各个工作区域，保持整

个工作区域干净、整洁、物品摆放整齐、合理。周五参加护士长例会，对一周的护理工作进行总结，并将

会议精神向所有护士传达。

每月工作细则

1、月初报前一个月的考勤至人力资源部。

2、根据前一个月底盘点的一次性物品的消耗，和财

务的物品请领数量统计前一个月的科室总支出上报财务。

3、上报前一个月的工作量至护理部。

4、根据前一个月每位护士的工作表现对护士进行

考核，上交护理部。

5、根据考核细则和财务数据进行护士奖金分配，然

后上交护理部。

6、每月安排两次的科内业务学习，并做好记录。

7、每月15号做科室的空气和物表培养，填写化验

单送至检验科，待结果出来后粘存在空培物表的粘贴本上。如有不合格查找原因，再次复查至正常。

8、每月最后一天做好科室物品盘点。

9、每月参加院感监测例会，并对科室院感工作进行

自查，如有不足及时更正。

10、每月对科室护理工作出现的问题进行归纳、总结，并告知护士，避免相同的错误再次发生。如有差错、事故发生及时上报护理部，并提出处理办法和整改措施。

11、督促护士参加院内组织的各项培训和讲课。

12、月底根据护士和科室工作排好下个月的班次并

上报人力资源部。

每季度工作细则

每季度做一次紫外线强度监测，并将监测结果填写日期粘贴于紫外线登记本上，如果紫外线灯管使用够1000小时或强度降至70微瓦平方厘米，即需更换紫外线灯管，并做好新灯管的强度监测，粘贴于登记本上。每半年工作细则

1、每半年制定相应的半年工作计划，并按计划实施，在半年结束时检查半年工作完成情况，写工作总结。

2、配合医院迎接各种检查。

3、关注护理的服务质量，使护理工作更加完善。

4、开发更多的服务项目，更好的为患者服务。每年工作细则

1、年初制定全年工作计划，并按计划实施，包括科室

发展、人员培训、新员工带教、新项目的添加、科室整体规划。

2、年底对全年的护理工作进行回顾、总结，包括取得的成绩和存在的不足，为下年的工作计划提供依据。

第二篇：门诊护士长工作职责

门诊护士长工作职责

护士长的工作职责是配合临床服务。其任务是创造条件，协调好护士助手与医生的关系，提高医生的工作效率，为医生的临床诊治创造良好的条件。

1、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手配合等业务，熟练掌握口腔门诊常规医疗的业务的护理配合工作。须在护士中起表率带头作用。

2、检查护士的日常工作，妥善安排护士工作，保证医生有助手配合。

3、及时了解临床器材、公用材料、器械使用，并作好预购工作，保证诊室不会因缺乏充足的器材供应而影响临床诊治。

4、负责督促设备的定期保养维修，及时发现故障，解决存在的问题，保证诊所各设备的正常运行。

5、负责督促检查器械有效的清洗消毒。

6、负责诊所急救器材和药品的保管，保证临床抢救工作的需求。

7、按照规定计划、购买、领用临床器械、材料和药品。每月五日前将本月的预算表、上月的购置表和领用表上交。

8、每月月底检查库存材料药品的有效期，对需要报废者应交出申请报告，由院长审核。

9、发出耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见，提交院长审核。

10、有计划地组织和安排护士的业务学习计划。

11、负责安排卫生区的工作，保证中心的清洁卫生和整齐有序。

12、负责中心员工的考勤，保证临床服务不受出勤安排的影响。

第三篇：口腔门诊护士长工作职责

口腔门诊护士长工作职责

护士长的工作职责是配合临床服务；其任务是创造条件，协调好护士助手与医生的关系，提高医生的工作效率，为医生的临床诊治创造良好的条件。

1、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手配合等业务，熟练掌握口腔门诊常规医疗的业务的护理配合工作，须在护士中起表率带头作用。

2、检查护士的日常工作，妥善安排护士工作，保证医生有助手配合。

3、及时了解临床器材、公用材料、器械使用，并作好预购工作，保证诊室不会因缺乏充足的器材供应面影响临床诊治。

4、负责督促设备的定期保养维修，及时发现故障，解决存在的问题，保证诊所各设备的正常运行。

5、负责督促检查器械有效的清洗消毒。

6、负责诊所急救器材和药品保管，保证临床抢救工作的需求。

7、按照规定计划、购买、领用临床器械、材料和药品。每月五日前将本月的预算表、上月的购置表和领用表上交。

8、每月月底检查库存材料药品的有效期，对需要报废者应交出申请报告，由院长审核。

9、发现耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见，提交院长审核。

10、有计划地组织和安排护士的专业学习计划。

11、负责安排卫生区的工作，保证中心的清洁卫生和整齐有序。

12、负责中心员工的考勤，保证临床服务不受出勤安排的影响。

第四篇：门诊护士长职责

门诊护士长职责

1.在护理部、门诊部、科护士长领导下，负责本科室护理业务及行政管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对护理部、门诊部、科护士长负责。

2.制定门诊工作计划，明确护理人员的分工，经常进行督促检查，不断提高护理质量，改善服务态度，与门诊医师组长取得密切联系。

3.认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故，认真执行登记及上报制度，及时总结经验与教训。

4.负责组织护士做好协诊工作和等待服务。

5.负责组织专科业务和新技术的学习，不断提高门诊护理人员的业务技术水平。

6.负责对新调进的医生、护士和实习生、进修人员介绍门诊工作情况及各项规章制度，负责实习、进修护士的教学工作。

7.负责计划、组织候诊教育和健康教育工作。8.负责督促检查抢救用物、毒麻药品和仪器管理工作。

9.认真执行疫情报告、消毒隔离制度，预防交叉感染，保证门诊清洁及工作有序。

10.督促检查诊疗登记和治疗统计工作。

11.负责家具、被服保管及物品请领、验收维修工作。12.负责考勤、考核，奖优罚劣，促进门诊文明建设。

第五篇：门诊护士长岗位职责

门诊护士长岗位职责

一、管理职责

1.根据医院及护理部的护理工作质量标准、工作计划，负责制订门诊部具体工作计划，组织实施、检查与总结。

2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，严防差错事故，并检查指导各诊室做好诊前准备及卫生宣传工作。

3.检查、指导门诊护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。

4.负责门诊护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，门诊部疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。

5.掌握门诊护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。

6.教育门诊护理人员树立以患者为中心的意识和窗口意识，指导帮助患者就诊，热情解答患者的问题。

7.按患者所需合理安排人力，改善门诊就诊环境，简化就诊手续，缩短候诊时间，为患者提供方便。实行优质服务。

8、合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。

二、业务职责

1、督促护理人员改善服务，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病员应优先诊治或送急诊科处理。

2.指导护士制订护理计划，审核护理记录。

3.对门诊发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。

4.亲自执行或指导护士操作复杂的技术，严防差错事故发生。

5.对复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。

6.加强医护沟通，充分了解医生对护理工作的要求。